【配属部署】
・配属部署は、経営管理本部（本部長はCFO）直下にある経営企画部・経営企画グループとなります。
・経営企画グループでは、経営陣や事業責任者の「参謀役」として戦略・財務の観点から意思決定を支援するため、グループ全体の予算管理や事業戦略会議の運営、市場リサーチ、M&A推進等の役割を担っています。

【仕事内容】
▼経営企画グループでは、下記の2つの方向性で経営・事業に対する提供価値を最大化し、継続的な企業価値の向上を実現することを目指しています。
・全社予算の策定、月次の予実管理や事業戦略会議の運営を通じて、経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築すること
・各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援や、M&Aの検討・実行、市場リサーチ等を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充すること

具体的には、下記のような業務を担っていただくことを想定しています。

▼具体的な業務例（ご経験や能力に応じて、担う役割範囲や期待成果のレベルは異なります）
・SMSグループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案
・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案、経営陣や事業責任者へのレポーティング
・事業戦略会議の運営と議事録作成を通じた、戦略情報のナレッジ化、事業間シナジーの促進
・高齢社会を取り巻く市場環境（例：医療／介護／ヘルスケア業界に関する政策、市場統計、競合の動向等）のリサーチや新規事業領域の検討
・個別事業に入り込んだ戦略策定／実行、事業モニタリング基盤構築の支援
・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援（各種DD・バリュエーション・買収後のPMI等）
・事業部や経理、購買、BPR、人事労務等の各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築

【仕事のやりがい・働く魅力】
（1）全社での企業価値向上、個別事業の成長支援という両軸での価値貢献を目指すことで、経営人材として成長できる
全社の予算方針策定、施策の検討／実行といった業務に加え、ご志向に応じて個別事業に入り込んだ戦略策定／実行支援にも同時に関与できるため、経営人材に求められる全社最適／個別最適の両面で思考する能力を身に着けることができます。

（2）業界及び会社の成長に伴って個人の役割、裁量が拡張する
・SMSは医療／介護／ヘルスケアという長期的な成長市場において既に競争力のあるポジションを確立しており、今後も継続的に高成長を見込んでいます。
会社の成長に従い、従業員個人の役割・裁量も自然と拡大していくため、ビジネスパーソンとして大きく成長する機会を得ることができます。
・キャリアパスが非常に幅広く、将来的に事業責任者や事業管理責任者、海外子会社CFO等として活躍できる可能性があります。

（3）経営陣、事業責任者との距離が近い
経営企画メンバーは、月次での事業戦略会議等を通して経営及び事業責任者と接する機会が多く、創業以来20期連続での増収増益を達成する成長企業の戦略、事業推進の手法をダイレクトに学ぶことができます。

【将来のキャリアパス】
SMSでは⼊社時の配属部⾨に関わらず、役割や組織をまたいだ多様なキャリアパスが⽤意されています
「これまで培った経験やスキルをベースに新たな分野に挑戦したい」「財務やM&Aの専⾨性を⾼めつつ、事業成⻑に貢献したい」等、ご⾃⾝のキャリア観に応じて⾮常に幅広い成⻑機会の提供が可能です。

▼キャリアパス例
経営企画→経営管理の他領域の責任者
経営企画→個別事業の事業企画／事業推進→事業責任者
経営企画→海外子会社経営企画→海外子会社CFO
経営企画→経理財務／IR→財務／IR領域の責任者

【入社後の流れ】
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

【勤務状況】
出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。

某キー局の直系制作会社にて、スポーツニュースのアシスタントディレクターを募集しています。

【業務概要】
テレビ局内勤務のお仕事です。

担当番組は、いずれか＜1番組＞を想定しています。
・（月）～（金）で放送されている報道・情報番組のニュースコーナー
・（土）(日）放送のスポーツ情報番組
※朝帯（早朝～8時オンエア）や夕方帯（16時～19時オンエア）の番組の配属の可能性もあります。


【主な業務内容】
・スポーツ映像素材集め、使用許可どり、各スポーツ協会への連絡など
・取材同行＆ディレクター補助
・テロップ、CG発注などの編集補助業務
・オンエア時のフロア業務
・その他ディレクター補助業務全般

某大手キー局の系列子会社にて、番組の配信業務を行う部署での求人です。

【業務内容】
ドラマやバラエティ番組などの有料配信・無料配信に関する業務を行っていただきます。
配信運営担当チームと権利担当チームの2つの班がありますが、今回は配信運営業務をご担当いただきます。

運営チームでは、各サブスクリプションサービス等への配信にあたり、
番組制作担当者や配信先のクライアントとの映像の納品に関する連絡・調整などを行っています。

今回のポジションでは、各プラットフォームへの配信にあたっての映像の納品・システムの設定がメインの業務となります。
テレビ制作の現場で働いていた経験者も多くいらっしゃる環境なので、
制作経験を活かしたいという方大歓迎です！

【働き方について】
シフト制ですが、基本的には土日祝日が休みとなります。
土日祝の勤務に関しては、毎月シフトを提出していただき、
土日勤務が出来ない日以外には出勤となる可能性がございます。
ただし、土日祝に出ていただいた場合は、必ず平日に代休を取得していただきます。

残業は少なめで非常に働きやすい環境です。
また、業務に慣れていただいた後は在宅でのリモート勤務も柔軟に取り入れており、
週1日?2日程度の在宅勤務も可能です。
ワークライフバランスの整った環境でご就業したい方にオススメの案件です！

大手ゼネコンの設計部にて、BIMによる設計のサポートをお願いいたします。
基本設計、実施設計などフェーズはチームそれぞれとなりますので、スキル・ご経験により、
適正なポジションでご提案させていただきます。
また社内ではArchiCADを軸としたBIMの設計をしております。
BIMオペレーターとして、プロジェクトのサポートをお願いいたします。

これまでBIM経験のある方だけでなく、CADの経験があり今後BIMをやっていきたい方なども参加できる可能性があります。弊社にて研修の準備がございます。

大手化粧品会社の公式オンラインショップ「ファッション」及び「インナーウェア」をご担当いただき、
カテゴリー内のサイト更新及び企画、画像作成やページ制作などのWeb制作全般をお任せいたします。

割合は商品登録40％、デザイン・コーディング60％程度の想定となります。

【主な業務内容】
●商品情報登録（約50型/月）
●画像加工
●サイト内・広告バナー作成　
●企画ページ制作（ＬＰデザイン・コーディング）
●外部サイト（楽天等）更新作業
●メルマガ作成
●Web用モデル作成（3ヶ月に1回）
●他更新作業など

【業務内容】
映像制作プロデュース業務全般（予算管理・制作進行管理）をお任せします。

大手組織設計事務所の構造設計部に所属し、
BIMオペレーターのお仕事をお願いします。

■募集背景
こちらの企業では2023年ごろから全社的にRevitの運用体制にメスを入れ、新たな教育プログラムや指示・質問受付の体制を整えています。構造部門でも実プロジェクトにてRevitを活用しようと動き出しています。社員と現在5名ほどいる構造オペレーターさんでRevitプロジェクトにも対応できるよう教育を進めていますが、そこにジョインインして下さる構造ＢＩＭの方を募集しています
。
■業務内容
・実プロジェクトにおけるRevit構造モデルから、構造図の作成
・他のRevit初心者オペレーターからの質問にも対応していただける方。

※業務内容の範囲や責任の範囲は、都度、担当の構造ＢＩＭ担当者と相談していただけます。

※近々のプロジェクトがあってスポット対応と言う事ではなく
長期で勤務していただけそうな方を探しております。

【仕事内容】
▼RA（リクルーティングアドバイザー）
企業側の採用支援を担当する営業職で、主に新規クライアントの開拓や既存顧客への深耕営業を行います。
税理士法人や社労士事務所、上場企業の管理部門などを対象に、採用背景や求める人物像を丁寧にヒアリングし、最適な人材の紹介につなげます。
求人票の作成や改善提案、選考フローの設計、選考状況の進捗管理、さらには内定承諾率の向上に向けた改善策の提案など、単なる営業にとどまらず、企業の採用課題に深く入り込むコンサルティング型の営業が求められます。

▼CA（キャリアアドバイザー）
転職希望者に対してキャリアの棚卸しや希望条件のヒアリングを行い、その方に合った求人を提案する役割を担います。履歴書や職務経歴書の添削、面接対策の実施、企業との日程調整や選考結果のフィードバック、さらには内定後の年収交渉や入社準備のサポートまで、転職成功に向けて一貫して伴走するポジションです。

【募集背景】
現在のヒュープロは、企業活動において欠かせない『経営管理領域』と呼ばれる経営に関わる領域を人の側面から課題解決すべく、士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」を企画・開発・提供を行っています。
経営管理領域はまだまだレガシーな側面が多く、さまざまな課題を抱えています。
これらの課題をITの力で解決し、雇用創出や、企業経営の意思決定機関とも呼べる経営管理領域に貢献することで、日本企業の成長を支援するプラットフォームになることを目指しています。
今後は、日本だけでなく海外にも事業を展開し、「日本の経営管理をグローバルスタンダードに」することをミッションに挑戦をし続けます。

現在は、一つ目の事業が税理士・会計業界で求人数トップクラスへと成長し、新しくリリースしたダイレクトスカウトのグロースと新規事業の創出に力を入れているフェーズとなっています。
私たちは「アジアを代表する会社」を共に目指す事業や経営に挑戦したい中核メンバー探しております。
私たちと一緒に未来の日本経済をリードする事業と会社を創りませんか？

【法人専任コンサルタント】
※士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務

・商談（求人掲載のご提案）
・新規開拓
・営業戦略の策定
・採用活動のサポート（ヒアリングや採用決定に至るまでのサポート）
・クロスセル（組織コンサルタント／採用ブランディングのご提案）
※ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長

【早期にお任せしたい業務】
・メンバーマネジメント
・KPI戦略・改善

【キャリアステップ】
※業界・業種未経験のベース
・1st　コンサルタント
コンサルタントとして、社会人の基礎となるビジネススキルを身に着けていただきます。
目的としては、どの領域にもどのフェーズの事業にも対応できるスキルを身に着けることで、ビジネスを実装する面白さを学んでいただく期間です。

・2nd　リーダー・人事・新規事業開発・マーケティング・経営企画　など
2年目は、1年目で身につけたビジネススキルを活かし、各個人の適性と目標に合わせたフィールドで汎用的スキルの実践と、キャリアの武器を身に着けていただく期間となります。
マネジメントやリーダーを目指す人材には、メンバーを牽引する立場を経験していただき、数値やデータを扱いたい人材には、マーケティングや事業開発などを通して、活躍のフィールドを広げていただきます。

・3rd　ユニットマネージャー、採用責任者、新規事業責任者　など
2年間学んできたスキルを活かし、責任者として部署・事業を牽引する立場に挑戦していただきます。
2年間で学んできた個人が成果を出すためのスキル・考え方を、チーム全体の成果を改善するために必要な考え方に汎用させ、事業を見れる人材として成長していただきたいと期待しています。
また、事業をもつことで経営思考・スキルを身に着けていただく機会にもつながります。

【ヒュープロキーワード】
・昨対比300%の事業成長率と年間約200%の組織拡大をする急成長HRTech
・士業・管理部門に特化した人材紹介サービスにおいて 業界トップシェア を誇る急成長ベンチャー
・地上波テレビCMの放映。全国各地へのサービス展開
・平均年齢25.8歳の若い組織だからこそのオープン&フラットな風通しの良い社風
・開発・マーケティング部門を社内に置いており、業務効率化に注力しているため、オールインハウスで事業の創出が行うことができる
・入社半年で新卒マネージャーの輩出実績あり
・年間で複数の新規事業が生まれる環境（2022年度 2つ、2023年度 2つ）

【入社後について】
初めはオリエンテーションや業界についての知識のインプットを行なっていただきつつ、メンター社員との業務を通して市場動向を学んでいただきます。
その後は、クライアントの担当やミッションをこなしながら、独り立ちに向けてビジネススキルの習得を行っていただきます。
早い方だと5ヶ月目には、3～5名程度のチームマネジメントに挑戦するメンバーを輩出した実績もあり、事業拡大に伴いキャリアチャンスの多い環境です。

【研修制度】
「人を支援する前に、まず社員が安心して成長できること」を大切にしています。
入社後は専属のメンター制度やロールプレイ研修を通じて、以下の研修を通じて知識と実践の両面からサポートします。
リーダー、マネージャー研修ではヒュープロ独自のマネジメントの型をレクチャーするためマネジメント未経験者であっても安心してマネジメントの経験を積むことができます。

・入社後研修
・入社3か月研修
・リーダー研修
・マネージャー研修

【当社で働く魅力】
▼裁量権の大きさ、早期のキャリアアップ
当社ではベンチャー企業で月間の売り上げが倍々に伸びています。勢いがあり急拡大を迎えているため、入社後6ヶ月前後でリーダーになっていただく可能性もあり、チームマネジメント、メンバー育成や採用業務に早期段階から携わることができます。
また、支店展開などを通して全国規模で急拡大をさせているため、その成長を肌で感じながら責任を持った立場として会社の成長を共に作り上げる過程をご経験いただけます。

▼オペレーション思考
私たちは、営業は「科学」と捉えており、データ分析や市場分析、ハイパフォーマー分析を通して、誰もが活躍できるフィールドを作る、科学的な仕事であると考えております。
そのように、オペレーションを磨き上げることで、誰もが活躍でき、業界の水準よりはるかに高い利益率を誇る会社作りをしています。
そのため、事業家を社内から輩出するために事業創出・運営関わるノウハウを仕組み化し、社内メンバーに課題改善フレームワークとして提供しています。
ビジネススキルの根幹となるロジカルシンキングと課題改善スキルを身に着けることで、あらゆる事業と事業フェーズでも活躍するスキルを身に着けられるように支援しています。

▼経営陣から月に一度の1on1
私たちは、月に一度の1on1を通してメンバー各メンバーに成長のために何が必要なのか、現在の課題は何かを共に検討する時間を用意しています。
経営に関わるメンバーからフィードバックをもらえることで、自らの活動の振り返りとともに今後の目指したいキャリアや将来像に向けて、どのスキルを身に着けるべきなのかを明確にすることができます。

【募集背景】
フェンリルは今、業界を牽引するリーディングカンパニーからのご依頼が増加し、事業の成長フェーズにあります。
本質的な価値を生み出し続けるため、高いデザインスキルとチームをリードしていただける仲間を探しています。

▼現在の課題・入社後に期待していること
営業活動および案件遂行において、クライアントおよび社内メンバーを引っ張って行ってもらうことを期待しています。

【仕事内容】
フェンリルは、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、新しいものを作るための様々な"How"を持つ、デザインのプロフェッショナル集団です。
人間中心設計専門家が4名、スペシャリストが7名と、UX／UIに関連する資格保有者が多数在籍し、各業界のリーディングカンパニーに対して、リサーチやコンセプトの策定、コンテンツの企画提案、プロモーション計画の立案などを行っています。
世の中のエクスペリエンスをより良く変えるため、UX／UIの知見を生かし、ユーザーとのタッチポイント全てを対象としてデザインしております。
最高のユーザー体験を実現するため、チーム全員で仕様の詳細を詰めたり、ユーザー視点で課題を発見し、さらなる改善を提案しながら完成度の高いアプリやサイトをつくりあげます。また、作るだけでなく、広めることもミッションとし、クライアントのビジネス成果を追究しています。

▼お任せする業務
クライアントワークにおけるアプリおよびWeb関連サービスのUXコンサルティング業務の実施、および、クライアント、社内関係者との調整、折衝
・定量調査、定性調査、ユーザビリティ改善に関する計画立案、遂行
・ターゲットユーザー定義
・ユーザー体験構築
など

▼業務環境
・拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール（Slack）やWeb会議システム（Google Meet）を利用
・PCはMac Book Pro、業務用携帯は必要に応じてiPhoneを貸与
・1人1台、モニター貸与

▼組織・チームカルチャー
・部門内にはディレクター、デザイナー、HCDコンサルタント、プランナー、マーケターが在籍しておりプロジェクトの内容に応じて開発部門と連携してチームを構成します
・毎週デザインや技術の情報を日々共有するデザインレビューがあり、研鑽できる環境です
・半期毎のキックオフでは、毎回異なるテーマでセンター内のコミュニケーションを強化しています

▼このポジションで経験できること
多岐にわたる業界のサービスに関わることができ、リリースまで見届けることができます。また、さまざまな職種のメンバーと業務を行う機会が多く、知識や経験の幅が広がります。

▼働き方
ハイブリッドワーク制度
・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております
・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です
※クライアントワークのため出張が発生する可能性あり

【キャリアパス】
UXコンサルタントとして専門性を磨くキャリアだけでなく、マネージャーとして組織を牽引するキャリアを描くことも可能です。

【勤務地】
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F
東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F
ハイブリットワーク制度
上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能

※フルリモートワーク特例措置あり
住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能（ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり）

UIデザイナ業務全般
まずはバナーやロゴのグラフィック制作を中心に
適性に応じてUnityを使用したグラフィックの組み込むや調整、アニメーション演出
また、画面レイアウト調整や設計など多岐にわたりお願いしたく考えています。

毎週月～金に放送されている生活情報番組（帯番組）の曜日担当としてADを募集しております。

業務内容
・情報リサーチ
・スケジュール管理
・許諾関係
・機材準備
・取材対象者への撮影依頼
・ロケ撮影準備～当日対応
・収録準備
・オフライン編集補助
・会議資料作成など

スタジオもロケもどちらも経験することができる番組です。
ADの仕事内容は多岐にわたります。
将来的にディレクターやプロデューサーとなるための大切な期間になります。

※週1の泊り勤務も発生するため、体力に自信のある方は奮ってご応募下さい！

事業拡大に向け、アニメ・キャラクターとコラボしたセールスプロモーションの制作ディレクション業務を担当いただきます。

【業務内容】
●制作ディレクション業務
┗コンテンツを活用した、商品のデザインディレクションになります。
　営業に確認をしながら、デザイナーへ商品の落とし込み等を指示いただきます。
　デザイナーと版元の間に立ちながら上手く監修を受け入稿までを担当いただきます。

【魅力】
・話題になる全国規模のSPに関わるお仕事です。
・IPに強くプロモーション+メーカー機能を併せ持ち、他に類を見ない独創

週末に放送のスポーツ番組でディレクターを募集します！

＜働き方＞
平日夜の報道番組内スポーツコーナーや週末スポーツ番組を制作する、
【スポーツニュース班】で働くディレクターのお仕事になります。

毎日夜に放送している報道番組内のスポーツコーナー・週末スポーツ番組の放送に向けて、
以下のような業務を行います。

＜主な業務内容＞
◆企画立案
◆取材仕込み・取材
◆編集
◆生放送対応

などが発生します。

スポーツ業界を盛り上げるべく、
・自分の手でスポーツ業界を盛り上げたい
・選手の頑張る姿を取材したい
・世間であまり知られていないスポーツをもっと広めたい
などの想いを持っている方を大募集します！

誰もが知っている大手有名ECサイトを運営するIT企業が展開しているフリマサービスのマーケティング開発PM（プロジェクトマネージャー）として、プロダクト、サービスを強化するための各種ディレクション業務となります。
・プロダクト及びプロジェクトマネジャーとして、事業要望を要件定義化したものをドキュメント化し、プロジェクトの進捗管理、リスク管理、チーム内外との調整などを行っていただきます。
【具体的には…】
PMとして、企画部門、エンジニア、デザイナーと連携して開発を進めていただきます。
・接客ツール（karte）やメール配信のシステムと連携した、主に同社フリマサービスのマーケティング部のメンバーが活用するシステムの開発ディレクション業務
・獲得目的に広告と連携など、同社サービスの会員獲得やDL向上を目指す各種開発ディレクション。

■案件：大手組織設計事務所の都市開発部署にて調査業務とボリュームチェックのお仕事です。
■部署について：街づくりの構想を練る部署なので、町のイメージ調査や、どんな建物をどう建てるのか、、、等、アイディアを出しながら検討していきます。
■業務内容：今回は、その検討に必要なボリュームチェックが出来る方を募集します。その他にも、再開発地区について調査してまとめたり、実際建てたらどんな雰囲気になるかSketchupやVectorworks使ってプレゼン資料を作成していただくお仕事もタイミングと適正によってお任せします。
街作りに興味がある方、新しいことを知るのが好きな方、アイディアに触れるのが好きな方には楽しく取り組んでいただけると思います♪

■歓迎条件：大規模建築のボリュームチェックのご経験が有る方歓迎！
■働き方：弊社から就業中の派遣社員さんはほぼ在宅で働きやすいと好評な環境。慣れて頂くまでは出社をお願いすることがあります。在宅比率はご相談ください。
■その他：無料コーヒーマシン、ウォーターサーバー、休憩スペース、社内コンビニ等あり。

★C＆R社/アーキテクトエージェンシーで働く
アーキテクトマガジン：https://www.arc-agency.jp/magazine
BIMポータルサイト：https://www.arc-agency.jp/bimnoba/

2013年に建築エージェンシー事業を始動。
これまでに約1000名のスタッフと約700社のクライアントを結びつけてきた実績があります。
そんな当社で今力を入れているのが「BIM」です。
取引先である大手ゼネコンや設計事務所からの案件はもちろん、エンドユーザー（施主）である企業からの依頼も増えつつあります。
ご希望に合わせてお声を聞かせていただき、お力になれるところでサポートできればと考えています。

★具体的なメリット
・Revit/ArchiCAD実務経験豊富な社員による就業前研修、就業中のサポート有
・派遣、人材紹介（正社員）、請負事業の3本柱があるので、今後のキャリアステップに応じて長期的なサポートが可能です
・今後BIM業界でのキャリアアップしたい方、フリーランスになりたい方、弊社では幅広い働き方のご提案ができますのでぜひお気軽にお声掛けください。 

管理ID：AG045

【ミッション】
－プロフェッショナルなチームでセカイを変える。－
テクノロジーは想像以上のスピードで進化しています。
これまでは、〈ビジネス領域〉に精通したリーダーが企業を牽引していくことがスタンダードでした。しかしながら、昨今テクノロジーやクリエイティブなどの〈専門領域〉に軸足を置いたリーダーが、新しいサービスを創造し、世界的企業に導くケースが多く生まれています。
私たちは、〈専門領域〉のプロフェッショナルとしてビジネス課題に向き合い、テクノロジーとクリエイティブから生み出されるアイデアで企業成長に寄与し、パートナーとして、ともに発展することを目指します。

【職務内容】
デジタルパートナー事業部の”エンジニアリングマネジャー”として、エンジニア組織を強化するためのマネジメント全般をお任せいたします。

【仕事内容の例】
・エンジニアメンバーのマネジメント、エンゲージメント向上
・エンジニアとして設計・開発・テストなど
・エンジニアの採用・育成
など

【主な取引先】※全体の9割が直案件
エイベックス／三菱電機／トラストバンク／キヤノンマーケティングジャパン／ユニクロ／パナソニック／カシオ計算機／電通グループ／KADOKAWA／パーソルキャリア／デルフィス／日本経済新聞社／博報堂グループ／LINE 他、多数

【働く環境について】
・リモートワーク可
・資格取得支援制度
・書籍購入制度
・マネジャーとの定期面談
・セミナー参加の費用負担
・社内勉強会『ENGINE』(現在50回以上開催)
・PCや周辺機器の支給
　PC：Mac 、Winの希望する方を支給
　大型モニター支給　など

【勤務地備考】
本社／在宅／客先のいずれか

CMを中心に、企画提案・プロデュース・予算管理、スタジオコーディネートなど
幅広くご活躍いただくことを想定しています。

はじめは、ポストプロダクションの営業職として、
映像撮影後の後工程（編集スタジオにおける一連の編集作業）における
幅広い提案・調整業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
◆クライアント企業への企画提案
◆予算管理
◆見積書・請求書の作成
◆編集スタジオのコーディネート業務
◆エディター/ミキサースタッフのスケジュール調整
◆作業進捗管理業務　など

【業務内容】
弊社が扱うのは、個人ユーザー向けのFX、株、資産運用などの「投資のWeb教材」。
あなたには販売プロモーションに関わるディレクションをお任せします。

ディレクターとして、マーケター、プロデューサー、ライター、デザイナー、動画クリエイターなどさまざまな部署とやり取りを行い、また、FXや株のプロトレーダー講師の方とも接する機会が多いため、弊社のディレクターは、ディレクション能力のほかにも、様々なスキルを身に付けられる職種です。

【主な仕事内容】
弊社の販売プロモーションでは、プロモーション動画やメールマガジン、Webサイトなどを用いて、ターゲットに合わせて多種多様な方法で教材の魅力を伝えています。

マーケターやプロデューサーが企画・立案したプロモーションの方向性に合わせて、プロモーションを円滑に進行していくのがディレクターの役割です。

例えば、プロモーション動画の撮影前には、撮影スタジオの選定やロケハンを担当します。
撮影場所で動画の世界観がガラッと変わるため、プロモーションのシナリオを維持するうえで重要な役割です。

そして撮影当日には、撮影に同行して現場のフォロー（備品手配、演者フォローなど）も行います。

また、各制作物（プロモーション動画、メール・広告文面など）を確認し、プロモーションの流れに齟齬がないか、ユーザーの心に響く文章になっているかをチェックするのもディレクターの仕事です。

上記の内容以外にも、
下記のようなプロモーション進行に関わる業務全般をお任せします。
・各部署のメンバーを集めた、企画MTGの調整および進行
・各制作物のスケジュール調整および管理
・メールマガジンの配信手配
・アクセス数や売上の数値集計および成果集計
など

弊社で活躍しているディレクターは、未経験からスタートした社員がほとんど。
投資知識や業務経験が無くても、
・社内外の人とコミュニケーションを取りながら仕事をしたい
・プロモーションの最前線で働きたい
・動画、マーケティングなど、多方面のスキルを身に付けたい
という方は是非ご応募ください。

【やりがい】
他部署やプロトレーダーの方と多くやり取りをするため、各方面との折衝やディレクションなどを通して、様々なスキルを身に付けながら、短期間で大きく自己成長していける職種です。

また、実際にプロモーションを進行するうえで、自分が手配したものがすべて形になり、それがダイレクトにユーザーへ届く商品となる為、売上を達成した時は、ほかの仕事では味わえないような充実感を得ることができます。

【厳しさ】
締切りもあり、限られた期間の中で企画を作り上げるためには、⾔われたことだけをやっていれば良いということはありません。
また、Web分野は常に進化を続けており、技術やトレンドが⽬まぐるしく変わります。
⽇々の業務と並⾏して、最新の技術にキャッチアップしていく意欲がなければ、お客様に満⾜していただけるプロジェクトは作れません。
何より、プロジェクトを最後まで進行するという責任感が最も求められるポジションです。

【向いている人】
企画のディレクションでは会社の全部署とやり取りするため、企画成功に向けて、いかにスムーズに進⾏できるかも腕の⾒せ所です。
そのため「他者の話をじっくり聞く、⾃分の考えを伝える、協⼒をあおぐ」といったコミュニケーション能⼒のある⽅に向いています。
また、企画のクオリティに最後まで妥協せず、最後まで責任を持って完遂できる⾃信がある⽅にも向いています。

【向いていない人】
企業として活動する以上、売上を追求しなければなりません。
そのため「⾃分のアイデアを形にしたい」「なんとなく〇〇がいいと思う」という主観的な意識だけの⽅は向きません。
「〇〇したら売上の最⼤化になる」「プロジェクトをこう改善したら売上につながる」といった売上追求への意識が必要です。

【プロジェクトリーダーへのキャリアアップ】
頑張りや成果が認められれば、プロジェクトリーダーへとキャリアアップすることができます。

プロジェクトリーダーという立場は、プロジェクトの初期段階から関わり、コンセプトメイク・コンテンツラインナップの選定・プロモーション戦略など、プロジェクトそのものをプロデュースしていきます。

現場を引っ張っていく立場でもあるため、判断力や決断力が必要になる場面も発生しますが、裁量を持ってプロジェクトを進行することができます。

【労働環境】
喫煙所や、休憩スペースを設けているため、業務の合間に小休憩を取ることができます。
また、ウォーターサーバーやコーヒーメーカー、お菓子コーナーなども設置しているため、メリハリをつけて業務に取り組むことができると、社員からも好評です。

【ワークライフバランス】
生理休暇や出産育児休暇、時短勤務などさまざまな制度があり、長期就業を目指すことができます。
育児休暇は男女問わず取得実績があり、ライフイベントに合わせた働き方が実現できます。

【募集職種】
プロデューサー（P）
企業が制作を手掛けている番組は、情報報道／ドキュメンタリー／バラエティと、関わっている番組・コンテンツの幅広さが特徴です。
あるジャンルに特化した強みがある方も、オールジャンルに挑戦したい方もぜひご応募ください。

【企業案内】
フジ・メディア・ホールディングス100％子会社。
NEXTEPはその主要企業の一つであるフジテレビを中心に、地上波、BS/CSにてさまざまな番組を制作しています。
例えば、「ノンストップ！」「ジャンクSPORTS」「ウワサのお客さま」「林修のニッポンドリル」「Live News イット！」「BSフジLIVEプライムニュース」「プライムオンラインTODAY」「知りたい！SDGｓ」「競馬魂」「漫道コバヤシ」「コスコスプレプレ」「よゐこらぼ2」など。
他局ではTBS朝の情報番組「ラヴィット！」や、フジテレビを代表する報道・情報番組からゴールデンの人気番組、深夜のニッチな企画番組まで、全ジャンル多数の制作を手がけています。

【特徴】
～130人の大家族～
100名を超える制作者が在籍していますが、社員同士の名前は全員把握。
男女比はおよそ男性6割、女性4割。
女性ディレクターの中には、結婚出産でライフスタイルが変わっても、産後に職場復帰しディレクターとして活躍している方も。毎年必ず個人面談を実施するなど、一人ひとりの夢の実現に対して協力的な会社です。

～フジ・メディア・ホールディングス100％子会社　安定した経営基盤～
賞与は年2回。その他業績に応じて決算賞与があります。
また、「自己啓発費補助」などの独自の福利厚生もあります。

【企業コメント】
一人ひとりが持つ個性豊かな才能や能力を自由に発揮できる環境があり、高いクオリティをとことん追求できるチャンスがあります。また社員の約40％は中途採用による入社でプロパー社員とは何のハンディもないのが特徴です。

【仕事内容】
DIGITAL GARDEN事業部の更なる強化を進めるべく、映像編集経験のある方を中途で募集します！

オフラインエディターは撮影した素材から目的に合ったものを選び、音楽やナレーションなどを編集し構成を決めていきます。

単なるオペレーターではなく、監督やクライアントとのコミュニケーションをしっかりとってその意向を理解できる人、また、型にはまらない発想でよりよい提案ができる人が求められます。

現在、Edit部門には約25名のスタッフが在籍しています。業務では数名で組んだり、個人プレーとなることが多いですが、部内の風通しが良く、女性のメインスタッフも多く活躍しています！

▼使用するソフトウェア
Avid Media Composer／Adobe Premiere／Adobe AfterEffects

【仕事環境】
同じ事業部内に多くのプロフェッショナルなクリエイターがいるだけでなく、当社には、CG制作を専門とした事業部、撮影機材を扱う事業部、インタラクティブコンテンツを制作する事業部などが存在し、常に協力し合う体制ができています。自分の専門領域以外の事を知りたい！と思った時にも、それぞれの領域のプロがすぐ近くにいて質問ができる素晴らしい環境が整っています。

また、当社はテレビCM以外にも、映画やPVなど数多くの制作実績があり、自分の意欲次第で様々なジャンルの映像制作にチャレンジすることができます！

新しいことに挑戦したい！会社とともに自分自身も成長したい！という方のご応募を心よりお待ちしています。

3DCGソフトを駆使して、CMをはじめ、VP、MV、映画、イベント映像など、
メジャーで質の高いCG作品を制作しているフラックス。

そんなフラックスでは、CG制作～オンライン作業まで一貫して作業を行います。
今回はAfterEffectsを使用したモーショングラフィッカーとして就業いただける方を募集します。

ご入社後にはイベント映像をはじめとした、幅広いジャンルの映像に関わって頂きます。
2~3年のご経験でもＯＫです！


【作品実績】
CM：KIRIN「Were in the same best.決戦」/ LINE Pay「10円ピンポン！」/ 任天堂「スプラトゥーン」
　　 日産 「THE REBORN LIGHT 生まれ変わっても、人のために。」/ マクドナルド「スタート」
MV：木村カエラ「BOX」/ SMAP「Yes we are」
映画：無限の住人/ジョジョの奇妙な冒険　など

3DCGソフトを駆使して、CMをはじめ、VP、MV、映画、イベント映像など、
メジャーで質の高いCG作品を制作しているフラックス。

そんなフラックスでは、CG制作～オンライン作業まで一貫して作業を行います。
今回はプロダクションマネージャー（制作進行）の業務をお任せ致します！


【作品実績】
CM：KIRIN「Were in the same best.決戦」/ LINE Pay「10円ピンポン！」/ 任天堂「スプラトゥーン」
　　 日産 「THE REBORN LIGHT 生まれ変わっても、人のために。」/ マクドナルド「スタート」
MV：木村カエラ「BOX」/ SMAP「Yes we are」
映画：無限の住人/ジョジョの奇妙な冒険　など

3DCGソフトを駆使して、CMをはじめ、VP、MV、映画、イベント映像など、
メジャーで質の高いCG作品を制作しているフラックス。

そんなフラックスでは、CG制作～オンライン作業まで一貫して作業を行います。
今回はFrameを使用したオンラインエディターとして就業いただける方を募集します。

案件によってですが、VFX（実写合成）からフルアニメーションまで、
多岐にわたる表現を模索していくので、幅広いスキルが身に付きます。
アシスタントのみのご経験でも、エディターを目指している方であればOK！


【作品実績】
CM：KIRIN「Were in the same best.決戦」/ LINE Pay「10円ピンポン！」/ 任天堂「スプラトゥーン」
　　 日産 「THE REBORN LIGHT 生まれ変わっても、人のために。」/ マクドナルド「スタート」
MV：木村カエラ「BOX」/ SMAP「Yes we are」
映画：無限の住人/ジョジョの奇妙な冒険　など

【業務内容】
インフォマ―シャル映像制作を中心とした制作業務全般（制作進行管理）をお任せします。

【募集職種】
ディレクター（D）
企業が制作を手掛けている番組は、情報報道／ドキュメンタリー／バラエティと、関わっている番組・コンテンツの幅広さが特徴です。
あるジャンルに特化した強みがある方も、オールジャンルに挑戦したい方もぜひご応募ください。

【企業案内】
フジ・メディア・ホールディングス100％子会社。
NEXTEPはその主要企業の一つであるフジテレビを中心に、地上波、BS/CSにてさまざまな番組を制作しています。
例えば、「ノンストップ！」「ジャンクSPORTS」「ウワサのお客さま」「林修のニッポンドリル」「NEWS it！」「BSフジLIVEプライムニュース」「プライムオンラインTODAY」「知りたい！SDGｓ」「競馬魂」「漫道コバヤシ」「コスコスプレプレ」「よゐこらぼ2」など。他局ではTBS朝の情報番組「ラヴィット！」や、フジテレビを代表する報道・情報番組からゴールデンの人気番組、深夜のニッチな企画番組まで、全ジャンル多数の制作を手がけています。

【特徴】
～１３０人の大家族～
100名を超える制作者が在籍していますが、社員同士の名前は全員把握。
男女比はおよそ男性６割、女性４割。
女性ディレクターの中には、結婚出産でライフスタイルが変わっても、産後に職場復帰しディレクターとして活躍している方も。毎年必ず個人面談を実施するなど、一人ひとりの夢の実現に対して協力的な会社です。

～フジ・メディア・ホールディングス100％子会社　安定した経営基盤～
賞与は年２回。その他業績に応じて決算賞与があります。
また、「自己啓発費補助」などの独自の福利厚生もあります。

【企業コメント】
一人ひとりが持つ個性豊かな才能や能力を自由に発揮できる環境があり、高いクオリティをとことん追求できるチャンスがあります。また社員の約40％は中途採用による入社でプロパー社員とは何のハンディもないのが特徴です。

企画・演出・編集まで、広く映像コンテンツ制作をご担当いただき、作品を通じて、右脳事件のファンを増やしていただきます。

■組織構成
プロデューサー・プランナー・PM（11名）、ディレクター(9名）・アシスタントディレクター（3名）を中心に25名で構成。
　
■同社の特徴
広告を中心に、テレビCMやWeb動画、イベント映像などの多様な媒体、幅広い業種・ジャンルで数多くの映像制作や広告企画等を行っています。
【制作実績】　https://www.unou-jikenn.co.jp/works/
【取引実績】株式会社Cygames/株式会社資生堂 /GMOクリック証券株式会社/株式会社伊藤園/株式会社NTTドコモ/東急株式会社 /凸版印刷株式会社/株式会社博報堂 等

【仕事内容】
▼具体的には
ディレクターが直接クライアントから受注したTVCMや動画広告の映像編集を担当していただきます。
クライアントのニーズを実現するために、ディレクターからの指示を基に、編集業務を行っていただくことが多いです。
リアルな映像だけでなく、CGを活用した作品の制作も行っているため、幅広く経験を積むことができるお仕事です。

【部署】
動画DX事業部

【職種】
動画エディター

【エリア】
東京

【テレワーク】
月8日まで可能
・新卒：原則、1年間はテレワーク禁止
・中途：原則、試用期間はテレワーク禁止

【業務内容】
3DCGソフトを駆使して、CMをはじめ、VP、MV、映画、イベント映像など、メジャーで質の高いCG作品を制作しているフラックス。

そんなフラックスでは、CG制作～オンライン作業まで一貫して作業を行います。
今回はFlameを使用したオンラインエディターとして就業いただける方を募集します。

案件によってですが、VFX（実写合成）からフルアニメーションまで、多岐にわたる表現を模索していくので、幅広いスキルが身に付きます。

【作品実績】
CM：KIRIN「Were in the same best.決戦」／LINE Pay「10円ピンポン！」／任天堂「スプラトゥーン」
日産「THE REBORN LIGHT 生まれ変わっても、人のために。」／マクドナルド「スタート」
MV：木村カエラ「BOX」／SMAP「Yes we are」
映画：無限の住人／ジョジョの奇妙な冒険　など

キー局の系列ミニ枠番組（番組尺5分程度）を複数制作している部署にて、制作ADを募集しています。

【業務内容】
基本的なAD業務全般を行っていただきます。

（具体例）
リサーチ、ロケ準備、ロケ地許諾申請など
ロケ当日のアシスタント業務全般　※ロケは大体1日で撮りきれる規模のものがほとんどです
編集補助（素材整理、使用許可どり、Premiereの段積みなど）、ハコ業務など

5分程度の短い番組になるため、複数並行して担当いただきます。
9月の改編期に向けて新番組を多数企画しており、番組内容は未定ですが、
バラエティ、インタビューもの、自然・紀行ものなど多岐なジャンルをご担当いただく予定です。

【働き方について】
基本的に週休2日（土日）休みですが、
ロケなどが入ってしまった場合は休日出勤もございます。
比較的小規模な番組になるため、
一般的な番組ADよりも時間の見えやすい環境で、過度な残業などはございません！

★おすすめポイント★
既にAD経験がある方に関しては、AD兼Dのような形で徐々にディレクター業務をお任せすることも可能です。
未経験の方はもちろん、ある程度AD経験があってディレクターに早くなりたい！という方にも非常におすすめの案件です。

【仕事内容】
SBプレイヤーズ株式会社事業開発部は、「IT×地域」を軸に専門的に新規事業の企画・立案・推進の役割を担っています。まさに当社における成長エンジンと言える部門です。
事業企画部では、新規事業を自ら企画し、新会社の立上げから推進まで携わっていただけるメンバーを募集いたします。
業務のサイクルは、まず市場調査や課題発見に取り組むことからスタートし、ご自身で新しい事業を発案・企画頂きます。経営層へのプレゼンテーションの機会は頻繁にあるため、フィードバックが得られ安い環境です。その後、取締役会で投資の承認が得られれば、新事業として始動しそのマネジメントを実施いただきます。
企画いただく新規事業の領域に制限はありません。
「IT×地域活性」の軸をベースに、幅広い領域で事業を検討いただくことが可能です。
※一例：水産業・林業・農業などの1次産業、AI・画像認識などのIT領域、バイオテック領域、再生可能エネルギー　などなど・・・

▼具体的な業務内容
・企画段階での市場調査、立上げに係る各種調査・分析
・事業計画・事業企画／サービス設計・要件定義
・外部ステークホルダーとの交渉・経営資源獲得／組織設計
・マーケティング・プロモーション／チームマネジメント／業績管理・KPI管理　など

▼これまでの事例
SBプレイヤーズグループ内で2024年5月に立ち上がった「ステラーグリーン社」の、事業検討ステップ・事業化までのリードタイム

・アイデア創出：～2023年5月ごろ
　- 個人・チームでの情報収集・議論を経て、集中テーマを決定
・事業構想のアウトライン完成：～2023年8月ごろ
　- 強みの設計、ベンチマーク他社の分析や、役員陣へ複数回の壁打ちを実施する等により、構想をまとめる
・PoC実施：～2024年1月ごろ
　- おおよそ3カ月程度、おもにオペレーションの実現可能性検証を目的に実施
・事業化承認：2024年3月（発案からおおよそ10カ月）
・事業化・子会社化：2024年5月
　- 発案チームメンバーが代表・役員となり、主体者として事業を推進中

※検討する事業の内容・性質によって、ステップやリードタイムは前後します。

【配属先情報】
SBプレイヤーズ株式会社　事業開発部
部長1名、マネージャー4名、社員13名

【SBプレイヤーズについて】
・ソフトバンク・グループの中核企業として、新規事業の創出を積極的に行います。一方で「長く当社で活躍頂ける人材」を求めており、働きやすい環境の整備にも積極的です。
・育休・産休の取得実績も豊富にあります。仕事には積極的に、オフも積極的に、メリハリのついた職場環境です。

【転勤可能性について】
SBプレイヤーズグループ全体の規定上、転居を伴う異動の可能性がございます。
また、立ち上げを検討する事業の内容によっては、本社から離れた場所を事業実施地とする可能性もございます。

【従事すべき業務の変更の範囲】
▼雇い入れ直後
以下いずれかでのオファーを想定しております。
1．プロフェッショナル職：企業経営や管理部門業務において高い専門性を有し、その専門性を活かして、新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員
2．マネジメント職：組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員
3．ディベロップメント職：企業経営や管理部門業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員

【ミッション】
新設シードファンドのファンドマネージャーとして、シードステージ（起業前後）の有望なベンチャー企業や起業家を発掘・支援し、事業の立ち上げを強力にリードすること。 ファンド全体の戦略策定から実行までを牽引し、キャピタルゲインの追求と共に、エムスリーグループとのエコシステム・シナジー創出やCSV（共通価値の創造）の推進をミッションとします。

【所属】
事業開発グループ CVCチーム

【担当業務】
（1）シードファンド全体の企画
・投資テーマ（戦略やフォーカス領域）の策定
・シード案件を発掘し続けるための「ソーシング・エンジンの構築」
・ソーシング戦略の実行（アクセラレーションプログラムの企画・実施、m3.comの活用、学生インターンプログラムの活用、外部パートナーシップ構築など）

（2）シード投資案件のソーシング
・将来的なIPOやM&AによるExitが期待できる、有望な起業候補者やターゲット案件の探索・リストアップ、アプローチ
・金融機関、VC、アクセラレータ、エンジェル投資家、起業家コミュニティ等との独自ネットワークの開拓

（3）シード投資の実行
シードステージに最適化されたデューデリジェンス、契約交渉、クロージング等の実行をリード

（4）投資実行後のハンズオンサポート（バリューアップ）
・リード投資家として、起業前後のタイミングにおける事業の「壁打ち」相手となり、事業の立ち上げを積極的にサポート
・エムスリーグループのアセットやノウハウを活用した経営アドバイス、ファイナンス支援、事業開発支援など

【本ポジションの魅力】
・圧倒的な独自アセットの活用: 国内最大級の医療従事者プラットフォーム「m3.com」の会員基盤や、エムスリーグループの多様な事業リソースを活用し、ソーシングとハンズオンの両面で他にはない価値提供が可能です。
・ファンド立ち上げフェーズへの参画: 新設ファンドのコアメンバーとして、戦略策定から投資スキーム、ルール作りまで、ファンドの「0→1」を高い裁量を持ってリードいただけます。
・社会的インパクトと事業成果の両立: 医療・ヘルスケア領域を中心とした社会課題解決（CSV）と、高い事業成長（キャピタルゲイン）の両方を追求できる、やりがいの大きいポジションです。

【備考】
・所属は、事業開発グループCVCチームとなります。
・今回の募集はシードステージのベンチャー企業に対する投資拡大に伴う募集です。

【在宅勤務】
最低月2日出社（部門によって頻度は異なる）

【ミッション】
エムスリーの成長戦略としての、海外におけるM&A等の推進および、買収先企業のPMIの遂行

【所属】
事業開発グループ

【担当業務】
▼海外M&A案件のソーシング
ターゲット案件の探索・リストアップ、持ちこみ案件の分析、提案書作成、アプローチ等

▼海外M&A案件のエグゼキューション
ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング、各種開示等の実行をPMとしてリード

▼海外企業買収後のPMI遂行
・買収先企業の経営効率化の推進のリード
・買収先企業とM3及びM3グループとの協業を通じた価値創造プロセスのリード
・本人の希望や資質・経験次第で海外子会社管理（日本からの管理、および、現地駐在）も可

※上記はいずれも、買収先企業のマネジメントチームの一員として遂行して頂く

【備考】
業務拡大に伴う募集です。

【在宅勤務】
会社が定める条件を満たす場合に、在宅勤務を認める（必須出社日数あり）

【ミッション】
グループの中核であるエムスリー単体決算業務の全体管理やプロセス改善および内部統制強化を通じて、グループの成長を支える

【担当業務】
単体経理チームリーダー候補として、月次・年次決算業務、予実分析、税務申告、内部統制等をご担当いただきつつ、進捗管理やメンバーの育成やマネジメントをご担当いただきます。
また、新たな取引が頻繁に発生するため、営業部門との相談対応が多いことが特色です。その新規取引の契約内容の確認や必要があれば修正等の指導、加えて監査法人等との確認といった業務もご担当いただきます。

将来のキャリアパスとして、能力・スキル・ご経験によっては以下のような役割もあります。
・連結決算・開示業務
・M&AにおけるDDから買収後の会計PMIまでの一連の企業結合実務への従事
・グループ会社のCFO

▼単体業務
・売上・費用の計上や債権債務管理といった月次・年次決算業務（単体）
・経営層への月次報告書作成・報告（予実分析含む）
・決算プロセス、業務システムの整備・効率化
・税務申告
・会計監査対応

▼内部統制業務
・内部統制監査（J-sox）対応

【組織構成】
経理グループ　30名
単体経理チーム　8名

会社が定める条件を満たす場合に、在宅勤務を認める（必須出社日数あり）

民放キー局の報道局内デジタル取材部にて新規スタッフを募集しております！

視聴者提供やSNSに投稿されている動画を
地上波やインターネットサイト、YouTubeで放送、配信する為取材対応をお願いしています。

【具体的な業務内容】
・リサーチ
・取材(SNSを通じて提供者への取材)
・他(社会部、政治部、国際部、海外支局)記者と連携し、取材依頼
・企画(特集)立案

地上波だけではなくネット動画やネットテレビなど幅広い媒体に映像を届けるため
これまでの経験を活かしつつ新しいことにチャレンジしたい方など大歓迎です！
話題性のあるニュースからこれから話題になりそうなニュースなど幅広く
SNSを駆使して取材活動をして頂きます。

大手組織設計事務所の設計部に所属し、CADオペレーターをお任せいたします。
■プロジェクト：シングルラインの3万㎡程度のオフィス+商業が3件ほどあるため、適性に合わせてお任せします。
■業務内容：
設計者の指示を受けて以下の業務をお願いします。
①AutoCADを使用した実施図面作成、設計補助業務
②基本構想段階の物件の検討資料の作成業務（AutoCAD、パワーポイント使用してのプレゼン資料作成等）
■働き方：弊社から就業中の派遣社員さんはほぼ在宅で働きやすい環境。ただ慣れて頂くまでは出社をお願いすることがあります。在宅は強制ではないので、比率はご相談ください。
■ポイント：東京駅前の閑静な都会に位置するオフィス。紳士的な社員さんが多く、丸の内の街と似たクラシックな雰囲気があります。CADオペレーター経験を活かして自由な働き方と安定的な就業を目指す方におすすめです。
■その他：在宅の場合、PC貸与有！Wi-Fiも希望者には貸出があります。無料コーヒーマシン、ウォーターサーバー、休憩スペース、社内コンビニ等あり。

★C＆R社/アーキテクトエージェンシーで働く
アーキテクトマガジン：https://www.arc-agency.jp/magazine
BIMポータルサイト：https://www.arc-agency.jp/bimnoba/

2013年に建築エージェンシー事業を始動。
これまでに約1000名のスタッフと約700社のクライアントを結びつけてきた実績があります。
そんな当社で今力を入れているのが「BIM」です。
取引先である大手ゼネコンや設計事務所からの案件はもちろん、エンドユーザー（施主）である企業からの依頼も増えつつあります。
ご希望に合わせてお声を聞かせていただき、お力になれるところでサポートできればと考えています。

★具体的なメリット
・Revit/ArchiCAD実務経験豊富な社員による就業前研修、就業中のサポート有
・派遣、人材紹介（正社員）、請負事業の3本柱があるので、今後のキャリアステップに応じて長期的なサポートが可能です
・今後BIM業界でのキャリアアップしたい方、フリーランスになりたい方、弊社では幅広い働き方のご提案ができますのでぜひお気軽にお声掛けください。 

管理ID：AG045

大手組織設計事務所の設計部に所属し、CADオペレーターをお任せいたします。
■プロジェクト：大型案件の企画設計
■業務内容：企画設計を担当するチームにて、企画設計図書の作成補助をお願いします。ボリュームチェックや、コンセプト立案のための調査分析や調査資料の作成。プレゼン資料のためのパース作成等。VecterworksやIllustrator、Photoshopを使用します。
■設計段階：企画設計
■ポイント：企画段階のプロジェクトのため、非公開情報満載のお仕事に携わることが出来ます。デザイン寄りのお仕事が好きな方にもおすすめです。
■働き方：弊社から就業中の派遣社員さんはほぼ在宅で働きやすいと好評な環境。慣れて頂くまでは出社をお願いすることがあります。在宅は強制ではないため、比率は相談してください。
■その他：無料コーヒーマシン、ウォーターサーバー、休憩スペース、社内コンビニ等あり。

★C＆R社/アーキテクトエージェンシーで働く
アーキテクトマガジン：https://www.arc-agency.jp/magazine
BIMポータルサイト：https://www.arc-agency.jp/bimnoba/

2013年に建築エージェンシー事業を始動。
これまでに約1000名のスタッフと約700社のクライアントを結びつけてきた実績があります。
そんな当社で今力を入れているのが「BIM」です。
取引先である大手ゼネコンや設計事務所からの案件はもちろん、エンドユーザー（施主）である企業からの依頼も増えつつあります。
ご希望に合わせてお声を聞かせていただき、お力になれるところでサポートできればと考えています。

★具体的なメリット
・Revit/ArchiCAD実務経験豊富な社員による就業前研修、就業中のサポート有
・派遣、人材紹介（正社員）、請負事業の3本柱があるので、今後のキャリアステップに応じて長期的なサポートが可能です
・今後BIM業界でのキャリアアップしたい方、フリーランスになりたい方、弊社では幅広い働き方のご提案ができますのでぜひお気軽にお声掛けください。 

管理ID：AG045

【業務内容】
女性向け有名出版社で人事業務全般に携わっていただきます。
・給与計算において勤務整理の他、支給額をもとにした控除額（社会保険全般）及び住民税の特別徴収関係業務経験

【具体的には…】
・年末調整の計算業務　・月変、算定
・健康保険組合への育児休業、傷病休職に関する一連の申請手続き
・労災手続き
・ハローワークへの資格取得・喪失等、雇用保険、育児休業給付金、高年齢雇用継続給付金に関する全般
・勤怠システム又は人事システムの操作・管理
など、多岐にわたる人事業務全般を担当いただきます。

所属部署：人材事業部
組織体制：正社員3名
募集背景：欠員並びに組織体制強化

※就業開始後、業務状況に合わせて在宅勤務導入。

大手組織設計事務所の設計部に所属し、CADオペレーターをお任せいたします。
■プロジェクト：大規模物件の設計におけるBIMプロジェクト
■建築用途：主に都内高層ビルや商業施設等（低層は商業施設、高層はオフィス）
■業務内容：AutoCADを使用した図面作成や設計補助業務を適正に合わせてお任せします。
■設計段階：基本～実施設計にご対応頂ける方を募集中。
■ポイント：Revitプロジェクトにご参加いただける可能性がございます。
■働き方：弊社から就業中の派遣社員さんはほぼ在宅で働きやすい環境。ただ慣れて頂くまでは出社をお願いすることがあります。在宅の比率はご相談ください。
■その他：無料コーヒーマシン、ウォーターサーバー、休憩スペース、社内コンビニ等あり。

★C＆R社/アーキテクトエージェンシーで働く
アーキテクトマガジン：https://www.arc-agency.jp/magazine
BIMポータルサイト：https://www.arc-agency.jp/bimnoba/

2013年に建築エージェンシー事業を始動。
これまでに約1000名のスタッフと約700社のクライアントを結びつけてきた実績があります。
そんな当社で今力を入れているのが「BIM」です。
取引先である大手ゼネコンや設計事務所からの案件はもちろん、エンドユーザー（施主）である企業からの依頼も増えつつあります。
ご希望に合わせてお声を聞かせていただき、お力になれるところでサポートできればと考えています。

★具体的なメリット
・Revit/ArchiCAD実務経験豊富な社員による就業前研修、就業中のサポート有
・派遣、人材紹介（正社員）、請負事業の3本柱があるので、今後のキャリアステップに応じて長期的なサポートが可能です
・今後BIM業界でのキャリアアップしたい方、フリーランスになりたい方、弊社では幅広い働き方のご提案ができますのでぜひお気軽にお声掛けください。 

管理ID：AG045

【業務内容】
エステティックサロン・美容クリニック・美容室向けに商品を販売している同社の管理部人事総務課に所属し、
人事・総務のアシスタント業務をご担当いただきます！

【具体的には…】
■総務庶務
・総務担当のアシスタント業務
・契約書のPDF化のためのスキャン作業
・郵便物仕分け
・消耗品発注
・支払い依頼書作成

■採用業務
・採用担当のアシスタント業務
　L求人票作成、書類選考対応、面接日程調整、面接当日の対応、適性テスト対応、入退社対応などの一連の採用業務
・紹介会社とのやり取り、業者対応などの、採用に付随する業務全般
※現担当者より引継あり

【働く環境】
・部署人数9名（人事は4名、全員女性）

【おすすめポイント】
・基本残業無し！
・社員化登用あり！
・長期での就業可能！
・女性が多く主婦に理解のある会社です！
※服装はオフィスカジュアルです
※社員化登用もございますが、派遣社員としての就業も可能です。

大手出版社のデジタル部門において、ビューティ誌サイトの、アクセス数トップクラスの広告タイアップや編集コンテンツのディレクションや、クリエイティブ作成を中心とした業務を担当いただきます。
タイアップの増加にともない、柔軟な対応力と、さらにひとつ上のクオリティが求められる現状があり、増員を検討しています。

【具体的には…】
大手出版社の複数の女性誌Webメディアの編集、運用のディレクションを担当していただきます。

◆タイアップ広告案件の進行管理　★こちらがメイン★
・基本的には、広告プランが決まっている中

【業務内容】
エステティックサロン・美容クリニック・美容室向けに商品を販売している同社の営業部・営業管理課に所属し、
主に事務業務をご担当いただきます！

【具体的には…】
・BtoB 受注～物流倉庫指示　オンライン受注/手入力売上伝票起票
　　　  債権消込/入金伝票起票/請求書発行
・BtoC 受注～物流倉庫指示　オンライン受注/売上伝票起票
・BtoC 越境EC 売上伝票起票

※各業務において、Excelでのデータ加工が多く発生いたします。
Excelお得意な方、必見のお仕事です！

【おすすめポイント】
・基本残業無し！
・週4日勤務相談可！

【業務内容】
通販企業さまのフルフィルメント業務を請負っている部署でのECサービスディレクションのお仕事です。

【具体的には…】
注文、決済、物流とECフルフィルメント業務を一括で請け負っている部署となるため、
ECサービス全般のディレクション業務を行っていただきます。
約10万件/月の出荷データを扱う部署のため大規模サービスの経験を積むことが可能です。

・クライアントからの要望ヒアリング、要件定義（フロントには社員の方が立つ想定です。）
・要件/改善要望に沿った業務フローの設計
・要件に沿うシステムの機能調査（取得可能なデータ、連携方法等）

一つのサービスの中で複数システムを導入しており、それぞれのデータの取り回しがどうなっているか、
あるシステムの一部を変更した際に、他システムに影響がないか、
影響がある場合にどのような調整が必要なのか等の全体を把握することが求められます。

※C＆R社の派遣もしくは社員として、飯田橋に制作事業所を構える国内トップクラスの広告代理店（印刷会社）に
出向常駐してお仕事していただきます。

【職務内容】
主に美容系のクライアント（化粧品ブランド）を担当し、SNS・デジタルを中心としたマーケティング施策のプロジェクトマネジメントを行っていただきます。

▼具体的な業務内容
プロジェクトの全体ディレクション／進行管理／顧客対応／外注先対応／予算管理／制作物チェック／効果検証分析／報告会の実施等を担当いただきます。

※プロジェクトの内容・期間・予算規模・メンバーはプロジェクトにより異なります。
※実施内容は弊社の自社ソリューションであるインフルエンサーマーケティング・MimiTVがメインとなり、プロジェクトによってはイベントや他媒体への出稿・タレントキャスティング等も含まれます。
※プロジェクトメンバーは社内営業担当・各ソリューションの制作担当、外部関係者含む5～10名程度です。
※プロジェクトの期間は3か月～1年程度となります。

【キャリアステップ】
マネジメントや経営など管理職へのキャリアステップ、もしくはプランニングやデータ分析の専門性を高めるなど、キャリアの志向性にあわせて様々なキャリアプランを描いていただけます。

月曜～金曜の朝帯に生放送されているお笑い情報バラエティにて、
ディレクターを募集しております。

【主な業務内容】
オープニングの30分程度のトークブロックのディレクター業務全般をお任せします。

（例）
・ネタ出し、リサーチ、アンケート作成
↓
・アンケートを受けてスタジオ構成作成、ロケ　※インサートで実景、物撮りなど使う場合に撮影に出ていただきます
↓
・曜日演出、総合演出との打ち合わせ、構成直し
↓
・生放送当日対応など

番組内容としては、コンビニ・スーパーなどの人気商品のランキングや、お出かけスポット紹介など、生活情報系のネタが中心です。

お任せするオープニングのトークブロックでは、毎週その日にちなんだトークテーマを設定し、
スタジオゲストの方にそれに関する話題でフリートークをしていただき、
スタジオで試食や実体験などをお笑い要素を交えてしてもらう構成です。

朝帯の番組ですが、「笑い」の要素を非常に重視しているため、毎回芸人さんを1～2組キャスティングし、
お笑い要素を持たせつつ情報を伝えていく構成になります。

【働き方について】
月曜班の所属になるため、火・土曜はロケ対応等が無ければ基本的に業務は発生しません。

【部署・サービスについて】
楽天トラベルは「旅に関わるすべての人が、もっと幸せになる未来をつくる」国内最大級のオンライン旅行予約サービスです。
私たちは1996年の創業から今日に至るまで、業界をリードし常識をくつがえすイノベーションを生み出し続けてきました。今では日本国内に留まらず、グローバルイノベーションカンパニーとして世界一の旅行予約サービスになるべく日々挑戦を続けています。

コマース&マーケティングカンパニーの一翼を担うトラベル開発部（Travel Development Department／TDD）では、現在以下の壮大なプロジェクトに挑戦しています。
1．国境を越え世界各地に楽天トラベルの魅力を届けるグローバル戦略
2．マーケットリーダーとして、強力な楽天エコシステムを構築している日本市場での新たな価値・体験の創造

楽天トラベルと共に、世界中の人々に新しい旅の形を提案し、未来を切り開く旅のパイオニアを目指しませんか？あなたの情熱と創造性が、無限の可能性を秘めた旅行業界に新しい風を吹き込みます。多様性のある環境で仲間と壮大なチャレンジに切磋琢磨していくあなたの応募をお待ちしております。

【募集背景】
私達は、アジアNo.1のオンライン旅行予約サービスを目指しており、その成長に積極的に参加してくださる方を募集しています。
各事業の営業、マーケティング、カスタマーサポート、開発チームと連携し継続的にプロダクトの改善を実施し、常により良いサービスをユーザー／パートナーへ提供することを目指していただきます。
また、ユーザ行動分析データやVOC・NPS、競合やマーケットの動向などを分析し、トラベルサービスをさらに一段上の段階へ進化させるための大事なプロダクト戦略を担っていただくポジションです。

【業務内容】
楽天トラベルが展開するサービス（ホテル、レンタカー、バス、パッケージ、アクティビティ予約）全体の顧客価値創造、最大化をリードPDMとして取り組んでいただきます。
・強い当事者意識をもって、事業や開発のメンバーとのコミュニケーションをリードし、プロダクトをリリースする
・楽天トラベルサービスにおける、ユーザー／パートナーが抱える課題調査・分析、課題の明確化
・ソリューションの提案、要件定義、プロダクト要件定義・ファンクショナルドキュメント作成
・プロダクトのKPI設定、レポート作成
・パートナー、関係各所とのコミュニケーション・調整・会議のファシリテート
・トラベル事業の中長期計画に沿ったプロダクトビジョン、プロダクトロードマップの作成
・海外のプロダクトを担当する場合の社内コミュニケーションは英語になります

▼グループマネジャとして
・旅行者とビジネスパートナー向けのプロダクトにおけるビジョン、戦略、戦術策定とともに、それらのプロダクトを担当するチームを率いていただきます
・社内、および社外のステークホルダーにむけてプロダクトの啓蒙活動を担当していただきます
・楽天トラベルや他のトラベル団体が主催するカンファレンスにおいて、プロダクトの宣伝や、楽天トラベルの認知度を上げるためのプレゼンテーションをしていただきます。
・メンバーの採用、およびジュニア／ミドルレベルのPDMメンバーのトレーニングを担当していただきます

【就業場所】
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

テレビ局のCS放送チャンネルの宣伝・プロモーションスタッフを募集します。

担当業務は以下となります。
●番組宣伝業務
　・専用紹介冊子の作成
　・番組HPの更新
　・テレビ誌との調整
　・リハーサル撮影
●プロモーション戦略
●デジタル広告業務
●SNS運用&SNS上での宣伝戦略立案
●簡易的な編集業務（SNS用）

CS放送チャンネルの担当コンテンツは以下となります。
・アイドルやミュージシャンのライブ
・アイドルグループのドキュメンタリー映画
・アイドルグループのバラエティ番組
など

収録・編集&MA、またイベント立ち会いなどで土日祝出勤もあります。（代休取得可能）
「ドラマ」「韓流」「舞台」「音楽」に興味がある方にオススメな業務領域です！

【仕事】
大手配信プラットフォーム企業系列の制作会社にて、バラエティ番組のアシスタントディレクター業務をご担当いただきます。

【担当番組】
以下番組のいずれかをご担当いただきます。
▼ボートレース番組
→レース予想のほか、ダンス・ゲーム企画など様々なコーナーがある生放送番組です。
　ロケや生放送対応など様々な経験を積むことができます。

▼アニメ／ポップカルチャー特集番組
→アニメ／ポップカルチャーについて、声優や作品に密着する番組です。
　ロケや収録・生放送対応など様々な経験を積むことができます。

▼恋愛リアリティショー関連番組
→若者に人気な恋愛リアリティショーから派生したバラエティ番組や、特別映像の制作に携わることができます。

【業務内容】
・番組に必要な情報のリサーチ／資料作成
・ロケ／スタジオ収録準備（スケジュール管理・カンペ作成、出し物準備、弁当発注など）
・タレント控室、衣装、資料などの準備
・ディレクターのフォロー（カンペ持ち、撮影のキュー出し、リハーサルの代役など）
・編集補助（テロップ作成、追加リサーチなど）

※担当番組によって業務内容が変動する可能性があります

※将来的にディレクターやアシスタントプロデューサーを目指せる環境です！

【業務内容】
クライアント企業のコールセンター立ち上げをアウトソーシングをしている部署でのお仕事です。
現在、コンタクトセンターは電話/メール/有人チャット/チャットボット等マルチチャネルで実施しており、
チャネル専任の各ベンダーへのディレクション業務をお任せいたします。
 
【具体的には…】
・顧客要望調査
・業務範囲策定
・KPI策定
・KPI達成のための各ベンダーへの指示だし、ディレクション
・数値管理/品質管理

また直近ではマルチチャネル化に伴い、顧客接点のデータを一元管理化するために
ZendeskやSakesforceServiceCloudなどの外部プラットフォームも使用します。
もっとプラットフォーム関連の知見を社内にためていきたいと考えており、
ご経験がある方はもちろん、プラットフォームへのご興味がある方もぜひご応募ください！

※C＆R社の派遣もしくは社員として、
飯田橋に制作事業所を構える国内トップクラスの印刷会社に出向常駐してお仕事していただきます。

【職務内容】
～様々な業界の大手企業Webサイトデザインのディレクション～

デザイナーチームのチームリーダーとして、当社の手がける多種多様な業界の大手有名企業のWebサイト・システムのデザインディレクションを担当いただきます。

マックスマウスが手掛けているWebサイトのほとんどは大手上場企業のものであり、そのトップページのデザインは、非常に高いクオリティが求められます。 見た目の美しさだけではなく、サイトの目的、お客様のご要望、ユーザビリティなどお客様の課題解決に合致したデザインを実現していきます。

企画段階から携わっていただきますので、クリエイティブディレクターとともにお客様先に出向き、コンセプトワークを行う機会も多いです。

また、ご希望により、プロジェクト全体のクリエイティブディレクターへのキャリアを目指すことも可能です。

【プロジェクト例】
・大手有名広告代理店のコーポレートサイトフルリニューアル
・大手飲料メーカーの各種ブランドサイト、プロモーションサイトの構築・運用
・大手通信キャリアのサービスサイトフルリニューアル
・大手自動車メーカーのWebサイト運用
・大手製薬会社のキャンペーンサイト構築、システム開発、SNS運用
・省庁の人材採用特設サイト構築
など

【プロジェクトチーム】
プロジェクトごとに、デザイナー、フロントエンドエンジニア、システムエンジニア、ネットワークエンジニア等各専門チームから必要なメンバーをアサインしてプロジェクトチームが編成されます。
社内に各専門チームを擁していますので、気軽にチャット等で質問することができ、お客様の課題に対して、専門的な意見、的確な提案を返すことができる体制です。

【中途入社者の受け入れ体制について】
当社は半数以上の社員が中途入社です。そのため、中途入社の方の不安を払拭できるよう様々な取り組みをしています。

・ささいな疑問でも気軽に聞けるメンター役の設定
・立ち上がり支援を目的とした半年間の中途社員向けフォロー計画の実施
・既存社員の得意分野がわかる、社員紹介ページの作成
・自身の専門だけでなく、当社の各分野の基礎知識を網羅したeラーニングツールの解放
・過去事例が共有され、自由にアクセスできる情報共有の場の設置

部門チャットでは、気軽に質問がされ誰かが答えてくれますし、部門を超えても、各専門分野の社員に気軽にチャット等で質問することもできます。
わからないことを気軽に聞ける環境であることも、中途入社の方が早く活躍できる理由の一つとなっています。

【スキルアップのための仕組みについて】
・推奨資格に関する資格取得支援制度（合格報奨金、資格手当）
・契約している外部研修会社のビジネススキルアップ研修
・多数の閲覧自由の動画教材
・各分野の基礎知識を網羅した自社eラーニングツールの解放
・部門主催の随時の勉強会の開催など

【コミュニケーション環境】
▼全社的な協力体制
マックスマウスでは、ナレッジの共有を重視し、社員がアクセスできる事例資料が多く共有されています。
また、全社にアンケートをとったり、知見の共有をもとめたりといったことも、オンラインツールで気軽に行うことができます。

▼使用ツール等
コミュニケーションツールは主に、Microsoft Teamsを活用し、プロジェクト管理はBacklogを利用しています。
プロジェクトの状況を見える化し、また、毎日の情報共有を活用して、リソース等の負荷分散も図っています。

【業務に関する変更の範囲】
雇入れ直後：求人票記載の業務

【職務内容】
～様々な業界の大手企業Webサイトのデザイン業務～

マックスマウスが手がける、多種多様の大手有名企業サイトのデザインを担当します。
ゆくゆくは、デザインだけでなく、デザインディレクションも行っていただき、アートディレクター、クリエイティブディレクターとしてのステップアップも予定されています。
（デザイン一本のキャリアももちろん可能です。）

ほとんどの案件が大手有名企業の案件であり、様々な業種の様々なサイトを手がけていきますので、求められるクオリティは高いですが、得意なデザインに磨きをかけることも、新たなデザインにチャレンジする機会も豊富にある環境です。

【プロジェクト例】
・大手飲料メーカーの各種ブランドサイト、プロモーションサイトの構築・運用
・大手通信キャリアのサービスサイトフルリニューアル
・大手自動車メーカーのWebサイト運用
・大手製薬会社のキャンペーンサイト構築、システム開発、SNS運用
・省庁の人材採用特設サイト構築
・有名研究機関の公式サイト、公式SNS運用など

【プロジェクトチームについて】
プロジェクトごとに、デザイナー、フロントエンドエンジニア、システムエンジニア、ネットワークエンジニア等各専門チームから必要なメンバーをアサインしてプロジェクトチームが編成されます。
社内に各専門チームを擁しているため気軽にチャット等で質問することができ、お客様の課題に対して、専門的な意見、的確な提案を返すことができる体制です。

【中途入社者の受け入れ体制について】
当社は半数以上の社員が中途入社です。そのため、中途入社の方の不安を払拭できるよう様々な取り組みをしています。

・ささいな疑問でも気軽に聞けるメンター役の設定
・立ち上がり支援を目的とした半年間の中途社員向けフォロー計画の実施
・既存社員の得意分野がわかる、社員紹介ページの作成
・自身の専門だけでなく、当社の各分野の基礎知識を網羅したeラーニングツールの解放
・過去事例が共有され、自由にアクセスできる情報共有の場の設置

部門チャットでは、気軽に質問がされ誰かが答えてくれますし、部門を超えても、各専門分野の社員に気軽にチャット等で質問することもできます。
わからないことを気軽に聞ける環境であることも、中途入社の方が早く活躍できる理由の一つとなっています。

【スキルアップのための仕組みについて】
・推奨資格に関する資格取得支援制度（合格報奨金、資格手当）
・契約している外部研修会社のビジネススキルアップ研修
・多数の閲覧自由の動画教材
・各分野の基礎知識を網羅した自社eラーニングツールの解放
・部門主催の随時の勉強会の開催など

できる方には早くから責任ある仕事をお任せするという社風もあり、若手でも大手有名企業のWeb施策の責任者を任されるなど、成長する機会が多くあります。

【コミュニケーション環境】
▼全社的な協力体制
マックスマウスでは、ナレッジの共有を重視し、社員がアクセスできる事例資料が多く共有されています。
また、全社にアンケートをとったり、知見の共有をもとめたりといったことも、オンラインツールで気軽に行うことができます。

▼使用ツール等
コミュニケーションツールは主に、Microsoft Teamsを活用し、プロジェクト管理はBacklogを利用しています。
プロジェクトの状況を見える化し、また、毎日の情報共有を活用して、リソース等の負荷分散も図っています。