【仕事概要】
・各指標を基に、経営方針や打ち手の企画、提案
・各事業別損益の管理・報告
・経営会議資料の作成
・決算業務の補助等
・社内各事業部、事業部横断プロジェクト推進、運営

【勤務体系】
週2リモートデー有（火木）
※情勢により変更あり

【仕事概要】
LINEを中心としたチャットボットを活用した新規事業部署におけるクリエイティブ組織（バナー／チャットシナリオ）の立ち上げを一緒にしてくれる仲間を探してます。

【主な業務内容】
・新規事業（チャットコマース）におけるクリエイティブ組織の立ち上げ
・クリエイティブ（主にバナー）のディレクション業務
・チャットシナリオの配信設計業務
・配信結果を踏まえた振り返り、施策の提案

※リモートワーク可
※週2リモートデー有（火木）
※情勢により変更あり

【募集要項】
「世の中のあたりまえを変革し次のあたりまえを創り出す」をビジョンに掲げ、人材領域から不動産領域、DX領域へと事業領域を拡げ常にイノベーションを起こし続けることで成長してまいりました。

その中でも成長が著しいシェアオフィスの総合検索サイト「JUST FIT OFFICE」の事業に参画してくださるメンバーを募集しております。
国内最大級1,000施設を超えるシェアオフィス／レンタルオフィス／コワーキングスペースを掲載しており、企業規模やワークスタイルにあったオフィスを比較でき、リアルタイムな空室情報や料金などを提供するサイトです。

【仕事内容／1日の流れ】
サイトからお問い合わせをいただいたオフィスを探されている法人のお客様に対して、オフィス探しのエージェントとして情報収集や提案を行っていただきます。

9：00　朝会・デイリーミーティング
現状の取り組み内容や進捗、本日の予定などをメンバー間で共有します

10：00　問い合わせ対応
JUST FIT OFFICEのサイトからお問い合わせいただいたお客様に対してお電話やメールにてヒアリングやお打ち合わせの調整をします

11：45　休憩

13：00　新規アプローチ
今までサイトからお問い合わせいただいたお客様に対してお電話やメールにてアプローチします

15：00　オフィスの内覧同行
お客様が検討されているオフィスの内覧に同行し、要望に合わせて管理会社の方に説明を依頼します
※内覧は平均週2～3件ほどが平均的です

18：00　退社
※時間帯により内覧先から直帰することもあります

新規のアプローチ先や提案方法について、手当たり次第行動するのではなく仮説やデータに基づいてアクションを決めて効果検証しています。
その他、お客様へ提案する情報やサイトへ掲載するオフィス情報を充実させるため、管理会社の方へアポを取り、オフィス見学なども定期的に行っています。

【仕事の魅力】
▼営業を軸としたサイト改善
営業として提案内容や情報収集はもちろんですが、お客様の声や反応をもとにサイトのUI／UXや企画設計まで幅広い業務に携わることができます。柔軟かつスピード感を持ってより良いサービスを提供すべく、チームで密にコミュニケーションを取っています。

▼キャリアパスが豊富
決まったキャリアのレールというものはなく、「キャリアチェンジ制度」を活かして人材やDX、新規事業などの事業や別職種への転換も適性や希望に応じて叶えることができます！

▼メリハリをつけた働き方
年功序列や長く働く方が偉い、という文化はありません。
残業時間は全社平均で21.6時間ですが、ご家族や自身の予定に合わせて有給を取ったり、残業時間を調整しているため仕事終わりのプライベートの時間も確保することができ、長期的にも働きやすい環境です！

【チーム構成】
不動産事業部 7名（部長、プロデューサー1名、ディレクター1名、営業1名、マーケティング2名、クライアントサポート1名）
メンバーは20代～30代が所属しています。
7名中6名が中途入社ですが、不動産業界を未経験で入社をされている方がほとんどです！

※出向または転籍が命じられることがあります

【募集要項】
転職求人のメディア・アルバイト／派遣求人サイト・賃貸のお部屋探しサイトレンタルオフィスのマッチングサイトなど年間数十万人が利用する自社サービスの開発・運用をしております。

・プロダクトマネージャーとして上記のいずれかのサービスに関する課題抽出及び事業グロースを担っていただきます。
・アジャイル開発で、事業責任者と相談しながらissueの優先度をつけて開発を進めていく形です。
・CV獲得型のポータルサイト事業になります。CVR向上に向けたサービス改善がメイン業務で、体験強化のためのバックエンド処理の改良まで幅広く立案できる環境です。
・これまでの数百万人の累計ユーザーや求人／不動産情報のアセットを活かして新機能や周辺新規事業の立ち上げもしており、セールスとマーケティングを巻き込んで企画できる裁量権の大きい職種です。

※PdM目線で活用できる事業アセット
・独自の業界内ポジション
・ユーザー情報と求人／不動産物件情報の蓄積によるデータアセット
・開発内製化によるリソース裁量権
アセットを活かした事業展開を複数計画しているため、選考でぜひ詳細を伝えさせてください

自社サービスだからこそ、作って終わりではなく『もっと』を追及していくことに拘っていける方を募集します！

【その他情報】
▼社内データ
男女比：ほぼ半々
平均年齢：31歳　※20代後半が1番多い層です

▼組織体制
事業部制となっており、事業責任者のもとマーケター・ディレクター・エンジニア・デザイナーなど一つのチームでプロダクト運営を行っており、その中心を担っていただきます。

現在は事業責任者がPdMを兼務しており、各メディアごとにディレクターが配属されている体制となっております。
20代中盤～30代前半のメンバーがほとんどで、今後PdMチームを組成していくことも想定しているため、早期にPdM部署の責任者ポジションへステップアップも視野に入れることが可能です。

▼評価制度
・MBO（Management by Objectives）
→3ヶ月に1回、上長と相談しながら目標を決めて、その達成度や貢献度に応じて評価が決まります。
目標設定と評価のフィードバックの面談があるため、年に8回は必ず上長との面談を設けています。
・業績評価
→全社と担当サービスの売上・営業利益の目標に対する達成度が評価に反映されます。
・360度評価
→チームメンバーや上長、部下を含めた業務に関わるメンバーをお互いに評価し合う制度です。
一方的な評価にならないよう、相対的な評価基準を設けています。

【募集要項】
「世の中のあたりまえを変革し 次のあたりまえを創り出す」をビジョンに掲げ、人材領域から不動産領域、DX領域へと事業領域を拡げ常にイノベーションを起こし続けることで成長してまいりました。

その中でも、国内で急成長中のフレキシブルオフィス市場において日本最大級のポータルサイト「JUST FIT OFFICE」の営業事務をお任せできる仲間を募集しています。
増え続けている国内のフレキシブルオフィス運営事業者との契約業務や物件ページの作成やその他の事務作業をお任せします。

「JUST FIT OFFICE」を運営する株式会社キャリアインデックスはポータルサイト運営歴約20年の老舗です。
上場企業グループのメイン事業会社として、安定した環境なので、腰を据えて成長することができます。

これまでの経験を活かしつつ、市場内で日本最大級のポータルサイトの成長を加速させていく経験を積みませんか？

▼具体的には･･･
1．新規掲載オフィスとの契約業務
・オフィス事業者からの掲載希望受付
・与信稟議等社内の必要事務業務
・申込書の締結（電子署名利用が9割）

2．新規掲載オフィスの物件ページ作成
・掲載するオフィスの概要情報の収集（先方にてフォーマット記入）
・管理画面からの情報入力
・事業者への情報確認後公開

3．既存掲載オフィスとの各種事務連絡
・掲載情報の更新依頼／更新業務
・問合せユーザーの進捗確認連絡（週に1回程度）
・各種問い合わせ対応

【組織構成】
6名（部長1名、マーケッター2名、セールス1名、CS2名）
男女比は5：5の割合で、20代後半～30代前半の方が多いです！

【ポジションの魅力】
・急成長中の市場内プロダクトにダイナミックに関わる経験
・上場企業グループ内のメイン事業会社の安定した環境
・土日祝日休み、子供手当てや住宅手当などの充実した福利個性

※出向または転籍が命じられることがあります

【本ポジションの魅力】
事業主サイドのマーケティングの経験を積むことができ、一人あたりの裁量が非常に大きなポジションです。インハウスマーケターとしてだけでなく、商品設計等にも携わることも可能です。ゆくゆくはご経験を活かし、マネジメントにも携わって頂きたいと考えております。

【業務内容】
レジーナクリニック及び系列ブランドの集患に係る『Webプロモーション』の企画立案実行、PDCAを一気通貫でお任せ致します。
リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告・アフィリエイト・動画コンテンツ企画等、年間数十億の広告予算をダイナミックに活用し、圧倒的なブランド形成や、事業成長の根幹を担って頂きます。
今までのご経験を活かしながら、幅広いマーケティング施策へチャレンジできる環境です。リスティング広告、SNSマーケティング、アフィリエイト広告等まずはご自身の強みを活かして、ご活躍いただき、ゆくゆくは業務領域を広げて頂きたいと考えております。

【具体的には】
（1）Web広告運用を担う外部パートナーのディレクション・リスティング広告やディスプレイ広告などを用いたプランニング、分析、検証
（2）アフィリエイト広告のプランニング、分析、検証
（3）動画広告を用いた、認知施策のプランニング、分析、検証
（4）SNSマーケティングのプランニング、分析、検証

※ご経験・ご希望に合わせていづれかの業務をまずはお任せします。ご自身の強みを活かして、ご活躍いただける事を期待します。

【その他】
・経営陣との距離が近く、経営戦略を踏まえた本質的な仕事ができます。
・広告予算も大きく、ダイナミック且つ裁量権をもって業務にあたることが可能です。
・少数精鋭を目指しており、無駄な業務を極限まで排除します。

【募集要項】
ゲーム実況やオリジナル番組、eスポーツ大会の配信が楽しめる、動画配信プラットフォーム「OPENREC.tv」の運営を中心に、人気配信者のオフラインイベントやグッズの企画制作など、幅広く事業を展開しています。
2022年12月より株式会社CyberZから独立し、ライブ配信事業等でよりシナジーが期待できるDONUTSグループに参画。

「ストリーマーの輝く世界を創り続ける」というカンパニーミッションの下、ゲーム配信者がより活躍できる場や、仲間が集うコミュニティを形成し、ゲームを通じて人の人生を豊かにする、エンパワーメントできる世界を目指しています。

MD事業部においては、深いファンコミュニティを大切にしながら、ビジネスとして利益を追求し、ファンの方々に新しい作品や価値を提供し続けていきたいと考えております。
グッズづくりの領域に留まることなく、コンテンツのブランディングからプロダクト開発、アパレルブランドの運営まで、一歩踏み出したチャレンジをしているチームです！

【仕事内容】
自社アパレルブランドの企画・販売、タレント・アーティスト・ゲーム配信者のグッズ企画・販売を担当いただきます。イベントや周年、新たなタイアップ企画などをフックに、ゲームメーカーやタレント／アーティスト事務所に対して商品企画を提案します。

・グッズ商品企画立案
・制作進行管理
・クリエイティブの品質管理
・コンテンツ制作チームと連携したクライアントタレント／アーティスト事務所への提案 など

ユーザーファーストを大切に、クリエイター視点（配信者さんなど）、ファン視点、ビジネス視点の3点を俯瞰的に整理しながらバランスをとり、関わってくださった皆様が「この商品はとても良い」と率直にリアクションいただける世界を追求しています。

週に一度の事業部全体定例を中心に、各プロジェクトごとにプランナーとデザイナーがバディとなってモノづくりに取り組みます。いいアイディアが出ればすぐに共有し、実現可能かどうかメンバー全員でディスカッションし、形にしていきます。

【ポジションの魅力】
・企画・編集・納品まで一貫した責任を担える
・スタートアップのスピード感や大きな裁量権など刺激的な環境で事業に携わることができる
・ご自身のコンテンツアイデアを形にできる
・ゲーム、eスポーツ、ライブ配信など成長市場における最先端のネットサービスやエンターテインメントに携わることができる

【所属部署について】
MD事業部では、グッズからアパレル、フィギュア事業など、幅広い分野に挑戦しています。ブランディングから商品企画、デザイン、製造、販売、ECサイトの運営、ロジスティクス領域まで社内で一気通貫した体制を整えております。
MD事業部発のアパレルブランド、「with mellow」は誕生から1年でPOP UP STOREを実施できるまで成長を遂げ、ゲーム配信者×ゲーム会社様とのコラボレーションなど、動画配信サービス「OPENREC.tv」を有する会社の強みを活かしながら急成長しております。

深度の深いファンコミュニティから生まれる商品を大切にしながら、国内に留まらず海外への展開も視野に入れ、日々メンバーひとりひとりのアイディアを積み重ね、モノづくりに尽力しております。

【社風・チームの雰囲気】
20代～30代が中心となり活躍しています。
自社プロダクト愛が強いメンバーが集っており、またゲーム好きなメンバーも多いです。
年齢や経験問わず、各案件やプロジェクトにおいて、裁量を持って責任のあるお仕事をお任せするケースも多数ございます。
マネージャーやリーダーのトップダウンではなく、各メンバーのアイデアを尊重し、チャレンジを推奨する環境です。
また、配信番組やイベント企画等、エンタメコンテンツの幅広い制作に携わることができるので、将来、エンターテインメントの業界でよりキャリアを積んでいきたいとお考えの方にも向いているポジションです。

【具体的な業務内容】
現在iOSチームは2名、Androidチームは2名で、Android担当の1名がモバイルアプリチームのリーダーを担当しています。Android開発をしつつリーダーを兼務しているため、どうしてもPMとの仕様調整や会話の中でiOS目線での配慮が抜けてしまいます。そこで、iOSチームのリーダーとして一緒にPMとの仕様調整や取りまとめを行いつつiOSの問題・課題を解消していただくことがメイン業務となります。

また、以下のような業務も行っていただきます。
・既存iOSメンバーの管理
・コードレビューや既存課題の発見・解消・リファクタリング
・拡張機能の設計、開発（プロダクトロードマップの実現）
・分析基盤の設計、開発（プロダクトグロースのためのデータ分析の促進）

【キャリアイメージ】
半期に1回、目標設定シート作成・上長との1on1面談を実施し業績と個人の実績などを鑑み昇降給がございます。

【案件チームの雰囲気】
エンジニアチームは少数精鋭で構成されています。
誠実で、優しいメンバーが在籍しているチームです。
案件ごとに担当を切り分けせず、どの案件もみんなで作り上げているため、役割を相談しながらそれぞれの業務のボリュームを調整しています。
正社員だけではなく、業務委託も在籍しており、業務内容も分け隔てなく毎日朝会などのコミュニケーションで現状を把握・相談しながら進めておりチームみんなでフォローしながら、困っていたら手を差し伸べる職場です！

※ネイティブアプリチーム（iosエンジニア・Androidエンジニア）
正社員3名・業務委託1名
※WEBアプリチーム（サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア）
正社員3名、業務委託5名

【社内コミュニケーション】
チームメンバーのほとんどがリモート勤務の社員なため、SlackやGoogleMeetsなどのツールを使い、コミュニケーションを密に取りながら、みんなでフォローしあっています。
オフィス出社推奨日（週1）を設定しており出社可能な方はリアルなコミュニケーションも可能です。
地方在住でフルリモートのエンジニアもおりますが、首都圏在住のエンジニアは月1～2回程度オフィスに出社し、みんなでランチをしたりもします！
また週1回は1on1を行い、業務の話だけでなく、雑談や相談などコミュニケーションをとっています。

【開発環境】
▼デジタル地域通貨プラットフォーム「MoneyEasy」
・サーバーサイド：VSCode+Go
・フロントエンド：VSCode+Vue.js
・Android：Android Studio+Kotlin
・iOS：XCode+Swift
・インフラ：GCP
・バージョン管理：GitLab
・情報共有ツール：Slack、Wrike、Miro、Notion

【この仕事の魅力】
・一口に「地域創生」といっても地域によって課題は多種多様です。地域の課題の本質を捉え、あらゆるステークホルダーを含めた広い視野で判断を行い、そしてそれをプロダクトの価値に繋げるが求められます。これを実現することは大変ではありますが、「地域創生」という社会的意義のあるニーズに対し、自社プロダクトを通じてダイレクトに貢献できることが、当社でのやりがいです。
・将来的には、プラットフォーム上で行われた決済や売上データのマーケティング活用や、行政DXの文脈でのアプリの活用（ポイントプログラムやアプリでの情報コミュニケーションなど）、ストックマネーの地域内循環などのサービス展開を視野に入れており、様々なサービスの企画開発にも携わっていただくことが可能です。
・「地域創生」や「行政DX」の領域で、中心プレイヤーの一つとなって大きなイノベーションを推進する現場に携われることが可能です。

【大切にしていること】
・ユーザーに寄り添ったプロダクト開発を目指しており、導入地域で自ら体験することでプロダクト要件の仮説検証も行います。数値などのデータからは見えない実践型のプロダクト開発を大事にしています。
・自律型組織としてチームメンバー各々が組織の目標に向かって改善活動を行うことを推奨しています。良いプロダクトを作るための良い組織作りに注力をしています。

【業務概要】
ローカルにイノベーションを起こし、未来に新しい価値を生み出す、世界最高の企業になる

我々フィノバレーは、デジタル地域通貨プラットフォーム「MoneyEasy」の提供を行い、決済プラットフォームを基盤として「ローカル（地域）」に新しい価値を生み出し、新しい地域のカタチを創造すべく活動をしている企業です。

「ローカル（地域）」に新しい価値を生み出し、新しい地域のカタチを創造する。
この目的を実現するため、「MoneyEasy」プラットフォームのシステム拡充はもちろん、事業の運営や推進を地域に寄り添って共創することも必要です。
システム開発をするエンジニアだけでなく、システムの運営や推進をするカスタマーサクセス、コンサルタントといったメンバーが在籍しており、下記のValueを理念として共創活動をしています。

『新しい地域社会の創造』
既成概念に囚われず、新しい仕組み、新しい価値を生み出すことで、持続可能な地域社会を創ります。
より良いものは何かを当事者として考え、寄り添いながら未来の社会づくりに貢献します。

『情熱を持ち挑戦し続ける』
現状に満足せず、新しいコトに対してスピードと情熱を持って挑戦し続けます。
また、多くの挑戦から多くの学びを得て、変わり続けることに努力します。

『共創する文化』
多様性を認め合い、相手に共感し尊敬することにより、社会や組織を共創することに取り組みます。
組織の内外を問わず、互いに補い合い高め合う文化を創ります。

『誠実であること』
一人ひとりが自分自身に関わるヒト、モノ、コトに対して正直で真摯に向き合います。
プロフェッショナルとして取り組み、最後まで妥協せずにやり抜きます。

現在では「さるぼぼコイン」や「せたがやPay」など複数地域にて地域課題に合わせた事業運営および、これから新しく取り組むデジタル地域通貨の準備に取り組んでおります。

・岐阜県飛騨高山地域「さるぼぼコイン」
・千葉県木更津市「アクアコイン」
・長崎県南島原市「MINAコイン」
・東京都世田谷区「せたがやPay」
・東京都江東区「カケハシコイン」
など

我々が取り組んでいる課題や目的は壮大で、課題や挑戦すべきことがまだまだ沢山あります。
「MoneyEasy」プラットフォームの拡大、拡充はもちろんシステム外の領域でも、より多くの人や地域に大きな価値を生み出し、社会インフラとすべく新しいコトに挑戦するメンバーを募集します。

▼具体的な業務内容
・Moneyeasy Androidアプリ開発
・拡張機能の設計、開発（プロダクトロードマップの実現）
・分析基盤の設計、開発（プロダクトグロースのためのデータ分析の促進）
・リファクタリング（開発効率を高めるための改善）

【キャリアイメージ】
半期に1回、目標設定シート作成・上長との1on1面談を実施し業績と個人の実績などを鑑み昇降給がございます。

【案件チームの雰囲気】
エンジニアチームは少数精鋭で構成されています。
誠実で、優しいメンバーが在籍しているチームです。
案件ごとに担当を切り分けせず、どの案件もみんなで作り上げているため、役割を相談しながらそれぞれの業務のボリュームを調整しています。
正社員だけではなく、業務委託も在籍しており、業務内容も分け隔てなく毎日朝会などのコミュニケーションで現状を把握・相談しながら進めておりチームみんなでフォローしながら、困っていたら手を差し伸べる職場です！

※ネイティブアプリチーム（iosエンジニア・Androidエンジニア）
正社員3名・業務委託1名
※WEBアプリチーム（サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア）
正社員3名、業務委託5名

【社内コミュニケーション】
チームメンバーのほとんどがリモート勤務の社員なため、SlackやGoogleMeetsなどのツールを使い、コミュニケーションを密に取りながら、みんなでフォローしあっています。
オフィス出社推奨日（週1）を設定しており出社可能な方はリアルなコミュニケーションも可能です。
地方在住でフルリモートのエンジニアもおりますが、首都圏在住のエンジニアは月1～2回程度オフィスに出社し、みんなでランチをしたりもします！
また週1回は1on1を行い、業務の話だけでなく、雑談や相談などコミュニケーションをとっています。

【開発環境】
▼デジタル地域通貨プラットフォーム「MoneyEasy」
・サーバーサイド：VSCode+Go
・フロントエンド：VSCode+Vue.js
・Android：Android Studio+Kotlin
・iOS：XCode+Swift
・インフラ：GCP
・バージョン管理：GitLab
・情報共有ツール：Slack、Wrike、Miro、Notion

【開発チーム】
アジャイル開発をベースとした進め方で開発を進めています。
企画や技術に対して活発に言いたいことを言い合いながら、問題や課題解決をする文化があります。

【この仕事の魅力】
・一口に「地域創生」といっても地域によって課題は多種多様です。地域の課題の本質を捉え、あらゆるステークホルダーを含めた広い視野で判断を行い、そしてそれをプロダクトの価値に繋げるが求められます。これを実現することは大変ではありますが、「地域創生」という社会的意義のあるニーズに対し、自社プロダクトを通じてダイレクトに貢献できることが、当社でのやりがいです。
・将来的には、プラットフォーム上で行われた決済や売上データのマーケティング活用や、行政DXの文脈でのアプリの活用（ポイントプログラムやアプリでの情報コミュニケーションなど）、ストックマネーの地域内循環などのサービス展開を視野に入れており、様々なサービスの企画開発にも携わっていただくことが可能です。
・「地域創生」や「行政DX」の領域で、中心プレイヤーの一つとなって大きなイノベーションを推進する現場に携われることが可能です。

【大切にしていること】
・ユーザーに寄り添ったプロダクト開発を目指しており、導入地域で自ら体験することでプロダクト要件の仮説検証も行います。数値などのデータからは見えない実践型のプロダクト開発を大事にしています。
・自律型組織としてチームメンバー各々が組織の目標に向かって改善活動を行うことを推奨しています。良いプロダクトを作るための良い組織作りに注力をしています。

【具体的な業務内容】
電子地域通貨プラットフォーム「MoneyEasy」の提案・企画、導入に向けたコンサルティング、運用改善まで幅広い工程を担当していただきます。また、電子地域通貨プラットフォーム「MoneyEasy」の導入を通じて、クライアント企業の業務改変、地域活性にも携わっていただきます。

主に、電子地域通貨プラットフォーム「MoneyEasy」導入に向けた、企画・提案・コンサルティング支援を行います。詳細は以下の通りです。

・「MoneyEasy」の提案・企画やサービス仕様の策定
・「MoneyEasy」導入後の利用促進に向けたコンサルティング支援
・「MoneyEasy」の運用改善支援
・「MoneyEasy」の利用拡大施策の企画・実行
・「MoneyEasy」のプロダクト拡張開発プロジェクトへの参画
・マーケティング戦略の立案・実行

【キャリアイメージ】
半期に1回、目標設定シート作成・上長との1on1面談を実施し、業績と個人の実績などを鑑み昇降給がございます。課題に対して課題抽出・企画から提案まで一気通貫でご経験いただけます。

【チームの雰囲気】
推進グループは、フィールドチームとインサイドチームに分かれており、フィールドチームへの所属を想定しています。フィールドチームは、商店街・行政などに現場に近いところで、日々の対面のコミュニケーションを大事にしています。また、社会貢献や地域貢献に共感し、地域に思い入れのあるメンバーで構成されています。前職が行政経験者（市役所や商工会議所）のメンバーもおり、自分で企画して遂行できる、自走力の高い・フットワークの軽いメンバーが在籍しています。

【社内コミュニケーション】
SlackやGoogleMeetsなどのツールを使い、コミュニケーションを密に取りながら、みんなでフォローしあっています。
また、このポジションは神谷町オフィス以外の現場（商店街や行政）への出社も多く、チームメンバー数名と、対面でのコミュニケーションができ、相談なども気軽にできる環境です。
フィールドチーム内のみならず、インサイドチーム（カスタマーサポート）や社内のPM・エンジニア、また社外とのコミュニケーションも豊富です。

【働き方のイメージ】
導入までや、導入後の事務局運営のサポートのため、商店街・行政など現場に近いところに常駐しながら自治体の担当者と共に、横断的に推進いただきます。

▼出社・勤務スケジュール例
・世田谷区（せたがやPayサポート）
※週1～3日出社
・板橋区（いたばしPayサポート）
※週1日出社
・リモート勤務
※週1日
・神谷町オフィス
※月1日出社

【フィノバレーで働く魅力】
・一口に「地域創生」といっても地域によって課題は多種多様です。地域の課題の本質を捉え、あらゆるステークホルダーを含めた広い視野で判断を行い、そしてそれをプロダクトの価値に繋げるが求められます。これを実現することは大変ではありますが、「地域創生」という社会的意義のあるニーズに対し、自社プロダクトを通じてダイレクトに貢献できることが、当社でのやりがいです。
・将来的には、プラットフォーム上で行われた決済や売上データのマーケティング活用や、行政DXの文脈でのアプリの活用（ポイントプログラムやアプリでの情報コミュニケーションなど）、ストックマネーの地域内循環などのサービス展開を視野に入れており、様々なサービスの企画開発にも携わっていただくことが可能です。
・「地域創生」や「行政DX」の領域で、中心プレイヤーの一つとなって大きなイノベーションを推進する現場に携われることが可能です。

【大切にしていること】
・ユーザーに寄り添ったプロダクト開発を目指しており、導入地域で自ら体験することでプロダクト要件の仮説検証も行います。数値などのデータからは見えない実践型のプロダクト開発を大事にしています。
・自律型組織としてチームメンバー各々が組織の目標に向かって改善活動を行うことを推奨しています。良いプロダクトを作るための良い組織作りに注力をしています。

30～80戸程（ファミリーが多）の分譲マンションについて ・ボリュームチェック ・プランやデザインの決定 ・設計事務所との打合せ・監理など ・直行直帰OK

【入社した方への期待（具体的なミッション）】
・採用や組織・人事戦略の企画立案や社内制度の整備、労務管理等の幅広い業務を担当できる
・企業ブランド力向上に向けた人材開発・育成企画の立案～実行

【仕事内容】
高品質なはちみつを使用し品質にこだわりぬいたコスメやスイーツを展開する当社にて、人事担当者として採用業務を中心にお任せいたします。
・新卒、中途採用計画の立案、実行
・派遣スタッフ募集手続き、顔合わせ
・採用サイトおよび媒体原稿のディレクション、制作
・内定者フォロー、入社手続き
・入社に向けた社内調整
・各種制度整備
・人事考課
・各種労務対応
・販売スタッフフォロー
※採用ツールはHRtech、労務管理はスプレッドシート、社員管理はjinjerを利用しています。

【やりがい・訴求点】
国内に13の直営店を運営し海外展開も積極的に進めている当社。
今後ブランド力をより強化するためには販売スタッフ、商品開発や営業など様々な分野のプロを採用・育成する必要があります。
成長過程にある会社ですので前例がないだけにやり方も自由。
自分たちの力で組織をつくるやりがいを感じられます。
社長直下のため、意思決定はとても早く、スピード感を持って働くことができます。
社員の9割が女性なので、管理職として活躍しているメンバーもたくさんいます。
コスメ分野では、体制をより強化し、今後も店舗拡大をしていく予定なので、近い将来、女性管理職として活躍して頂く可能性が多分にあります。

【企業の魅力】
・海外展開も積極的に進めている
・社員の9割が女性であり、女性管理職も多く在籍している
・成長過程にある会社のため、前例にとらわれない取り組みができる
・社割制度あり（40〜50%OFF）

【ポジションの魅力】
・社長直下のため意思決定が早く、スピード感がある中で働くことができる
・自分たちの力で組織をつくるやりがいを感じることができる
・企業ブランド力強化に向けた採用・育成の中心を担うことができる
・ゆくゆくは人事組織の責任者として牽引していただきたい（志向があれば会社全体の管理部門全体のマネジメントも目指していただけます）
・裁量がある環境で、1から10まで自分で動かせます

【募集背景】
▼募集を開始したきっかけ
一人人事の担当者が退職されるにあたり、新たな採用体制の検討が必要なため

▼今回の採用で解決したい課題
現担当者が担当していた業務を巻取り、今後の採用活動も引き続き円滑に進むようにする

【組織体制】
管理本部（副社長直下）

【仕事内容】
野外フェス、コンサートツアー、ライブイベントなどの企画制作・運営・データ分析までのトータルプロデュースを担っていただきます。
お客様と感動を共有しながらエンターテインメントを創造する仕事です。

▼具体的な業務内容
・所属アーティストのLIVEイベント、ツアーの企画制作・運営・収支管理
・自社番組に係るLIVEイベントの企画制作・運営・収支管理
・社外アーティストのLIVE制作（受託）・運営・収支管理
・各種イベントにおける会場手配および出演者のブッキング
・各種イベントにおけるチケット販売・プロモーションおよびタイアップの取得
・新規イベント企画　など
（※たまに機材の運搬などで運転業務が発生します）

※転勤はございません

【仕事内容】
ケツメイシ、湘南乃風、ソナーポケット、新しい学校のリーダーズなど、テレビ朝日ミュージックに所属するアーティストの関連グッズや、自社で企画・制作・運営している各種イベントグッズ等の企画・制作から販売までを手掛ける「マーチャンダイジング領域」でご活躍いただけるメンバーを募集しています！
コロナ禍の渦中であっても、マーチャンダイズ事業はECサイトでの数々の企画・販売施策等で安定した売上げと利益を上げ、コンテンツビジネスの大きな柱として、更なる成長に期待が高まっています。
「ライブ会場で好きなアーティストのグッズを買う」というこれまでのニーズに加え、新規販路の拡大や、アーティストのブランドを高めるような施策を商品企画・販売の視点から構築するなど、さらなる挑戦が求められています。
ブランド構築の経験がある方、商品企画・デザイン経験がある方など、アーティストグッズの制作経験をお持ちでない方にも、広くご応募いただきたいと思っています！

▼具体的な業務内容
・各アーティストグッズ／イベントグッズ等の企画制作
・販売・PR・マーケティング戦略の立案と実行
・商品デザイン修正、SNS等PR用バナー作成
・生産管理・収支管理・商品／在庫管理
・イベント／ライブ会場での商品販売管理
・ECサイト運営
・新規市場の企画・開発（販路開拓）

「品質・納期・コスト」をコントロールする必要はありますが、グッズ制作においては作るものの枠や縛りがありません。
企画立案から生産管理、販売まで、一連の流れに幅広く携われるポジションです。

【企画例】
▼個人アーティスト×サーフブランド×アパレルショップ トリプルコラボ
個人アーティストが「LIGHTNING BOLT」というサーフブランドとコラボしたTシャツをセレクトショップ「nano・universe」で販売。

▼湘南乃風×カーアクセサリーブランドコラボ
湘南乃風とカーアクセサリーブランド「D.A.D」とのスペシャルコラボグッズを、オードバックスで販売。

自身が企画・提案した商品やブランド、構想が形になり、お客様の手に届くまでを見届けることができるため、ダイレクトにお客様の反応を感じられる仕事です。
既成概念に囚われない豊かな発想力と実行力で、新たなグッズ制作・販売のカタチを創造していっていただける方からのご応募を、お待ちしています！！

【中途入社の先輩社員が活躍中！】
募集部署の一つであるマーチャンダイジング部では、現在半数の社員が中途入社から活躍しています。

※転勤はございません

■業務概要：
店舗やショウルーム、商業施設などの「商空間」の内装設計・デザインや仕上げ工事を行っており、そのなかで設計をメインに時々施工管理を行っていただきます。

■具体的な業務：
・お客様や社内他部署メンバーとの打ち合わせ
・現場での採寸、現地調査
・基本設計、実装設計（品質機能、安全性能、予算を考慮し設計）
・施工管理など　

■使用ソフト：
Vectorworks、illustrater、Photoshop　など

■魅力：
企画～施工管理まで社内完結のため急な仕様変更など調整が必要になった際も、社内で連携してスムーズに進められます。

【業務内容】
▼渉外担当
ゲーム開発案件の対外交渉やスケジュール管理をお任せします。
その他広報・法務・人事等の開発サポートも業務内容に含まれます。

※リモートワークは推進中となりますが、入社後は原則出社となります。

【仕事内容】
当社所属アーティストについて、あらゆる面でのトータルマネージメントをお任せします。
アーティストがより飛躍するためのブランディング戦略の立案、年間スケジュール構築、マーケティング分析、現場対応や送迎まで業務の幅は多岐に渡りますが、その分、やりがいも強く感じられる仕事です。

【具体的には】
▼ブランディング戦略の立案・年間スケジュールの構築
新たなリリース楽曲の方向性やLIVEの企画等を含めた年間スケジュールを構築したり、マーケティング分析をおこなうなど、アーティストがより飛躍するためのプランニングをお任せします。
発想力、企画力を活かした、これまでにない仕組みや提案、大歓迎！
既に実績のあるアーティストは、ブランディングの向上や再構築を実施し、さらなる飛躍へとつなげていきます。
育成を経て世に送り出すアーティストは、一からブランディング戦略を練り、成長を支えていくフェーズから携わることができます。
アーティストの飛躍は、アナタの手にかかっています。

▼アーティスト対応
日々アーティストに付き添い、様々な面でサポートしていただきますので、細やかな気配りや先を読んで行動する力が求められます。
また、アーティスト本人へ提案や意見を伝えることもあるため、普段から信頼関係を築けるようなコミュニケーション能力も必須となります。

▼スケジュール管理
出演依頼の対応・交渉なども含め、アーティストのスケジュール管理を行います。
先々までのスケジュールを確実に把握し、ダブルブッキングや遅刻などがないよう、正確に管理する能力が求められます。

▼送迎
アーティストの自宅や、仕事現場への送迎を行うのも、業務の一つです。

▼その他業務
経費精算や、雑誌に掲載される写真のチェック・修正依頼など、細かな作業も発生する場合もあります。

当社では、楽曲制作やライブ制作、グッズ制作から宣伝・プロモーションまで、一貫して自社でおこなっているため、社内の各部署と協力しながら、アーティストと深く関わり、チーム一丸となって業務を進めていくことができます。
スケジュールによっては、早朝から深夜までの長時間勤務が発生したり、またツアー時には長い出張もありますが、自身の考えた戦略で、アーティストが飛躍したときの達成感は、それまでの苦労を帳消しにするほど大きなものです。
アーティストの可能性や個性を見出し、ヒットやムーブメントに繋げる立役者として、当社で新しいエンターテインメントのカタチを追求していってください。
共にイノベーションを巻き起こしましょう！
ご応募をお待ちしています！！

※転勤はございません

【仕事内容】
当社所属のアーティスト／作家の楽曲制作における、技術面を含めたトータルプロデュースをお任せします。
また、A＆Rに近い業務として、楽曲を通したアーティストのブランディング構築も担っていただきます。
担当アーティストの作品がより多くの方に届き、長く愛されるものになるよう、個性を引き出し、尊重したうえでプロデュース支援していただく仕事です。

【業務内容】
※ご経験に応じて以下の業務をお任せします。
・新人アーティストの発掘・プロデュース
・楽曲制作ディレクション

▼具体的には
・新規コンテンツの開発（アーティストの発掘・育成／プロジェクトの立ち上げ／マーケットの創造など）
・楽曲を通したブランディング戦略の構築
・レコーディングコーディネイト
・ボーカル／演奏ディレクション 等

アーティストと向き合い、個性を尊重し、ブランディングを高めていけるよう、楽曲の方向性を決めて、制作を進めていただきます。

時代の潮流を読み、新たなムーブメントを発信していきたい方、ぜひご応募ください！

※転勤はございません

【業務内容】
弊社の土台を支えるバックオフィス業務を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです

▼総務業務
・備品管理、オフィス環境の整備
・社内イベント（オンライン含む）の企画・運営

▼人事業務
・採用活動のサポート（求人票作成、面接調整など）
・労務管理（入退社手続き、勤怠管理）
・※社会保険労務士との連携が主な業務となります。

▼経理業務
・請求書の発行・管理
・経費精算、支払管理
・会計ソフトの運用（奉行クラウド、Teamspirit）
・※会計士との連携が主な業務となります。

▼ITツールの管理・運用
・社内ITツール（Slack、Google Workspace、Jinjerなど）の設定・サポート
・アカウント管理

▼その他業務
・各種データ入力、資料作成
・社内外からの問い合わせ対応

※経理・労務は主業務はアウトソースをしているので、業務量は限定的です。

※週3〜4日程度の在宅勤務可能（相談可）

【業務概要】
マーケティングやインサイドセールスチームが獲得し商談化した案件に対して、フィールドセールスとして当社プロダクトの「メルカート」を中心に提案活動を行っていただきます。
また、マネージャーとしてメンバーのマネジメントもお願いしたいと考えております。

【具体的な業務】
▼フィールドセールスとして以下の業務を行っていただきます。
・オンライン／対面での商談
・商談スクリプトの作成／改善
・営業プロセス、生産性向上の提案改善
・その他上記の付随する業務

【職務内容】
店舗のイメージ戦略立案及び商品の基本レイアウトやシーズンの演出、ビジュアル訴求などディスプレイ提案関連業務
・展開イメージ立案
・店舗へのディスプレイ指示書作成
・指示書に基づいた店舗スタッフとの連携や指導
・社内関係部署との進行調整、管理
・ディスプレイ資材の倉庫管理
・制服管理
・外部印刷業者、什器業者、施工業者との折衝

【所属部門】
ブランド本部

■業務概要 
【空間設計担当】オフィスや商業施設などのパブリックトイレ改修における空間設計全般を担当頂きます。 
【施工図担当】オフィスやホテルなどのパブリックトイレ新築における水まわりに向けて自社商品を施工する為の施工図を担当頂きます。 
■取扱商材 
【空間設計】パブリックトイレ空間における全般(内装一式、水まわり商品、設備関連) 
【施工図作成】主に自社水まわり商材(ユニットバス、カウンター類・手すり・アクセサリー等)　 
■業務詳細 
【空間設計】 
・パブリックトイレ改修における空間設計全般(現場調査・顧客ヒアリング・プランニング・デザイン・プレゼンテーション・実施設計・設計監理等) 
・今後に向けてBIMをはじめとした建設DXにも設計部門として積極的に取り組んでいきます 
【施工図作成】 
・建物用件に合わせた水まわり商材の取付方法検討、施工図の作成(外部作図委託先への指示、検図が中心) 
・建物用件に合わせたユニットバスの図面作成(外部作図委託先への作図指示、検図が中心)

■主に公共建築物の設計業務をお任せいたします。
官公庁が発注する庁舎、学校、ビル、集合住宅、文化施設等の公共案件が割合を多く占めています。
現在は増築や改修案件も多数保有しており、新築/改修問わず経験することができる可能性がございます。
ほかにも民間案件では不動産事業（収益マンション等）の実績もあり、想定される建築用途は多岐に渡ります。
設計だけでなく計画から監理まで、さらには申請業務にも従事いただきますので
一貫して設計業務を経験することができます。

現在は意匠6名、構造2名、設備1名の構成となっており、幅広い年齢層の方々がご活躍中です。

【仕事内容】
法の観点からビジネスを推進し、クリエイティブに活躍！
業界に革命を起こすべく、常に新たなビジネスコンテンツの創造や、
市場の開発を進めている制作部門を、バックオフィスで支える当社の管理部門は、
クリエイティブであることが求められます。
「守り」の側面だけでなく、新規事業・新規サービスの成功や市場拡大を達成するため、
法の観点からの「攻め」の姿勢も不可欠なのが、当社の法務部門です。
また、契約関連業務・印税分配業務等に加え、当社が権利を管理している数多くの楽曲が、
新旧問わず、より多くの方に届くアイデアを提案する、楽曲の再開発業務等、
自身のアイデアをカタチにできる仕事もあります。

▼具体的な業務内容
・実演家や作詞・作曲家との契約業務
・レコード会社との契約業務
・印税の再分配業務
・イベント・舞台・プロジェクトに関する契約業務
・各種法務関連業務
・顧問弁護士など外部専門家との連携
・知的財産(著作権や商標など)関連業務
・管理楽曲の再開発　等
※和文契約ができれば問題ありません。（英語スキルは問いません）

各種契約、音楽著作権・原盤権の管理、知的財産関連、各種法務関連、など、幅広く担当していただきます。
当社では常に新しいコンテンツが生まれています。毎回同じフォーマットで同じ契約内容、というよりは日々生まれる新規プロジェクトに合わせた最適な契約書をスピーディかつ正確に作成していく必要があります。
また、その中で新規プロジェクト立ち上げに関する法的問題の確認および対応業務も発生します。
同じ事だけをひたすら繰り返すというよりは、日々生まれる新しい課題を面白いと思って柔軟に取り組める方が向いています。
また、法的問題解決の際、経営陣の意向をしっかりと理解し、当社の窓口となって顧問弁護士など外部専門家とやり取りすることがあります。その際、当社の意向を正確に伝え、当社の利益に最大限繋げられるようなコミュニケーション能力が必須となります。
さらに「このドラマ・映画・ゲームにはあの楽曲が合うはず。」というアイデアを生かして管理楽曲の再開発をするという当社ならではの業務もあります。
法務という仕事にユーモア・アイデアをプラスしたい方、専門知識×コミュニケーションを楽しめる方、音楽と法律を線でつなぎ、そこに遊びゴコロを持って取り組める方、そんな方にぴったりの仕事です。

※転勤はございません

【仕事内容】
～数字の面から、知識とデータをもとに、イノベーションを推進！～
業界に革命を起こすべく、常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を、バックオフィスで支える当社の管理部門は、クリエイティブであることが求められます。

今回募集する経理職は、多岐にわたる事業の推進、多様なコンテンツの創造と拡大、各種ルール整備等を、数字の面からサポートしながら、業務効率化に繋がる仕組みや改善の提案を行い、仲間がより働きやすい環境づくりを担う仕事です。

※お任せする業務は、以下より、ご経験・面接を踏まえ決定いたします。
未経験の方は、経理システムへの入力や各種帳票管理などからお任せしていきます。

【業務内容】
・制度会計業務全般
・資金業務
・税務業務
・管理会計業務全般
・専属作家、アーティストの経理業務
・予算管理及び分析作業
・経営企画業務
・経理システムへの入力
・その他帳票管理や郵便物の封入・発送、電話応対　等

【配属部署の特徴】
弊社の経理部門では、制度会計から管理会計、資金業務や税務業務、経営企画業務まで担当しています。
JOBローテーションにより、幅広い経営知識とバランス感覚に優れた人材の育成をおこなっています。
エンタメ業界ならではの活気ある社内で、各部署とコミュニケ―ションをとりながら、仕事を進めていく面白さもあります。
管理部門であっても、主体的に、クリエイティブに働きたい！という方、ぜひご応募ください！

※転勤はございません

【入社した方への期待】
▼具体的なミッション
HACCIの海外進出を加速させる重要なポジションで、市場調査から代理店交渉まで幅広くお任せします

【仕事内容】
HACCIの今後のグローバル戦略を遂行する国際事業開発担当をお任せいたします。
今後グローバルでの売上向上のため、積極的に海外事業の展開をしていただける方を募集しております。
・販売計画、生産計画の立案
・販売代理店へのフォロー、ブランドレクチャー
・制作物や在庫確保依頼
・社内物流との連携による輸送手配
・海外の実店舗、またはECの運営サポート業務
・海外の進出予定地域のマーケットリサーチ業務
・海外の進出予定地域における販売許認可申請業務
・既存の韓国、香港の免税店との売り上げ計画
・現地販売店スタッフへのレクチャー
（HACCIらしさを大事に、陳列方法や接客方法なども伝える）

※先輩社員もいるので、現時点で業界に深い知見がなくても問題ありません。
※海外出張あり

【やりがい・訴求点】
▼企業の魅力
・海外展開を積極的に進めている
・社員の9割が女性であり、女性管理職も多く在籍している
・成長過程にある会社のため、前例にとらわれない取り組みができる
・社割制度あり（40〜50%OFF）

▼ポジションの魅力
・実店舗かECか、アプローチ戦略も市場に合わせて企画できる
・会社として海外事業の推進を打ち出しているため、社内としての期待値もとても高い
・0→1に携わることができる
・新たな国にHACCIを広めていくことができる
・英語力を活かして仕事ができる

【転勤】
当面なし

【募集背景】
▼募集を開始したきっかけ 
事業強化のため
まずはアジアを目先のフィールドとし、今後はアメリカや欧州へも商品を広めていく想定

▼今回の採用で解決したい課題
これまでは香港やドバイの免税店など中国以外のエリアを担当する者を海外営業担当としていた。
直近も韓国のシーラに免税店を出店（香港、韓国に免税店に出店）している。
アジアの空港免税店に今後もさらにHACCIを広げていこうとなり、事業強化を採用の目的としている。

現在、主務で回しているのが1名のみなので、採用が必須。
事業強化に向けた組織体制の構築（アジアの空港免税店に今後もさらにHACCIを広げる方針）
・現在、主務で回しているのが1名のみ
・今後アジアの空港免税店にさらにHACCIを広げるために、人員を補強して事業強化進めたい

【組織体制】
・部署名：営業本部／海外営業（国際事業）は専任1名と兼務でチーフが1名
・平均年齢：会社全体35歳
・男女比：海外事業1名と派遣さん1名が男性のみでそれ以外は女性

【職務内容】
HACCIにおけるデザイン業務全般

・商品のパッケージの企画、制作
・POP、プライスなど店頭販促物の制作
・バナーやLPなどのWEB関連デザイン
・画像のレタッチ
・文字組み
・指示書作成
・制作物の進行管理

【所属部門】
ブランド本部

【職務内容】
・インハウスPR担当として、国内各媒体とのリレーションづくり、パブリシティ獲得活動
・女性メディア、コスメメディア、トレンド系、マスメディアなどに向けて、幅広く情報を発信、関係を構築してブランドPR活動を行う
・プレスリリースの作成、配信
・メディア対応（キャラバン、取材対応、貸出等）
・掲載記事の校正、管理
・自社および他社のメディア掲載リサーチ
・SNSテキスト作成

【所属部⾨】
ブランド本部

【職務内容】
▼全国百貨店食品、コスメ店舗（直営店）の営業企画担当
・売上予算および戦略立案と実行プランの落とし込み
・数値管理
・店舗オペレーションの整備・管理
・販売促進・ツール等の制作企画（デザイン制作部と連携）
・催事関連の企画・商談・運営
・百貨店担当者への販売計画、⼈事関連報告業務
・店舗スタッフのフォロー
・育成・研修企画・運営（⼈事部と連携）

【所属部門】
営業本部

【仕事内容】
音楽事業をはじめ、幅広くエンタメ事業を展開している当社。
「楽しい」を価値に。ボーダレスに。
を合言葉に、急成長を続けています。

「楽しい」を生み出すアーティストをサポートする音楽ディストリビューションサービス「STANDO」の運営にも力を入れています。

音楽配信代行だけでなく、プロモーション支援等、幅広くアーティストやレーベルにサービスを提供させていただいております。

今回、募集させていただく方には主にデジタル音楽配信事業者（DSP）への販促営業（提案、交渉）を中心に、クライアント（レーベル、アーティスト等）とのリレーションを中心に担当いただきます。

企画提案や、各社との長期的な信頼関係構築が主なミッションです。

具体的には・・・
・DSPへの販促営業
・提案資料作成
・クラインアントとの窓口業務
・音楽ディストリビューションサービスの企画
・マーケティング

また、ご経験に応じて次のいずれかの業務も担当いただきます。
・YouTubeチャンネル運営コンサル
・SNS運用
・音楽配信の納品（データ入力）
・その他アーティストのプロモーション支援

DSPへの販促営業の経験者大歓迎です！

★自社で管理運営しているオフィスビル・商業施設・マンション等の年間修繕工事計画の策定及び運営管理全般

不動産オーナー様に代わり、不動産の維持管理・賃貸運営や管理を手がけます。
担当するのは、オフィスビル・商業施設・ホテル・マンションなどがありますが、
直近はオフィスがメインになってきている傾向がございます。

■プロパティマネジメント
オフィスビル・商業施設などを担当し、オーナー様と入居しているテナントの窓口となるお仕事です。
オーナー様やテナントの意見・要望を聞き、専門部署と連携してより良い解決方法を提案。
例えば共有部のリニューアルを提案したり、賃料アップを打診したり。物件の価値を高めるための提案を行います。

■リーシングマネジメント
オフィスビル・商業施設などの空室を埋めるためのお仕事です。
周辺ビルの賃料などのデータを集め、賃貸条件やバリューアップに繋がる施策などを提案。
例えば「駅近のビルなので、クリニックを誘致すれば」などと分析し、物件の特性を踏まえてオーナー様に提案します。

■コンストラクションマネジメント
お預かりする建物や設備の修繕計画を立案し、エレベーターや外壁の修繕、
共有部分のリニューアルなどを提案。担当者と連携してビルの資産価値向上に繋げます。

■アカウントマネジメント
お預かりする建物の入出金情報を管理し、オーナー様に管理運営状況のレポーティングを行います。
テナントへの各種請求や工事業者への支払いなども対応します。

建築技術者（意匠・構造・設備） 
【建築確認や住宅性能評価の業務】
 建築基準法・住宅品確法に基づき、建築確認の審査や検査、住宅の性能評価等の業務をお任せします。 
建築関連法規に関するスペシャリストとして、 
深い専門知識とコミュニケーション力をもってプロを相手に納得のいく説明をするという仕事です。 
そのため、当社は研修等の社員教育に力を入れています。

【具体的には】 
・確認検査員 
・確認検査補助員(意匠審査/構造審査/設備審査) 
・住宅性能評価員 
・建築設備調査員 
・現場検査員

【業務内容】
▼IPO前
・投資家向け説明資料の作成サポート
・上場申請書類（Ⅰの部、各種説明資料等）の作成サポート
・証券会社による引受審査及び取引所による上場審査の対応サポート
・IRサイトの開設、インサイダー取引規制の社内周知等の上場に向けた準備　

▼IPO後
・決算説明会資料の作成サポート
・決算説明会、投資家面談の実施運営
・投資家からの問合せ対応窓口
・適時開示リリース文の作成サポート
・東京証券取引所の対応
・決算短信（定性的情報）、有価証券報告書等の法定開示書類の作成サポート
・IRサイトの運営
・株主総会の運営サポート
・株式事務（株主名簿、新株予約権原簿、従業員持株会等）

【配属部署】
コーポレート本部　経営企画部　IR室

【体制】
IR室長1名（40代男性）

【勤務地】
▼オフィス出社頻度
月数回

【三井住友フィナンシャルグループとの資本業務提携ーSMB向け次世代Fintechプラットフォーム事業を始動】
キャッシュレス業界は、国策として日本のキャッシュレス比率を将来的に80％まで向上させるべく推進している確実な成長業界です。
その中でも当社は新規金融サービスに関わる複数のデジタル基盤を開発・展開し、小売・交通などのナショナルクライアントを含む多くの非金融・決済プレイヤーのFintech化や既存金融事業者のDX化を支援しております。
こうした事業環境の中で、個人向け総合金融サービス「Olive」をはじめ決済領域において時代を先取りするサービスを拡大してきた「三井住友フィナンシャルグループ」と共同で法人決済／金融に関する新規事業を立ち上げることになりました。
本新規事業は、双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトになり、国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供していきます。
その大型新規事業の立ち上げに際して、戦略・企画の策定～実行を、現場トップで推進していく責任者クラスを募集します。

【具体的には】
・マーケット・ユーザ・競合戦略／動向に対する深い洞察と理解及び予測
・ビジネス・プロダクト・システム・マーケティング・オペレーションなどの事業要素を統合的に深く理解し、広く高い視野・視座を持ち速やかに戦略の策定や意思決定を実施
・立案された戦略・企画の具体化（Biz、Ope、Sys、Design、Legalなど複数チーム／タスクを牽引）
・蓋然性の高い事業計画の策定と必要なリソースの明確化、及びその調達

【ポジションの魅力】
・当社およびアライアンス先の大企業双方にとっての、次期法人ビジネスの軸になる共同事業の立ち上げ責任者というキャリアを経験できます
・大型プロジェクトとのため、実際にビジネスが世の中に広がっていくプロセスやその中でのユーザの広がり、それに伴う事業戦略の変化などをダイナミックに経験できます
・将来的には役員クラスとして自社の他サービスの事業責任者などをお任せする場合もございます

【勤務地】
当ポジションにおいては、SMFGのオフィスに出勤想定（豊洲）

▼オフィスの出社頻度
週5回（アライアンス先のオフィス／23区内常駐想定）

【業務内容】
当ポジションは「クライアントとともに新サービスを構想し、実現に対する課題を自社プロダクト『Wallet Station』『CharG』の活用提案によって解決し、付加価値の提供まで導く」ことを目的としています。
すでに『Wallet Station』『CharG』を導入いただいている企業に対して、利用活性化の取り組みや機能追加の提案を行います。
担当するクライアントの業界・サービスなどを深く理解した上で、『Wallet Station』『CharG』がどのように貢献できるかを顧客視点で考えていただきます。

▼既存アカウントへの提案営業
・エンハンス対応
　- 顧客からの新機能開発の相談および要望のヒアリング
　- システム開発部門のマネージャーと連携し、実現方法を提案
・社会の変化を見据えた顧客対応
　- 当社内知見や法改正などのマーケット転換を見据え、かつアップセル・クロスセルに繋がる顧客への情報提供の実施
・チャーン対策
　- 顧客の事業戦略に沿った情報提供や提案の実施による関係構築、および解約防止活動

【入社後のイメージ】
まずは、ご入社のタイミングで現行のPJをマネージャーとともに担当していただき、提案～受注・システム要件定義前までの業務フローを理解いただきます。

【今後のキャリア】
以下の2つのようなキャリアが想定されます。
（1）決済Fintechのスペシャリスト：産業の垣根なく企業コンサルティングとしてステップアップする
（2）事業開発：様々な企業のニーズを踏まえて新規事業の企画、立ち上げ、推進を担う

【魅力・得られる経験】
▼急成長中のFintech領域での、BtoBプロダクトセールスや導入プロジェクト・市場開拓に挑戦できる
当社プロダクト起点で、さまざまな業種のクライアントと共に、まだ世の中にない新サービスの構想・システム／アプリ開発への要件の落とし込み・サービスローンチ後のグロースや機能追加と、一気通貫で新規事業開発に関わることができます。

▼リモートワーク中心の働き方です
在宅業務による生産性向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強化や共同作業の効率アップといった効果を場面ごとに使い分けるハイブリッドなワークスタイルを推奨しています。
チームはもちろん、会社全体で育児中の社員が多く、家庭と仕事のバランスをとりながら働くことができる環境です。

・フルフレックス・ハイブリッドリモートワークでの勤務となります。
基本的にはリモートワークですが、対面が効果的な場合はオフィスに出社し、高いパフォーマンスを発揮できるようフレキシブルな働き方を推奨しています。
1日の勤務時間も定めがなく、家庭の都合によって勤務時間の変更や短縮、中抜けが可能で、さまざまな生活スタイルに合わせた勤務ができる環境です。

【業務内容】
インフキュリオンの全グループ会社のコーポレートエンジニアリングをお任せします。各グループ会社と連携しながら、企業活動を推進させる重要なポジションです。会社の飛躍的な成長やIT市場の急速な変化により、コーポレートエンジニアチームの守備範囲を拡大・増強する必要があるためメンバーを募集します。
Fintech企業として全グループ会社のDXを加速するために、SaaSの導入企画や実装、情報セキュリティ対策、インフラ管理、ユーザーサポートなど幅広い業務を担当していただきますが、特にサービスデスク運営を主導していただきます。
入退社対応や、デバイス管理／アカウント管理、各種申請対応業務の運用、新規SaaS導入後のフォロー等の管理・推進に加え、サービスデスクの価値向上（スピードアップ・自己解決率向上・効率化）のタスクがあります。
成長企業に身を置いて新しい技術の知見を深めたい方や、社内メンバーにもホスピタリティを持ってコミュニケーションを取れる方、「モダン情シス」「DX」などのワードに共感できる方などのジョインをお待ちしています。

【オフィス出社】
週2回（出社する理由：PCキッティングやユーザーサポートなど）

【業務内容】
▼以下は優先度が高い業務です。
・総務関連の業務ワークフローの設計・運営（取引先登録、反社チェック、契約承認・押印・電子契約等）
・重要文書管理（契約書、議事録等）
・社内規程管
・法定会議体の事務局（株主総会、取締役会、監査役会）
・法務事務（商業登記、印鑑登録、定款の管理等）
・株式事務（株主名簿、新株予約権原簿、従業員持株会等）

以下は通常業務です。
・オフィスの設備管理、防火・防災管理
・反社会的勢力対策
・損害保険の契約管理
・子会社(3社)の総務・法務関連
・総務庶務の業務委託会社との窓口
・その他庶務管理（代表電話、郵便・宅配便、備品、請求書処理等）

【ポジションの魅力】
・子会社を含めた当社グループ全体の事務の要
・株式上場前後の密度の濃い業務経験

【配属先】
コーポレート本部　経営管理部　総務グループ
　→経営管理部内には他に、法務グループ、コンプライアンス室を設置

【配属先グループ体制】
部長1名＋メンバー3名＋業務委託

【現状の組織課題】
経営管理部の部長が配下の総務グループのマネジャーを兼務しているため、その兼務を解消したい。
子会社を含めた当社グループの事業拡大に伴い、業務量が増加するとともに業務運用の適時の改善が必要となることが多くある中、責任を持って迅速かつ円滑に業務遂行できる人材が必要である。

オフィス出社の頻度：基本週5日（ご家庭の事情でリモート希望の場合は、事前にチームで調整の上、柔軟に対応可能）

【募集背景・ミッション】
業務フローの構築や整理、プロダクトの標準ルールの策定など、業務の側面からプロダクト運営を支えることがミッションです。
「Anywhere」を中心に多くの会社様に導入頂き、次々に新しい案件が増えております。今後新たな機能やサービスをリリースしていくにあたり、より効率的な業務整備、属人化しない仕組み作りを行いたく、この領域のプロフェッショナルを求めています。

【具体的には】
・新規および既存業務プロセス／フローの設計構築、改善
・プロダクト標準ルールの策定、マニュアルや利用規約作成
・属人化の解消、非効率業務の解消

【魅力・得られる経験】
・稼働端末台数は約16万台、年間5000万回以上の取引が行われる自社プロダクト「Anywhere」の拡大に業務の側面から当事者として関与できます。
・100人未満の組織で、役員に近い距離で臨んで頂くことが可能です。
・今後組織や事業が拡大しても誰もが均一なパフォーマンスをだせる体制の礎を築けるポジションです。

【働き方】
基本リモートワーク（固定の出社日無し）
※なおPJの状況によって出社頂いた方が良いケースがあります

【勤務地】
株式会社インフキュリオンは持株会社の為、株式会社リンク・プロセシングへの出向となります。

【業務内容】
インフキュリオンは、2006年の設立以来、「決済から、きのうの不可能を可能にする。」をミッションとして、決済・金融とテクノロジーを組み合わせた数多くの決済関連プロダクトを生み出してきたエンベデッド・ファイナンス（組込型金融）におけるリーディング企業です。決済分野における圧倒的な経験と実績をもとに、多くの企業との連携を核に、前例のないサービスを共創し続けています。

プロダクトの成長とともに在社員が300名を超え、事業・組織ともに拡大フェーズを迎えています。コーポレートガバナンスの強化とグループ経営戦略の遂行に向け、営企画メンバーを複数名募集します。
外資系投資銀行出身CFOのもとで、企業成長のダイナミズムを感じながらスキルアップを目指せるポジションです。

【主な業務内容】
以下の業務範囲について、チームメンバーで分担してご担当いただきます。

▼経営企画業務
・グループ戦略の検討・整理、競争優位性の検証
・契約締結時のリスクマネジメント（リーガル連携）
・業務提携先等のステークホルダー対応、投資先管理
・M&A・資金調達における交渉窓口・プロジェクト推進
・対外交渉・新規事業立ち上げ・他部署連携における事務局運営

▼経理財務連携業務
・KPIの分析、投資案件評価・投資判断の検証、撤退基準の検証
・財務シミュレーション、PL感応度分析

▼経営管理連携業務
全社的会議体の運営、意思決定のサポート

【仕事のポイント】
グロース・ステージにあるベンチャー企業において、コーポレートガバナンスに深く関わりながら、組織全体の健全な運営と成長に携わっていただきます。会社の持続的成長の実現にむけて、透明性や信頼性を高める活動に携わることが可能です。
また、企業の成長をけん引する重要な経営戦略や資本政策の策定、および新規事業やM&Aの推進に関与することを通じ、グループ全体の方向性をかたち作り、新たな価値を生み出す現場に携わることが大きな魅力となります。

【三井住友フィナンシャルグループとの資本業務提携ーSMB向け次世代Fintechプラットフォーム事業を始動】
キャッシュレス業界は、国策として日本のキャッシュレス比率を将来的に80％まで向上させるべく推進している確実な成長業界です。
その中でも当社は新規金融サービスに関わる複数のデジタル基盤を開発・展開し、小売・交通などのナショナルクライアントを含む多くの非金融・決済プレイヤーのFintech化や既存金融事業者のDX化を支援しております。
こうした事業環境の中で、個人向け総合金融サービス「Olive」をはじめ決済領域において時代を先取りするサービスを拡大してきた「三井住友フィナンシャルグループ」と共同で法人決済／金融に関する新規事業を立ち上げることになりました。
本新規事業は、双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトになり、国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供していきます。
その巨大プロジェクトの立ち上げに際して、新規事業のプロダクトマネジャーとして、革新的なサービスを最前線で企画～構築～グロース推進していくプロフェッショナル人材を募集します。

【具体的には】
・ユーザ課題の仮設立てと検証を通じたマーケット・ユーザに関する深い理解
・プロダクトバリューの策定、浸透、バリューを根幹とし、顧客ニーズを鑑みた開発意思決定やロードマップ策定
・市場／顧客、競合、自社それぞれを大局的に捉え、中長期目線と短期目線のバランスを踏まえたプロダクト戦略の作成
・開発機能の選定と関係システム仕様も踏まえた新機能／機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・デザイナー・エンジニア、ビジネスサイドなどの多くのステークホルダーを交えたコミュニケーション／意思決定、など

【ポジションの魅力】
・大型新規サービスのプロダクトマネジメントに初期フェーズから参画が可能です
・大型プロジェクトのため、実際にビジネスが世の中に広がっていくプロセスやその中でのユーザの広がり、それに伴う事業戦略の変化などをダイナミックに経験できます
・将来的には自社の他サービスのプロダクト立ち上げやプロダクト責任者などをお任せする場合もございます

【勤務地】
当ポジションにおいては、SMFGのオフィスに出勤想定（豊洲）

▼オフィスの出社頻度
週5回（アライアンス先のオフィス／23区内常駐想定）

【三井住友フィナンシャルグループとの資本業務提携ーSMB向け次世代Fintechプラットフォーム事業を始動】
キャッシュレス業界は、国策として日本のキャッシュレス比率を将来的に80％まで向上させるべく推進している確実な成長業界です。
その中でも当社は新規金融サービスに関わる複数のデジタル基盤を開発・展開し、小売・交通などのナショナルクライアントを含む多くの非金融・決済プレイヤーのFintech化や既存金融事業者のDX化を支援しております。
こうした事業環境の中で、個人向け総合金融サービス「Olive」をはじめ決済領域において時代を先取りするサービスを拡大してきた「三井住友フィナンシャルグループ」と共同で法人決済／金融に関する新規事業を立ち上げることになりました。
本新規事業は、双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトになり、国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供していきます。
その巨大プロジェクトの立ち上げに際して、新規事業のマーケティングマネジャーとして、革新的なサービスを世の中に広め、圧倒的なグロースを推進していくプロフェッショナル人材を募集します。

【具体的には】
・マーケティング戦略の策定、及び各種オンライン・オフライン施策の企画／実行／運営を行うマーケティング全般の戦略統括（立案、実行と効果検証等）
・顧客体験を意識したコンテンツ企画立案・施策実行を推進
・事業及びプロダクトの戦略とマーケティング戦略との連動性の確保
・マーケティング予算策定や管理ROIや売上貢献への実績などの、分析、改善
・データオペレーションやデータ分析、そして各種施策のROIや効果検証から改善サイクルを構築、など

【ポジションの魅力】
・大型新規サービスのプロダクトマネジメントに初期フェーズから参画が可能です
・一定規模の予算を持ちつつ実際に世の中に広がっているプロセスやその中でのユーザの広がり、それに伴うプロダクト戦略の変化などをダイナミックに経験できます
・将来的には自社の他サービスにおけるマーケティング責任者などをお任せする場合もございます

【勤務地】
当ポジションにおいては、SMFGのオフィスに出勤想定（豊洲）

▼オフィスの出社頻度
週5回（アライアンス先のオフィス／23区内常駐想定）

【業務内容】
当社のプロダクトである国際ブランドカード発行プラットフォーム「Xard」のセールスエンジニアとして活躍いただける方を募集いたします。
当ポジションではフィンテック企業や事業会社向けに、弊社営業とタッグを組んで顧客が検討する新規サービスの実現に向けて、ビジネススキームの企画、システムの実現方法の検討を行っていただきます。

【具体的には】
・顧客の課題ヒアリングと要件定義
　-  顧客と技術的なディスカッションを通じた導入後のイメージを明確化
・ソリューション提案に向けたマテリアルの作成
　-  Xardの技術的特徴や活用事例を分かりやすく伝えるプレゼンテーションやマテリアルの作成
・導入支援およびプロジェクト管理
　-  顧客や社内チーム・外部パートナーと連携した導入サポート・プロジェクト管理
・アフターサポートと成功事例の創出
　-  プロダクト導入後のフォローアップや改善提案を通じて、顧客満足度を向上
　-  顧客事例を収集・分析し、プロダクトチームへのフィードバックを提供
・社内連携と技術的知識の共有
　-  顧客要望に基づいたプロダクト機能の提案や新規サービス開発のサポート

【Xardについて】
Xardは、企業が自社ブランドのカードをスピーディかつローコストでバーチャル／リアルカード発行を可能にするプラットフォームです。
カード発行から利用可否判定、履歴照会など、すべての取引をAPI化し、1つの仕組みでシームレスなサービス連携を実現しています。

【組織について】
Xard事業部：
　ビジネス開発部：部長1名・メンバー4名
　エンジニアリング部：部長1名・マネジャー2名・メンバー21名
　オペレーション部：部長1名・マネジャー 1名・メンバー 5名
※社員平均年齢：36.4歳

【魅力・得られる経験】
▼急成長中Fintech領域で、BtoBプロダクトの導入プロジェクトに挑戦できる
当社のプロダクト起点で、さまざまな業種のクライアントと共に、まだ世の中にない新サービスの構想・システム／アプリ開発への要件の落とし込みから実現まで携わることができます。サービスローンチ後もグロースや機能追加と、一気通貫で新規事業開発に関わり経験の幅を広げることができます。

▼リモートワーク中心の働き方です
在宅業務による生産性向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強化や共同作業の効率アップといった効果を場面ごとに使い分けるハイブリッドなワークスタイルを推奨しています。
チームはもちろん、会社全体で育児中の社員が多く、家庭と仕事のバランスをとりながら働くことができる環境です。

・フルフレックス・ハイブリッドリモートワークでの勤務となります。
基本的にはリモートワークですが、対面が効果的な場合はオフィスに出社し、高いパフォーマンスを発揮できるようフレキシブルな働き方を推奨しています。
1日の勤務時間も定めがなく、家庭の都合によって勤務時間の変更や短縮、中抜けが可能で、さまざまな生活スタイルに合わせた勤務ができる環境です。

【デザイナー】
総合広告会社／400社以上との取引／急成長／多サービス提供／退職金制度／福利厚生◎
クライアント企業のビジネス要望・課題に対し、広告メディアやセールスプロモーションでのソリューションサービスを展開している当社にて、クライアントの要望を叶えるための施策から「考えること」、柔軟な発想を活かして「創ること」が好きなデザイナーを募集いたします。

【デザイナーの役割】
デザインオペレーションを中心に担当していただきます。
まずは、ルーティンな作業を確実にこなして、その中で自分のアイデアやひらめきを具現化する作業をお願いします。
さらにクライアントの要望・課題に対してのデザインを行っていきます。
時には、クライアントのヒアリングからプレゼンテーションまでお願いすることもあります。

【クリエイティブ部門の役割】
デザイナーの役割は、広告の最大効果を生み、クライアントの目的を達成するために、表現コンセプトやアイデアを開発し、具現化すること。つまり「考え」「創ること」です。
大きな効果を生み出すため、様々なコミュニケーション手法を組み合わせた統合コミュニケーション化が進む中、より立体的で戦略的なクリエイティブが求められています。

【本ポジションの特徴・魅力】
・企画の立案から実行まで、一連の業務に携わることのできる環境です。
・「こうでなければならない」という固定概念が無く、自由な発想が可能です。
・デザインを数多く生み出すだけでなく、関連する販売促進・システム構築など、クライアントの要望・課題を解決するため多岐に渡る業務を経験できます。業務幅を広げることができ、成長を実感いただけます。
・営業・メディア・制作・エンジニアなど様々な専門スタッフや協力会社とともに、チームで業務を推進する環境があります。

【業務内容】
インフキュリオンの全グループ会社のセキュリティ活動を担うSIRT室の業務をお任せします。各グループ会社のプロダクトチーム／OA基盤担当チーム（V-PSIR／V-CSIRT）と連携しながら、プロダクト／OA基盤のセキュリティ向上を担う重要なポジションです。
平時には、最新の脅威情報の収集や情報に基づいた対応／対策の実施、情報セキュリティ強化のためのガイドライン／ルールの策定／周知を行い、仮想組織であるV-PSIR／V-CSIRTのメンバーのインシデント予防措置を支援していきます。緊急時には、インシデントのトリアージや、対策本部の支援、経営陣への速やかなエスカレーション等が求められます。

▼具体的には
・脆弱性情報収集、セキュリティダッシュボード作成
・社内の開発プロセスにおけるセキュリティルールの標準化／適正化検討
・利用基盤／技術の設定標準化支援

【採用背景・ミッション】
当ポジションのミッションは更なる事業拡大のための新規案件の獲得で、単なるモノ売りではなく「Anywhere」を用いて顧客と膝を突き合わせた課題解決や事業創出をしていくことです。
一方で現状組織は、複数のグループを束ねるユニット長が配属予定の営業推進グループのマネージャーを兼務しており、新規案件獲得にフルコミット出来ていない課題があります。
これを踏まえて近い将来、営業推進グループ専任のマネージャーを担っていただくことを想定としたポジションです。
当社がこれまで行なってきた営業手法やアセットに捉われない自由な発想で、ステークホルダーを巻き込みながら新規案件獲得をリード頂くことを期待しています。

【自社プロダクト「Anywhere」について】
キャッシュレスサービスを導入する加盟店と決済事業者（カード会社等）を接続するために必要な決済アプリ・決済端末・決済センターまでをワンストップで提供する自社サービス。
ノンカスタムで導入するケース、一部カスタマイズ対応で導入するケースがあります。
市場のニーズに合わせて新規サービスの開発に着手しており、小型×無人市場に向けた国内初の取り組みとして世界第トップクラスの決済端末ベンダーと協業し、手のひらサイズに小型化された決済端末を用いたセルフオーダー決済の提供の実現に向けて開発を進めています。
さらに先の未来では決済端末自体がソフトウェア化されていくと考えられており、店舗をはじめとする対面での決済にとどまらない非対面向けのシステム提供を視野にいれた展開を予定しています。

【具体的な業務例】
・新規商談～クロージングにおける企画立案・提案全般
・クライアントの課題に対するコンサルティング営業
・プロダクト導入に向けた業務フロー・プロセスの構築
・カスタマイズを承る場合はステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを主体的にリード
・社内外と連携した新しいビジネスの創造（決済を軸とした加盟店や消費者に対する新サービスやDXの企画・提案など）
・メンバーの育成・モチベートを行いながら成長機会を提供し部門の業績に貢献

※クライアントについて：加盟店と呼ばれるキャッシュレス決済を利用できる業者。よくイメージされる小売流通業者を始め、当社では特に生命保険や損害保険、フィットネス、各種スクール、モビリティ業界など、キャッシュレス化が進みきっていないブルーオーシャンの領域をターゲットとしています。

【魅力・得られる経験】
・自社プロダクトの営業戦略や企画推進の主体者として携わる事ができ、事業成長をダイレクトに経験できます。
・単なるモノ売りではなく、自社プロダクトをベースとした柔軟なカスタマイズ対応で、顧客の課題に合わせた提案や、顧客が気づいていない未来を見せて顧客と一緒に事業を作っていく感覚を得ることができます。

【組織/体制】
営業推進グループ：見込み客への受注推進活動・既存大手先の端末更改～新案件推進（受注まで）
　- Mgr1名　メンバー4名
※現Mgrは、複数のグループを束ねるユニット長が兼務しています。今回の採用では、入社後の立ち上がりを鑑みつつゆくゆくは現Mgrとスイッチして当グループ専任のマネージャー採用を想定しています。

【働き方】
週1日出社。その他はリモートワークですが別途顧客先への訪問など外出が生じます。

【勤務地】
株式会社インフキュリオンは持株会社の為、株式会社リンク・プロセシングへの出向となります。

【業務内容】
今回募集する『コンサルタント』新規事業開発コンサルタントは、クライアントの新規事業参入に伴う事業戦略の策定～サービスの企画設計、収支計画、フィジビリティ検証、スマートフォンアプリを中心としたクリエイティブ制作に関するプロジェクトマネジメントまでトータルでコンサルティングしていただきます。
急速な業界進化の中で、数年後の社会を見据えた先見性を発揮し、時流を捉えたスピード感ある提案を行うことが求められます。インフキュリオン コンサルティングは、「金融・決済×テクノロジー」領域において、事業戦略立案、サービス企画、サービス設計を数多く行い、クライアントと共に今までにない新たなビジネスモデルの創出を行っております。

現在、国策としてもキャッシュレスや金融DXは推進され、「BaaS／Embedded Finance」などのキーワードも注目を集める中、多くの企業がキャッシュレス・金融事業へ参入および強化を図っています。今後もその流れは益々加速するとともに、キャッシュレスや金融のデジタル化を前提に、より日常に決済や金融が溶け込むような新しいビジネスモデルの創出も求められてくることが想定されます。そのような環境下の中、当社はキャッシュレス・Fintech業界にて10年以上の豊富なコンサルティング実績を活かした「外部専門家目線」に加え、自ら決済・Fintech関連事業を運営することによる「事業者目線」の双方をかけ合わせた、本質的なビジネス支援を強みとしています。業界発展に伴い高度化かつ複雑化するクライアントニーズを捉え、クライアントのパートナーとして、新たな中核事業となるべく新規事業を成功へ導びけるメンバーを募集いたします。

また、弊社ではコンサルタントとしてのキャリア構築以外にも持株会社インフキュリオンをはじめとする事業会社側のキャリアパスも存在します。（例：インフキュリオンコンサルティングにてSenior Manager職のメンバーがグループにおけるIT統括部長を兼務等）

【具体的には】
・決済・Fintech市場を的確に捉えた新規事業の戦略策定やサービスデザイン
・地域創生の一環として地方のキャッシュレス化を現地の銀行と協力して推進
・新規事業・サービスにおけるコンセプト設計からシステム開発・業務設計、マーケティング
・金融に限らず、小売業界や通信業界クライアントへの決済戦略の立案や独自決済手段の導入支援
・金融業界や決済業界の中期経営計画策定における、環境分析と戦略策定の支援

【クライアント例】
大手上場企業の通信事業者、金融機関、ペイメント事業者、ITプラットフォーマー／SIerなど

【勤務地】
株式会社インフキュリオンは持株会社の為、株式会社インフキュリオン コンサルティングへの出向となります。

【業務内容】
インフキュリオン コンサルティングは、「金融・決済×テクノロジー」領域において、事業戦略立案、サービス企画、サービス設計を数多く行い、ビジネス側を中心に今までにない新たなビジネスモデルの創出をクライアントとともに行っております。
このビジネス領域の活動をしっかりとIT領域につないでいき、IT側はクライアントとともに、そのビジネスモデルを駆動する適切なITシステムの提供を行っていくことが重要です。時には、革新的なビジネスモデル創出のために、より上流のビジネス企画段階でのビジネス側とIT側の協働も求められています。
このような状況の中、今回、当社がクライアントと共想したビジネスモデルをITシステムにより具現化する役割を担う「新規事業領域におけるITコンサルタント」を募集いたします。

▼具体的には、当社のITコンサルタントは、新規事業創造領域における
・システム化構想／システム化企画、プロジェクトチャーター策定
・業務要件定義、システム化要件定義、プロジェクト計画策定
・IT-PMO、IT-PM補佐 （規模によってはビジネス側も含めたPMOやBiz-PM支援）等
に従事します。クライアントの関係性・要望によってはIT戦略策定支援、ITガバナンス整備などへ従事する可能性もございます。

ITコンサルチームの立ち上げフェーズであるため、初期段階の組織組成から携わっていただくことも可能です。
また、当社はグループワイドで事業を行っているユニークさもあるため、クライアントへのコンサルサービス提供だけではなく、自社事業のIT価値創出に携わる機会も多くございます。
また、弊社ではコンサルタントとしてのキャリア構築以外にも持株会社インフキュリオンをはじめとする事業会社側のキャリアパスも存在します。（例：インフキュリオンコンサルティングにてSenior Manager職のメンバーがグループにおけるIT統括部長を兼務等）

【クライアント例】
大手上場企業の通信事業者、金融機関、ペイメント事業者、ITプラットフォーマー／SIerなど

【勤務地】
株式会社インフキュリオンは持株会社の為、株式会社インフキュリオン コンサルティングへの出向となります。

【業務内容】
今回募集する『シニアコンサルタント』新規事業開発コンサルタントは、クライアントの新規事業参入に伴う事業戦略の策定～サービスの企画設計、収支計画、フィジビリティ検証、スマートフォンアプリを中心としたクリエイティブ制作に関するプロジェクトマネジメントまでトータルでコンサルティングしていただきます。

急速な業界進化の中で、数年後の社会を見据えた先見性を発揮し、時流を捉えたスピード感ある提案を行うことが求められます。インフキュリオン コンサルティングは、「金融・決済×テクノロジー」領域において、事業戦略立案、サービス企画、サービス設計を数多く行い、クライアントと共に今までにない新たなビジネスモデルの創出を行っております。

現在、国策としてもキャッシュレスや金融DXは推進され、「BaaS／Embedded Finance」などのキーワードも注目を集める中、多くの企業がキャッシュレス・金融事業へ参入および強化を図っています。今後もその流れは益々加速するとともに、キャッシュレスや金融のデジタル化を前提に、より日常に決済や金融が溶け込むような新しいビジネスモデルの創出も求められてくることが想定されます。そのような環境下の中、当社はキャッシュレス・Fintech業界にて10年以上の豊富なコンサルティング実績を活かした「外部専門家目線」に加え、自ら決済・Fintech関連事業を運営することによる「事業者目線」の双方をかけ合わせた、本質的なビジネス支援を強みとしています。業界発展に伴い高度化かつ複雑化するクライアントニーズを捉え、クライアントのパートナーとして、新たな中核事業となるべく新規事業を成功へ導びけるメンバーを募集いたします。

また、弊社ではコンサルタントとしてのキャリア構築以外にも持株会社インフキュリオンをはじめとする事業会社側のキャリアパスも存在します。（例：インフキュリオンコンサルティングにてSenior Manager職のメンバーがグループにおけるIT統括部長を兼務等）

【具体的には】
・決済・Fintech市場を的確に捉えた新規事業の戦略策定やサービスデザイン
・地域創生の一環として地方のキャッシュレス化を現地の銀行と協力して推進
・新規事業・サービスにおけるコンセプト設計からシステム開発・業務設計、マーケティング
・金融に限らず、小売業界や通信業界クライアントへの決済戦略の立案や独自決済手段の導入支援
・金融業界や決済業界の中期経営計画策定における、環境分析と戦略策定の支援

【クライアント例】
大手上場企業の通信事業者、金融機関、ペイメント事業者、ITプラットフォーマー／SIerなど

【勤務地】
株式会社インフキュリオンは持株会社の為、株式会社インフキュリオン コンサルティングへの出向となります。

【業務内容】
インフキュリオン コンサルティングは、「金融・決済×テクノロジー」領域において、事業戦略立案、サービス企画、サービス設計を数多く行い、ビジネス側を中心に今までにない新たなビジネスモデルの創出をクライアントとともに行っております。
このビジネス領域の活動をしっかりとIT領域につないでいき、IT側はクライアントとともに、そのビジネスモデルを駆動する適切なITシステムの提供を行っていくことが重要です。時には、革新的なビジネスモデル創出のために、より上流のビジネス企画段階でのビジネス側とIT側の協働も求められています。
このような状況の中、今回、当社がクライアントと共想したビジネスモデルをITシステムにより具現化する役割を担う「新規事業領域におけるITコンサルタント」を募集いたします。

▼具体的には、当社のITコンサルタントは、新規事業創造領域における
・システム化構想／システム化企画、プロジェクトチャーター策定
・業務要件定義、システム化要件定義、プロジェクト計画策定
・IT-PMO、IT-PM補佐（規模によってはビジネス側も含めたPMOやBiz-PM支援）等
に従事します。クライアントの関係性・要望によってはIT戦略策定支援、ITガバナンス整備などへ従事する可能性もございます。

ITコンサルチームの立ち上げフェーズであるため、初期段階の組織組成から携わっていただくことも可能です。
また、当社はグループワイドで事業を行っているユニークさもあるため、クライアントへのコンサルサービス提供だけではなく、自社事業のIT価値創出に携わる機会も多くございます。
また、弊社ではコンサルタントとしてのキャリア構築以外にも持株会社インフキュリオンをはじめとする事業会社側のキャリアパスも存在します。（例：インフキュリオンコンサルティングにてSenior Manager職のメンバーがグループにおけるIT統括部長を兼務等）

【クライアント例】
大手上場企業の通信事業者、金融機関、ペイメント事業者、ITプラットフォーマー／SIerなど

【勤務地】
株式会社インフキュリオンは持株会社の為、株式会社インフキュリオン コンサルティングへの出向となります。

【業務内容】
今回募集する『マネジャー』アナリティクスコンサルタントは、既存のデータを分析し、ユーザーインサイトやビジネスインパクトの抽出、及びクライアントの課題や市場でのポジションなどを踏まえた新たなアイデアを価値として提案していただきます。また、分析だけでなく、「どのデータを、どのような手段で収集し、どう分析・活用していくか」という決済・金融ビジネスにおけるデータ戦略を立案・設計についても行なっていただきます。DXの本質を理解し、データを起点としたクライアントの事業戦略の立案や、新規サービスの企画・開発、サービスデザイン、システム設計、マーケティングまで総合的にご支援していただければと思います。

現在、国策としてもキャッシュレスや金融DXは推進され、「BaaS／Embedded Finance」などのキーワードも注目を集める中、多くの企業がキャッシュレス・金融事業へ参入および強化を図っています。今後もその流れは益々加速するとともに、キャッシュレスや金融のデジタル化を前提に、より日常に決済や金融が溶け込むような新しいビジネスモデルの創出も求められてくることが想定されます。そのような環境下の中、当社はキャッシュレス・Fintech業界にて10年以上の豊富なコンサルティング実績を活かした「外部専門家目線」に加え、自ら決済・Fintech関連事業を運営することによる「事業者目線」の双方をかけ合わせた、本質的なビジネス支援を強みとしています。アナリティクスチームの立ち上げフェーズであるため、初期段階の組織組成から携わっていただくことも可能です。また、当社はグループワイドで事業を行っているユニークさもあるため、クライアントへのコンサルサービス提供だけではなく、自社事業のサービスデザインに携わる機会も多くございます。また上記は、弊社経営層と密に連携を取りながら、社内で複数のプロジェクトチームを組成し、メンバーの管理・育成もお任せいたします。

また、弊社ではコンサルタントとしてのキャリア構築以外にも持株会社インフキュリオンをはじめとする事業会社側のキャリアパスも存在します。（例：インフキュリオンコンサルティングにてSenior Manager職のメンバーがグループにおけるIT統括部長を兼務等）

【具体的には】
・各種調査の設計、データ分析、分析結果を元にしたレポートや提案業務
・データの収集〜分析〜活用を一気通貫で捉えた上でのデータ戦略の策定
・決済・Fintech市場を的確に捉えた新規事業の戦略策定やサービスデザイン
・地域創生の一環として地方のキャッシュレス化を現地の銀行と協力して推進
・新規事業・サービスにおけるコンセプト設計からシステム開発・業務設計、マーケティング
・金融に限らず、小売業界や通信業界クライアントへの決済戦略の立案や独自決済手段の導入支援
・金融業界や決済業界の中期経営計画策定における、環境分析と戦略策定の支援・当社でのデータアナリティクスチームの立ち上げ　など

【クライアント例】
大手上場企業の通信事業者、金融機関、ペイメント事業者、ITプラットフォーマー／SIerなど

【勤務地】
株式会社インフキュリオンは持株会社の為、株式会社インフキュリオン コンサルティングへの出向となります。