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求人詳細

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セールスマネージャー [大阪]

No.405115446
  • 正社員
企業名 フェンリル株式会社
職種 営業(その他)
試用期間
3か月
待遇の変更なし
業務内容
【概要・業務内容】
日本を代表するリーディングカンパニーとともに、新しい時代を創る企画・提案営業をお任せします。

デザインにこだわったスマートフォンやWebアプリケーションの企画・提案業務が主たる業務となります。
デザインや IT・デジタル技術の最新情報を取り入れ、活用しながら、クライアントの課題を一緒になって解決します。

クライアントの業種は多種多様で、日本を代表するような大手クライアントと直接取引することがほとんどです。
フェンリルの営業が重要視しているのは、クライアントの目指したいゴールやニーズを掘り起こして課題を根本から解決するためのアプリケーション開発を実現するインサイト営業です。
そのために、まずは営業自身がクライアントの業界動向や将来展望/方針を理解し、どうすれば課題が解決できるのかを考え、提案を進めます。
ユーザーがどうすれば喜んでくれるのか、使い続けてくれるのかなどを深く掘り下げながら、あるべき姿を目指して提案を行います。

【やりがい・魅力】
特定の分野・業界に限らず、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店などの各業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトへの支援に携わることができます。まだ世にはない新たなサービス構築に向けた開発案件も多数あり、社会貢献の一旦を担うようなことにも携わることができます。
また、社内では職種や部門の垣根なく数多く勉強会が開催されており、営業として業界のトレンドをキャッチアップし、自分自身の価値を向上し続けることや、異分野の知識を得ることもできます。
技術志向の高いエンジニアや高い専門知識を持ったデザイナーと共に、プロジェクトを成功に導く体験も得られます。

【業務環境】
・PCはMacBook Air or MacBook Proを貸与(業務用携帯はiPhone)
・1人1台、モニター貸与
・コミュニケーションにはチャットツール(Slack)やWeb会議システム(Google Meet)を利用(もしくはTeams/AmazonChime/Zoom等も適宜利用可能)
・課題管理にはBacklogを活用
・その他、Salesforce、Sansan、DocuSignなど、クラウドサービスも使用可能

【部門・チーム内のコミュニケーションについて】
・朝礼、夕礼、チームミーティング、1on1ミーティングを実施(配属課により異なる)
・勉強会
・課長会/部課長会
・部門報告会(月1)
・営業合宿(半期)
・社内ゴルフコンペ
・部門懇親会やオンライン飲み会も不定期で開催

【その他】
顧客提案時はエンジニア、デザイナーと協力しながらチームとして提案を行います。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社内での全ての業務
※詳細は選考の中でご説明いたします。
応募条件
【必須スキル・経験】
・IT業界での法人営業経験 5年以上
・チームリーディング/マネジメント経験 1年以上

【歓迎スキル・経験】
・SI 企業での営業経験
・システム受託開発のインサイト営業/ソリューション営業の経験
・プロジェクトリーダー経験/組織・部門リーダー経験
・コンサルティング要素の強いIT商材(パッケージソフトやSaaSなど)の営業経験
・新規開拓営業経験

【求める人物像】
・何事にもチャレンジし、未経験のことも自ら積極的にチャレンジし吸収しようという意欲のある方
・社内外の調整に長けている方
・自分の考え、意思を持って行動できる方
・数字へのこだわりが強くコミットメントができる方
・リーダーシップを持って部門を統率していける方
勤務地
大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB 14F
最寄駅:【大阪の場合】 JR各線 大阪駅から徒歩4分 大阪メトロ御堂筋線 梅田駅から徒歩5分 各線 大阪梅田駅から徒歩5分 【勤務地】 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F 東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F ▼ハイブリットワーク制度 上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能  ※フルリモートワーク特例措置あり   住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能   (ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり) 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社が定める事業所および別途会社が認めた場所 ※詳細は選考の中でご説明いたします
給与・報酬
想定年収700万円〜1100万円
.
特記事項:・給与改定:年2回(半期毎) ・時間外手当:月間労働時間超過分を1分単位で支給  ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します ・職種により四半期ごとにインセンティブや表彰制度による金一封あり  (ex:PL/PM、営業職など) 賞与あり 年2回(6月 / 12月)
就業時間
休憩時間:12:30〜13:30
コアタイム:10:30〜15:30
特記事項:フレックスタイム制 フレキシブルタイム 5:00〜10:30、15:30〜22:00 月間労働時間 7.5h × 所定労働日数/月(月の所定労働日数により変動あり)
休暇・休日
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・年間休日数:125日
・バースデー休暇:1日(特別有給休暇)
・有給休暇:入社月応じて入社日に付与
 ※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能
年間休日日数125日
待遇・福利厚生
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
交通費:出社回数に応じ全額支給
諸手当:リモートワーク手当:5,000円/月
特記事項:【福利厚生】 ・定期健康診断(希望により選択可能オプションあり) ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施(年2回) ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入  - 各種福利厚生 利用可能 ・介護保険(満40歳〜) ・慶弔見舞金 【退職金】 選択制企業型確定拠出年金制度あり(拠出額に応じて別途加算手当あり) 【諸手当・補助】 書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり  - WWDC、Google IO、re:Inventなどの海外カンファレンスへも例年数名参加(全額会社負担) 【制度】 ・ハピチャン制度:上限2,000円 / 月  - 偶発的な出会い、部門を超えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に、そのコミュニケーションに資する費用を補助 ・表彰制度  - 社長賞、CEO賞、CTO賞、新人賞等(賞金あり) ・LOCKER制度(備品貸し出し制度)  - 会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを無料でレンタル可能 ・資格取得支援  - 会社が承認する資格の受験料を補助 など 【評価制度】 ・職務遂行評価  年2回(上期・下期)実施  担う職務における職務遂行実績を評価  ジョブグレード・ランク/職務給を決定 ・創出成果評価  年2回(上期・下期)実施  担う職務において創出した成果を評価  賞与支給額を決定 契約期間:無期

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:あり
対策:禁煙
特記事項:なし
こだわり条件
学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  退職金制度  その他特別制度あり  

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