【エンジニアファースト/キャリアデザイン専門部門アリ】リモートワーク可能　SESエンジニア

6カ月

クライアントに常駐し、業務系システム、スマホ・Webアプリ開発などをお任せします。
昨年度の売上高は22億円以上を記録し、順調な成長を誇り、さまざまな開発環境を
備える同社で、あなたの要望を考慮しながら働きやすい環境を整えていきます。

＜プロジェクト例＞
・カード会社向けアプリ開発（iOS/Android）
・オートマッチングサービス開発（AI）
・大手証券会社様向けシステム開発
・瞑想アプリ開発（iOS/Android）
・従量課金型ビールサーバー開発（IoT）
・航空会社向け予約サイト開発
・リース物件管理システム
・訪問介護事業者向けシステム開発（Web/iOS/Android）
・ネットスーパー向けECサイト開発
・テイクアウトWebアプリ開発　など


※取引先総数2000社超、1日4-5千件の案件依頼全てを閲覧し、エンジニアのやりたいプロジェクトを会社・組織でバックアップしています。

【業務変更の可能性】なし

[必須要件]
※業界不問／製品不問／文理不問
何かしらのエンジニア実務経験を1年以上お持ちの方（言語・年数不問）
※経験浅い方もOK（原則的には、1年以上の経験を想定していますが、1年未満の方もスキルに合わせてプロジェクトのご案内ができる可能性があるため、ご相談ください。）


[歓迎要件]
業務系システム開発経験尚可
Javaを用いたシステム開発経験尚可
テスター経験尚可

東京都渋谷区桜丘町
最寄駅：※リモートワーク制度有

※本社：渋谷駅から徒歩7分/代官山駅から徒歩10分　
※転居を伴う転勤はありません

【勤務地変更の可能性】なし

想定年収360万円〜800万円
特記事項：【報酬特記】
※前職年収、ご経験、スキルを考慮の上当社規定で決定します。
◎残業手当（21H/月込み、超過分別途支給）
※月平均残業10H

09:00〜18:00
休憩時間：60分
特記事項：※勤務時間はプロジェクトにより、10:00～19:00の場合もございます。

◎完全週休2日制（土・日）　
◎祝日　
◎年末年始　
◎慶弔休暇　
◎産休・育休　
◎有給休暇
年間休日日数125日

■健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）　
■厚生年金　
■雇用保険　
■労災保険

交通費：通勤手当（3万円/月まで）
諸手当：◎資格手当

特記事項：【福利厚生】
◎各種補助（各種社内懇親会費／サークル活動費／書籍購入費ほか）　
◎飲み会全額負担（月1チーム会、忘年会、レクレーション）　
◎衛生委員会設置　
◎外部リーダー研修

契約期間：無期 

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：禁煙
特記事項：敷地内禁煙

■代表メッセージ…社員一人一人が「お客様の成功＝我々の成功」という考えに基づき、考え、行動する事によりお客様から得られる評価が会社全体の評価となり、その評価が社員に還元されていく。その様な良いスパイラルを生み出していき、お客様に満足して頂けるサービスを提供できるよう、全社一丸となって邁進しております。（エンジニアの成長・市場価値向上のために新しく社長直下の「組織デザイン部」を設立、従来の営業依存のPJアサインを辞め、エンジニアファーストに特化・変革しています。社長の企画・英断が社員全員を支えています。※社長も元エンジニアです）

■社員紹介：https://futureantiques.co.jp/recruit-lp/personal/#daichi

■挑戦できる環境…入社後すぐに新規プロダクトのマネージャーに抜擢された方、入社後すぐに10名のチームリーダーとなった方、新卒で入社し3年目25歳でチームリーダーに抜擢された方など、当社は手を上げればチャレンジできる社風です。「IT業界のサーカス団」を目指している当社では提供しているサービスの幅が広く、様々なキャリアプランを実現出来る環境があります。また急成長中の為、空きポジションも多く、新規事業も活発です。

■フラットな社風…若手からリーダークラスまで、20代から30代の社員が多数活躍しています。未経験者・経験者、新卒入社・中途入社問わず年齢が近いことから社員同士の仲が良く、気軽に相談できる環境です。チーム会や社内イベントも多く、先輩や代表と話す機会がたくさんあるのも魅力の一つ。代表もエンジニアなので、エンジニアのための制度や社内づくりが整っています。

■担当エージェントより
SES（客先常駐型の業務）は多くの会社が行っていますが、同社の特徴は徹底した「エンジニアファースト」の姿勢です。
ポイントは以下の2点です。

【その1】
キャリアデザイン部門がアサイン案件を決定　エンジニアのキャリアを第一に考える仕組み
└従来は営業が獲得した案件に、在籍エンジニアがアサインされる形で業務が決定する
ことが多いですが、同社は営業とエンジニアの間に「組織デザイン部門」というチームが
存在します。
エンジニア各々のキャリアビジョンや希望を十分に理解し、最適な案件のアサインを
実現する仕組みが整っています。
案件稼働後も、現場で起こった問題や不安点などをヒアリングし、最短距離で
課題解決や成長できるよう支援しています。

【その2】
経験が浅いエンジニアでも転職後に大活躍。キャリアを深められる現場です
└20代の若手が非常に多いです。未経験からチャレンジし、活躍している方もいます。
　特定の言語スキルを深めるもよし、PLやPMなどのマネジメントへ挑戦するもよし、
　たくさんのキャリアの選択肢がある現場です。

■社内方針・社風
・エンジニアファースト。私も先方とお話をしていて、エンジニアに寄り添う姿勢を感じます
・クライアント出向メンバーが多いため、やり取りはSlackがメイン
・クライアント先にもよりますが、現在はリモートワークが多いです
・飲み会全額負担（月1チーム会、忘年会、レクリエーション）
・資格手当
・キャリア支援のための制度
└書籍購入補助（技術書や参考本など、スキルアップに必要な書籍は会社で全額負担）
└社内公募制度（「マネジメントをやりたい」「受託開発に携わりたい」「インフラへ挑戦したい」など様々キャリアチェンジが可能です）

新卒・第二新卒歓迎  20代活躍中  30代活躍中  学歴不問  未経験者歓迎  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備