放送の監視、マスター・中継等の放送送出業務に携わっていただきます。

◎具体的な業務例
・放送監視、中継局監視
・中継回線の接続
・CGやテロップの送出　ほか

【業務内容】
私たちは、多種多様な番組制作を技術面から支えています。そこで共に未来を創造する仲間を募集しています。年間3000本を超える番組制作に携わり、常に新しい技術や表現に挑戦できる環境です。
番組企画段階から技術設計を始め、入念な準備を行い、無事放送されるまで統括するテクニカルマネージャー（TM）業務と、中長期的な番組作りの未来を描く技術戦略業務があります。

▼例えばオリジナル制作の番組では以下のような業務を行なっています。
・企画に合わせた技術規模（人員・コスト・系統）の設計
・中継回線、生配信、伝送ネットワーク等の技術設計
・イベント主催者や会場との調整
・制作に必要な人員確保、マネジメント、現場対応
・放送当日の技術統括

また、スタジオ設備の構築や中長期的な技術戦略の立案と推進も行なっています。
私たちは「今までと同じ」で満足することがありません。個々の強みを持ったメンバー同士で連携し、常に品質向上・効率化・チャレンジを意識した番組づくりを行なっています。
さらにABEMAでは、それぞれの役割や肩書きにとらわれることなく、番組がよくなる提案を技術・制作・宣伝・開発などの垣根を越えて活発に意見を交わし、柔軟にそれを取り入れていくことができます。
これまで培ってきた技術スキルを生かしながら、新しい番組の作り方を一緒に創造して行きませんか？

【チームの文化や体制、働く環境について】
「21世紀を代表する会社を創る」ためのABEMA本体であるサイバーエージェント流のカルチャーがあります。「挑戦と安心はセット」という組織文化、そして挑戦においては「自由と責任をセットで」という考え方です。
「社会のインフラ」になり「世界に誇れる新メディア」を目指すABEMAでは、安心して個人やチームが挑戦をし続けれる環境を大事にしており、そのための制度や抜粋制度などを用意します。
社会や会社が大きく変化していく中で、スキルだけで選ぶのではなく、私たちのカルチャーにフィットする人を求める方針は変わりません。

劇場やコンサートといった様々なイベントにて、空間演出を盛り上げる映像のオペレートをお任せします。
あなたがこれまで培った技術を活かして活躍できる環境です！

【業務内容】
現場の映像中継・撮影収録をお任せします。
大型ビジョンへの映し出し、モニター画面の切り替えなども担当。
多くの方に楽しんでもらえるように、わかりやすい映像の演出が重要です。

【イベント例】
部門によって多少異なりますが、多くの方が集まるイベントをお任せします。
具体的には、劇場、コンサート、音楽フェス、ファッションショー、式典パーティー、表彰式、株主総会など。

【教育制度】
入社後の数日間は、本社にて会社のルールや制度を学びます。
その後、先輩社員によるOJTで仕事の流れを覚えていただきます

【募集職種】
字幕制作/入力スタッフ

【仕事内容】
耳の不自由な方や待合室などの音を出せない環境でも番組を楽しんで頂けるように報道番組の日本語字幕を入力して頂きます。
（専用の入力ソフトウェアを使用し、一般のキーボードで入力）

★ポイント★
生放送の番組をご担当いただく予定です。
実際にリアルタイムで放送されている映像をみながらトーク内容を拾いタイピングするため、タイピングスピードと正確性が求められます。

放送の基礎と入力のオペレーティングなどの研修サポートもしっかりしているので、業務未経験の方でもチャレンジできます！

技術系総合職としてご入社していただき
テレビカメラマン、番組の送出と制作、送信所や中継局などの設置、
メンテナンスの他に番組制作機材の導入、保守管理などを担当いただきます！
収録のカメラスタッフ、マスター業務、イベントでの回線引き、電波の送出等をお任せします。

【具体的な業務内容】
分かりやすく、時にはオモロく、番組作りの大基盤を創る「制作技術」
・カメラ、音声、照明、スイッチング。
・ネット配信、サブシステムの設計・保守。
・OTCや報道支援など最新のツールを駆使した効果的な演出の提案。
・テクニカルディレクターとしての中継、配信システム設計・運行。

テレビ局がテレビ局である所以”電波”を支える「送信業務」
・親局、中継局の設計・保守。
・基幹放送局として、総務省からの認可を得る免許申請・管理。

安定して正しい放送を実現する放送局の心臓部「送出業務」
・マスターシステム運行・設計・保守。
・L字システム、速報、データ放送、気象システムなど他システムとの連携。
・営放支援システムを駆使した営業、進行業務連携。

【募集部署】技術部

【募集部署構成】13名
正社員3名（40代男性1名、40代女性1名、20代男性1名）
専門職社員：2名（40代男性1名、30代男性1名）
パート社員：1名（40代女性1名）
グループ会社社員：7名（50代男性6名、40代女性1名）

【担当番組】
金曜オモロしが
滋賀経済NOW　他

【キャリアステップ例】
30代前後で主任級　
40代前後で管理職（課長級）／50代前後で所属長（部長級）
※総合職ではあるので、将来的な異動の可能性はあります。
ただ、技術業務は専門性が高いため技術部で就業を続けている方の方が多いです。

技術系総合職として入社いただき、
番組の送出と制作、送信所や中継局などの設置、
メンテナンスの他に番組制作機材の導入、保守管理などを担当いただきます！
また、社内のIT環境関連の仕事を担当いただき、
社員が業務をしやすいようにヘルプデスクもお任せいたします。

【具体的な業務内容】
分かりやすく、時にはオモロく、番組作りの大基盤を創る「制作技術」
・カメラ、音声、照明、スイッチング。
・ネット配信、サブシステムの設計・保守。
・OTCや報道支援など最新のツールを駆使した効果的な演出の提案。
・テクニカルディレクターとしての中継、配信システム設計・運行。

テレビ局がテレビ局である所以”電波”を支える「送信業務」
・親局、中継局の設計・保守。
・基幹放送局として、総務省からの認可を得る免許申請・管理。

安定して正しい放送を実現する放送局の心臓部「送出業務」
・マスターシステム運行・設計・保守。
・L字システム、速報、データ放送、気象システムなど他システムとの連携。
・営放支援システムを駆使した営業、進行業務連携。

社内のネットワーク整備「ヘルプデスク業務」
・技術的な問い合わせ対応
・社員からの製品の使い方、トラブルなどに関する問い合わせに対応

【募集部署】技術部

【募集部署構成】13名
正社員3名（40代男性1名、40代女性1名、20代男性1名）
専門職社員：2名（40代男性1名、30代男性1名）
パート社員：1名（40代女性1名）
グループ会社社員：7名（50代男性6名、40代女性1名）

【担当番組】
金曜オモロしが
滋賀経済NOW　他

【キャリアステップ例】
30代前後で主任級　
40代前後で管理職（課長級）／50代前後で所属長（部長級）
※総合職ではあるので、将来的な異動の可能性はあります。
ただ、技術業務は専門性が高いため技術部で就業を続けている方の方が多いです。