【キャリア】社内ITシステム構築・運用（インフラ担当）

3か月
※試用期間中は、在宅ワークおよび近距離手当は対象外となります。また、試用期間は場合により6ヶ月を限度として延長する場合があります。

以下のサーバ・ネットワークインフラ業務について経験、能力に応じて担当していただきます。

・サーバ（WindowsServer中心）、ネットワーク・インフラの設計、構築、運用、保守
・ActiveDirectryの運用・保守
・WSUSの運用・保守
・基幹システム及びクラウドサービスの導入・構築・運用・保守・改善
・社内IT系セキュリティ管理、社内啓蒙、改善推進
・社内ネットワーク（東京・福岡拠点）の構築・運用・保守・改善
・在宅ワーク用ネットワークの構築・運用・保守・改善

【必須経験・知識】
・Windows Server系の構築・運用・保守経験　※仮想化環境含む
・AD/WSUSの運用、保守経験
・社内LAN構築、運用、保守経験
・UTMの導入、構築、運用、保守経験
・法人向けセキュリティソフトの導入、運用、保守経験　
・社会人としての一般常識
周囲への気配り、挨拶
整理整頓が行える
等

【あると望ましい経験・知識】
・新規システム基盤導入におけるマネージャー経験
・エンタープライズクラスのストレージ導入、運用、保守経験
・Nutanix HCI導入、運用経験
・ゼロトラスト環境（SD-WAN、XDR、SASE、SIEM、SOAR等）への知識、導入経験
・クラウドストレージサービス導入、運用経験
・ゲームまたは映像制作業務向け仮想クライアント環境導入経験
・ゲームまたは映像制作業務向け在宅ワーク環境導入経験（特に「重い」アセットへの効率的なリモートワーク環境構築）

東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー
最寄駅：東京メトロ丸の内線「西新宿駅」から徒歩4分

＊
特記事項：【給与】
※経験・技術力を考慮し、相談の上決定いたします。
※給与には、住宅手当・定額残業代（7.5時間分）を含んで支給しています。

・賞与
　年2回（夏季・冬季）
　また、会社業績に応じ、夏季・冬季賞与に加え、
　決算賞与が追加されることがあります

直近の決算賞与の例：　
・2020年度　2ヶ月分支給
・2021年度　4ヶ月分支給
※直近5期連続支給実績あり
※支給月分は変動します

【雇用形態】
正社員・契約社員

【契約社員の場合】
契約期間：有期
更新可能性：更新可能性あり
更新可否の判断基準：労働者の能力により判断する
通算契約期間の上限：4年

休憩時間：60分
コアタイム：11:00〜17:00
特記事項：役職により、以下のいずれかが適用されます。
・フレックスタイム制（コアタイム11：00～17：00。精算期間3ヶ月。標準労働時間8時間/日）
・裁量労働制（みなし8時間／10時出社目安）

完全週休2日制（土・日）・祝日、有給休暇、夏季・年末年始、慶弔、結婚、出産、育児、介護、生理休暇等

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤手当（上限あり）
諸手当：通勤手当（上限あり）・近距離手当・在宅ワーク手当は、当社規程に基づき、いずれかの支給となります。
特記事項：【福利厚生】
・退職金制度有
・財形貯蓄制度有
・スポーツクラブ法人会員
・定期歯科検診
・インフルエンザ予防接種等（同居家族も対象となります）

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり