【仕事内容】
▼大手企業のイベント運営を支えるスタッフ採用業務
あらゆるイベント現場で日々ご活躍いただいているアルバイトスタッフの採用に関する業務をお任せいたします。入社後は、先輩社員のOJTで基礎からお教えするので、未経験の方もご安心ください！

▼どんなイベント？
取引先は、大手映像コンテンツ制作会社、大手飲料メーカー、大型イベント運営会社、大手住宅不動産サービス会社など。サンプリングイベントや会員獲得イベントなど、全国各地のイベントに携わります。

▼基本的な仕事のイメージ
採用費用から媒体選定、運用ツールの改善・見直し、面接などスタッフの採用業務を上流から下流まで一気通貫で担ってもらいます。

・求人媒体の選定や求人票の作成・見直し
・媒体運用・効果検証
・応募受付～面接日程調整～面接実施
・候補者対応
・問い合わせ・トラブル対応など
・入社手続き　など・・・

※場合により説明会実施などもございます。

▼各指標の達成に向けて試行錯誤！
「必要人員を集められるか」「稼働スタッフの質はどうか」など関係者と意見を出し合い、より良い運営を目指しましょう。

【募集職種】
顧客の商品やサービスをより広く普及させる・売れる仕組みを作る営業職としてご活躍いただきます。社内で取り扱う様々なプロジェクトでインサイドセールスやフィールドセールス、販売活動などをご担当いただきます。

【具体的には・・・】
一般消費者向け商品やサービスの営業代行業務をお願いいたします。
担当プロジェクトにより、インサイドセールスやフィールドセールスなど担当業務は様々です。

例えば・・・

▼扱う商材例
・オンライン家庭教師の導入（アポ獲得～クロージングまで）
・食品／飲料の訪問営業
・リゾートマンションの営業（アポ獲得～クロージングまで）

【一日の業務イメージ】
▼インサイドセールス業務、一部例
10：00 出社してPJメンバーと1日の目標、動きを確認
11：00 架電や訪問、オンラインツールで営業活動実施
13：00 休憩
14：00 営業活動再開
18：00 PJ内でMTGを実施
19：00 退勤

▼フィ～ルドセ～ルス業務、一部例
9：30～10：00　勤務スタ～ト、PJ内で朝礼実施
10：00～12：00　商談実施（訪問 or オンライン）
12：00～13：00　商談の結果入力、振り返り
13：00～14：00　休憩
14：00～15：00　商談準備 or 移動
15：00～17：00　商談
17：00～18：00　商談準備 or 検討顧客や明日以降の顧客へ架電
18：00～18：30　終礼

【ゆくゆくのキャリアアップ】
▼キャリアパス
・プレイヤー
1～3年目：312万～
プロセス含めて目標達成に向けて活動いただき、様々なPJで経験を積んでいただきます。
・PL
1～4年目：420～540万
PJの目標達成に向けて、PJ管理・メンバー管理・顧客管理を担っていただきます。
・マネージャー
5年目：～720万円
事業全体、各グループのリーダーとして運営・管理・教育・事業拡大を行います。

【採用背景】
これまでの支援実績が評価され、クライアント・自社内ともに依頼が増えている状況。
さらなる事業成長を見据えて組織拡大をはかることになりました。
一緒に頑張ってくれるメンバーを募集します！

【勤務地】
担当プロジェクトにより客先常駐あり

【求人概要】
日本のデジタルマンガサービスの中で圧倒的な存在感を示している「LINEマンガ」「ebookjapan」を運営しているLINE Digital Frontier（LDF）で、経理業務担当を募集いたします。

▼Accountingチームの担当業務
支払請求書処理、売上処理、印税処理、事業部からの問い合わせ対応など、経理全般となります。

▼入社後の業務
入社後、携わっていただく予定の業務は以下の通りです。

・請求書処理（支払／売上）
・契約書／社内稟議確認
・印税処理（契約書確認／印税算出／支払）
・業務フロー構築／整備
・事業部からの問い合わせ対応
・その他付随する業務

※振込実施・申告等の年次決算対応は別チーム（Finance）にて行っているため、日常的な経理処理を担当しています

【業務内容について】
社内システムDX化を推進しています。
社内システムの部署には珍しいかもしれないですが、「攻め」の部署です。
保守はおまけで開発に9割の力を注ぎ込み、使いづらいシステムはすぐに壊して再構築し、手作業を許さず効率化を追い求めています。
今回参画をお願いしたいプロジェクトは、15年前に導入した基幹システム（販売管理領域）とその周辺のレガシーシステムを刷新するプロジェクトになります。
2025年秋のシステム移行に向けて、要件定義・設計中です。

▼入社後すぐ〜3ヶ月を目途に想定される業務内容
基幹システムのサブシステムやデータ連携について、最適化の設計・リリース・データ移行までをお任せします。
・現行のシステムの把握
・影響調査
・最適化検討
・ソースレビューなど
・設計
・テスト（設計・実施）
・チームマネジメント

▼将来的に想定される仕事
基幹システムのサブシステムやデータ連携の責任者として、（他のメンバーと一緒に）実装・ソースレビュー・テスト ・リリース・データ移行までお任せします。
・テックリードとして、各システムを理解し最適化の検討・提案をする。
・新技術の導入を行う。
・（ご希望があれば）ライン管理職（部長）

【配属部署】
配属先のエンジニア組織は、DXを推進するために社内システムの開発・保守を行うために設立した部署です。
社内システムというと保守的なイメージがありますが、企画部門がしっかりとUXリサーチを行うため、toCプロダクトと同等の価値提供を実現しています。
担当いただく予定の基幹システムの刷新プロジェクトでは業務の見直しを行い、「AIとデータが働ける世界」の実現を目指しています。

【部署の雰囲気】
常に新しいことを取り入れる風潮があります。現状のスキルや伸びしろに悩んでいる方にも、チャレンジする機会がすぐに来ます。
失敗しても大丈夫です。「もっと失敗していい」といつも言われる変わった部署です。
2023年は中途社員が9名増え、異なるバックボーンを持つメンバーの集まりなので皆個々を尊重して仕事をしています。

【働きやすさ】
深夜残業、休日出勤は、リリース作業・本番トラブルを除いてありません。
服装自由、出社時間は11～15時のコアタイムを守れば自由です。
基本的に出社になりますが、テレワーク制度も申請により活用可能です！

【プロジェクトの進め方】
今回のプロジェクトでは、規模と品質をふまえ、ウォーターフォールを採用する予定です。
他のプロジェクトではスピードを重視するものが比較的多く、そちらはアジャイルがメインです。

【プロジェクト体制】
ユーザー部門＋PdM＋PM+エンジニアチーム（外部の協力会社を予定）＋外部のコンサルタント会社
エンジニアチームは1チームあたり数名〜10名前後を想定しています。（全3チームあります）

【担当システム、業務の一例】
・契約、売上データ集計バッチの再構築
・各種データ連携バッチの修正、再構築

【他組織との関わり方】
▼データ連携が多数あり、IF部分でのすり合わせが多く発生します。
・例：バイトルの開発チーム、ビッグデータ管理のチーム、Kintone管理チーム
・業務担当者や企画チームとも日々認識合わせしながら業務を進めるため、企画と開発が一体となったプロジェクトです。

【苦労が想定されるシチュエーション】
・基幹業務・基幹システムのリプレイスのため、影響範囲が非常に大きいです。
・複数システムを同時にリリースするため、トラブル時にはすべて切り戻すことになるため、品質が重要となります。
・業務要件を取り込みつつも、品質担保できる開発範囲に絞るトレードオフが重要になります。

【技術要素の例】
▼フロントエンド
・vue.js
・Typescript
・Swift
・アトミックデザイン

▼バックエンド
・go
・Node.js
・Typescript

▼インフラ
・AWS
・GCP
・Docker
・Terraform
・Jenkins
・Github Actions
・Prometheus
・Grafana
・Mysql
・Oracle
・Redis

【仕事の魅力】
・企画、要件定義、開発まで全てを同一チームで行う事によりユーザーと直接コミュニケーションを取りながら仕事が行え、ユーザと一緒に担当プロダクトを成?させていく事ができます。
・ボトムアップでの提案や企画が歓迎される風土であり、自らの取り組みによってディップ全体の生産性向上に影響を与えられるのが、この仕事の面白味であり醍醐味です。（やりたい！が形になります）
・職種やバックグラウンドが多種多様なユーザぞれぞれの課題を解決していく中で、業務知識やソリューションの引き出しが増えるので、ご自身の活躍のフィールドを広げていくことができます。

【勤務地】
※テレワークあり（週2日程度）

【募集職種】
顧客の商品やサービスをより広く普及させる・売れる仕組みを作る営業職としてご活躍いただきます。社内で取り扱う様々なプロジェクトでインサイドセールスやフィールドセールス、販売活動などをご担当いただきます。

【具体的には・・・】
一般消費者向け商品やサービスの営業代行業務をお願いいたします。
担当プロジェクトにより、インサイドセールスやフィールドセールスなど担当業務は様々です。

例えば・・・

▼扱う商材例
・オンライン家庭教師の導入（アポ獲得～クロージングまで）
・食品／飲料の訪問営業
・リゾートマンションの営業（アポ獲得～クロージングまで）

【一日の業務イメージ】
▼インサイドセールス業務、一部例
10：00 出社してPJメンバーと1日の目標、動きを確認
11：00 架電や訪問、オンラインツールで営業活動実施
13：00 休憩
14：00 営業活動再開
18：00 PJ内でMTGを実施
19：00 退勤

▼フィ～ルドセ～ルス業務、一部例
9：30～10：00　勤務スタ～ト、PJ内で朝礼実施
10：00～12：00　商談実施（訪問 or オンライン）
12：00～13：00　商談の結果入力、振り返り
13：00～14：00　休憩
14：00～15：00　商談準備 or 移動
15：00～17：00　商談
17：00～18：00　商談準備 or 検討顧客や明日以降の顧客へ架電
18：00～18：30　終礼

【ゆくゆくのキャリアアップ】
▼キャリアパス
・プレイヤー
1～3年目：312万～
プロセス含めて目標達成に向けて活動いただき、様々なPJで経験を積んでいただきます。
・PL
1～4年目：420～540万
PJの目標達成に向けて、PJ管理・メンバー管理・顧客管理を担っていただきます。
・マネージャー
5年目：～720万円
事業全体、各グループのリーダーとして運営・管理・教育・事業拡大を行います。

【採用背景】
これまでの支援実績が評価され、クライアント・自社内ともに依頼が増えている状況。
さらなる事業成長を見据えて組織拡大をはかることになりました。
一緒に頑張ってくれるメンバーを募集します！

【勤務地】
・担当プロジェクトにより客先常駐あり
・担当プロジェクトにより一部リモート可

※転勤に関して
原則なしの想定ですが、状況により打診する可能性もございます。

【職務内容】
Webマンガビューワ「GigaViewer」開発チームで、Webサービスデザインを扱う仕事です。
Webマンガサイトのデザインやビューワの機能開発など、UI／UXデザインを中心として、企画、設計、実装などトータルに関わっていただきます。
チームでは各大手出版社と企画段階から直接のやりとりを通した共同開発を行っています。デザイナーの裁量が大きく、企画の初期段階から深く関われるので、プレッシャーはありますが、それ以上に注目される仕事ができます。

・Webサービス（Webマンガサイトの企画制作、ビューワの機能開発）のグラフィックデザイン、情報デザイン
・キービジュアル、ロゴなど、サービスの印象を決定づけるグラフィックのデザイン
・サイト中のアイコンやアイテム、ロゴ、テーマなどのデザイン

【配属部署】
テクノロジーソリューション本部 第2グループ マンガメディアチームに所属いただきます。

【チームの働き方】
東京と京都に分散したチームです。主なやり取りはSlackでのテキストコミュニケーションですが、毎日のミーティングやちょっとした相談など、Google MeetやSlackのハドルミーティングを使って口頭でのコミュニケーションもしています。
案件の企画段階から参加し、ユーザーやクライアントの抱える課題解決のための提案や要件を満たすデザインを作成しています。
デザイナーは設計段階からディレクターと密に連携し、実装段階でもエンジニアと細かくデザイン調整を行っていきます。デザイン提案や設計の作業環境は主にFigmaで行っており、オンラインで相談しながら設計作業を行っています。
リモートでの作業がメインになりますが、Slackなどでいつでもアイデアを話し合うスタイルを推奨しており、相談や会話が気軽にとれる環境づくりにチームで取り組んでいます。

【デザイナーが大事にしている価値観】
・Webサービスが好きであること、スマートフォンなど新しいデバイスデザインへの興味関心
・自分で考え手を動かしてユーザーに響くWebデザインを制作することへの意欲
・新しいものを生み出すこと、新しい技術スキル向上に研磨できる姿勢
・人とのコミュニケーションを通じてより高い成果を追求すること
・未来のWebサービスのあり方を追求し、その発展に共に力を尽くすこと

【勤務地】
京都オフィス（本社）〒604-8162 京都府京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町630 読売京都ビル7F
東京オフィス（本店）〒107-0062 東京都港区南青山6-5-55 サンライトビル3F
日本全国リモート可

【募集背景】
当社はM&A業務を通じて、事業承継問題を抱える中堅・中小企業様のご支援を行っております。
急速に成長するM&A市場において、企業の情報開示や投資家とのコミュニケーションの重要性が高まっています。
そのため、IR部門の強化を目的として新たな人材を募集いたします。

【仕事内容】
▼以下のような業務をお任せしたいと考えております。
・IR関連制作物（統合報告書等）の作成
・決算関連資料、IR関連制作物の翻訳もしくは翻訳チェック
・決算関連資料（決算短信、決算概要資料、バックデータ集等）の作成
・各種調査票への回答業務
など

また上記を作成するにあたり、社内システム（Salesforce）を活用した定量データの抽出や集計も行っていただきます。

【業務の魅力】
資料作成スキルに加え、財務データ分析、コミュニケーション、英語力など、多様なスキルを身につけることができます。
また経営陣との密接なコミュニケーションを通じて、情報発信や対話を行うことで、経営視点を学ぶ機会が得られます。
さらに、ステークホルダーとの信頼関係を築くことで、「M&A業務を通じて企業の存続と発展に貢献する」という日本M&Aセンターの企業価値向上にも貢献できます。

【部の雰囲気】
現在、部長・課長・部員の3名体制です。
少人数のチームため、様々な業務にかかわっていただきます。
細かな作業や業務でも自ら目的設定して取り組める方には、ぜひ幅広く業務をお任せしたいと考えております。

【仕事内容】
家庭用ゲーム機向け3Dアクションゲーム開発の企画業務を行っていただきます。

▼主な業務内容
・ゲーム企画立案、仕様書・資料作成
・各種パラメータバランス調整
・仕様の説明、スケジュール・進捗管理
・レベルデザイン（マップ雛形作成、敵やアイテムの配置、関係個所のバランスデザイン）
・アクションデザイン（キャラクター操作やアクション、バトルの設計）
・エネミーデザイン（エネミーAI作成やNPCキャラクター開発）
・アウトゲームデザイン（UI／UXやナラティブなどインゲーム外の業務全般）　等

【業務内容】
キー局系列局アニメの放送担当部署（アニメグッズの製造、MD等）にてデスク業務をしていたきます！

▼主な業務
・メイン
商品製造・販売のデスクサポート業務
　- MDサポート、在庫管理、梱包、発送など

・サブ
アニメ番組・通販番組の制作サポート業務
　- 素材納品管理、必要情報入力業務、番組内容シート作成、その他事務作業

【勤務地】
駅直結のため、雨の日も安心！

【募集背景】
当社は「一人ひとりの時間を豊かに」というビジョンのもと、急成長を続けています。
この6年間で従業員数は1,591名（※2025年7月時点）を超え、さらなる従業員数の増加や拠点が変更・増加が見込まれております。 こうした成長を支えるため、従業員へのIT支援を担うコーポレートIT部門の重要性がますます高まっています。
今回の募集では、「従業員が本来の業務に集中できる環境作り」を担いつつ、最新の情報セキュリティ基準に基づいたIT環境の整備を推進していただける方をお迎えしたいと考えています。
特に近年では、ゼロトラストネットワーク（ZTNA）思想を基盤とした新しいSaaS製品の導入・運用が求められています。
このような変化に柔軟に対応し、急成長企業のIT基盤を一緒に構築していける方を募集します。

【部署構成】
7名（マネージャー：1名、メンバー：6名）
※正社員数のみ記載

【業務内容】
社内IT環境の最適化とセキュリティ強化を両立し、従業員が安心かつ効率的に業務を遂行できる環境を構築していただきます。
技術的対策フレームワークを用いた社内IT資産の管理運用、ZTNA思想に基づく新規SaaS製品の提案から導入、運用フローの策定等を担っていただく想定です。

▼主にお任せしたい業務
・従業員の業務効率化を支えるIT施策の企画・実行
　- 業務に専念できる環境を実現するための課題発見から解決策の提案・運用まで
　　- 例：社内ツール選定と導入、ヘルプデスクの運用改善
・ゼロトラスト思想に基づくセキュリティの強化
　- ゼロトラスト関連製品（例：SASE、EDR）の選定、導入、運用
　- アカウントやアクセス権管理ポリシーの再設計と全社浸透
・グローバル標準に基づいたIT資産管理
　- NISTやCIS Controlsに準拠した管理フレームワークの導入
　- 各地の拠点やリモート環境に適したセキュリティ基準の策定

▼提供できるご経験
・急成長企業ならではの変化に対応しながらIT基盤を構築する経験
・最新のITセキュリティ技術やフレームワークを活用した業務効率化の実現
・部署を超えたステークホルダーと連携し、全社視点でのIT戦略立案・実行に携わる経験

【主なSaaS／ツール】
コミュニケーション： Slack、Zoom
業務管理： Google Workspace、Notion、Microsoft 365
デバイス管理： Jamf Pro、Intune
セキュリティ： Okta、EDR製品（CrowdStrike、SentinelOneなど）
など

【当社で働く魅力】
▼成長機会 
急成長企業ならではの変化の中で、全社規模のIT戦略をリードする経験が積めます。特に、ゼロトラストや最新のSaaSツールを活用した業務環境構築に携わることができるため、業界の最前線でスキルを磨くことが可能です。

▼社員ファーストな文化
「一人ひとりの時間を豊かに」というビジョンは社内にも浸透しており、従業員が本来の業務に集中できるよう、環境整備に力を入れています。その一環として、どのような働き方にも柔軟に対応できるIT基盤の構築を目指しています。

▼他社との差別化 
当社は単なるIT管理ではなく、「事業成長」を支えるIT戦略を重視しています。たとえば、セキュリティ強化を通じてリモートワークの生産性を高めたり、最適なツール選定で従業員の負担を減らすなど、事業と従業員に直接的な価値を提供するIT部門を目指しています。

【勤務地】	
東京本社
※基本出社（状況に応じてリモート可／出張可能性あり）

【仕事内容】
夕方放送の地域ニュースの取材業務や制作業務をお任せします。
内容としては地域の取り組みや行事などのテーマが多いです。
取材テーマによっては立ちリポートなどもお願いします。

【具体的には】
■取材
用意されているテーマ、あるいはご自身で提案いただいたテーマの取材を行っていただきます。
VTRの構成を考え、カメラマンと同行して取材をご担当いただきます。

■VTR制作
2～3分程度の尺のVTRを制作していただきます。
※編集は担当がつきます

【稼働】
局常駐にて平日の稼働を想定しております
※週の稼働日数に関しては相談可能です

【仕事】
今、大人気の女性アイドル看板番組でAPを募集しています！
普段は募集していない希少なポジションですので、アイドルバラエティをやりたい！という方はこの機会にぜひご応募ください。

【業務内容】
AP２名体制で、完全分業制で業務を担っていただきます。
募集ポジションにおいては、主に出演者事務所への連絡業務をご担当いただきます。

・社外連絡（収録やロケのスケジュール、内容の連絡・確認）
・プレビューやMAなど、クオリティチェック・監修のための編集立ち合い

【本ポジションについて】
当社が展開している電子マンガサービスに関わる開発・運用業務をご担当いただきます。入社後は社内の企画・開発チームに中核メンバーとして参画していただくことを想定しています。

社外のパートナー企業やクライアントとの協業を通じて、新規機能開発、他のサービスとの連携を進めていただくとともに、今後新たなサービスの立ち上げにも携わり、ご活躍いただきたいと考えています。

また、ご自身のプロジェクトマネージャーとしてのキャリアプランや興味関心に基づいて電子マンガサービスに留まらずに柔軟に業務を通じたスキルアップを目指すことのできる環境で、将来はマネジメント職またはスペシャリスト職としてのキャリアアップが可能です。

【業務内容】
・電子マンガアプリ・WEB関連サービスの開発要件定義、仕様策定、および開発運用
・外部パートナーやクライアントとの要件定義、仕様調整、および開発ディレクション
・ユーザーニーズを基にした開発要件の策定
・ユーザーサポートチームとの協力による顧客満足度の向上
・タスクの進捗管理 など

【仕事内容】
当ポジションは、データ戦略に基づきAI／MLモデルの価値を継続的に事業に届けるため、MLOps基盤の構築・運用を中核となって推進いただきます。

【当ポジションの魅力】
当社が保有するECサイトのビックデータを駆使し、データドリブン文化を醸成するプロセスを通じて、事業・サービスへダイレクトに貢献する経験ができます。
全社のAI戦略の中枢において、PoC（概念実証）フェーズから本格的なMLOps基盤の設計・構築に携わることができます。
データサイエンティストや事業部門と密接に連携し、AI／MLモデルの開発・デプロイ・運用を自動化・効率化する基盤をゼロから構想・推進する、チャレンジングな役割を担えます。

【具体的には】
ご入社後、まずは以下の業務を中心に担っていただきます。

・MLモデルのライフサイクル全体（開発・デプロイ・運用）を管理するためのMLOps基盤の設計・構築・運用
・データサイエンティストや事業部と連携し、AI／ML活用プロジェクトの企画を技術的側面から支援
・大規模データ基盤（BigQuery、Redshift、SageMaker等）のアーキテクチャ設計、および継続的な改善
・データガバナンスやセキュリティポリシーの策定支援
・国内外の最新技術トレンド（汎用LLMなど）の調査と、自社事業への応用可能性やPoCの検討

▼技術スタック
開発言語：Python 等
分析・ML基盤：BigQuery、Redshift、SageMaker 等
その他：SQL

【リモート勤務について】
在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度が整っています

【概要】
・老朽化したWEBフレームワークをPHP（Laravel）で再構築のプロジェクトのPMまたはPLを担当していただきます。
・主に動的コンテンツやWEBサービス部の再構築と移行プロジェクトの推進全般になります。
・プライム案件なので、役割的に顧客側の立場に立って計画見直し提案や見積もり・スケジュール等も担います。

【詳細】
・動的コンテンツやWEBサービスのWEBフレームワークの再構築と移行作業のタスクが複数あるので、タスク別にチームに分かれ、上流から下流まで作業します
・バージョン：PHP 8.2 + Laravel 10
（認証システムに適合条件による）

【この仕事の面白み、魅力】
プロジェクト推進においては、大型長期案件の実績作りから、WEBフレームワーク刷新の技能、リーダーシップ、企画立案、折衝調整など更に腕を磨くことができますし、プロジェクト後の事業展開では、上位ポジションも狙えます。

【配属部署】
ECソリューション部

【組織の特徴】
・システム開発系案件を筆頭に着手する部署です。
・部署名通り、EC事業の拡販推進をしております。
・オリジナルソリューションの動画配信サービスの事業推進をしております。

【社内業務での作業PC】
OSは「Windows」または「Mac」をお選びいただけます。

【社内作業環境】
・コミュニケーションツール
　- Slack
・タスク管理
　- Redmine

【勤務地詳細】
▼本社及び墨田区プロジェクトルーム
※本社または在宅勤務は、週3日～4日となります。
※墨田区プロジェクトルーム勤務は、週2日勤務となります。

▼プロジェクトルーム
※場所は個別にお伝えいたします。

【出社・在宅勤務併用】
※週2日はプロジェクトルームへの出社ですが、他の日は、本社出社は限定し、在宅勤務を優先することも可能です。

【仕事についての詳細】
ストア営業部 ストア開発グループは、ECモール事業の成長を牽引するため、事業の基盤となる出店店舗様の数を拡大し、プラットフォームの価値向上と売上目標の達成に貢献しています。
今回は、事業拡大の最前線で活躍いただく、新規開拓営業のメンバーを募集します。

【グループミッション】
・モール事業における新規顧客開拓（新規出店営業）
・出店店舗様 月会費課金額の達成

【お任せする業務内容】
営業チームのリーダーのもと、新規出店店舗様の獲得に向けた営業活動全般をお任せします。

・新規開拓営業の実行
　- 主にテレアポによるアプローチを通じて、au PAY マーケットへの新規出店をご提案します。
・獲得戦略の策定・推進
　- チームの目標達成に向け、効果的なアプローチ方法やトークスクリプトの改善など、戦略の策定と実行にも携わっていただきます。
・顧客情報管理（CRM）
　- Salesforceを使用し、アプローチ先リストの管理、商談進捗の記録、分析を行います。

【リモート勤務について】
在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度が整っています

【概要】
・老朽化したWEBフレームワークをPHP（Laravel）で再構築するプロジェクトの、SE／PGポジションをご担当いただきます。
・主に、動的コンテンツとWEBサービスを担当し、リライトと移行を行います。
・タスクが複数ある為、タスク別に分かれ、上流から下流まで担当します。

【詳細】
・動的コンテンツやWEBサービスのWEBフレームワークの再構築と移行作業のタスクが複数あるので、タスク別にチームに分かれ、上流から下流まで作業します
・バージョン：PHP 8.2 + Laravel 10
（認証システムに適合条件による）

【この仕事の面白み、魅力】
プロジェクト推進においては、大型長期案件の実績作りから、WEBフレームワーク刷新の技能、リーダーシップ、企画立案、折衝調整など更に腕を磨くことができますし、プロジェクト後の事業展開では、上位ポジションも狙えます。

【部署】
ECソリューション

【勤務地詳細】
▼本社及び墨田区プロジェクトルーム
※本社または在宅勤務は、週3日～4日となります。
※墨田区プロジェクトルーム勤務は、週2日勤務となります。

▼プロジェクトルーム
※場所は個別にお伝えいたします。

【出社・在宅勤務併用】
※週2日はプロジェクトルームへの出社ですが、他の日は、本社出社は限定し、在宅勤務を優先することも可能です。

【募集要項】
一般的なWebサイトのほか、大ヒットアニメやゲームの版権（IP）イラストなど、グラフィックを多用するアニメ・ゲーム系のサイト制作まで、幅広くお任せいたします。
華やかなものが多いのが特徴で、動画や診断などインタラクティブなコンテンツや、ゲーム、広告など、他チームと共同で進める複数メディアにまたがるプロジェクトにも携わることができます。AIを活用した企画・制作・改善提案など最先端技術にも挑戦し、自ら学びながら新しい手法を試していく環境です。
Web部門は現在拡大・増員中です。事業や組織をこれからどんどん大きくしていくために、自ら提案・企画し、案件を創出できる方の力が必要です。一緒に0→1フェーズを作り上げ、事業の成長を推進していきませんか？

【仕事内容】
Webサイトの企画・提案から要件定義、制作進行・開発ディレクション、運用まで、すべての工程を一貫してお任せします。
・クライアントへのヒアリング・提案活動（アカウントメンバーと同行）
・リニューアル、ブランディング、プロモーションなど、目的や予算に応じたWebサイト設計・企画立案（KPI、サイト構造、コンテンツ、デザインなど）
・デザイナー、イラストレーター、エンジニア、運用担当を含むチームのプロジェクトマネジメント
・新規案件の獲得や提案活動など、自ら行動して仕事を生み出すこと
・AIを活用したコンテンツ企画や制作サポート、提案活動

【募集背景】
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。
人事制度部はSmartHRの事業拡大を後押しする人事制度を企画・運用するチームです。
SmartHRでは、今後の規模拡大を見据え2025年1月に数千人規模にも耐えうる人事制度へとアップデートを行いました。
しかし、変化のスピードが速いSmartHRでは、現行制度の課題整理と並行して近い将来の”あるべき人事制度”を常に模索しており、制度の改善検討が恒常的に走っている環境です。
以上のことから、今後の体制強化のため、人事制度というプロフェッショナルな側面から様々な人事課題の解決をリードいただける方を求めています。

【職務内容】
今後の組織拡大に効率的に対応し、経営に資する人事制度（等級／評価／報酬／ワークデザイン）を持続的に企画・運用し続けることをミッションとし、以下の業務をお任せします。

▼役割
・カウンターパートとなる経営レイヤー（CXO、VP）との対話を通して人事制度の課題形成を行う
・組織成長に応じた人事制度の企画・改善を行う
・現場マネージャーや社員のニーズに合わせて制度を有効活用するための壁打ちを行う
・全社における半期ごとの人事制度オペレーションをUXよく盤石に回し切る

▼具体的な業務内容
・人事制度（等級／評価／報酬）の課題特定・分析
・人事制度の改善案の設計、議論のリードおよび導入
※制度運用面の企画は恒常的に発生。大規模な人事制度のアップデートは数年に一度程度のサイクル
直近で2025年に制度改定を実施しており、2027年以降の次なる改定に向け2026年に議論スタートする可能性があります。

・半期毎に実施する人事制度のオペレーション
　- 評価会議の設計、運用
　- 昇格判定の全社オペレーション設計、運用
　- 期末昇給の全社オペレーション設計、運用
・CxO／VP／MGR／チーフ（役員〜課長クラス）の人事制度運用に関する相談の壁打ち
・および付随する業務
　本ポジションの社内メンバーの担当業務例：
　- 人事制度改定プロジェクトのPjM
　- 全社給与レンジの設計
　- 評価傾向のデータ分析（AI活用含む）
　- 指名委員会、報酬委員会事務局に参画、ハイレイヤー人事制度の企画・運用

▼同ポジションの社内メンバーの担当業務例
・人事制度改定プロジェクトのPjM
・全社給与レンジの設計
・評価傾向のデータ分析（AI活用含む）
・指名委員会、報酬委員会事務局に参画、ハイレイヤー人事制度の企画・運用

▼配属部署
人事統括本部　人事管理本部　人事制度部

【やりがい・魅力】
▼やりがい
・スケールアップの環境下において課題がめまぐるしく変わる中で、スピーディーに経験を積めます
・事業ドメイン柄、経営層やマネジメント層が人事に対しての関心・熱量が高い環境です。求められるものは高いですが、人事目線で良いものは受け入れてもらえる土壌があります
・人事評価システム等、自社プロダクトを活用しながら実務を実行し、社内ユーザーとしてプロダクトにFBしながら事業に貢献できる面白さがあります
・外部から見ると「会社や組織、それを支える人事制度も完成している」と思われがちですが、まだまだ課題も多いです
・制度企画や運用が「机上の空論」で終わらないように、ファクトと感情を織り交ぜながら経営や現場と議論し、より良いものを生み出していくことが求められます
・ボトムアップで制度課題を整理して提案することが経営陣からも求められており、大変ながらも大きなやりがいが得られます

▼成長環境・キャリア
・「SmartHRを人事制度の側面から1500名規模から数千名規模へとスケールさせた」という唯一無二の実績を積むことができます
・専門性は重視しつつ、チーム内の担当領域は意識的に染み出すようにしており「評価だけ」「報酬だけ」とならず基幹制度を包括的に経験することが可能です
・スキルとwillを兼ね備えた方には役職や年次を問わず、経営層を直接議論する経験を積むことができます
・人事制度チームは「学びあえる最上志向チーム」を目指しており、社外コンサルの方交えた多角的なディスカッション等、実務と地続きの中で思考体力を磨くことが可能です

▼働き方・カルチャー
・各自が高いパフォーマンスを発揮し、結果として組織のパフォーマンスを最大化するために、一人ひとりが自律した働き方を追求しています。
・リモートワーク中心に、出社も織り交ぜながら働くチームです。部として月1回の出社推奨日を設けており、オフサイトで会うことも大切にしています。一方で育児をしながら働くメンバーもチームの半数を占め、それぞれのワークスタイルに合わせた働き方がしやすい環境です。
・25年8月時点ではデイリーの部会を設定しており、日々の相談事をスピーディに解決しアウトプットへつなげる仕組みづくりを行っています。毎週および月1回の振り返り会も設定しており、組織として成長していく土台があります。

【雇用条件】
▼全社共通
申請によって「在宅勤務場所変更」可能（原則、国内のみ）
※在宅勤務場所変更：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること

▼本ポジション
・リモートワークOK（フルリモートワークは不可となります）
・出社日数指定なし（所属組織において、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり）

【仕事】
音楽ライブやMVなど、音楽ジャンルを数多く手がけるポストプロダクションにて配信アシスタント業務をご担当いただきます。

【業務内容】
ライブ収録メディアの取り込み作業
・データの仕込み作業（Adobe Premiere Pro／DaVinci Resolve）
・機材レンタル対応
・配信アシスタント（生配信案件のデータ収録作業）

【勤務地】
（1）〒169-0072　東京都新宿区大久保
（2）〒107-0052　東京都港区赤坂
ほぼ（1）本社勤務となりますが、業務によっては（2）の編集スタジオへ出勤することがあります。
また、配信業務などで都内や都内近郊の現場勤務の日がございます。

【仕事】
キー局ゴールデン帯の新バラエティ番組にてアシスタントディレクターを募集いたします。

【想定番組】
MC2名が日本各地の絶景や文化、歴史を探求するアカデミックバラエティ番組

【業務内容】
・番組内容に基づいて必要な情報をリサーチ、資料作成
・ロケ準、スタジオ収録準備（スケジュール管理作成・カンペ作成、出し物準備・弁当発注など）
・タレント控室と衣装・資料などの準備、カンペ持ちや撮影のキュー出し、リハーサルの代役などディレクターのフォロー
・テロップ作成、追加リサーチなど編集のサポート
・その他関連業務

【概要】
テクニカルアーティスト：コンシューマー／セルルック・アニメテイスト案件にて、下記の募集を開始します！

【業務内容】
・UnrealEngine5を用いたコンシューマ機での描画パイプラインの構築・最適化
・Nanite、Lumenに頼らないUE5描画機能活用とチューニング
・シェーダー開発（HLSL、マテリアルエディター）およびライティング調整
・アーティストとエンジニアとの橋渡し、技術支援
・アセットの最適化（LOD、テクスチャストリーミング、負荷軽減など）
・DCCツール（Maya）やエンジン連携ツールの開発・保守

【使用ツール】
・UnrealEngine5
・Maya

【アクセス】
※オフィスビルの目の前にはバス停があり、品川駅、新橋駅、渋谷駅、新宿駅からはバス一本で通うことが可能です。

【入社、契約開始時期】
即日

【募集背景】
大型案件の増加に伴い「セールス局長候補（部長相当）」を増員募集します。

生活者の購買行動の変化によって、ブランドの統合マーケティングコミュニケーションにおいて、インフルエンサーを活用したマーケティングの重要性が急速に拡大しています。国内市場も2024年の860億円から、2029年には1,645億円（約1.9倍）へと、他でも類を見ない爆発的な成長が見込まれています。当社においても、ナショナルクライアントの年間プロモーションに関する相談が増加しています。

こうした需要拡大に対応し、上流の戦略設計から案件推進までを担う体制強化が急務となっているため、セールス局長候補を増員募集します。

【業務内容】
営業組織全体を統括し、売上成長・組織成長・提案品質の向上を実現いただきます。主要クライアントや大手広告代理店／パートナー企業との協業推進による、中長期的な事業成長に資する取り組みが求められます。

【お任せする仕事】
〇 営業戦略・事業推進
・市場動向と顧客課題を踏まえた営業戦略の策定
・成長領域・重点領域の定義
・年間プロモーションや大型案件の統括
・主要クライアント（SMB〜ナショクラ）のアカウントリード
・大手広告代理店／パートナー企業との協業推進
・案件の品質管理および効果検証

〇 組織マネジメント
・営業組織の体制構築、役割設計
・マネージャー／リーダー層の育成
・提案品質の底上げ
・KPI/KGIの設計・運用
・ナレッジ、プロセスの整備・型化

【キャリアプラン】
事業拡大段階につき、リーダーやマネージャー、事業責任者、新規部署や新規事業の立ち上げなどさまざまなキャリアパスがあるのが3WELLの特徴です。
事業成長フェーズの今だからこそ、局長としての裁量も広く、営業戦略の設計や組織マネジメントに深く関わることができます。
既に入社から1年以内にチームを任され、売上責任や人材育成を担っているメンバーも複数在籍しています。

【ポジションの魅力】
１．SNS/インフルエンサー領域の事業成長を牽引できる
市場拡大フェーズにおいて、営業戦略の設計、組織体制の構築、再現性の高い提案モデルの整備など、事業の成長に直結する役割を担えます。

２．ナショクラ・大手広告代理店との上流折衝に関われる
SNSコミュニケーション戦略の設計、年間プロモーションの企画統括、主要クライアントのアカウント戦略など、上流工程をリードできます。

３．営業組織の仕組みづくりから育成まで一気通貫で担当できる
KPI/KGI設計、メンバー育成、組織体制の見直し、ナレッジ化など、営業組織を“型化”していく役割を担い、組織成長に大きく貢献できます。

【働く環境】
・新規事業を積極的に展開しているフェーズで、手を挙げればチャレンジできる環境です。
・タイへの進出に始まり、韓国・ベトナムにも進出を予定しており、グローバルにチャレンジできる
・平均年齢27歳の若い組織で、経験や年齢に関係なくチャレンジできる環境です。

※転勤なし。希望があれば海外拠点での勤務も検討可。

【業務内容】
編集部が制作する各作品（コミック・ゲームガイド・ノベル等）を、
電子書籍として配信するまでの進行管理業務を中心に担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・各作品の素材収集、データ制作、監修、納品
・編集部や営業部、外部制作会社、配信書店等 社内外関係者との調整
・配信情報等の商品管理業務
・その他、上記に伴う各種実務

【この仕事の面白み】
社内外関係者とのやりとりや調整等、サポートの役割が大きい仕事です。
自身の関わりによって、たくさんの読者様に当社コンテンツを楽しんでいただけることを実感できます。
また、日々進化・成長している電子書籍市場の情報を最前線で知ることができます。

【勤務地の補足】
▼雇入れ時
上記勤務地又は会社が認めた場合は自宅若しくはこれに準ずる場所
※在宅勤務制度有

▼変更の範囲
変更なし（ただし、本人の同意がある場合を除く）

【業務内容補足（変更の範囲）】
変更なし（ただし、本人の同意がある場合を除く）

【募集背景】
大型案件の増加に伴い「セールスリーダー候補」を増員募集します。

生活者の購買行動の変化によって、ブランドの統合マーケティングコミュニケーションにおいて、インフルエンサーを活用したマーケティングの重要性が急速に拡大しています。国内市場も2024年の860億円から、2029年には1,645億円（約1.9倍）へと、他でも類を見ない爆発的な成長が見込まれています。当社においても、ナショナルクライアントの年間プロモーションに関する相談が増加しています。

こうした需要拡大に対応し、上流の戦略設計から案件推進までを担う体制強化が急務となっているため、セールスリーダー候補を増員募集します。

【業務内容】
本ポジションは、ブランドの長期的な成長戦略を踏まえ、インフルエンサーを軸にしたSNSコミュニケーションを設計・提案するセールスリーダー候補です。

ナショナルクライアントから成長企業まで幅広いブランドを担当し、SNS領域での課題整理、企画提案、案件推進をリードします。短期の販促に寄らず、ブランド価値向上と成果を両立させる中長期のコミュニケーション設計を担っていただきます。

【お任せする仕事】
セールスとして、個人成果の創出とメンバーサポートがメインミッションです。

リード獲得と新規アプローチ
クライアント課題のヒアリング〜ニーズ整理
SNS/インフルエンサーを活用したプロモーション企画の立案
効果分析および改善提案
広告代理店／クライアントとの折衝
メンバー育成と目標達成支援

【キャリアプラン】
まずはプレイヤーとして、案件創出や提案に加え、ブランド課題の把握やコミュニケーション設計など、マーケティングに直結する実務を担当いただきます。その中で生活者インサイトやブランド理解を深めつつ、着実に成果を積んでいただく想定です。

経験に応じて、より上流のマーケティング領域へと関わる範囲が広がります。事業の成長に合わせて、チーム運営やメンバー育成といったマネジメント領域にも挑戦できる機会があり、マーケティングとマネジメントの両軸でキャリアを伸ばしていける環境です。

【ポジションの魅力】
１．SNS/インフルエンサー領域でブランドや広告会社の課題に向き合える

ブランド企業だけでなく、大手広告代理店との協業も多く、SNS領域に特化した課題整理・企画・提案・実行・効果検証を一気通貫でリード。生活者起点のコミュニケーションを組み立てる力が身につきます。

２．提案の質を高める“SNS時代に必須のマーケ上流スキル”を習得できる

ターゲット理解、訴求設計、UGC誘発、投稿フォーマット最適化など、SNS時代のマーケティングで必須となる上流スキルが、営業提案の武器として実務で身につきます。

３．SMB〜ナショクラ、韓国ブランドまで幅広いtoCクライアントの案件に携われる

SMB〜ナショクラ、代理店経由の大規模案件、韓国ブランドなど多様な案件に触れながら、SNS施策の上流〜中流を広く経験。実績に応じて年間プロモーションや施策の型化、戦略設計にも挑戦可能です。

【働く環境】
・新規事業を積極的に展開しているフェーズで、手を挙げればチャレンジできる環境です。
・タイへの進出に始まり、韓国・ベトナムにも進出を予定しており、グローバルにチャレンジできる
・平均年齢27歳の若い組織で、経験や年齢に関係なくチャレンジできる環境です。

※転勤なし。希望があれば海外拠点での勤務も検討可。

【仕事】
大手IT企業における音楽事業専門部署にて、音楽に関わる進行管理等のプロジェクトアシスタント業務をご担当いただきます。

【部署について】
配信番組内やプロモーションで使用する楽曲に関する権利の取得・活用・管理を行う部署になります。
楽曲のヒットや活用を推進し、音楽市場やエンタメ産業への貢献を目指しています。

【業務内容】
音楽に関わるアシスタント業務
・進行管理、オペレーションサポート
・情報の整理・確認・管理
・各種資料作成
・資料の韓国語への翻訳対応
・SNSのレポーティング（投稿内容のチェック）

★会社の方針でリモート勤務を推進しておりますので、業務の状況に併せて在宅でのお仕事も可能です！
★一部未経験業務がある場合でも、周りに質問しながら進められる環境です。

【募集背景】
大型案件の増加に伴い「セールスマネージャー候補」を増員募集します。

生活者の購買行動の変化によって、ブランドの統合マーケティングコミュニケーションにおいて、インフルエンサーを活用したマーケティングの重要性が急速に拡大しています。国内市場も2024年の860億円から、2029年には1,645億円（約1.9倍）へと、他でも類を見ない爆発的な成長が見込まれています。当社においても、ナショナルクライアントの年間プロモーションに関する相談が増加しています。

こうした需要拡大に対応し、上流の戦略設計から案件推進までを担う体制強化が急務となっているため、セールスマネージャー候補を増員募集します。

【業務内容】
本ポジションは、ブランドの長期的な成長戦略を踏まえ、インフルエンサーを軸にしたSNSコミュニケーションを設計・提案するセールスマネージャー候補です。

ナショナルクライアントから成長企業まで幅広いブランドを担当し、SNS領域での課題整理、企画提案、案件推進をリードします。短期の販促に寄らず、ブランド価値向上と成果を両立させる中長期のコミュニケーション設計を担っていただきます。

【お任せする仕事】
市場動向・顧客課題を踏まえた、事業部の成長戦略および重点領域の策定
主要クライアント（SMB〜ナショクラ）へのアカウント戦略立案と商談リード
インフルエンサーを軸にしたブランドコミュニケーションの企画設計
複数案件の進行管理および品質管理
チームメンバー育成とKPI/KGIを含む成果マネジメント

【キャリアプラン】
まずはプレイヤーとして、案件創出や提案に加え、ブランド課題の把握やコミュニケーション設計など、マーケティングに直結する実務を担当いただきます。その中で生活者インサイトやブランド理解を深めつつ、着実に成果を積んでいただく想定です。

経験に応じて、より上流のマーケティング領域へと関わる範囲が広がります。事業の成長に合わせて、チーム運営やメンバー育成といったマネジメント領域にも挑戦できる機会があり、マーケティングとマネジメントの両軸でキャリアを伸ばしていける環境です。

【ポジションの魅力】
１．SNS/インフルエンサー領域でブランドや広告会社の課題に向き合える

ブランド企業だけでなく、大手広告代理店との協業も多く、SNS領域に特化した課題整理・企画・提案・実行・効果検証を一気通貫でリード。生活者起点のコミュニケーションを組み立てる力が身につきます。

２．提案の質を高める“SNS時代に必須のマーケ上流スキル”を習得できる

ターゲット理解、訴求設計、UGC誘発、投稿フォーマット最適化など、SNS時代のマーケティングで必須となる上流スキルが、営業提案の武器として実務で身につきます。

３．SMB〜ナショクラ、韓国ブランドまで幅広いtoCクライアントの案件に携われる

SMB〜ナショクラ、代理店経由の大規模案件、韓国ブランドなど多様な案件に触れながら、SNS施策の上流〜中流を広く経験。実績に応じて年間プロモーションや施策の型化、戦略設計にも挑戦可能です。

【働く環境】
・新規事業を積極的に展開しているフェーズで、手を挙げればチャレンジできる環境です。
・タイへの進出に始まり、韓国・ベトナムにも進出を予定しており、グローバルにチャレンジできる
・平均年齢27歳の若い組織で、経験や年齢に関係なくチャレンジできる環境です。

※転勤なし。希望があれば海外拠点での勤務も検討可。

【業務内容】
主に雑誌掲載の漫画作品の内容を校閲をして頂く校閲者を募集いたします。

差別・不適切表現、権利侵害等に関してチェックをして頂くお仕事です。

【この仕事の面白み】
当社の人気漫画作品を、より安全な形でお客様にお届けするべくクオリティを支える重要な役割となる、やりがいのあるお仕事です。

【勤務地の補足】
▼雇入れ時
上記勤務地又は会社が認めた場合は自宅若しくはこれに準ずる場所
※在宅勤務制度有

▼変更の範囲
変更なし（ただし、本人の同意がある場合を除く）

【業務内容補足（変更の範囲）】
変更なし（ただし、本人の同意がある場合を除く）

【求人概要】
世界中の企業が外部環境の激しい変化に適応し、顧客に確かな価値を届けることをよりカンタンに、スピーディーにする。我々は企業が経営のスピードを上げることをミッションに、情報プラットフォームのSpeedaを開発・提供する会社です。
経営における3つの重点領域『競争戦略』『顧客戦略』『人材戦略』に寄与する複数のSaasサービスを展開しています。
全社で唯一、ユーザベースの全てのプロダクトを扱い、スーパーエンタープライズと定義している大規模な企業グループに対して面で向き合い、特定のプロダクトにとらわれず顧客起点で価値提案を行うチームのBDR（Business Development Representative）が本ポジションです。

※本ポジションからアカウントセールスで活躍しているメンバーも在籍しています。

【募集背景】
昨年新設されたばかりの組織ですが、事業のトップラインを牽引する中核組織として、すでに確固たる成果を残しています。今後はさらなる事業拡大に向け、次世代のセールスを担う仲間を探しています。

【業務内容】
▼顧客・役割
本ポジションは、ユーザベースの中長期の事業戦略において中核を担うポジションです。既存の大手企業グループの中でも、まだ当社サービスの活用が広がっていない顧客に対し、リサーチや仮説立案を起点に最適なアプローチ戦略を描き、接点を創出していくことがミッションです。Speedaは時価総額上位企業の多くにご利用いただいており、日本を代表するエンタープライズ企業群に強固な顧客基盤を有しています。本ポジションは、その成長をさらに加速させる鍵である“大手企業グループ内の未開拓領域”に向き合い、新たな関係性を築きながら、持続的に再現可能な開拓プロセスへと昇華させていく役割を担います。

▼業務内容
エンタープライズ顧客を起点に新たなビジネス機会を創出し、事業成長の加速に貢献する役割です。アカウントセールスと協働しながらアカウントプランを描き、部署単位や企業全体の課題を把握し、最適なアプローチ戦略を立案・実行していただきます。
アプローチ手法は、マーケティングから創出されたリードにとどまらず、手紙・SNS・電話・オフラインイベント・外部パートナーとの連携など多岐にわたります。時にはゼロから企画設計し、自由度高く実行できる点も特徴です。※週に2～3回ご出社いただくハイブリッドな働き方を推奨しております。

▼具体的な業務例
・顧客起点でリサーチ／セグメント設計し、最適なアプローチ戦略を立案・実行
・外部パートナーや社内アセット（顧問、ネットワーク、イベント）を組み合わせた接点創出
・KPIを見据えたPDCA設計と振り返り
・商談化に向けた提案機会の創出／営業チームへのハンドオーバー
・ステークホルダー間の調整・信頼関係構築による協業推進

【このポジションの魅力】
▼トップセールスの型を作ることができる
本ポジションは、エンタープライズ企業を深耕する際に、複数のキーパーソンのミッションや優先課題を理解し、自社との関係構築を支援するセールスのスペシャリストです。
実務で培うことができる「アカウント戦略立案力」や「トップアプローチ」「戦略の立案」「仕組みを転用する思考力」はエンタープライズセールスのキャリア基盤となります。
業務の中では、アカウントエグゼクティブ（AE）と密に連携し、案件やプロジェクトの推進を共創することから、単なるリード創出にとどまらない、本質的な営業力を身につけることが可能です。

▼未来のキャリアをデザインする「出発点」
本ポジションでは、大企業の複数キーパーソンのミッションや課題を理解し、ビジネス機会の創出を支援する役割を担います。このプロセスで得ることができる、顧客事業への深い洞察力や社内外の複雑な関係者とのステークホルダー調整力は、セールススキルはもちろん、その後のキャリアを広げる強力な武器となります。実際に当社のメンバーにおいても本ポジションでの経験を活かし、AEへのキャリアアップの検討、マーケティングや事業開発といった関連部署への異動を実現し、活躍しているメンバーが複数います。

【組織風土について】
ユーザベースは「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というpurpose（ユーザベースの存在意義）と「The 7 Values」(共通の価値観）を根幹の原則とし、最も体現しているメンバーこそが事業を牽引するべきであると考えています。メンバー1人ひとりがビジネスを楽しむことができ、「個性」が活きる組織作りを目指しています。

【評価制度】
ユーザベースはメンバー、会社にとってフェアな仕組みと環境づくりを実施しており、給与・コンピテンシーを会社全体に公開することで情報の透明性とフェアでオープンなコミュニケーションを実現しています。
また、4半期に1度の360度Feedbackと期初のGoal Settingを実施することで、個人の成長をサポートし、同時にパーパスを最速で達成することも目指します。個人が自身の現状を正しく認識し、どの能力を伸ばしていきたいか振り返る機会を設けることで個人の成長と事業の成長を加速化することを実現しています。

▼ユーザベースグループの《34Promises》
私たちが大事にしているThe 7 Values。人種・国籍・宗教など多様なバックグラウンドを持つメンバーが、言語の壁・習慣の壁を乗り越え共通の理解を持てるようブレークダウンした「31の約束」を制作しました。

【勤務地】
リモート勤務可能（但し、チームによってコアタイムやオフィス出社を設けており、本ポジションは週に1回前後の出社しているメンバーが多いです）

【仕事概要】
弊社のオリジナルチャンネルである「ヒロたま！ヒロくん」「ペケペケ！ペケッツくん」の企画・運営

【必須業務内容】
・動画のネタの考案
・動画のサムネイルの考案
・制作スケジュールの管理
・制作不足人員（脚本家やイラストレーター）などの補充

【ネクストステップ業務内容】
・売上粗利を意識したチャンネルの運営
・上記に伴う、動画以外の企画および他社との取引

【未経験者も歓迎】
アニメやキャラクター業界未経験者歓迎します！現在のメンバーの中心の多くは未経験です！

【仕事】
動画コンテンツの企画～制作～納品を軸としたプロジェクト全体の成功に責任を持ってプロデュースするお仕事です！！
芸能人・タレント・インフルエンサーを起用したドラマ・コント・LIVE配信など、SNSで話題になる番組のプロデューサーをお任せいたします。

【業務内容】
・縦型ショート動画の企画・制作進行管理
　- 芸能人・インフルエンサーを起用した番組コンテンツの企画立案～制作進行
・クライアント・芸能事務所との条件交渉・キャスティング業務などのフロント業務
　- 出演交渉、スケジュール調整、契約条件の確認など
・制作チームをはじめとしたプロジェクトチーム組成・マネジメント
　- ディレクター、AD、撮影・編集スタッフなどのアサインと管理
・プロジェクト全体の予算管理・納品管理
　- 予算管理、コストコントロール、品質チェック　など

【制作ジャンル（例）】
・タレント・インフルエンサー出演のバラエティコンテンツ
・ドラマ・コントなどのスクリプテッドコンテンツ
・クライアントとのタイアップ縦型広告動画
・TikTokオリジナル番組企画／YouTube Shorts用企画 など

【募集背景】
事業の急成長に伴う組織体制の強化のため、当社の中核的な戦略部門として、Safieの国内外の事業展開とガバナンスを支える法務業務全般に携わっていただく担当者を増員募集します。
本社だけではなく、グローバル展開を加速するセーフィーグループ（海外支社、子会社）の業務にも幅広く、高い裁量を持って携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
▼ご経験／スキル／ご意向を考慮して、下記のような多岐にわたる業務をご担当いただきます。
・契約書・規約作成、チェック（英文含む）
・海外事業に伴う支援（法的論点の調査、事業スキーム構築）
・新規事業の立ち上げ支援（法的論点の調査、事業スキーム構築）
・法人設立（設立後の支援含む）、M&A、投資等の支援
・個人情報保護・データ利用に関するリーガルサポート及び体制構築
・法令調査、監督官庁対応
・株主総会、取締役会関連全般（運営、議事録・資料作成管理等）
・規程作成管理、稟議運用、管理
・登記関連、法定開示書類作成、修正、確認
・法律相談対応、支援、研修
・その他、資料作成、データチェック、郵送、ファイリング等

【この仕事の魅力・やりがい】
・急成長中の上場ITベンチャーで、攻めと守りの両面から事業に深く関わり、法務として裁量と市場価値を高められる環境です。
・グローバルな事業展開や新規事業、挑戦的なプロジェクトに関わることで、成長を実感できる場があります。
・フレックス・リモート勤務・副業可。ライフスタイルとの両立が可能です。

【配属部門紹介】
▼経営管理本部　法務部　法務グループ
部長1名、グループリーダー1名、メンバー4名

※上長承認のもとリモート勤務も可能です（フルリモート前提の採用は行っておりません。※一部のエンジニア職種を除く）

人気USブランド会社のデジタルマーケティング部門にて、
デジタルコンテンツや広告の出稿業務、SNS運用業務等のサポートをご担当いただきます。

＜具体的には…＞
■デジタルコンテンツサポート業務
→ソーシャルメディア（Instagram, Facebook, Twitter, Line, Tiktok, Blog, EDM）運用サポート
　└投稿カレンダー更新（デイリー／マンスリー）、投稿セット、
　　写真加工／もしくは加工の指示出し（軽微なもの）、写真・動画コンテンツダウンロード　等
※投稿はオーガニック／ペイドの両投稿ございます。

■デジタル広告サポート業務
→広告入稿業務、クリエイティブ準備（画像リサイズなど）及び代理店への指示対応
→制作会社、代理店との調整対応
※自身でシステムへ入稿いただくことはなく、代理店への依頼対応想定となっております。
（入稿頻度：月1回程見込）

■レポーティング サポート業務
→既存資料を参考にした、レポート資料作成（社内向け資料）※英語、日本語
　└Excel, PowerPoint, Google Analytics, Meltwater等のツール使用想定

※上記他、一部事務作業やイベントでの裏方業務などのサポートをお願いすることもございます。
 （請求書処理サポート／会議招集／議事録　等）

＜社内体制＞
部署人数：6名

＜リモート環境／出社頻度＞
基本的に週1日出社（木曜日）ですが、業務により追加で出社対応いただく場合もございます。
※状況により出社頻度が変わる場合もございます。

【仕事内容】
▼概要
当社が運営するVTuberグループ「ホロライブプロダクション」の公式ECサイト『hololive production OFFICIAL SHOP』。
そのLTV（顧客生涯価値）の最大化と、ファンとの長期的な関係性構築をミッションに、データに基づいた企画立案、および他部署と連動したEC企画の実行を担うディレクターを募集します。
世界中のファンのコンテンツ体験を、ECサイトを通じた「継続的なファン体験」へと繋げていく、コマース事業の中核となるポジションです。

急成長を続けるコマース事業において、ファンの皆様により豊かな購買体験を提供し、長期的な関係性を築くことがミッションです。データ分析に基づき、ファン体験を豊かにする企画（クロスセル／アップセル施策を含む）の立案・実行、および社内の多様な部門と連携したEC企画の推進をお任せします。

【主な業務内容】
▼ECサイトのLTV向上施策の企画・実行
購買データや顧客インサイトに基づき、ファン一人ひとりの体験価値を高める施策（関連商品のレコメンド、セット購入提案など）の企画と実行

▼CRM戦略の立案・実行
LTV向上を目的としたCRM戦略の立案・実行（リピート購入促進、ロイヤリティプログラムの企画推進、メルマガ施策など）

▼他部署連動の企画ディレクション
・タレントのライブイベント、記念日、新コンテンツのリリース等と連動した、ECサイト上での特設ページやキャンペーンの企画・実行
・グッズ企画（MD）チーム、マーケティングチーム、タレントマネジメント部門と連携し、企画の要件定義、スケジュール管理、実行を推進

▼データ分析とレポーティング
・Google AnalyticsやBIツールを活用し、各種施策のKPI（LTV、リピート率、顧客満足度、CVR、客単価など）の分析、レポーティング
・分析結果に基づく、次なる企画の立案

▼サイト改善提案
企画実行を通じて得られた顧客インサイトや課題を、チーム内でフィードバックし、サイト機能の改善提案

【ポジションの魅力】
・ファンとの「長期的な関係構築」を実感できる手応え：自分の企画が、世界中のファンのエンゲージメントを高め、LTV（顧客生涯価値）という形で「ファンの満足度」を可視化・実感できるポジションです。
・エンターテイメントの最前線での企画力：タレントの活動という「最高のコンテンツ」をフックに、熱量の高いファン向けの企画をゼロから設計・実行できます。
・データドリブンな戦略実行：グローバル規模の膨大なアクセス・購買データを分析し、データに基づいたロジカルな施策実行のスキルを磨けます。
・事業成長への貢献：「LTV」や「顧客満足度」といった、ファンとの関係性を表す指標にコミットし、事業成長の牽引役として活躍できます。

【備考】
1）現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。（所属部署によって出社頻度変動あり）
2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。
リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。
実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。

・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です
・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。（場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能）
・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。
・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。

【会社概要】
当社は2022年12月にCyberAgentグループから会社分割（新設分割）により新設されたスタートアップ企業で、動画配信コミュニティサイト「OPENREC.tv」（オープンレックティービー）の企画・運営を行っています。
OPENREC.tv上で配信者育成や配信者とファンのイベント企画開催、オリジナルグッズ制作など、幅広いコンテンツの提供を通じて、配信者とファンとのコミュニケーションを支援しています。

またオリジナル番組立ち上げや人気コンテンツのIP化により海外への進出やメディアミックスを実現させていきたいと考えています。

【業務内容】
▼番組や興行イベントにおけるアートディレクション
・ビジュアルアイデンティティの策定とデザイン全体の統括
・グラフィックデザインの企画・制作
・デザインチームの体制構築とマネジメント
・予算・スケジュール管理および進行管理
・制作物の一貫性とクオリティチェック

【社風・チームの雰囲気】
20代～30代が中心となり活躍しています。
自社プロダクト愛が強いメンバーが集っており、またゲーム好きなメンバーも多いです。
年齢や経験問わず、各案件やプロジェクトにおいて、裁量を持って責任のあるお仕事をお任せするケースも多数ございます。
マネージャーやリーダーのトップダウンではなく、各メンバーのアイデアを尊重し、チャレンジを推奨する環境です。

【業務内容】
医療用医薬品専門の広告代理店にて、PCのセットアップやヘルプデスク業務をお任せします！

・PCキッティング
・社内ヘルプデスク
・ネットワーク管理
・Microsoft365、BOXなどクラウドツールの運用
・システムトラブル発生時の対応

【配属部署】
東京情報システム部

【仕事内容】
▼概要
当社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の公式ECサイト『hololive production OFFICIAL SHOP』。
その心臓部であるECサイトの顧客体験（UX）向上をミッションに、サイト全体の体験設計からグロースまでを牽引いただくプロダクトマネージャーを募集します。
世界中にいるYouTube ch総登録者数9700万人以上のファンが、より楽しく、より快適に、そして安心してグッズやコンテンツを手に取れるように。あなたのデザインとディレクションで、ファンの「好き」な気持ちに応え、事業の成長を加速させてください。

【主な業務内容】
▼制作ディレクション
新商品の魅力を最大限に引き出す商品ページの構成企画

▼UI／UX
・ユーザー行動分析（アクセス解析、ヒートマップ等）やABテストを通じた、サイト構造・UI・購入導線の課題発見と改善提案
・国内外のファンに向けた、より直感的でシームレスな購買体験の設計
・CRMを含むユーザーコミュニケーション設計

▼効果測定とレポーティング
・Google Analyticsなどを活用した各種施策の効果測定、アクセス解析、レポーティング
・データに基づいた次なる改善アクションの立案・実行

▼関連部署との連携
商品企画、デザイナー、開発エンジニア、タレントマネジメント、物流部門など、社内外の多様な関係者と密に連携し、新しい売り方や顧客体験を向上させるための企画立案とプロジェクトを推進

▼デザイン品質の管理
・「ホロライブプロダクション」ブランドの世界観をECサイト上で体現するためのトーン＆マナー管理
・デザインシステムやUIガイドラインの構築・運用支援

【ポジションの魅力】
・世界規模の熱狂を創出する手応え：自分の企画や改善が、世界中のファンの熱量に直接繋がり、その反響をダイレクトに感じることができます。
・エンターテイメントの最前線：タレントの活動と密接に連携し、ライブやイベントといった熱狂の瞬間に合わせたEC体験をゼロから設計できます。
・急成長事業のコアメンバーとして活躍：拡大を続けるコマース事業の中核であるECで大きな裁量を持ちながらサービスの成長に主体的に関わることができます。
・グローバルな挑戦：海外ファンからのアクセスも非常に多いECサイトだからこそ、グローバルスタンダードな視点を持ったサービス開発に挑戦できます。

【備考】
1）現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。（所属部署によって出社頻度変動あり）
2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。
リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。
実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。

・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です
・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。（場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能）
・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。
・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。

弊社が開発・運営するサービスにおいて、お客様からの問い合わせメールに対する二次対応を行っていただきます。
また、チーム内の効率化のための業務フロー改善の実行や、お客様からのフィードバックをもとにしたサービス改善業務なども担当いただきます。

・問い合わせメールに対する二次対応（リーダー業務も含む）
・チームの生産性および効率化のための業務フロー改善の企画、提案、実行
・顧客からのフィードバックを基にした、製品・サービスの改善業務
・他部署（開発、営業など）との連携・調整
・協力会社との連携・調整

・お客さまからのお問い合わせ（メール）対応
・ゲーム内のログ調査などの実施
・その他、プランナー職の業務の補佐

お客さまからのお問い合わせは基本メールのみで電話業務はありません。
ゲーム内のログ調査をはじめ、プランナー職の業務補佐が発生します。

【募集要項】
一般的なWebサイトのほか、大ヒットアニメやゲームの版権（IP）イラストなど、グラフィックを多用するアニメ・ゲーム系のサイト制作まで、幅広くお任せいたします。

華やかなものが多いのが特徴で、動画や診断などインタラクティブなコンテンツや、ゲーム、広告など、他チームと共同で進める複数メディアにまたがるプロジェクトにも携わることができます。AIを活用した企画・制作・改善提案など最先端技術にも挑戦し、自ら学びながら新しい手法を試していく環境です。
Web部門は現在拡大・増員中です。事業や組織をこれからどんどん大きくしていくために、自ら提案・企画し、案件を創出できる方の力が必要です。一緒に0→1フェーズを作り上げ、事業の成長を推進していきませんか？

【仕事内容】
Webサイトの企画・提案から要件定義、制作進行・開発ディレクション、運用まで、すべての工程を一貫してお任せします。
・クライアントへのヒアリング・提案活動（アカウントメンバーと同行）
・リニューアル、ブランディング、プロモーションなど、目的や予算に応じたWebサイト設計・企画立案（KPI、サイト構造、コンテンツ、デザインなど）
・デザイナー、イラストレーター、エンジニア、運用担当を含むチームのプロジェクトマネジメント
・新規案件の獲得や提案活動など、自ら行動して仕事を生み出すこと
・AIを活用したコンテンツ企画や制作サポート、提案活動

【募集背景】
中小企業間のM&Aも一般化しており、M&A件数も年々増加しております。
当社では2024年度に約460本のセミナー（WEB・リアル）を実施しており、M&Aの啓発活動をしてきました。
今後もM&Aの件数は増加の一途を辿るとみており、新規M&A仲介業者も多く参入してきている業界です。そういった業界の中で、当社の強みや取り組み、M&A自体の啓発を今後より促進していく必要があります。
そこで、全国で実施しているセミナーやそれに付随する企画立案・運営の強化のために人員を増加します。

【仕事内容】
セミナー企画担当として、以下をお任せいたします。

（1）セミナー・イベント企画立案及び調整・準備
　- 1．企画立案
　- 2．事前準備・運営
　- 3．登壇者や外部業者との調整
　- 4．問い合わせ対応
　- 5．資料作成

（2）セミナー・イベントの運営（オンラインの場合は配信）
　- 1．会場での会場準備、資料投影（オンライン配信があれば、配信機器の設置）
　- 2．映像・音響オペレーション
　- 3．講師への接遇対応 

（3）セミナー・イベント開催後の処理・分析
　- 1．参加状況の登録・分析
　- 2．アンケート結果の集計
　- 3．企画分析

【業務の魅力】
日本の中堅中小企業のオーナーの立場にたって、経営課題に対して、どのような情報を伝えるべきかを日々考えています。
経営陣が講師を務めることも多く、経営陣とのやり取りも頻繁にあります。
経営者の方は、当社のウェブやセミナーをきっかけとして、M&Aを真剣に検討し始めます。
M&Aや当社について知っていただくことで、社会に最高のソリューションを提供することが出来る点が当業務の大きな魅力です。

ADVのディレクションを中心としたスクリプト関連の業務を行って頂きます。

【詳細】
主にADVクオリティチェックを担当し、スクリプターの制作物の一次チェックやADVの最終チェックを行っていただきます。 背景やLive2Dなど、各種ADVリソースの品質確認を徹底しプロジェクト全体のクオリティを維持・向上させる役割を担っていただきます。

具体的には・・・

ADVディレクション
・スクリプターの制作物一次チェック
・ADV最終チェック
・各種ADVリソースのチェック（背景やLive2D）

ADVに使うリソースの依頼/管理
・ADVの演出のクオリティを担保するための、リソースの洗い出し/依頼/素材の把握

ADV進行管理
・スクリプターのスケジュール管理
・タスク割り振り
・運用スケジュール管理
・新機能や改修要件取りまとめ

スクリプト演出の提案と推進
・スクリプト組み込み（演出ブラッシュアップや新機能等イレギュラー対応）
・他セクションとのやりとり
　例：キャラクター設定に紐づくスクリプトの作成だったり、動画の組み込み、新機能をADVでやりたいといった相談への対応など。

当サービスはモーション付きのキャラクターを使用し、心情表現を豊かに演出しています。 ユーザー体験を正確に理解し、シナリオ、世界観、詳細なキャラ設定にしっかりキャッチアップしていただいたうえで、コンテンツに愛を持って取り組んでいただける方とご一緒できればと思っております！

【職務内容】
月間3,000万人以上が利用する国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」にて、ナショナルクライアントを中心に、大手メーカー・ブランド・広告代理店に対して、マーケティング課題のヒアリングから戦略設計、提案、実行、振り返りまでを一気通貫で推進していただきます。
担当領域は、コスメ・日用品・家電・金融など生活者に身近なカテゴリー。
月間3,000万人以上のユーザーデータ、自社サービス「マイベスト」の影響力、そしてLINEヤフーグループのデータ資産を活用し、クライアントの事業成長を支援します。

・ナショナルクライアント（大手メーカー・ブランド・代理店）への課題ヒアリングと戦略提案
・広告・コンテンツ・SNS・データ分析を組み合わせたマーケティングプランの設計・実行
・施策効果の分析・検証と改善提案による、長期的なリレーション構築
・社内の編集・制作・データ・開発チームとの連携によるプロジェクト推進
・エンタープライズセールスの営業体制構築、ナレッジ仕組み化への参画

【ポジションの魅力】
▼事業創出フェーズでの裁量の高さ
エンタープライズ領域は、マイベストの事業拡大における重要戦略の一つです。現在クライアントサクセス部は約20名規模の組織であり、今後この領域を本格的に拡大していくフェーズにあります。本ポジションでは、エンタープライズセールス担当として、これまで培ってきた知見を活かしながら、営業戦略の設計や組織づくりの仕組み化にも関与できる高い裁量とオーナーシップを持てます。「決められた型を守る」のではなく、「新しい型を創る」フェーズに携われるポジションです。

▼グローバル展開を見据えた成長環境
マイベストは日本国内で月間3,000万UUを誇るサービスへと成長し、現在は米国をはじめとする8つの国と地域に展開しています。今後もさらなる海外展開を進めており、将来的にはグローバル市場での事業拡張に挑戦できる可能性があります。日本発のサービスを世界へ広げていくフェーズに関われる、長期的なキャリア拡張のチャンスがあります。

▼事業会社だからこその影響力
単なる「広告枠の販売」ではなく、信頼性の高い検証データやユーザー購買行動データを起点に、クライアントの事業変革に直結するマーケティング戦略を提案・実行できます。さらに、自社プロダクトを持つ事業会社だからこそ、意思決定も速く、自身の提案を即座に実行・検証できる環境があります。クライアントの成果に貢献するだけでなく、サービスそのものを成長させる営業を実現できます。

【本ポジションのミッション】
親会社アカツキグループの一員として、上場基準の会計・レポーティングを担いながら、
M&Aや新規事業投資に伴う会計論点・管理体制の構築をリードし、数字を通じて経営判断を支える“攻めと守りのハイブリッド経理”を目指すポジションです。

【仕事内容】
▼入社3ヶ月間の業務／期待
・経理フローおよび社内システム（MF会計、ワークフローなど）の理解
・月次仕訳の大部分を一人で対応できるようになる
・社内受発注システムの理解
・月次決算や連結決算の一部を担当

▼入社後6ヶ月の業務／期待
・税理士とのコミュニケーション（申告書対応など）
・親会社経理との連携・レポート作成
・内部統制や監査対応（会計士・税理士と協働）

▼以降担当する業務／期待
・予算策定・予実分析
・役員・親会社とのコミュニケーション（予実の精度向上、レポートの作成）
・新規事業および投資（M&Aを含む）に関わる会計処理検討
・経営管理や予実分析、レポーティング精度の向上
・将来的には経理チームのマネジメントや経営企画領域への拡張も可能

▼以下業務はご経験やご希望に応じて追加可能
・入出金業務
・固定資産管理
・債権債務管理

▼本ポジションで得られる経験
・上場企業グループ基準の会計・統制・連結スキル
・新規事業、M&A、投資関連会計への実践的な関与
・経営に近いポジションで意思決定に関わる経験
・柔軟な勤務スタイルの中で専門性を磨ける環境

▼使用ツール
・MF会計Plus・経費・債務支払／人事労務関連ツール
・Excel／WordなどMicrosoft系ソフト
・Googleスプレッドシート／ドキュメント／ドライブ
・Slack（社内コミュニケーション）
・電話・メール

【業務内容】
カードゲーム事業の展開にあたり、世界観やキャラクターの魅力をより高いクオリティで表現していくため、イラストおよびテキスト領域のクリエイティブを統括いただける方を募集します。

複数の制作ラインが進行しているため、各クリエイターと連携しながら、作品全体のトーンと品質をコントロールしていただくポジションです。

【具体的には】
・世界観設定を踏まえたアートディレクション／テキストディレクション
・カードイラスト（キャラクター・背景・演出など）の監修・品質管理（赤入れ）
・フレーバーテキスト・コンセプトの方向性設計、トーン＆マナー統制
・アートチーム間の連携促進および制作フローの最適化
・世界観ガイドライン・制作資料の整備と更新
・プロモーションや拡張弾テーマなどにおけるビジュアル面での提案

※リモート可（一部出社あり）

【会社紹介】
株式会社アップランドは、「エンターテインメント業界とインターネットの未来に貢献する」ことをミッションに、バーチャルタレント（VTuber）事務所「.LIVE（どっとライブ）」の運営をはじめ、イベントの企画、グッズ展開、音楽制作などのコンテンツ制作を手がける企業です。

創業以来、AI・Web3.0・メタバースといった先進技術を活かし、次世代のエンターテインメントを創出してきました。そして2023年4月には、大手放送局（民放準キー局）グループに参画。グループの強みを活かしながら、さらなる成長を目指しています。

今後も多数の新人VTuberデビューを予定しており、タレントの成長やファンコミュニティの拡大をダイナミックに体感できるフェーズです。一人ひとりに大きな裁量が与えられ、部署間の垣根も低いため、スピード感を持って多様な経験を積める環境があります。

私たちと共に事業を推進し、エンターテインメントの未来を切り拓いていきたい方、ご応募をお待ちしております！

【仕事内容】
当社の人気VTuberのライブ配信・収録配信を、音響面を主軸としたテクニカルディレクションで支えていただくポジションです。

▼ライブ配信の音響設計・オペレーション
・配信内容に応じた最適なマイク選定、ミキシング（EQ、コンプ、リバーブ等の調整）、音響効果の設計・実行
・配信システム（OBS、V-Mix等）における音声ルーティング、トラブルシューティング

▼配信・収録環境の構築・管理
・VTuberタレントの配信・収録ブースにおける音響機材（マイク、オーディオインターフェース、ミキサー等）の選定、導入、メンテナンス
・ノイズ対策、防音対策の提案と実行

▼コンテンツ制作の技術サポート
・音声収録におけるディレクション
・企画段階からの技術的な実現可能性の検討と提案

▼配信機材の管理統括
・スタジオ機材の管理
・新しい配信技術や機材の調査・導入

【仕事概要】
カミナシでは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場で働く人々のポテンシャルをITの力で最大化し、ノンデスクワーカーが非効率から解き放たれた世界の実現に取り組んでいます。
デスクワークの世界では、IT活用がこの四半世紀で生産性を劇的に向上させてきました。
私たちは、社会を支える“現場仕事”においても、同様の生産性革命を再現できると信じています。
ノンデスクワーカーは日常生活ではデジタルに親しんでいるにもかかわらず、仕事現場ではいまだに紙・口頭・属人的な運用が残っています。
カミナシはこうした「現場の非効率」をテクノロジーで変革し、現場の知識・判断・ノウハウをデータとして蓄積・活用する仕組みを提供しています。
本ポジションは、複数のBtoB SaaSプロダクト群を統括し、管掌領域の事業成長を牽引するVP of Product（候補） を募集するものです。

【募集背景】
カミナシは「まるごと現場DX構想」のもと、これまでの主力製品で進めてきた現場帳票DXを起点に教育・保全・コミュニケーションなど複数のプロダクトを並行して展開し、マルチプロダクト体制による事業拡張フェーズに突入しています。
プロダクトラインが増えることは、顧客接点・データ構造・価値提供モデルが複雑化することを意味します。
単一プロダクトでは解けなかった課題を、複数プロダクトの連携によって解決できる一方で、「どの市場・顧客群にどの順序で価値を届けるか」という戦略判断の重要性はかつてないほど高まっています。
また、事業や顧客セグメントが多様化するなかで、プロダクト個々を強化しながらマルチプロダクトとしての基盤への投資も加速させていく必要があり、意思決定のスピードと整合性を両立させる強いリーダーシップが求められています。
そのため、COO直下で一定範囲における複数プロダクト群を横断的に統括し、プロダクト戦略をリードするVP of Product（候補）を新設します。
このポジションは、経営とPMをつなぎながら、プロダクトと組織をデザインする極めて重要な役割です。

【業務内容】
担当セグメントにおける複数プロダクト群の最終責任者として、以下のような業務を想定しています。

・管掌するプロダクト群の中長期プロダクト戦略・ロードマップ策定
・各PM・デザイナー・Bizdevとの協働による開発優先度決定・投資配分
・事業戦略と整合するKPI／OKRの設定とレビュー
・顧客・市場・データからのインサイト抽出とプロダクトポートフォリオ最適化
・経営陣・VPoE・Bizリーダーとの連携によるPL／成長戦略の策定・推進
・ PMチームのマネジメント・採用・育成
　- スキル／ご経験に応じてBizdevチームのマネジメントをお任せする可能性もあります
・セグメント横断の課題（データ連携・UX統一・共通基盤など）のリード
・プロダクトカルチャー醸成とナレッジ共有の促進

【当ポジションの魅力】
私たちが向き合う「現場」というドメインは、潜在市場が巨大かつホワイトスペースが数多く残された市場です。既存プロダクトのグロースだけではなく、新規プロダクトを投入する余地が多く残されています。
カミナシのプロダクトマネジャーは「現場ドリブン」というカルチャーを強く体現しています。現場に直接足を運んでユーザーから一次情報を得て、プロダクトに反映させていく開発スタイルが特徴です。
また、デスクワーカー向けのプロダクトと異なるメンタルモデルが求められることも、大きなやりがいです。自身の手でノンデスクワーカーにとっての新たなデファクトスタンダードを生み出すチャレンジを行えます。

【主要な利用ツール／開発環境・ツール】
・フロントエンド：React、React Native、TypeScript
・バックエンド：Go、Docker
・ソースコードバージョン管理：Git、GitHub
・インフラ：AWS、GCP、Terraform（IaC）
・バックログ管理：Jira
・コミュニケーション：Slack、Notion、Figma

【募集部門】
コンサルティング本部　データサイエンスグループ

【募集背景】
データサイエンティストを志望される「データサイエンティストの実務経験が無い方」を対象とし、入社後3カ月間の研修を実施するコースを作りました。
研修期間も正社員採用で就労条件に変わりはありませんので、安心して研修を受けていただけます。
専門性の高いデータサイエンティストの基礎を身に付けていただくため、弊社データサイエンティストが講師となり、社会実装可能なスキルや考え方を習得する3カ月間に渡る研修期間を設けます。
研修終了後はプロジェクト配属されOJTを実施しますので、実質半年間は研修期間です。

▼下記のような方を想定しています。
・大学・大学院の研究過程でデータ解析を行った経験を活かしたい
・現職では製造メーカーで製造品の性能評価を行っていた
・保険業界で金融商品の設計を行っていた・・・などなど
・何等か分析やシミレーション、開発等の経験を活かし、これからはプロのデータサイエンティストとして実務を経験したい方

当社は、社員約180名のうち、8割がデータサイエンティスト職、エンジニア職で構成される技術者集団です。
データサイエンティスト職の9割が理系修士以上、その内5割が後期課程進学者・博士学位取得者で構成され、ポスドクからのキャリアチェンジも毎年数名入社しています。
今以上に自分のスキルを向上させ、世の中のデータ利活用に貢献したい方を募集しています。共に切磋琢磨していきましょう。

【仕事内容】
主な職務はアナリティクスコンサルタントで、データを活用し企業の経営課題を解決するコンサルティング業務となります。
クライアントが納得し業務改善／活用できるソリューションを、データの利活用からご提案いただきます。

 ▼具体的には、
 社会インフラ、製造、流通、小売業等の顧客が抱える課題に対し、以下の様なデータ分析業務、コンサルティング業務等をお任せします。

・顧客ビジネス課題解決のためのデータ集約、クレンジング、分析業務
・機械学習等を含むデータ利活用による業務改善の提案及び実行
・DX戦略の立案・実行サポート
   
こちらの募集は、データサイエンスやデータ活用の実務経験のない、データサイエンティスト（DS）職志望の方が対象となります。入社後3か月間は座学や、当社のDSやエンジニアを講師として独自のデータサイエンティスト研修を受けながら、DSの基礎スキルや当社の分析プロジェクト推進のノウハウを身に着けて頂きます。研修後はOJTを兼ねたプロジェクト配属になり、上長のサポートのもとプロジェクト業務にあたって頂きます。なお研修期間も正社員採用のため就労条件に違いはありません。

【勤務場所】
本社または自宅
※プロジェクトの性質や業務上の必要性に応じて、本社への出社やクライアント先での勤務が発生する場合あり

【募集背景】
アポロのコンサルティング事業は、創業以来、顧客の事業成長や課題解決など「成果」に強くコミットすることで順調に拡大をしています。クライアントの事業・業務の課題が多様化している現代において、戦略立案や業務変革などのコンサルティング能力に加え、AIやビッグデータ活用の知見を活かして成果を最大化できる体制の強化が急務となっています。
これまでの戦略や業務変革などのコンサルティングの経験を活かし、事業変革の最前線で活躍したい方、また当社の強みであるAI等の知見の習得を通じて自身の市場価値を更に高めたい方を広く募集します。

【アポロのコンサルタント職について】
アポロのコンサルタント職は、経営・事業戦略などの上流工程から関わり、顧客への提案・企画・設計に関わるのみならず、実行における成果創出までを顧客と二人三脚でプロジェクトを推進することを目指します。

従来の戦略・業務コンサルティングのアプローチ・手法をベースとしつつ、当社の強みであるAIやビッグデータの活用の視点も意識して、クライアントの課題に対して質の高い解決策の提言・実行支援を行っていただきます。

なお、AIやビッグデータ活用に関する知見や経験は必須ではありません。社内研修や業務の中でのデータサイエンティストやAIエンジニアとの協業を通じて知見を獲得して行くことが可能です。

また、当社のコンサルティングで得た知見を活かし、アポロ独自の事業やサービスの企画・開発・運営に携わる機会もあります。事業責任者として主体的に事業の推進に関わることも可能です。

【業務内容】
ご自身の専門性（ビジネス志向 or テクノロジー志向）を踏まえて案件へのアサインを決定しますが、職務範囲は以下の通り多岐にわたります。
これまでのコンサルタントとしての経験を存分に活かし、さらにアポロの持つ専門性を活かした新たな価値創出の機会に携われます。

・経営・事業戦略立案、中期計画・ロードマップの策定
・業務プロセス変革（BPR）の企画・推進
・データドリブンな事業推進態勢の整備、運営伴走
・新規事業・サービスの企画立案、共同立ち上げ
・DX戦略策定・ DXの企画・推進
・DX推進組織の立ち上げ、人材採用・育成
・各種事業・業務課題に対するデジタルソリューションの企画・設計
など

【仕事の魅力】
・航空系、IT系、不動産など多岐にわたる業界の大規模案件に、経営陣を相手に直接関与し、事業変革をリードできます。
・従来の戦略・業務コンサル経験を活かせるフィールドが豊富です。その上で、当社の強みであるデジタル領域（主にAI・ビッグデータ活用）の経験を積めるため、自身の市場価値を高めることができます。
・すでにAIやビッグデータ活用の知見をお持ちの方は、その知見を深く活かし、事業に直結する成果を出せる最先端のプロジェクトに参画できます。
・企画構想だけでなく、自社ソリューション開発や事業立ち上げにも参画可能で、コンサルティング経験を「事業」として形にするチャンスがあります。
・大手ファームの上位層クラスが現場で案件獲得やデリバリーの実務に関与しており、そのノウハウを直接見て学ぶことができる環境です。
・データサイエンティストなど高度な技術を持つメンバーと協働する機会が多く、テクノロジーを起点とした深い課題解決能力を養えます。
・ベンチャーらしく、若手でもチャレンジができる環境があるため、自らの実力を試したい・自らリードしたいという気概を持つ方に最適です。

【案件事例（案件テーマと案件概要）】
こちらは、ご参考としていただく実際の案件事例です。この中でご自身の得意領域、活かせるご経験など面接の際にぜひお聞かせください。
※特にAI／デジタルに強い興味がない方も、ご自身のビジネスコンサルタントとしての経験が活かせる領域を見つけてみてください。

（1）顧客マーケティング戦略策定と実行支援
・顧客マーケティング戦略方針の策定支援
・グループ会社機能再編における事業戦略・計画等の策定支援
・グループポイントの会員プログラム改善に関する企画・実行支援　など

（2）データ利活用戦略策定と実行支援
・メーカー向けマーケティング戦略、新規ソリューションサービスの企画構想
・（データサイエンティストとの協働による）ソリューションサービスの開発
・OJT形式でのメーカー向けソリューションサービス提供支援　など

（3）B2B営業におけるオンライン／リアルコミュニケーション最適化・マーケティング戦略策定
・顧客とのコミュニケーションの最適パス解析
・顧客のチャネルプリファレンス分析
・ビジネス構造分析によるマーケティング戦略立案支援　など

（4）グループ共通会員制度・顧客基盤構築『エネルギー』
・グループ共通会員・ポイント制度の構想・企画
・グループ共通顧客基盤の設計・構築と分析組織・業務の設計　など

（5）新規事業構想策定・企画
・EC事業の構想策定、業務・システムの要件定義
・事業計画の策定　など

（6）データ分析組織の企画・運営／分析実務
・事業会社内での顧客分析組織の取組計画の設計・ロードマップ化
・当該企業における分析実務・AI構築実務
・組織作り、育成まで含めた伴走支援　など

（7）業務効率化DX／シフト最適化・業務アプリ連携
・チーム間でのスケジュール・アサイン調整の自動レコメンド（シフト最適化モデル）の設計・実装
・業務アプリの設計・開発　など

（8）機械学習スコアとマーケティング配信自動連係API基盤構築
・サーバーレスな機械学習基盤を設計・構築
・上記の機械学習スコアを基に、マーケティング施策の配信内容を自動で変更するAPI基盤を設計・構築　など

（9）センサーデータのリアルタイム処理基盤構築
・店頭の顧客行動をビーコンで把握したデータを、ストリーミング処理
・顧客のリアルタイムな行動に合わせたマーケティングアクションにつなげられる基盤を設計・構築　など

【部署概要】
※配属先（予定）：サイバーエージェント アニメ&IP事業本部 グローバルビジネス局

▼アニメ&IP事業本部とは？
IPビジネスの拡大を目指し、アニメ作品を中心とした企画プロデュースを行っています。
オリジナルアニメ開発やコミック原作のアニメ化をはじめ、「ABEMA」との連動企画や、広告・宣伝機能、人気IPのグッズ制作・マーチャンダイジング機能など、グローバル市場を見据えた総合的な事業を展開しています。

【業務内容】
アニメ事業において、主幹事作品を中心に海外セールスにおける納品業務をご担当いただきます。
特に、素材納品に関わるプロジェクト管理や推進でご活躍できる方を募集しています。

【具体的な業務内容】
・海外の配信プラットフォームへの配信素材の納品業務
・海外のライセンシーへの宣伝素材の監修と納品業務
・製作委員会の窓口業務
・納品業務設計や業務効率化の推進

【募集背景】
近年、日本のアニメは全世界に広がり、新しいファンを次々と獲得しています。

その中で、日本の質の高いコンテンツのポテンシャルは非常に大きく、サイバーエージェントグループとしてもデジタルの力を活用してそのポテンシャルを最大限に引き出すことを目指しています。
数年前からアニメ製作領域に参入している当社ですが、今後さらに多くのステークホルダーの皆様と協力し、全世界に感動と熱狂を届けるアニメコンテンツを作るため、体制を強化したいと考えています。

アニメ・エンタメ業界での経験があり、新しい試みや未知の挑戦に心を躍らせる方々の応募を心よりお待ちしております。

【本ポジションの魅力】
サイバーエージェントグループは、ABEMAに代表される配信メディア事業、ゲーム事業、イベント事業、グッズ事業、AI事業など多角的なコンテンツ展開が可能です。これまでにない新しいアニメ作りができる舞台がここにあります。