企業名 |
株式会社Speee |
職種 |
企画営業(その他)
、 コンサルタント(その他)
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試用期間 |
3カ月
試用期間中の労働条件変更なし
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業務内容 |
【所属部署】
▼デジタルトランスフォーメーション（DX）事業本部について
・リアル産業に対してデータやテクノロジー、Webの力を使って、バリューチェーンのモダン化・再構築を進めています。
・最先端のテクノロジーを用いた独自アルゴリズムで、データを蓄積・解析・学習するAIにより新しい体験を実現
・不動産、リフォーム領域については、後発ながら業界トップクラスとなるサービスとなりました。
・直近はヘルスケア業界にも参入。今後も参入業界を広げていく予定です。
・リアル産業のDX化においては、単一サービスのみでは実現が難しいため、Webプラットフォーム・SaaS・コンサルティング等の新規サービスを連続的に投入中
※参入産業：ヘルスケア、リフォーム、不動産、土地活用、介護・福祉、中古車
【業務内容】
・DX事業本部にて、各種産業（主にヘルスケア・リフォーム・不動産）の法人企業に対して、自社プラットフォームやSaaSを用いたコンサルティングセールスを担います。
・また、並行して新規事業も開発中のため、入社当初より新規事業を担当いただく可能性もございます。
・既存サービスにおいては、インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスと専門特化した部隊※で、クライアントへのコンサルティングセールスを行ったり、新規サービスにおいては営業も行いながらプロダクト開発にも関わります。
・事業フェーズによって多様な関わり方があり得るポジションとなります。
▼具体的には：
・自社プラットフォームやSaaSプロダクトの新規導入をフックとした、クライアントのマーケティング戦略コンサルティング、経営戦略コンサルティング
・セールス活動で得た情報をもとに、新規事業、新規機能の企画・立案、加えて同プロジェクトのプロジェクトマネジメント
導入サービス事例：イエウール、ヌリカエ、ケアスル等の自社プラットフォーム、AI査定、SFA、CRM等のSaaSプロダクト
※Salesforceが提唱するTHE MODELの営業組織。マーケティング、インサイドセールスおよびフィールドセールスを高度に組み合わせたフォーメーションを組成
※クライアントは大手から中小まで、幅広く対峙いただきます。
【募集背景】
新規事業開発、既存事業拡大のための増員
【キャリアパス】
『Point！』全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。
▼スペシャリティ系
セールスリーダー→セールスMGR→セールス部門統括部長
▼組織開発系
セールスリーダー／MGR→組織開発（HR）系MGR
▼ゼネラル系
・セールスリーダー／MGR→新規／既存事業責任者
・セールス→マーケティング担当→マーケティング責任者
・セールスリーダー／MGR→全社経営企画
▼事業本部異動
セールスリーダー→MI（デジタルマーケ）事業への異動
など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。
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応募条件 |
【必須スキル】
・セールスにおいて、「他人に比して優秀である」という自信がある方
・セールスのご経験が1年以上ある方
※法人／個人／業界は問いません
※ご経験年数よりも「自信がある」、「自信を話術で説明できる」を優先します
【歓迎スキル】
・Web／IT／Tech業界でのキャリアを伸ばしたい方
・コンサルティング力を土台にして、新規事業開発にトライしたい方
【求める人物像】
・アーリーフェーズの事業にて、腕試しをしたい方
・成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方
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勤務地 |
東京都港区六本木3-2-1六本木グランドタワー35階・39階
最寄駅：東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分
各線 六本木駅から徒歩5分 |
給与・報酬 |
想定年収400万円〜750万円
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特記事項：経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。
詳細は内定通知時にご説明いたします。
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就業時間 |
09:30〜18:30
休憩時間：60分
特記事項：フレックスタイム制
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休暇・休日 |
・完全週休2日制
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・出産立会い休暇
・マタニティ健診休暇
・ファミラブ休暇（配偶者・家族の希望で設定）
・育児休業
・リフレッシュ休暇
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：支給（自転車通勤も可）
諸手当：・扶養家族手当（配偶者・子に限る）
・住宅補助手当（規定エリア居住の場合）
・勤続手当
※各手当は支給条件があります、詳細は内定通知時にご説明いたします。
特記事項：【補助制度】
・食事会費用補助
・資格補助制度（対象となる資格に合格した場合受験料の一部を補助）
・結婚祝い金
・出産準備金、出産祝い金
・マタニティ健診補助
・ベビーシッター補助
※各手当は支給条件があります、詳細は内定通知時にご説明いたします。
【就業制度】
・フレックスタイム制度
・ワークスタイルオプション（妊娠・育児・介護といったライフイベントの変化に応じて一時的に働き方を変えることが可能）
・副業認可制度
【特徴的な取り組み：Speee Library】
3,000冊を超える本が揃った社内図書館です。
貸出も行い、蔵書にない本は10,000円／月まで購入できます。
これらは自社システムにより貸出数ランキングや読後レビューなどが閲覧できます。
【特徴的な取り組み：Speee Cafe】
最高品質のコーヒー豆を数種類仕入れ、日替わりで提供。
専任スタッフが淹れた本格的なドリップコーヒーやカフェラテが、いつでも無料で楽しめます。
コーヒーが苦手な人のために、ハーブティやノンカフェインの飲み物も用意しています。
【働く環境】
・高品質なオフィス環境（六本木グランドタワー35階・39階、六本木一丁目駅直結）
・Speee Lounge（活発なコミュニケーションを誘発しSpeeeの「知の集積」を増やすことを目的とした共用スペース）
・高品質なビジネスチェア、ビジネスデスク
・全面禁煙（ビル内に共同喫煙室あり）
・仮眠室（オフィス内）
・マッサージルーム（国家資格取得の常駐スタッフによる本格的施術・予約制）
・フィットネスルーム（オフィス内・予約制）
【その他福利厚生】
・服装自由（ビジネスカジュアル）
・ノートPC支給
・会社負担による健康診断、予防接種
・常備医薬品
【その他】
・労働契約期間：期間の定めなし
・定年退職制度の有無：有、60歳
・管理監督者の有無：無
・裁量労働制：無
・募集者の名称：株式会社Speee
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 駅から徒歩5分以内 フレックスタイム制 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり |
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