| 企業名 |
株式会社エイチーム |
| 職種 |
社内システムエンジニア(Web)
、 ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
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| 試用期間 |
原則3ヵ月
待遇変更無し
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| 業務内容 |
【業務内容】
全社で利用されるオンプレ、クラウド、様々な社内インフラの構築から運用管理とインフラを用いた業務課題解決の提案推進まで、エイチームグループを支えるインフラエンジニアのスペシャリストとして幅広く業務をお任せします。
▼具体的には
・オンプレ、クラウドで稼働するサーバインフラの管理・運用および継続的な改善業務
‐ オンプレからクラウドへのマイグレーション
‐ ミドルウェアの管理運用
・ネットワークインフラの管理・運用および継続的な改善業務
‐ オフィスネットワークの管理運用
‐ 拠点間ネットワークの管理運用
‐ 無線LAN環境の管理運用および改善
・全社のIaaS、PaaS環境の管理・運用
‐ 利用サービス全体に関わる設定、セキュリティの改善
‐ マネージドサービス、CDN等の管理運用
‐ クラウドサービス全般のコスト最適化、サービス提供者との調整
・社内インフラを活用した業務課題解決の提案と推進
‐ 長期的なインフラ導入・運用のロードマップや投資計画の作成および提案
‐ 社内スタッフと協業し、既存業務のBPRおよびインフラ企画を立案
・社内インフラ導入プロジェクトへの参画
‐ プロジェクトマネジメント、もしくはプロジェクトリーダーとして導入プロジェクトを推進
‐ 社内外スタッフと協力し、導入・開発工程のディレクションを実施
【仕事のやりがい】
様々な事業を展開するエイチームグループを支えるチームメンバーとして、社内システムの導入・開発〜運用改善など幅広く携わることができます。技術的な対応だけでなく、企画段階から参加して社内関連各部署や社内外のエンジニアとの調整も行っていただきます。
会社の規模成長に伴い挑戦できる領域は広がっていきます。是非あなたも当社サービスと一緒に成長していきませんか？
【業務変更の可能性】なし
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| 応募条件 |
【必須スキル／経験】
▼以下いずれか複数のスキル／経験をお持ちの方
・社内システムの設計・構築経験（システム種別問わず）
・サーバーサイドアプリケーションに関するシステムの構築・運用経験
・500名以上のオフィスネットワーク構築・運用経験
・IDaaSの設計・構築経験
・IaaS、PaaSの設計・構築経験
・プロジェクトやチームのリーダー、マネジメント経験
【歓迎スキル／経験】
・NIST CSF、NIST800-207（ゼロトラストアーキテクチャ）の理解
・クラウドネイティブな業務管理基盤・データ連携基盤の導入/運用経験
・IaCを業務として適用した経験
・500名以上のリモートアクセス環境の構築・運用経験
・EA（エンタープライズアーキテクチャ）の理解
・基幹業務システム導入やリプレース等でのプロジェクトマネジメント、ディレクション経験
【求める人物像】
・自身の技術力を活かし、業務改善に前向きに取り組める方
・協調性を持って、困難を前向きに乗り越えられる方
・チームで仕事を進めていきたい方
・社内外の関係者とのコミュニケーションや調整・交渉が得意な方
・ベンチャー気質を持ち、上昇志向強く挑戦と成長を求める方
・システムの導入や運用を目的とせず課題の解決という視点からステークホルダーにアプローチできる方
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| 勤務地 |
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22御堂筋フロントタワー
最寄駅：JR東西線 北新地駅から徒歩4分
大阪メトロ谷町線 東梅田駅から徒歩4分
京阪電鉄中之島線 大江橋駅から徒歩7分
JR各線 大阪駅から徒歩9分
※勤務形態は、在宅／出社のハイブリッド（配属部署により出社頻度は異なる）
【勤務地変更の可能性】なし |
| 給与・報酬 |
想定月収60万円〜
特記事項：※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定
※上記金額には30時間分のみなし残業代が含む
例）月給600,000円の場合は114,500円※実際の給与により異なる
※1ヵ月間の中で、上記みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給
※決算賞与有（会社の業績・個人の実績に応じて支給）
※人事考課年2回（8月・2月）
賞与あり 決算賞与有／会社の業績・個人の実績に応じて支給
時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として 114,500円を支給
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| 就業時間 |
コアタイム：10:00〜16:00
特記事項：フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00
※標準労働時間：8時間／日
※平均標準労働時間：160時間／月（2022年度）
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| 休暇・休日 |
・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇（入社6ヵ月後10日、最大40日）
※A-LOHAS（連続5営業日の長期休暇取得制度）
・年末年始休暇
・夏期休暇（7～9月の間に3日間）
・ファミリー誕生日休暇（ご自身もしくはご家族の誕生日）
・結婚記念日休暇
・特別休暇（災害休暇・子の学校行事休暇）など
※年間休日125日（2022年度）
※詳細は弊社規則に準ずる
年間休日日数125日
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| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
交通費：支給（上限10万円／月）
諸手当：業務支援手当（3,000円／月）
特記事項：・従業員持株会購入補助100%
・慶弔見舞金
・社員食堂完備（設置拠点：大名古屋ビルヂング）
・リラクゼーションマッサージ制度
・ファミリーサポート制度
・職位・職種に応じた各種研修制度
※詳細は弊社規則に準ずる
契約期間：無期
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：喫煙室あり
特記事項：喫煙専用室設置
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| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 研修あり その他特別制度あり |
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