アニメ原作の遊技機映像制作プロジェクトで２Ｄ・ＵＩ制作を担当いただきます。

・遊技機のロゴやUI等をラフデザインから考案して制作
・画面表示物、アイコンなどのデザイン

【制作環境】
・使用OS：Windows
・使用ソフト：Photoshop、Illustrator等

3Dアクションゲーム開発にともなうUIデザインを担当します。
Unity環境でのUIのアセットデザインと実装を担っていただきます。

【業務内容】
・UIアセット、素材制作
・Unity上での実装、簡単なアニメーション制作

＜環境＞
・Unity,Photoshop

遊技機開発における2Dデザイナーとして従事いただきます。


演出素材の制作やキャラ/背景/UIデザインを行って頂きます。

＜主な業務内容＞
・2D素材制作業務（図柄）
・キャラクターデザイン業務
・UI制作業務
・背景制作業務　等
・演出制作
※上記業務のうち本人のスキル・希望に合った業務よりご担当していただきます。

＜必須スキル＞
Photoshop / Illustrator / AfterEffects

【ミッション】
▼ー札幌から、日本を強くするDXの最前線へー

ラクスは、「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」というミッションのもと、企業の業務効率化を支えるクラウドサービスを開発・運用しています。
将来的には「日本を代表する企業になる」ことを本気で目指し、たくさんのお客様に本当にいいサービスを届ける為の大きな挑戦を続けています。
安定した財務基盤があり、25期連続増収・黒字を誇る東証プライム上場企業として、お客様の声をサービスに取り入れ、本質的な課題解決に尽力しています。

その中で2022年10月スタートした札幌拠点は、日本最大の面積を誇る北の大地であり、日本国内でも9番目の人口を抱えている大きな可能性を秘めているエリアを担当します。

相対するお客様は、まずは札幌エリアが中心となります。お客様の中には、「業務改善の必要性は感じているものの、何から手をつけてよいのか分からない」と悩み、DX推進に踏み切れずにいるケースが少なくありません。労働人口の減少や若手人材の流出が進む中、お客様の経営や地方創生を支援するという観点でも、DX推進が必要な理由や具体的なアクションを丁寧に伝えていくことが私たちの大切な役割です。私たちは、業務課題をITで解決し、より良い未来に向けた価値を届ける活動を全力でやり切ります。

▼「まさに今、札幌ALLで挑戦していくフェーズ」

北海道ではCMや広告よりも、身近な人からの口コミや紹介によって、興味を持ちやすい特徴があります。その為、目の前で困っている方に寄り添う姿勢や、これまで培ってきた人間関係力や行動力を存分に発揮し活躍できるのが特徴です。また、札幌拠点はまだ10数名程度と小規模であるため、誰もが自分の目標達成だけでなく、拠点目標達成のために何をすべきか考えて行動するという「全体最適視点」で仕事をすることが求められます。その為、「組織で成果を出す」「チームプレーをする」という点に関心がある方はよりフィットしやすい印象です。加えて、メンバー間の距離も近い為、商材が違えどお互いのノウハウを密に共有することも日常茶飯事です。他商材含め様々な知識も自然と身に着けることができ、営業として提案の幅を持たせ、より多くのお客様の課題を解決していく人材に成長していくことも可能となっています。
DXの最前線に立ち、自己成長と社会貢献の両軸を叶えるチャンスを、その手で掴んでみませんか？

【仕事内容】
▼ー顧客の業務課題に深く入り込み、本質的な解決策を提案する法人営業ー
札幌エリアを中心とした北海道全域の企業やパートナー企業を中心にアプローチをしていきます。
まだまだ紙やExcelで管理をされているお客様も多い為、IT化に向けて真摯に伴走していくことが重要となります。

▼顧客課題の深掘り・ご提案
中小企業を中心に、経理部門や人事部門、情報システム部門の方々へアプローチ。
時には企業の経営層の方に対して経営課題・業務課題を詳細にヒアリングし、ラクスのクラウドサービスを活用した最適な解決策を立案・提案します。

商談先例：カスタマー・マーケティング部門や経理部門、情報システム担当
代理店例：地方銀行、ソフトウェア・ITサービス代理店やWeb製作会社、顧客サポートのアウトソーシング事業者等

▼パートナー企業との信頼関係構築・戦略的連携
パートナー企業の営業担当者向けに勉強会やセミナー実施したり、パートナー企業が抱える個別の課題を解決に導く提案を行います。
新たな顧客接点を生み出し、共同で新規アポイントの獲得や市場開拓を目指します。

▼案件マネジメント・クロージング
複数の関係者を巻き込みながら、初期商談から受注までを一貫して担当。
戦略的な案件マネジメントで、着実に合意形成しクロージングを実施していきます。

▼導入後のスムーズな連携
受注後はカスタマーサクセス担当者への丁寧な引き継ぎを行い、顧客の継続的な成功を最短で支援します。

▼営業施策の考案・実行
既存の枠組みにとらわれず、地方ならではの営業戦略や施策を立案し、プロジェクトを推進。
担当地域の特性を活かし、最適化したアプローチで新たな市場を開拓していきます。

【サービス】
▼企業の「困った」を解決するクラウドサービス
経理・総務・人事・営業など、企業のバックオフィス業務からフロント業務までを効率化するクラウドサービス（SaaS）を扱います。
（例：『楽楽精算』『楽楽明細』『楽楽販売』『楽楽勤怠』など、主力サービス群）
最適なサービスをご利用いただき、業務効率化・生産性向上を実現します。

【配属組織】
以下いずれか、適性を考慮し配属をいたします。

・ダイレクトセールス
・パートナーセールス

・平均年齢：20代後半～30代前半が中心で、活気のある若手メンバーが多数活躍しています。
・チームワーク： 少人数のチームだからこそ風通しが良く、メンバー全員がフラットに話せる関係です。日々の業務はもちろん、「ちょっと聞いてほしいこと」も気軽に話せます。
・挑戦を歓迎： 新しい施策も積極的に提案・実行できる風土があり、個人のアイデアが事業成長に直結するやりがいがあります。

【採用背景】
ー地方拠点から事業成長を牽引する、次世代のエースを募集ー

ラクスは今、既存事業の強化に加え、地方拠点や組織の拡大を本格的に進める「攻めのフェーズ」にいます。特に地方においては、IT化が遅れている企業も多く、DX推進のニーズが急速に高まっています。
札幌には対象となる企業数も多く、ラクスはこの大きな市場を自らが開拓し、本気で地域貢献をしていきたいと考えております。そして、地場に拠点を構えるからこそできる優位性のある営業戦略の立案、成功事例の創出、そして効果的な仕組みの確立が喫緊の課題です。そこで私たちは、共にこの成長フェーズを牽引してくれる方を募集しています。すでに決まった型に当てはまるのではなく、自ら変化を楽しみ、主体的に仕組みを「つくる側」として関われる方。そんな「変化を恐れず、自ら道を切り拓く」視点を持つ仲間を、私たちは探しています。地方発で大きなインパクトを生み出したい方、ぜひ私たちと共に挑戦しませんか?

【配属組織】
以下いずれか、適性を考慮し配属をいたします。

・ダイレクトセールス
・パートナーセールス

・平均年齢： 20代後半～30代前半が中心で、活気のある若手メンバーが多数活躍しています。
・チームワーク： 少人数のチームだからこそ風通しが良く、メンバー全員がフラットに話せる関係です。日々の業務はもちろん、「ちょっと聞いてほしいこと」も気軽に話せます。
・挑戦を歓迎： 新しい施策も積極的に提案・実行できる風土があり、個人のアイデアが事業成長に直結するやりがいがあります。

【教育体制】
ー未経験でも一人前へ。着実に成長できる「伴走型」育成プログラムー

転職に慣れていない方も、SaaSやIT業界が未経験の方もご安心ください。
ラクスでは、入社後に一人前として自立するまで、段階的かつ実践的な教育プログラムであなたの成長を徹底的にサポートします。経験者の方につきましては、より早いタイミングから専門的な内容に入っていくことも可能です。

▼事前チェックポイント
入社後は2か月は東京で研修を受けていただき、その後札幌オフィスへ移っていただくことを想定しております。該当期間の住居等はラクス側で手配させていただきますが、入社当初のみ勤務場所がイレギュラーな対応となりますがご容赦くださいませ。

（1）入社直後：オンボーディングプログラム（約2〜3カ月）
体系化された研修を通じて、サービスの基礎知識から提案スキルまでを習得します。

・オリエンテーション： 企業理解、人事制度（評価・報酬）、社内システムの使い方などを学習。
・商材基礎研修： 経理業務や製品知識を深く学び、お客様の業務への理解を深めます。
・営業スキル習得： 他商材の勉強会、Q&A集の学習、デモ練習、実践的なロールプレイングを通じて、提案の全体像と具体的な進め方を習得。最終的に上長のチェックを経て顧客アサインへ。

（2）顧客対応開始後：一人ひとりに合わせた「伴走型」サポート
実務がスタートしてからも、経験豊富な先輩社員が新しい仲間の成長を力強く後押しします。

・商談同行・フィードバック： 初期商談には先輩が同行し、商談後の進め方や課題の整理方法を具体的にフィードバック。実践を通じてスキルアップを促します。
・月次の目標管理面談（1on1）： 上司との月1回の1on1面談で、スキル棚卸し、課題発見、改善策の設計を共に行います。個人の成長に合わせた目標設定とアドバイスで、次のステップを明確にします。
・OJTトレーナー制度： 各チームにOJTトレーナーを配置。日々の業務における疑問解消や困りごとの相談など、きめ細やかなサポートを受けられます。

（3）充実の研修制度：スキル・キャリアを段階的に支援
継続的なスキルアップとキャリア形成を支援する多様な研修プログラムを用意しています。

・共通研修（全社対象）：情報セキュリティ、ハラスメント防止、ロジカルシンキング、人事制度理解など、ビジネスパーソンとしての基礎力を高める研修。
・職種別スキル研修： 営業に特化した最新のトレンドや実践的なスキルを学ぶ研修。
・階層別研修（キャリアステージに応じて）： 新卒・中途向けの導入研修、ビジネスマナー研修、新任管理職向け研修、等級理解研修など、キャリアの節目に応じた研修。
・ネクストリーダー育成プログラム（NLP）： 半年間のマネジメント・事業計画実践プログラム。組織課題の解決を通してリーダー視点を養成し、次世代を担う人材を育成します。

【ラクスで働く魅力】
ーキャリアの前半で「仕組みをつくる側」の経験を積み、市場価値を高めるー

ラクスは、IT市場の成長を背景に、安定した基盤と常に新しい挑戦ができる環境が両立しています。特に、まだこれから伸びしろが期待できる営業経験者にとって、市場価値を高める魅力的なポイントが豊富です。

（1）顧客の真の課題を解決する「本質的な提案」に集中できる環境
ラクスは「徹底したユーザー視点」でサービスの開発から提案、提供、アフターフォローまで一気通貫で実施しています。営業現場では、「顧客にとって最も良い提案は何なのか」という点にこだわり、顧客が望んでいないものを押し売りするといったことは一切ありません。お客様の課題に真摯に向き合い、本質的なソリューションを提供できるため、営業として大きなやりがいと介在価値を感じられる環境です。

（2）地方発で全国へインパクトを。リーダーシップを発揮できるチャンス
札幌拠点は他拠点から異動してきたメンバーと現地採用メンバーを含む計14名の少数精鋭体制です。地元企業を元気にする貢献はもちろん、自ら市場を切り拓いたという圧倒的な達成感とキャリアの広がりを感じることができるポジションです。自身の提案や成功体験が会社の歴史として刻まれ、更に再現可能な仕組みとして組織の成果を最大化したり、全国の拠点に発信していく経験は、なかなか他では得られない体験になるでしょう。「地元に貢献したい」「成長とチャレンジを楽しみたい」「仕組みづくりに携わりたい」という思いをお持ちの場合は、ラクスの札幌支社は最適なフィールドになる可能性を十分に秘めていると考えています。

（3）若手の内から着実にキャリアアップ！成長を後押しする評価制度と育成プログラム
ラクスの評価制度は、「思考力」「行動力」「人間関係力」「組織推進力」の4つの項目をベースに、個人の成長と組織への貢献度を多角的に評価します。
単なる数字だけでなく、どこでも通用するビジネスパーソンとしての本質的な成長を重視する仕組みです。

・思考力： 課題の特定、解決策の立案など、課題解決に向けた深い思考力
・行動力： 思考したことを実行に移し、結果を出すための力
・人間関係力： 社内外の関係者を巻き込み、協働する力
・組織推進力： 自身の成功を組織全体に展開し、成果を最大化する力

これらの基準を理解し実践することで、着実な昇給・昇格につながります。
また、成果を出した社員には早期のリーダー抜擢やマネジメント機会も豊富。転職して着実にキャリアを築き、市場価値を高めたい方に最適な環境です。

【札幌の特徴（Iターン／Uターンの方向け）】
ー抜群の住みやすさ／札幌でQOLをあげていくー

札幌はとても住みやすく、人生全体の幸福度を更にあげる可能性を多いに秘めています。
仕事も大切ですが、ラクスでは一人一人が充実した日々を過ごすこともとても大切だと考えております。参考までに、以下情報も踏まえて「どこで働くか」の観点で改めて人生プランを見直してみるのも良いかもしれません。

（1）豊かな「食」
北海道は「食の宝庫」として知られていますが、新鮮な海の幸はもちろんのこと、広大な大地で育まれた農産物や畜産物も豊富です。
ラーメンやジンギスカン、スープカレーなど、札幌ならではのグルメが目白押しで、多くの名店が存在している為、休日のお店巡りも飽きることがありません。
食を通じて、生活の質の向上が見込めるかもしれません。

（2）暮らしやすさ（快適な日常）
満員電車がなく、快適な通勤が可能です。また、夏はカラッと過ごしやすく、エアコンいらずなのは言わずもがな。
冬は寒いですが、中心部には地下歩行空間があり、オフィス周辺の移動は意外と快適な側面もあります。

（3）自然の豊かさ（ゆったりとした時間）
都会の利便性と、五感を揺さぶる手つかずの自然が、他に類を見ない形で融合しているのが札幌最大の魅力です。少し足を延ばせば、心ゆくまで森林浴を満喫できます。
平日は仕事に全力で向き合い、休日は大自然でリフレッシュする。
都会の喧騒からわずかな時間で手つかずの自然にアクセスし、心身を解放できることも、札幌に住む大きな魅力です。

有名IPソーシャルタイトルにおける、UIデザイナーとして従事いただきます。
以下想定業務内容です。
※メイン業務としましては、①を想定しております。

①Unityの実装
・カンプ画像を元に、Unity上でのデータ実装を行う
・データ実装作業時に生じるデザインデータの調整

②UIにおけるアニメーション制作
・アイコンやメニュー等のアニメーション企画
・アニメーションの作成
※メニュー画面の揺れものや、静止画面でのアイコンの動きなどを作成いただきます。

使用ツール：Photoshop
環境：Unity

UIはゲームの世界とユーザーとを繋ぐ重要な部分です。
UIデザインはゲームの「遊びやすさ」に影響します。
UIをデザインする上で大事なことは、ユーザーにとって必要な情報を揃え、なおかつ見やすく分かりやすいこと。
UIアーティストは、それらを踏まえて世界観や画面のバランスも整えながら制作するのが仕事です。

主な業務
・UIデザイン、設計及び制作
・UXにおけるアプリ運用時のユーザビリティ向上の提案と制作

【募集要項】
自社SaaSプロダクト「SiTest」の開発をリードするエンジニアを募集しています。

【ポジション概要】
テックリードエンジニアとしてチームの中心となり、プロダクト開発を推進していただきます。

【役割】
・機能追加・改善：要件定義から設計、開発、テスト、リリースまでの一連のプロセスをリード
・技術選定と設計方針の決定：最適な技術を選び、プロジェクトの成功に導く設計方針を策定
・コードレビュー：他のメンバーが作成した設計・コードをレビューし、品質を向上
・技術課題の改善：技術的な課題に対する改善策を立案し、実施をリード

【SiTestとは？】
SiTestは、アジアを中心に国内外100万以上のウェブサイトに導入されている自社開発のUI／UX解析改善ツールです。
ユーザーの行動を多角的に分析し、ウェブサイトの改善をサポートしています。

【技術スタック】
・言語：HTML5（pug）、CSS3（sass）、JavaScript（ES2016+／TypeScript）、Node.js、PHP、Python、Java
・フレームワーク：Vue.js、Express.js、CakePHP、flask
・データベース：MySQL、BigQuery
・ミドルウェア：Docker、Kubernetes、Apache、Nginx、ApacheBeam
・インフラ：Google Cloud
・バージョン管理：Bitbucket
・チケット管理：Backlog
・開発手法：スクラム開発

【このポジションの魅力】
・イノベーションの最前線：最新技術を活用し、革新的なプロダクトを開発できます。
・成長の機会：多国籍なユーザー基盤を持つプロダクトの開発に携わることで、大規模なプロジェクト経験を積むことができます。
・チームワーク：優秀なエンジニアチームと協力し、共に成長できる環境があります。

【キャリア・将来性】
給与昇給率は約12%UP（2025年度）！
今回がたまたまではなくこの水準をキープしていこうと考えております。

▼この仕事で得られるもの
・モダンな設計・開発環境によるフロントエンド開発を行えます｡
・Google Cloudが提供しているサービスを活用したバックエンド開発を行えます。
・Webサービス開発・運用に関する総合的な知見が得られます。
・保守、メンテナンスが担保できれば新しい技術も積極的に取り入れています。
・自身が開発に携わったプロダクトを多くの人に利用され反応をダイレクトに感じることができます。

▼今後、新規のSaaSプロダクト開発に携わることができます。
生成AIの動画技術や、新しい、モデルの開発連携なども行っていくので、新しい技術も見出してください。

【その他特徴】
・請負案件、客先に出向しての作業は一切ありません。
・電話応対なし。開発に集中していただけます。
・フルリモート可。開発に集中していただけます。
・エディタなども自由です。
・大きなモニタを使って開発効率UPを図れます。（必要でしたらモニター2台を支給いたします）
・支給のノートパソコンはWindows／Macのお好きな方を選択できます。

【募集背景】
「SiTest」の機能開発・改善を継続しつつ、新たな市場ニーズに応えるための新規プロダクト開発に注力しています。
そのため、要件定義、設計から開発、運用保守まで一貫して担当できるリードエンジニアを募集します。
既存プロダクト「SiTest」の進化を推進し、新規プロダクト開発のリーダーシップを取り、企業の成長に貢献していただけるエンジニアをお待ちしています。
革新的なアイディアを実現し、次世代のプロダクトを一緒に創り上げましょう。

【配属部署】
プロモーション統括本部
マーケティングDX事業部
SaaSチーム

【概要】
2022年9月28日、東京証券取引所グロース市場へ上場いたしました。
現在、主に2つの自社プロダクト開発を行っております。

▼SiTest
これまで培ってきたWeb広告運用の知見を活かし、ウェブサイトの解析・改善に必要な機能をオールインワンで揃えたSiTestは、100万サイトに導入いただいています。

▼SPAIA
スポーツビッグデータを分析・予想し、リアルタイムに情報配信するなど、SPAIAはスポーツの新しい観方を提供しています。
現在は野球・サッカー・バスケットボールのデータ配信が中心です。
また、競馬を豊富なデータとAI予想で愉しむことができるメディアサイト「SPAIA競馬」「SPAIA地方競馬」の自社開発・運用も行っており、多くのユーザーにお愉しみいただいています。

▼今までの実績とこれから
・AI（映像認識、顔認証）
大手商業施設の施設管理システムにおける、AIによる画像解析、顔認証を行うシステムに関する企画、開発、運用

・VR、AR
大手建設関連企業におけるVR／ARや画像、映像を活用した設備管理システムの企画、開発、運用

・ドローン、ロボット、IOT
ドローン機器を用いた設備のAI画像解析や、ドローン機器の自動飛行に関する運行管理システムの企画開発

・各種業務システム開発
経理、人事、労務、ワークフローなどのの業務システムで、業務効率改善を支援するクラウドサービスの開発

▼私たちの提供するもの
・チャレンジングで刺激的なプロジェクト
・最新技術へのアクセスと学習機会
・フレンドリーでサポートし合う職場環境
・成長とキャリアアップの機会
・競争力のある給与と福利厚生

▼自社サービス開発
SiTest（サイテスト）：ウェブサイト解析・改善ASP事業
SPAIA（スパイア）：スポーツ×AI×データ解析 総合メディア
FasTest（ファーステスト）：ランディングページ高速化ツール
SPAIA競馬（スパイアケイバ）：AI予想と豊富なデータで競馬をもっとおもしろく

▼インターネット広告
リスティング／SNS／アプリ／動画広告

▼Webコンサルティング
サイト改善／EFO（入力フォーム改善）／アクセス解析／LPO・CRO／ソーシャルメディアコンサルティング

▼制作
LPO対策LP／ウェブサイト制作／動画制作

【勤務地】
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

【勤務地備考】
フルリモート

【仕事内容】
集英社が運営するファッションECサイト『HAPPY PLUS STORE』の、購入促進を目的としたセールスプロモーションの運用担当をお任せします。

【具体的な業務内容（雇入れ直後）】
ファッション雑誌「eclat」「LEE」等複数の雑誌と連動したセレクトSHOPがあり、これらSHOPの購入促進を目的にした各種施策の立案・実行、分析、レポート作成、改善提案までを中心に携わっていただきます。
雑誌連動のメディアサイトと連携し、各SHOPの集客戦略・顧客戦略といった上流工程にも関わりながら、ECサービスの収益の拡大を目指し、裁量をもって業務を進めていただきます。

▼業務内容の一例
※担当領域は、相談の上決定します
・会員登録、購入促進を目的としたサイト内キャンペーンの企画立案
（キャンペーン概要、KPI設計、UI／UXを考慮したキャンペーンフローの考案など）
・キャンペーンの企画～実施におけるプロジェクトマネジメント業務
・実施施策の効果検証
・定量パフォーマンスのモニタリング
・経営層へのプレゼンテーション

【チームのミッション】
ECサービスにおける収益拡大へ向けて、Webだけでなくリアル店舗など複数のチャネルを横断し、全体最適の中での集客戦略・顧客戦略に基づいた各種施策の立案・実行、分析、レポート作成、改善までを推進していきます。

【テレワーク】
弊社におけるテレワークとは在宅勤務を指し、業務習得、各部署と関係構築に在宅勤務可能です。
在宅による勤務日数は、月ごとの所定労働日数の半分までが上限となります。
在宅勤務の目安：週2～3日程度

【業務内容】
情報システムの内部統制やセキュリティ強化のため、プロダクト企画チームや開発チームと連携し、事業内容やプロダクトに応じた情報セキュリティ対策の立案、導入、強化をリードしていただきます。プロダクト開発に関わるセキュリティ設計支援や脆弱性診断、PSIRT／CSIRTの日常監査及び対策運営、ISMSや各種ガイドラインへの準拠を目的とした情報セキュリティマネジメントの維持管理業務など幅広く経験を積むことができます。
情報セキュリティ関連業務にご経験のある方に加えて、これまでの経験を活かしてセキュリティ領域に挑戦したい方を歓迎します。

【具体的な業務例】
・ISMS事務局の運営、ISMS内部監査、ISO27001認証審査 等の実施
・情報セキュリティ関連の規定・ルールの策定、運用、改善、プロジェクトのマネジメント、社内教育・啓蒙活動の企画と実施
・情報資産管理、アカウント管理、外部委託先管理 等の情報管理活動に対する維持・推進
・プロダクト開発に関するセキュリティ設計支援、脆弱性診断（※グループ会社からの支援あり）
・PSIRT／CSIRTの日常監査、対策運営
・セキュリティ関連の問い合わせ対応（社内外）
・セキュリティインシデント発生時の各種対応
・新規認証の取得検討・最新法令・ガイドライン等のキャッチアップ　等

【魅力・得られる経験】
・情報セキュリティに関する社内プロジェクトのマネジメントを経験できる
・セキュリティスペシャリストとして、社内外のステークホルダの対応を経験できる
・要件定義などの上流工程から、導入、運用などの下流工程まで広い業務に裁量権を持って取り組める

【採用の背景と期待役割】
事業拡大に伴い、情報システムの内部統制やセキュリティ運用ルールの強化を進めるため、専門性ある方を専任で配置するため募集します。
当事業部の情報セキュリティ推進担当の第一人者として、社内外と連携しながら、対策の立案から導入、運用まで推進していただけることを期待します。

【組織／体制】
志向や経験に応じて、ビジネス・プランニング・ユニットのプロダクト・プランニング・グループ
もしくは、プロダクト・マネジメント・ユニットのインフラ・セキュリティ・グループに配属予定です。

▼ビジネス・プランニング・ユニット
・プロダクト・プランニング・グループ　7名
　- PMM2名、PdM3.5名、UI／UXデザイナー1名

もしくは、

▼プロダクト・マネジメント・ユニット
・インフラ・セキュリティ・グループ　4.5名
　- マネジャー1名、メンバー3.5名

【技術スタック】
・言語：Java、Kotlin、Swift、Objective-C、Flutter（Dart）、C#、C++、C、Python、PHP
・インフラ：AWS、オンプレミス
・ミドルウェア：Apache、NGINX、AWSLambda、HashicorpVault、HAProxy、Corosync、Pacemaker、Redis、HULFT、Athena、QuickSight
・DB：AWSAurora、PostgreSQL、MySQL
・Monitoring：CloudWatch、PagerDuty、Crashlytics
・環境：Terraform、Docker、AWSCodePipeline、Github、Firebase

【勤務時間】
フルフレックス・ハイブリッドリモートワークでの勤務となります。
基本的にはリモートワークですが、対面が効果的な場合はオフィスに出社し、高いパフォーマンスを発揮できるようフレキシブルな働き方を推奨しています。
1日の勤務時間も定めがなく、家庭の都合によって勤務時間の変更や短縮、中抜けが可能で、さまざまな生活スタイルに合わせた勤務ができる環境です。

【雇用形態】
株式会社インフキュリオンは持株会社の為、株式会社リンク・プロセシングへの出向となります。

【概要】
保険会社・プラットフォーマーとの共創を通じた保険のエコシステム創造にチャレンジ

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
法人統括 法人事業戦略本部  フィンテック事業統括部
※入社後、リードインクス株式会社に出向                                                   
※出向とは、原則ソフトバンク株式会社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います
※選考過程でリードインクス株式会社での直採用のご相談をさせていただくことがございます

【採用部門 概要】
フィンテック事業統括部は、ソフトバンクのDXによる新規事業組織です。
「1→100」でパートナーと事業を共創し、さまざまなアセットや新しいビジネスモデル、最先端のテクノロジーを用いて社会課題の解決を目指します。

その事業を推進するリードインクスは、ソフトバンク株式会社のグループ力を活かし、デジタル上での多様な顧客接点の提供や事業のDXをトータルで支援します。
これにより、保険会社と事業会社を最先端のテクノロジーでつなぎ、「保険会社」と「事業会社」の価値を高めます。
さらに「エンドユーザー」とのエンゲージメントを強化し、今までにない保険体験を創造します。

【職務内容】
▼ミッション
・新規事業検討、推進
　- マーケットニーズや共創パートナー特性を鑑みたビジネス案のシナリオプランニング
・Insuretech展開支援
　- 保険会社やプラットフォーマーへのシステム導入推進
・社内外のステークホルダーと連携したプロジェクトマネジメント

▼具体的業務
・法人顧客向けのサービス全体を勘案した計画・ソリューション提案
・導入における全体計画の立案、推進
・開発者向けの要件仕様書、設計書の作成に参画、レビュー
・ユーザーマニュアル、業務フローチャート、システム紹介などのさまざまなドキュメントの設計および作成、レビュー
・法人顧客、開発チームへの業務要件、業務プロセスの説明
・品質保証関連の文書作成に参画、レビュー
・画面デザインやUIプロトタイプ作成に参画、レビュー
・海外ベンダーと連携、コントロール

【仕事の魅力】
・先進的な事業を手がけるグループ会社（スタートアップ企業）での業務を通じ、事業と組織の成長を推進いただきます。
・少数精鋭の組織で大きな裁量を持って幅広い役割を担うことは、自身の成長とキャリアの可能性の拡大につながります。
・自ら新しいサービスを生み出し、世の中に届けていくという成長期の企業だからこそ味わえるやりがいも非常に大きなものです。

【勤務地】
▼竹芝本社
105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号

▼リードインクス本社（品川）
108-0075 東京都港区港南二丁目5番7号 港南ビル4F

※リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【募集背景】
IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社のエンジニア組織では、これまでは開発の大部分を外部パートナーに委託していましたが、事業スピードを加速させるため、開発組織の内製化を進めております。この動きをさらに加速させるべく、6月に人材業界にて技術・事業開発・経営を経験したCTOが就任。 組織拡大と技術刷新にドライブをかけており、モダンなアーキテクチャへの転換を主導しつつ、デザイナーやマーケターと連携したデータに基づくUI／UX改善を推進いただく正社員のフロントエンドエンジニアを募集します。

【職務内容】
自社HPやGeeklyReview、GeeklyMediaのオウンドメディア、基幹システムの技術刷新とユーザー体験向上の両軸からプロダクト成長を牽引していただきます。
・アーキテクチャ刷新・技術選定：レガシー環境からの脱却を目指し、モダンな技術選定や技術的負債の解消
・UI／UX改善・施策実装 ：ディレクターやマーケターと密に連携し、データや仮説に基づいた施策の実装、およびユーザビリティの高いUI構築

【職種の魅力】
・「技術変革への裁量」　レガシー脱却・モダン化に向けた技術選定など、意思決定に関われます。
・「視座が高まる環境」　ディレクター、マーケターと連携し、データに基づく改善で事業成長に直結する経験が積めます。
・「組織と事業の創造」　内製化組織のコアメンバーとして、開発文化の醸成に関われます。

【キャリアパス】
ご志向性、適正に合わせてスペシャリスト、マネジメントのコース選択をいただけます。

【職務内容】
実務未経験や経験の浅い方にはOJTによる1～+6か月の研修から開始していただきます。
案件は首都圏大手事業会社やスタートアップ企業の一般ユーザーが使用するサービスです！（プライム案件）
聞いたことのあるサービスばかりなので、やりがいや社会貢献を実感できます。
OJT後も弊社メンバーでチームを組んで案件に入るので、不明点はすぐに解消できる環境です！

【携わる業務】
・システム開発全般（要件定義、設計、実装、テスト、リリース、運用・保守まで）
・設計やソースコードのレビュー（する／される両方の経験でスキルアップにも繋がります！）
・デザインや企画チームとのコミュニケーション
・技術調査／選定　など

【案件および業務例】
▼大手小売業界のネットショッピングサービス開発（WEB）
・開発環境：TypeScript、React、Next.js、AWS、Nginx、GitHub　など
・工程：要件定義・設計・実装（フロントエンド・バックエンド）・テスト

▼店舗経営者向け総合管理システム（WEB・アプリ）
・開発環境：TypeScript、React、Java、Spring boot、Python、GCP、Docker、Terraform、Github　など
・工程：要件定義・設計・実装（フロントエンド・バックエンド）・テスト

【求人のポイント】
第二新卒歓迎／最新技術に明るい／プライム案件メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／手を動かし続けたい方歓迎／社内研修・勉強会あり／EC経験者歓迎／制作会社出身の方歓迎／UI／UX／CXに強み／クリエイティブに強み／20時以降面接可

【弊社への転職で実現できること】
・土日祝休み、平均残業時間も20H程度で、オンオフのメリハリがある働き方が叶います。
・お1人で案件に入ることはなく、弊社メンバーにてチームを組んでアサインされます。困ったときはすぐに相談できる環境です！
・現在月1回の事業部ごとの出社日を設けています。オフィスは随時開放しているので、出社日以外も自由に利用できます！
・業務外でも、スキルを身に付ける機会があります！隔週で技術共有会を実施しており、マネージャークラスの知見ある社員の話を聞くことが可能です。任意にも関わらず毎回出席率70%以上！
・幅広い事業を展開しているため、転職せずにキャリアチェンジが可能！実際にキャリアチェンジしながら活躍している社員も多数在籍しています。
例：エンジニア→別職種のエンジニア、デザイナー→ディレクター　など

【開発環境】
・言語：JavaScript、TypeScript、CSS、HTML
・FW：Vue.js、Nuxt.js、React.js、Next.js、jQuery
・プロジェクト管理：jira、Github、Backlog、Gitlab
・その他：CircleCI、AWS、AWS CodePipeline、GCP、GCP Cloud Build、Firebase、Docker、Storybook、Visual Studio Code

【リモート状況】
現在月1回の弊社恵比寿オフィスへの出社日を設けております。（フルリモート勤務不可）
クライアント先への出社も顔合わせなどの機会で発生する可能性があります。（年1～2回程度）

【仕事内容】
配属部門はデータ分析とAIを用いて、電通デジタルのソリューションの開発、クライアント対応の高度化、内部業務の効率化を担う専門組織です。
「消費者・生活者の行動を変える」。そのためのデータマーケティングやデータ分析を実行し、より消費者に届くクリエイティブの自動生成、チャットソリューションのような新しい体験設計を行っております。本ポジションでは、当社が開発しているAIソリューションについて、顧客への提案や要件定義、その後の検証・開発・テスト・運用保守等のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。

▼業務詳細
ご経験・ご志向性により下記のような業務をお任せする想定です。
AI未経験から入社した社員もおりますので、ご安心ください。

・AIソリューション開発のプロジェクトマネジメント
・案件の進行管理
・顧客やステークホルダーとの折衝
・顧客への提案や要件定義
・契約・受発注等の手続き
・要件に応じたテストケース作成
・クライアントへの報告資料の作成
・オフショア拠点（モンゴル）への作業依頼及びコミュニケーション

▼具体案件
・AI／データを活用した新プロダクトの企画・開発、クライアント個別の開発・デリバリー
・生成AIを活用した自社サービスである∞AIChat（ムゲンエーアイチャット）等のシステム開発とデリバリー

▼チームについて
プロジェクトマネージャー、UI／UXデザイナー、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、データサイエンティスト、インフラエンジニア等のスペシャリストで構成され、自チーム内で検証・開発の上流〜下流まで完結します。

立場に関係なく、良い提案であれば誰の意見も受け入れる、風通しの良いチームです。

▼技術スタック
サーバーサイド：Python
フロントエンド：Vue.js
ミドルウェア／DB：nginx、Flask、MySQL
クラウド：Google Cloud、Aamazon web service
コード管理：GitHub
CI／CD：GitHub Actions
プロジェクト管理：Backlog
ドキュメント管理：Confluence、MS Sharepoint
コミュニケーション：Slack、Teams
仮想化基盤：Docker

【入社後のキャリアパス想定】
ご経験・ご志向性により、該当ポジションで経験を積んでいきながら案件規模の大きいプロジェクトをリードしたり、グループマネージャーへとキャリアアップしていけるポジションです。スペシャリスト志向の方に合わせたキャリアパスもあります。
※多様性に富んだ働き方のニーズに合わせ、柔軟で自由なキャリアパスが可能です

▼本ポジションの魅力
・最新の生成AIトレンドに関与することができ、電通デジタルとして関係性が強いGAFAMをはじめとしたプラットフォーマーの知見にアクセスできる
・AIを搭載したソリューションの企画・開発、そのPoCを高速サイクルで経験することができる
・自身のアイデアや企画をプロダクトとして実現することができる
・様々な業種業界のクライアントのニーズに応じたソリューション提供を経験することができる

▼＜配属予定部署＞　ストラテジックフォーカス領域　データ＆AI部門
当部門はAIプロダクト開発、生成AIコンサルティング、データアナリティクスをコアドメインとし社内外への価値創出を行っています。
ご経験やご希望を考慮し、下記いずれかの部門への配属を想定しています。

・CXテック事業部
自社プロダクトの開発および電通グループ内のAI関連プロダクトの開発をミッションとしており、社内各部門と連携しニーズを吸い上げプロダクトポートフォリオを構築するとともに、運用に即した機能設計を行っております。特に同事業部では、∞AIchatを中心とした生成AIの導入技術支援。社内フロント部署と連携し、クライアントに対してツール導入・PoC・個別開発実装のプロジェクトマネジメント業務を担っています。

・AIイノベーション事業部
最先端のAIPoCに取り組み、グループを先駆ける事例を創出したり、電通グループのシナジーを強化しマスメディアを高度活用するためのAI開発を中心に、オンオフ統合関連の価値創造を行
最先端のデータ分析により顧客への価値提供を行っています。

【勤務地】
組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。
 ・オフィス
 ・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円／月）
 ・シェアオフィス
▼備考
業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり

【仕事内容】
主に展示会やWebサイトで使用される、大手メーカー様の製品プロモーションWebコンテンツ、デジタルコンテンツのプランニング、ディレクション、プロデュースをご担当いただきます。

●営業と共に顧客と打合せ、企画・構成・仕様設計等の立案及び顧客へのプレゼンテーションなどを行います。
その後撮影/3DCG/レタッチ/Web編集の各チームや外注先と共に、デジタルコンテンツを仕上げます。
●Webコンテンツの他に、VR・AR・MRや様々なインタラクティブコンテンツのディレクションにも業務の幅を広げていくことができます。
●大手CGソフトベンダーも認める圧倒的CG制作スキルがあります。

【概要】大手Web証券会社でWebディレクターとしてご勤務いただきます。
　　　　弊社からフロントエンドエンジニアが長期で常駐しており、独自ルールや開発関連での質問も非常にしやすい環境です。

【想定業務】部署は、カスタマーエンゲージメント部のUIUXチームに配属。
　主に会員向けサイトのページ制作やサイト改修、Webサイトアクセシビリティ対応などをご担当いただく想定です。
　- スケジュール設計・制作進行管理(backlogのチケット管理)
　- ステークホルダーとの折衝・交渉(社内)
　- WF策定・

大手不動産メーカーをクライアントに、静的なコーディング業務を中心に担当していただきます。
不動産サイトや各種LPの制作など、様々な案件に携わることが出来ます。

HTML・CSS・JavaScriptなどのスキルや知識をもとに、UI・UX・SEOを踏まえたWebサイト制作を行っていただきます。

クライアントとの取引には代理店を介しておりませんので、クライアントと直接折衝いただく機会も多く、またプロジェクト状況によっては、ご経験やスキルを活かして様々な業務を行っていただく可能性もございます。

【仕事内容】
集英社が運営する『集英社オンライン』や『文芸ステーション』などのWebメディアにおけるディレクション業務をお任せします。

【具体的な業務内容（雇入れ直後）】
1．定期的な改善提案および施策の実施
・各種分析ツールなどから月次レポートを作成し、集英社の編集部と共に読まれているコンテンツの傾向を確認します。
・月次レポートの他にも様々なデータを用いて、サイトのPV・UU数などを向上させる施策の検討を行います。
事業のためにどうすればいいかを考え、マーケティング視点での機能開発や、UI／UXなどの改善提案を行いサイトのグロースを支援します。

2.Webメディアのサイト改善ディレクション
・定期レポートの改善提案や、集英社の編集部の要望により発生した機能改修に対して、具体的な要件に落とし込み、仕様書の作成から開発会社と機能実装までのコントロールを行います。

3.プロジェクトの進行管理やクライアントとの折衝
・プロジェクト全体の課題や進捗の管理をし、円滑な進行をサポートします。
入社直後は同じ媒体を担当するメンバーのもとで、サポート業務からスタートし、業務理解を深めていただきます。
将来的には媒体をリード、チームを牽引できる人材になっていただきたいと考えております。

▼こんな方が向いています
・BtoCのサービスの改善を行いその結果が数値として現れた時に喜びを感じる方
・データ分析を行いそこから色々な推論を立てるのが好きな方
・デジタルマーケティングに興味がある方
・ビジネスの収益性を考えられる方
・小説や漫画をよく読む方

【テレワーク】
弊社におけるテレワークとは在宅勤務を指し、業務習得、各部署と関係構築後に在宅勤務可能です。
在宅による勤務日数は、月ごとの所定労働日数の半分までが上限となります。
在宅勤務の目安：週2～3日程度

【部署のミッション】
多様なクライアントの課題や目的に応じた、ブランド戦略・コミュニケーション戦略・幅広いチャネルのデザイン制作のプロジェクトのフロント対応業務とプロジェクト・マネージメント業務を担う部署です。

【仕事内容】
ディレクター/PMとして、ブランド戦略・コミュニケーション戦略・幅広いチャネルのデザイン制作のプロジェクトのフロント対応業務とプロジェクト・マネージメント業務（予算管理やスケジュール管理、企画書作成、スタッフアサインなど）を担当していただきます。
クライアントとの打ち合わせから、プロジェクト全体のマネジメント、デザインチームや開発チームとの調整、品質管理までをお任せします。

具体的な仕事内容
■クライアントとのオリエンテーション・打ち合わせ対応、アジェンダやタスク管理
■プロジェクト進行管理
■予算管理（見積書、発注書、請求書の作成など）
■デザイン・開発チームとの連携
■制作物の品質管理
■運用改善提案

▼社内使用ツール
Slack, Zoom, Google Workspace, その他AIツールなど

【仕事のやりがい】
・クライアントの要望を具体化し、チーム編成やスケジュール管理、予算管理などを通して、ブランド戦略・コミュニケーション戦略・幅広いチャネルのデザイン制作の多様なプロジェクトを推進します。
・プロジェクトマネジメント、デザイン、WEB、映像など、幅広いスキルを活用することで、プロジェクト全体を俯瞰し、成長することができます。
・クライアントの課題を解決し、満足度の高いサービスを提供することで、長期的な信頼関係を築くことができます。成功事例を積み重ねることで、自己の価値を高めることができます。
・デザイナーやクリエイティブディレクターなど、多様な専門家と協力し、プロジェクトを成功に導く楽しさがあります。チームの力を結集して一つの成果を生み出す達成感が得られます。
・大規模プロジェクトや新規事業に挑戦できる機会があり、自身のキャリアをさらに発展させることができます。新しい技術や知識を学び、成長を続けられる環境です。

【キャリアパス】
入社後はブランド戦略・コミュニケーション戦略・幅広いチャネルのデザイン制作のプロジェクトのディレクター/PMとして経験を積み、徐々に大規模プロジェクトをお任せします。新規事業の立ち上げや、クライアントとの新たなビジネス機会の創出に携わることができるプロデューサーへのキャリアアップも可能です。

【プロジェクトのフェーズと課題】
入社後はまずは進行中のプロジェクトにジョインしていただき、弊社のプロジェクトの進め方、クライアントとの関わり方に慣れていただき、自走できるようお願いしたいです。

遊技機開発におけるUIデザイナー職です。
2D素材、画面表示物、アイコンなどのデザインと案出しを担当いただきます。

＜主な業務内容＞
・UI制作
・2D素材制作（文字、演出素材等）
・デザイン案出し（各種素材の案出し）　等

【仕事内容】

業界や規模問わず様々なプロジェクトに上流工程からチームで関わり、クライントのパートナーとなってクリエイティブで課題解決を行います。
中堅～大手企業の案件のWEBサイトやAPP開発、グラフィック、ブランディングのデザイン業務を担当します。顧客のブランドや課題、市場を深く理解し、より効果的なデザインを制作していただきます。
人の心を動かす品質にこだわりぬき、顧客の課題解決を実現するクリエイティブを、自らの手で産み出すことに力を尽くします。

【具体的には】

・WEBデザイン
・アプリデザイン
・UI / UX設計
・グラフィックデザイン
・ロゴ開発
・コミュニケーション
　- クライアントへのヒアリング
　- 企画・設計のディスカッション
　- デザイン提案
・デザイン設計
　- デザインコンセプト作成
　- プレゼンテーション
　- 各種デザインガイドライン作成

【魅力】

・チーム単位で管理・育成しているため、デザイン業務に集中できます。
・意見や挑戦がしやすい、自由で風通しの良い社風。アイディアや企画、コンセプト策定などの提案も行っていただけます。
・自分次第で様々な分野にチャレンジし、スキルアップしていくことが可能です。
・ナディアは株式会社SHIFTのグループ企業。東証プライム上場企業のバックアップで安心して働けます。
・リモートワークと出社のハイブリットワーク（週3日以上の出社）

【キャリアパス】

アートディレクターや以下の職種としてよりレベルの高いデザイン業務に携わっていただくキャリアがあります。
・リードデザイナー
・アートディレクター
・クリエイティブディレクター
・部署のマネージャー

【仕事内容】
▼概要
自由度の高い社風で様々なプロジェクトに上流工程からチームで関わりスキルアップを望める環境です。
直接取引している中堅～大手企業の受託案件のWebサイトやAPP開発におけるデザイナーとしてご活躍いただきます。クライアントのブランドを深く理解し、より効果的なデザインを制作していただきます。

▼具体的には
・Webデザイン制作・UI/UX設計
・企画・設計
・イメージボードなど資料作成（プロデューサーやディレクターとチームで活動します）
・各種デザインコンセプト作成
※東京のお客様の案件にご参画いただきます。

▼将来的には
・アートディレクション業務
・グラフィックデザイン（CI/VI デザイン）
・APP UI/UXデザイン

【魅力】
・職務ごとに部署化されているため、デザイナーの方はデザイン業務に集中できます。
・意見や挑戦がしやすい、自由で風通しの良い社風。アイディアや企画、コンセプト策定などの提案も行っていただけます。
・クライアントと直接コミュニケーションをとる機会も多く、上流工程に携わる事ができるため、スキルアップを望めます。
・ナディアは株式会社SHIFTのグループ企業。東証一部上場企業のバックアップで安心して働けます。
・リモートワークが可能です。※週に2~3回の出社
【キャリアパス】
アートディレクターとしてよりレベルの高いデザイン業務に携わっていただくキャリアがあります。
また、ご経験・ご希望次第で、ディレクターやプロデューサーなどにキャリアチェンジいただくこと、デザイナーチームのマネジメントをしていただくことも可能です。

【仕事内容】
▼概要
WEBプロダクションとして業界で成長してきた弊社ですが、今後、そのノウハウをもってより多くの企業様の課題に向き合い、最適なソリューションを提供するため、デジタルテクノロジー全般の領域での展開を進めてまいります。
具体的には、ナショナルクライアントを中心とした企業の課題を解決するため、デジタルテクノロジーを活用した体験開発／展示制作／プロトタイプ開発や、動画／WEB／広告などを活用したブランディング、プロモーション施策などの大規模プロジェクトを推進していきます。
当募集ポジションにおいては、以上の活動のなかで、プロジェクトマネジャーとしてチームビルドから納品まで中心となってリードしていただきます。
今後、当ポジションのメンバが弊社の変革・成長をリードしていくと期待し、チームが拡大した際には新たな組織として確立していくことも視野に入れています。
仕事の進め方は基本的にご自身の裁量にお任せします。
そのご経験・スキルをもって、社内クリエイティブディレクター・アートディレクターと協働し進めてください。

▼具体的には
WEB制作のみに留まらない、あらゆる分野でのプロジェクトマネジメント業務を行っていただきます。
・案件獲得サポート
プロデューサーと連携したうえでの案件獲得にむけた提案資料作成や調査など全般推進
・チームビルド
プロデューサー、CDや、ADと協力し、必要かつ最適なスタッフを社内外からアサイン
・予算、収支管理
プロジェクト予算から適切な予実管理を行い、利益を最大限確保
・見積もり交渉
社外パートナー企業への依頼時に依頼内容と合わせた予算調整および交渉
・プロジェクト推進
プロデューサー、CDや、ADと連携しての、プロジェクト発足から納品までを一貫推進
・ディレクション
プロデューサー、CDや、ADと連携しての、エンドクライアントの期待を超えるクオリティ担保

▼魅力
・世の多くの人が目にするサービスや話題性の高いプロジェクトの進行をお任せします。
・クライアントから企業名指しで発注をいただけるまでになった弊社の豊富なスキルを持った制作スタッフとチームビルドができます。
・様々なソリューションのワンストップで提供する弊社では、映像制作や撮影、VUI開発など様々なクリエーターと関わりながら仕事ができます。
・常に最先端を目指し最新技術を取り入れ、クライアントの課題解決を行っているため、WEBに留まらず様々なクリエイティブという手段に携わることができます。
・現在はリモートワークを取り入れており、個人の都合に合わせた自由な働き方の選択が可能です。

▼キャリアパス
プロジェクトマネージャーのスペシャリストとしてご活躍いただくキャリアや、組織マネジメントをしていただくキャリアがあります。
その他、プロデューサーへの転向など、ご経験やスキルに合ったキャリアパスを柔軟に考えます。

【仕事内容】
▼概要
様々なプロジェクトにチームで関わりスキルアップを望める環境です。中堅〜大手企業のサイトリニューアルや新商品キャンペーンページ、GAMEやECサイトなどの幅広い業界の制作案件でディレクターとしてご活躍いただきます。　

▼具体的には
プロデューサーが受注した案件を進行し、納品することがミッションです。
WEB制作／システム開発／グラフィック制作などのディレクションを行って頂きます。

・収支計画、管理
・WBS作成
・ワイヤーフレーム作成
・アサイン
・制作進行管理
・要件定義、見積もり
・企画、提案
・SNS運用
・市場調査、課題分析　など

※プロジェクトの規模や内容により変動

【魅力】
・世の多くの人が目にするサービスや話題性の高いプロジェクトの進行をお任せします。
・クライアントから企業名指しで発注をいただけるまでになった弊社の豊富なスキルを持った制作スタッフとチームビルドができます。
・様々なソリューションのワンストップで提供する弊社では、映像制作や撮影、VUI開発など様々なクリエーターと関わりながら仕事ができます。
・常に最先端を目指し最新技術を取り入れ、クライアントの課題解決を行っているため、WEBに留まらず様々なクリエイティブという手段に携わることができます。
・現在はリモートワークを取り入れており、個人の都合に合わせた自由な働き方の選択が可能です。

【キャリアパス】
ディレクター・PMのスペシャリストとしてご活躍いただくキャリアや、組織マネジメントをしていただくキャリアがあります。
その他プロデューサーへの転向など、ご経験やスキルに合ったキャリアパスを柔軟に考えます。

管理ID：DCG0013

【仕事内容】
これまでキャンペーン系のアニメーション演出のUI実装をメインに実績を残していましたが、WEBアプリケーション関連のプロジェクトの要望が高くなり、フロントエンド領域におけるアーキテクチャの設計・実装を担っていただけるエンジニアを募集いたします。

▼具体的には
当社は、大手ユーザ企業様をお客様の中心として、事業展開しています。
社内開発を中心に案件内容や規模はプロジェクト毎で異なりますが、ご経験やスキルに合わせて案件に参画いただきます。
以下の言語／フレームワーク／ライブラリ／ツールなどを使用したフロントエンドアーキテクチャの設計・実装を行っていただき、ディレクターやデザイナーとチームで取り組み、納品まで携わっていただきます。

【開発環境】
・HTML/pug
・CSS/SCSS
・JavaScript（Vanilla JS、jQuery、typescript、React、Next.js、Vue、Nuxt.js）
・PHP
・Git
・Gulp
・Webpack
・Docker

【魅力】
・WEB制作を中心とした企業ではあるものの、案件規模拡大の流れから、システム要件が重要となるものも増えてきており、エンジニアメンバーの活躍の場は拡大を続けています。
・現在はリモートワークを取り入れており、個人の都合に合わせた自由な働き方の選択が可能です。

【社内環境】
▼Award Incentive Program
弊社では、「発想の基本は喜びの大きさ」「つくる楽しさを追求する」という姿勢を大切にしています。
その姿勢を後押しするため、2021年、Award Incentive Programを開始しました。
会社で指定した国内外の各種アワードへのチャレンジを推奨し、受賞した場合には報奨金を支給するものです。
チームでも個人でも活用することで、スキル向上とセルフモチベートにつなげていただける仕組みとなっています。

▼在籍するメンバー
いずれのGroupにも、様々な業界経験や職種経験をもつメンバーが在籍しています。
それぞれのスキルや個性を大切にすることによって、組織としてよりよい作品を世に生み出していくことを目指しているため、立場や年齢の隔たりを感じることなく、自由に意見交換をすることが可能です。

【概要】
自らもWEBディレクターとして案件を推進しながら、複数のディレクターチームの統括マネージャーを目指して頂きます。
クライアントはもちろん、社内メンバーとも広く信頼関係を築く必要があり、高いコミュニケーションスキルやマネジメントスキルが得られるポジションです。

▼具体的には
WEBディレクターとして多種多様な案件の制作進行を行って頂きます。
メンバーへの教育指導からマネジメント業務、そしてゆくゆくはチーム全体のマネジメントを行っていただきます。
また、ご経験、ご希望などにあわせてWEBのみならずシステム開発、グラフィック制作案件の制作進行管理も取り組んでいただけます。

・収支計画、管理
・WBS作成
・ワイヤーフレーム作成
・制作進行管理
・要件定義、見積もり
・企画、提案
・SNS運用
・市場調査、課題分析 など
・チームマネジメント（採用･評価・育成、P/L管理など）
※プロジェクトの規模や内容により変動

【魅力】
・高い技術力を持つ／様々なスキルを持つ制作スタッフ、とのチームビルド
  - 様々なソリューションをワンストップで提供する弊社では、映像制作や撮影、VUI開発など様々なクリエーターと関わりながら仕事ができます。
・企業成長を肌で感じるダイナミックな経験
・リモートワーク
  - 個人の都合に合わせた自由な働き方の選択が可能です。

【キャリアパス】
全社100名弱の企業規模だからこそ、企業の方針を踏まえた戦略策定、実行にともなう組織戦略から実際の採用や育成など、より経営に近い経験ができます。
部長、そして執行役員にキャリアを進めていただく道や、キャリア転換してプロフェッショナルとしてディレクター職を極めていただく道などご希望・ご実績にあわせて柔軟にご提示することが可能です。

【社内の雰囲気】
▼Award Incentive Program
弊社では、「発想の基本は喜びの大きさ」「つくる楽しさを追求する」という姿勢を大切にしています。
その姿勢を後押しするため、2021年、Award Incentive Programを開始しました。
会社で指定した国内外の各種アワードへのチャレンジを推奨し、受賞した場合には報奨金を支給するものです。
チームでも個人でも活用することで、スキル向上とセルフモチベートにつなげていただける仕組みとなっています。

▼在籍するメンバー
当Groupには、様々な業界経験や職種経験をもつメンバーが在籍しています。
それぞれのスキルや個性を大切にすることによって、組織としてよりよい作品を世に生み出していくことを目指しているため、立場や年齢の隔たりを感じることなく、自由に意見交換をすることが可能です。

【概要】
・開発チーム指揮
・企画、仕様、レベルデザインのディレクション、調整
・スケジュール、予算管理
・プロデューサー及び外部開発チームとの折衝

【職務内容】
首都圏大手事業会社やスタートアップ企業の一般ユーザーが使用する案件をお任せ致します！（プライム案件です！）聞いたことのあるサービスばかりなので、やりがいや社会貢献を実感できます。

【携わる業務】
・システム開発全般（要件定義、設計、実装、テスト、リリース、運用・保守まで）
・設計やソースコードのレビュー（する／される両方の経験でスキルアップにも繋がります！
・デザインや企画チームとのコミュニケーション
・技術調査／選定　など

【案件および業務例】
▼大手旅行サイトのWEBサイト開発（WEB）
・開発環境：HTML、CSS、JavaScript、jQuery、React、GitHub
・工程：要件定義・設計・実装（フロントエンド）・テスト

▼大手求人サイトのWEBシステム開発（WEB）
・開発環境：HTML、CSS、jQuery、JavaScript、Java、GCP、github、docker
・工程：要件定義・設計・実装（フロントエンド・バックエンド）・テスト　など

【リモート状況】
現在月1回の事業部ごとの出社日を設けています。出社先は弊社恵比寿オフィスです。
クライアント先への出社は顔合わせなどの機会で発生する可能性があります。（年1～2回程度）

【求人のポイント】
第二新卒歓迎／最新技術に明るい／プライム案件メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／社内研修・勉強会あり／デザイン組織あり／EC経験者歓迎／制作会社出身の方歓迎／UI／UX／CXに強み／クリエイティブに強み／20時以降面接可

【弊社への転職で実現できること】
・土日祝休み、平均残業時間も20H程度で、オンオフのメリハリがある働き方が叶います。
・お1人で案件に入ることはなく、弊社メンバーにてチームを組んでアサインされます。困ったときはすぐに相談できる環境です！
・現在月1回の事業部ごとの出社日を設けています。オフィスは随時開放しているので、出社日以外も自由に利用できます！
・業務外でも、スキルを身に付ける機会があります！隔週で技術共有会を実施しており、マネージャークラスの知見ある社員の話を聞くことが可能です。任意にも関わらず毎回出席率70%以上！
・幅広い事業を展開しているため、転職せずにキャリアチェンジが可能！実際にキャリアチェンジしながら活躍している社員も多数在籍しています。
例：エンジニア→別職種のエンジニア、デザイナー→ディレクター　など

【開発環境】
・言語：JavaScript、TypeScript、CSS、HTML
・FW：Vue.js、Nuxt.js、React.js、Next.js、jQuery
・プロジェクト管理：jira、Github、Backlog、Gitlab
・その他：CircleCI、AWS、AWS CodePipeline、GCP、GCP Cloud Build、Firebase、Docker、Storybook、Visual Studio Code

現行世代機（PS4,PS5）及びSteam向け対戦格闘ゲーム開発の新規プロジェクトでのアウトゲームパート開発業務
有名タイトルの完全新作開発プロジェクトに参画いただき、
ギャラリーモードや通信対戦モードなどのシステムフローやUI仕様をお願いしたいポジションです。

＜具体的業務＞
・システム、ロビー、UI周りの企画、仕様作成
・ゲームフローの整理、改善
・エンジニア、デザイナー部門との調整、MTG
・データ調整、整理　など

「AI事業本部」のデザイナーのポジションをお任せします！

【業務内容】
DX本部のDXDesign室にジョインしていただき、ナショナルクライアントを中心とした様々な領域のDX推進にむけたアプリUIデザインやサイトリニューアルなどをお任せします。

〈具体的には…〉
・ワイヤーフレーム作成
・小売、メーカー、映像、人材、美容コスメ、食品など幅広い案件のデザイン
その他UI/UXデザイン周辺の業務を担当いただきます。

【所属チーム】
サイバーエージェントのAI事業本部内にある「DXDesign室」の所属

ワンストッププロモーションで広告制作を行える社内体制が整っている会社です。上場企業を中心に350社以上と直接取引を行い、マーケティングに基づいた広告戦略をクライアントにご提案しております！

グラフィックデザインをメインに、Webデザインや映像制作のグラフィックパーツ等の作成をお任せいたします。
社内育成環境も整っておりますので、グラフィックデザインのご経験・スキルがあれば、Webデザインや映像制作のスキル習得も可能です！ご経験を活かして、グラフィックデザイン以外でもスキルアップしてみませんか？

・グラフィックデザイン
・Webデザイン
・映像制作のグラフィックパーツ等の作成

【社内体制】
全社員の8割以上がクリエイティブスタッフ！
Web事業部は、ディレクター・デザイナー・コーダー…と、業務によってセクションやタスクが分業化されています。そのため、デザイン業務に集中して取組める環境が整っています！

【出社／在宅】
出社

【当社について】
1994年10月にワンストップ・プロモーションを武器に京都で設立し、マーケティングに基づいた広告戦略を提案することで多くのクライアント様とともに成長を遂げてまいりました。
現在では、Web・映像・スタジオ運営・CG・グラフィックなど、広告制作をワンストップで事業展開しております。また、通販型デジタル広告運用サービス事業も好調に推移し、デジタル広告を基軸に媒体販売事業も伸長しております。

【募集背景】
増員募集！
現在自社運営サイト×リスティング広告×SEOを駆使し、Web経由で年間150社程度取引拡大中。独自のマーケティング・オートメーションによって、増収増益トレンドが継続しています。
上場企業を含む約1000社超と取引し、飛躍的な成長を遂げる中、さらなる事業拡大を図るべく、デザイン事業部の組織強化をいたします。

◆ハイエンドコンソールもしくはスマホタイトルのプロジェクトマネジメント業務全般
弊社の受託するプロジェクトの全体もしくは一部チームの進行管理を担当していただきます。
社内のメンバーはもちろん、外注先、IPホルダー等の社外の関係者とも緊密に連携をとりながら、
プロジェクトの進行管理をしていただき、スケジュール通りにクライアントが期待する以上の成果を出すことをミッションになります。

・ゲーム開発プロジェクトにおける進行管理、予算管理、人員調整業務
・外部パートナーとの渉外対応および契約締結、進行管理業務
・見積もり作成、契約書の作成・確認、契約交渉
・予算、外注、人員管理
・スタッフのモチベーション管理
・開発機材などの資産管理、その他各種コーディネイション業務

＜ゲームデザインチームの拡充に伴い、開発のコアを担っていただくメンバーを募集！＞

◆コンシューマゲームおよび、モバイルゲームのゲームデザイン（プランニング）業務全般
・各ゲームシステムの企画、設計、仕様作成 
・UIやUXの設計、仕様作成
・ゲームデザイン全般のリード業務（ゲームデザインリードの場合）
・各パートのリード業務（パートリーダーの場合） 
　※「パート」＝バトル、レベル、UI、シナリオ進行、アウトゲームなど

◆業務内容
・ハイエンドコンソールもしくはスマホタイトルのプログラミング業務に従事していただきます（技術的牽引を含む）
・実装の設計からリリースに至るまで責任を持ち、技術的意思決定や品質担保をリードしていただきます
・技術メンタリング／技術伝承を推進していただきます
・ゲームコンテンツ実装に加え、周辺ツール／エンジンの拡張やカスタマイズを主導していただきます 

◆開発方針
・EM（エンジニアリングマネージャー）と協力、連携し同期をとり、エンジニアチームを牽引していきます
・既存エンジンにとどまらず、効率とクオリティの両立を重視した独自技術開発を推進します
・担当プロジェクトや担当箇所は、スキル／経験／希望／タイミングを考慮の上、決定します

◆このポジションのやりがい
・プロジェクトに適した技術の選定、開発推進に関われます 
・プロジェクトの安定稼働および品質向上を実現できます 
・エンジニアチーム全体の技術力の底上げとノウハウの継承に貢献できます

◆チームのマネージャー業務全般
・ゲーム開発/映像制作における人員/スケジュール/アサイン管理
・チームビルディング（採用/育成/評価）
・社内の他部署や外部協力会社との連携

【仕事内容】
デザイナーはUX、UIのデザイン全般を担当するポジションです。ディレクターと協力し、クライアントとのヒアリングからデザインをつくって提案する役割を担います。
実際の業務ではいくつかの案件に入り、WEBやアプリのインターフェイスデザイン、ビジュアルデザイン、インタラクティブデザイン、そのほかデザインに関わるすべての業務を行なっていただきます。
この職種の魅力は、上流の工程からデザインをつくっていくことができること。企画から開発までのすべてを自社で担っているため、「ただデザインの作業をする」という仕事とは一味違った経験を積むことができます。また、外部のデザイナーやアートディレクターと関わる機会が多く、いろいろなデザイナーの仕事を間近で見られることも魅力のひとつかもしれません。
UIなどWEBのデザインが基本ですが、3Dなど興味がある領域に挑戦できる環境も整っています。熱意を持ってデザインに取り組める、こだわりの強い方からのご応募をお待ちしております。

【リモートワークなどの施策について】
▼リモート面接実施の有無について
すべての面接をオンラインにて実施いたします。
（ご希望があれば、対面での面接も歓迎です。）

▼リモートワークの工夫について
・現在週3回出社、2回リモートワークというかたちをとっております。また、入社してからの半年間（試用期間の間）は基本的には毎日の出社をお願いしております。
※オフィスには毎日社員がいるので、フル出勤でのオフィス勤務も可能です。
・チーム別にオンライン朝会を実施
・週2回、オンラインヨガを実施（健康維持・免疫力アップのため。有志のみ参加）
※詳細の記載がない項目に関しては、面談にてお伝えします。

【仕事内容】
プロジェクトマネージャーはプロジェクトの進行管理を担当するポジションです。
クライアントとの最初のヒアリングからプロジェクトに参加し、スケジュールとタスクの作成、タスクの割り振り、進捗管理などをディレクターと協力して行ないます。
この職種の魅力はサービスやプロダクトに企画段階から関与できること。さまざまな分野の仕事や大きな案件に関われるほか、コンサルティングの経験も積むことができるため、今後のキャリアアップにもつながるかもしれません。
プロジェクトの進行中に起こる技術的なトラブルへの対処や今後の対応を考える力が求められるポジションのため、開発会社での開発プロジェクトの進行経験や、実装・開発に関係する知識を持っている方を求めています。
また、クライアント、チームメンバーとコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進める役割のため、コミュニケーション能力や論理思考でスケジュールを管理する力、タスクや物事を丁寧に追いかけていく几帳面さも重要です。
実務経験があれば20代の方でも大歓迎。大きなプロジェクトを担当し、いま以上に成長したい方のご応募をお待ちしております。

【リモートワークなどの施策について】
▼リモート面接実施の有無について
すべての面接をオンラインにて実施いたします。
（ご希望があれば、対面での面接も歓迎です。）

▼リモートワークの工夫について
・現在週3回出社、2回リモートワークというかたちをとっております。また、入社してからの半年間（試用期間の間）は基本的には毎日の出社をお願いしております。
※オフィスには毎日社員がいるので、フル出勤でのオフィス勤務も可能です。
・チーム別にオンライン朝会を実施
・週2回、オンラインヨガを実施（健康維持・免疫力アップのため。有志のみ参加）
※詳細の記載がない項目に関しては、面談にてお伝えします。

【サービスについて】
新規事業として推進しているAI契約データベース「Contract One」を担当します。

【組織のミッション】
私たちのミッションは、「Contract One」を通じて、契約データベースの価値を世の中の顧客に伝え、現場の習慣を変えていくことです。

【具体的な業務】
Contract Oneがビジネスインフラとして当たり前の存在になることを目指し、各種認知施策やリード獲得施策を通じてContract Oneのサービス導入意向のある企業へアプローチします。
本ポジションでは、Contract Oneのサービスサイトの成果を最大化するために、サイトの分析から改善のための新規ページやコンテンツの企画・実行を担当します。

▼主な業務
・コミュニケーションシナリオの設計
・事業戦略に沿ったサービスサイトのコンテンツ企画、制作ディレクション
・Web広告や外部メディアを活用したリード獲得施策の企画、実行
・SEOのキーワード選定、記事制作ディレクション
・回遊率やCVRの改善施策、ABテストの実施
・各種マーケティングツールを活用した効果測定・分析
・KPI・KGIの設定とマネジメント
・その他新規施策の企画・運用
※担当する業務は相談の上決定します。

【募集背景】
事業の急成長に伴う組織体制の強化のため

【本ポジションの魅力】
▼自ら創造する力を養える&生かせる
私たちは、Contract Oneを最速で事業成長させるために、担当領域を越えて議論し合い、チーム全体で全力を尽くしています。
営業やインサイドセールス、マーケティングが垣根なく意見を交わし、施策の企画から実行・振り返りまでを行っています。
PMF（プロダクトマーケットフィット）を達成した「Contract One」を、最速でさらに発展させていく今のフェーズでしか得られない知見や経験を積むことができます。また、チャレンジを歓迎する社風があります。

本ポジションでは主にサイト・Webマーケティング周辺の業務をお任せする想定です。
しかし、Contract Oneのマーケティンググループは少数精鋭で、BtoBマーケティングの施策が一通り経験できる環境のため、あらゆる領域の経験を積むことが可能です。
また、担当業務について裁量を持って遂行できます。

▼急拡大する組織の中核を担える
当社の経理DXサービス「Bill One」は、T2D3（※）をはるかに上回るスピードで成長しています。その経験を生かし、Contract OneもPMFを達成し、大きく急成長しています。
プロダクトの成長に伴い、組織も拡大しています。そのため、今後も多くのポジションが生まれる組織であり、その中核を担える可能性があります。
※T2D3とは...サービスをスタートしてからの売上額が、前年を基準として毎年3倍・3倍・2倍・2倍・2倍と上昇し、5年間で72倍の売り上げ成長を目指すという意味。理想的なSaaSの成長モデルとされる。

【組織構成】
エンジニアやセールスなどを含めて約80名程度の組織です（2025年5月時点）。

【開発環境、使用するツールなど】
サイト分析：GA4、Search Console、Mouseflow
タグマネジメント：Google タグ マネージャー（GTM）
MA：HubSpot
SFA：Salesforce
BI：Looker、Looker Studio
DWH：BigQuery
Web接客、LPO：KARTE、KARTE Blocks
その他Microsoft OfficeやGoogle Workspace、Notion、各種AIツールなどを用い資料作成やタスク管理を行います。

※SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

【働き方（出社・リモートについて）】
週4以上出社

3Dアクションゲーム開発にともなうUIデザインを担当します。
Unity環境でのUIのアセットデザインと実装を担っていただきます。

【業務内容】
・UIアセット、素材制作
・Unity上での実装、簡単なアニメーション制作

＜環境＞
・Unity,Photoshop

【採用背景】
▼エンジニア組織拡大によりエンジニアマネジメントの重要度が増しているため
現在、正社員エンジニア8名とインターン1名をCTO1名でマネジメントしている中で、一人ひとりを丁寧にマネジメントし、評価やフィードバックを通じて成長を促すことが難しくなってきているため、必要なエンジニアリング・マネージャーを採用し、エンジニアが成長していける環境を整えたいと考えております。

※現在はエンジニアグループTOTAL18名（CTO＋正社員8名＋業務委託8名＋インターン1名にて構成）

【仕事内容】
▼具体的な役割
・プログリットのミッションやバリューの浸透
・1on1や評価などを通したエンジニアグループメンバーの育成
・エンジニアグループメンバーの評価
・エンジニア組織設計
・エンジニアの採用活動、社外広報の推進
・PdM、デザイナーと協業し、プロダクト開発ロードマップの策定と実行
・エンジニア組織の生産性と満足度の向上

▼入社後の期待イメージ
まずはメンバーとして入社をしていただきつつ、早くて入社後の初評価時にマネージャーとしての登用の可能性あります。

・入社1ヶ月：全社研修を1週間した後、プロダクト1つのイシューをこなして開発フローに慣れていただきます。
・入社2ヶ月：上長であるプロダクト開発部部長と議論をし、マネジメントするメンバーの策定をします。
・入社3ヶ月：上記メンバーのマネジメントおよび開発をしていただきます。

【使用技術】
▼サーバサイド
・プログラミング言語：PHP 8.2、Python、Go
・フレームワーク：Laravel 10、FastAPI
・CI／CD：GitHub Actions、CircleCI
・データベース：AWS Aurora（MySQL互換）
・サーバ：AWS ECS／Fargate、EC2、Step Functions
・FaaS：AWS Lambda
・IaC：Terraform
・エラー検知、パフォーマンス監視：Sentry

▼フロントエンド
・言語：TypeScript
・フレームワーク：Next.js
・CI／CD：GitHub Actions
・Storybook管理：Chromatic
・テストツール：Cypress、Playwright
・コンポーネント：MUI
・エラー検知、パフォーマンス監視：Sentry
・エッジ環境：AWS Lambda@Edge
・その他：SWR

▼iOS
・言語：Swift
・アーキテクチャ：MVVM、Clean Architecture（移行中）
・ライブラリ：UIKit、RxSwift、SwiftUI（移行中）、OpenAPIClient、Moya、PromiseKit、Realm、SQLite
・Lint：SwiftLint
・CI／CD：Bitrise、GitHub Actions
・監視：Crashlytics（Sentryに移行中）
・コミュニケーションツール：Slack、GitHub Discussion、Figma
・コード管理：Git／GitHub
・その他：GitHub Copilot、Charles

▼Android
・言語：Kotlin
・アーキテクチャ：MVVM、Clean Architecture
・ライブラリ：Room、Dagger Hilt、Retrofit、Moshi、Gson、Jetpack Compose（移行中）
・Lint：Danger
・CI／CD：Bitrise、GitHub Actions
・監視：Sentry
・コミュニケーションツール：Slack、GitHub Discussion、Figma
・コード管理：Git／GitHub

【ポジションの魅力】
・自社サービスである英語コーチング事業を通して得た独自のノウハウを活かした革新的な英語学習プロダクトの開発をリードすることができる
・英語学習サービスとしては月額利用料が高額のため、サービスクオリティを高める開発に挑戦することができる
・今後のエンジニア組織の成長を見据え、正社員エンジニアが10名以下の内からEMの採用を始めている。現在エンジニアグループの上長をしている者も5年以上のEM経験があり、学びながらマネジメントスキルを伸ばすことが可能

【どんな技術・スキルが磨けるか】
・裁量が大きいため、技術選定や設計、組織や文化、プロダクト開発の詳細や開発環境やDevOpsなど、様々なテーマの意思決定に関わることができる。
・今後もモバイルアプリを新規開発していく想定のため、技術選定から行っていただく。また既存のアプリの継続開発もあるため、他アプリとのコード共有などの仕組みの提案・実装なども経験可能。

【ユーザーとの距離】
・英語コーチング事業においては、お客様一人一人と距離が近いため、コンサルタントはもちろん、お客様からのヒアリングも適宜実施可能。また、サブスクサービス（シャドテンやスピフル）においても頻繁に様々なヒアリングを実施中
・エンジニアチームでは開発者体験（DX）も大事にしているため、開発プロセスの改善や自動化などの効率化なども常に進めておりそちらも経験可能・他領域へ挑戦することを後押しする環境で、スキルを幅広く経験することが可能できる

【既存の課題感】
▼組織体制における課題
・既存プロダクトの機能拡充を図りつつ、新規プロダクトの開発もしていきたいと考えており、それを支えられる組織体制の強化が課題。事業が増える中、現在は1人のエンジニアが複数プロダクトの開発を兼任している状態であり、スピードが出しにくくまた質も上げにくい状態になっている。
各事業にエンジニアが集中できるよう体制を変えていくとともに異なる事業のエンジニア間でもコミュニケーションが円滑になるような文化醸成をしたい。
・現在、正社員エンジニア8名とインターン1名のマネジメントをエンジニアリング・マネージャー1名でマネジメントしているが、一人ひとりを丁寧にマネジメントし、評価やフィードバックを通じて成長を促すことが難しくなってきているため、必要なエンジニアリング・マネージャーを採用し、エンジニアが成長していける環境を整えたい。

▼技術面における課題
・各プロダクトのサーバの役割が重複していたりしており、共通化などがされていないことから、新規事業の立ち上がりのスピードを出しにくくなっており、認証や決済などの共通部分をサービスとして切り出すことなどを検討している。
・また、アプリにおいてはUIフレームワークが開発当初のものを利用したままになっており、iOSとAndroidをそれぞれSwiftUIとJetpack Composeへの移行を進めている。

【組織構成】
プロダクト開発部の中でデザイナーからなる「デザイングループ」、エンジニアからなる「エンジニアグループ」に分けられています。

▼プロダクト開発部責任者を主導に構成されている構成は以下です。
・エンジニア 28名（内、業務委託 18名）
・コミュニケーションデザイナー 2名
・UX／UIデザイナー 5名（内、業務委託 1名）
・QA 3名（内、業務委託 3名）
・アシスタント 1名

▼エンジニアグループの内訳
・iOSエンジニア 8名
・Androidエンジニア 7名
・フロントエンドエンジニア 4名
・サーバサイドエンジニア 8名
・インフラエンジニア 1名
※部署を通じてグローバルな環境を好む方にもフィットすると思います。

※週3リモート／週2出社必須（火・金曜日出社）
※入社後1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週5出社をお願いしております。

【募集要項】
「世の中のあたりまえを変革し次のあたりまえを創り出す」をビジョンに掲げ、人材領域から不動産領域、DX領域へと事業領域を拡げ常にイノベーションを起こし続けることで成長してまいりました。

その中でも成長が著しいシェアオフィスの総合検索サイト「JUST FIT OFFICE」の事業に参画してくださるメンバーを募集しております。
国内最大級1,600施設を超えるシェアオフィス／レンタルオフィス／コワーキングスペースを掲載しており、企業規模やワークスタイルにあったオフィスを比較でき、リアルタイムな空室情報や料金などを提供するサイトです。

【仕事内容／1日の流れ】
サイトからお問い合わせをいただいたオフィスを探されている法人のお客様に対して、オフィス探しのエージェントとして情報収集や提案を行っていただきます。

9：00　朝会・デイリーミーティング
現状の取り組み内容や進捗、本日の予定などをメンバー間で共有します

10：00　問い合わせ対応
JUST FIT OFFICEのサイトからお問い合わせいただいたお客様に対してお電話やメールにてヒアリングやお打ち合わせの調整をします

11：45　休憩

13：00　新規アプローチ
今までサイトからお問い合わせいただいたお客様に対してお電話やメールにてアプローチします

15：00　オフィスの内覧同行
お客様が検討されているオフィスの内覧に同行し、要望に合わせて管理会社の方に説明を依頼します
※内覧は平均週2～3件ほどが平均的です

18：00　退社
※時間帯により内覧先から直帰することもあります

新規のアプローチ先や提案方法について、手当たり次第行動するのではなく仮説やデータに基づいてアクションを決めて効果検証しています。
その他、お客様へ提案する情報やサイトへ掲載するオフィス情報を充実させるため、管理会社の方へアポを取り、オフィス見学なども定期的に行っています。

【仕事の魅力】
▼営業を軸としたサイト改善
営業として提案内容や情報収集はもちろんですが、お客様の声や反応をもとにサイトのUI／UXや企画設計まで幅広い業務に携わることができます。柔軟かつスピード感を持ってより良いサービスを提供すべく、チームで密にコミュニケーションを取っています。

▼キャリアパスが豊富
決まったキャリアのレールというものはなく、「キャリアチェンジ制度」を活かして人材やDX、新規事業などの事業や別職種への転換も適性や希望に応じて叶えることができます！

▼メリハリをつけた働き方
年功序列や長く働く方が偉い、という文化はありません。
残業時間は全社平均で21.6時間ですが、ご家族や自身の予定に合わせて有給を取ったり、残業時間を調整しているため仕事終わりのプライベートの時間も確保することができ、長期的にも働きやすい環境です！

【チーム構成】
不動産事業部 7名（部長、プロデューサー1名、ディレクター1名、営業1名、マーケティング2名、クライアントサポート1名）
メンバーは20代～30代が所属しています。
7名中6名が中途入社ですが、不動産業界を未経験で入社をされている方がほとんどです！

※出向または転籍が命じられることがあります
※月4回のリモート可

【募集背景】
事業拡大における人員強化

▼現在の課題・入社後に期待していること
営業活動および案件遂行において、クライアントおよび社内メンバーを引っ張って行ってもらうことを期待しています。

【仕事内容】
フェンリルは、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、新しいものを作るための様々な"How"を持つ、デザインのプロフェッショナル集団です。
人間中心設計専門家やスペシャリストなど、UX／UIに関連する資格保有者が在籍し、各業界のリーディングカンパニーに対して、リサーチやコンセプトの策定、コンテンツの企画提案などを行っています。
課題提起や企画提案が必ずしも意図した形で反映されるとは言い切れないことはこの業界では往々にしてありますが、デザイン〜開発まで実施するフェンリルにおいては、企画、提案がきちんと形になるところまで関わることができます。
最高のユーザー体験を実現するため、チーム全員で仕様の詳細を詰めたり、ユーザー視点で課題を発見し、さらなる改善を提案しながら完成度の高いアプリやサイトをつくりあげます。また、作るだけでなく、広めることもミッションとし、クライアントのビジネス成果を追究しています。
ウェブ解析士マスターやウェブ解析士など、デジタルマーケティングに関連する資格保有者が在籍し、また人間中心設計専門家やスペシャリストなど、UX／UIに関連する資格保有者も在籍しており、各業界のリーディングカンパニーの課題に対して、マーケティング業務を行っています。
フェンリルはデザインや開発を行っているため、KPI設計やデータの取得など、一連の開発プロセスの中でもれなく遂行することができます。また、改善施策においてもデザインや開発メンバーと会話して検討ができるため、改善案を見送られるということもありません。

▼お任せする業務
クライアントワークにおけるデジタルマーケティング業務の実施および、クライアント、社内関係者との調整、折衝
・競合調査やKPI設計、データ解析による戦略立案、遂行
・プロモーション戦略立案など

▼業務環境
・拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール（Slack）やWeb会議システム（Google Meet）を利用
・PCはMac Book Pro、業務用携帯は必要に応じてiPhoneを貸与
・1人1台、モニター貸与

▼組織・チームカルチャー
・部門内にはディレクター、デザイナー、HCDコンサルタント、プランナー、マーケターが在籍しておりプロジェクトの内容に応じて開発部門と連携してチームを構成します
・毎週デザインや技術の情報を日々共有するデザインレビューがあり、研鑽できる環境です
・半期毎のキックオフでは、毎回異なるテーマでセンター内のコミュニケーションを強化しています

▼このポジションで経験できること
多岐にわたる業界のサービスに関わることができ、リリースまで見届けることができます。また、さまざまな職種のメンバーと業務を行う機会が多く、知識や経験の幅が広がります。

【働き方】
ハイブリッドワーク制度
・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております
・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です
※クライアントワークのため出張が発生する可能性あり

【勤務地】
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F
東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F
ハイブリットワーク制度
上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能

※フルリモートワーク特例措置あり
住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能（ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり）

【募集背景】
事業拡大における人員強化

▼現在の課題・入社後に期待していること
営業活動および案件遂行において、クライアントおよび社内メンバーを引っ張って行ってもらうことを期待しています。

【仕事内容】
フェンリルは、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、新しいものを作るための様々な"How"を持つ、デザインのプロフェッショナル集団です。
人間中心設計専門家やスペシャリストなど、UX／UIに関連する資格保有者が在籍し、各業界のリーディングカンパニーに対して、リサーチやコンセプトの策定、コンテンツの企画提案などを行っています。
課題提起や企画提案が必ずしも意図した形で反映されるとは言い切れないことはこの業界では往々にしてありますが、デザイン〜開発まで実施するフェンリルにおいては、企画、提案がきちんと形になるところまで関わることができます。
最高のユーザー体験を実現するため、チーム全員で仕様の詳細を詰めたり、ユーザー視点で課題を発見し、さらなる改善を提案しながら完成度の高いアプリやサイトをつくりあげます。また、作るだけでなく、広めることもミッションとし、クライアントのビジネス成果を追究しています。
ウェブ解析士マスターやウェブ解析士など、デジタルマーケティングに関連する資格保有者が在籍し、また人間中心設計専門家やスペシャリストなど、UX／UIに関連する資格保有者も在籍しており、各業界のリーディングカンパニーの課題に対して、マーケティング業務を行っています。
フェンリルはデザインや開発を行っているため、KPI設計やデータの取得など、一連の開発プロセスの中でもれなく遂行することができます。また、改善施策においてもデザインや開発メンバーと会話して検討ができるため、改善案を見送られるということもありません。

▼お任せする業務
クライアントワークにおけるデジタルマーケティング業務の実施および、クライアント、社内関係者との調整、折衝
・競合調査やKPI設計、データ解析による戦略立案、遂行
・プロモーション戦略立案など

▼業務環境
・拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール（Slack）やWeb会議システム（Google Meet）を利用
・PCはMac Book Pro、業務用携帯は必要に応じてiPhoneを貸与
・1人1台、モニター貸与

▼組織・チームカルチャー
・部門内にはディレクター、デザイナー、HCDコンサルタント、プランナー、マーケターが在籍しておりプロジェクトの内容に応じて開発部門と連携してチームを構成します
・毎週デザインや技術の情報を日々共有するデザインレビューがあり、研鑽できる環境です
・半期毎のキックオフでは、毎回異なるテーマでセンター内のコミュニケーションを強化しています

▼このポジションで経験できること
多岐にわたる業界のサービスに関わることができ、リリースまで見届けることができます。また、さまざまな職種のメンバーと業務を行う機会が多く、知識や経験の幅が広がります。

【働き方】
ハイブリッドワーク制度
・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております
・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です
※クライアントワークのため出張が発生する可能性あり

【勤務地】	
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F
東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F
ハイブリットワーク制度
上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能

※フルリモートワーク特例措置あり
住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能（ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり）

【募集背景】
「人の個性や可能性を発揮するサポートを担う」というビジョン実現に向けて、あらゆる変革に挑戦しています。
顧客のキャリアを叶えるサポートを担うために、キャリア支援事業の価値向上と新規事業創出の加速を実現するための発明を生み出します。
DX推進、組織の強化、事業の拡大に向けて、積極的で向上心のある新しいメンバーを求めています。

【業務内容】
ASSIGNのデジタル戦略の実行部隊として、テクノロジーを活用して事業の創出・拡大をリードします。
ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して、全社横断の部門として最適なソリューションを提案し、経営層から現場担当まで幅広いレイヤーの社員と関わりながら、デジタルイノベーション創出やビジネスプロセス改善を実現しています。

【具体的な職務内容】
（1）内製している社内システムの企画・運用
（2）社内システムの統括、周辺システムの設計・立ち上げ
（3）実力次第では、新規事業や他事業への参画
※ご経験に応じて、チームメンバーの技術的なリード・支援・教育など、さまざまな業務をお任せしたいと考えています。

【開発環境】
・使用言語
Typescript／Node.js／Python
・フレームワーク
Vue.js／React／Next.js
・データベース
MySQL／DynamoDB
・インフラ
AWS（Amplify、RDS、DynamoDB、API Gateway、Lambda、S3、SQS etc..）
・その他
GitHub／Jira／Notion／Slack／Figma／Google Workplace

※あくまで技術は価値を生み出すための手段という位置づけのため、技術や各種専門知識（マーケティングや経営）に関わらず、必要なものをキャッチアップしていく風土です。そのための挑戦、失敗などは大いに許容されます。

【ポジションの魅力】
（1）新規事業を含む様々なサービス・プロダクトの企画および開発に参加することができ、事業への貢献を実感することができます。
新規事業責任者に抜擢された人材の25％は入社1年以内。事業上重要なミッションに挑戦したい方にも適した環境です。

（2）大手コンサルファーム出身の代表、経営幹部と直接戦略について検討を行う機会があります。
また、新規事業責任者やマーケティング部門、キャリアエージェント部門などの各セクションと関わることができ、ビジネスの現場を肌で感じながら仕事に取り組むことができます。
得られるスキル
・0→1、1→10の事業創出事業開発スキル
・自社と自分自身の目標を達成するための事業開拓力等

【その他就業時間補足】
火木は出社指定有

【仕事概要】
OLTAは「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業や個人事業主の強みを最大化する、次世代の「与信プラットフォーム」の構築を目指しています。
社会課題へ共に向き合い、サービスを作り上げてくれるデジタルプロダクトデザイナー（UI／UXデザイナー）の仲間を募集しています。

・中小企業向け「クラウド請求管理プラットフォームINVOY」
・「クラウドファクタリングサービスOLTA」
・法人カード「INVOYカード」
・その他新規プロジェクト

などから適性やご希望によってお任せする内容は相談させていただきます。
累計57億円の資金調達が完了し、さらなる事業拡大を目指しています。そのため、お任せできることはたくさんある環境です！

プロダクトおよび当社に必要なデザイン全般に従事していただきます。

▼ 具体的内容
・プロダクト戦略への介入
・ユーザー調査、デザインリサーチ
・ユーザー体験の設計
・構造整理、導線設計、プロトタイプの作成
・ビジュアル・インタラクションデザイン
・デザインシステムの構築と管理
・LPやバナーの作成
・UXライティング

PdM、エンジニアやマーケターなど様々なメンバーと連携しながら、アウトカムを出していきます。
小さなチームですので、動画、非デジタルなデザイン（チラシ）、コーポレート／営業／採用などに必要な社内用のwebデザインや資料作成などコミュニケーションデザイン領域も、部署を横断して対応してます。

▼環境・ツールなど
・デザインツール：Figma、Adobe（Photoshop、Illustrator etc...）
・タスク管理：Asan
・コミュニケーション：Slack、Google Meet 
・その他：Figjam、Github、Confluence
・支給PC：MacBook Pro

【最後に】
OLTAは、OLTAクラウドファクタリングやクラウド請求管理プラットフォーム INVOYに留まらず、今後もさまざまな事業を展開していきます。
表現をどのように簡潔にかわりやすく伝えるか・どのような体験でプロダクトとユーザーをつなぐかなど、今までにないものを考える場面も多いです。
とてもチャレンジングな課題、やりがいが多くあり、新しいことへチャレンジすることを楽しめる方は特にマッチした環境です。

少しでも「OLTAで働きたい！」と思っていただけましたら、カルチャーフィットする可能性が高いので、お会いできることを楽しみにしています。

【仕事内容】
▼⼤⼿クライアントのブランディングや、デザインに関わるお仕事をお任せします。
・今までのデザイナー経験を活かしながらプロジェクトのブランディング支援を担う一員としてのご活躍を期待しております。
・企業のWeb・モバイルサイト、パンフレットなどの紙媒体、PR動画・CMなどの映像コンテンツ、企画提案資料etc.幅広い案件に携わることで、デザイナーとしてのスキルの幅を広げられます！

▼当社では「市場価値の高いデザイナー」になっていただくために、様々なバックアップを行っております。
・入社後については、今までのご経験を活かしたご活躍をいただきますが、ブランディング支援として徐々に新しい領域にもチャレンジできる機会が豊富な会社です。
・１つだけのスキルではなく幅広い領域と、業界に関われるからこそ、10年後も成長し続けられる市場価値の高いデザイナーを目指せます。
・また、会社としても資格お祝い金制度や社内研修などのサポートも。
・ご自身のスキルアップが収入にもつながる評価制度となっているため、やりがいをもって働くデザイナーが多数活躍しております。

▼働き方の多様化！顧客先常駐でのお仕事と、社内請負のお仕事両方の働き方があります。
・どちらのプロジェクトも大手のプロジェクトが多いので変わりなく経験につなげられます！
・働き方改革も進み、平均残業も15h以下で、プロジェクトによって在宅勤務している社員もおります。

▼微経験～経験豊富な方まで歓迎しています。
・サイト運用の案件から、プロジェクトの中にはディクションや企画・組織改善などデザインだけじゃない提案力が求められるお仕事をお願いすることも。
・それぞれのスキルに併せ様々なお仕事をお任せするため、経験に関わらず気軽に応募してみてくださいね。

【プロジェクト例】
・Webサイトのページデザイン／運用
・ECサイト・スマホアプリのサイトデザイン／運用
・スマートフォンアプリUI／UXデザイン
・WEBディレクション
・商品／サービス紹介の動画作成
・デジタルサイネージ
・大手メーカーのドキュメントデザイン
・その他、テロップ作成やCG製作、3Dモデリングなど

【当社の特徴】
▼「市場価値の高いデザイナー」へ最短距離で目指せる教育制度
OSTechグループに在籍する技術者数は2万名を突破。日本の技術者在籍数においてTOPクラスの実績があります。教育のフォローとしてグループ会社にエンジニア・デザイナー育成塾「KENスクール」も抱えており、グループ一丸で教育に取り組んでいます。何より先輩がたくさんいるからこそ、たくさん質問していただける環境となっています。今まではグラフィックだけの経験だった方も、できることからプロジェクトに入り信頼関係を築くことでWEBなどの別領域にも挑戦できるチャンスがある組織づくりをしています。

▼インハウスとも制作会社とも違った仕組みで様々なことにチャレンジできます
当社のデザイナーチームは、OSTの正社員として、客先常駐型のブランディング支援を行っております。
顧客は優良企業を中心とした事業会社となっております（広告代理店などは営業対象外）。ブランディング支援では業界問わず幅広いプロモーションを得意とし、顧客のニーズに寄り添った価値提供を行っています。
1～3年ほどお客様常駐することで、顧客に対して中長期的にデザイン制作を提供していきます。そのため、「顧客に寄り添ったデザイン・提案ができる」「様々な業界で、多岐に渡るデザイン領域を経験できる」「制作物ではなく“成果”を追求するためリアクションがわかりやすい。」といったメリットがあり、幅広い経験をつけデザイナーとしての市場価値を上げることが可能です。

▼腰を据えて安心して働ける環境
東証一部上場グループとしての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月平均20時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。さらに、有給取得率は80％、産休・育休取得率は100％で復帰するメンバーも多数。そのため、定着率も90％と長くご活躍いただいているデザイナーが多数在籍しております。

【募集職種】
フロントエンドエンジニア

【仕事内容】
主にデジタルコンテンツのUIにおける演出およびフロントエンドの設計・実装をご担当いただきます。
Webサイトを中心にアプリやVR・ARなどの開発も行っていただきます。

●ディレクターと連携したコンテンツの演出、およびUI設計
●Webサイトやアプリのフロントエンド開発
●専門技術をもつ3DCGチームとコンテンツの実装
●VRやARなどのデバイスを取り入れたUnityコンテンツ開発
●大手企業様の最新商品・サービス・テクノロジー案件に関われる、大変やりがいのある仕事です。

【契約形態】
正社員

【基本就業時間】
9:30～18:30（所定労働時間8時間） 

【休日】
土・日、祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇 
（年間休日121日）

【福利厚生】
社会保険完備・確定拠出年金・特定退職金共済制度・財形貯蓄制度・資格取得制度・住宅手当

【部署説明】
月間ユニークユーザ数約9,600万人（※1）を超えるレストラン検索・予約サイト（2023年3月現在）、食べログのフロントエンド改善・運用業務を担当します。
食べログは2005年にサービスを開始し、機能追加／改修を続ける中でメンテンナンス性が課題となっている部分もあります。jQueryからReact／TypeScriptへのリプレース、ライブラリのバージョンアップ、アーキテクチャ変更など様々な手段を選択しながら、障害なく素早く機能開発が出来るフロントエンドシステムを構築します。
大規模組織・大規模システムにおいて、機能開発を止めずに、リプレースやバージョンアップを行うことは容易ではありません。長期運用を見越した設計／実装、運用体制の確立、他チームへの教育などが求められています。フロントエンドの技術的スキルはもちろん、リーダーシップを発揮しチームを導いてくれる方を探しています。
技術的にも組織的にも、障害なく素早く機能開発を続けていくために出来ることはなんでもやります。
フロントエンドに関係する事柄は、部やチームの垣根なく、裁量をもって取り組んで頂けます。
食べログフロントエンドを改善することは、食べログでのよりスムーズにお店探し、ネット予約に繋がります。フロントエンド改善を通して、飲食店と飲食店を利用するユーザー両方対してよりスマートな外食体験の提供に取り組んでいます。

※1 PC、スマートフォンブラウザ／アプリ等で同じユーザが閲覧している場合には重複カウントとなります。

【業務内容】
食べログのフロントエンドシステム全体の改善に取り組みます。
フロントエンド改善の計画からリリースまで一貫して担当します。
ロードマップの作成や、設計、実装、テストケース作成などリリースまでの全ての作業をチーム内で担当します。

▼具体的な業務内容
・JavaScript（React、TypeScript、jQuery、Node.js、等）、HTML5／CSS3の設計及び開発
・フロントエンドのテストケース作成／実行
・React／TypeScriptとその関連技術の検証、導入および運用
・フロントエンドアーキテクチャの見直し、刷新
・WEBのUI／UX設計に対するコンサルティング（企画段階から参画）
・エンジニア、デザイナー（コーダー）のフロントエンド開発業務の統括、サポート

▼仕事のやりがい、成長できるポイント
・自身が開発に携わった機能を非常に多くのユーザに利用してもらうことができ、反応をダイレクトに感じることができます。また、自分自身がユーザとして思い入れを持って開発に携わることができます。
・大規模サービスならではのフロントエンドの課題に取り組むことができ、フロントエンドエンジニアとしてのスキルを高める事ができます。
・開発案件の規模も大きく、フロントエンド環境を大きく変更するタイミングでもあるため、高い設計能力やPJマネジメント能力が身につきます。
・食べログはすでに多くのユーザーに利用されています。店舗検索のUI改善、パフォーマンス改善などを通して、飲食店と飲食店を利用するユーザー両方の外食体験の向上に取り組めます。

▼業務の進め方
・定期的に中長期計画を見直し、優先順位を付ける
・中長期計画に沿って、期ごとに目標を設定する
・1週間でスプリントを計画し、目標に向けて施策を実施します

【入社後のイメージ】
比較的小規模なフロントエンド設計／実装から担当いただき、徐々に業務範囲を広げていきます。
オンボーディング中かどうかにかかわらず、複雑な仕様や今後の大きな方針が決める場合は、チームで設計レビューやペアプロに取り組んでいます。

【働く環境】
・メリハリを付けて働く文化があり、ワークライフバランスを取りやすい環境です。女性エンジニアの比率も高く（20%弱）、子育て世代のエンジニアも多く活躍しています。
・食べログは大規模な組織であるため、企画と開発は分業しています。サービス改善施策に対してエンジニアからの提案は日々行いますが、新規事業の小さいチームのようにサービスの企画もエンジニアが兼任することはありません。

▼食べログシステム本部FEチームのカルチャー
・設計／実装はもちろん、手順書などのドキュメントなども含めチーム内レビューを実施
　- どんな優先度で、どのような手法で理想の状態を目指すのか、常にチームで議論しながら改善を進めています。
・開発チームのコミニュケーション活性化やスキル向上を目的として、週に1～2回程輪読会を実施
・各々勉強会に参加して、チーム内で共有
・技術ブログでの情報発信

【開発環境】
・サーバサイド：Ruby、Ruby on Rails
・フロントエンド：jQuery、React、TypeScript、Nextなど（jQueryベースからReact／TypeScriptへ移行中）
・DB：MySQL
・データ処理基盤：GCP BigQuery
・ソースコード管理：Git、GitHub
・開発支援ツール：Asana、Confluence、Github、Circle CI、Qiita:Team

※エンジニアとして就業する社員の多くは在宅勤務を行っています。
※在宅と出社の両方を活用したハイブリッド型のスタイルを会社としても推奨しています。

運営中プロジェクトにおいて、
UIの作成からUXの提案までスキルや希望に応じて、幅広くアウトプットしていただきます。

・情報設計やグラフィック作成等のUI/UXデザイン作業
・UIアニメーションや演出アニメーション制作
・インタラクションや演出などのVコンテ制作作業
・Unityでのデザイン再現のための調整作業
・コンセプト基にしたグラフィック提案作業
・デザイン素材制作（バナー、アイコン、アイテムなど）
・アプリやWEBのページレイアウトやデザイン制作

メインでご担当頂くのはWEBデザインですが、スキルやご興味によっては
ディレクションやコーディングなど幅広く経験を積むことも可能！
スキルアップをしたい方や今までの経験を活かしたい方歓迎です！

◎具体的な業務内容
自社ECサイトのデザインやLP、バナーの制作が中心
（ディレクターからのラフがもらえるので、それをもとに制作していただきます。）
また運用更新業務ではUI改善や毎月の更新などの業務もあります。

グラフィックが得意な方やコーディングが得意な方、ディレクターを目指したい方など幅広いチャレンジが可能です！

遊技機映像制作プロジェクトにおける2Dデザイナーとして従事いただきます。

主にロゴや画面表示物などの2D素材制作を中心に、
キャラ/背景/エフェクト素材などをご経験や得意分野に応じて制作頂く予定です。

＜主な業務内容＞
・2D素材制作業務（ロゴ、文字装飾）
・アイコン、画面表示物のデザイン
・UI制作業務
・演出用素材制作
※上記業務のうち本人のスキル・希望に合った業務よりご担当していただきます。

＜必須スキル＞
Photoshop / Illustrator