想定年収456万円〜804万円
想定月収38万円〜
特記事項：昇給あり　年1回（10月）
賞与あり　年1回（インセンティブ）
時間外労働の有無にかかわらず、48時間分の時間外手当として152,000円～を支給
○年棒制
※毎月1/12分割で支払います。


○みなし残業あり
・年俸804万の場合の月給例
　基本給498,000円＋時間外手当152,000円
　＋リーダー手当20,000円（基本15,000＋固定残業5,000）＝67万円×12回払い
　※超過分は残業手当支給します。


〇評価制度について
親会社のSHIFTの評価制度をDICO向けにカスタマイズして取り入れることで、透明性の高い評価が行えるようになりました。

評価フロー
・期初（9~10月）に各部門のリーダーとメンバーが1on1で1年の目標を決定
・1～2月頃、リーダーとメンバーの中間面談（1on1）実施
・期末（8～9月）にリーダーとメンバーの評価面談（1on1）＆リーダーから経営層への報告。
・10月に昇給額決定
※平均昇給率 約12%（23年実績）

東京都渋谷区東3-26-2第二長澤ビル　4F
最寄駅：JR山手線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩3分

ベンチャー企業  20代活躍中  30代活躍中  少人数の職場  学歴不問  英語力を活かせる  服装自由  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  残業月20時間未満  10時以降出社OK  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  住宅手当  

想定年収360万円〜624万円
想定月収30万円〜
特記事項：昇給あり　年1回（10月）
賞与あり　年1回（インセンティブ）
時間外労働の有無にかかわらず、48時間分の時間外手当として122,000円～を支給
○年棒制
※毎月1/12分割で支払います。


○みなし残業あり
・年俸624万の場合の月給例
　基本給398,000円＋時間外手当122,000円
　※超過分は残業手当支給します。


〇評価制度について
親会社のSHIFTの評価制度をDICO向けにカスタマイズして取り入れることで、透明性の高い評価が行えるようになりました。

評価フロー
・期初（9~10月）に各部門のリーダーとメンバーが1on1で1年の目標を決定
・1～2月頃、リーダーとメンバーの中間面談（1on1）実施
・期末（8～9月）にリーダーとメンバーの評価面談（1on1）＆リーダーから経営層への報告。
・10月に昇給額決定
※平均昇給率 約12%（23年実績）

東京都渋谷区東3-26-2第二長澤ビル　4F
最寄駅：JR山手線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩3分

ベンチャー企業  20代活躍中  30代活躍中  少人数の職場  学歴不問  英語力を活かせる  服装自由  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  残業月20時間未満  10時以降出社OK  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  住宅手当