企業名 |
スマートキャンプ株式会社 |
職種 |
企画営業(その他)
、 営業(その他)
、 その他(その他)
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業務内容 |
【ご参画いただきたいポジション】
国内最大級のSaaS比較メデイア『BOXIL』のインサイドセールス（マネージャー・次期経営幹部候補）。
リード獲得のみならず、営業戦略の立案など上流部分からお任せしたく思っております。
【ご参画いただきたい理由（今挑戦している事業課題）】
BOXILはスマートキャンプの6事業の中で最も大きな売上を持つ主力事業です。
現在インサイドセールス部隊は6名体制となっており、担当事業を持ちながらアプローチをしています。
今後は、エンタープライズ企業への新規開拓に注力し、それぞれが全事業を担当することで最適なソリューションを提案できるインサイドセールスチームにしたいと考えています
そこでインサイドセールス実務に加えて、戦略設計をディスカッション・実行いただける次期マネージャー候補となる優秀な方を求めています。
【仕事概要】
▼具体的な仕事内容
・見込み顧客への電話やメールでのアプローチ
・事業計画達成に向けた戦術設計・実行
▼部署構成
営業統括本部ディビジョン インサイドセールスグループ
※マネージャー1名、メンバー4名の組織です
▼主な取引企業
・外資大手企業：セールスフォース・ジャパン 日本オラクル 日本マイクロソフト アドビ
・日系大手企業：NTTグループ ソフトバンクグループ 富士通
・有名ベンチャー企業：SmartHR マネーフォワード ラクス フリー など
【本ポジションの魅力】
1．成長市場であるSaaS業界へ飛び込める
ガートナーの調査によると、2024年の世界のSaaS市場規模は約2,472億ドル、2025年には約2,950億ドルまで拡大する見通しとなっています。
2024年時点の日本のSaaS導入率は31.3％（※SaaS業界レポート2024より）となっており、日本のSaaS普及にはまだまだ伸びしろがあります。また、少子高齢化による労働力人口の減少により、少人数の組織でパフォーマンスを最大化させる必要性が高まっています。これにより、生産性を上げるSaaSの重要はさらに高まっていくことが予想できます。
2．SaaSプラットフォーマーであるBOXILだからこそ得られるSaaS業界の最新トレンド
BOXILはSaaS企業とSaaS導入担当者のマッチングを創出するプラットフォームのような事業です。特定のSaaSプロダクトではなく、SaaS業界全体に働きかけることができます。また、スマートキャンプはSaaS AWARDの開催や、SaaS業界レポートを毎年執筆しており、SaaS業界の最新トレンドを収集している会社です。SaaS業界の最先端でキャリアを積みたい方にはピッタリの環境です。
3．希少価値の高いインサイドセールスとして成長できる
B2Bマーケティング・セールスの領域においては、マーケティング手法の高度化やマネタイズモデルの変化、セールスの採用難などを背景としてインサイドセールスの需要が高まっています。しかし、インサイドセールスの効果を最大化するためには、大前提としてターゲティングと価値訴求ストーリーの設計が大変重要です。
当社はリードビジネスであるBOXILからスタートし、リードナーチャリングの知見を活かしインサイドセールス支援・コンサルティング事業BALESを展開しています。
BOXILの基盤、BALESで蓄えた350プロダクト以上のインサイドセールスにおけるノウハウがあるため、インサイドセールスとしてよりステップアップいただける環境です。
【縦にも横にも自由度が高いキャリアパス】
▼縦のキャリアパス（役割の期待）
・1年以内
- マネージャーをお任せしたく思っております
・3年以内
- 経営幹部（カンパニー執行役員等）を目指していただきたく思っております
▼横のキャリアパス（職種の自由度）
・THE MODEL型組織としての社内異動
- フィールドセールス、マーケティング、カスタマーサクセス
・新規事業への事業開発の挑戦
- 「100歳になるまでに1000個の事業を創る」という思いのもと新規事業に挑戦
- 事業部で実績を残し、希望された方にはその挑戦機会が与えられます
・マネーフォワードチャレンジシステム（グループ異動制度）
- マネーフォワードグループ全体の社内公募システムがあり、募集中のポジション一覧が公開されます
- 応募要件を満たしていれば自由に応募が可能で、選考に合格すると異動が決定します
- 前回は110ポジションの募集が公開されました
※リモートワーク制度
※現在は週2日出社となり、リモートワークと出社を併用して勤務しています。
【自由かつ効率的な働き方を追求】
▼MISSIONを体現するべく、社内でも効率的な働き方を推奨し自由な働き方や多くのツール導入を進めています。
・社員平均年齢：33.0歳
・月の平均残業時間：11.32時間（2023年12月～2024年11月の年間実績）
・有給消化率：約75％（年間データで概算）
・週3～4リモート勤務可能 ※チームにより異なる場合があります。
・フレックスコアタイム制（コアタイム10時～16時）
・AIチャット（SC AI）導入
・その他、SaaSプロダクトを複数利用
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応募条件 |
【必須要件】
・法人営業経験2年以上（歓迎：IT、Web、人材、広告、保険、金融業界出身者）
・営業戦略の立案経験（ターゲット選定、顧客分析の経験や、事業立ち上げに携わったご経験など）
【歓迎要件】
・BDR（新規開拓営業）の経験
・エンタープライズ企業への営業経験
・インサイドセールスの実務経験
・無形商材の営業経験
・SFA、CRMなどのツールを活用した経験
【求める人物像】
・ビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方
・変化や困難を前向きに楽しめる方
・自発的に行動できる方
・着実に業務遂行することができる方
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勤務地 |
東京都港区芝5-29-11G-BASE田町 13階
最寄駅：都営地下鉄各線 三田駅から徒歩2分
JR各線 田町駅から徒歩4分 |
給与・報酬 |
想定年収550万円〜900万円
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特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として109,300円～178,600円を支給
▼月給制
・みなし残業代40時間分込み：109,300円（年収550万円の場合）～178,600円（年収900万円の場合）
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給
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就業時間 |
コアタイム：10:00〜16:00
特記事項：※標準労働時間8時間
フレックスタイム制
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休暇・休日 |
・完全週休2日制（土日祝日休み）
・年間休日120日以上
・有給休暇（入社日から5日間の有給休暇付与／半年後に残りの5日間付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休（性別関係なく取得可／取得実績あり）
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：交通費全額支給
諸手当：・出張手当
・近隣住宅手当
特記事項：【待遇・制度】
▼各種手当
・近隣引越祝金
・健康診断無料
・インフルエンザ予防接種費用支給
▼福利厚生
・ピアボーナス
・育児支援制度
・書籍購入制度
・企業型確定拠出年金
▼その他
・従業員持株会
・リモートワーク制度
・社内表彰制度
・複業可
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |
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