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求人詳細
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【FY26】Enginnering Division フロントエンドエンジニア(MooA CommNavi)

No.JN00491566 NEW
  • 正社員

募集要項

企業名

モビルス株式会社

職種

フロントエンドエンジニア(Web)

業務内容

【担当プロダクト】
オペレーション支援AI「MooA CommNavi」
コンタクトセンターをはじめとするオペレーション業務を、AIによって支援・自動化する自社開発のSaaSプロダクトです。
現在、PoCフェーズを完了し、導入拡大と現場フィードバックに基づく機能拡張および安定稼働化(1→10フェーズ)へ移行しています。

【具体的な業務】
・顧客要望やロードマップに基づく新規機能のUI/UX実装
・Mantineを用いた再利用性・保守性の高いコンポーネント設計
・既存コードのリファクタリング、パフォーマンスチューニング
・仕様書の作成やノウハウのチーム内共有

【開発環境】
・言語/フレームワーク:React(TypeScript)、Remix
・UIライブラリ:Mantine
・開発ツール:Cursor(法人ライセンス支給・標準利用)
・バージョン管理:Git / GitHub
・デザインツール:Figma(デザイナーと連携)
・インフラ:AWS

【本ポジションの魅力】
▼立ち上げ後の拡大フェーズに参加できる
PoCを終え、導入拡大と運用の安定化を進めている段階です。新機能の追加に加えて、パフォーマンス改善や設計の見直しなど、プロダクトの土台づくりにも手を入れる機会があります。
▼フロントエンドの設計・技術面の提案が通しやすい
React/Remix + Mantineをベースにしつつ、構成や実装方針の改善提案を歓迎します。UI/UX、コンポーネント設計、品質・速度の改善など、フロント領域を中心に意思決定へ関われます。
▼AI支援を前提にした開発をチームで運用している
Cursorを標準ツールとして使っています。実装の補助だけでなく、リファクタリングや調査、設計検討の整理にも活用しながら、開発速度と品質の両立を目指しています。

【キャリアパス】
当面はフロントエンド領域のスペシャリストとして牽引いただきますが、ご志向に応じて以下のようなキャリア形成が可能です。
例1:フルスタックエンジニア:Pythonを用いたバックエンド開発への領域拡張
例2:テックリード:アーキテクチャ設計や技術選定の主導

【チーム体制】
・エンジニア計10名(フルスタック3名、バックエンド5名、フロントエンド2名)
・その他メンバー:インフラ1名、PdM 1名、PdM補佐1名
・スタイル:アジャイル(1週間スプリント/2週に1回リリース)
・ツール:Slack/Jira

【リモートワークについて】
週2日リモートワーク、週3日出社となっております。

【出社・在宅頻度】
週3日出社(チーム毎に出社日固定)※残り2日在宅勤務可

応募条件

【必須スキル・経験】
・React(TypeScript)を用いたWebアプリケーション開発経験(目安:実務5年以上)
・RemixまたはNext.jsでのSSRを使った実務開発経験
・AWS環境下でのWebアプリケーション開発経験(目安:3年以上)
 ※CI/CD連携、ログ確認など開発フローの理解があればOK。インフラ構築経験は不問
・Git/GitHubを利用したチーム開発の経験
・フロントエンドのコンポーネント設計能力(UIライブラリの特性を理解し、再利用性・保守性を考慮した設計ができること)
・日本語でのビジネスコミュニケーション能力(目安JLPT N1レベル)

【歓迎スキル・経験】
・モダンな技術への知的好奇心とキャッチアップ習慣
・業務外でも技術動向を追跡し、自身のスキルセットをアップデートし続けている方
・チームリーダー、またはテックリードとしての経験(コードレビュー、技術選定など)
・Playwright等を用いたE2Eテスト自動化の構築・運用経験
・Figma等のデザインカンプを元にした実装経験
・バックエンド(Python等)に関する基礎知識
・Database/Networkに関する基礎知識

【求める人物像】
・技術的な正解を論理的に追求し、プロダクトの品質にこだわりを持てる方
・AIツール(Cursor等)を活用した効率的な開発スタイルに前向きに取り組める方
・不確定要素が多い「1→10」フェーズにおいて、自ら情報を整理し課題解決に向けて主体的に動ける方
・PdMやバックエンドエンジニアなど、他職種のメンバーと円滑に連携し、チーム開発を推進できる方

勤務地

東京都品川区東五反田2丁目22番9号住友不動産大崎ツインビル西館9階
最寄駅:【最寄り駅】各線 大崎駅から徒歩7分 各線 五反田駅から徒歩10分

給与・報酬

想定年収600万円〜800万円
想定月収42.8572万円〜57.1429万円
特記事項:昇給あり 年1回(9月 ※規定に基づく) 賞与あり 年2回(4月・10月 ※会社業績及び本人の成果に応じて支給) 時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として92,050円~122,710円を支給 月給:¥428,572 ~ ¥571,429 ▼月給内訳 基本給:¥336,522 ~ ¥448,719 定額残業手当:¥92,050 ~ ¥122,710 ※35時間相当。超えた分は実費支給

就業時間

コアタイム:11:00〜15:00
特記事項:実働時間8時間 フレックスタイム制

休暇・休日

完全週休二日制(土日祝)、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇

待遇・福利厚生

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費:通勤交通費支給
諸手当:・通勤交通費手当(上限あり) ・リモートワーク手当:2,000円/月
特記事項:【福利厚生】 ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・資格取得等支援制度 ・譲渡制限付株式報酬制度 ・部活制度(会社補助あり) ・業務内容に応じてご希望のPCを選択可、モニター支給あり ・服装自由 ・オフィスグリコ ・ウォーターサーバー、コーヒーマシン ・ビル内ラウンジ ・月末金曜日/全社会議・懇親会実施 ・営業インセンティブ制度

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:対策あり

こだわり条件

学歴不問  即日スタート  経験者優遇  10時以降出社OK  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  完全週休二日制  リモートワーク(在宅勤務)可  フレックスタイム制(コアタイムあり)  賞与あり  

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