アートディレクター（社長直下）/ブランディング × 獲得 × CRM　※ブランディングから成果まで 一気通貫

3ヵ月
給与条件：本採用時と同様
総労働時間：本採用時と同様
固定残業：本採用時と同様

【仕事内容】
ピアラのクリエイティブ組織拡大に伴い、広告・販促・自社プロダクト・IP領域まで幅広くクリエイティブをリードしていただくアートディレクターを募集します。
デジタル広告やLP、SNSクリエイティブにとどまらず、TVCM、オフライン広告、グラフィック、撮影、パッケージなど、オンライン・オフラインを横断した360度のアートディレクションに携わることができます。
クライアントワークにおいては、マーケティング戦略や事業課題を踏まえた上流の企画提案から、制作ディレクション、品質管理、効果改善まで一貫して担当。単なる制作進行ではなく、事業成果につながるクリエイティブを自ら設計・推進できる環境です。
また、代理店業務だけでなく、自社プロダクトやIP、今後立ち上がる新規事業領域のアートディレクションにも積極的に関わることができます。チームには、大手メディアプラットフォーム、広告代理店、事業会社など、さまざまな領域で経験を積んだクリエイティブメンバーが集まっており、多様な視点を掛け合わせながらクリエイティブを磨いていける環境です。

・クライアントの課題やマーケティング戦略を踏まえたクリエイティブ企画・提案
・TVCM、動画広告、SNS広告などの映像・動画クリエイティブのアートディレクション
・LP、バナー、SNS投稿などのデジタルクリエイティブのアートディレクション
・グラフィック広告、店頭販促物、パッケージなどのアートディレクション
・撮影ディレクション
・デザイナー、コピーライター、動画クリエイター、外部パートナーへのディレクション
・制作物のクオリティ管理およびクリエイティブ改善
・自ら手を動かしたデザイン制作
・クライアントへの企画提案・プレゼンテーション
・自社プロダクト、IP、新規事業に関するクリエイティブ企画・アートディレクション

【このポジションの魅力】
・TVCM、オンライン広告、LP、SNS、動画、グラフィック、パッケージ、撮影まで、360度のアートディレクションに携われる
・企画提案から制作、改善まで、上流から下流まで一貫して見ることができる
・代理店業務に加え、自社プロダクトやIP領域のクリエイティブにも関われる
・チーム急拡大フェーズの中で、裁量大きくクリエイティブをリードできる
・社長や事業責任者と近い距離で、スピード感を持って意思決定できる
・広告賞の受賞も目指していける、挑戦余地の大きい環境
・大手メディアプラットフォーム、広告代理店、事業会社など、多様なバックグラウンドを持つクリエイティブメンバーと協働できる

【ピアラで働く魅力】
・東証スタンダード上場企業でありながら、圧倒的なスピード感と裁量の大きさ
（年次問わず、手を挙げた人に大きなチャンスが与えられる環境）
・20代から大手クライアントや新規施策を担当できる
・年功序列ではなく、成果やスタンスを正当に評価するカルチャー
・ご経験・実績だけでなく、今後期待する役割やポテンシャルも踏まえてオファーを決定
（実力次第では、大手企業以上のオファー提示や、前職比で年収200万円以上アップの入社実績あり）
・選考を通して、マネージャークラスでの採用や、将来的に事業責任者・経営幹部候補としてのキャリア形成も可能

【働く環境】
社内は非常にフラットな雰囲気で、年次・役職問わず意見を出しやすい環境です。服装・髪型・ネイルなども自由で、自分らしく働きながら挑戦できるカルチャーがあります。
また、オフィスは恵比寿ガーデンプレイスタワー内にあり、綺麗で洗練された環境で働くことが可能です。フリースペースも充実しており、柔軟に働ける環境が整っています。

【職場環境】
男女比→男性51％：女性49％
平均年齢→31歳

【アピールメッセージ】
私たちが求めているのは、制作物のクオリティだけでなく、「なぜこのクリエイティブを作るのか」まで考え抜けるアートディレクターです。
ピアラでは、クリエイティブを単なる表現ではなく、事業成長を実現するための重要な経営資源と捉えています。
デザイン、映像、ブランド、プロモーションなど領域を限定せず、事業やユーザーに向き合いながらクリエイティブの可能性を広げていきたい方とお会いできることを楽しみにしています。

【その他】
募集背景：クリエイティブ組織のさらなる拡大に向けて、新たなアートディレクターを募集します。
ピアラはマーケティング支援事業に加え、自社ブランドや新規事業への投資も積極的に進めており、クリエイティブが果たす役割はますます大きくなっています。
現在は組織拡大フェーズだからこそ、決められた枠の中で動くのではなく、自ら提案し、仕組みや組織づくりにも関わっていただける環境があります。
これまで培われたご経験を活かしながら、クリエイティブ組織の中核として活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。

【必須のスキル・経験（Must）】
・アートディレクターまたはデザイナーとしての実務経験3年以上
・Web広告、LP、バナー、SNSクリエイティブ等の制作経験
・グラフィック広告、パッケージ、店頭販促物などの制作経験
・撮影ディレクション経験
・Photoshop、Illustrator、Figma等を用いたデザイン実務経験
・自ら手を動かして制作できる方
・ポートフォリオを提出できる方

【歓迎のスキル・経験（Want）】
・総合広告代理店・デジタル広告代理店での実務経験
・TVCM、動画広告、SNS動画などの映像・動画クリエイティブ制作経験
・マネジメントまたは後輩育成経験
・通販・D2C・美容・健康食品領域の経験
・クリエイティブ改善や効果検証の経験

【求める人物像】
・デザインだけでなく、事業成果にコミットできる方
・「作って終わり」ではなく、改善まで追える方
・上流の企画から下流の制作・改善まで一貫して関わりたい方
・オンライン・オフラインを横断した幅広いクリエイティブに挑戦したい方
・裁量の大きい環境で、スピード感を持ってチャレンジしたい方

東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 13F
最寄駅：【最寄り駅】各線 恵比寿駅から徒歩7分

想定年収500万円〜1200万円
想定月収41.6666万円〜100万円
特記事項：昇給あり　年2回
賞与あり　年2回（8月・2月）
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として92,000円～を支給
年俸

10:00〜19:00
休憩時間：就業時間のうち1時間
特記事項：総労働時間：1ヶ月あたり160時間

※年間休日120日以上
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇（5日）
・有給休暇
・特別休暇
・産前・産後・育児・介護休暇　※産休・育休取得実績あり
・慶弔休暇
・スモ休（ノンスモーカーは有給休暇が年6日追加）

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：支給（上限月4万円）
諸手当：・時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
・出張手当
・役職手当
特記事項：【福利厚生】
・家賃補助制度
（当社指定の家賃補助対象駅が最寄り駅である場合、月2万5千円支給）
・引越費用の負担
（家賃補助適用範囲へ引越しの際、初回に限り上限5万円の引越奨励金を支給）
・資格支援制度
・私服可（オフィスカジュアル）
・オフィス内禁煙
・ノー残業デー（毎週水曜）
・表彰制度
・レイヤー別研修
・貸出図書

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

ピアラグループは理念に基づき、常に相手ファーストに立ち、
絶対的当事者意識を持つことで最大の力を発揮します。
時間こそ平等である資源と考え、最速で挑戦し、失敗することが
次の成功につながると信じています。
だからこそ、個のエンパワーメントを活かし、あらゆる個性や多様性がグローバル化に続く
イノベーションを加速させるものと考えています。
その速度あるチームが、テクノロジーを持つエンジニアと交わり、
圧倒的な競争力を発揮することで業界の変革者となりたいと想っています。
そんなチャンスの多い業界の中で、『価値ある体験創り』に参画してくれるメンバーを
心からお待ちしております。

・マーケティングDX事業
ブランド共創マーケティング支援。
ブランドコミュニケーションからKPI保証型マーケティングを交え、企業の成長にコミット。
ブランドと顧客で共創しLTV最大化を目指します。AIファーストでの効率化を同時に実施。

・エッセンシャルワーカーDX事業
医療・介護・保育等、エッセンシャルワーカー業界に向けた
マーケティング支援 ＋ 採用マーケティング及び人材紹介業。
データドリブンで、AI × 想いのマーケティングDX力を活かした業界特化サービス。

・ビジネスクリエイション事業
マーケティング力を核に、P2C（メーカー事業）やIP、新規ビジネスにマーケティングを実装し
次々と「創出_クリエイション」する。

学歴不問  経験者優遇  10時以降出社OK  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  完全週休二日制  年間休日120日以上  リモートワーク（在宅勤務）可  賞与あり  服装・髪型・髪色自由  家賃補助・住宅手当  研修・勉強会充実