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求人詳細

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Webアナリスト(デジタルマーケ領域)
No.418567592
  • 正社員
企業名 株式会社Speee
職種 WEBアナリスト(Web)
試用期間
3カ月
試用期間中の労働条件変更なし
業務内容
【所属部署】
▼MI事業本部
・エンタープライズ(大手)企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。
・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。
・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案。
・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら、マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。
・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。

【業務内容】
・マーケティングインテリジェンス事業本部にて、WEBマーケティングのアナリストとしてWebマーケティングの課題抽出、戦略設計を行います。
・コンサルタントとバディを組む形でクライアントと対峙し、主に戦略や実行計画の策定、実行支援やその後の効果測定に責任を持ちます。
・クライアントのマーケティング課題に対し、ただのソリューション提供だけではなく事業成長に携わっていただきます。

▼具体的には:
・コンサルタントとの協業による、サイト分析及び解決策の立案 
・Googleアルゴリズムやユーザーの消費行動プロセスを踏まえた、仮説→実行→効果検証→次プランの策定の実施
・具体業務一例:マーケット調査、ユーザー調査、キーワード解析、サイト解析、KPI策定、戦略設計、ロードマップ資料の策定、実行計画策定

【体制】
顧客獲得(新規営業):Sales And Marketing
↓
クライアントワーク:マーケティングコンサルタント
↑↓
サイト分析:アナリスト(※本ポジション)

【キャリアパス】
▼Point!
全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進/昇格/異動実績があります。

▽スペシャリティ系
 ・シニアアナリスト→アナリストMGR→アナリスト部門統括部長
▽組織開発系
 ・シニアアナリスト→経営企画/事業企画→アナリスト組織開発MGR
▽ゼネラル系
 ・シニアアナリスト→アナリストMGR→新規事業責任者
 ・シニアアナリスト→アナリストMGR→既存事業グロース責任者
 ・シニアアナリスト→アナリストMGR→事業推進室長
▽事業本部異動
 ・シニアアナリスト→DX事業への異動

など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。
応募条件
【MUST】
課題に対して「仮説→実行→効果検証」というプロセスを通して成果を出したことがある方
※業界は問いません
※ご経験年数よりも「Webマーケティングに対する興味」や「Web領域におけるキャリア形成への意欲」を重視します

【WANT】
・Webマーケティングに関する知見をお持ちの方 
・Web/IT/Tech業界でのキャリアを伸ばしたい方
・コンサルティング力を土台にして、新規事業開発にトライしたい方

【こんな方におすすめ!】
・データドリブンなコンサルティングPJTを通じて、自己成長と同時に顧客の事業発展に寄与したい方 
・成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方 
勤務地
東京都港区六本木
最寄駅:東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩6分 各線 六本木駅から徒歩6分
給与・報酬
想定年収400万円〜750万円
特記事項:▼給与構成: ・月額×12ヶ月+賞与 ※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。 ・昇給:年2回(半期ごと/4月、10月) <月額内訳> ・基本給:205,000〜,385,000円 ・業務手当:71,000〜133,000円(時間外労働45時間相当分)※超過分は追加支給 <賞与> ・年2回(半期ごと)※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 ▼賃金 月額×14.5+諸手当(扶養手当、住宅手当、管理監督者手当、等)=年収 (1)基本給 非管理監督者の場合:月額給の74%相当分の金額 管理監督者の場合:月額給の100%の金額 (2)業務手当 非管理監督者の場合:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として月額給の26%相当分の金額を支給 管理監督者の場合:支給なし ※非管理監督者の場合、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
就業時間
09:30〜18:30
休憩時間:60分
休暇・休日
・土日、国民の祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
交通費:支給(月50,000円まで)
諸手当:・住宅補助手当(Speeeの規定範囲内に限る) ・家族手当 ・勤続手当
特記事項:・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・パパ立ち会い休暇 ・マタニティー健診休暇 ・マタニティー健診補助 ・定年退職制度の有無:有(60歳) 【従業員に対する受動喫煙対策】 ・オフィス内全面禁煙 ※ビル内に共同喫煙室あり

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:あり
対策:喫煙室あり
特記事項:喫煙専用室設置
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  住宅手当  家族手当  育児支援制度  その他特別制度あり  

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