【仕事内容 】
AzureやAWS、GCPなどのサーバー／クラウドの設計・構築・運用保守業務、メタバース空間プラットホームに関するサーバーの構築・運用や整備などをお任せします。

▼自社サービスのインフラ整備
弊社では、リアルとバーチャルが融合するビジネス活用形メタバースプラットフォーム、「XR CLOUD」を開発・運用しています。
そんな「XR CLOUD」をはじめ当社が手掛ける様々なサービスのサーバーの構築や運用を担当。社内の開発チームやクライアント先と協力しながら、技術的な課題を解決し、VRライブなどの成功を支えていきます。

▼大きな裁量のもと、仕事が手掛けられます
現場での業務状況から、必要なシステムや仕組みがあればぜひ提案してください。もちろん、セキュリティやコストとのバランスも大切。すべての条件を満たすインフラ環境を作り上げていきましょう。

【具体的な業務内容】
▼サーバーの設計・構築
システムの要件定義から設計・構築までの作業（主にLinux環境を用いたサーバー／クラウドを扱います）

▼サーバーの運用保守
弊社のサービスへの技術サポート、トラブルシューティング等の業務

【開発環境】
・データベース：MySQL
・ソースコード管理：git
・プロジェクト管理：redmine
・情報共有ツール：Chatwork
・その他：Apache、Azure、AWZ、Ubuntu、Linux、CentOS、nginx

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
入社後はエンジニア職に従事いただく予定です。
その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。

【仕事内容】
展示会、ライブ、大規模イベント等、昨今中止せざるを得ない様々なイベントをバーチャル空間で実施出来る様、電脳の世界を創り出して頂きます。
今までのご経験を活かしつつ、最先端技術を詰め込んだVRコンテンツに関われることで、今後のキャリアアップに大きく繋がるプロジェクトです。

【具体的な業務内容（サーバーエンジニア）】
バーチャルプラットフォーム「XR CLOUD」を活用したイベント開催に伴う、サーバーエンジニアとしてサーバーサイドの設計等をお任せします！

・XR CLOUDアプリのサーバーサイドの設計と開発
・WEBサイトの機能の設計と開発
・運用中のサーバーの負荷軽減
・運用中のサーバーで使うツールの開発
　等

▼サーバーエンジニアの開発環境
OS : Linux
言語 : PHP、JavaScript、C++等
ツール : git等

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
入社後はエンジニア職に従事いただく予定です。
その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。

【仕事内容】
展示会、ライブ、大規模イベント等、昨今中止せざるを得ない様々なイベントをバーチャル空間で実施出来る様、電脳の世界を創り出して頂きます。
今までのご経験を活かしつつ、最先端技術を詰め込んだVRコンテンツに関われることで、今後のキャリアアップに大きく繋がるプロジェクトです。

【具体的な業務内容（サーバーエンジニア）】
バーチャルプラットフォーム「XR CLOUD」を活用したイベント開催に伴う、サーバーエンジニアとしてサーバーサイドの設計等をお任せします！

・XR CLOUDアプリのサーバーサイドの設計と開発
・WEBサイトの機能の設計と開発
・運用中のサーバーの負荷軽減
・運用中のサーバーで使うツールの開発
　等

▼サーバーエンジニアの開発環境
OS : Linux
言語 : PHP、JavaScript、C++等
ツール : git等

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
入社後はエンジニア職に従事いただく予定です。
その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。

【仕事内容】
展示会、ライブ、大規模イベント等、昨今中止せざるを得ない様々なイベントをバーチャル空間で実施出来る様、電脳の世界を創り出して頂きます。
今までのご経験を活かしつつ、最先端技術を詰め込んだVRコンテンツに関われることで、今後のキャリアアップに大きく繋がるプロジェクトです。

【具体的な業務内容（サーバーエンジニア）】
バーチャルプラットフォーム「XR CLOUD」を活用したイベント開催に伴う、サーバーエンジニアとしてサーバーサイドの設計等をお任せします！

・XR CLOUDアプリのサーバーサイドの設計と開発
・WEBサイトの機能の設計と開発
・運用中のサーバーの負荷軽減
・運用中のサーバーで使うツールの開発
　等

▼サーバーエンジニアの開発環境
OS : Linux
言語 : PHP、JavaScript、C++等
ツール : git等

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
入社後はエンジニア職に従事いただく予定です。
その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。

【仕事内容】
仮想世界“INSPIX WORLD”の開発・運営、“INSPIX WORLD”を楽しむためのコンテンツの開発をお任せします。

【具体的な業務内容】
▼INSPIX WORLD／バーチャルコンテンツ制作における以下の業務
・INSPIX WORLDのサーバーサイド（API／RTサーバー）の設計と開発
・WEBサイトの機能の設計と開発
・運用中のサーバーの負荷軽減
・運用中のサーバーで使うツールの開発等

【サーバーエンジニアの開発環境】
・OS : Linux
・言語 : C#、MySQL、gRPC、C／C++ 等
・ツール : gitHub、VisualStudio, Jenkins 等
・インフラ ： Azure（AppService、Database for MySQL、Cache for Redis、Data Explorer、VMSS）等

【お仕事の流れ】
・プランナー・エンジニア・デザイナーと打ち合わせ
・打ち合わせ内容に沿って、設計資料の作成
・テストやセルフチェック、クライアントエンジニアとの連携をしながら開発進行
・一通りの機能が実装できたらデバッグ開始
・検証結果問題が無ければ出来上がった機能をリリース
・運用フェーズ（リリース後に新規実装やバグ修正を引き続き行う）

【お仕事一例】
10：00～10：00　朝会、当日作業内容確認
11：00～11：30　開発内部での朝打ち合わせ（サーバーエンジニア間での打ち合わせ）
12：00～13：00　開発機能ごとの定例ミーティング（進捗報告、フィードバック改修＆課題提案）
13：00～14：00　お昼休憩
14：00～16：00　担当機能の開発作業
16：00～17：00　突発的な社内打ち合わせ（プロジェクトで起こった問題や新規発注確認）
17：00～19：00　担当機能や差し込み要件などの作業

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)入社後はエンジニア職に従事いただく予定です。
その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。

【業務内容】
下記、どちらかの業務に、従事頂く予定です。

（1）受発注、在庫管理システムの企画、導入、運用業務
まずは委託先ベンダーと協力し既存システムの運用、保守業務に従事いただきます。将来的には、リプレイスの案件をお任せする予定です。

（2）人事、会計システムの企画、導入、運用業務
現在は情報システム部門で見れていない範囲ではありますが、将来的にリプレイスを計画しております。まずはユーザーと協力しあいながら、あるべき姿と現状のギャップの洗い出しを行って頂きます。
将来的には、リプレイスの案件をおまかせする予定です。

上記以外に一般的な社内SE業務（監査対応、社内ヘルプデスク対応、IT機器交換、リプレイス対応等）も対応頂きます。

【ポジションの魅力】
・新しい技術を学びながら、様ざまな分野にチャレンジ、取り組みを行える環境です。
・上流から下流まで、すべての工程を経験でき、ユーザーのフィードバックをダイレクトに得られ、やりがいを実感することができます。

【Francfrancについて】
私たちは「かわいくなれ、世界。」のタグラインとともに、単なる「モノづくり」にとどまらず、生活という「文化」を創出している会社です。
生活を彩るデザイン性高い家具や雑貨を創り、一人一人のお客様それぞれが感じられる多様な「かわいい！」という心の高鳴りを感じていただける商品とライフスタイルを提案し、毎日をより楽しく、社会を豊かなものに変えていくことを目標としています。

【募集ポジションについて】
現在は上場を見据えて、さらに企業を成長させるべく、第2創業期という位置づけでビジネスモデルや組織構造の改革に着手しております。
国内に約140店舗、海外に8店舗を展開しており、今後はさらなる店舗拡大を予定しております。
ご利用いただくお客様に心高鳴る体験を提供し続けるため、オムニチャネルやデータAIなど、様々な分野において今後積極的なDXに取り組んで行く予定です。このような取り組みを支える基盤となるシステムを一緒に作り上げていくメンバーを募集いたします。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務（出向中は、出向先の定める業務）

【仕事内容】
仮想世界“INSPIX WORLD”の開発・運営、“INSPIX WORLD”を楽しむためのコンテンツの開発をお任せします。

【具体的な業務内容】
▼INSPIX WORLD／バーチャルコンテンツ制作における以下の業務
・INSPIX WORLDのサーバーサイド（API／RTサーバー）の設計と開発
・WEBサイトの機能の設計と開発
・運用中のサーバーの負荷軽減
・運用中のサーバーで使うツールの開発等

【サーバーエンジニアの開発環境】
・OS : Linux
・言語 : C#、MySQL、gRPC、C／C++ 等
・ツール : gitHub、VisualStudio, Jenkins 等
・インフラ ： Azure（AppService、Database for MySQL、Cache for Redis、Data Explorer、VMSS）等

【お仕事の流れ】
・プランナー・エンジニア・デザイナーと打ち合わせ
・打ち合わせ内容に沿って、設計資料の作成
・テストやセルフチェック、クライアントエンジニアとの連携をしながら開発進行
・一通りの機能が実装できたらデバッグ開始
・検証結果問題が無ければ出来上がった機能をリリース
・運用フェーズ（リリース後に新規実装やバグ修正を引き続き行う）

【お仕事一例】
10：00～10：00　朝会、当日作業内容確認
11：00～11：30　開発内部での朝打ち合わせ（サーバーエンジニア間での打ち合わせ）
12：00～13：00　開発機能ごとの定例ミーティング（進捗報告、フィードバック改修＆課題提案）
13：00～14：00　お昼休憩
14：00～16：00　担当機能の開発作業
16：00～17：00　突発的な社内打ち合わせ（プロジェクトで起こった問題や新規発注確認）
17：00～19：00　担当機能や差し込み要件などの作業

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)入社後はエンジニア職に従事いただく予定です。
その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。

【仕事内容】
▼法人専任コンサルタント
※士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務

・商談（求人掲載のご提案）
・新規開拓
・営業戦略の策定
・採用活動のサポート（ヒアリングや採用決定に至るまでのサポート）
・クロスセル（組織コンサルタント／採用ブランディングのご提案）
※ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長

▼キャリアアドバイザー
※求職者様向け対応業務

・転職希望者への電話面談
・求人のご提案
・面接対策や書類添削などの転職活動サポート
・過去の登録者で稼働してない方に対してアプローチ
・日程調整
・事務作業等

▼キャリアステップ
※業界・業種未経験のベース

・1st　コンサルタント
コンサルタントとして、社会人の基礎となるビジネススキルを身に着けていただきます。
目的としては、どの領域にもどのフェーズの事業にも対応できるスキルを身に着けることで、ビジネスを実装する面白さを学んでいただく期間です。

・2nd　リーダー・人事・新規事業開発・マーケティング・経営企画　など
2年目は、1年目で身につけたビジネススキルを活かし、各個人の適性と目標に合わせたフィールドで汎用的スキルの実践と、キャリアの武器を身に着けていただく期間となります。
マネジメントやリーダーを目指す人材には、メンバーを牽引する立場を経験していただき、数値やデータを扱いたい人材には、マーケティングや事業開発などを通して、活躍のフィールドを広げていただきます。

・3rd　ユニットマネージャー、採用責任者、新規事業責任者　など
2年間学んできたスキルを活かし、責任者として部署・事業を牽引する立場に挑戦していただきます。
2年間で学んできた個人が成果を出すためのスキル・考え方を、チーム全体の成果を改善するために必要な考え方に汎用させ、事業を見れる人材として成長していただきたいと期待しています。
また、事業をもつことで経営思考・スキルを身に着けていただく機会にもつながります。

▼ヒュープロキーワード
・昨対比300%の事業成長率と年間約200%の組織拡大をする急成長HRTech
・地上波テレビCMの放映。全国各地へのサービス展開
・平均年齢25.8歳の若い組織だからこそのオープン&フラットな風通しの良い社風
・開発・マーケティング部門を社内に置いており、業務効率化に注力しているため、オールインハウスで事業の創出が行うことができる
・入社半年で新卒マネージャーの輩出実績あり
・年間で複数の新規事業が生まれる環境（2022年度 2つ、2023年度 2つ）

▼入社後について
初めはオリエンテーションや業界についての知識のインプットを行なっていただきつつ、メンター社員との業務を通して市場動向を学んでいただきます。
その後は、クライアントの担当やミッションをこなしながら、独り立ちに向けてビジネススキルの習得を行っていただきます。
早い方だと5ヶ月目には、3～5名程度のチームマネジメントに挑戦するメンバーを輩出した実績もあり、事業拡大に伴いキャリアチャンスの多い環境です。

【当社で働く魅力】
▼裁量権の大きさ、早期のキャリアアップ
当社ではベンチャー企業で月間の売り上げが倍々に伸びています。勢いがあり急拡大を迎えているため、入社後6ヶ月前後でリーダーになっていただく可能性もあり、チームマネジメント、メンバー育成や採用業務に早期段階から携わることができます。
また、支店展開などを通して全国規模で急拡大をさせているため、その成長を肌で感じながら責任を持った立場として会社の成長を共に作り上げる過程をご経験いただけます。

▼オペレーション思考
私たちは、営業は「科学」と捉えており、データ分析や市場分析、ハイパフォーマー分析を通して、誰もが活躍できるフィールドを作る、科学的な仕事であると考えております。
そのように、オペレーションを磨き上げることで、誰もが活躍でき、業界の水準よりはるかに高い利益率を誇る会社作りをしています。
そのため、事業家を社内から輩出するために事業創出・運営関わるノウハウを仕組み化し、社内メンバーに課題改善フレームワークとして提供しています。
ビジネススキルの根幹となるロジカルシンキングと課題改善スキルを身に着けることで、あらゆる事業と事業フェーズでも活躍するスキルを身に着けられるように支援しています。

▼経営陣から月に一度の1on1
私たちは、月に一度の1on1を通してメンバー各メンバーに成長のために何が必要なのか、現在の課題は何かを共に検討する時間を用意しています。
経営に関わるメンバーからフィードバックをもらえることで、自らの活動の振り返りとともに今後の目指したいキャリアや将来像に向けて、どのスキルを身に着けるべきなのかを明確にすることができます。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【職務内容】
当社はBtoC向け自社サービスと、大手企業様と元請け90％の受託開発で創業以来の増収増益を続けています。

【具体的な業務内容】
・チームの育成
・Webサイト、Webアプリケーションやスマートフォンアプリのシステム開発
・SQLスキルを活用したDatabaseの構築
・自社サービスの立案から構築

【案件の一例】
・大手飲料会社様のプロモーション・キャンペーン・イベントサイト開発
・大手通信キャリア様のECサイト開発
・日本発の本格的な『読み聞かせ絵本』Androidアプリ／『よみあげ絵本』iPhoneアプリのプロデュース・開発・リリース
・大手Webポータル・検索サイト開発
・ウェディング演出サービス『WEDDING WALL（スマホで撮ったらそのままスクリーンへ）』のプロデュース・開発・リリース
・和菓子がもっと好きになる和菓子情報メディア『oriori』

【自社サービス】
・宿泊予約サイト
・ウエディング関連サービス『WEDDING WALL（ウェディングウォール）』
・和菓子情報メディア『oriori（オリオリ）』などのBtoC向けサービス

【受託開発】
・大手クライアントのコーポレート／キャンペーンサイト制作
・大手小売流通会社様の社内向けSPAアプリ開発（使用フレームワーク例：React、Vue等）など

【数字で見るdcWORKS】
社員の平均年齢：30.8歳
年間休日：120日以上
勤務体系：社内勤務が9割以上
平均残業時間：20時間未満
平均勤続年数：4.9年

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【職務内容】
当社は、工具や軍手などの商品を取り扱うネット通販サイトを運営しています。
工具や軍手といったモノづくりの現場でなくてはならないアイテムを2000万点以上取り扱い、そのうち66.5万点は当日出荷が可能です。

コールセンターグループはお客様の1次窓口として、電話・チャット・メールなどの様々なチャネルを活用しながら、注文内容や登録情報の確認・変更や、納期確認といったお困りごとを解決しています。
茨城のコールセンターグループは、インバウンドチームとアウトバウンドチームとで構成されており、どちらもベースの業務は受信となりますが、前者は、各チャネル対応によるマルチ業務、後者は、アウトバウンド系とのマルチ業務となっており、非常にやりがいのある職場です。

今回採用するポジションでは、茨城コールセンターのSVとしてスタッフのマネジメント業務や育成を中心にお任せします。
グループ長の下、スタッフ・メンバーとコミュニケーションを取りながら、コールセンターの運営に携わっていただくだけでなく、オペレーションの改善や業務フローを構築し、業務効率化も行っていただきます。

2021年、当社の新規拠点として茨城中央サテライトセンターが稼働して以降、オフィス規模も大きくなり、本格的なコンタクトセンターを目指す上で、体制の強化を目指しております。
意思決定が速い風土の中で、スピード感を持ってインハウスで運営を進めていきたいというお気持ちをお持ちであれば、ぜひご応募ください。

【ポジションの魅力】
▼地元に密着して長く働ける環境です！
従業員の8割が茨城出身、社員9名・アルバイトスタッフ60名のアットホームな職場です。上場企業のため財務基盤が安定しており、直近10年も売上成長を継続。定着率もよく、長期でご活躍いただけます。
会社の成長と共にまだまだ、拡大予定です。

▼働き方の良さ
土日祝休み・年間休日120日以上、有給取得率9割以上、残業は月20時間前後とオンオフを付けた働き方が可能です。また出産・育児休暇、育児フレックス制度など女性のライフイベントに合わせた制度も充実しています。
職場の雰囲気が良く、非常に働きやすい職場です。

【主な役割】
▼チーム管理
チームを担当いただき、オペレーターさんの定期面談、勤怠管理などをお任せします。

▼オペレーターさんのサポート
お客様の通話をモニタリングし、困っているときはサポートに入ります。

▼スタッフの教育・フォロー
オペレーターへの研修の実施、また業務マニュアル管理ツールの作成・改善。

▼パフォーマンス向上への取り組み、成果集計・報告
サービスの品質や生産性向上のための改善取り組み。数値の集計管理、報告。

▼業務改善
コールセンター業務オペレーションやフローの改善を行います。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務全般

【職務内容】
当社は、間接資材（オフィス用品、工具、消耗品など）を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。
現在は2000万点以上の商品を取り扱い、数百万ユーザーにご利用いただくWebサービスへと成長しています。

長期間にわたって前年比20%以上の成長を維持する中で、顧客、サプライヤー、ベンダーなど当社を取り巻くステークホルダーとの多種多様な契約業務が増えてきており、また事業の拡大や社員数増・物流倉庫などの拠点数増に伴い、案件発生時のM&A案件（海外を含む）への積極的な関与、様々なスキームの検討、ルール作り、対外的な紛争解決（予防を含む）、人事・労務問題の解決、海外子会社のコンプライアンス体制の構築等が今まで以上に必要になっています。

本ポジションでは、当社の法務チームの中核になって頂ける方を募集します。
契約・紛争への対応など法務の実務全般に加え、特に海外親会社、子会社とのやり取りを含む、海外案件にも携わっていただくことを期待します。

事業の成長スピードが速く、多様な経験を積んで頂けると思いますので、是非成長意欲の高い方のご参加をお待ちしています。

【主な役割】
法務部門にて、ご本人のスキルやご経験を踏まえて、下記業務をお任せします。
また、将来的には上場企業法務業務を幅広く担っていただくことを期待しています。

・契約書審査（日英）、審査業務の改善
・必要なルールの調査・作成（規程の修正管理を含む）
・法的トラブル解決、スキーム検討等、各種法務問題への対応（外部法律事務所等との共働を含む）
・知的財産権管理（当社が展開する諸外国での知財を含む）
・取締役会対応（日英での取締役会議事録作成を含む）
・コンプライアンス等での親会社との連携
・子会社管理に関する業務　
・個人情報保護を中心としたリスク管理に関する方針策定・ルールと体制の整備および推進
・トラブルや相談への対応

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)会社の定める業務全般

【仕事についての詳細】
新規事業（オフィス×データ活用）の技術営業をお任せします！

【業務内容】
SaaS／センシング／AI等を活用した新規事業立ち上げに伴う、プリセールス・セールスエンジニアをお任せします。
具体的には・・・
・商談時に営業担当と同行し、技術的観点から提案・導入の支援（主にお客様の情報システム部門担当者とのやりとり等）
・お客様から得た情報を社内エンジニア部門へフィードバック
・導入後の顧客への技術的サポート

【このポジションの魅力】
・創業133年老舗企業の社内ベンチャー的な立ち位置で新規事業にチャレンジすることができる。
・昨今注目されている"働き方"に、オフィスデザイン×IoT／AIという切り口で関わることができる。
・新しい組織のため、組織づくりを0から経験することができる。

【業務変更の可能性】なし

【法人専任コンサルタント】※士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務
・商談(求人掲載のご提案)
・新規開拓
・営業戦略の策定
・採用活動のサポート(ヒアリングや採用決定に至るまでのサポート)
・クロスセル(組織コンサルタント／採用ブランディングのご提案)
※ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長

【キャリアアドバイザー】※求職者様向け対応業務
・転職希望者への電話面談
・求人のご提案
・面接対策や書類添削などの転職活動サポート
・過去の登録者で稼働してない方に対してアプローチ
・日程調整
・事務作業等

【キャリアステップ】※業界・業種未経験のベース
1st　コンサルタント
コンサルタントとして、社会人の基礎となるビジネススキルを身に着けていただきます。
目的としては、どの領域にもどのフェーズの事業にも対応できるスキルを身に着けることで、ビジネスを実装する面白さを学んでいただく期間です。

2nd　リーダー・人事・新規事業開発・マーケティング・経営企画　など
2年目は、1年目で身につけたビジネススキルを活かし、各個人の適性と目標に合わせたフィールドで汎用的スキルの実践と、キャリアの武器を身に着けていただく期間となります。
マネジメントやリーダーを目指す人材には、メンバーを牽引する立場を経験していただき、
数値やデータを扱いたい人材には、マーケティングや事業開発などを通して、活躍のフィールドを広げていただきます。

3rd　ユニットマネージャー、採用責任者、新規事業責任者　など
2年間学んできたスキルを活かし、責任者として部署・事業を牽引する立場に挑戦していただきます。
2年間で学んできた個人が成果を出すためのスキル・考え方を、チーム全体の成果を改善するために必要な考え方に汎用させ、
事業を見れる人材として成長していただきたいと期待しています。
また、事業をもつことで経営思考・スキルを身に着けていただく機会にもつながります。

【ヒュープロキーワード】
・昨対比300%の事業成長率と年間約200%の組織拡大をする急成長HRTech
・地上波テレビCMの放映。全国各地へのサービス展開
・平均年齢25.8歳の若い組織だからこそのオープン&フラットな風通しの良い社風
・開発・マーケティング部門を社内に置いており、業務効率化に注力しているため、オールインハウスで事業の創出が行うことができる
・入社半年で新卒マネージャーの輩出実績あり
・年間で複数の新規事業が生まれる環境(2022年度 2つ、2023年度 2つ)

【入社後について】
初めはオリエンテーションや業界についての知識のインプットを行なっていただきつつ、
メンター社員との業務を通して市場動向を学んでいただきます。
その後は、クライアントの担当やミッションをこなしながら、独り立ちに向けてビジネススキルの習得を行っていただきます。
早い方だと5ヶ月目には、3～5名程度のチームマネジメントに挑戦するメンバーを輩出した実績もあり、事業拡大に伴いキャリアチャンスの多い環境です。

【当社で働く魅力】
・裁量権の大きさ、早期のキャリアアップ
当社ではベンチャー企業で月間の売り上げが倍々に伸びています。勢いがあり事業拡大を迎えているため、入社後6ヶ月前後でリーダーになっていただくなど、チームマネジメント、メンバー育成や採用業務に早期段階から携わることができます。
また、支店展開などを通して全国規模で急拡大をさせているため、その成長を肌で感じながら責任を持った立場として会社の成長を共に作り上げる過程をご経験いただけます。

・オペレーション思考
私たちは、営業は「科学」と捉えており、データ分析や市場分析、ハイパフォーマー分析を通して、誰もが活躍できるフィールドを作る、科学的な仕事であると考えております。
そのように、オペレーションを磨き上げることで、誰もが活躍でき、業界の水準よりはるかに高い利益率を誇る会社作りをしています。
そのため、事業家を社内から輩出するために事業創出・運営関わるノウハウを仕組み化し、社内メンバーに課題改善フレームワークとして提供しています。
ビジネススキルの根幹となるロジカルシンキングと課題改善スキルを身に着けることで、あらゆる事業と事業フェーズでも活躍するスキルを身に着けられるように支援しています。

・マネージャーから月に一度の1on1
私たちは、月に一度の1on1を通してメンバー各メンバーに成長のために何が必要なのか、現在の課題は何かを共に検討する時間を用意しています。
経営に関わるメンバーからフィードバックをもらえることで、自らの活動の振り返りとともに今後の目指したいキャリアや将来像に向けて、どのスキルを身に着けるべきなのかを明確にすることができます。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【業務内容】
・ビジネス領域の現場を巻き込んだ業務変革テーマの特定・具体化・業務変革の実現にむけたプロジェクトの設計・推進（ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメントとリード）
・お客様や活用する現場の反応をもとにした運用支援、担当プロジェクトのシステム・サービスの運用・保守 

【ポジションの魅力】
・技術革新が速い小売の分野で、既成概念にとらわれず、新しい分野にチャレンジし続けられる環境です。 
・上流から下流まで、すべての工程を経験でき、ユーザーのフィードバックをダイレクトに得られ、やりがいを実感することができます。
 ・CTO経験のある統括部長が在籍する環境なのでエンジニアリングに関しても学ぶことができ、開発に対する知見の獲得も可能です。 

【Francfrancについて】
私たちは「かわいくなれ、世界。」のタグラインとともに、単なる「モノづくり」にとどまらず、生活という「文化」を創出している会社です。
生活を彩るデザイン性高い家具や雑貨を創り、一人一人のお客様それぞれが感じられる多様な「かわいい！」という心の高鳴りを感じていただける商品とライフスタイルを提案し、毎日をより楽しく、社会を豊かなものに変えていくことを目標としています。

【募集ポジションについて】
当社は今年で33周年を迎え、現在は上場を見据えて、さらに企業を成長させるべく、第2成長期という位置づけでビジネスモデルや組織構造の改革に着手しております。 この全社改革の一つとして、環境の変化に素早く対応して多くの施策を実施できるように、社内のDX化を推進し、業務効率化と最適化を図るべくシステム課を中心として業務を行っております。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務（出向中は、出向先の定める業務）

【仕事についての詳細】
新規事業（オフィス×データ活用）の事業企画・開発をお任せします！

【業務内容】
・業界・マーケット分析や事業ニーズ・シーズの収集
・収集した事業ニーズ・シーズの事業性検討と実際のビジネスモデル構築
・新規ビジネスプランの策定・実行（事業計画の策定を含む）
・事業参入のフィジビリティスタディ および テストマーケティングの準備・実行
・新規事業会社または新規事業部の立上げ
※新規立上げは、M&Aによって事業買収をし、PMIを推進する案件も可能性あり。

会社全体を巻き込んだ事業開発の推進業務をお任せいたします。
上記はあくまでも現在想定している業務ですが、これら以外にも幅広い分野に対して取り組んでいただきます。

【このポジションの魅力】
・創業133年老舗企業の社内ベンチャー的な立ち位置で新規事業にチャレンジすることができる。
・昨今注目されている"働き方"に、オフィスデザイン×IoT／AIという切り口で関わることができる。
・新しい組織のため、組織づくりを0から経験することができる。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【仕事内容】
仮想世界“INSPIX WORLD”の開発・運営、“INSPIX WORLD”を楽しむためのコンテンツの開発をお任せします。

【具体的な業務内容】
▼INSPIX WORLD／バーチャルコンテンツ制作における以下の業務
・INSPIX WORLDのサーバーサイド（API／RTサーバー）の設計と開発
・WEBサイトの機能の設計と開発
・運用中のサーバーの負荷軽減
・運用中のサーバーで使うツールの開発等

【サーバーエンジニアの開発環境】
・OS : Linux
・言語 : C#、MySQL、gRPC、C／C++ 等
・ツール : gitHub、VisualStudio, Jenkins 等
・インフラ ： Azure（AppService、Database for MySQL、Cache for Redis、Data Explorer、VMSS）等

【お仕事の流れ】
・プランナー・エンジニア・デザイナーと打ち合わせ
・打ち合わせ内容に沿って、設計資料の作成
・テストやセルフチェック、クライアントエンジニアとの連携をしながら開発進行
・一通りの機能が実装できたらデバッグ開始
・検証結果問題が無ければ出来上がった機能をリリース
・運用フェーズ（リリース後に新規実装やバグ修正を引き続き行う）

【お仕事一例】
10：00～10：00　朝会、当日作業内容確認
11：00～11：30　開発内部での朝打ち合わせ（サーバーエンジニア間での打ち合わせ）
12：00～13：00　開発機能ごとの定例ミーティング（進捗報告、フィードバック改修＆課題提案）
13：00～14：00　お昼休憩
14：00～16：00　担当機能の開発作業
16：00～17：00　突発的な社内打ち合わせ（プロジェクトで起こった問題や新規発注確認）
17：00～19：00　担当機能や差し込み要件などの作業

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)入社後はエンジニア職に従事いただく予定です。
その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。

【仕事内容】
仮想世界“INSPIX WORLD”の開発・運営、“INSPIX WORLD”を楽しむためのコンテンツの開発をお任せします。

【具体的な業務内容】
▼INSPIX WORLD／バーチャルコンテンツ制作における以下の業務
・アバター、SNS、ボイスチャット、マイルームなど、仮想空間に必要な機能の開発
・ユーザー同士で交流するコンテンツの開発
・Unityで利用するネイティブプラグインの開発
・開発の効率を上げるためのツールの開発
　等

【クライアントエンジニアの開発環境】
・OS : Windows
・言語 : C#
・ツール : Unity,VisualStudio,gitなど

【お仕事の流れ】
・プランナー・エンジニア・デザイナーと打ち合わせ
・打ち合わせ内容に沿って、サーバエンジニアとフローの設計
・テストやセルフチェック、他セクションとの連携をしながら開発進行
・一通りの機能が実装できたらデバッグ開始
・検証結果問題が無ければ出来上がった機能をリリース
・運用フェーズ（リリース後に新規実装やバグ修正を引き続き行う）

【お仕事一例】
10：00～10：00　朝会、当日作業内容確認
11：00～11：30　開発内部での朝打ち合わせ（クライアントエンジニア間での打ち合わせ）
12：00～13：00　コーディング
13：00～14：00　お昼休憩
14：00～15：00　サーバエンジニアと設計のすり合わせ
15：00～17：00　コーディング
17：00～19：00　実機確認、レビューのフィードバック対応など

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)入社後はエンジニア職に従事いただく予定です。
その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。

【業務内容】
・新規開発商品の調達先検討からサンプル製作、商品仕様確定
・外部機関を使った法令適合、品質保証のための各種試験
・発注商品の納期管理、交渉
・商品品質管理、不良品改善アクション
・仕入原価管理、交渉
・新規サプライヤー開拓、取引契約締結、契約条件交渉

【取り扱い商品カテゴリー】
ステーショナリー、インテリア用品、バッグ、ポーチ、アパレル、家電、照明、クリスマス用品、など

【ポジションの魅力】
・Francfranc商品を企画から形にし、生産、納品までをコントロールする部署です
・Francfrancの世界観を具現化する、ブランドにとって必要不可欠なポジションです
・フルフレックス、リモートワークなど、自身のスタイルに合わせた働き方が可能です

【Francfrancについて】
私たちは「VALUE by DESIGN」をミッションに、単なる「モノづくり」にとどまらず、生活という「文化」を創出している会社です。
生活を彩るデザイン性高い家具や雑貨を創り、心の高鳴りを感じていただける商品とライフスタイルを提案し、デザインによって毎日をより楽しく、社会を豊かなものに変えていくことを目標としています。

【募集ポジションについて】
Francfrancは現在、国内で約130店舗、海外で8店舗を展開しております。
家具や寝具のインテリアから食器やポーチといった雑貨まで年間で約6,000SKUを取り扱い、新商品の開発数は年間2,000SKU以上。そのうちの8割以上が自社で開発した商品です。

これらの多数の商品の企画アイデアを、具現化し、商品化するのが生産管理課の仕事になります。
通年を通して販売する継続商品、シーズンごとに開発される新商品を、商品開発チーム、品質管理、海外サプライヤーと協力しながら商品化し、納期、品質、原価を管理するといった、Francfranc商品をお客様にお届けする中において、非常に重要なポジションとなります。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務（出向中は、出向先の定める業務）

【仕事内容】
仮想世界“INSPIX WORLD”の開発・運営、“INSPIX WORLD”を楽しむためのコンテンツの開発をお任せします。

【具体的な業務内容】
▼INSPIX WORLD／バーチャルコンテンツ制作における以下の業務
・アバター、SNS、ボイスチャット、マイルームなど、仮想空間に必要な機能の開発
・ユーザー同士で交流するコンテンツの開発
・Unityで利用するネイティブプラグインの開発
・開発の効率を上げるためのツールの開発
　等

【クライアントエンジニアの開発環境】
・OS : Windows
・言語 : C#
・ツール : Unity,VisualStudio,gitなど

【お仕事の流れ】
・プランナー・エンジニア・デザイナーと打ち合わせ
・打ち合わせ内容に沿って、サーバエンジニアとフローの設計
・テストやセルフチェック、他セクションとの連携をしながら開発進行
・一通りの機能が実装できたらデバッグ開始
・検証結果問題が無ければ出来上がった機能をリリース
・運用フェーズ（リリース後に新規実装やバグ修正を引き続き行う）

【お仕事一例】
10：00～10：00　朝会、当日作業内容確認
11：00～11：30　開発内部での朝打ち合わせ（クライアントエンジニア間での打ち合わせ）
12：00～13：00　コーディング
13：00～14：00　お昼休憩
14：00～15：00　サーバエンジニアと設計のすり合わせ
15：00～17：00　コーディング
17：00～19：00　実機確認、レビューのフィードバック対応など

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
入社後はエンジニア職に従事いただく予定です。
その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。

【仕事内容】
仮想世界“INSPIX WORLD”の開発・運営、“INSPIX WORLD”を楽しむためのコンテンツの開発をお任せします。

【具体的な業務内容】
▼INSPIX WORLD／バーチャルコンテンツ制作における以下の業務
・アバター、SNS、ボイスチャット、マイルームなど、仮想空間に必要な機能の開発
・ユーザー同士で交流するコンテンツの開発
・Unityで利用するネイティブプラグインの開発
・開発の効率を上げるためのツールの開発
　等

【クライアントエンジニアの開発環境】
・OS : Windows
・言語 : C#
・ツール : Unity,VisualStudio,gitなど

【お仕事の流れ】
・プランナー・エンジニア・デザイナーと打ち合わせ
・打ち合わせ内容に沿って、サーバエンジニアとフローの設計
・テストやセルフチェック、他セクションとの連携をしながら開発進行
・一通りの機能が実装できたらデバッグ開始
・検証結果問題が無ければ出来上がった機能をリリース
・運用フェーズ（リリース後に新規実装やバグ修正を引き続き行う）

【お仕事一例】
10：00～10：00　朝会、当日作業内容確認
11：00～11：30　開発内部での朝打ち合わせ（クライアントエンジニア間での打ち合わせ）
12：00～13：00　コーディング
13：00～14：00　お昼休憩
14：00～15：00　サーバエンジニアと設計のすり合わせ
15：00～17：00　コーディング
17：00～19：00　実機確認、レビューのフィードバック対応など

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)入社後はエンジニア職に従事いただく予定です。
その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。

【仕事についての詳細】
新規事業(オフィス×データ活用)のプロジェクトマネージャーをお任せします！

【業務内容】
・システム開発におけるプロジェクトマネジメント
・ベンダーコントロール

具体的には…
・Bizdevが企画をした新規事業をBizdevと連携をしながら、要件定義→詳細設計へ落とし込んでいく。
・詳細設計以降はベンダー様と連携しながら、ベンダーコントロールをしていく。
※現在、新規プロダクトのPJTが同時並行で複数動いています。

【このポジションの魅力】
・創業133年老舗企業の社内ベンチャー的な立ち位置で新規事業にチャレンジすることができる。
・昨今注目されている"働き方"に、オフィスデザイン×IoT／AIという切り口で関わることができる。
・新しい組織のため、組織づくりを0から経験することができる。

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
・市場調査
・商品コンセプトの立案
・商品デザイン
・生産地でのメーカーとの折衝（デザイン・仕様）
・サンプル修正
・他部署との調整業務
・販売施策検討
（担当カテゴリは候補者様のスキルやご経験に合わせて検討）

【取り扱い商品カテゴリー】
食器、キッチン雑貨、フレグランス、バズグッズ、ステーショナリー、インテリア用品、バッグ、ポーチ、クッション、カーテン、ラグ、家具、家電、照明、食品など

【ポジションの魅力】
・担当カテゴリに関して一気通貫で担当でき、裁量が非常に大きい
・フレックス、リモートワークなど、自身のスタイルに合わせた働き方が可能
・開発商品の担当を数か月～年単位でローテーション、それにより、Francfrancの商品に満遍なく関わることができスキルがつく
・年数回程度海外出張あり（中国・欧州・東南アジア等）

【Francfrancについて】
私たちは「かわいくなれ、世界。」のタグラインとともに、単なる「モノづくり」にとどまらず、生活という「文化」を創出している会社です。
生活を彩るデザイン性高い家具や雑貨を創り、一人一人のお客様それぞれが感じられる多様な「かわいい！」という心の高鳴りを感じていただける商品とライフスタイルを提案し、毎日をより楽しく、社会を豊かなものに変えていくことを目標としています。

【募集ポジションについて】
Francfrancは現在、国内で約130店舗、海外で8店舗を展開しております。
家具や寝具のインテリアから食器やポーチといった雑貨まで年間で約6,000SKUを取り扱い、新商品の開発数は年間2,000SKU以上。
また商品の8割が自社オリジナルのプライベートブランドで占めており、そのため買い付けでは表現できないFrancfranc独自の世界観を確立し、ブランドとしての軸をしっかり持つことができております。
このブランドイメージを損なうことなく、かつ新しい世界観をゼロから生み出すのが商品開発部の役割です。
今回、売上の順調な推移に伴う業務拡大のため複数名の採用を予定しております。
Francfrancのカワイイ！を私たちと一緒に世界へお届けして頂ける方にぜひご入社して頂きたいと思います。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務（出向中は、出向先の定める業務）

【仕事についての詳細】
自身の個性を伸ばしながら、社内DXに携わる。

【個性を最大限活かせる環境】
私たちは社員の個性をしっかり伸ばして働けるよう、工夫を行っています。
現在、同ポジションで活躍中の社員は、『技術にのめり込む』タイプや、 『コミュニケーション力を活かす』タイプなど、十人十色の社員が在籍しています。

【仕事内容】
デジタルIT部の社内SEとして、稼働中のシステムの運用保守と並行して基幹システムの刷新にも関わっていただきます。
当社ではデータドリブン経営を実現するため、今年から3年で80億円をかけて業務の効率化・標準化・自動化を目的としてAIも活用した高度ERPの導入が進行中です。
今後は受注や、生産・製造・物流領域の刷新を進めていこうとしています。
また、当社のショールームで得た顧客の声をカスタマー部門だけではなく、製品開発に活かすなどデータドリブン経営を実現する様々な施策があるため、こうした様々な施策に対応する部員の増員を行っています。

▼以下既存社内システムの運用・保守をお任せします
・営業、Webセルフ販売
・受注、売上、売掛管理
・生産、工場、倉庫、製造、物流
・経営指標、レポーティング、EPM

・基幹システム刷新に伴うIF変更対応
・既存の周辺システムのリプレイス

これまでのご経験・スキルやご希望を考慮して、適した業務をお任せします。
幅広い分野の業務に携わることができるので、スキルアップの機会も多い仕事です。

「挑戦してみたい。」という社員の思いを決してないがしろにはしません。
積極的に手を挙げればできるだけ何でもやらせてあげたいと思っていますし、やりたい事に挑戦し続ける事で、出来る範囲も広がりキャリアアップにも繋がります！

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
▼法人専任コンサルタント
※士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務

・商談（求人掲載のご提案）
・新規開拓
・営業戦略の策定
・採用活動のサポート（ヒアリングや採用決定に至るまでのサポート）
・クロスセル（組織コンサルタント／採用ブランディングのご提案）
※ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長

▼キャリアアドバイザー
※求職者様向け対応業務

・転職希望者への電話面談
・求人のご提案
・面接対策や書類添削などの転職活動サポート
・過去の登録者で稼働してない方に対してアプローチ
・日程調整
・事務作業等

▼キャリアステップ
※業界・業種未経験のベース

・1st　コンサルタント
コンサルタントとして、社会人の基礎となるビジネススキルを身に着けていただきます。
目的としては、どの領域にもどのフェーズの事業にも対応できるスキルを身に着けることで、ビジネスを実装する面白さを学んでいただく期間です。

・2nd　リーダー・人事・新規事業開発・マーケティング・経営企画　など
2年目は、1年目で身につけたビジネススキルを活かし、各個人の適性と目標に合わせたフィールドで汎用的スキルの実践と、キャリアの武器を身に着けていただく期間となります。
マネジメントやリーダーを目指す人材には、メンバーを牽引する立場を経験していただき、数値やデータを扱いたい人材には、マーケティングや事業開発などを通して、活躍のフィールドを広げていただきます。

・3rd　ユニットマネージャー、採用責任者、新規事業責任者　など
2年間学んできたスキルを活かし、責任者として部署・事業を牽引する立場に挑戦していただきます。
2年間で学んできた個人が成果を出すためのスキル・考え方を、チーム全体の成果を改善するために必要な考え方に汎用させ、事業を見れる人材として成長していただきたいと期待しています。
また、事業をもつことで経営思考・スキルを身に着けていただく機会にもつながります。

▼ヒュープロキーワード
・昨対比300%の事業成長率と年間約200%の組織拡大をする急成長HRTech
・地上波テレビCMの放映。全国各地へのサービス展開
・平均年齢25.8歳の若い組織だからこそのオープン&フラットな風通しの良い社風
・開発・マーケティング部門を社内に置いており、業務効率化に注力しているため、オールインハウスで事業の創出が行うことができる
・入社半年で新卒マネージャーの輩出実績あり
・年間で複数の新規事業が生まれる環境（2022年度 2つ、2023年度 2つ）

▼入社後について
初めはオリエンテーションや業界についての知識のインプットを行なっていただきつつ、メンター社員との業務を通して市場動向を学んでいただきます。
その後は、クライアントの担当やミッションをこなしながら、独り立ちに向けてビジネススキルの習得を行っていただきます。
早い方だと5ヶ月目には、3～5名程度のチームマネジメントに挑戦するメンバーを輩出した実績もあり、
事業拡大に伴いキャリアチャンスの多い環境です。

【当社で働く魅力】
▼裁量権の大きさ、早期のキャリアアップ
当社ではベンチャー企業で月間の売り上げが倍々に伸びています。勢いがあり事業拡大を迎えているため、入社後6ヶ月前後でリーダーになっていただくなど、チームマネジメント、メンバー育成や採用業務に早期段階から携わることができます。
また、支店展開などを通して全国規模で急拡大をさせているため、その成長を肌で感じながら責任を持った立場として会社の成長を共に作り上げる過程をご経験いただけます。

▼オペレーション思考
私たちは、営業は「科学」と捉えており、データ分析や市場分析、ハイパフォーマー分析を通して、誰もが活躍できるフィールドを作る、科学的な仕事であると考えております。
そのように、オペレーションを磨き上げることで、誰もが活躍でき、業界の水準よりはるかに高い利益率を誇る会社作りをしています。
そのため、事業家を社内から輩出するために事業創出・運営関わるノウハウを仕組み化し、社内メンバーに課題改善フレームワークとして提供しています。
ビジネススキルの根幹となるロジカルシンキングと課題改善スキルを身に着けることで、あらゆる事業と事業フェーズでも活躍するスキルを身に着けられるように支援しています。

▼マネージャーから月に一度の1on1
私たちは、月に一度の1on1を通してメンバー各メンバーに成長のために何が必要なのか、現在の課題は何かを共に検討する時間を用意しています。
経営に関わるメンバーからフィードバックをもらえることで、自らの活動の振り返りとともに今後の目指したいキャリアや将来像に向けて、どのスキルを身に着けるべきなのかを明確にすることができます。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【仕事についての詳細】
自身の個性を伸ばしながら、社内DXに携わる。

【個性を最大限活かせる環境】
私たちは社員の個性をしっかり伸ばして働けるよう、工夫を行っています。
現在、同ポジションで活躍中の社員は、『技術にのめり込む』タイプや、 『コミュニケーション力を活かす』タイプなど、十人十色の社員が在籍しています。

【仕事内容】
デジタルIT部の社内SEとして、稼働中のシステムの運用保守と並行して基幹システムの刷新にも関わっていただきます。
当社ではデータドリブン経営を実現するため、今年から3年で80億円をかけて業務の効率化・標準化・自動化を目的としてAIも活用した高度ERPの導入が進行中です。
今後は受注や、生産・製造・物流領域の刷新を進めていこうとしています。
また、当社のショールームで得た顧客の声をカスタマー部門だけではなく、製品開発に活かすなどデータドリブン経営を実現する様々な施策があるため、こうした様々な施策に対応する部員の増員を行っています。

▼以下既存社内システムの運用・保守をお任せします
・営業、Webセルフ販売
・受注、売上、売掛管理
・生産、工場、倉庫、製造、物流
・経営指標、レポーティング、EPM

・基幹システム刷新に伴うIF変更対応
・既存の周辺システムのリプレイス

これまでのご経験・スキルやご希望を考慮して、適した業務をお任せします。
幅広い分野の業務に携わることができるので、スキルアップの機会も多い仕事です。

「挑戦してみたい。」という社員の思いを決してないがしろにはしません。
積極的に手を挙げればできるだけ何でもやらせてあげたいと思っていますし、やりたい事に挑戦し続ける事で、出来る範囲も広がりキャリアアップにも繋がります！

【業務変更の可能性】なし

【法人専任コンサルタント】※士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務
・商談(求人掲載のご提案)
・新規開拓
・営業戦略の策定
・採用活動のサポート(ヒアリングや採用決定に至るまでのサポート)
・クロスセル(組織コンサルタント／採用ブランディングのご提案)

※ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長

【キャリアアドバイザー】※求職者様向け対応業務
・転職希望者への電話面談
・求人のご提案
・面接対策や書類添削などの転職活動サポート
・過去の登録者で稼働してない方に対してアプローチ
・日程調整
・事務作業等

【キャリアステップ】※業界・業種未経験のベース
1st　コンサルタント
コンサルタントとして、社会人の基礎となるビジネススキルを身に着けていただきます。
目的としては、どの領域にもどのフェーズの事業にも対応できるスキルを身に着けることで、ビジネスを実装する面白さを学んでいただく期間です。

2nd　リーダー・人事・新規事業開発・マーケティング・経営企画　など
2年目は、1年目で身につけたビジネススキルを活かし、各個人の適性と目標に合わせたフィールドで汎用的スキルの実践と、キャリアの武器を身に着けていただく期間となります。
マネジメントやリーダーを目指す人材には、メンバーを牽引する立場を経験していただき、
数値やデータを扱いたい人材には、マーケティングや事業開発などを通して、活躍のフィールドを広げていただきます。

3rd　ユニットマネージャー、採用責任者、新規事業責任者　など
2年間学んできたスキルを活かし、責任者として部署・事業を牽引する立場に挑戦していただきます。
2年間で学んできた個人が成果を出すためのスキル・考え方を、チーム全体の成果を改善するために必要な考え方に汎用させ、
事業を見れる人材として成長していただきたいと期待しています。
また、事業をもつことで経営思考・スキルを身に着けていただく機会にもつながります。

【ヒュープロキーワード】
・昨対比300%の事業成長率と年間約200%の組織拡大をする急成長HRTech
・地上波テレビCMの放映。全国各地へのサービス展開
・平均年齢25.8歳の若い組織だからこそのオープン&フラットな風通しの良い社風
・開発・マーケティング部門を社内に置いており、業務効率化に注力しているため、オールインハウスで事業の創出が行うことができる
・入社半年で新卒マネージャーの輩出実績あり
・年間で複数の新規事業が生まれる環境(2022年度 2つ、2023年度 2つ)

【入社後について】
初めはオリエンテーションや業界についての知識のインプットを行なっていただきつつ、
メンター社員との業務を通して市場動向を学んでいただきます。
その後は、クライアントの担当やミッションをこなしながら、独り立ちに向けてビジネススキルの習得を行っていただきます。
早い方だと5ヶ月目には、3～5名程度のチームマネジメントに挑戦するメンバーを輩出した実績もあり、事業拡大に伴いキャリアチャンスの多い環境です。

【当社で働く魅力】
・裁量権の大きさ、早期のキャリアアップ
当社ではベンチャー企業で月間の売り上げが倍々に伸びています。勢いがあり急拡大を迎えているため、入社後6ヶ月前後でリーダーになっていただく可能性もあり、チームマネジメント、メンバー育成や採用業務に早期段階から携わることができます。

また、支店展開などを通して全国規模で急拡大をさせているため、その成長を肌で感じながら責任を持った立場として会社の成長を共に作り上げる過程をご経験いただけます。

・オペレーション思考
私たちは、営業は「科学」と捉えており、データ分析や市場分析、ハイパフォーマー分析を通して、誰もが活躍できるフィールドを作る、科学的な仕事であると考えております。
そのように、オペレーションを磨き上げることで、誰もが活躍でき、業界の水準よりはるかに高い利益率を誇る会社作りをしています。
そのため、事業家を社内から輩出するために事業創出・運営関わるノウハウを仕組み化し、社内メンバーに課題改善フレームワークとして提供しています。
ビジネススキルの根幹となるロジカルシンキングと課題改善スキルを身に着けることで、あらゆる事業と事業フェーズでも活躍するスキルを身に着けられるように支援しています。

・経営陣から月に一度の1on1
私たちは、月に一度の1on1を通してメンバー各メンバーに成長のために何が必要なのか、現在の課題は何かを共に検討する時間を用意しています。
経営に関わるメンバーからフィードバックをもらえることで、自らの活動の振り返りとともに今後の目指したいキャリアや将来像に向けて、どのスキルを身に着けるべきなのかを明確にすることができます。


【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【仕事内容】
データインテリジェンス部（以下DI部）はデータから得られる様々なインサイトを発信することでプロダクトや事業を正しい方向に導くことをミッションとした組織です。
データアナリスト・リサーチャー・データアーキテクトで構成した組織でデータを通した課題発見・提案、ユーザリサーチ、プロダクトの定量モニタリング、ログ・データの設計、DWH管理、分析環境構築・管理などデータ活用に関する様々な業務をend to endで担当しております。
DI部に属するデータアーキテクトグループはより多くの社員がデータにストレスなくアクセス・活用できる環境を提供していくことで集合知を最大活用できる組織を作り出すことを目的としています。

・データ活用状況の可視化・課題抽出・改善
・データパイプラインの構築
・ログ・データ・メタデータの設計・構築・管理
・DWH・データマートの設計・構築・管理
・社外のデータ収集
・データガバナンスの設計・実装
・セキュリティ対応

▼弊社のデータアーキテクトとして働く魅力
・本ポジションのミッションは「データから得られる様々なインサイトを発信することでプロダクトや事業を正しい方向に導く」です。
　- まだ日本にあまり存在しないポジションとして、単なるデータ分析ではなく、プロダクトや事業を”根幹から”見つめることが可能です。
　- 弊社でも2022年6月に専任として、新規ポジション配置を行いました。

・日本有数の動体データを扱っていただきます。
　- 日本の法人／個人タクシーの総台数・約22万台のうち、半数の約10万台が弊社の提携車両です。
　- 2,000万ダウンロードのユーザデータ・累計数億kmを超える走行データ（地球の円周の数百〜数千倍の走行データ）を抱えています。

・データ ”アーキテクト” としてのキャリア形成が可能です。
　- モダンなデータパイプライン、分析環境構築／管理経験を積むことができます。
　- 全社のデータ活用KGI改善をターゲットとしているため、DI部にとどまらない様々なデータ活用促進に関わることが可能です。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社が指定する業務全般

【仕事内容】
・担当プロダクトにおける、管理・実行業務全般
・品質管理方針およびテスト戦略の立案・遂行
・品質向上のための業務フローの立案・改善・効率化
・各部署との調整及びコミュニケーション
・検証ベンダーとのコミュニケーション

※出社日数に決まりはありませんが、入社後のオンボーディング期間中やプロダクトの状況次第で出社が必要になる場合がございます。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社が指定する業務全般

【仕事内容】
タクシー配車サービスGO事業に関するデータ分析に携わっていただきます。
弊社のサービスではタクシー事業者様、エンドユーザー様双方から大量のデータを収集し分析することができます。日本の法人・個人タクシーの総台数約22万台のうち半数の約10万台がGO Inc.の提携車両となっており、これだけ多くの動体データを扱える会社は日本になかなかありません。
プロダクトに寄り添い、身近な交通の進化にチャレンジしてくれる方をお待ちしています。
・定量的な意思決定サポート・施策評価
・分析課題の発見から提案までアナリスト主体で行うプロダクト分析
・分析プロダクトの導入・管理

▼利用ツール
SQL　　：BigQuery
言語　　：Python、Rなど
BIツール：Looker

【弊社のデータアナリストとして働く魅力】
▼本ポジションのミッションは「データから得られる様々なインサイトを発信することでプロダクトや事業を正しい方向に導く」です。
　・単なるデータ分析ではなく、プロダクトや事業を”根幹から”見つめていくポジションで、組織からのプレゼンスも非常に高いです。

▼日本有数の動体データを扱っていただきます。
　・日本の法人／個人タクシーの総台数・約22万台のうち、半数の約10万台が弊社の提携車両です。
　・8百万ダウンロードのユーザデータ・累計数億kmを超える走行データ（地球の円周の数百〜数千倍の走行データ）を抱えています。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社が指定する業務全般

営業と施主が作成したの家づくりのアイデアをCADを使用して図面化するお仕事です。
敷地調査・地盤改良設計、意匠図作成、構造図作成、積算業務、各種申請業務等にあらかじめ分かれているため、
いずれかの業務を中心に担当いただきます。

<概要>
・有名物流サービス企業の物販サービス部門(クライアント)への営業担当部門です。クライアントの要望を受け、社内カタログ制作チームと一緒に、弔辞、慶事、母の日、お歳暮などのカタログギフト(食品系が多い)を一緒に作り上げて納品する仕事です。カタログに掲載する自社商材を提供する場合もあります。クライアントが受注した、個々の企業用にカスタマイズしたカタログギフト(福利厚生や株主優待等用)を制作し納品する場合もあります。

<体制>
・営業チーム: 5名(現在2名欠員) + 事務女性3人
・一般向カタログ担当1名、企業向カスタマイズカタログ担当1名 *計2名募集

<具体的な業務内容>
・クライアントの交渉窓口
・商材の選定 *自社カタログ掲載の商材を流用するパターンがほとんど
・MD要素の高い企画営業ですが、新たに商材を調達/仕入れる仕事ではありません。
・掲載商品の販売価格設定
・1カタログ数百ある商品の情報整理/管理 (データ集計、Excel)
・納品に向けた進行管理

<使用ツール>
・MS Office (Word、Excel、PowerPoint)

<概要>
・有名物流サービス企業の物販サービス部門(クライアント)への営業担当部門です。クライアントの要望を受け、社内カタログ制作チームと一緒に、弔辞、慶事、母の日、お歳暮などのカタログギフト(食品系が多い)を一緒に作り上げて納品する仕事です。カタログに掲載する自社商材を提供する場合もあります。クライアントが受注した、個々の企業用にカスタマイズしたカタログギフト(福利厚生や株主優待等用)を制作し納品する場合もあります。

<体制>
・営業チーム: 5名(現在2名欠員) + 事務女性3人
・一般向カタログ担当1名、企業向カスタマイズカタログ担当1名 *計2名募集

<具体的な業務内容>
・クライアントの交渉窓口
・商材の選定 *自社カタログ掲載の商材を流用するパターンがほとんど
・MD要素の高い企画営業ですが、新たに商材を調達/仕入れる仕事ではありません。
・掲載商品の販売価格設定
・1カタログ数百ある商品の情報整理/管理 (データ集計、Excel)
・納品に向けた進行管理

<使用ツール>
・MS Office (Word、Excel、PowerPoint)

印刷関連会社で、即日開始～7月末までの期間限定デザイナーのお仕事です。
特にこの時期、学校案内案件が多く重なっており、お任せできる方を募集しています。

基本は、Illustratorを使ってのデザイン業務です。
担当ディレクターや営業からの依頼にもとづき、作業をお願いします。

社内体制は、ディレクター、デザイナーで構成されています。
今回のポジションにおいては、20代のデザイナー2名と一緒に取り組んでいただきます。

フリーランスで平日動ける方や、フルタイム勤務は難しいが時短で働きたい方もご相談可能です。

【リモート勤務】なし
【使用OS】Mac

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
ゲームソフトの開発・販売等をグローバルに手掛けている当社にて、自社製品のスマートフォンアプリ・コンソールタイトルを支えるインフラ構築をご担当いただきます。

【仕事内容】
▼コンソールゲーム開発におけるサーバー業務全般。
・AWSまたはGCPを用いたクラウド環境下におけるネットワークインフラの設計、構築、運用保守
・社内開発環境の設計、構築、運用保守、改善提案
・ゲーム開発におけるサーバーインフラ（ウェブ、ゲーム、データベース、ファイル、リポジトリ、ビルドマシン等）の設計、構築、運用保守
・ゲーム開発におけるサーバーサイドプログラム（PHP、SQL、NodeJS等）の設計、実装、運用保守

【業務変更の可能性】なし

【職務内容】
当社は、間接資材（オフィス用品、工具、消耗品など）を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。
商品点数2200万点超、前年比二桁％の成長を維持しています。

事業の成長と成長内容の変遷に伴って国内外の機関投資家とのコミュニケーション量が増加する中、IR資料の作成や収支分析業務等も拡大しています。また、2024年には新たに統合報告書を発行することが決まっています。
IRチームのレベルアップを目指し、海外機関投資家と収支・財務分析の詳細について説明・意見交換ができる知識・英語力（関連語彙力）を有する人材を募集します（親会社である米国企業のIRチームとのコミュニケーションも含まれます）。

成長を継続する当社において、収支・財務分析と語学力のスキル・知識を活かして、幅広く高度なIRとしての更なる知識や経験を積み、IRのプロフェッショナルとして成長を目指すことのできるポジションです。

▼主な役割
・国内外の投資家とのコミュニケーション（当社の外国人持ち株比率は高く、英文書類作成・IRミーティング対応など、通訳なしでコミュニケーションを行います）
・決算説明資料（和文・英文）の作成
・IR上有益となる各種分析

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務全般

【業務内容】
海外事業の経営管理を含めた各種経営改革プロジェクトのマネジメントを中心にご担当いただきます。
濃淡はありますが基本的には下記の1～3全てに関わっていただきます。

（1）当社の各バリューチェーンの変革推進
1．商品系（商品戦略、商品開発など）
2．ロジスティクス・インフラ系（製造、物流、発注など）
3．マーケティング系（PR、広告、CRMなど）
4．販売系（EC、店舗など）
5．子会社管理

上記いずれかの担当となり、管掌役員や部長などの良き相談役とバンソウ（伴走・伴奏）しながら変革を牽引してください。
※担当はご経験や適性などから決定いたします

（2）全社横断の改革プロジェクトのマネジメント業務
下記のPJ（一例）について、PJリーダーを務めている役員や部長の右腕として思考をサポートし、PMOとしてプロジェクトを推進してください。
 ・商品調達業務の構造変革プロジェクト（業務フローの整流化PJ）
 ・原価・販管費削減プロジェクト
 ・CRMプロジェクト
 ・PR強化プロジェクト
 ・店舗DX化プロジェクト
 ・ESG対応強化プロジェクト　など　

（3）その他 経営管理業務
・全社経営会議に向けた各種分析、資料作成、ダッシュボード作成
・予算策定・予実管理への参画
※（1）の経営改革プロジェクトを踏まえた予算計画作成
・経営会議への出席、社長や役員から社内へのメッセージ発信内容の検討等

【組織体制】
戦略コンサル出身の部長、同じく戦略コンサル、外資系PEファンド出身の執行役員と密にお仕事をして頂く形となります
部長を含み、現在4名体制で、最大で6～7名程度の体制を目指しております

【ポジションの魅力】
・将来ファンド投資先CXOになるキャリパスの第一歩として経験を積むことができます
・年齢に関わらず、数百億円規模の企業を大きく動かす経験をつむことができます
・投資ファンドとの議論など、若くして責任感の大きい経験を積むことができます
・各種戦略・施策の立案だけでなく、2000名前後の人員規模の組織に実行／浸透させる経験ができます

【Francfrancについて】
私たちは「VALUE by DESIGN」をミッションに、単なる「モノづくり」にとどまらず、生活という「文化」を創出している会社です。
生活を彩るデザイン性高い家具や雑貨を創り、心の高鳴りを感じていただける商品とライフスタイルを提案し、デザインによって毎日をより楽しく、社会を豊かなものに変えていくことを目標としています。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務（出向中は、出向先の定める業務）

【職務内容】
当社の経営監査室の内部監査チームでは内部監査及び監査委員会事務局機能を有しており、双方の役割をリードいただける方を募集します。
経営監査室は、社長直属の組織であり、その中で、内部監査チームは、内部監査を通じて得られた示唆や課題、監査結果を経営者及び監査委員会に報告しています。内外の環境変化等に速やかに対応し、リスクを適時的確に識別し、被監査部門に客観的な助言、洞察を提供することが期待されています。また、当社はデータ基盤が高度に整備されており、ビッグデータを活用した監査など先進的な取り組みにもすぐに挑戦頂ける環境が整備されています。
さらに、当社は指名委員会等設置会社であることから社外取締役で構成される監査委員会が設置されており、経営監査室がその事務局業務を担っています。監査委員会の監査業務全般の補助業務をリードする役割も本ポジションでの役割となります。
当社の成長・変化とともにご自身も成長しながら、内部監査部門のプロフェッショナルとしての能力を存分に発揮頂けるポジションです。

▼主な役割
・年間内部監査計画の策定
・内部監査の企画、実行、報告書作成まで
・監査業務標準化に向けた各種改善活動（手順書整備・ワークフロー構築等）
・監査委員会事務局業務全般
・チームマネジメント

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務全般

【営業職の仕事内容】
⼤⼿流通業のクライアントを担当いただきます。⽇々の販促プロモーションの制作進⾏管理を実施しながら、クライアントの様々な戦略課題に対応し、効果的・効率的なコミュニケーション・プランの⽴案から実施まで携わっていただきます。

【携わる領域】
携わる領域は、プランナーやクリエイティブなど社内外のスタッフと連携しながら、コミュニケーション戦略の⽴案、制作物の進⾏管理、媒体買付や販促企画の⽴案と実施まで、幅広い業務を担当いただきます。
※なお、担当業務や担当クライアント等については選考を通じて決定致します

【業務変更の可能性】なし

【職務内容】
本ポジションにおいて、当社の内部統制推進業務に貢献していただける方を募集します。
当社は、間接資材（オフィス用品、工具、消耗品など）を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。あらゆる業種に原材料以外のあらゆる資材を、早く、安く、正確に届けることを目指して、様々な改善に取り組んでいます。その結果、長期間にわたり成長を維持しており、顧客基盤の拡大、物流倉庫などの拠点の増加、海外展開に伴う子会社の増加、米国親会社における当社の重要性の増大等、会社を取り巻く環境が変化しています。
このような変化に伴い、米国基準での内部統制報告制度への対応等、業務量・複雑さが増大しているとともに、より実効的な統制構築や必要な枠組み・プロセスを整理して的確な統制を推進しつつ内部統制の生産性向上を図ることが求められています。
内部統制と英語力を基盤に当社の成長・変化とともにスピード感を持って業務に取組み、内部統制のプロフェッショナルとして自らを更に成長させることができるポジションです。

▼主な役割
・本社、海外グループ会社における内部統制の推進・体制構築
・我国内部統制報告基準（J-Sox）における監査法人との監査に係る対応・調整
・米国親会社のUS-Sox等関連部門との連携・調整
・米国内部統制報告基準（US-Sox）における監査法人への対応、等

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務全般

【営業職の仕事内容】
担当クライアントの様々な戦略課題に対応し、コミュニケーション・プランの立案から実施までを手がけていただきます。社内外のメンバーと連携し、クライアントの課題解決につながるソリューション開発とその実施を、チームの中心となって推進していただきます。

【携わる領域】
携わる領域は、商品開発から担当商材のブランディング、コミュニケーション戦略の立案、CFやグラフィックなどの制作進行管理、WEBプロモーション、セールス・プロモーションの企画立案と実施、様々なメディアの効果的なプランニングとバイイング、施策実施後のレビューまで、幅広い業務を担当いただきます。

※なお、担当業務や担当クライアント等については選考を通じて決定致します

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
「スリーラインディフェンス」における「セカンドライン」として、物流、IT、マーチャンダイジング、サプライチェーンなどの各業務部門と協力しながら、リスク分析からリスクの定量的な把握、対応を行います。
また全社のリスクマネジメント体制やBCM/BCP体制の強化をリードします。

以下がリスクマネジメント室としての業務範囲になります。
下記の業務すべてをお任せするわけではなく、徐々に担当領域を持つ中で慣れて頂き、少しずつ範囲を広げてお任せできればと思います。
・リスクマネジメントの方針の企画、立案
・リスクマネジメント体制や規定の企画、立案、構築、運用
・リスクアセスメント及びモニタリングの実行と改善策の企画立案・実行
・物流倉庫・ITシステムを重点課題とした、全社BCM/BCP体制の構築

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務全般

【仕事内容】
「スリーラインディフェンス」における「セカンドライン」として、物流、IT、マーチャンダイジング、サプライチェーンなどの各業務部門と協力しながら、リスク分析からリスクの定量的な把握、対応を行います。
また全社のリスクマネジメント体制やBCM/BCP体制の強化をリードします。

以下がリスクマネジメント室としての業務範囲になります。
下記の業務すべてをお任せするわけではなく、徐々に担当領域を持つ中で慣れて頂き、少しずつ範囲を広げてお任せできればと思います。
・リスクマネジメントの方針の企画、立案
・リスクマネジメント体制や規定の企画、立案、構築、運用
・リスクアセスメント及びモニタリングの実行と改善策の企画立案・実行
・物流倉庫・ITシステムを重点課題とした、全社BCM/BCP体制の構築

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務全般

【仕事内容】
▼携わる領域
クライアントの課題抽出からソリューション開発に至るまでのプランニング・プロセス全般をお任せ致します。
選考を通じて担当クライアント・担当業務等は決定いたしますが、より事業主に近い立場でプランニングに携わっていただく予定です。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【仕事内容】
物流・サプライチェーン・商品系、IT系、マーケティング系の各部門（1st Line）及び監査部門（3rd Line）と密に連携し、以下の業務を主として担当します。
セカンドラインとしての位置づけの部署ではありますが、必要に応じたハンズオンを含めて以下の業務をリード頂くことを期待しています。

▼BCM/BCP全般
・BCM/BCPの基本方針の策定、継続的な見直し
・特にBCM/BCPに関わるリスクマネジメント
・事前対策の全社的な実施
・緊急事態発生時の体制検討、行動手順の策定
・上記のPDCA

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務全般

【携わる領域】
企業における様々な目標達成／課題解決のために、ネット文脈に対する理解／デジタルテクノロジーに対する理解という自己基盤を踏まえ、手法ニュートラルなプランニングスタンスで生活者体験をつくり出すコミュニケーション設計、施策の企画・立案・実行、効果検証までを担当していただきます。

業務の枠にとらわれない未来創造的な幅広い活動を期待しており、特定領域に閉じない活躍の場を提供出来る環境が揃っています。


【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
物流・サプライチェーン・商品系、IT系、マーケティング系の各部門（1st Line）及び監査部門（3rd Line）と密に連携し、以下の業務を主として担当します。
セカンドラインとしての位置づけの部署ではありますが、必要に応じたハンズオンを含めて以下の業務をリード頂くことを期待しています。

▼BCM/BCP全般
・BCM/BCPの基本方針の策定、継続的な見直し
・特にBCM/BCPに関わるリスクマネジメント
・事前対策の全社的な実施
・緊急事態発生時の体制検討、行動手順の策定
・上記のPDCA

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務全般

【携わる領域】
弊社が担当する各種ナショナルクライアントに対し、デジタルメディア文脈を踏まえたコミュニケーションプランニング、SNSに代表される情報プラットフォームを活用したプロモーションプランニング業務、メディアパフォーマンスデータのマネジメントを通じたPDCA運用全般を担当していただきます。
また、各種キャンペーン構築や、O2Oプロモーションなどの企画立案、最新アドテクノロジーを駆使したアクティベーション提案・BIダッシュボードを使ったデータマネジメントなどの知見や経験を活かせる環境が揃っています。
なお、総合広告会社として、マスメディア部門など他部署と連携した統合型のプランニング提案も可能です。
業務の枠にとらわれない戦略思考の幅広い活動を期待しており、コミュニケーション能力を活かした活躍の場が提供出来る環境が揃っています。

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
物流・サプライチェーン・商品系、IT系、マーケティング系の各部門（1st Line）及び監査部門（3rd Line）と密に連携し、以下の業務を主として担当します。
セカンドラインとしての位置づけの部署ではありますが、必要に応じたハンズオンを含めて以下の業務をリード頂くことを期待しています。

・全社統合リスク管理
  - リスクの洗い出し
  - リスクの定量的評価
  - リスク対応の優先度付けと短期および中長期のスケジュール
  - 全社BCM/BCP体制の構築
  - 上記のPDCA
・リスクマネジメントの方針の企画、立案
・リスクモニタリングの実施
・リスク最適化のためのコーディネーション

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務全般

【インサイドセールス】※士業事務所や専門ファーム、事業会社などの新規開拓業務
・新規開拓(法人向け)
・営業戦略の策定
・メルマガ配信の施策・立案
※ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長

【キャリアステップ】※業界・業種未経験のベース
1st　コンサルタント
コンサルタントとして、社会人の基礎となるビジネススキルを身に着けていただきます。
目的としては、どの領域にもどのフェーズの事業にも対応できるスキルを身に着けることで、ビジネスを実装する面白さを学んでいただく期間です。

2nd　リーダー・人事・新規事業開発・マーケティング・経営企画　など
2年目は、1年目で身につけたビジネススキルを活かし、各個人の適性と目標に合わせたフィールドで汎用的スキルの実践と、キャリアの武器を身に着けていただく期間となります。
マネジメントやリーダーを目指す人材には、メンバーを牽引する立場を経験していただき、
数値やデータを扱いたい人材には、マーケティングや事業開発などを通して、活躍のフィールドを広げていただきます。

3rd　ユニットマネージャー、採用責任者、新規事業責任者　など
2年間学んできたスキルを活かし、責任者として部署・事業を牽引する立場に挑戦していただきます。
2年間で学んできた個人が成果を出すためのスキル・考え方を、チーム全体の成果を改善するために必要な考え方に汎用させ、
事業を見れる人材として成長していただきたいと期待しています。
また、事業をもつことで経営思考・スキルを身に着けていただく機会にもつながります。

【ヒュープロキーワード】
・昨対比300%の事業成長率と年間約200%の組織拡大をする急成長HRTech
・地上波テレビCMの放映。全国各地へのサービス展開
・平均年齢25.8歳の若い組織だからこそのオープン&フラットな風通しの良い社風
・開発・マーケティング部門を社内に置いており、業務効率化に注力しているため、オールインハウスで事業の創出が行うことができる
・入社半年で新卒マネージャーの輩出実績あり
・年間で複数の新規事業が生まれる環境(2022年度 2つ、2023年度 2つ)

【入社後について】
初めはオリエンテーションや業界についての知識のインプットを行なっていただきつつ、メンター社員との業務を通して市場動向を学んでいただきます。
その後は、クライアントの担当やミッションをこなしながら、独り立ちに向けてビジネススキルの習得を行っていただきます。
早い方だと5ヶ月目には、3～5名程度のチームマネジメントに挑戦するメンバーを輩出した実績もあり、事業拡大に伴いキャリアチャンスの多い環境です。

【当社で働く魅力】
▼裁量権の大きさ、早期のキャリアアップ
当社ではベンチャー企業で月間の売り上げが倍々に伸びています。勢いがあり事業拡大を迎えているため、入社後6ヶ月前後でリーダーになっていただくなど、チームマネジメント、メンバー育成や採用業務に早期段階から携わることができます。
また、支店展開などを通して全国規模で急拡大をさせているため、その成長を肌で感じながら責任を持った立場として会社の成長を共に作り上げる過程をご経験いただけます。

▼オペレーション思考
私たちは、営業は「科学」と捉えており、データ分析や市場分析、ハイパフォーマー分析を通して、誰もが活躍できるフィールドを作る、科学的な仕事であると考えております。
そのように、オペレーションを磨き上げることで、誰もが活躍でき、業界の水準よりはるかに高い利益率を誇る会社作りをしています。
そのため、事業家を社内から輩出するために事業創出・運営関わるノウハウを仕組み化し、社内メンバーに課題改善フレームワークとして提供しています。
ビジネススキルの根幹となるロジカルシンキングと課題改善スキルを身に着けることで、あらゆる事業と事業フェーズでも活躍するスキルを身に着けられるように支援しています。

▼マネージャーから月に一度の1on1
私たちは、月に一度の1on1を通してメンバー各メンバーに成長のために何が必要なのか、現在の課題は何かを共に検討する時間を用意しています。
経営に関わるメンバーからフィードバックをもらえることで、自らの活動の振り返りとともに今後の目指したいキャリアや将来像に向けて、
どのスキルを身に着けるべきなのかを明確にすることができます。


【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【仕事内容】
物流・サプライチェーン・商品系、IT系、マーケティング系の各部門（1st Line）及び監査部門（3rd Line）と密に連携し、以下の業務を主として担当します。
セカンドラインとしての位置づけの部署ではありますが、必要に応じたハンズオンを含めて以下の業務をリード頂くことを期待しています。

・全社統合リスク管理
  - リスクの洗い出し
  - リスクの定量的評価
  - リスク対応の優先度付けと短期および中長期のスケジュール
  - 全社BCM/BCP体制の構築
  - 上記のPDCA
・リスクマネジメントの方針の企画、立案
・リスクモニタリングの実施
・リスク最適化のためのコーディネーション

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務全般