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地元企業での社内システム開発（経験者歓迎）〈転勤無/Web面接も対応〉 No.JN00436558

正社員

企業名	株式会社エモテント
職種	社内システムエンジニア(Web)
業務内容	自社システムの開発をご担当いただきます！自社システムはできる限り社内で開発するという方針のもと、上流～下流まで一貫してシステムを作り上げていくことが出来ます。【業務詳細】担当いただくシステムについては、以下の通り (1)通販事業におけるECサイト (2)コールセンター向け受注システム (3)社内基幹システム (4)飲食事業の社内発注・在庫管理システム (5)データ分析業務【おすすめポイント】希望に応じ自社内のシステム管理課以外の社員と連携し、より良い商品・サービス設計のため企画にも携われます【募集背景】新規通販サイトオープンほか事業拡大に伴う増員募集【配属先情報】システム管理課　6名 30代2名、40代3名、50代1名
給与・報酬	想定年収420万円〜600万円想定月収28万円〜40万円特記事項：昇給あり　随時賞与あり　年2回（1月・7月）時間外労働の有無にかかわらず、60時間分の時間外手当として105,800円～を支給賞与：初年度の給与や賞与は、評価に応じて決定します。固定残業手当：月60時間0分（105,800円～）を支給します。 ※超過した時間外労働の時間外手当は追加で支給します。
勤務地	福岡県福岡市博多区中洲5-3-8アクア博多8F 最寄駅：地下鉄各線「中洲川端駅」より徒歩2分
こだわり条件	30代活躍中 40代～活躍中服装自由経験者優遇残業月20時間以上週休2日制土日祝日休み交通費支給

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【広島】ライフコンサルタント（拠点長候補） No.JN00436454

正社員

企業名	Sasuke Financial Lab株式会社
職種	コンサルタント(その他)
業務内容	【仕事概要】 ※フルコミッション制ではありません・各支社のマネジメント業務および個人営業・生命保険・損害保険、少額短期保険（募集・媒介）と保全・アフターサービス・対面、オンライン面談等を通じた保険契約の獲得・金融商品・家計全般に関するファイナンシャルプランニング業務【当ポジションの特徴】・基本給（固定給）+インセンティブの安定収入で頑張りが毎月反映させる給与体系・面談の無償提供＆所属等による控除なし・約60社の保険商品取扱い・国内トップクラスの保険ベンチャーがが母体、上場を目指す保険代理店【当社の特徴】 ▼国内トップクラスの保険ベンチャー企業 2016年創業の当社は、オンライン保険プラットフォームを起点に、デジタル保険代理店を展開しています。創業以来、保険とデジタルの融合を掲げ、対面でも、オンラインでも、お客様が最適な保険を選ぶことができるサービスを提供しています。現在、生損保・少額短期含め約60社の保険会社と代理店契約を締結しております。 ▼基本給（固定給）+インセンティブの保険代理店業務 2023年から、対面（オンライン面談含む）訪問型保険代理店事業の展開を進めています。人生がより輝くために、限られた時間をどのように使っていくのか、当社には仕事もプライベートも充実させながら働くことのできる環境があります。成長を続けるベンチャー企業だからこそ、一般的な保険会社や保険代理店では得られない体験を創業期のコアメンバーとして、ご提供させていただきます。給与形態は、いわゆるフルコミッション制（最低時給から10万円前後の経費が控除される代わりに、7割〜8割の手数料が得られる）ではありません。ランクに応じた固定給を支給し（基本的に経費の控除はございません）、加えて毎月インセンティブをお支払いいたします。 ▼日本有数の集客チャネルと知名度月間で50万人以上が利用する国内有数の保険プラットフォームです。コンサルタントやプランナーとして既に安定したビジネス基盤を作られている方に加え、この基盤から発生する面談アポイント（リーズ）を会社が一定数を用意します（リーズに対する費用は発生しません）、そのため、継続的にお客様との面談機会を提供することが可能です。今後も、資金調達を原資とした積極的な認知拡大施策（各種広告出稿、他事業者との提携等）を進めてまいります。弊社プラットフォームは保険に特化したサービスのため、一般的な家計・マネー相談といった保険からは距離のあるリーズと異なり、保険に高い関心を持つお客様で構成されます。こうしたデジタルの集客チャネルとライフコンサルタントとしての専門性を掛け合わせた保険販売チャネル革命に共感してもらえる方をお待ちしております。【ここが違う！当社が選ばれる理由10選】（1）保険業界注目のベンチャー企業、人×デジタルを組み合わせた時代のフロントランナー（2）資金調達実績（累計約20億円）と安定した経営状況（3）高い知名度を誇るオンライン保険プラットフォーム運営（4）積極的な広告展開による高い知名度と集客力（5）当社独自のコンサルティング・ニード喚起ツール提供（6）柔軟な勤務体系（直行直帰可、原則週3日の出社）（7）出社時のアクセスのよさ（東京オフィスは大手町駅直結、東京駅利用可。※各支社駅直結のWeWorkに入居）（8）意思疎通の早さ（Slackでのタイムリーな連絡、CRMによる顧客管理）（9）ベンチャー企業ならではの風通しのよい職場（10）ライフコンサルタント事業の立ち上げコアメンバーとして事業推進【コのほけん！について】オンラインでお客様自身が複数の保険を比較できる保険プラットフォームです。FPへの相談も予約できる仕組みで、デジタル×人の両面から保険選びを後押しするのが、当サービスの特徴。この基盤から獲得したリーズを、各ライフコンサルタントに無償で提供しています（※）。・利用者数月間50万人以上・20代～70代まで幅広いお客様・国内外の主要生損保、少額短期保険まで約60社の商品取り扱い ※他に提携企業から得たFP相談案件なども無償で提供します。【ライフコンサルタントの働き方】 ▼対面＆オンラインでの提案現状オンラインでの比率が高め。移動時間のロスがない分、1件の面談にしっかりと時間をかけつつ、1日の中でより多くのアポを入れられます。 ▼スケジュールに合わせて柔軟に対応フレックスタイム制を導入しているほか、直行直帰でのお客様訪問や、在宅・リモートワークでの業務も可能です。【使用ツール】 CRM、Slack、Zoom、GoogleMeet、独自開発のニード喚起ツール等【ミッション】「自分に合った保険を、自分で選べる世界を」他業界では当たり前に行える、自分自身で自分に合った商品を選べる世界を保険においても実現していきます。人は未来の安心のために保険に加入します。自分自身や家族の幸せが続くように。ひとりひとりの人生が違うように、ひとりひとりに適した保険も違うはずです。私たちはデジタル技術を活用し、保険選びをサポートします。【バリュー（価値観）】事業も人も、ひとつの共同体として永続的であるためには、「支え合い」「助け合い」の精神が大切です。私たちは保険を扱う企業として「相互扶助」の精神を大切にしつつ、決して馴れ合うことなく、個がイキイキと可能性を発揮できる共同体として、常に社会から必要とされる存在を目指していきます。【チーム構成】・20代～30代のメンバー中心に、40代の方、女性の方もご活躍頂いています。・直販（国内生保・外資系）、代理店（ショップ型・訪問型）、固定給制だったかた、フルコミ制だった型などメンバーのバックグラウンドは様々。お互いに情報交換しながら高め合える環境が用意されています。【勤務地】・転勤なし・勤務地は希望を考慮します ▼以下の勤務地よりお選びいただけます。本社：東京都千代田区大手町　最寄り駅：大手町駅（東京都）広島：広島県広島市 ※リモート勤務制度（承認制／週2日まで）あり
給与・報酬	特記事項：昇給あり　年2回（正社員のみ）【給与】 ▼正社員（拠点長）月収例：776,000円以上月給551,000円＋インセンティブ ※インセンティブは上限なし・営業成績に応じて ※リーズ・面談は無償提供、所属料等の控除なし ※拠点長（管理監督者）の場合は残業手当なし ▼正社員（メンバー）月収例：265,000円～1,250,000円以上月給200,000～451,000円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※インセンティブは上限なし・営業成績に応じて ※リーズ・面談は無償提供、所属料等の控除なし ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、5時間～70時間分を月7,470円～161,130円支給 ▼契約社員（メンバー）月収例：265,000円～月給：190,000円～440,000円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず0～70時間分を、月0円～157,250円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ▼インセンティブについて月間売上の10％～50％をインセンティブとして支給～イメージ～ ※売上げ100万円×15％＝インセンティブ15万円　固定給30.1万円＋インセンティブ15万円　＝月収45.1万円 ※売上げ200万円×15％＝インセンティブ30万円　固定給30.1万円＋インセンティブ30万円　＝月収60.1万円 ▼固定給＋αで高収入を目指せる・「コのほけん！」は保険特化のプラットフォームのためニーズが明確。ライフコンサルタント1人あたり月10件のリーズから、約4割が成約につながっています。・固定給＋インセンティブで、月間売り上げの10～50％を翌月給与に上乗せで支給します。紹介顧客については特に高いインセンティブ獲得につながります。・年2回の査定により固定給もUP！年収1,000万円以上も十分に目指せる給与体系です。賞与：あり（正社員のみ） ▼年収例（メンバー）月収97.6万円＝固定給45.1万円+歩合／年収：1171.2万円（経験10年）月収45.1万円＝固定給30.1万円＋歩合／年収：541.2万円（経験5年）月収30.6万円＝固定給20.1万円＋歩合／年収：367.2万円（経験3年） ※リーズ代や所属料等の控除はありません【雇用形態】正社員または契約社員（6ヶ月間、その後正社員化を想定）
勤務地	東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル2F FINOLAB／広島県最寄駅：【本社】各線大手町駅から徒歩1分各線東京駅から徒歩6分
こだわり条件	女性が活躍即日スタート経験者優遇 Wワーク可能在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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【札幌】ライフコンサルタント（拠点長候補） No.JN00436434

正社員

企業名	Sasuke Financial Lab株式会社
職種	コンサルタント(その他)
業務内容	【仕事概要】 ※フルコミッション制ではありません・各支社のマネジメント業務および個人営業・生命保険・損害保険、少額短期保険（募集・媒介）と保全・アフターサービス・対面、オンライン面談等を通じた保険契約の獲得・金融商品・家計全般に関するファイナンシャルプランニング業務【当ポジションの特徴】・基本給（固定給）+インセンティブの安定収入で頑張りが毎月反映させる給与体系・面談の無償提供＆所属等による控除なし・約60社の保険商品取扱い・国内トップクラスの保険ベンチャーがが母体、上場を目指す保険代理店【当社の特徴】 ▼国内トップクラスの保険ベンチャー企業 2016年創業の当社は、オンライン保険プラットフォームを起点に、デジタル保険代理店を展開しています。創業以来、保険とデジタルの融合を掲げ、対面でも、オンラインでも、お客様が最適な保険を選ぶことができるサービスを提供しています。現在、生損保・少額短期含め約60社の保険会社と代理店契約を締結しております。 ▼基本給（固定給）+インセンティブの保険代理店業務 2023年から、対面（オンライン面談含む）訪問型保険代理店事業の展開を進めています。人生がより輝くために、限られた時間をどのように使っていくのか、当社には仕事もプライベートも充実させながら働くことのできる環境があります。成長を続けるベンチャー企業だからこそ、一般的な保険会社や保険代理店では得られない体験を創業期のコアメンバーとして、ご提供させていただきます。給与形態は、いわゆるフルコミッション制（最低時給から10万円前後の経費が控除される代わりに、7割〜8割の手数料が得られる）ではありません。ランクに応じた固定給を支給し（基本的に経費の控除はございません）、加えて毎月インセンティブをお支払いいたします。 ▼日本有数の集客チャネルと知名度月間で50万人以上が利用する国内有数の保険プラットフォームです。コンサルタントやプランナーとして既に安定したビジネス基盤を作られている方に加え、この基盤から発生する面談アポイント（リーズ）を会社が一定数を用意します（リーズに対する費用は発生しません）、そのため、継続的にお客様との面談機会を提供することが可能です。今後も、資金調達を原資とした積極的な認知拡大施策（各種広告出稿、他事業者との提携等）を進めてまいります。弊社プラットフォームは保険に特化したサービスのため、一般的な家計・マネー相談といった保険からは距離のあるリーズと異なり、保険に高い関心を持つお客様で構成されます。こうしたデジタルの集客チャネルとライフコンサルタントとしての専門性を掛け合わせた保険販売チャネル革命に共感してもらえる方をお待ちしております。【ここが違う！当社が選ばれる理由10選】（1）保険業界注目のベンチャー企業、人×デジタルを組み合わせた時代のフロントランナー（2）資金調達実績（累計約20億円）と安定した経営状況（3）高い知名度を誇るオンライン保険プラットフォーム運営（4）積極的な広告展開による高い知名度と集客力（5）当社独自のコンサルティング・ニード喚起ツール提供（6）柔軟な勤務体系（直行直帰可、原則週3日の出社）（7）出社時のアクセスのよさ（東京オフィスは大手町駅直結、東京駅利用可。※各支社駅直結のWeWorkに入居）（8）意思疎通の早さ（Slackでのタイムリーな連絡、CRMによる顧客管理）（9）ベンチャー企業ならではの風通しのよい職場（10）ライフコンサルタント事業の立ち上げコアメンバーとして事業推進【コのほけん！について】オンラインでお客様自身が複数の保険を比較できる保険プラットフォームです。FPへの相談も予約できる仕組みで、デジタル×人の両面から保険選びを後押しするのが、当サービスの特徴。この基盤から獲得したリーズを、各ライフコンサルタントに無償で提供しています（※）。・利用者数月間50万人以上・20代～70代まで幅広いお客様・国内外の主要生損保、少額短期保険まで約60社の商品取り扱い ※他に提携企業から得たFP相談案件なども無償で提供します。【ライフコンサルタントの働き方】 ▼対面＆オンラインでの提案現状オンラインでの比率が高め。移動時間のロスがない分、1件の面談にしっかりと時間をかけつつ、1日の中でより多くのアポを入れられます。 ▼スケジュールに合わせて柔軟に対応フレックスタイム制を導入しているほか、直行直帰でのお客様訪問や、在宅・リモートワークでの業務も可能です。【使用ツール】 CRM、Slack、Zoom、GoogleMeet、独自開発のニード喚起ツール等【ミッション】「自分に合った保険を、自分で選べる世界を」他業界では当たり前に行える、自分自身で自分に合った商品を選べる世界を保険においても実現していきます。人は未来の安心のために保険に加入します。自分自身や家族の幸せが続くように。ひとりひとりの人生が違うように、ひとりひとりに適した保険も違うはずです。私たちはデジタル技術を活用し、保険選びをサポートします。【バリュー（価値観）】事業も人も、ひとつの共同体として永続的であるためには、「支え合い」「助け合い」の精神が大切です。私たちは保険を扱う企業として「相互扶助」の精神を大切にしつつ、決して馴れ合うことなく、個がイキイキと可能性を発揮できる共同体として、常に社会から必要とされる存在を目指していきます。【チーム構成】・20代～30代のメンバー中心に、40代の方、女性の方もご活躍頂いています。・直販（国内生保・外資系）、代理店（ショップ型・訪問型）、固定給制だったかた、フルコミ制だった型などメンバーのバックグラウンドは様々。お互いに情報交換しながら高め合える環境が用意されています。【勤務地】・転勤なし・勤務地は希望を考慮します ▼以下の勤務地よりお選びいただけます。本社：東京都千代田区大手町　最寄り駅：大手町駅（東京都）北海道：北海道札幌市 ※リモート勤務制度（承認制／週2日まで）あり
給与・報酬	特記事項：昇給あり　年2回（正社員のみ）【給与】 ▼正社員（拠点長）月収例：776,000円以上月給551,000円＋インセンティブ ※インセンティブは上限なし・営業成績に応じて ※リーズ・面談は無償提供、所属料等の控除なし ※拠点長（管理監督者）の場合は残業手当なし ▼正社員（メンバー）月収例：265,000円～1,250,000円以上月給200,000～451,000円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※インセンティブは上限なし・営業成績に応じて ※リーズ・面談は無償提供、所属料等の控除なし ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、5時間～70時間分を月7,470円～161,130円支給 ▼契約社員（メンバー）月収例：265,000円～月給：190,000円～440,000円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず0～70時間分を、月0円～157,250円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ▼インセンティブについて月間売上の10％～50％をインセンティブとして支給～イメージ～ ※売上げ100万円×15％＝インセンティブ15万円　固定給30.1万円＋インセンティブ15万円　＝月収45.1万円 ※売上げ200万円×15％＝インセンティブ30万円　固定給30.1万円＋インセンティブ30万円　＝月収60.1万円 ▼固定給＋αで高収入を目指せる・「コのほけん！」は保険特化のプラットフォームのためニーズが明確。ライフコンサルタント1人あたり月10件のリーズから、約4割が成約につながっています。・固定給＋インセンティブで、月間売り上げの10～50％を翌月給与に上乗せで支給します。紹介顧客については特に高いインセンティブ獲得につながります。・年2回の査定により固定給もUP！年収1,000万円以上も十分に目指せる給与体系です。賞与：あり（正社員のみ） ▼年収例（メンバー）月収97.6万円＝固定給45.1万円+歩合／年収：1171.2万円（経験10年）月収45.1万円＝固定給30.1万円＋歩合／年収：541.2万円（経験5年）月収30.6万円＝固定給20.1万円＋歩合／年収：367.2万円（経験3年） ※リーズ代や所属料等の控除はありません【雇用形態】正社員または契約社員（6ヶ月間、その後正社員化を想定）
勤務地	東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル2F FINOLAB／北海道最寄駅：【本社】各線大手町駅から徒歩1分各線東京駅から徒歩6分
こだわり条件	女性が活躍学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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【東京】ライフコンサルタント（拠点長候補） No.JN00436424

正社員

企業名	Sasuke Financial Lab株式会社
職種	コンサルタント(その他)
業務内容	【仕事概要】 ※フルコミッション制ではありません・各支社のマネジメント業務および個人営業・生命保険・損害保険、少額短期保険（募集・媒介）と保全・アフターサービス・対面、オンライン面談等を通じた保険契約の獲得・金融商品・家計全般に関するファイナンシャルプランニング業務【当ポジションの特徴】・基本給（固定給）+インセンティブの安定収入で頑張りが毎月反映させる給与体系・面談の無償提供＆所属等による控除なし・約60社の保険商品取扱い・国内トップクラスの保険ベンチャーがが母体、上場を目指す保険代理店【当社の特徴】 ▼国内トップクラスの保険ベンチャー企業 2016年創業の当社は、オンライン保険プラットフォームを起点に、デジタル保険代理店を展開しています。2023年にはアジアを代表するInsurtech（保険×テクノロジー）100社にも選ばれ、累計資金調達額は約20億円にのぼる国内トップクラスの保険ベンチャー企業です。創業以来、保険とデジタルの融合を掲げ、対面でも、オンラインでも、お客様が最適な保険を選ぶことができるサービスを提供しています。現在、生損保・少額短期含め約60社の保険会社と代理店契約を締結しております。 ▼基本給（固定給）+インセンティブの保険代理店業務 2023年から、対面（オンライン面談含む）訪問型保険代理店事業の展開を進めています。人生がより輝くために、限られた時間をどのように使っていくのか、当社には仕事もプライベートも充実させながら働くことのできる環境があります。成長を続けるベンチャー企業だからこそ、一般的な保険会社や保険代理店では得られない体験を創業期のコアメンバーとして、ご提供させていただきます。給与形態は、いわゆるフルコミッション制（最低時給から10万円前後の経費が控除される代わりに、7割〜8割の手数料が得られる）ではありません。ランクに応じた固定給を支給し（基本的に経費の控除はございません）、加えて毎月インセンティブをお支払いいたします。 ▼日本有数の集客チャネルと知名度月間で50万人以上が利用する国内有数の保険プラットフォームです。コンサルタントやプランナーとして既に安定したビジネス基盤を作られている方に加え、この基盤から発生する面談アポイント（リーズ）を会社が一定数を用意します（リーズに対する費用は発生しません）、そのため、継続的にお客様との面談機会を提供することが可能です。今後も、資金調達を原資とした積極的な認知拡大施策（各種広告出稿、他事業者との提携等）を進めてまいります。弊社プラットフォームは保険に特化したサービスのため、一般的な家計・マネー相談といった保険からは距離のあるリーズと異なり、保険に高い関心を持つお客様で構成されます。こうしたデジタルの集客チャネルとライフコンサルタントとしての専門性を掛け合わせた保険販売チャネル革命に共感してもらえる方をお待ちしております。【ここが違う！当社が選ばれる理由10選】（1）保険業界注目のベンチャー企業、人×デジタルを組み合わせた時代のフロントランナー（2）資金調達実績（累計約20億円）と安定した経営状況（3）高い知名度を誇るオンライン保険プラットフォーム運営（4）積極的な広告展開による高い知名度と集客力（5）当社独自のコンサルティング・ニード喚起ツール提供（6）柔軟な勤務体系（直行直帰可、原則週3日の出社）（7）出社時のアクセスのよさ（東京オフィスは大手町駅直結、東京駅利用可。※各支社駅直結のWeWorkに入居）（8）意思疎通の早さ（Slackでのタイムリーな連絡、CRMによる顧客管理）（9）ベンチャー企業ならではの風通しのよい職場（10）ライフコンサルタント事業の立ち上げコアメンバーとして事業推進【コのほけん！について】オンラインでお客様自身が複数の保険を比較できる保険プラットフォームです。FPへの相談も予約できる仕組みで、デジタル×人の両面から保険選びを後押しするのが、当サービスの特徴。この基盤から獲得したリーズを、各ライフコンサルタントに無償で提供しています（※）。・利用者数月間50万人以上・20代～70代まで幅広いお客様・国内外の主要生損保、少額短期保険まで約60社の商品取り扱い ※他に提携企業から得たFP相談案件なども無償で提供します。【ライフコンサルタントの働き方】 ▼対面＆オンラインでの提案現状オンラインでの比率が高め。移動時間のロスがない分、1件の面談にしっかりと時間をかけつつ、1日の中でより多くのアポを入れられます。 ▼スケジュールに合わせて柔軟に対応フレックスタイム制を導入しているほか、直行直帰でのお客様訪問や、在宅・リモートワークでの業務も可能です。【使用ツール】 CRM、Slack、Zoom、GoogleMeet、独自開発のニード喚起ツール等【ミッション】「自分に合った保険を、自分で選べる世界を」他業界では当たり前に行える、自分自身で自分に合った商品を選べる世界を保険においても実現していきます。人は未来の安心のために保険に加入します。自分自身や家族の幸せが続くように。ひとりひとりの人生が違うように、ひとりひとりに適した保険も違うはずです。私たちはデジタル技術を活用し、保険選びをサポートします。【バリュー（価値観）】事業も人も、ひとつの共同体として永続的であるためには、「支え合い」「助け合い」の精神が大切です。私たちは保険を扱う企業として「相互扶助」の精神を大切にしつつ、決して馴れ合うことなく、個がイキイキと可能性を発揮できる共同体として、常に社会から必要とされる存在を目指していきます。【チーム構成】・20代～30代のメンバー中心に、40代の方、女性の方もご活躍頂いています。・直販（国内生保・外資系）、代理店（ショップ型・訪問型）、固定給制だったかた、フルコミ制だった型などメンバーのバックグラウンドは様々。お互いに情報交換しながら高め合える環境が用意されています。【勤務地】・転勤なし・勤務地は希望を考慮します【勤務体系】 ※リモート勤務制度（承認制／週2日まで）あり
給与・報酬	特記事項：昇給あり　年2回（正社員のみ）【給与】 ▼正社員（拠点長）月収例：776,000円以上月給551,000円＋インセンティブ ※インセンティブは上限なし・営業成績に応じて ※リーズ・面談は無償提供、所属料等の控除なし ※拠点長（管理監督者）の場合は残業手当なし ▼正社員（メンバー）月収例：265,000円～1,250,000円以上月給200,000～451,000円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※インセンティブは上限なし・営業成績に応じて ※リーズ・面談は無償提供、所属料等の控除なし ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、5時間～70時間分を月7,470円～161,130円支給 ▼契約社員（メンバー）月収例：265,000円～月給：190,000円～440,000円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず0～70時間分を、月0円～157,250円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ▼インセンティブについて月間売上の10％～50％をインセンティブとして支給～イメージ～ ※売上げ100万円×15％＝インセンティブ15万円　固定給30.1万円＋インセンティブ15万円　＝月収45.1万円 ※売上げ200万円×15％＝インセンティブ30万円　固定給30.1万円＋インセンティブ30万円　＝月収60.1万円 ▼固定給＋αで高収入を目指せる・「コのほけん！」は保険特化のプラットフォームのためニーズが明確。ライフコンサルタント1人あたり月10件のリーズから、約4割が成約につながっています。・固定給＋インセンティブで、月間売り上げの10～50％を翌月給与に上乗せで支給します。紹介顧客については特に高いインセンティブ獲得につながります。・年2回の査定により固定給もUP！年収1,000万円以上も十分に目指せる給与体系です。賞与：あり（正社員のみ） ▼年収例（メンバー）月収97.6万円＝固定給45.1万円+歩合／年収：1171.2万円（経験10年）月収45.1万円＝固定給30.1万円＋歩合／年収：541.2万円（経験5年）月収30.6万円＝固定給20.1万円＋歩合／年収：367.2万円（経験3年） ※リーズ代や所属料等の控除はありません【雇用形態】正社員または契約社員（6ヶ月間、その後正社員化を想定）
勤務地	東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル2F FINOLAB 最寄駅：各線大手町駅から徒歩1分各線東京駅から徒歩6分
こだわり条件	女性が活躍学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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<在宅可！>大手エンタメ企業でWebディレクションのお仕事！@渋谷駅直結 No.JN00435472

請負

企業名	株式会社MIXI
職種	Webディレクター(Web)
業務内容	プロジェクト支援グループのWebディレクターとして社内外と連携し、各事業部に必要なサイト制作に関するディレクション業務に携わっていただきます。【業務詳細】・Webサイト制作関連の要件整理、ワイヤーフレーム作成、スケジューリング、進行管理・デザイナー、フロントエンドエンジニア、QA、サーバーサイドエンジニア、事業部担当者などを対象にしたチームビルディング・制作物のクオリティコントロール・GoogleAnalytics4を使った設計、アクセス解析、改善案の提案 ▼主なWEBサイト制作案件・マーケティング施策用サイト（ランディングページ制作、キャンペーンページ制作、バイラル施策等）・CMSを利用した記事投稿等の機能がある運用サイトの制作、改修 ▼過去の製作例　 https://www.monster-strike.com/promotion/shinshun2023/ https://event-info.monster-strike.com/dreamdaze/2/ https://mixi-anime.com/ 【配属組織構成】・マネージャー：1名・リーダー：1名・メンバー：4名※業務委託メンバー含む【在宅勤務について】月曜・木曜・金曜は在宅勤務可能です。火曜・水曜は出社となります。【プロダクトデザイン室の構成・ミッション】プロダクトデザイン室は、・新規/既存サービスの支援を担う「エクスペリエンスデザイン第1グループ」「エクスペリエンスデザイン第2グループ」・グラフィックデザインによるコミュニケーションプラン支援を担う「コミュニケーショングラフィックデザイングループ」・Webデザインによるコミュニケーションプラン支援を担う「コミュニケーションWebデザイングループ」・クリエイティブの提案や実装を担う「コミュニケーションエンジニアリンググループ」・プロジェクトの横断支援を担う「プロジェクト支援グループ」という6つのグループで構成されています。
給与・報酬	想定月収45万円〜47万円
勤務地	東京都渋谷区渋谷2丁目24−12渋谷スクランブルスクエア28~36階最寄駅：各線「渋谷駅」直結
こだわり条件	大手企業女性が活躍主婦・主夫歓迎 20代活躍中 30代活躍中 40代～活躍中学歴不問服装自由即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内残業月20時間以上 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み社員食堂あり

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法務部法務担当【株式会社TWOSTONE&Sons配属】 No.JN00401409

正社員

企業名	株式会社TWOSTONE&Sons
職種	法務(その他)
業務内容	【仕事内容】 2020年7月に東証マザーズに上場（現グロース市場）、創業以来12期連続増収を達成しているIT企業です。着実に業績を伸ばしながらもベンチャーマインドは忘れず、これからも事業拡大を続ける当社にて、法務担当者を募集いたします。今後M&Aや組織再編を実施していく上で、グループ会社のインフラ整備をはじめ、新たな体制構築等が見込まれており、体制強化による増員募集となっております。 ▼具体的な仕事内容『想定される主な業務』・契約、広告等のリーガルチェック・社内法務相談（新規検討、業務改善、トラブル対応等）・グループ会社を含むコンプライアンス推進（社内研修の企画・実施、リスクマネジメント）・株主総会、取締役会等の運営サポート業務・グループ全社の社内規程の改訂、運用監視サポート業務・外部サポートと連携し許認可の取得・更新、商業登記等の業務・各種稟議の承認・知的財産管理（社内ルールの設定・運営、商標等）・顧問弁護士対応・法令調査 ▼法務総務部の組織構成法務部は現在、部長（40代）、メンバー2名（30代）で構成されております。まだまだ成長中のTWOSTONE&Sonsでは、やりたいことに積極的に手を上げることが出来る文化が根付いていますので、チャレンジできる環境が多くあります。幅広い事業、業務を経験することができるので、日々自身の成長、やりがいを感じることができます。 ※経営戦略本部には法務部以外にも、財務経理部、人事総務部、人事労務部、プロダクト室、経営企画室に分かれた部署構成となっています。日々連携を取りながら、ご自身の専門性を磨いていける環境が整っています。【当社の魅力】・幅広い分野で事業展開をしているので、法務として幅広い知見を得られる。・上場企業のため経営基盤が盤石・HD全体の平均昇給率が約9% ・縦にも横にもキャリアを描ける
給与・報酬	想定年収420万円〜600万円想定月収35万円〜50万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として90,000円～129,000円を支給【給与】理論年収：420～600万円月給：350,000円～500,000円 ▼給与内訳・基本給：245,000円～350,000円・職務手当：15,000円～21,000円・定額残業代：90,000円～129,000円（法定時間外労働45時間分） ※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給
勤務地	東京都渋谷区渋谷2-22-3渋谷東口ビル6F 最寄駅：各線渋谷駅から徒歩2分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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【法務・リスクマネジメント部】戦略法務・リスクマネジメント担当（メンバー～リーダー候補） No.JN00434460

正社員

企業名	株式会社じげん
職種	法務(その他)
業務内容	【募集概要】東証プライム市場に上場しているインターネット企業であり事業、組織ともに急成長している当社にて、法務・リスクマネジメント業務を担当いただきます。今回は、子会社や事業も増える状況の中で、当社法務・リスクマネジメント部が日々のリーガルチェックや相談の対応スピードを落とさずに、随時発生するコーポレートアクションやM＆Aのサポート、グループリスクマネジメント機能の強化等、より高度なミッションを担っていくための募集となります。 M&Aの実績も多数あり、複数の事業を抱える東証プライム上場企業の法務部門ならではの経験を多く積むことが可能なポジションとなります。東証プライム上場企業ならではの高度なコーポレートアクションとインターネットベンチャー企業ならではの裁量やスピードにやりがいを感じて頂ける方に、是非応募いただきたいと考えています。【具体的な業務内容】 1．主要業務 ▼下記業務が法務業務の大部分を占める定常業務であり、ご入社いただいた場合は、まず、こちらの一部をご担当いただくこととなります。・契約書や利用規約等のレビュー・作成　- 月間100件程度。（グループ会社からの依頼含む。秘密保持契約、広告掲載掲載契約、人材紹介契約、M&A仲介契約、各種業務委託契約等）・サービスや事業に関する法律・リスク相談　- 簡易な質問も含め1日に5件～10件程度（グループ会社からの依頼含む。個人情報の取り扱い、キャンペーンの内容、新規サービス開始・撤退、契約の解釈に係る相談等） 2．その他業務 ▼下記業務については、ご本人の適正・希望その他の状況に応じて、お任せしていきます。・社内規程の整備　- 組織再編やルール変更に伴う制定・改定の際の起案・レビュー等・コンプライアンス研修等の実施　- 年に1回全社員を対象に実施。研修内容の起案、資料及びテスト作成（e-ラーニング形式が主）等・個人情報管理体制の運用　- 年に1回個人情報保護研修の実施、プライバシーマーク審査対応、各種台帳管理等・株主総会の事務局運営統括　- 2024年よりバーチャルオンリー株主総会へ移行。レイアウト作成、シナリオ作成、自社社員や配信事業者との連携、グループ会社の株主総会サポート等。・M&Aにおける法務サポート　- 主に株式譲受又は事業譲受、年間3件～4件程度発生。専門家との連携、リスク検討、契約書のレビュー、クロージング手続きのサポート、M&A実行後のPMI（統合プロセス）の実行等。・グループリスクマネジメント体制の構築・運用　- グループ会社へのヒアリング、リスクマップの作成、対応策の検討等。・その他企業法務関連業務全般【配属先】法務・リスクマネジメント部配属を想定しています。法務・リスクマネジメント部は、部長（40代男性）及び専任スタッフ2名の3名で構成されています。【このポジションの魅力】・グループ会社を多く有しており、本体の法務担当として裁量広いミッションを担うことができる・事業領域も多く、法務として関与できる経験幅が広い。一部海外展開している事業もあるため、グローバル法務の経験も積めるチャンスあり。・M&Aをはじめとする戦略法務に挑戦できる。かつすでにノウハウのある環境で学ぶことができる。・企業法務実質未経験から入社したスタッフも活躍しており、成長しやすい環境。
給与・報酬	想定年収500万円〜750万円想定月収41.6667万円〜62.5万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として108,382円～162,573円を支給月給：416,667円～625,000円 ※固定残業手当（45時間分）：108,382円～162,573円を含む。 ※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当を支給する場合あり。上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします（給与改定年4回）
勤務地	東京都港区虎ノ門3-4-8 最寄駅：東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩3分東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる服装自由即日スタート経験者優遇 Wワーク可能在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備その他特別制度あり

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★大手町駅直結！／WEB制作会社にてIR冊子媒体の編集者募集 No.JN00433868

派遣

企業名	株式会社インフォネット
職種	編集(出版)
業務内容	■概要国内上場企業が発行するIR冊子媒体（統合報告書等）の編集・制作業務となります。 ■詳細・当社が受託した統合報告書（冊子）の制作進行　※一部WEB媒体をご担当いただく可能性もあり・進行スケジュール・タスク管理、クライアント先とのコミュニケーション・デザイナー、カメラマン、ライターとのコミュニケーション・社内への制作進行管理上の報告など
給与・報酬	想定時給1800円〜2000円特記事項：・スキル、働き方などから正社員登用の可能性あり・スキル、経験により金額の変動あり
勤務地	東京都千代田区大手町1-5-1大手町ファーストスクエアウエストタワー2F 最寄駅：東京メトロ東西線/丸の内線/千代田線/半蔵門線都営地下鉄三田線大手町駅　C8/C11/C12出口直結 JR各線東京駅/丸の内北口徒歩5分
こだわり条件	女性が活躍主婦・主夫歓迎 20代活躍中 30代活躍中少人数の職場学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能週4日勤務駅から徒歩5分以内時短勤務可能残業月20時間未満土日祝日休み交通費支給社会保険完備

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【Design Div】リードエンジニア No.JN00433306

正社員

企業名	株式会社グッドパッチ
職種	システムエンジニア(Web) 、その他(Web)
業務内容	【募集背景】近年、グッドパッチへ依頼される案件の幅はプロダクト・サービスデザインから戦略・組織デザインへと拡大しており、昨今では大手企業の新規事業立ち上げやDX推進など、複雑で規模の大きいプロジェクトのご相談も増えてきました。グッドパッチはこれまでデジタルプロダクトのデザインを支援してきました。しかし、昨今の新規事業開発においては、新たな体験を生み出すためには最新のテクノロジーを活用したり、企業のデータを活用するためのシステム構築など、技術的な視点が欠かせません。「デザインの力を証明する」ためには、手段にとらわれずに幅広い視点から課題解決に取り組み続けることが必要です。こうした事業の拡大を背景に、リードエンジニアとして活躍いただける人材を募集します。【業務内容】グッドパッチのリードエンジニアは、クライアントワークにおいて新規事業の立ち上げやサービスリニューアルなどの案件を担当し、上流の段階からUXデザイナーやUIデザイナーと協力してプロダクトの企画から開発まで幅広く業務に関わります。案件化する前の商談フェーズでは、クライアントの課題をヒアリングし、セールスやデザイナーと一緒に最適なソリューションを検討します。案件開始後の企画のフェーズでは、技術的な観点からデザイナーにフィードバックしたり、開発に接続するための要件定義や技術選定をリードします。開発フェーズでは自身も実装に入り込みながら開発全体の進行管理や品質管理などを行います。また、グッドパッチと共創していただける開発パートナーとの関係性構築や新たな開発パートナーの開拓にも携わっていただきます。【これからやりたいこと】・開発パートナーと連携してフロントからバックエンドまで一気通貫でのプロダクト開発・AIやデータ活用などテクノロジーを活用したソリューションの提案・品質とスピードを高めるアジャイルな組織づくりの支援・複雑で難易度の高い大手企業のDXを推進し、クライアントの企業変革を支援【期待する成果／役割】・リードエンジニアとしてデザインとエンジニアリングの接続を行い成果を出す・テックリードとして最適な技術選定、アーキテクチャの設計、機能実装を行う・外部の開発パートナーと協力し、チームの課題解決やプロダクトの品質向上を行う・テックブログやイベント登壇などでの定期的な発信を行い、グッドパッチのエンジニアのプレゼンス向上を行う【働くチーム】 ▼価値観私たちは優れたデザインを実現するためには、優れたエンジニアリングが必要だと考えています。どんなに良いユーザー体験を考えても、どんなに良いユーザーインターフェイスを設計しても、それを実現するためのエンジニアリングが疎かになっていれば、ユーザーに価値を届けることはできません。デザインとエンジニアリングについて真剣に考えるメンバーと共に、新しい視点や発想でものづくりに取り組んでくださる仲間を募集しています。 ▼特徴エンジニアチームは現在10名弱のエンジニアで構成されており、新卒および中途入社したメンバーで、30～40代が中心です。デザイナー出身で現在エンジニアとして働いているメンバーもいるなど、デザインへの関心や知識が高いのはグッドパッチならではです。日々技術に関する情報収集や発信も行っており、最近はチームメンバーが執筆した技術本も発売されました。 ▼今後これまでグッドパッチはデザイナーとエンジニアが密に連携を取りながら、良いものづくりに向き合ってきました。今後もユーザーにとって価値のあるプロダクトを生み出すために品質向上に対する取り組みを続けていきます。一方で、AIによる技術革新も起きており、将来に向けて自分たちも変化し続けなければなりません。そのためには実装技術だけでなく、開発全体のディレクションも担うリードエンジニアの重要性は今後高まるだろうと考えています。グッドパッチのエンジニア組織はまだまだ小規模であるため、社外の開発パートナーと連携しながら、新たな体験や感動を生み出すプロダクトの開発事例を創出していきたいと考えています。【得られるもの】 ▼ユーザーとビジネスに泥臭く向き合う経験リードエンジニアはクライアントワークを手掛けるDesign Divisionのエンジニアチームに所属します。Design DivisionにはUIデザイナー、UXデザイナー、プロジェクトマネージャーなどさまざまな職能のメンバーが所属しており、案件に応じて最適なメンバーがアサインされます。案件の中では、クライアントの事業課題の解決に向けて最適なソリューションや技術構成を検討し、戦略から実装部分まで意思決定者と議論しながら伴走します。また、実装フェーズ以前の、提供価値設計、UXリサーチ、UIデザインといったデザインフェーズにおいてもデザイナーとの連携が多くあります。リードエンジニアがユーザーインタビューに同席したり、UIデザインへのフィードバックを実施したりといった関わり方もできます。「チーム全員でデザインする」ことが共通認識としてあるため、ただ言われたものを作るだけでなく、デザイナーとフラットに議論しながら、ユーザーの課題解決とクライアントの事業成長に泥臭く向き合える環境です。 ▼豊富なデザインのナレッジグッドパッチのデザイナーやエンジニアは多様なバックグラウンド・得意領域を持っており、経験年数や肩書きにとらわれず、互いに学び合う文化を作っています。個人・プロジェクトのノウハウやナレッジは社内ツールにて蓄積・展開されており、メンバーはいつでもアクセスできる環境があります。また、チームは固定ではなくプロジェクトごとに組成され、知見の異なるメンバー間での切磋琢磨や、新しいチャレンジを促しています。 ▼新たな事業や組織づくりの経験グッドパッチは2020年に東証マザーズに上場し、新たなフェーズに差し掛かっています。今後はさらなる発展に向けて、デザインの力でクライアント企業の変革を支援するとともに新たな事業の創出も行なっていきます。しかし、グッドパッチはまだまだ発展途上であるため、メンバー全員がグッドパッチの事業成長や事業創出に向けて積極的に関わることが推奨されており、自らのアイデアで機会を創り出せる環境です。そのため、クライアントワーク以外にも自社の新規事業や組織づくりに関わるチャンスがあります。 ※リモートワークでの勤務も実施しています。
給与・報酬	想定年収650万円〜1000万円想定月収〜83.3334万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として～198,413円を支給【給与】業績に応じた決算賞与 ※スキルによっては提示する給与を検討致します、ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。【給与例】 ▼年収700万円の場合月給：583,400円（基本給：444,400円　時間外手当：139,000円） ▼年収1,000万円の場合月給：833,334円（基本給：634,921円　時間外手当：198,413円） ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給 ※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
勤務地	東京都渋谷区鶯谷町3-3VORT渋谷South 2階最寄駅：各線渋谷駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能在宅勤務時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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★リモート勤務可★大手飲料メーカー案件のテクニカルディレクター No.JN00269690

契約社員

企業名	大手飲料メーカーグループの代理店
職種	Webディレクター(Web) 、システムエンジニア(Web) 、社内システムエンジニア(Web)
業務内容	大手飲料メーカーのWebキャンペーンシステム開発のテクニカルディレクション業務になります。既存のシステムを解析し、自社開発に流用出来るベース作りを担って頂きます。ベースの解析が出来た後は、そのシステムを使った各ブランド毎のキャペーンサイト・ページのディレクションを行って頂くのが主な業務となります。解析段階では、クライアント社内に常駐し、社内の制作チームと連携して業務を行います。クライアントとの折衝・調整が必要な場面もあり、コミュニケーションを取りながら業務を行っていきます。【チーム体制】 ■常駐チーム Webプロデューサー/ディレクター：3名 Webディレクター：7名 ■社内制作チーム Webディレクター：8名その他デザイナー・プログラマー・コーダー複数名 20～40代のメンバー中心のチームです。管理ID：DCG0008
給与・報酬	想定月収50万円〜特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として67,160円～を支給 ※固定残業代20時間分は想定月収に含まれます ※金額はスキルによってご相談
勤務地	東京都最寄駅：【通勤アクセス】都営地下鉄三田線　内幸町駅　A1出口より徒歩5分　 JR山手線・東京メトロ銀座線　他　新橋駅　烏森口出口より徒歩6分
こだわり条件	大手企業女性が活躍 20代活躍中 30代活躍中 40代～活躍中学歴不問即日スタート在宅勤務土日祝日休み交通費支給社会保険完備

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未経験可/【大手／自社EC】食品EC企業/事務・受発注業/お客様にお届けするお野菜セットの内容の決定と受発注/週5出社勤務 No.JN00404698

派遣

企業名	オイシックス･ラ･大地株式会社
職種	事務(その他) 、その他(その他) 、未経験(未経験)
業務内容	■会社概要安心・安全に配慮した食品の定期宅配サービスを主軸とし、店舗販売や保育園への卸事業、食品ECコンサルティング、海外事業などを展開している企業です。【業務内容】＜部署業務内容＞農産発注セクションにて、農産（野菜や果物）バイヤーと連携し、発注数をコントロールするチームに所属して頂きます。＜担当して頂く業務＞・商品構成の決定（お客様にお届けするお野菜セットの内容を決定します。）・農産品の受発注（お取引先様に対し、発注業務を行います。）＜募集背景＞・欠員補充＜勤務日数＞就業
給与・報酬	想定時給1650円〜1650円
勤務地	東京都品川区大崎1丁目11番2号ゲートシティ大崎イーストタワー5階最寄駅：JR山手線「大崎駅」より徒歩1分
こだわり条件	大手企業女性が活躍 20代活躍中 30代活躍中学歴不問服装自由即日スタート未経験者歓迎駅から徒歩5分以内残業月20時間未満残業月20時間以上週休2日制平日休みあり交通費支給社会保険完備その他特別制度あり

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映像・音響システム設営、オペレーション　イベントを作るための映像、音響機器を扱うお仕事！ No.JN00427262

紹介予定派遣

企業名	株式会社ストロベリーメディアアーツ
職種	その他(映像（テクニカル）)
業務内容	音楽やゲームイベント、スポーツ大会、展示会、テレビ番組などの機材サポートを行う当社にて、各種イベント現場を支える映像・音響等のシステム構築および運営などを行う技術スタッフとしての仕事をお任せします！【具体的には】現場がある日は機材の設営や配線、オペレーション業務を、現場がない日はセッティングの検証や機材メンテナンス、次現場の準備や他拠点との機材移動対応などを行っています。機械いじりやガジェット好きな方大歓迎！技術スタッフとして幅広く業務をお任せします。出張は月1～２回程度で、現場が多い東京や福岡、沖縄でのお仕事のサポートに行くことも！繁忙期は夏・秋の音楽フェスや大会などイベントが多い時期となります。服装自由、現場によっては直行直帰も可能です。【実績例】 ●イベント関連大型野外フェス　　（LEDビジョン含む映像システム　オペレーション）ファッションショー（LEDビジョン含む映像システム、音響システム　オペレーション）企業様各種式典　（映像システム、音響システム　オペレーション）お祭り　　　　　（映像システム、音響システム　オペレーション）国民スポーツ大会　各種競技（映像システム、音響システム　設計、施工） ●テレビ番組関連音楽番組やバラエティー番組等、美術セット内のLEDディスプレイやモニター、及び送出や調整【入社後の流れ】入社後は先輩社員のOJT教育となります。丁寧に指導いたしますので、未経験の方も安心いただけます。現場経験を積んでからは、映像・音響機器の研究開発に挑戦するチャンスもございます。【キャリアステップ】一人一人のやりたいことを尊重しています。技術の道を極めたい方はチーフポジションを目指していただくこともできます。また、マネジメントに興味のある方は役職候補としてマネジメントスキルを磨いていただくことも可能です。その他にも営業ポジションなど幅広いキャリアを描くことができます。【業務変更の可能性】なし
給与・報酬	想定年収252万円〜336万円想定月収20万円〜25万円＞モデル年収　40代　月額65万円（年俸790万円、入社21年の場合）30代　月額48万円（年俸580万円、入社18年の場合） ※経験者の場合、別途相談特記事項：昇給あり　年1回／5月賞与あり　年1回／5月時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の時間外手当として20,000円～を支給
勤務地	大阪府吹田市南吹田最寄駅：おおさか東線「南吹田駅」より徒歩3分
こだわり条件	少人数の職場学歴不問服装自由即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内残業月20時間以上 10時以降出社OK 週休2日制平日休みあり交通費支給社会保険完備研修あり

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映像・音響システム設営、オペレーション　イベントを作るための映像、音響機器を扱うお仕事！ No.JN00407470

正社員

企業名	株式会社ストロベリーメディアアーツ
職種	その他(映像（テクニカル）)
業務内容	音楽やゲームイベント、スポーツ大会、展示会、テレビ番組などの機材サポートを行う当社にて、各種イベント現場を支える映像・音響等のシステム構築および運営などを行う技術スタッフとしての仕事をお任せします！【具体的には】現場がある日は機材の設営や配線、オペレーション業務を、現場がない日はセッティングの検証や機材メンテナンス、次現場の準備や他拠点との機材移動対応などを行っています。機械いじりやガジェット好きな方大歓迎！技術スタッフとして幅広く業務をお任せします。出張は月1～２回程度で、現場が多い東京や福岡、沖縄でのお仕事のサポートに行くことも！繁忙期は夏・秋の音楽フェスや大会などイベントが多い時期となります。服装自由、現場によっては直行直帰も可能です。【実績例】 ●イベント関連大型野外フェス　（LEDビジョン含む映像システム　オペレーション）ファッションショー（LEDビジョン含む映像システム、音響システム　オペレーション）企業様各種式典　（映像システム、音響システム　オペレーション）お祭り　　　　　（映像システム、音響システム　オペレーション）国民スポーツ大会　各種競技（映像システム、音響システム　設計、施工） ●テレビ番組関連音楽番組やバラエティー番組等、美術セット内のLEDディスプレイやモニター、及び送出や調整【入社後の流れ】入社後は先輩社員のOJT教育となります。丁寧に指導いたしますので、未経験の方も安心いただけます。現場経験を積んでからは、映像・音響機器の研究開発に挑戦するチャンスもございます。【キャリアステップ】一人一人のやりたいことを尊重しています。技術の道を極めたい方はチーフポジションを目指していただくこともできます。また、マネジメントに興味のある方は役職候補としてマネジメントスキルを磨いていただくことも可能です。その他にも営業ポジションなど幅広いキャリアを描くことができます。【業務変更の可能性】なし
給与・報酬	想定年収252万円〜336万円想定月収20万円〜25万円＞モデル年収　40代　月額65万円（年俸790万円、入社21年の場合）30代　月額48万円（年俸580万円、入社18年の場合）　※経験者の場合、別途相談特記事項：昇給あり　年1回／5月賞与あり　年1回／5月時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の時間外手当として20,000円～を支給
勤務地	大阪府吹田市南吹田最寄駅：JRおおさか東線「南吹田駅」より徒歩3分
こだわり条件	少人数の職場学歴不問服装自由即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内残業月20時間以上 10時以降出社OK 週休2日制平日休みあり交通費支給社会保険完備

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【家賃保証事業】U-NEXTグループが提供する家賃保証サービスの提案営業（埼玉） No.JN00428004

正社員

企業名	株式会社U‐NEXT HOLDINGS
職種	企画営業(その他) 、営業(その他)
業務内容	【仕事内容】不動産会社さま・オーナーさまが抱える「家賃滞納」の課題に対しての課題解決に向け、当社が運営する事業用家賃保証サービス『テナント家賃保証』を不動産会社さまを中心にご提案し、ご利用頂くための営業活動となります。当社の家賃保証サービスを取り扱って頂いている不動産会社さまや、代理店営業を行っている提携先企業など、この事業に関わる多くステークホルダーの方々に対し真摯に向き合い、信頼頂くためのサポート業務も行って頂きます。直近では、当社グループの強みを活かし、業界初のU-NEXTプレミアム特典が付いてくる住居用家賃保証サービスを新たにリリース。業界内でも注目を集めるサービスとなっており、不動産業界の幅広いパートナーとの連携をさらに強化してまいります。国内市場で急速に成長をしている事業環境の為、事業の成長をリアルに感じることのできる仕事内容であり、ベテランから若手まで多くの人材が活躍中です。【具体的な業務】・不動産会社さまへの「家賃保証サービス」取扱代理店開拓・既存取引先へのフォロー業務・代理店のサポート業務【募集背景】 2020年4月の民法改正を契機に、世の中の家賃保証ニーズが急速に高まっています。事業者と向き合い続けているUSEN＆U-NEXTグループは、店舗・事業所の開業支援の一環として家賃保証事業に参入、2025年5月より事業用に続き住居用家賃保証サービスの提供も開始いたしました。新たに開始した住居用家賃保証サービスでは、居住者の安定した生活を支える社会的意義も大きいことに加え、USEN＆U-NEXTグループの信頼とブランド力を背景に、居住者の安心を支える新たな社会的インフラとして注目されております。急成長中の家賃保証事業のさらなる飛躍を一緒に支えてくれる仲間を募集しています！【やりがい】業務用音楽放送において業界トップクラスのシェアを誇るUSENグループは、そのノウハウを活かし開業から店舗運営まで幅広くサポートする「店舗の総合サービス」を展開しています。店舗のレジシステムをはじめ、店舗保険や電気・ガス等のエネルギー、キャッシュレス決済ツールまで、幅広く店舗向けソリューションサービスを取り扱っています。その中でも、家賃保証サービスは新規開業店にとって必要不可欠であり、何よりも早めに契約しなければならない重要なサービスです。また、2025年5月から住居用家賃保証サービスの提供を開始し、一般住居の暮らしにまでサービス提供の幅が広がりました。当社グループが支える安心と信頼のサービスとして、社会課題である「家賃滞納」や「入居審査」の課題解決に直接貢献できる、やりがいと使命感のある仕事です。。【所属部署について】 20代から40代までのスタッフが家賃保証事業の本部に所属しています。各人が組織に所属しながらも自律的に行動を起こし、部門全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションができる環境が整っています。【ご入社後の研修など】 1ヶ月程度の集中研修を実施いたします。なお、入社後約3ヶ月はOJTが同行営業などつきっきりでサポートしますので業界未経験の方も大歓迎です！【勤務地】グループ企業を集約し、さらなる飛躍に向けて2018年7月に本社を目黒に移転！キャッシュレスのカフェやコンビニの導入、会議・応接室を効率よく使用できるシステムなど最先端のIT技術を駆使し、革新的なワークスタイルを推進します。【リモートワーク状況】状況に応じて可【配属会社】株式会社USEN TRUST
給与・報酬	想定年収400万円〜600万円特記事項：【給与】年俸額の1／14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1／14を別途支給いたします。・年俸改定年1回（11月）　・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。
勤務地	埼玉県さいたま市大宮区宮町2-35大宮MTビル9F 最寄駅：各線大宮駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問即日スタート未経験者歓迎経験者優遇在宅勤務時短勤務可能フレックスタイム制交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度研修ありその他特別制度あり

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【家賃保証事業】U-NEXTグループが提供する家賃保証サービスの提案営業（福岡） No.JN00427936

正社員

企業名	株式会社U‐NEXT HOLDINGS
職種	企画営業(その他) 、営業(その他)
業務内容	【仕事内容】不動産会社さま・オーナーさまが抱える「家賃滞納」の課題に対しての課題解決に向け、当社が運営する事業用家賃保証サービス『テナント家賃保証』を不動産会社さまを中心にご提案し、ご利用頂くための営業活動となります。当社の家賃保証サービスを取り扱って頂いている不動産会社さまや、代理店営業を行っている提携先企業など、この事業に関わる多くステークホルダーの方々に対し真摯に向き合い、信頼頂くためのサポート業務も行って頂きます。直近では、当社グループの強みを活かし、業界初のU-NEXTプレミアム特典が付いてくる住居用家賃保証サービスを新たにリリース。業界内でも注目を集めるサービスとなっており、不動産業界の幅広いパートナーとの連携をさらに強化してまいります。国内市場で急速に成長をしている事業環境の為、事業の成長をリアルに感じることのできる仕事内容であり、ベテランから若手まで多くの人材が活躍中です。【具体的な業務】・不動産会社さまへの「家賃保証サービス」取扱代理店開拓・既存取引先へのフォロー業務・代理店のサポート業務【募集背景】 2020年4月の民法改正を契機に、世の中の家賃保証ニーズが急速に高まっています。事業者と向き合い続けているUSEN＆U-NEXTグループは、店舗・事業所の開業支援の一環として家賃保証事業に参入、2025年5月より事業用に続き住居用家賃保証サービスの提供も開始いたしました。新たに開始した住居用家賃保証サービスでは、居住者の安定した生活を支える社会的意義も大きいことに加え、USEN＆U-NEXTグループの信頼とブランド力を背景に、居住者の安心を支える新たな社会的インフラとして注目されております。急成長中の家賃保証事業のさらなる飛躍を一緒に支えてくれる仲間を募集しています！【やりがい】業務用音楽放送において業界トップクラスのシェアを誇るUSENグループは、そのノウハウを活かし開業から店舗運営まで幅広くサポートする「店舗の総合サービス」を展開しています。店舗のレジシステムをはじめ、店舗保険や電気・ガス等のエネルギー、キャッシュレス決済ツールまで、幅広く店舗向けソリューションサービスを取り扱っています。その中でも、家賃保証サービスは新規開業店にとって必要不可欠であり、何よりも早めに契約しなければならない重要なサービスです。また、2025年5月から住居用家賃保証サービスの提供を開始し、一般住居の暮らしにまでサービス提供の幅が広がりました。当社グループが支える安心と信頼のサービスとして、社会課題である「家賃滞納」や「入居審査」の課題解決に直接貢献できる、やりがいと使命感のある仕事です。。【所属部署について】 20代から40代までのスタッフが家賃保証事業の本部に所属しています。各人が組織に所属しながらも自律的に行動を起こし、部門全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションができる環境が整っています。【ご入社後の研修など】 1ヶ月程度の集中研修を実施いたします。なお、入社後約3ヶ月はOJTが同行営業などつきっきりでサポートしますので業界未経験の方も大歓迎です！【勤務地】グループ企業を集約し、さらなる飛躍に向けて2018年7月に本社を目黒に移転！キャッシュレスのカフェやコンビニの導入、会議・応接室を効率よく使用できるシステムなど最先端のIT技術を駆使し、革新的なワークスタイルを推進します。【リモートワーク状況】状況に応じて可【配属会社】株式会社USEN TRUST
給与・報酬	想定年収400万円〜600万円特記事項：【給与】年俸額の1／14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1／14を別途支給いたします。・年俸改定年1回（11月）　・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。
勤務地	福岡県福岡市博多区住吉1-2-25キャナルシティビジネスセンタービル2F 最寄駅：福岡市地下鉄七隈線櫛田神社前駅から徒歩3分福岡市地下鉄空港線祇園駅から徒歩8分各線博多駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問即日スタート未経験者歓迎経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内時短勤務可能フレックスタイム制交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度研修ありその他特別制度あり

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【家賃保証事業】U-NEXTグループが提供する家賃保証サービスの提案営業（広島） No.JN00427920

正社員

企業名	株式会社U‐NEXT HOLDINGS
職種	企画営業(その他) 、営業(その他)
業務内容	【仕事内容】不動産会社さま・オーナーさまが抱える「家賃滞納」の課題に対しての課題解決に向け、当社が運営する事業用家賃保証サービス『テナント家賃保証』を不動産会社さまを中心にご提案し、ご利用頂くための営業活動となります。当社の家賃保証サービスを取り扱って頂いている不動産会社さまや、代理店営業を行っている提携先企業など、この事業に関わる多くステークホルダーの方々に対し真摯に向き合い、信頼頂くためのサポート業務も行って頂きます。直近では、当社グループの強みを活かし、業界初のU-NEXTプレミアム特典が付いてくる住居用家賃保証サービスを新たにリリース。業界内でも注目を集めるサービスとなっており、不動産業界の幅広いパートナーとの連携をさらに強化してまいります。国内市場で急速に成長をしている事業環境の為、事業の成長をリアルに感じることのできる仕事内容であり、ベテランから若手まで多くの人材が活躍中です。【具体的な業務】・不動産会社さまへの「家賃保証サービス」取扱代理店開拓・既存取引先へのフォロー業務・代理店のサポート業務【募集背景】 2020年4月の民法改正を契機に、世の中の家賃保証ニーズが急速に高まっています。事業者と向き合い続けているUSEN＆U-NEXTグループは、店舗・事業所の開業支援の一環として家賃保証事業に参入、2025年5月より事業用に続き住居用家賃保証サービスの提供も開始いたしました。新たに開始した住居用家賃保証サービスでは、居住者の安定した生活を支える社会的意義も大きいことに加え、USEN＆U-NEXTグループの信頼とブランド力を背景に、居住者の安心を支える新たな社会的インフラとして注目されております。急成長中の家賃保証事業のさらなる飛躍を一緒に支えてくれる仲間を募集しています！【やりがい】業務用音楽放送において業界トップクラスのシェアを誇るUSENグループは、そのノウハウを活かし開業から店舗運営まで幅広くサポートする「店舗の総合サービス」を展開しています。店舗のレジシステムをはじめ、店舗保険や電気・ガス等のエネルギー、キャッシュレス決済ツールまで、幅広く店舗向けソリューションサービスを取り扱っています。その中でも、家賃保証サービスは新規開業店にとって必要不可欠であり、何よりも早めに契約しなければならない重要なサービスです。また、2025年5月から住居用家賃保証サービスの提供を開始し、一般住居の暮らしにまでサービス提供の幅が広がりました。当社グループが支える安心と信頼のサービスとして、社会課題である「家賃滞納」や「入居審査」の課題解決に直接貢献できる、やりがいと使命感のある仕事です。。【所属部署について】 20代から40代までのスタッフが家賃保証事業の本部に所属しています。各人が組織に所属しながらも自律的に行動を起こし、部門全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションができる環境が整っています。【ご入社後の研修など】 1ヶ月程度の集中研修を実施いたします。なお、入社後約3ヶ月はOJTが同行営業などつきっきりでサポートしますので業界未経験の方も大歓迎です！【勤務地】グループ企業を集約し、さらなる飛躍に向けて2018年7月に本社を目黒に移転！キャッシュレスのカフェやコンビニの導入、会議・応接室を効率よく使用できるシステムなど最先端のIT技術を駆使し、革新的なワークスタイルを推進します。【リモートワーク状況】状況に応じて可【配属会社】株式会社USEN TRUST
給与・報酬	想定年収400万円〜600万円特記事項：【給与】年俸額の1／14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1／14を別途支給いたします。・年俸改定年1回（11月）　・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。
勤務地	広島県広島市中区大手町2-7-10広島三井ビルディング 13F 最寄駅：広島電鉄宇品線袋町駅から徒歩1分各線本通駅から徒歩3分
こだわり条件	学歴不問即日スタート未経験者歓迎経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内時短勤務可能フレックスタイム制交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度研修ありその他特別制度あり

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スーパーバイザー【大阪】 No.JN00427456

正社員

企業名	株式会社グラニフ
職種	人事・総務(その他) 、経営企画・事業企画(その他) 、その他(その他)
業務内容	【求人コメント】グラニフはTシャツや雑貨をはじめとした様々なグラフィックアイテムを通じて、あらゆる人が自分らしく、豊かになる暮らしを提案するブランドです。店舗はお客様と直接つながる重要な場所です。いつ来ても、ここちよいグラニフ体験が楽しめる店舗運営を一緒に作り上げていくメンバーを募集します。【職種・募集ポジション】スーパーバイザー【仕事の魅力】お客様がグラニフを知るきっかけの多くが店舗での購入体験です。店舗における体験価値の向上がブランドにとってとても重要になります。店舗でどのような体験をしていただくか、そのためにどのようなことを行っていくか、を具体的に考え、チームを動かしていくことが仕事の魅力です。お客様の反応を直に感じていただける店舗が強いブランドだからこそ、やりがいがあります。【業務内容】グラニフ実店舗の運営責任者として下記業務を行っていただきます。担当店舗数8～10店舗　マネジメント人数は60名程度・担当エリアの販売計画策定・担当エリアの店舗管理（売上・在庫）・店長の人材育成・配置・異動提案・店長の人事管理（予備評価含む）・指導・育成・担当エリアの店舗巡回および動向チェック・店舗の問題点・改善点の洗い出し、改善指示・施設営業との協働・対応・新店オープン・催事運営【スタッフ構成】 ▼リテールディビジョンゼネラルマネージャー1名、マネージャー3名スーパーバイザー　10名　20代後半～40代店長　約90名　20代前半～40代【利用ツール・ソフト等】マイクロソフト　エクセル、ワード、パワーポイント【勤務地・交通】本社／東京都渋谷区神宮前二丁目34番17号　住友不動産原宿ビル6階または、心斎橋店／大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-4-22ナルボンヌビル12番2
給与・報酬	想定年収430万円〜480万円特記事項：昇給あり　年1回（7月）賞与あり　年1回（8月）時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の時間外手当として50,400円～56,500円を支給【給与】月給：313,200円～350,900円（うち固定残業を除く基本給 262,800円～294,400円）（うち固定残業代　50,400円～56,500円） ※スキル・経験などを考慮の上、決定いたします ※固定残業時間（25時間／月）を超える時間外労働分、深夜労働分にかかる割増賃金分は上記に加えて支給します想定年収：430万円～480万円 ※固定残業、賞与1.8月分（直近実績）を含みます ※なお、賞与は会社業績によって変動します
勤務地	大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-4-22ナルボンヌビル12番2／東京都最寄駅：▼心斎橋店大阪メトロ各線心斎橋駅から徒歩1分大阪メトロ各線長堀橋駅から徒歩6分大阪メトロ四つ橋線四ツ橋駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問服装自由即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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スーパーバイザー【東京】 No.JN00427446

正社員

企業名	株式会社グラニフ
職種	人事・総務(その他) 、経営企画・事業企画(その他) 、その他(その他)
業務内容	【求人コメント】グラニフはTシャツや雑貨をはじめとした様々なグラフィックアイテムを通じて、あらゆる人が自分らしく、豊かになる暮らしを提案するブランドです。店舗はお客様と直接つながる重要な場所です。いつ来ても、ここちよいグラニフ体験が楽しめる店舗運営を一緒に作り上げていくメンバーを募集します。【職種・募集ポジション】スーパーバイザー【仕事の魅力】お客様がグラニフを知るきっかけの多くが店舗での購入体験です。店舗における体験価値の向上がブランドにとってとても重要になります。店舗でどのような体験をしていただくか、そのためにどのようなことを行っていくか、を具体的に考え、チームを動かしていくことが仕事の魅力です。お客様の反応を直に感じていただける店舗が強いブランドだからこそ、やりがいがあります。【業務内容】グラニフ実店舗の運営責任者として下記業務を行っていただきます。担当店舗数8～10店舗　マネジメント人数は60名程度・担当エリアの販売計画策定・担当エリアの店舗管理（売上・在庫）・店長の人材育成・配置・異動提案・店長の人事管理（予備評価含む）・指導・育成・担当エリアの店舗巡回および動向チェック・店舗の問題点・改善点の洗い出し、改善指示・施設営業との協働・対応・新店オープン・催事運営【スタッフ構成】 ▼リテールディビジョンゼネラルマネージャー1名、マネージャー3名スーパーバイザー　10名　20代後半～40代店長　約90名　20代前半～40代【利用ツール・ソフト等】マイクロソフト　エクセル、ワード、パワーポイント【勤務地・交通】本社／東京都渋谷区神宮前二丁目34番17号　住友不動産原宿ビル6階または、心斎橋店／大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-4-22ナルボンヌビル12番2
給与・報酬	想定年収430万円〜480万円特記事項：昇給あり　年1回（7月）賞与あり　年1回（8月）時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の時間外手当として50,400円～56,500円を支給【給与】月給：313,200円～350,900円（うち固定残業を除く基本給 262,800円～294,400円）（うち固定残業代　50,400円～56,500円） ※スキル・経験などを考慮の上、決定いたします ※固定残業時間（25時間／月）を超える時間外労働分、深夜労働分にかかる割増賃金分は上記に加えて支給します想定年収：430万円～480万円 ※固定残業、賞与1.8月分（直近実績）を含みます ※なお、賞与は会社業績によって変動します
勤務地	東京都渋谷区神宮前二丁目34番17号住友不動産原宿ビル6階／大阪府最寄駅：▼本社東京メトロ副都心線北参道駅から徒歩6分 JR山手線原宿駅から徒歩8分東京メトロ各線明治神宮前〈原宿〉駅から徒歩9分
こだわり条件	学歴不問服装自由即日スタート経験者優遇在宅勤務 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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【福岡】ライフコンサルタント（拠点長候補） No.JN00407175

正社員

企業名	Sasuke Financial Lab株式会社
職種	営業(その他) 、コンサルタント(その他)
業務内容	【仕事概要】 ※フルコミッション制ではありません・各支社のマネジメント業務および個人営業・生命保険・損害保険、少額短期保険（募集・媒介）と保全・アフターサービス・対面、オンライン面談等を通じた保険契約の獲得・金融商品・家計全般に関するファイナンシャルプランニング業務【当ポジションの特徴】・基本給（固定給）+インセンティブの安定収入で頑張りが毎月反映させる給与体系・面談の無償提供＆所属等による控除なし・約60社の保険商品取扱い・国内トップクラスの保険ベンチャーがが母体、上場を目指す保険代理店【当社の特徴】 ▼国内トップクラスの保険ベンチャー企業 2016年創業の当社は、オンライン保険プラットフォームを起点に、デジタル保険代理店を展開しています。2023年にはアジアを代表するInsurtech（保険×テクノロジー）100社にも選ばれ、累計資金調達額は約20億円にのぼる国内トップクラスの保険ベンチャー企業です。創業以来、保険とデジタルの融合を掲げ、対面でも、オンラインでも、お客様が最適な保険を選ぶことができるサービスを提供しています。現在、生損保・少額短期含め約60社の保険会社と代理店契約を締結しております。 ▼基本給（固定給）+インセンティブの保険代理店業務 2023年から、対面（オンライン面談含む）訪問型保険代理店事業の展開を進めています。人生がより輝くために、限られた時間をどのように使っていくのか、当社には仕事もプライベートも充実させながら働くことのできる環境があります。成長を続けるベンチャー企業だからこそ、一般的な保険会社や保険代理店では得られない体験を創業期のコアメンバーとして、ご提供させていただきます。給与形態は、いわゆるフルコミッション制（最低時給から10万円前後の経費が控除される代わりに、7割〜8割の手数料が得られる）ではありません。ランクに応じた固定給を支給し（基本的に経費の控除はございません）、加えて毎月インセンティブをお支払いいたします。 ▼日本有数の集客チャネルと知名度月間で50万人以上が利用する国内有数の保険プラットフォームです。コンサルタントやプランナーとして既に安定したビジネス基盤を作られている方に加え、この基盤から発生する面談アポイント（リーズ）を会社が一定数を用意します（リーズに対する費用は発生しません）、そのため、継続的にお客様との面談機会を提供することが可能です。今後も、資金調達を原資とした積極的な認知拡大施策（各種広告出稿、他事業者との提携等）を進めてまいります。弊社プラットフォームは保険に特化したサービスのため、一般的な家計・マネー相談といった保険からは距離のあるリーズと異なり、保険に高い関心を持つお客様で構成されます。こうしたデジタルの集客チャネルとライフコンサルタントとしての専門性を掛け合わせた保険販売チャネル革命に共感してもらえる方をお待ちしております。【ここが違う！当社が選ばれる理由10選】（1）保険業界注目のベンチャー企業、人×デジタルを組み合わせた時代のフロントランナー（2）資金調達実績（累計約20億円）と安定した経営状況（3）高い知名度を誇るオンライン保険プラットフォーム運営（4）積極的な広告展開による高い知名度と集客力（5）当社独自のコンサルティング・ニード喚起ツール提供（6）柔軟な勤務体系（直行直帰可、原則週3日の出社）（7）出社時のアクセスのよさ（東京オフィスは大手町駅直結、東京駅利用可。※各支社駅直結のWeWorkに入居）（8）意思疎通の早さ（Slackでのタイムリーな連絡、CRMによる顧客管理）（9）ベンチャー企業ならではの風通しのよい職場（10）ライフコンサルタント事業の立ち上げコアメンバーとして事業推進【コのほけん！について】オンラインでお客様自身が複数の保険を比較できる保険プラットフォームです。FPへの相談も予約できる仕組みで、デジタル×人の両面から保険選びを後押しするのが、当サービスの特徴。この基盤から獲得したリーズを、各ライフコンサルタントに無償で提供しています（※）。・利用者数月間50万人以上・20代～70代まで幅広いお客様・国内外の主要生損保、少額短期保険まで約60社の商品取り扱い ※他に提携企業から得たFP相談案件なども無償で提供します。【ライフコンサルタントの働き方】 ▼対面＆オンラインでの提案現状オンラインでの比率が高め。移動時間のロスがない分、1件の面談にしっかりと時間をかけつつ、1日の中でより多くのアポを入れられます。 ▼スケジュールに合わせて柔軟に対応フレックスタイム制を導入しているほか、直行直帰でのお客様訪問や、在宅・リモートワークでの業務も可能です。【使用ツール】 CRM、Slack、Zoom、GoogleMeet、独自開発のニード喚起ツール等【ミッション】「自分に合った保険を、自分で選べる世界を」他業界では当たり前に行える、自分自身で自分に合った商品を選べる世界を保険においても実現していきます。人は未来の安心のために保険に加入します。自分自身や家族の幸せが続くように。ひとりひとりの人生が違うように、ひとりひとりに適した保険も違うはずです。私たちはデジタル技術を活用し、保険選びをサポートします。【バリュー（価値観）】事業も人も、ひとつの共同体として永続的であるためには、「支え合い」「助け合い」の精神が大切です。私たちは保険を扱う企業として「相互扶助」の精神を大切にしつつ、決して馴れ合うことなく、個がイキイキと可能性を発揮できる共同体として、常に社会から必要とされる存在を目指していきます。【チーム構成】・20代～30代のメンバー中心に、40代の方、女性の方もご活躍頂いています。・直販（国内生保・外資系）、代理店（ショップ型・訪問型）、固定給制だったかた、フルコミ制だった型などメンバーのバックグラウンドは様々。お互いに情報交換しながら高め合える環境が用意されています。【勤務地】・転勤なし・勤務地は希望を考慮します ▼以下の勤務地よりお選びいただけます。本社：東京都千代田区大手町　最寄り駅：大手町駅（東京都）福岡：福岡県福岡市　最寄り駅：中洲川端駅【勤務体系】 ※リモート勤務制度（承認制／週2日まで）あり
給与・報酬	特記事項：昇給あり　年2回（正社員のみ）【給与】 ▼正社員（拠点長）月収例：776,000円以上月給551,000円＋インセンティブ ※インセンティブは上限なし・営業成績に応じて ※リーズ・面談は無償提供、所属料等の控除なし ※拠点長（管理監督者）の場合は残業手当なし ▼正社員（メンバー）月収例：265,000円～1,250,000円以上月給200,000～451,000円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※インセンティブは上限なし・営業成績に応じて ※リーズ・面談は無償提供、所属料等の控除なし ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、5時間～70時間分を月7,470円～161,130円支給 ▼契約社員（メンバー）月収例：265,000円～月給：190,000円～440,000円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず0～70時間分を、月0円～157,250円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ▼インセンティブについて月間売上の10％～50％をインセンティブとして支給～イメージ～ ※売上げ100万円×15％＝インセンティブ15万円　固定給30.1万円＋インセンティブ15万円　＝月収45.1万円 ※売上げ200万円×15％＝インセンティブ30万円　固定給30.1万円＋インセンティブ30万円　＝月収60.1万円 ▼固定給＋αで高収入を目指せる・「コのほけん！」は保険特化のプラットフォームのためニーズが明確。ライフコンサルタント1人あたり月10件のリーズから、約4割が成約につながっています。・固定給＋インセンティブで、月間売り上げの10～50％を翌月給与に上乗せで支給します。紹介顧客については特に高いインセンティブ獲得につながります。・年2回の査定により固定給もUP！年収1,000万円以上も十分に目指せる給与体系です。賞与：あり（正社員のみ） ▼年収例（メンバー）月収97.6万円＝固定給45.1万円+歩合／年収：1171.2万円（経験10年）月収45.1万円＝固定給30.1万円＋歩合／年収：541.2万円（経験5年）月収30.6万円＝固定給20.1万円＋歩合／年収：367.2万円（経験3年） ※リーズ代や所属料等の控除はありません【雇用形態】正社員または契約社員（6ヶ月間、その後正社員化を想定）
勤務地	東京都東京都千代田区／福岡県福岡市最寄駅：【東京都の場合】東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル2F FINOLAB 各線大手町駅から徒歩1分各線東京駅から徒歩6分【福岡県の場合】福岡県福岡市
こだわり条件	女性が活躍学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能在宅勤務 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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【福岡】ライフコンサルタント（基本給＋インセンティブ） No.JN00407163

正社員

企業名	Sasuke Financial Lab株式会社
職種	営業(その他) 、コンサルタント(その他)
業務内容	【仕事概要】 ※フルコミッション制ではありません・生命保険・損害保険、少額短期保険（募集・媒介）と保全・アフターサービス・対面、オンライン面談等を通じた保険契約の獲得・金融商品・家計全般に関するファイナンシャルプランニング業務【当ポジションの特徴】・基本給（固定給）+インセンティブの安定収入で頑張りが毎月反映させる給与体系・面談の無償提供＆所属等による控除なし・約60社の保険商品取扱い・国内トップクラスの保険ベンチャーがが母体、上場を目指す保険代理店【当社の特徴】 ▼国内トップクラスの保険ベンチャー企業 2016年創業の当社は、オンライン保険プラットフォームを起点に、デジタル保険代理店を展開しています。創業以来、保険とデジタルの融合を掲げ、対面でも、オンラインでも、お客様が最適な保険を選ぶことができるサービスを提供しています。現在、生損保・少額短期含め約60社の保険会社と代理店契約を締結しております。 ▼基本給（固定給）+インセンティブの保険代理店業務 2023年から、対面（オンライン面談含む）訪問型保険代理店事業の展開を進めています。人生がより輝くために、限られた時間をどのように使っていくのか、当社には仕事もプライベートも充実させながら働くことのできる環境があります。成長を続けるベンチャー企業だからこそ、一般的な保険会社や保険代理店では得られない体験を創業期のコアメンバーとして、ご提供させていただきます。給与形態は、いわゆるフルコミッション制（最低時給から10万円前後の経費が控除される代わりに、7割〜8割の手数料が得られる）ではありません。ランクに応じた固定給を支給し（基本的に経費の控除はございません）、加えて毎月インセンティブをお支払いいたします。 ▼日本有数の集客チャネルと知名度月間で50万人以上が利用する国内有数の保険プラットフォームです。コンサルタントやプランナーとして既に安定したビジネス基盤を作られている方に加え、この基盤から発生する面談アポイント（リーズ）を会社が一定数を用意します（リーズに対する費用は発生しません）、そのため、継続的にお客様との面談機会を提供することが可能です。今後も、資金調達を原資とした積極的な認知拡大施策（各種広告出稿、他事業者との提携等）を進めてまいります。弊社プラットフォームは保険に特化したサービスのため、一般的な家計・マネー相談といった保険からは距離のあるリーズと異なり、保険に高い関心を持つお客様で構成されます。こうしたデジタルの集客チャネルとライフコンサルタントとしての専門性を掛け合わせた保険販売チャネル革命に共感してもらえる方をお待ちしております。【ここが違う！当社が選ばれる理由10選】（1）保険業界注目のベンチャー企業、人×デジタルを組み合わせた時代のフロントランナー（2）資金調達実績（累計約20億円）と安定した経営状況（3）高い知名度を誇るオンライン保険プラットフォーム運営（4）積極的な広告展開による高い知名度と集客力（5）当社独自のコンサルティング・ニード喚起ツール提供（6）柔軟な勤務体系（直行直帰可、原則週3日の出社）（7）出社時のアクセスのよさ（東京オフィスは大手町駅直結、東京駅利用可。※各支社駅直結のWeWorkに入居）（8）意思疎通の早さ（Slackでのタイムリーな連絡、CRMによる顧客管理）（9）ベンチャー企業ならではの風通しのよい職場（10）ライフコンサルタント事業の立ち上げコアメンバーとして事業推進【コのほけん！について】オンラインでお客様自身が複数の保険を比較できる保険プラットフォームです。FPへの相談も予約できる仕組みで、デジタル×人の両面から保険選びを後押しするのが、当サービスの特徴。この基盤から獲得したリーズを、各ライフコンサルタントに無償で提供しています（※）。・利用者数月間50万人以上・20代～70代まで幅広いお客様・国内外の主要生損保、少額短期保険まで約60社の商品取り扱い ※他に提携企業から得たFP相談案件なども無償で提供します。【ライフコンサルタントの働き方】 ▼対面＆オンラインでの提案現状オンラインでの比率が高め。移動時間のロスがない分、1件の面談にしっかりと時間をかけつつ、1日の中でより多くのアポを入れられます。 ▼スケジュールに合わせて柔軟に対応フレックスタイム制を導入しているほか、直行直帰でのお客様訪問や、在宅・リモートワークでの業務も可能です。【使用ツール】 CRM、Slack、Zoom、GoogleMeet、独自開発のニード喚起ツール等【ミッション】「自分に合った保険を、自分で選べる世界を」他業界では当たり前に行える、自分自身で自分に合った商品を選べる世界を保険においても実現していきます。人は未来の安心のために保険に加入します。自分自身や家族の幸せが続くように。ひとりひとりの人生が違うように、ひとりひとりに適した保険も違うはずです。私たちはデジタル技術を活用し、保険選びをサポートします。【バリュー（価値観）】事業も人も、ひとつの共同体として永続的であるためには、「支え合い」「助け合い」の精神が大切です。私たちは保険を扱う企業として「相互扶助」の精神を大切にしつつ、決して馴れ合うことなく、個がイキイキと可能性を発揮できる共同体として、常に社会から必要とされる存在を目指していきます。【チーム構成】・20代～30代のメンバー中心に、40代の方、女性の方もご活躍頂いています。・直販（国内生保・外資系）、代理店（ショップ型・訪問型）、固定給制だったかた、フルコミ制だった型などメンバーのバックグラウンドは様々。お互いに情報交換しながら高め合える環境が用意されています。【勤務地】・転勤なし・勤務地は希望を考慮します ▼以下の勤務地よりお選びいただけます。本社：東京都千代田区大手町　最寄り駅：大手町駅（東京都）福岡：福岡県福岡市　最寄り駅：中洲川端駅 ※リモート勤務制度（承認制／週2日まで）あり
給与・報酬	想定月収26.5万円〜特記事項：昇給あり　年2回（正社員のみ）【給与】 ▼正社員月収例：265,000円～1,250,000円以上月給230,000～550,000円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※インセンティブは上限なし・営業成績に応じて ※リーズ・面談は無償提供、所属料等の控除なし ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、18時間～70時間分を月28,062円～196,490円支給 ▼契約社員月収例：265,000円～月給：220,000円～535,000円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず13～70時間分を、月20,072円～191,160円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ▼インセンティブについて月間売上の10％～50％をインセンティブとして支給～イメージ～ ※売上げ100万円×15％＝インセンティブ15万円　固定給30.1万円＋インセンティブ15万円　＝月収45.1万円 ※売上げ200万円×15％＝インセンティブ30万円　固定給30.1万円＋インセンティブ30万円　＝月収60.1万円 ▼固定給＋αで高収入を目指せる・「コのほけん！」は保険特化のプラットフォームのためニーズが明確。ライフコンサルタント1人あたり月10件のリーズから、約4割が成約につながっています。・固定給＋インセンティブで、月間売り上げの10～50％を翌月給与に上乗せで支給します。紹介顧客については特に高いインセンティブ獲得につながります。・年2回の査定により固定給もUP！年収1,000万円以上も十分に目指せる給与体系です。・年収例月収97.6万円＝固定給45.1万円+歩合／年収：1171.2万円（経験10年）月収45.1万円＝固定給30.1万円＋歩合／年収：541.2万円（経験5年）月収30.6万円＝固定給20.1万円＋歩合／年収：367.2万円（経験3年） ※リーズ代や所属料等の控除はありません賞与：あり（正社員のみ）【雇用形態】正社員／契約社員（6ヶ月間、その後正社員化を想定）
勤務地	東京都東京都千代田区／福岡県福岡市最寄駅：【東京都の場合】東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル2F FINOLAB 各線大手町駅から徒歩1分各線東京駅から徒歩6分【福岡県の場合】福岡県福岡市
こだわり条件	女性が活躍学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能在宅勤務 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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【名古屋】ライフコンサルタント（拠点長候補） No.JN00407129

正社員

企業名	Sasuke Financial Lab株式会社
職種	営業(その他) 、コンサルタント(その他)
業務内容	【仕事概要】 ※フルコミッション制ではありません・各支社のマネジメント業務および個人営業・生命保険・損害保険、少額短期保険（募集・媒介）と保全・アフターサービス・対面、オンライン面談等を通じた保険契約の獲得・金融商品・家計全般に関するファイナンシャルプランニング業務【当ポジションの特徴】・基本給（固定給）+インセンティブの安定収入で頑張りが毎月反映させる給与体系・面談の無償提供＆所属等による控除なし・約60社の保険商品取扱い・国内トップクラスの保険ベンチャーがが母体、上場を目指す保険代理店【当社の特徴】 ▼国内トップクラスの保険ベンチャー企業 2016年創業の当社は、オンライン保険プラットフォームを起点に、デジタル保険代理店を展開しています。2023年にはアジアを代表するInsurtech（保険×テクノロジー）100社にも選ばれ、累計資金調達額は約20億円にのぼる国内トップクラスの保険ベンチャー企業です。創業以来、保険とデジタルの融合を掲げ、対面でも、オンラインでも、お客様が最適な保険を選ぶことができるサービスを提供しています。現在、生損保・少額短期含め約60社の保険会社と代理店契約を締結しております。 ▼基本給（固定給）+インセンティブの保険代理店業務 2023年から、対面（オンライン面談含む）訪問型保険代理店事業の展開を進めています。人生がより輝くために、限られた時間をどのように使っていくのか、当社には仕事もプライベートも充実させながら働くことのできる環境があります。成長を続けるベンチャー企業だからこそ、一般的な保険会社や保険代理店では得られない体験を創業期のコアメンバーとして、ご提供させていただきます。給与形態は、いわゆるフルコミッション制（最低時給から10万円前後の経費が控除される代わりに、7割〜8割の手数料が得られる）ではありません。ランクに応じた固定給を支給し（基本的に経費の控除はございません）、加えて毎月インセンティブをお支払いいたします。 ▼日本有数の集客チャネルと知名度月間で50万人以上が利用する国内有数の保険プラットフォームです。コンサルタントやプランナーとして既に安定したビジネス基盤を作られている方に加え、この基盤から発生する面談アポイント（リーズ）を会社が一定数を用意します（リーズに対する費用は発生しません）、そのため、継続的にお客様との面談機会を提供することが可能です。今後も、資金調達を原資とした積極的な認知拡大施策（各種広告出稿、他事業者との提携等）を進めてまいります。弊社プラットフォームは保険に特化したサービスのため、一般的な家計・マネー相談といった保険からは距離のあるリーズと異なり、保険に高い関心を持つお客様で構成されます。こうしたデジタルの集客チャネルとライフコンサルタントとしての専門性を掛け合わせた保険販売チャネル革命に共感してもらえる方をお待ちしております。【ここが違う！当社が選ばれる理由10選】（1）保険業界注目のベンチャー企業、人×デジタルを組み合わせた時代のフロントランナー（2）資金調達実績（累計約20億円）と安定した経営状況（3）高い知名度を誇るオンライン保険プラットフォーム運営（4）積極的な広告展開による高い知名度と集客力（5）当社独自のコンサルティング・ニード喚起ツール提供（6）柔軟な勤務体系（直行直帰可、原則週3日の出社）（7）出社時のアクセスのよさ（東京オフィスは大手町駅直結、東京駅利用可。※各支社駅直結のWeWorkに入居）（8）意思疎通の早さ（Slackでのタイムリーな連絡、CRMによる顧客管理）（9）ベンチャー企業ならではの風通しのよい職場（10）ライフコンサルタント事業の立ち上げコアメンバーとして事業推進【コのほけん！について】オンラインでお客様自身が複数の保険を比較できる保険プラットフォームです。FPへの相談も予約できる仕組みで、デジタル×人の両面から保険選びを後押しするのが、当サービスの特徴。この基盤から獲得したリーズを、各ライフコンサルタントに無償で提供しています（※）。・利用者数月間50万人以上・20代～70代まで幅広いお客様・国内外の主要生損保、少額短期保険まで約60社の商品取り扱い ※他に提携企業から得たFP相談案件なども無償で提供します。【ライフコンサルタントの働き方】 ▼対面＆オンラインでの提案現状オンラインでの比率が高め。移動時間のロスがない分、1件の面談にしっかりと時間をかけつつ、1日の中でより多くのアポを入れられます。 ▼スケジュールに合わせて柔軟に対応フレックスタイム制を導入しているほか、直行直帰でのお客様訪問や、在宅・リモートワークでの業務も可能です。【使用ツール】 CRM、Slack、Zoom、GoogleMeet、独自開発のニード喚起ツール等【ミッション】「自分に合った保険を、自分で選べる世界を」他業界では当たり前に行える、自分自身で自分に合った商品を選べる世界を保険においても実現していきます。人は未来の安心のために保険に加入します。自分自身や家族の幸せが続くように。ひとりひとりの人生が違うように、ひとりひとりに適した保険も違うはずです。私たちはデジタル技術を活用し、保険選びをサポートします。【バリュー（価値観）】事業も人も、ひとつの共同体として永続的であるためには、「支え合い」「助け合い」の精神が大切です。私たちは保険を扱う企業として「相互扶助」の精神を大切にしつつ、決して馴れ合うことなく、個がイキイキと可能性を発揮できる共同体として、常に社会から必要とされる存在を目指していきます。【チーム構成】・20代～30代のメンバー中心に、40代の方、女性の方もご活躍頂いています。・直販（国内生保・外資系）、代理店（ショップ型・訪問型）、固定給制だったかた、フルコミ制だった型などメンバーのバックグラウンドは様々。お互いに情報交換しながら高め合える環境が用意されています。【勤務地】・転勤なし・勤務地は希望を考慮します ▼以下の勤務地よりお選びいただけます。本社：東京都千代田区大手町　最寄り駅：大手町駅（東京都）名古屋：愛知県名古屋市　最寄り駅：ささしまライブ駅【勤務体系】 ※リモート勤務制度（承認制／週2日まで）あり
給与・報酬	特記事項：昇給あり　年2回（正社員のみ）【給与】 ▼正社員（拠点長）月収例：776,000円以上月給551,000円＋インセンティブ ※インセンティブは上限なし・営業成績に応じて ※リーズ・面談は無償提供、所属料等の控除なし ※拠点長（管理監督者）の場合は残業手当なし ▼正社員（メンバー）月収例：265,000円～1,250,000円以上月給200,000～451,000円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※インセンティブは上限なし・営業成績に応じて ※リーズ・面談は無償提供、所属料等の控除なし ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、5時間～70時間分を月7,470円～161,130円支給 ▼契約社員（メンバー）月収例：265,000円～月給：190,000円～440,000円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず0～70時間分を、月0円～157,250円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ▼インセンティブについて月間売上の10％～50％をインセンティブとして支給～イメージ～ ※売上げ100万円×15％＝インセンティブ15万円　固定給30.1万円＋インセンティブ15万円　＝月収45.1万円 ※売上げ200万円×15％＝インセンティブ30万円　固定給30.1万円＋インセンティブ30万円　＝月収60.1万円 ▼固定給＋αで高収入を目指せる・「コのほけん！」は保険特化のプラットフォームのためニーズが明確。ライフコンサルタント1人あたり月10件のリーズから、約4割が成約につながっています。・固定給＋インセンティブで、月間売り上げの10～50％を翌月給与に上乗せで支給します。紹介顧客については特に高いインセンティブ獲得につながります。・年2回の査定により固定給もUP！年収1,000万円以上も十分に目指せる給与体系です。賞与：あり（正社員のみ） ▼年収例（メンバー）月収97.6万円＝固定給45.1万円+歩合／年収：1171.2万円（経験10年）月収45.1万円＝固定給30.1万円＋歩合／年収：541.2万円（経験5年）月収30.6万円＝固定給20.1万円＋歩合／年収：367.2万円（経験3年） ※リーズ代や所属料等の控除はありません【雇用形態】正社員または契約社員（6ヶ月間、その後正社員化を想定）
勤務地	東京都東京都千代田区／愛知県名古屋市最寄駅：【東京都の場合】東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル2F FINOLAB 各線大手町駅から徒歩1分各線東京駅から徒歩6分【愛知県の場合】愛知県名古屋市
こだわり条件	女性が活躍学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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【仙台】ライフコンサルタント（基本給＋インセンティブ） No.JN00407112

正社員

企業名	Sasuke Financial Lab株式会社
職種	営業(その他) 、コンサルタント(その他)
業務内容	【仕事概要】 ※フルコミッション制ではありません・生命保険・損害保険、少額短期保険（募集・媒介）と保全・アフターサービス・対面、オンライン面談等を通じた保険契約の獲得・金融商品・家計全般に関するファイナンシャルプランニング業務【当ポジションの特徴】・基本給（固定給）+インセンティブの安定収入で頑張りが毎月反映させる給与体系・面談の無償提供＆所属等による控除なし・約60社の保険商品取扱い・国内トップクラスの保険ベンチャーがが母体、上場を目指す保険代理店【当社の特徴】 ▼国内トップクラスの保険ベンチャー企業 2016年創業の当社は、オンライン保険プラットフォームを起点に、デジタル保険代理店を展開しています。創業以来、保険とデジタルの融合を掲げ、対面でも、オンラインでも、お客様が最適な保険を選ぶことができるサービスを提供しています。現在、生損保・少額短期含め約60社の保険会社と代理店契約を締結しております。 ▼基本給（固定給）+インセンティブの保険代理店業務 2023年から、対面（オンライン面談含む）訪問型保険代理店事業の展開を進めています。人生がより輝くために、限られた時間をどのように使っていくのか、当社には仕事もプライベートも充実させながら働くことのできる環境があります。成長を続けるベンチャー企業だからこそ、一般的な保険会社や保険代理店では得られない体験を創業期のコアメンバーとして、ご提供させていただきます。給与形態は、いわゆるフルコミッション制（最低時給から10万円前後の経費が控除される代わりに、7割〜8割の手数料が得られる）ではありません。ランクに応じた固定給を支給し（基本的に経費の控除はございません）、加えて毎月インセンティブをお支払いいたします。 ▼日本有数の集客チャネルと知名度月間で50万人以上が利用する国内有数の保険プラットフォームです。コンサルタントやプランナーとして既に安定したビジネス基盤を作られている方に加え、この基盤から発生する面談アポイント（リーズ）を会社が一定数を用意します（リーズに対する費用は発生しません）、そのため、継続的にお客様との面談機会を提供することが可能です。今後も、資金調達を原資とした積極的な認知拡大施策（各種広告出稿、他事業者との提携等）を進めてまいります。弊社プラットフォームは保険に特化したサービスのため、一般的な家計・マネー相談といった保険からは距離のあるリーズと異なり、保険に高い関心を持つお客様で構成されます。こうしたデジタルの集客チャネルとライフコンサルタントとしての専門性を掛け合わせた保険販売チャネル革命に共感してもらえる方をお待ちしております。【ここが違う！当社が選ばれる理由10選】（1）保険業界注目のベンチャー企業、人×デジタルを組み合わせた時代のフロントランナー（2）資金調達実績（累計約20億円）と安定した経営状況（3）高い知名度を誇るオンライン保険プラットフォーム運営（4）積極的な広告展開による高い知名度と集客力（5）当社独自のコンサルティング・ニード喚起ツール提供（6）柔軟な勤務体系（直行直帰可、原則週3日の出社）（7）出社時のアクセスのよさ（東京オフィスは大手町駅直結、東京駅利用可。※各支社駅直結のWeWorkに入居）（8）意思疎通の早さ（Slackでのタイムリーな連絡、CRMによる顧客管理）（9）ベンチャー企業ならではの風通しのよい職場（10）ライフコンサルタント事業の立ち上げコアメンバーとして事業推進【コのほけん！について】オンラインでお客様自身が複数の保険を比較できる保険プラットフォームです。FPへの相談も予約できる仕組みで、デジタル×人の両面から保険選びを後押しするのが、当サービスの特徴。この基盤から獲得したリーズを、各ライフコンサルタントに無償で提供しています（※）。・利用者数月間50万人以上・20代～70代まで幅広いお客様・国内外の主要生損保、少額短期保険まで約60社の商品取り扱い ※他に提携企業から得たFP相談案件なども無償で提供します。【ライフコンサルタントの働き方】 ▼対面＆オンラインでの提案現状オンラインでの比率が高め。移動時間のロスがない分、1件の面談にしっかりと時間をかけつつ、1日の中でより多くのアポを入れられます。 ▼スケジュールに合わせて柔軟に対応フレックスタイム制を導入しているほか、直行直帰でのお客様訪問や、在宅・リモートワークでの業務も可能です。【使用ツール】 CRM、Slack、Zoom、GoogleMeet、独自開発のニード喚起ツール等【ミッション】「自分に合った保険を、自分で選べる世界を」他業界では当たり前に行える、自分自身で自分に合った商品を選べる世界を保険においても実現していきます。人は未来の安心のために保険に加入します。自分自身や家族の幸せが続くように。ひとりひとりの人生が違うように、ひとりひとりに適した保険も違うはずです。私たちはデジタル技術を活用し、保険選びをサポートします。【バリュー（価値観）】事業も人も、ひとつの共同体として永続的であるためには、「支え合い」「助け合い」の精神が大切です。私たちは保険を扱う企業として「相互扶助」の精神を大切にしつつ、決して馴れ合うことなく、個がイキイキと可能性を発揮できる共同体として、常に社会から必要とされる存在を目指していきます。【チーム構成】・20代～30代のメンバー中心に、40代の方、女性の方もご活躍頂いています。・直販（国内生保・外資系）、代理店（ショップ型・訪問型）、固定給制だったかた、フルコミ制だった型などメンバーのバックグラウンドは様々。お互いに情報交換しながら高め合える環境が用意されています。【勤務地】・転勤なし・勤務地は希望を考慮します ▼以下の勤務地よりお選びいただけます。本社：東京都千代田区大手町　最寄り駅：大手町駅（東京都）仙台：宮城県仙台市　最寄り駅：仙台駅 ※リモート勤務制度（承認制／週2日まで）あり
給与・報酬	想定月収26.5万円〜特記事項：昇給あり　年2回（正社員のみ）【給与】 ▼正社員月収例：265,000円～1,250,000円以上月給200,000～451,000円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※インセンティブは上限なし・営業成績に応じて ※リーズ・面談は無償提供、所属料等の控除なし ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、5時間～70時間分を月7,470円～161,130円支給 ▼契約社員月収例：265,000円～月給：190,000円～440,000円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず0～70時間分を、月0円～157,250円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ▼インセンティブについて月間売上の10％～50％をインセンティブとして支給～イメージ～ ※売上げ100万円×15％＝インセンティブ15万円　固定給30.1万円＋インセンティブ15万円　＝月収45.1万円 ※売上げ200万円×15％＝インセンティブ30万円　固定給30.1万円＋インセンティブ30万円　＝月収60.1万円固定給＋αで高収入を目指せる・「コのほけん！」は保険特化のプラットフォームのためニーズが明確。ライフコンサルタント1人あたり月10件のリーズから、約4割が成約につながっています。・固定給＋インセンティブで、月間売り上げの10～50％を翌月給与に上乗せで支給します。紹介顧客については特に高いインセンティブ獲得につながります。・年2回の査定により固定給もUP！年収1,000万円以上も十分に目指せる給与体系です。賞与　あり（正社員のみ） ▼年収例月収97.6万円＝固定給45.1万円+歩合／年収：1171.2万円（経験10年）月収45.1万円＝固定給30.1万円＋歩合／年収：541.2万円（経験5年）月収30.6万円＝固定給20.1万円＋歩合／年収：367.2万円（経験3年） ※リーズ代や所属料等の控除はありません【雇用形態】正社員／契約社員（6ヶ月間、その後正社員化を想定）
勤務地	東京都千代田区大手町／宮城県仙台市宮城野区最寄駅：【東京都の場合】東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル2F FINOLAB 各線大手町駅から徒歩1分各線東京駅から徒歩6分【宮城県の場合】宮城県仙台市宮城野区榴岡1丁目1-1 WeWork JR仙台イーストゲートビル各線仙台駅から徒歩1分
こだわり条件	女性が活躍学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能在宅勤務 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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【名古屋】ライフコンサルタント（基本給＋インセンティブ） No.JN00407091

正社員

企業名	Sasuke Financial Lab株式会社
職種	営業(その他) 、コンサルタント(その他)
業務内容	【仕事概要】 ※フルコミッション制ではありません・生命保険・損害保険、少額短期保険（募集・媒介）と保全・アフターサービス・対面、オンライン面談等を通じた保険契約の獲得・金融商品・家計全般に関するファイナンシャルプランニング業務【当ポジションの特徴】・基本給（固定給）+インセンティブの安定収入で頑張りが毎月反映させる給与体系・面談の無償提供＆所属等による控除なし・約60社の保険商品取扱い・国内トップクラスの保険ベンチャーがが母体、上場を目指す保険代理店【当社の特徴】 ▼国内トップクラスの保険ベンチャー企業 2016年創業の当社は、オンライン保険プラットフォームを起点に、デジタル保険代理店を展開しています。創業以来、保険とデジタルの融合を掲げ、対面でも、オンラインでも、お客様が最適な保険を選ぶことができるサービスを提供しています。現在、生損保・少額短期含め約60社の保険会社と代理店契約を締結しております。 ▼基本給（固定給）+インセンティブの保険代理店業務 2023年から、対面（オンライン面談含む）訪問型保険代理店事業の展開を進めています。人生がより輝くために、限られた時間をどのように使っていくのか、当社には仕事もプライベートも充実させながら働くことのできる環境があります。成長を続けるベンチャー企業だからこそ、一般的な保険会社や保険代理店では得られない体験を創業期のコアメンバーとして、ご提供させていただきます。給与形態は、いわゆるフルコミッション制（最低時給から10万円前後の経費が控除される代わりに、7割〜8割の手数料が得られる）ではありません。ランクに応じた固定給を支給し（基本的に経費の控除はございません）、加えて毎月インセンティブをお支払いいたします。 ▼日本有数の集客チャネルと知名度月間で50万人以上が利用する国内有数の保険プラットフォームです。コンサルタントやプランナーとして既に安定したビジネス基盤を作られている方に加え、この基盤から発生する面談アポイント（リーズ）を会社が一定数を用意します（リーズに対する費用は発生しません）、そのため、継続的にお客様との面談機会を提供することが可能です。今後も、資金調達を原資とした積極的な認知拡大施策（各種広告出稿、他事業者との提携等）を進めてまいります。弊社プラットフォームは保険に特化したサービスのため、一般的な家計・マネー相談といった保険からは距離のあるリーズと異なり、保険に高い関心を持つお客様で構成されます。こうしたデジタルの集客チャネルとライフコンサルタントとしての専門性を掛け合わせた保険販売チャネル革命に共感してもらえる方をお待ちしております。【ここが違う！当社が選ばれる理由10選】（1）保険業界注目のベンチャー企業、人×デジタルを組み合わせた時代のフロントランナー（2）資金調達実績（累計約20億円）と安定した経営状況（3）高い知名度を誇るオンライン保険プラットフォーム運営（4）積極的な広告展開による高い知名度と集客力（5）当社独自のコンサルティング・ニード喚起ツール提供（6）柔軟な勤務体系（直行直帰可、原則週3日の出社）（7）出社時のアクセスのよさ（東京オフィスは大手町駅直結、東京駅利用可。※各支社駅直結のWeWorkに入居）（8）意思疎通の早さ（Slackでのタイムリーな連絡、CRMによる顧客管理）（9）ベンチャー企業ならではの風通しのよい職場（10）ライフコンサルタント事業の立ち上げコアメンバーとして事業推進【コのほけん！について】オンラインでお客様自身が複数の保険を比較できる保険プラットフォームです。FPへの相談も予約できる仕組みで、デジタル×人の両面から保険選びを後押しするのが、当サービスの特徴。この基盤から獲得したリーズを、各ライフコンサルタントに無償で提供しています（※）。・利用者数月間50万人以上・20代～70代まで幅広いお客様・国内外の主要生損保、少額短期保険まで約60社の商品取り扱い ※他に提携企業から得たFP相談案件なども無償で提供します。【ライフコンサルタントの働き方】 ▼対面＆オンラインでの提案現状オンラインでの比率が高め。移動時間のロスがない分、1件の面談にしっかりと時間をかけつつ、1日の中でより多くのアポを入れられます。 ▼スケジュールに合わせて柔軟に対応フレックスタイム制を導入しているほか、直行直帰でのお客様訪問や、在宅・リモートワークでの業務も可能です。【使用ツール】 CRM、Slack、Zoom、GoogleMeet、独自開発のニード喚起ツール等【ミッション】「自分に合った保険を、自分で選べる世界を」他業界では当たり前に行える、自分自身で自分に合った商品を選べる世界を保険においても実現していきます。人は未来の安心のために保険に加入します。自分自身や家族の幸せが続くように。ひとりひとりの人生が違うように、ひとりひとりに適した保険も違うはずです。私たちはデジタル技術を活用し、保険選びをサポートします。【バリュー（価値観）】事業も人も、ひとつの共同体として永続的であるためには、「支え合い」「助け合い」の精神が大切です。私たちは保険を扱う企業として「相互扶助」の精神を大切にしつつ、決して馴れ合うことなく、個がイキイキと可能性を発揮できる共同体として、常に社会から必要とされる存在を目指していきます。【チーム構成】・20代～30代のメンバー中心に、40代の方、女性の方もご活躍頂いています。・直販（国内生保・外資系）、代理店（ショップ型・訪問型）、固定給制だったかた、フルコミ制だった型などメンバーのバックグラウンドは様々。お互いに情報交換しながら高め合える環境が用意されています。【勤務地】・転勤なし・勤務地は希望を考慮します ▼以下の勤務地よりお選びいただけます。本社：東京都千代田区大手町　最寄り駅：大手町駅（東京都）名古屋：愛知県名古屋市　最寄り駅：ささしまライブ駅 ※リモート勤務制度（承認制／週2日まで）あり
給与・報酬	想定月収26.5万円〜特記事項：昇給あり　年2回（正社員のみ）【給与】 ▼正社員月収例：265,000円～1,250,000円以上月給230,000～550,000円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※インセンティブは上限なし・営業成績に応じて ※リーズ・面談は無償提供、所属料等の控除なし ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、18時間～70時間分を月28,062円～196,490円支給 ▼契約社員月収例：265,000円～月給：220,000円～535,000円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず13～70時間分を、月20,072円～191,160円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ▼インセンティブについて月間売上の10％～50％をインセンティブとして支給～イメージ～ ※売上げ100万円×15％＝インセンティブ15万円　固定給30.1万円＋インセンティブ15万円　＝月収45.1万円 ※売上げ200万円×15％＝インセンティブ30万円　固定給30.1万円＋インセンティブ30万円　＝月収60.1万円固定給＋αで高収入を目指せる・「コのほけん！」は保険特化のプラットフォームのためニーズが明確。ライフコンサルタント1人あたり月10件のリーズから、約4割が成約につながっています。・固定給＋インセンティブで、月間売り上げの10～50％を翌月給与に上乗せで支給します。紹介顧客については特に高いインセンティブ獲得につながります。・年2回の査定により固定給もUP！年収1,000万円以上も十分に目指せる給与体系です。賞与　あり（正社員のみ） ▼年収例月収97.6万円＝固定給45.1万円+歩合／年収：1171.2万円（経験10年）月収45.1万円＝固定給30.1万円＋歩合／年収：541.2万円（経験5年）月収30.6万円＝固定給20.1万円＋歩合／年収：367.2万円（経験3年） ※リーズ代や所属料等の控除はありません【雇用形態】正社員／契約社員（6ヶ月間、その後正社員化を想定）
勤務地	東京都東京都千代田区／愛知県名古屋市最寄駅：【東京都の場合】東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル2F FINOLAB 各線大手町駅から徒歩1分各線東京駅から徒歩6分【愛知県の場合】愛知県名古屋市
こだわり条件	女性が活躍学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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【京都／滋賀】※経験者採用※webシステム開発／経験3年以上（言語不問）／※ARVR等最先端案件も！ No.JN00405456

正社員

企業名	大手エンジニア派遣会社
職種	システムエンジニア(Web) 、システムエンジニア(その他)
業務内容	【職務内容】 ▼Web／オープン系システムやパッケージの開発等を担当いただきます。要件定義、調査分析などの上流工程のプロジェクトも多く、基本設計・詳細設計、プログラミング等、一貫した業務をお任せします。・webアプリケーションの開発、運用、保守・設計～開発を担当 ※営業担当はエンジニア単価を上げることを目標と置いているため意欲があれば積極的に上位工程にチャレンジすることを会社を上げて応援しています！【プロジェクト例】・ヘルスケア領域・FA領域でのAI研究開発／Python、C＋＋・生産管理システム開発／Java、C# ・ゲーム／Webアプリ開発／Unity、Java、C# ・AI搭載ロボット研究開発／Python、R言語、MATLAB、C++、PHP ・金融機関向けシステム開発／Java、C# ・機械学習・RPA開発（業務自動化）／Python ・MATLAB・IoT製品開発／C言語・建設現場の効率化に向けたAI研究開発／画像認識やデータ分析 ※「現場の雰囲気に馴染めないため変更したい」「新しい分野に挑戦したい」といった要望があれば、その場で新しい案件を検討します！【AI・AR・VR等最先端領域が得意】・AI・AR・VR等最先端領域が得意・自社開発・受託開発拡大中！異動、キャリアチェンジ実績有！・有給取得率80％以上・残業平均月11h・副業OK 【エンジニアの皆様のフォローが充実しています】エンジニア専属のアドバイザーを配置しており、上長以外の第三者と相談の上、キャリアアップに向けた計画立案を行うことができます。【評価制度について】・成果だけでなく「行動目標」との組み合わせで、仕事に取り組む姿勢もフェアに評価しています。・お客様や同僚からの評価・自己評価・上司の評価など多角的視点から総合的に判断して正当に評価しています。【求人理由】増員【特徴】・当社では、定時退社を推奨しており、残業は月10Hほど！プライベートも充実できる環境です。・幅広いプロジェクトをご用意！さまざまな技術に触れながら、着実にスキルアップできる環境です。・研修制度や経験豊富な先輩エンジニアが多数在籍。技術面で困ったときも、すぐに相談・学べる体制を整えています。・エンジニア専任のサポート担当が常駐。技術の悩みからキャリア相談まで、いつでも気軽にご相談いただけます。【下記のようなキャリアアップ・キャリアチェンジや、希望の実現実績有！】・Aさんの場合：テスト業務のみ経験あり → 業務システムの開発、設計の案件へアサイン・Bさんの場合：制御組込系エンジニアとしての経験あり →大手メーカーでSalesforce導入支援をする案件へアサイン！・Cさんの場合：サーバーの運用監視業務の経験あり →AWSなどクラウドインフラを利用する案件へアサイン！【勤務地】京都府内、滋賀県内、大阪一部エリア（北摂や梅田エリア等）勤務地は京都府／滋賀県／大阪府から選べます。 ※テレワーク週2～3日相談可（プロジェクトによる） ※転居を伴う転勤なし。基本的には、現住所から通える範囲となります ※勤務地は入社後に相談の上決定いたします。 ※車通勤相談可
給与・報酬	想定年収480万円〜750万円想定月収30万円〜特記事項：賞与あり　年2回（7・12月） ※スキル・経験年数、年齢等最大限考慮し、話し合いの上決定致しますので、上下する可能性がございます。・給与改定・待機期間中の給与も100％保障・月給制 ▼モデル年収 563万円／2年目（月給32万円＋諸手当＋賞与年2回） 601万円／5年目（月給33万円＋諸手当＋賞与年2回） 700万円／8年目（月給42万円＋諸手当＋賞与年2回） ▼入社後の年収UP実例入社時：年収688万⇒入社3年後：950万円（XR・PM・40代）入社時：年収777万⇒入社3年後：953万円（機械設計・リーダー・50代）入社時：年収640万⇒入社3年後：812万円（オープン開発・現場L・50代）入社時：年収558万⇒入社1年半後：736万円（XR・サブL・30代）入社時：年収697万⇒入社1年後：742万円（インフラ・40代）入社時：年収440万⇒入社2年後：563万円（WEB開発・サブL・20代） ▼前職からの給与UP実績（FY25）・32歳：アプリケーション開発経験12年『104万円UP』・27歳：空調管理コントローラー開発経験3年半『72万円UP』・34歳：半導体流通システム開発経験11年『85万円UP』
勤務地	京都府最寄駅：【京都本社の場合】阪急電鉄京都本線烏丸駅から徒歩1分京都市営地下鉄烏丸線四条駅から徒歩1分 ※詳細については、業務内容欄を参照
こだわり条件	即日スタート経験者優遇 Wワーク可能在宅勤務駅から徒歩5分以内時短勤務可能週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備住宅手当家族手当育児支援制度退職金制度研修ありその他特別制度あり

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Windows・ネットワークに強い方歓迎｜社内SE兼ヘルプデスク No.JN00404329

正社員

企業名	株式会社ギークリー
職種	ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web) 、情報システム(その他)
業務内容	【募集背景】 IT領域専門特化の人材紹介事業を行っている当社では、現在事業成長につき拡大フェーズを迎えています。社員数増加にあたり、社内のIT関連の問い合わせが増えていることに加え、また経営におけるセキュリティリスクの軽減に向け、より体制を強化したく増員募集となります。経営層や各部門と連携しながら、会社全体に影響を与えるIT環境を構築できます。【組織構成】エンジニアディビジョン所属となります。エンジニアディビジョンでは社内システムの開発保守運用などの機能を担っております。中途入社社員で構成されており、20代から40代まで幅広い年代の社員が活躍しています。【職務内容】・社内ネットワーク設計・運用（構築はベンダーが行います）・社内ヘルプデスク業務（PC・ソフト・ネットワーク等のトラブル対応）・IT資産管理（PCキッティング、アカウント管理等）・ITに関する問い合わせ・相談対応（メール・対面）　- 業務効率化に向けたシステム導入提案・運用設計　- 情報セキュリティの改善提案・ルール整備・社内のIT運用ルールの検討・提案・ドキュメント化
給与・報酬	想定年収401万円〜685万円想定月収29万円〜51万円特記事項：昇給あり　年2回（6月、12月）賞与あり　年2回（7月、1月）※基本給1か月分×2 給与形態 : 月給+賞与制残業代 : 45時間分の固定残業手当含む
勤務地	東京都渋谷区渋谷2-17-1渋谷アクシュ10F 最寄駅：各線渋谷駅から徒歩1分
こだわり条件	大卒以上即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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建築意匠設計職・設備設計職（パーキングエリアや官公庁など） No.JN00335644

正社員

企業名	パーキングエリアや官公庁などを扱う設計事務所
職種	その他(映像（テクニカル）)
業務内容	企画・基本設計・実施設計・製図・工事監理まで一貫した工程に携わって頂きます。スケッチや模型、3Dソフト等を用いた打ち合わせから CAD・BIMによる図面作成まで広い裁量でお任せします。 ※携わる案件官公庁施設／商業施設／オフィスビル／パーキングエリア（ネクスコ）自動車ショールーム／マンション／福祉施設　等
給与・報酬	想定年収450万円〜想定月収30万円〜70万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回【東京・大阪】月給40万～60万円【福岡・名古屋】月給35万～55万円【年収例】 710万円／部長・一級建築士（東京・大阪）/40代（月給46万円＋賞与年2回） 610万円／主任・一級建築士（東京・大阪）/30代（月給35万円＋賞与年2回） ※給与には固定残業手当45時間分/8万5000～11万円含む。超過分は別途支給します。 ※賃金は本人の経験・能力を考慮して決定 ※昇給・賞与は本人実績及び会社業績による
勤務地	東京都最寄駅：・三田駅：徒歩７分　・ゆりかもめ日の出駅：徒歩8分　・田町駅：徒歩9分　・浜松町駅：徒歩10分

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意匠設計スタッフ No.JN00287208

正社員

企業名	団地、公共施設等を手掛ける設計事務所
職種	その他(その他)
業務内容	設計チーフ(40代)のもとプロジェクトに係る業務全般について、自ら主体的に取り組むことでプロジェクトを推進する役割です。主要な顧客にURをもち、デザインを求められる業務については大きな信頼をえています。プロポーザルによる受注が主であり、特にURのプロポにおいては勝率7割を誇っています。団地の再生や建て替え、新築、改修、ランドスケープまで幅広い業務に携わることができます。
給与・報酬	想定年収300万円〜400万円想定月収20万円〜26.6万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　原則年2回（夏期、冬期）年収：300～400万円　月給25万円～（諸手当含む）賞与年2回（前年年間賞与平均月数：4ヶ月）
勤務地	東京都

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建築意匠設計 No.JN00286663

正社員

企業名	電鉄系組織設計事務所
職種	その他(その他)
業務内容	各部署と連携をとりながら、設計を進めていきます。公共施設、商業施設、ホテル、物流施設など各種手掛けることが可能です。
給与・報酬	想定年収500万円〜900万円想定月収35万円〜50万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回年収：500～800万円
勤務地	東京都最寄駅：中目黒

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【フルリモート】Webデザイナー／CMSを使い小規模のサイトの開発をお願いします！ No.JN00399074

派遣

企業名	大手出版グループ
職種	Webディレクター(Web) 、 Webアートディレクター(Web) 、制作進行管理(Web) 、 Webデザイナー(Web) 、フロントエンドエンジニア(Web) 、コーダー(Web)
業務内容	【業務概要】大手出版社のグループ会社である同社では、大手出版社のコンテンツに関わる案件をはじめ、幅広くWeb系のプロジェクトを行っています。こちらのポジションでは、2~3名で担当する小規模のプロジェクトでデザインとCMS開発を行っていただきます。【業務詳細】・キャンペーンサイトやLPのデザイン・HTML/CSS（一部JavaScript）でのコーディング・WordPress、MovableTypeなどCMSを使った開発【業務環境／働き方】・1プロジェクトにつき2~3名のチームで動き、ディレクターの指示のもとデザインと開発を行います。・プロジェクトの規模によりますが、最大3つのほどのプロジェクトに参加し並行して業務を行います。・フルリモートのため、チャットや会議ツールを活用し積極的なコミュニケーションを推奨しています！
給与・報酬	想定月収38万円〜50万円想定時給2375円〜3125円
勤務地	東京都最寄駅：後楽園駅から徒歩11分、春日駅から徒歩7分
こだわり条件	女性が活躍 20代活躍中 30代活躍中 40代～活躍中即日スタート Wワーク可能在宅勤務残業月20時間未満 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給

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プロデューサー/ショートドラマ配信　※2018年設立　ショートドラマアプリBUMP No.JN00394334

正社員

企業名	emole株式会社
職種	プロデューサー(映像（映画・ドラマ）)
業務内容	【業務内容】・ショートドラマコンテンツの制作に関わる業務全般（コンテンツの企画、制作会社のディレクション、プリプロからポスプロまでのスケジュール管理・調整など）・ショートドラマコンテンツのビジネススキーム構築（テレビ局や出版社、制作会社を中心に外部の関係者とのビジネス的な座組みの構築、収益シミュレーション、法務関連業務など）・その他コンテンツに関する業務全般（データチームやプロダクトチームとのコミュニケーションなど）【求人の特徴】 BUMPで公開するショートドラマのプロデューサーを担っていただくことを想定しております。コンテンツの企画〜制作〜公開後の分析までを行うことができるので、出して終わりではなく分析結果を踏まえて次の作品の制作に活かすことができます。また、今後世界展開を目指して事業拡大を行います。「全世界で見られるコンテンツを作りたい」という思いを持っている方とぜひご一緒したいです。
給与・報酬	想定年収600万円〜1200万円想定月収50万円〜100万円特記事項：昇給あり　年1回／12月賞与あり　会社業績、勤務成績等により、支給することがある。時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として130,100円～260,100円を支給給与形式：月給・基本給：369,900～739.900円・超過時間45hを超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
勤務地	東京都目黒区下目黒2丁目23-18目黒山手通ビル3階最寄駅：各線目黒駅から徒歩8分
こだわり条件	女性が活躍学歴不問即日スタート経験者優遇 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備

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働き方改善！【大阪】マンション等の建築施工管理◆長谷工Ｇ／土日祝休み／定着率9割以上／未経験可能 No.JN00389148

正社員

企業名	中堅ゼネコン
職種	その他(その他)
業務内容	【東証プライム上場長谷工グループ／年休120／創業76年以上／資格支援・研修充実／挑戦を後押しする社風／グッドデザイン賞・おおさか優良緑化賞他多数受賞】＼この求人のポイント！／（1）挑戦を後押しする社風社内には失敗を恐れず挑戦したことを称賛する社風が広がっており、挑戦を後押しする上司の方が多数在籍中です。過去には、営業部所属で、設計に携わりたいという社員に設計図の書き方を1から教えた事例も！（2）長谷工Gの総合建設会社長谷工Gの一員としてマンションをはじめとする集合住宅を中心に、オフィスビルやショッピングセンター、公共施設や学校等、多彩な建物を手がけています。事業立案から設計施工、アフターサポートまで一貫して行い、全社員で約270名の規模ながら、建物をつくることに関して必要な部署が全て社内に揃っています！ ■業務内容近畿圏のマンション等新築工事における建築施工管理業務をお任せします。 ■案件詳細・対象物：RC造分譲マンション、商業施設、ホテル、工場など。メインは10～15階建の分譲マンション（約100～300戸規模）となり、全案件の8割程度を占めています。・工期：1年半～2年程・エリア：大阪、兵庫、京都などの近畿圏内・直行直帰：ＯＫ！ ■配属部署建築部門：役員（50代）、部長(40代)、所長15名(30～40代)、課員施工管理職53名(20～30代)で構成。関西支社全体としては約130名が所属。
給与・報酬	想定年収450万円〜800万円想定月収25万円〜45万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回(前年6.8ヵ月分)
勤務地	大阪府
こだわり条件	新卒・第二新卒歓迎 20代活躍中 30代活躍中学歴不問未経験者歓迎経験者優遇土日祝日休み社会保険完備育児支援制度退職金制度研修あり

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Webアプリケーション開発エンジニア（求人サイト） No.JN00395114

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企業名	HRソリューションズ株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【業務内容】 2022年10月より事業承継したばかり／新規事業の成長を担う、やりがいあるポジションです！新規事業の拡大フェーズにおいて、シフトでマッチングする求人サイトの開発エンジニアポジションです。成長著しい分野でのキャリア構築のチャンスが広がっています。 ▼具体的には・・・求人サイトの開発エンジニアとして、・ユーザー中心のウェブアプリケーションの設計と開発・バックエンドからフロントエンドまでの幅広い技術スタックを活用したソフトウェア開発・クライアントからサーバー、データベースまでの全体設計と開発・ユーザーエクスペリエンスの向上とパフォーマンス最適化・プロダクトの品質向上のためのCI／CDの設定【シフトワークスについて】飲食業や小売業などのサービス業企業様を中心とした働きたい曜日と時間で探せるアルバイト求人サイトです。全国7万件以上の求人を掲載しています。（2024年1月30日現在）【開発環境】使用言語：PHP、Javascript ミドルウェア：Apache フレームワーク・ライブラリ：Laravel Framework データベース：AWS RDS（MySQL）、Redis 手法：スクラムインフラ：AWS バージョン管理システム：CodeCommit 他：CI／CD：CodePipeline、EC2、S3、CloudWatch、CloudFormation、System Manager、IAM、GuardDuty、WAF 【働き方】平均残業時間：状況によりますが、部全体で月15～20時間程度。リリース対応の場合は夜間などの変則勤務があります。【キャリアパス】全社共通となりますが、当社の人事制度上、「マネジメント系」 or 「スペシャリスト系」でのキャリアアップを本人の希望に沿って決めていくことができます。【全社データ】全従業員の平均年齢：36.6歳 ▼従業員の年齢構成比 20代：31％ 30代：30％ 40代：23％ 50代：11％ 60代以上：4％ ※2024年度有休休暇消化率：80% 【主要お取引先】株式会社セブン‐イレブン・ジャパン／株式会社ローソン／株式会社ファーストリテイリング／ロイヤルフードサービス株式会社／株式会社ビックカメラ／日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社／株式会社モスフードサービス／ウエルシア薬局株式会社／ブックオフコーポレーション株式会社／株式会社サンマルクホールディングス／株式会社鳥貴族／株式会社ベネッセビースタジオ／株式会社大創産業／株式会社ニトリホールディングス／株式会社ドミノ・ピザジャパン／株式会社スタジオアリス他　敬称略※2024／8／1現在【ウェブ解析士資格保有者数】上級ウェブ解析士：13名ウェブ解析士：101名（2025年4月時点）【ドットコムマスター資格保有者数】アドバンス：5名ベーシック：127名（2025年4月時点）【女性活躍推進】弊社は、女性活躍推進企業として「えるぼし」の認定を受けています。【勤務地】 ★古いものと新しいものの良さが共存する街・日本橋。近くにはおいしいランチが楽しめる老舗がいっぱい！
給与・報酬	想定年収600万円〜800万円特記事項：昇給あり　年2回賞与あり　原則2回（6月、12月） ※経験など考慮し協議のうえ決定いたします。
勤務地	東京都中央区日本橋3-10-5オンワードパークビルディング10階最寄駅：各線日本橋駅から徒歩3分都営地下鉄浅草線宝町駅から徒歩5分各線東京駅から徒歩7分東京メトロ銀座線京橋駅から徒歩7分
こだわり条件	女性が活躍学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度研修ありその他特別制度あり

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エネルギー事業本部：プロダクトマネージャー（電力小売事業）東京勤務 No.JN00393704

正社員

企業名	楽天グループ株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【楽天・事業について】楽天は日本最大級のマーケットプレイスであり、eコマース、旅行、銀行、フィンテック、フードデリバリー、ゴルフ、保険、インスタントメッセージング、モバイルネットワークなど、70以上の幅広いサービスを提供するインターネットエコシステムです。楽天は世界で140以上のサービスを展開していますが、その中でもコミュニケーションズ & エナジーカンパニーは、携帯電話事業をはじめとする情報通信と電力エネルギー関連事業を展開している事業部となります。【部署・サービスについて】楽天グループの小売電気事業者として、一般家庭向け電力サービス「楽天でんき」と都市ガスサービス「楽天ガス」を提供しており、ユーザーに寄り添い、安心で便利かつお得な体験をお届けし、新電力No1を目指しサービスの拡大を推進しています。サービスの特徴としては、複雑で難解だった旧来の電気料金プランを基本料金0円、使用電力量に応じた従量料金単価も1つとシンプルな設計です。電気料金に応じた楽天ポイントの付与や、ポイントでの電気料金の支払いを可能としています。また、電気メーターのデジタル化、モバイル通信技術の発展、IoTやAIの普及により、エネルギーデータの可視化が進み、近い将来、太陽光発電や蓄電池や電気自動車といった分散型電源リソースの普及により、バーチャルパワープラント（VPP）を活用した電力需給の制御や最適化が進むことが予想される中、各世帯で生み出される電源を束ね、お客様間で相互に電力の取引が行われるような未来において、楽天グループがもつIT技術やビックデータを活用し、新しい電力プラットフォームの確立を目指します。【募集背景】増員募集。2023年より事業のサービス展開を取捨選択し、個人向け×オンラインという楽天グループの強みが発揮できる点に注力し、2023年、2024年と安定して収益が伸びており、数百億円の事業規模になっています。【業務内容】プロダクトマネージャーとして、顧客満足度の向上を目標に、KPI管理やプロジェクト推進担当頂きます。具体的には、今までのご経験を考慮の上、以下を予定しております。・各種調査設計、分析、係数管理、顧客ロイヤリティ管理・ウェブページおよびシステム改修によるプロダクトのKPI改善企画・ROI試算、システム開発優先順位の判断・論点整理、タスク管理、スケジュール管理・PRなどのパブリシティ対応（ウェブページでのお知らせ、グループ内の広報対応等）、ブランディング戦略・動的コンテンツの改修、追加 ▼やりがい・魅力企画からリリースまで一貫してプロジェクトに携わることが可能です。 Business、Creative、Technologyの３軸で業務経験を積むことができ、未経験だった業務領域にもプロダクト責任者として携わり、成長することができる環境です。関係するステークホルダーは、システム、デザイナー、カスタマーセンター等と多岐にわたるため、多種多様な視点が学べるポジションとなります。【働く環境】 ▼コンシューマーサービス課人数：3名構成：30～40代の男女全員が中途採用です。UIUX領域の出身など、エネルギー業界未経験者も活躍しています。【出向に関する補足】楽天グループ株式会社に入社後、楽天モバイル株式会社へ出向となります。【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収30.1万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給228,608円＋40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス最寄駅：東急電鉄各線二子玉川駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み社員食堂あり社会保険完備育児支援制度研修ありその他特別制度あり

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アカウントディレクター（東京） No.JN00389828

正社員

企業名	株式会社オロ
職種	アカウントプランナー(広告) 、 Webマーケティング(SEO/SEM)(Web) 、企画営業(その他)
業務内容	【仕事内容】株式会社オロでは、日本全国でビジネスを展開する有名ブランドや大手クライアントのデジタルマーケティング支援を数多く行っています。大手小売り流通業や保険業など、様々な業界のクライアントが持つマーケティング課題に対し、デジタルテクノロジーを活用した提案・実行をお任せします。【具体的な業務内容】クライアントのビジネスを深く理解し、オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案・実行します。メディア・クリエイティブの両面を最適化することにより、マーケティングROIを向上させ、クライアントのビジネスを成功に導いていただきます。・CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計・マーケティングファネルに沿ったチャネル横断のコミュニケーション設計・各ファネルのターゲットインサイトに基づいたクリエイティブ設計・データの取得基盤・活用基盤の導入や、CMS構築・Webサービスの開発などマーケティングインフラの構築・新商品のテストマーケティングや単純化によるコスト削減など、Eコマース事業の立ち上げ・運用の支援・ブランドエンゲージメントの立案・CI／VIの開発支援弊社のクライアント特性としましては、BtoCの企業様が割合を大きく占めております。クライアント様と信頼関係をしっかりと築くため、一社から複数案件をお任せいただくこともございます。 ▼受注までの流れ（1）企業サイトやIR情報から進む方向性・課題をリサーチ（2）初回訪問にて、プレゼン（3）解決すべき課題をすり合わせ（4）社内にて専門領域メンバーと企画・立案（5）制作～運営支援までのソリューションを提案（6）受注受注後も、施策実行中にPDCAを回し、KPI達成に向けて継続的なアクションを続けることで、目的の到達を目指し、長期的にクライアントとの関係を構築していきます。【仕事を進める上で重要となるスキル・知識】・クライアントのビジネスモデル等の理解ができ、どういったところに提案要素があるか判断し成功に導く能力・クライアントと適切な関係性を築くことができ、トラブルが発生した時にも適切な対応が行える能力・担当クライアントの案件の種類を広げることができる能力・コミュニケーションスキルが高く、顧客からの評価を得ながら、プロジェクトメンバーの士気を高める事ができる能力・受注後の各業務における進行フローを理解し、社内外含めたプロジェクト進行ができる能力【弊社の強み】 ▼一気通貫でクライアントをサポートできますクライアントごとの深いヒアリングを通し、商材や市場、競合会社の動きを調査した上で、マーケティングの戦略設計から広告・メディア運用、施策の改善から制作・開発に至るまで一気通貫で行っています。一気通貫だからこそ、最速でPDCAを回しながらスピーディーに効果を出すことが出来ています。 ▼営業事務やオペレーションセンターなど日々の業務を支える体制も整っており、案件に集中できる環境です 20代後半～40代前半の中途入社メンバーが活躍しており、年齢や年次関係なく積極的にメンバーの意見を取り入れて組織改善を行っている風通しのいい環境です。【働き方】日本全国でビジネスを展開しているクライアントを担当する場合、各地域・店舗の施策提案を行うために出張が発生する場合も多くありますが、オンライン商談を交えたハイブリットなワークスタイルも増えています。【配属想定部署の雰囲気】営業事務やオペレーションセンターなど日々の業務を支える体制もあり、案件に集中できる環境です。40代のマネージャーと若い戦力とが混在しており、年齢や年次関係なく、積極的にメンバーの意見を取り入れて組織改善を行っている風通しのいい部署です。
給与・報酬	想定年収1000万円〜1400万円想定月収83万円〜116万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として196,720円～275,240円を支給月給：83万円～116万円 ※月給には月40時間分の固定残業代（196,720円～275,240円）を含みます（超過分は時間外勤務手当を支給） ※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します給与改定：年1回（4月）
勤務地	東京都目黒区目黒3-9-1目黒須田ビル最寄駅：各線目黒駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度その他特別制度あり

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アカウントマネージャー（大阪） No.JN00389817

正社員

企業名	株式会社オロ
職種	アカウントプランナー(広告) 、企画営業(その他) 、営業(その他)
業務内容	【仕事内容】株式会社オロでは、日本全国でビジネスを展開する有名ブランドや大手クライアントのデジタルマーケティング支援を数多く行っています。大手小売り流通業や保険業など、様々な業界のクライアントが持つマーケティング課題に対し、デジタルテクノロジーを活用した提案・実行をお任せします。【具体的な業務内容】クライアントのビジネスを深く理解し、オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案・実行します。メディア・クリエイティブの両面を最適化することにより、マーケティングROIを向上させ、クライアントのビジネスを成功に導いていただきます。・CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計・マーケティングファネルに沿ったチャネル横断のコミュニケーション設計・各ファネルのターゲットインサイトに基づいたクリエイティブ設計・データの取得基盤・活用基盤の導入や、CMS構築・Webサービスの開発などマーケティングインフラの構築・新商品のテストマーケティングや単純化によるコスト削減など、Eコマース事業の立ち上げ・運用の支援・ブランドエンゲージメントの立案・CI／VIの開発支援弊社のクライアント特性としましては、BtoCの企業様が割合を大きく占めております。クライアント様と信頼関係をしっかりと築くため、一社から複数案件をお任せいただくこともございます。 ▼受注までの流れ（1）企業サイトやIR情報から進む方向性・課題をリサーチ（2）初回訪問にて、プレゼン（3）解決すべき課題をすり合わせ（4）社内にて専門領域メンバーと企画・立案（5）制作～運営支援までのソリューションを提案（6）受注受注後も、施策実行中にPDCAを回し、KPI達成に向けて継続的なアクションを続けることで、目的の到達を目指し、長期的にクライアントとの関係を構築していきます。【仕事を進める上で重要となるスキル・知識】・クライアントのビジネスモデル等の理解ができ、どういったところに提案要素があるか判断し成功に導く能力・クライアントと適切な関係性を築くことができ、トラブルが発生した時にも適切な対応が行える能力・担当クライアントの案件の種類を広げることができる能力・コミュニケーションスキルが高く、顧客からの評価を得ながら、プロジェクトメンバーの士気を高める事ができる能力・受注後の各業務における進行フローを理解し、社内外含めたプロジェクト進行ができる能力【弊社の強み】 ▼一気通貫でクライアントをサポートできますクライアントごとの深いヒアリングを通し、商材や市場、競合会社の動きを調査した上で、マーケティングの戦略設計から広告・メディア運用、施策の改善から制作・開発に至るまで一気通貫で行っています。一気通貫だからこそ、最速でPDCAを回しながらスピーディーに効果を出すことが出来ています。 ▼営業事務やオペレーションセンターなど日々の業務を支える体制も整っており、案件に集中できる環境です 20代後半～40代前半の中途入社メンバーが活躍しており、年齢や年次関係なく積極的にメンバーの意見を取り入れて組織改善を行っている風通しのいい環境です。【働き方】日本全国でビジネスを展開しているクライアントを担当する場合、各地域・店舗の施策提案を行うために出張が発生する場合も多くありますが、オンライン商談を交えたハイブリットなワークスタイルも増えています。【配属想定部署の雰囲気】営業事務やオペレーションセンターなど日々の業務を支える体制もあり、案件に集中できる環境です。40代のマネージャーと若い戦力とが混在しており、年齢や年次関係なく、積極的にメンバーの意見を取り入れて組織改善を行っている風通しのいい部署です。
給与・報酬	想定年収620万円〜820万円想定月収52万円〜68.4万円特記事項：月給：52万円～68.4万円 ※下記月収は月20時間分の固定残業代を含みます 52万円（固定残業69,520円）～56.3万円（固定残業75,280円） ※下記月収は月40時間分の固定残業代を含みます 56.7万円（固定残業133,760円）～68.4万円（固定残業161,360円）（いずれも超過分は時間外勤務手当を支給） ※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します給与改定：年1回（4月）
勤務地	大阪府大阪市中央区谷町2丁目6－4谷町ビル3階最寄駅：大阪メトロ各線谷町四丁目駅から徒歩4分各線天満橋駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度その他特別制度あり

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アカウントマネージャー（東京） No.JN00389812

正社員

企業名	株式会社オロ
職種	アカウントプランナー(広告) 、企画営業(その他) 、営業(その他)
業務内容	【仕事内容】株式会社オロでは、日本全国でビジネスを展開する有名ブランドや大手クライアントのデジタルマーケティング支援を数多く行っています。大手小売り流通業や保険業など、様々な業界のクライアントが持つマーケティング課題に対し、デジタルテクノロジーを活用した提案・実行をお任せします。【具体的な業務内容】クライアントのビジネスを深く理解し、オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案・実行します。メディア・クリエイティブの両面を最適化することにより、マーケティングROIを向上させ、クライアントのビジネスを成功に導いていただきます。・CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計・マーケティングファネルに沿ったチャネル横断のコミュニケーション設計・各ファネルのターゲットインサイトに基づいたクリエイティブ設計・データの取得基盤・活用基盤の導入や、CMS構築・Webサービスの開発などマーケティングインフラの構築・新商品のテストマーケティングや単純化によるコスト削減など、Eコマース事業の立ち上げ・運用の支援・ブランドエンゲージメントの立案・CI／VIの開発支援弊社のクライアント特性としましては、BtoCの企業様が割合を大きく占めております。クライアント様と信頼関係をしっかりと築くため、一社から複数案件をお任せいただくこともございます。 ▼受注までの流れ（1）企業サイトやIR情報から進む方向性・課題をリサーチ（2）初回訪問にて、プレゼン（3）解決すべき課題をすり合わせ（4）社内にて専門領域メンバーと企画・立案（5）制作～運営支援までのソリューションを提案（6）受注受注後も、施策実行中にPDCAを回し、KPI達成に向けて継続的なアクションを続けることで、目的の到達を目指し、長期的にクライアントとの関係を構築していきます。【仕事を進める上で重要となるスキル・知識】・クライアントのビジネスモデル等の理解ができ、どういったところに提案要素があるか判断し成功に導く能力・クライアントと適切な関係性を築くことができ、トラブルが発生した時にも適切な対応が行える能力・担当クライアントの案件の種類を広げることができる能力・コミュニケーションスキルが高く、顧客からの評価を得ながら、プロジェクトメンバーの士気を高める事ができる能力・受注後の各業務における進行フローを理解し、社内外含めたプロジェクト進行ができる能力【弊社の強み】 ▼一気通貫でクライアントをサポートできますクライアントごとの深いヒアリングを通し、商材や市場、競合会社の動きを調査した上で、マーケティングの戦略設計から広告・メディア運用、施策の改善から制作・開発に至るまで一気通貫で行っています。一気通貫だからこそ、最速でPDCAを回しながらスピーディーに効果を出すことが出来ています。 ▼営業事務やオペレーションセンターなど日々の業務を支える体制も整っており、案件に集中できる環境です 20代後半～40代前半の中途入社メンバーが活躍しており、年齢や年次関係なく積極的にメンバーの意見を取り入れて組織改善を行っている風通しのいい環境です。【働き方】日本全国でビジネスを展開しているクライアントを担当する場合、各地域・店舗の施策提案を行うために出張が発生する場合も多くありますが、オンライン商談を交えたハイブリットなワークスタイルも増えています。【配属想定部署の雰囲気】営業事務やオペレーションセンターなど日々の業務を支える体制もあり、案件に集中できる環境です。40代のマネージャーと若い戦力とが混在しており、年齢や年次関係なく、積極的にメンバーの意見を取り入れて組織改善を行っている風通しのいい部署です。
給与・報酬	想定年収750万円〜1000万円想定月収62万円〜83万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として147,440円～196,720円を支給月給：62万円～83万円 ※月給には月40時間分の固定残業代（147,440円～196,720円）を含みます（超過分は時間外勤務手当を支給） ※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します給与改定：年1回（4月）
勤務地	東京都目黒区目黒3-9-1目黒須田ビル最寄駅：各線目黒駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度その他特別制度あり

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アカウントプロデューサー（大阪） No.JN00389807

正社員

企業名	株式会社オロ
職種	企画営業(その他) 、営業(その他)
業務内容	【仕事内容】株式会社オロでは、日本全国でビジネスを展開する有名ブランドや大手クライアントのデジタルマーケティング支援を数多く行っています。大手小売り流通業や保険業など、様々な業界のクライアントが持つマーケティング課題に対し、デジタルテクノロジーを活用した提案・実行をお任せします。【具体的な業務内容】クライアントのビジネスを深く理解し、オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案・実行します。メディア・クリエイティブの両面を最適化することにより、マーケティングROIを向上させ、クライアントのビジネスを成功に導いていただきます。・CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計・マーケティングファネルに沿ったチャネル横断のコミュニケーション設計・各ファネルのターゲットインサイトに基づいたクリエイティブ設計・データの取得基盤・活用基盤の導入や、CMS構築・Webサービスの開発などマーケティングインフラの構築・新商品のテストマーケティングや単純化によるコスト削減など、Eコマース事業の立ち上げ・運用の支援・ブランドエンゲージメントの立案・CI／VIの開発支援弊社のクライアント特性としましては、BtoCの企業様が割合を大きく占めております。クライアント様と信頼関係をしっかりと築くため、一社から複数案件をお任せいただくこともございます。 ▼受注までの流れ（1）企業サイトやIR情報から進む方向性・課題をリサーチ（2）初回訪問にて、プレゼン（3）解決すべき課題をすり合わせ（4）社内にて専門領域メンバーと企画・立案（5）制作～運営支援までのソリューションを提案（6）受注受注後も、施策実行中にPDCAを回し、KPI達成に向けて継続的なアクションを続けることで、目的の到達を目指し、長期的にクライアントとの関係を構築していきます。【仕事を進める上で重要となるスキル・知識】・クライアントのビジネスモデル等の理解ができ、どういったところに提案要素があるか判断し成功に導く能力・クライアントと適切な関係性を築くことができ、トラブルが発生した時にも適切な対応が行える能力・担当クライアントの案件の種類を広げることができる能力・コミュニケーションスキルが高く、顧客からの評価を得ながら、プロジェクトメンバーの士気を高める事ができる能力・受注後の各業務における進行フローを理解し、社内外含めたプロジェクト進行ができる能力【弊社の強み】 ▼一気通貫でクライアントをサポートできますクライアントごとの深いヒアリングを通し、商材や市場、競合会社の動きを調査した上で、マーケティングの戦略設計から広告・メディア運用、施策の改善から制作・開発に至るまで一気通貫で行っています。一気通貫だからこそ、最速でPDCAを回しながらスピーディーに効果を出すことが出来ています。 ▼営業事務やオペレーションセンターなど日々の業務を支える体制も整っており、案件に集中できる環境です 20代後半～40代前半の中途入社メンバーが活躍しており、年齢や年次関係なく積極的にメンバーの意見を取り入れて組織改善を行っている風通しのいい環境です。【働き方】日本全国でビジネスを展開しているクライアントを担当する場合、各地域・店舗の施策提案を行うために出張が発生する場合も多くありますが、オンライン商談を交えたハイブリットなワークスタイルも増えています。【配属想定部署の雰囲気】営業事務やオペレーションセンターなど日々の業務を支える体制もあり、案件に集中できる環境です。40代のマネージャーと若い戦力とが混在しており、年齢や年次関係なく、積極的にメンバーの意見を取り入れて組織改善を行っている風通しのいい部署です。
給与・報酬	想定年収430万円〜600万円想定月収36万円〜50万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として48,140円～66,860円を支給 ※月給には月20時間分の固定残業代（48,140円～66,860円）を含みます ※20時間を超過分は時間外勤務手当を支給します ※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します給与改定：年2回（4月・10月）
勤務地	大阪府大阪市中央区谷町2丁目6－4谷町ビル3階最寄駅：大阪メトロ各線谷町四丁目駅から徒歩4分各線天満橋駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度その他特別制度あり

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アカウントプロデューサー（東京） No.JN00389806

正社員

企業名	株式会社オロ
職種	企画営業(その他) 、営業(その他)
業務内容	【仕事内容】株式会社オロでは、日本全国でビジネスを展開する有名ブランドや大手クライアントのデジタルマーケティング支援を数多く行っています。大手小売り流通業や保険業など、様々な業界のクライアントが持つマーケティング課題に対し、デジタルテクノロジーを活用した提案・実行をお任せします。【具体的な業務内容】クライアントのビジネスを深く理解し、オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案・実行します。メディア・クリエイティブの両面を最適化することにより、マーケティングROIを向上させ、クライアントのビジネスを成功に導いていただきます。・CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計・マーケティングファネルに沿ったチャネル横断のコミュニケーション設計・各ファネルのターゲットインサイトに基づいたクリエイティブ設計・データの取得基盤・活用基盤の導入や、CMS構築・Webサービスの開発などマーケティングインフラの構築・新商品のテストマーケティングや単純化によるコスト削減など、Eコマース事業の立ち上げ・運用の支援・ブランドエンゲージメントの立案・CI／VIの開発支援弊社のクライアント特性としましては、BtoCの企業様が割合を大きく占めております。クライアント様と信頼関係をしっかりと築くため、一社から複数案件をお任せいただくこともございます。 ▼受注までの流れ（1）企業サイトやIR情報から進む方向性・課題をリサーチ（2）初回訪問にて、プレゼン（3）解決すべき課題をすり合わせ（4）社内にて専門領域メンバーと企画・立案（5）制作～運営支援までのソリューションを提案（6）受注受注後も、施策実行中にPDCAを回し、KPI達成に向けて継続的なアクションを続けることで、目的の到達を目指し、長期的にクライアントとの関係を構築していきます。【仕事を進める上で重要となるスキル・知識】・クライアントのビジネスモデル等の理解ができ、どういったところに提案要素があるか判断し成功に導く能力・クライアントと適切な関係性を築くことができ、トラブルが発生した時にも適切な対応が行える能力・担当クライアントの案件の種類を広げることができる能力・コミュニケーションスキルが高く、顧客からの評価を得ながら、プロジェクトメンバーの士気を高める事ができる能力・受注後の各業務における進行フローを理解し、社内外含めたプロジェクト進行ができる能力【弊社の強み】 ▼一気通貫でクライアントをサポートできますクライアントごとの深いヒアリングを通し、商材や市場、競合会社の動きを調査した上で、マーケティングの戦略設計から広告・メディア運用、施策の改善から制作・開発に至るまで一気通貫で行っています。一気通貫だからこそ、最速でPDCAを回しながらスピーディーに効果を出すことが出来ています。 ▼営業事務やオペレーションセンターなど日々の業務を支える体制も整っており、案件に集中できる環境です 20代後半～40代前半の中途入社メンバーが活躍しており、年齢や年次関係なく積極的にメンバーの意見を取り入れて組織改善を行っている風通しのいい環境です。【働き方】日本全国でビジネスを展開しているクライアントを担当する場合、各地域・店舗の施策提案を行うために出張が発生する場合も多くありますが、オンライン商談を交えたハイブリットなワークスタイルも増えています。【配属想定部署の雰囲気】営業事務やオペレーションセンターなど日々の業務を支える体制もあり、案件に集中できる環境です。40代のマネージャーと若い戦力とが混在しており、年齢や年次関係なく、積極的にメンバーの意見を取り入れて組織改善を行っている風通しのいい部署です。
給与・報酬	想定年収500万円〜720万円想定月収41万円〜60万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として54,820円～80,220円を支給 ※月給には月20時間分の固定残業代（54,820円～80,220円）を含みます ※20時間を超過分は時間外勤務手当を支給します ※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します給与改定：年2回（4月・10月）
勤務地	東京都目黒区目黒3-9-1目黒須田ビル最寄駅：各線目黒駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度その他特別制度あり

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アカウントエグゼクティブ（大阪） No.JN00389800

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企業名	株式会社オロ
職種	企画営業(その他) 、営業(その他)
業務内容	【仕事内容】株式会社オロでは、日本全国でビジネスを展開する有名ブランドや大手クライアントのデジタルマーケティング支援を数多く行っています。大手小売り流通業や保険業など、様々な業界のクライアントが持つマーケティング課題に対し、デジタルテクノロジーを活用した提案・実行をお任せします。【具体的な業務内容】クライアントのビジネスを深く理解し、オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案・実行します。メディア・クリエイティブの両面を最適化することにより、マーケティングROIを向上させ、クライアントのビジネスを成功に導いていただきます。・CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計・マーケティングファネルに沿ったチャネル横断のコミュニケーション設計・各ファネルのターゲットインサイトに基づいたクリエイティブ設計・データの取得基盤・活用基盤の導入や、CMS構築・Webサービスの開発などマーケティングインフラの構築・新商品のテストマーケティングや単純化によるコスト削減など、Eコマース事業の立ち上げ・運用の支援・ブランドエンゲージメントの立案・CI／VIの開発支援弊社のクライアント特性としましては、BtoCの企業様が割合を大きく占めております。クライアント様と信頼関係をしっかりと築くため、一社から複数案件をお任せいただくこともございます。 ▼受注までの流れ（1）企業サイトやIR情報から進む方向性・課題をリサーチ（2）初回訪問にて、プレゼン（3）解決すべき課題をすり合わせ（4）社内にて専門領域メンバーと企画・立案（5）制作～運営支援までのソリューションを提案（6）受注受注後も、施策実行中にPDCAを回し、KPI達成に向けて継続的なアクションを続けることで、目的の到達を目指し、長期的にクライアントとの関係を構築していきます。【仕事を進める上で重要となるスキル・知識】・クライアントのビジネスモデル等の理解ができ、どういったところに提案要素があるか判断し成功に導く能力・クライアントと適切な関係性を築くことができ、トラブルが発生した時にも適切な対応が行える能力・担当クライアントの案件の種類を広げることができる能力・コミュニケーションスキルが高く、顧客からの評価を得ながら、プロジェクトメンバーの士気を高める事ができる能力・受注後の各業務における進行フローを理解し、社内外含めたプロジェクト進行ができる能力【弊社の強み】 ▼一気通貫でクライアントをサポートできますクライアントごとの深いヒアリングを通し、商材や市場、競合会社の動きを調査した上で、マーケティングの戦略設計から広告・メディア運用、施策の改善から制作・開発に至るまで一気通貫で行っています。一気通貫だからこそ、最速でPDCAを回しながらスピーディーに効果を出すことが出来ています。 ▼営業事務やオペレーションセンターなど日々の業務を支える体制も整っており、案件に集中できる環境です 20代後半～40代前半の中途入社メンバーが活躍しており、年齢や年次関係なく積極的にメンバーの意見を取り入れて組織改善を行っている風通しのいい環境です。【働き方】日本全国でビジネスを展開しているクライアントを担当する場合、各地域・店舗の施策提案を行うために出張が発生する場合も多くありますが、オンライン商談を交えたハイブリットなワークスタイルも増えています。【配属想定部署の雰囲気】営業事務やオペレーションセンターなど日々の業務を支える体制もあり、案件に集中できる環境です。40代のマネージャーと若い戦力とが混在しており、年齢や年次関係なく、積極的にメンバーの意見を取り入れて組織改善を行っている風通しのいい部署です。
給与・報酬	想定年収380万円〜528万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として42,340円～58,840円を支給月給：31.6万円～44万円 ※月給には月20時間分の固定残業代（42,340円～58,840円）を含みます ※20時間を超過分は時間外勤務手当を支給します ※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します給与改定：年2回（4月・10月）
勤務地	大阪府大阪市中央区谷町2丁目6－4谷町ビル3階最寄駅：大阪メトロ各線谷町四丁目駅から徒歩4分各線天満橋駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度その他特別制度あり

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アカウントエグゼクティブ（東京） No.JN00389795

正社員

企業名	株式会社オロ
職種	企画営業(その他) 、営業(その他)
業務内容	【仕事内容】株式会社オロでは、日本全国でビジネスを展開する有名ブランドや大手クライアントのデジタルマーケティング支援を数多く行っています。大手小売り流通業や保険業など、様々な業界のクライアントが持つマーケティング課題に対し、デジタルテクノロジーを活用した提案・実行をお任せします。【具体的な業務内容】クライアントのビジネスを深く理解し、オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案・実行します。メディア・クリエイティブの両面を最適化することにより、マーケティングROIを向上させ、クライアントのビジネスを成功に導いていただきます。・CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計・マーケティングファネルに沿ったチャネル横断のコミュニケーション設計・各ファネルのターゲットインサイトに基づいたクリエイティブ設計・データの取得基盤・活用基盤の導入や、CMS構築・Webサービスの開発などマーケティングインフラの構築・新商品のテストマーケティングや単純化によるコスト削減など、Eコマース事業の立ち上げ・運用の支援・ブランドエンゲージメントの立案・CI／VIの開発支援弊社のクライアント特性としましては、BtoCの企業様が割合を大きく占めております。クライアント様と信頼関係をしっかりと築くため、一社から複数案件をお任せいただくこともございます。 ▼受注までの流れ（1）企業サイトやIR情報から進む方向性・課題をリサーチ（2）初回訪問にて、プレゼン（3）解決すべき課題をすり合わせ（4）社内にて専門領域メンバーと企画・立案（5）制作～運営支援までのソリューションを提案（6）受注受注後も、施策実行中にPDCAを回し、KPI達成に向けて継続的なアクションを続けることで、目的の到達を目指し、長期的にクライアントとの関係を構築していきます。【仕事を進める上で重要となるスキル・知識】・クライアントのビジネスモデル等の理解ができ、どういったところに提案要素があるか判断し成功に導く能力・クライアントと適切な関係性を築くことができ、トラブルが発生した時にも適切な対応が行える能力・担当クライアントの案件の種類を広げることができる能力・コミュニケーションスキルが高く、顧客からの評価を得ながら、プロジェクトメンバーの士気を高める事ができる能力・受注後の各業務における進行フローを理解し、社内外含めたプロジェクト進行ができる能力【弊社の強み】 ▼一気通貫でクライアントをサポートできますクライアントごとの深いヒアリングを通し、商材や市場、競合会社の動きを調査した上で、マーケティングの戦略設計から広告・メディア運用、施策の改善から制作・開発に至るまで一気通貫で行っています。一気通貫だからこそ、最速でPDCAを回しながらスピーディーに効果を出すことが出来ています。 ▼営業事務やオペレーションセンターなど日々の業務を支える体制も整っており、案件に集中できる環境です 20代後半～40代前半の中途入社メンバーが活躍しており、年齢や年次関係なく積極的にメンバーの意見を取り入れて組織改善を行っている風通しのいい環境です。【働き方】日本全国でビジネスを展開しているクライアントを担当する場合、各地域・店舗の施策提案を行うために出張が発生する場合も多くありますが、オンライン商談を交えたハイブリットなワークスタイルも増えています。【配属想定部署の雰囲気】営業事務やオペレーションセンターなど日々の業務を支える体制もあり、案件に集中できる環境です。40代のマネージャーと若い戦力とが混在しており、年齢や年次関係なく、積極的にメンバーの意見を取り入れて組織改善を行っている風通しのいい部署です。
給与・報酬	想定年収400万円〜500万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として44,580円～55,760円を支給月給：33.3万円～41.7万円 ※月給には月20時間分の固定残業代（44,580円～55,760円）を含みます ※20時間を超過分は時間外勤務手当を支給します ※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します給与改定：年2回（4月・10月）
勤務地	東京都目黒区目黒3-9-1目黒須田ビル最寄駅：各線目黒駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度その他特別制度あり

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フィールドセールス（新規提案営業）（東京） No.JN00389705

正社員

企業名	株式会社オロ
職種	営業(その他)
業務内容	【仕事内容】「ホワイトカラーの生産性向上」を実現するクラウドSaaS ERP「ZAC」を用いて経営課題の解決を提案します。サブスク時代の営業に求められる事は、Give中心のホスピタリティだけでなく、お客様の経営管理や現行業務の現状と理想を深く理解して、ギャップを埋める課題解決をすることです。オロのフィールドセールスは、製品を紹介する仕事ではなく、お客様の導入後の成功を考えぬく課題解決営業です。「ZAC」の新規クライアントへの提案からクロージングといったフィールドセールスに携わり、顧客の経営層と信頼関係を築いた上での受注を目指します。クラウドソリューション事業の主力サービスであるクラウドSaaS ERP「ZAC」が、市場から支持を得て、契約数が伸び続けています。企業内部のDX化が叫ばれる中、紙やアナログな形で行われていた業務処理フローを刷新し、事業のオペレーションと損益管理の精度を高めて、経営管理のレベルを上げていきたいという企業が増えています。自社プロダクトを通じて、クライアントの業務効率化を実現し、その企業の成長を支えていく新たな仲間を募集します。【具体的な業務内容】 ▼やり取りする先・役員陣、取締役・経営管理部門・情報システム部門 etc... ▼取り扱う課題解決テーマ・IPOを見据えた内部統制の強化・働き方改革に伴う基幹業務全般の作業効率化・プロジェクト収支管理の精緻化・効率化・管理会計にもとづいた経営判断の実践 etc... ▼具体的な提案の流れ（1）面談＆ヒアリングインサイドセールスや販売代理店から新規顧客への提案依頼を受け、顧客情報の収集や初回面談の設計・実施を行います。初回面談時は、お客様の経営課題やシステム導入の目的をお聞きしながら、ZACのデモンストレーションをご覧いただき現状をヒアリングしていきます。（2）Gapに対する提案初回面談で明確になったシステム課題について、ZACのパラメータやお客様の運用事例をご提案しながらGapを解消していきます。場合によっては、簡易Fit＆Gapなどお客様の各部門の方々と数回に渡るお打ち合わせを実施し、認識の齟齬が無いように提案を進めていきます。（3）プレゼンテーションお客様とのFit＆Gapが完了しZACの導入の決裁を得るためにプレゼンテーションを実施します。機能説明はもちろんのことお客様の経営課題の解消やシステム導入目的をZACで達成いただけることをしっかりお伝えしていきます。（4）見積提示＆契約締結お客様がZACを導入いただくことで投資対効果を実感いただけるような見積をご提示し、ご決裁がいただけると契約締結を行います。この瞬間から、ZACを通じたお客様との長いお付き合いがスタートしますが、お客様の基幹業務システムを担うため嬉しさと重責で引き締まる思いを感じるポイントです。 ▼日常業務で利用するツール・Zoom（面談）・ZAC（案件数値管理、予定表・勤怠・経費など）・MAツール（顧客情報管理）・プロジェクト管理ツール（タスク管理）・Google Workspase（各種情報管理・資料作成）・Microsoft Office（各種情報管理・資料作成）・Slack、Google chat（コミュニケーション）【仕事を進める上で重要となるスキル・知識】・様々な役職・職種をご担当されているお客様と信頼関係を構築するためのコミュニケーションを行っていく事が重要になります。・営業活動は数カ月間掛かるプロジェクト型なので、常に関係各所への情報共有やステータス更新を行うきめ細やかさが重要です。【仕事のやりがい・得られるもの】・顧客からの高い関心度・深いニーズに応えるための提案を行いますので、商談に集中して取り組んでいくことができます。・幅広いクライアント側の関係者と関わるため、企業全体に対して課題解決案を提案していくイメージを持つことが出来ます。・自社商品を手掛けるので、お客様の声を商品に反映することが可能です。・高価格帯かつ顧客のビジネスに直結するサービスであるため、基準の高いビジネススキルを会得できる環境です。【働き方】 ▼繁忙期／閑散期について企業からのお問い合わせは恒常的に頂いておりますが、契約や決済などが集中する各四半期末は他の月に比べて忙しくなりやすい傾向にあります。 ▼営業スタイルについて基本的にオンラインツールを活用した面談をベースとしておりますが、重要な面談はお客様先へ訪問する場合もあります。なお、遠方への出張機会はそこまで多くありません。（オンライン完結がメインです） ▼目標について受注件数・受注額・商談件数・案件化数といったステータスを定量的にモニタリングしながら仕事を進めていきます。【配属想定部署の雰囲気】・全体で約15名程度在籍しており、東京・大阪の拠点に所属しています。・マネジャー層は40代、リーダー・メンバー層は20代後半のメンバーが多めです。・案件はチームで進行させていく文化があり、若手のチャレンジをベテランメンバーが後方支援していくスタイルが基本です。【受け入れ体制】・入社後は、入社後は、自社製品である「ZAC」のデモンストレーション研修からスタートします。・合格基準のデモンストレーションが出来るようになった後は、クライアントとの初回面談時でデモンストレーションを行っていきます。・これらに並行して案件管理や各種ドキュメントの作成方法などをツーマンセルでキャッチアップして頂きます。【キャリアパスのイメージ】 ▼チームリーダーチームメンバーのヒューマンスキル・コンセプチュアルスキル・テクニカルスキルの向上を支援しつつ、グループ全体での売上数字を達成するための仕組み作りや問題解決に率先して携わっていきます。 ▼マーケティング／インサイドセールス ZACがターゲットから買って頂けるようにする為のプロセスと、セールスメンバーの営業活動が効率的に動いていく為のプロセスを両方構築していきます。 ▼カスタマーソリューション（既存営業） ZACをご利用いただいている既存クライアント様の経営・業務の変化に合わせて、最適なZACの利活用方法を提案していきます。ZACの利用価値が向上するような様々な他社製品との協業・交渉などにも関わっていきます。 ▼新規プロジェクト責任者事業部内の新たなプロダクトのスタートアップを任されたり、国内・海外拠点の組織立ち上げや拡大を担っていきます。
給与・報酬	想定年収415万円〜720万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として46,260円～80,220円を支給月給：34.6万円〜60万円+諸手当 ※月20時間分の固定残業代（46,260円～80,220円）を含みます ※20時間を超過分は時間外勤務手当を支給します ※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します給与改定：年2回（4月・10月）
勤務地	東京都目黒区目黒3-9-1目黒須田ビル最寄駅：各線目黒駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度研修ありその他特別制度あり

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ゲーム開発プランナー No.JN00388754

正社員

企業名	株式会社クリーク・アンド・リバー社
職種	プランナー_レベルデザイン(コンシューマーゲーム) 、プランナー_新規企画(コンシューマーゲーム)
業務内容	◆ゲームソフトの企画立案 ◆ゲームコンテンツの仕様書作成 ◆ゲームコンテンツのパラメータ設定 ◆ゲームバランスの調整 ◆レベルデザイン ◆バトルデザイン ◆ゲームエンジンなどを使用した実装補助 ◆担当範囲の品質管理、スケジュール管理主な使用ツール：Excel、PowerPoint
給与・報酬	想定月収26万円〜45万円年収例：業務歴3年…390万円（20代新卒）　業務歴6年…460万円　（30代中途）　業務歴12年…520万円（40代中途）特記事項：昇給あり　年1回　3月賞与あり　年2回　6月・12月 ※年齢・経験・スキル・前職給与により
勤務地	大阪府大阪市中央区南船場3-5-8オーク心斎橋ビル8F 最寄駅：地下鉄心斎橋駅から徒歩3分地下鉄長堀橋駅から徒歩6分 ※担当案件によっては外部に出向する場合もあります。
こだわり条件	大手企業女性が活躍主婦・主夫歓迎新卒・第二新卒歓迎 20代活躍中 30代活躍中 40代～活躍中学歴不問服装自由即日スタート経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内残業月20時間未満週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度

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【家賃保証事業】U-NEXTグループが提供する家賃保証サービスの入居審査・契約業務 No.JN00388440

正社員

企業名	株式会社U‐NEXT HOLDINGS
職種	その他(その他)
業務内容	【仕事内容】家賃保証サービスの運営本部の一員として、全国にいる当社営業スタッフのサポートをはじめ、当社の家賃保証サービスを取り扱っていただいている不動産会社さまや、家賃保証にご加入いただくご契約者さまなど、この事業に関わる多くステークホルダーの方々に対し、真摯に誠実に向き合い、信頼のある適切な事業運営を行っていきます。本部スタッフという使命感とやりがい、そして事業の成長をリアルに感じることのできる仕事内容です。【具体的な業務】 ▼当社の家賃保証サービスを利用いただくために、下記業務をご担当いただきます。・入居審査業務・入居審査にあたり書類の不備等の確認・入居審査のための調査業務や本人確認連絡・審査結果を不動産会社連絡・弊社の家賃保証サービスを取り扱っていただく不動産会社さまのサポート業務・賃貸借契約にともなう保証契約の手続きのための書類作成・不動産会社さまや当社の営業スタッフからのお問い合わせ事務業務、管理業務、コミュニケーション業務など仕事の幅が広くビジネスの深みを感じていただける、やりがいのあるポジションです！【募集背景】 2020年4月の民法改正を契機に、世の中の家賃保証ニーズが急速に高まっています。事業者と向き合い続けているUSEN＆U-NEXTグループは、店舗・事業所の開業支援の一環として家賃保証事業に参入。おかげさまで、不動産会社さまや開業希望者さまから多くのご支持をいただき拡大基調となっています。直近では、当社グループの強みを活かし、業界初のU-NEXTプレミアム特典が付いてくる住居用家賃保証サービスを新たにリリース。業界内でも注目を集めるサービスとなっております。家賃保証サービスの事業運営に直接関わり、更なる成長を一緒に育んでいける仲間を募集しております！【やりがい】業務用音楽放送において業界トップクラスのシェアを誇るUSEN＆U-NEXTグループは、そのノウハウを活かし開業から店舗運営まで幅広くサポートする「店舗の総合サービス」を展開しています。店舗のレジシステムをはじめ、店舗保険や電気・ガス等のエネルギー、キャッシュレス決済ツールまで、幅広く店舗向けソリューションサービスを取り扱っています。その中でも、家賃保証サービスは新規開業店にとって必要不可欠であり、何よりも早めに契約しなければならない重要なサービスです。このサービスを起点として、お客様である店舗とのつながりが発展していくことになりますので、やりがいと使命感のある仕事であると感じられます。【所属部署について】 20代から40代までのスタッフが家賃保証事業の本部に所属しています。各人が組織に所属しながらも自律的に行動を起こし、部門全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションができる環境が整っています。【配属会社】株式会社USEN TRUST 【勤務地備考】グループ企業を集約し、さらなる飛躍に向けて2018年7月に本社を目黒に移転！キャッシュレスのカフェやコンビニの導入、会議・応接室を効率よく使用できるシステムなど最先端のIT技術を駆使し、革新的なワークスタイルを推進します。【リモートワーク状況】原則出社をお願いしております。
給与・報酬	想定年収400万円〜650万円特記事項：年俸額の1／14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1／14を別途支給いたします。・年俸改定：年1回（11月）・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。
勤務地	東京都品川区上大崎3丁目1-1目黒セントラルスクエア最寄駅：各線目黒駅から徒歩1分各線白金台駅から徒歩13分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内時短勤務可能フレックスタイム制交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度あり

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【オープン】ライフコンサルタント（拠点長候補） No.JN00387439

正社員

企業名	Sasuke Financial Lab株式会社
職種	営業(その他) 、コンサルタント(その他)
業務内容	【仕事概要】 ※フルコミッション制ではありません・各支社のマネジメント業務および個人営業・生命保険・損害保険、少額短期保険（募集・媒介）と保全・アフターサービス・対面、オンライン面談等を通じた保険契約の獲得・金融商品・家計全般に関するファイナンシャルプランニング業務【当ポジションの特徴】・基本給（固定給）+インセンティブの安定収入で頑張りが毎月反映させる給与体系・面談の無償提供＆所属等による控除なし・約60社の保険商品取扱い・国内トップクラスの保険ベンチャーがが母体、上場を目指す保険代理店【当社の特徴】 ▼国内トップクラスの保険ベンチャー企業 2016年創業の当社は、オンライン保険プラットフォームを起点に、デジタル保険代理店を展開しています。2023年にはアジアを代表するInsurtech（保険×テクノロジー）100社にも選ばれ、累計資金調達額は約20億円にのぼる国内トップクラスの保険ベンチャー企業です。創業以来、保険とデジタルの融合を掲げ、対面でも、オンラインでも、お客様が最適な保険を選ぶことができるサービスを提供しています。現在、生損保・少額短期含め約60社の保険会社と代理店契約を締結しております。 ▼基本給（固定給）+インセンティブの保険代理店業務 2023年から、対面（オンライン面談含む）訪問型保険代理店事業の展開を進めています。人生がより輝くために、限られた時間をどのように使っていくのか、当社には仕事もプライベートも充実させながら働くことのできる環境があります。成長を続けるベンチャー企業だからこそ、一般的な保険会社や保険代理店では得られない体験を創業期のコアメンバーとして、ご提供させていただきます。給与形態は、いわゆるフルコミッション制（最低時給から10万円前後の経費が控除される代わりに、7割〜8割の手数料が得られる）ではありません。ランクに応じた固定給を支給し（基本的に経費の控除はございません）、加えて毎月インセンティブをお支払いいたします。 ▼日本有数の集客チャネルと知名度月間で50万人以上が利用する国内有数の保険プラットフォームです。コンサルタントやプランナーとして既に安定したビジネス基盤を作られている方に加え、この基盤から発生する面談アポイント（リーズ）を会社が一定数を用意します（リーズに対する費用は発生しません）、そのため、継続的にお客様との面談機会を提供することが可能です。今後も、資金調達を原資とした積極的な認知拡大施策（各種広告出稿、他事業者との提携等）を進めてまいります。弊社プラットフォームは保険に特化したサービスのため、一般的な家計・マネー相談といった保険からは距離のあるリーズと異なり、保険に高い関心を持つお客様で構成されます。こうしたデジタルの集客チャネルとライフコンサルタントとしての専門性を掛け合わせた保険販売チャネル革命に共感してもらえる方をお待ちしております。【ここが違う！当社が選ばれる理由10選】（1）保険業界注目のベンチャー企業、人×デジタルを組み合わせた時代のフロントランナー（2）資金調達実績（累計約20億円）と安定した経営状況（3）高い知名度を誇るオンライン保険プラットフォーム運営（4）積極的な広告展開による高い知名度と集客力（5）当社独自のコンサルティング・ニード喚起ツール提供（6）柔軟な勤務体系（直行直帰可、原則週3日の出社）（7）出社時のアクセスのよさ（東京オフィスは大手町駅直結、東京駅利用可。※各支社駅直結のWeWorkに入居）（8）意思疎通の早さ（Slackでのタイムリーな連絡、CRMによる顧客管理）（9）ベンチャー企業ならではの風通しのよい職場（10）ライフコンサルタント事業の立ち上げコアメンバーとして事業推進【コのほけん！について】オンラインでお客様自身が複数の保険を比較できる保険プラットフォームです。FPへの相談も予約できる仕組みで、デジタル×人の両面から保険選びを後押しするのが、当サービスの特徴。この基盤から獲得したリーズを、各ライフコンサルタントに無償で提供しています（※）。・利用者数月間50万人以上・20代～70代まで幅広いお客様・国内外の主要生損保、少額短期保険まで約60社の商品取り扱い ※他に提携企業から得たFP相談案件なども無償で提供します。【ライフコンサルタントの働き方】 ▼対面＆オンラインでの提案現状オンラインでの比率が高め。移動時間のロスがない分、1件の面談にしっかりと時間をかけつつ、1日の中でより多くのアポを入れられます。 ▼スケジュールに合わせて柔軟に対応フレックスタイム制を導入しているほか、直行直帰でのお客様訪問や、在宅・リモートワークでの業務も可能です。【使用ツール】 CRM、Slack、Zoom、GoogleMeet、独自開発のニード喚起ツール等【ミッション】「自分に合った保険を、自分で選べる世界を」他業界では当たり前に行える、自分自身で自分に合った商品を選べる世界を保険においても実現していきます。人は未来の安心のために保険に加入します。自分自身や家族の幸せが続くように。ひとりひとりの人生が違うように、ひとりひとりに適した保険も違うはずです。私たちはデジタル技術を活用し、保険選びをサポートします。【バリュー（価値観）】事業も人も、ひとつの共同体として永続的であるためには、「支え合い」「助け合い」の精神が大切です。私たちは保険を扱う企業として「相互扶助」の精神を大切にしつつ、決して馴れ合うことなく、個がイキイキと可能性を発揮できる共同体として、常に社会から必要とされる存在を目指していきます。【チーム構成】・20代～30代のメンバー中心に、40代の方、女性の方もご活躍頂いています。・直販（国内生保・外資系）、代理店（ショップ型・訪問型）、固定給制だったかた、フルコミ制だった型などメンバーのバックグラウンドは様々。お互いに情報交換しながら高め合える環境が用意されています。【勤務地】・転勤なし・勤務地は希望を考慮します ▼以下の勤務地よりお選びいただけます。本社：東京都千代田区大手町　最寄り駅：大手町駅（東京都）大阪：大阪府大阪市中央区難波　最寄り駅：なんば駅（南海線）北海道：北海道札幌市　仙台：宮城県仙台市　最寄り駅：仙台駅名古屋：愛知県名古屋市　最寄り駅：ささしまライブ駅広島：広島県広島市福岡：福岡県福岡市　最寄り駅：中洲川端駅 ※リモート勤務制度（承認制／週2日まで）あり
給与・報酬	特記事項：昇給あり　年2回（正社員のみ）【給与】 ▼正社員（拠点長）月収例：776,000円以上月給551,000円＋インセンティブ ※インセンティブは上限なし・営業成績に応じて ※リーズ・面談は無償提供、所属料等の控除なし ※拠点長（管理監督者）の場合は残業手当なし ▼正社員（メンバー）月収例：265,000円～1,250,000円以上月給200,000～451,000円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※インセンティブは上限なし・営業成績に応じて ※リーズ・面談は無償提供、所属料等の控除なし ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、5時間～70時間分を月7,470円～161,130円支給 ▼契約社員（メンバー）月収例：265,000円～月給：190,000円～440,000円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず0～70時間分を、月0円～157,250円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ▼インセンティブについて月間売上の10％～50％をインセンティブとして支給～イメージ～ ※売上げ100万円×15％＝インセンティブ15万円　固定給30.1万円＋インセンティブ15万円　＝月収45.1万円 ※売上げ200万円×15％＝インセンティブ30万円　固定給30.1万円＋インセンティブ30万円　＝月収60.1万円 ▼固定給＋αで高収入を目指せる・「コのほけん！」は保険特化のプラットフォームのためニーズが明確。ライフコンサルタント1人あたり月10件のリーズから、約4割が成約につながっています。・固定給＋インセンティブで、月間売り上げの10～50％を翌月給与に上乗せで支給します。紹介顧客については特に高いインセンティブ獲得につながります。・年2回の査定により固定給もUP！年収1,000万円以上も十分に目指せる給与体系です。賞与：あり（正社員のみ） ▼年収例（メンバー）月収97.6万円＝固定給45.1万円+歩合／年収：1171.2万円（経験10年）月収45.1万円＝固定給30.1万円＋歩合／年収：541.2万円（経験5年）月収30.6万円＝固定給20.1万円＋歩合／年収：367.2万円（経験3年） ※リーズ代や所属料等の控除はありません【雇用形態】正社員または契約社員（6ヶ月間、その後正社員化を想定）
勤務地	東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル2F FINOLAB 最寄駅：各線大手町駅から徒歩1分各線東京駅から徒歩6分
こだわり条件	女性が活躍学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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楽天市場企画部：サービス企画（デリバリープラットフォーム）（C&M） No.JN00386170

正社員

企業名	楽天グループ株式会社
職種	経営企画・事業企画(その他) 、コンサルタント(その他)
業務内容	【楽天・事業について】楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも10億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。コマース＆マーケティングカンパニーは、お買い物や生活、レジャーに関するインターネットサービスを中心に、日々の生活をより楽しく便利にする様々なサービスを提供しています。【部署・サービスについて】楽天市場企画部では、日本最大のECマーケットプレイスの未来を作っていく仕事をしています。未来のお買い物サイトがどうあるべきか、お客様に選ばれる売り場であるためにどういうポジショニングとサービスを作っていくかを、様々な視点から検討しています。本部署では、中長期的に外部環境が変化する中で、あらゆるお客様にご満足いただける配送の在り方を検討し、実現させていくことを行っております。お客様の多様な配送ニーズを満たしていくためには、お客様向けサービスの強化だけでなく、商品を販売・出荷していく出店店舗様の物流戦略の強化も不可欠です。そこで、出店店舗様の物流強化を実現できるように、店舗が使用するシステムの機能開発や物流ソリューションの提案、新たなサービスの企画開発も行っています。このように、楽天市場をご利用頂くお客様と出店頂いている店舗様双方にとって魅力的な企画の立案・実行を推進しています。日本最大級のマーケットプレイスにおいて、配送を変えるということのインパクトは大きく、社会的にも注目度が高い仕事になります。【募集背景】楽天市場における配送サービスとして作らなければいけない、最低限のところまでは目途が立ちつつあります。そのため、次のフェーズにサービスのレベルを上げていきたいと考えており、そこを一緒に作り上げてくれる仲間が欲しいと考えています。【業務内容】・担当事業の戦略立案・楽天グループの他事業部門と連携した事業計画の策定、ビジネスモデルの検討・既存サービス改善におけるプロジェクトリード・プラットフォーム整備（様々なユーザーニーズに対応した配送環境の実現など）など【働く環境】部署としては7名程度の部署になります。各種戦略立案と実行、導入済サービスの利用促進を行っています。 20～40代の社員が活躍しています。中途社員のバックグラウンドは、コンサル、ITベンダー、リサーチ会社など多岐にわたります。【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収30.1万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給228,608円＋40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス最寄駅：東急電鉄各線二子玉川駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社員食堂あり社会保険完備育児支援制度退職金制度ストックオプション制度研修ありその他特別制度あり

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法人顧客向けサイト管理・運用、デジタルマーケティングツールの運営担当 No.JN00385002

正社員

企業名	株式会社大塚商会
職種	Webマーケティング(SEO/SEM)(Web) 、カスタマーサポート(その他)
業務内容	【職種】スタッフ【仕事の内容】（1）担当してもらいたい業務やその範囲・企業サイトのガバナンス管理、Web基盤ツールの運用・デジタルマーケティングツールの運用・管理、活用支援・社内問い合わせ・企画相談対応（2）誰に対して仕事をするのか様々な業種・規模のお客様との関係構築を見据え、社内のWeb活用支援を行っていただきます。（3）仕事のやりがい社長直属の部門なので、全社的な取り組みを推進できる部署です。社内のビッグデータを活用する各種マーケティングツールが導入済であり、Web直販サイトやインバウンド体制も要しており、実績につなげることが可能です。（4）業務は何名くらいで連携して行うのか部署内で直接連携するメンバーは約10名です。全社展開や他部門連携では、マーケティング担当は、現時点でも50名近くいます。（5）キャリアパス専門職：社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価 ※年齢・経験スキルに、スタートの役職は異なります。（6）どのような能力が身につくのか・大規模サイトの構築、運用管理するスキル・ビッグデータやAIを活用した施策実行スキル・チームビルディング【配属先について】（1）課内のメンバー構成社員5名（男性3名　女性2名）その他派遣・契約社員　9名（2）配属先の雰囲気や魅力社員は40代が中心で落ち着いた雰囲気です。様々な部署からいただく問い合わせの対応から、全社的に活用するWebツールやガイドラインの設計など、ミクロとマクロの業務バランスがよい部署です。【配属先】お客様マイページプロモーションセンター・DMP運用支援課【勤務地】東京都【転勤の有無】当面なし
給与・報酬	想定年収500万円〜800万円想定月収27.4万円〜特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回（7月・12月）月給制月給274,000円～（基本給￥249,000～／諸手当￥25,000～）
勤務地	東京都千代田区飯田橋2-18-4 最寄駅：【本社の場合】各線飯田橋駅から徒歩6分各線水道橋駅から徒歩6分各線九段下駅から徒歩7分各線神保町駅から徒歩8分
こだわり条件	大卒以上即日スタート経験者優遇時短勤務可能週休2日制交通費支給社会保険完備住宅手当家族手当育児支援制度退職金制度その他特別制度あり

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【本社勤務】自社Webサイト「たのめーる」の物流分析企画／改善企画提案業務 No.JN00384923

正社員

企業名	株式会社大塚商会
職種	データアナリスト(Web)
業務内容	【職種】スタッフ【採用背景と求める人物像】当社「たのめーる」のビジネスはBtoBを主体としておりますが、WebやFAXによる受注形態からもeコマースの要素が多く御座います。通販業界の成長とともに、「たのめーる」の出荷件数も年々増加しており、物流拠点の強化とともに経験豊富な人材も拡充して最適な物流運営を図る事を目標としております。物流業務に関する知識以外に、調達（SCM）やeコマース、データ分析ツールに関する経験も重視しており、物流すべてに関係するプロセスを一貫して行える人材を求めています。【仕事の内容】（1）担当してもらいたい業務やその範囲オフィス用品通販サイト「たのめーる」での受注からお客様に商品をお届けするまでの物流業務の流れについて管理して頂きます。倉庫運営や配送サービスに関するお客様や営業からの問い合わせに対応して頂きます。物流の業務分析やコスト分析なども行い、改善に至るプロセスと企画、提案も行って頂きます。実際のオペレーションは全て物流会社様へ業務委託しておりますが、物流会社様の管理・指導を円滑に行うためには、スムーズな連係と良好な関係を主としております。コミュニケーションを大切にした業務遂行をお願いしております。（2）仕事のやりがい当社「たのめーる」は豊富な商材を有しており、仕入れ・保管・配送に至るまで社内の多くの部署と連系する必要が御座います。チームワークでやり遂げる企画も多くあり、物流は「たのめーる」の根幹を担う部分でもある事からも、責任感や達成感が得られる機会が多いと考えております。（3）業務は何名くらいで連携して行うのか東日本物流業務課に所属する4名と部内他課に所属するメンバー以外にも、各拠点の物流会社様の業務関係者と連携して、お客様や営業からの各種問合せの対応を行います。最初はOJTを基本として業務全般の把握して頂き、実際の問い合わせや調査、分析、改善（案）を段階的に行って頂きます。（4）キャリアパス・社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用も御座います。・ITに関する社内研修や外部研修、また資格取得の奨励などが御座います。（5）どのような能力が身に付くのか物流については、定期的に行われる物流展示会への参加や他社動向など幅広く最新情報を取り込める環境としており、また商品の細かさや出荷規模からも他社にはない情報システムとクオリティーの高い現場運営を把握する事が出来ます。 IT関連の取入れなどにも注力しており、データ分析においても当社がご提案する最新ツールを利用する事が出来ます。【配属先情報】 ▼配属先の雰囲気や魅力物流推進部　東日本物流業務課・4名の社員と21名の小会社からの委託先メンバーで構成されております。・年齢層（社員）：30代2名、40代2名、50代1名・男女比：男性／3：女性／1 東日本物流業務課のスタッフは少数精鋭で構成されており、自分の業務に責任をもって取り組んでいます。自分で考え工夫して課題を改善して行う事を推奨しています。互いに協力し支援し助け合う風土が定着しています。【配属先】物流推進部　東日本物流業務課【転勤の有無】当面無 ※休日出勤は基本的にありません。 ※年2回の棚卸のみ休日出勤になりますが、代休の取得が可能です。
給与・報酬	想定年収500万円〜850万円想定月収27.4万円〜特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回（7月・12月）月給制月給 274,000円～（基本給￥249,000～/住宅手当等￥25,000～を含む）
勤務地	東京都千代田区飯田橋2-18-4 最寄駅：各線飯田橋駅から徒歩6分各線水道橋駅から徒歩6分各線九段下駅から徒歩7分各線神保町駅から徒歩8分
こだわり条件	大卒以上即日スタート経験者優遇時短勤務可能週休2日制交通費支給社会保険完備住宅手当家族手当育児支援制度退職金制度その他特別制度あり

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【23区内勤務】インフラエンジニア（上流工程、中大手層対応、一部リモートワーク環境） No.JN00384811

正社員

企業名	株式会社大塚商会
職種	ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	【職種】技術【仕事の内容】（1）担当してもらいたい業務やその範囲、流れ　など・インフラ関連（Office365やAzure等のクラウド商材、vSphereやHyper-Vのオンプレサーバー基盤、UTMや拠点間VPN等のネットワークなど）を、大手から中小のお客様に対しての提案活動、契約後の設計業務（要件定義・基本設計・機能設計・運用設計）および導入までをご担当いただきます。・案件内容によっては数名の小規模でありますが、プロジェクトリーダとして対応していただきます。・リモートワークや直行直帰を推奨しております。個人毎に違いますが全体では出社、お客様先、在宅が1:1:1程度の割合でフレキシブルな働き方をしています。（2）誰に対して仕事をするのか（お客様の特徴等）インフラシステムを導入検討されるお客様が相手となりますので、特に業種は問わず規模も限定されませんが、中大手層のお客様の比率が高いです。【仕事のやりがい】・インフラに関する幅広い技術や製品に触れられるので多くの経験や知識を得られます。・お客様のシステム導入状況から技術者としてのアドバイスを行い、お客様に寄り添ったシステム導入から設計、構築、保守の実現を一気通貫で行えます。・年功序列型の評価制度ではなく、成果をデジタル化した評価制度で自分の頑張りを公平に評価されます【どのような能力が身につくのか】システムインフラ全般のスキル、サーバー系ネットワーク系の両面のスキルが身につく、メーカーに依存しない時流のプロダクトスキルが身につきます。【キャリアパス】複合提案の実施、製品の実装、設計、などの実績が評価されると以下の道が選択できます。・管理職・専門職：リーダー業務。エンジニアをまとめる立場、上流工程のマネジメント・専門職：インフラ構築に関するスペシャリスト【配属先】技術グループテクニカルソリューション課 ▼配属ビルは下記のいずれかとなります。（1）中央第1技術グループテクニカルソリューション課中央区日本橋大伝馬町10-8 タキトミビル（2）中央第2技術グループテクニカルソリューション課港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル【課内のメンバー構成（役職・年齢・性別など）】 ▼技術グループテクニカルソリューション課年齢層：20代8名、30代3名、40代9名、50代3名 ※全員がプロ意識にあふれ、お客様にいいシステムを納めようと日々精進しています。【転勤の有無】当面なし
給与・報酬	想定年収550万円〜800万円想定月収27.4万円〜特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回（7月・12月）【月給制】月給274,000円～（基本給￥249,000～／諸手当￥25,000～） ※手当金額は扶養状況や住宅形態により異なる ※上記は想定であり実際の提示年収は選考を通して決定致します。【残業手当】専門業務型裁量労働制みなし労働時間：1日9時間、月30時間分の固定残業代支給 ※職務スキル（当社規定ランク）により「フレックス勤務・残業代は勤務時間に応じて支給」となります。
勤務地	東京都中央区日本橋大伝馬町／港区西新橋最寄駅：【日本橋】東京都中央区日本橋大伝馬町10-8 タキトミビル東京メトロ日比谷線小伝馬町駅から徒歩2分都営地下鉄新宿線馬喰横山駅から徒歩4分 JR総武本線馬喰町駅から徒歩5分【西新橋】東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩6分都営地下鉄三田線御成門駅から徒歩7分
こだわり条件	大卒以上即日スタート経験者優遇在宅勤務時短勤務可能週休2日制交通費支給社会保険完備住宅手当家族手当育児支援制度退職金制度その他特別制度あり

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【クラウドエンジニア】AI連携／ビックデータ活用 ※新規プロジェクト No.JN00384780

正社員

企業名	株式会社大塚商会
職種	ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web) 、データエンジニア(Web) 、 AIエンジニア(その他)
業務内容	【職種】技術【仕事の内容】（1）担当してもらいたい業務やその範囲　など当社は中小企業を中心として、年間約25万社を超えるお客様と共に成長できるビジネス、サービス、付加価値の提供を、その時代に合わせて作り出しながら成長を続けています。DXにしても、なんにしても、まだまだ成長余地の大きいお客様。この成長プロセスをサポートする仕組みを、これまでとは違う形で提供、開発するプロジェクトを進めています。そして、この取り組みは、今後も継続して進めていく予定です。お客様と共に、今後の成長ビジネスの一端を担うシステムの開発を、Azureを中心としたクラウド基盤や、プライベートクラウドとの組み合わせで行っていただきます。AzureのPaaS環境は、新しい技術採用の検討、技術選定のプロセスまで行いながら、最適なシステムを組み上げていくことを目標としており、その一端を担っていただきます。（2）誰に対して仕事をするのか（お客様の特徴等）当社が保守サポートを提供する多くの顧客に対して、機能やサポートするための土台となるシステムを提供します。主に中小のお客様を中心とした、数万単位の顧客が対象となる見込みです。（3）仕事のやりがい・新プロジェクトの立ち上げとなるため、これからのビジネスを一緒に作っていくことができます。・クラウド環境（Azure）を中心とし、PaaSと実装の組み合わせなど、従来の技術だけでなく、新要素と組み合わせて対応していくことができます。・Azureのパートナー企業として、最新の情報と環境を利用することもできます。・ビックデータを活用して、AI分析なども今後の検討課題となっており、新しい取り組みへのチャレンジや技術選定などもする機会があります。・技術選定プロセスから行うため、自分で選んだ技術が採用されるケースや、自由度の高い設計を行うこともできます。（4）業務は何名くらいで連携して行うのか 10～20名程度（5）キャリアパス社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあり（6）どのような能力が身につくのか・クラウド環境を中心に、新しい技術分野にトライすることができます。・多くの顧客に対し、大量のデータを扱うシステムの運用を行うための、規模に応じた非機能設計やその実現方法などを含むスキルが身につきます。・メンバー、もしくは外部協力会社の連携など、リーダーやマネジメントスキルが身につきます。【配属先について】 ▼課内のメンバー構成・管理職　次長：1名（50代）・専門職　課長：5名（4～50代）係長：5名（3～40代）主任：5名（2～30代）一般：5名（20代） ※女性比率：20％【配属先】 TMSC　クラウドサービス課　※飯田橋ビル【転勤の有無】当面無
給与・報酬	想定月収27.4万円〜特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回（7月・12月）月給制月給274,000円～（基本給￥249,000～／諸手当￥25,000～）
勤務地	東京都新宿区西五軒町13-1住友不動産飯田橋ビル3号館最寄駅：東京メトロ有楽町線江戸川橋駅から徒歩4分東京メトロ東西線神楽坂駅から徒歩8分各線飯田橋駅から徒歩11分
こだわり条件	大卒以上即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内時短勤務可能週休2日制交通費支給社会保険完備住宅手当家族手当育児支援制度退職金制度その他特別制度あり

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ネットワークエンジニア No.JN00384700

正社員

企業名	株式会社大塚商会
職種	ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	【職種】技術【仕事の内容】（1）担当してもらいたい業務やその範囲　など当社は中小企業を中心として、年間約25万社を超えるお客様と共に成長できるビジネス、サービス、付加価値の提供を、その時代に合わせて作り出しながら成長を続けています。この10年余りの間で、お客様を取り巻く環境は大きく変化を遂げました。これまでオンプレミス中心で構成されてきた社内システムがクラウド環境に移行されたこと、働き方改革に端を発したリモートワークなどの就労場所の多様化が、新型コロナウィルスの影響で一気に主流となったことが変化を表しています。結果、クラウドとお客様事業所、お客様事業所とリモートワーク環境を繋ぐためのネットワークが一段と重要性を増してきています。このような背景を踏まえ、ネットワークエンジニアとして、インターネットや閉域網を利用した、お客様がどこにいても利用してもらえるネットワークサービスのシステム開発を行っていただきます。このためには、世の中の最新ネットワーク技術を調査・検証し、採用技術を選定した上で最適なネットワークサービス提供基盤を作り上げることを目標としており、その一端を担っていただきます。（2）誰に対して仕事をするのか（お客様の特徴等）当社がサービスを提供するお客様の中心は中小企業です。ネットワークやセキュリティに知識が無いお客様に対して、最新のIT技術を取り入れたネットワークサービスを提供するための仕事です。当社が提供するネットワークサービスは数千社にご利用いただいております。（3）仕事のやりがい・国内中小企業が求めるインターネットや閉域網を使用したネットワークサービスを一緒に作っていくことができます。・ネットワークエンジニアとして、サービス提供基盤を安定して稼働し続けるための知識、ノウハウを得ることができます。・当社と取引があるネットワークメーカーや通信キャリアから、最新のインターネットやネットワーク技術情報を入手することができます。・採用技術の選定から参画してもらうため、自ら選定した技術が採用される場合もあり、自身の考えが活かされたサービス提供基盤を設計することも可能です。（4）業務は何名くらいで連携して行うのか 10～20名程度（5）キャリアパス・社内評価制度に基づき評価を行い、役職及び職務ランクを決定します。・評価や、自身のキャリアプランによっては将来MGRへの登用もあります。（6）どのような能力が身につくのか日本国内の中小企業から求められるネットワークサービスの第一人者として、サービス提供するためのノウハウや、ネットワークシステムの知識が身につきます。 ▼具体的には以下の通りです・マルチテナントでの利用を前提としたサービスプロバイダとしてのネットワーク設計構築スキル・可用性を重視したサービス提供基盤の運用スキル・プロジェクトメンバーや協力会社との連携など、プロジェクトを遂行していくうえでのマネジメントスキルまた、国内主要IXと当社データセンターを接続していますので、インターネットへのトランジット、ピアリングに関する知識も身につきます。【配属先について】（1）課内のメンバー構成　※性別や年齢等 TMSC　ネットワーク運用課・管理職：課長：1名（40代）・専門職：12名（20代～50代）・20代：4名・30代：2名・40代：4名・50代：2名 ※女性比率 8%程度（2）在宅勤務率週2～3回程度 ※業務内容や社会情勢により変動あり【配属先】たよれーるマネジメントサービスセンター（TMSC）ネットワーク運用課　※飯田橋ビル【転勤の有無】当面無
給与・報酬	想定月収27.4万円〜特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回（7月・12月）月給制月給274,000円～（基本給￥249,000～／諸手当￥25,000～）
勤務地	東京都新宿区西五軒町13-1住友不動産飯田橋ビル3号館最寄駅：東京メトロ有楽町線江戸川橋駅から徒歩4分東京メトロ東西線神楽坂駅から徒歩8分各線飯田橋駅から徒歩11分
こだわり条件	大卒以上即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内時短勤務可能週休2日制交通費支給社会保険完備住宅手当家族手当育児支援制度退職金制度その他特別制度あり

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