企画営業（エンタメ領域）

6か月
※ただし条件面に変更はございません

【募集概要】
本ポジションでは、大手エンターテインメント企業や芸能事務所をはじめとするパートナー企業と伴走しながら、既存プロダクトの成長を牽引するだけでなく、新機能開発や新規事業の立ち上げまで幅広く携わっていただきます。
現在、ORICAL(R)事業は前年比200％を超える成長を続けており、以下のように取り組むテーマも広がり続けています。
・IPごとの最適なマネタイズ戦略の企画・推進
・ファン体験の向上に向けた新機能・新施策の企画
・新たな収益機会を創出する新規事業開発 など
まずは各コンテンツの運用・進行管理を通じて、ファンビジネスの構造やユーザー行動への理解を深めていただきます。
その後、データ分析やユーザーの反応をもとに施策の企画・改善提案を行い、将来的には事業企画、マネタイズ設計、グロース戦略の立案・推進まで担っていただくことを期待しています。
単なる運用担当ではなく、IPの価値を最大化する事業プロデューサーとして活躍いただけるポジションです。

▼具体的な仕事内容
エンタメ事業者・芸能事務所（toB）と、ファン（toC）の双方に向き合いながら、事業の企画〜実行まで一貫して担っていただきます。

（1）企画・戦略設計
・ファンの熱量を可視化し、収益化する施策の企画立案
・IPごとのマネタイズ戦略設計（イベント／課金設計など）
・新規機能・サービスの企画

（2）実行・改善
・イベントスケジュール設計、運用
・KPI分析、数値改善
・ゲームバランス・報酬設計
・ユーザー行動データをもとにした施策改善

（3）クライアントワーク
・IPホルダーとの折衝・提案
・コンテンツ価値を最大化するための企画提案
・中長期的な事業パートナーとしての関係構築
※運用を担当するメンバーと連携しながら、担当いただきます

【ポジションの魅力】
（1）新たな市場を創る経験
ファンの「応援」や「熱狂」といった無形の価値を、どのように定義しプロダクトや体験として実装するかを設計するポジションです。
まだ正解がない領域だからこそ、意思決定そのものがそのまま業界のスタンダードになります。

（2）国内トップクラスIPと、事業パートナーとして向き合う
既に強固な関係性があるため、単なる営業ではなく、エンタメ企業や芸能事務所と伴走しながら、事業を共に創り上げていくポジションです。「どう収益を伸ばすか」から一緒に考える、デジタル領域の参謀的ポジションです。

（3）ユーザーの反応と事業成長をダイレクトに感じられる環境
数十万〜数百万人のファン基盤があるため、0→1ではなく“1→10”のリアルな事業づくりに関われます。施策はリリース直後にユーザーへ届き、数値・SNSなどでダイレクトに反応が返ってきます。

（4）IPO準備 × 年率200%成長の第二創業期
現在はハイパーグロースとIPO準備が同時に進むフェーズです。
このタイミングでは、個人の成功事例がそのまま事業の型になるため、将来的な事業責任者・新規事業立ち上げなどのキャリアも開かれています。

【提供サービス】
▼エンターテインメント団体
・Hello! Projectデジタルコレクション（ハロー!プロジェクト）
・スタコミュプロデュースコレクション（スタープラネット）
・SUKISUKIトレカ for PEAK SPOT（PEAK SPOT／ASOBISYSTEM）
・CUEコレ！（クリエイティブオフィスキュー）
・スターダムカードパーティ（スターダム）
・Mリーグトレカ（Mリーグ）
・ウマトレカ（netkeiba）など

他にもwebシステムやアプリ開発、コンテンツの魅力を最大限引き出すクリエイティブ制作により、エンタメ事業者・芸能事務所の皆様のファンシステムのDXや新規開発をサポートしています。

【勤務地】
※原則週1回出社
※週4回リモート可能

【必須条件】
▼下記いずれかのご経験がある方（営業、コンサル、PMなど職種は問いません）
・プロジェクトマネジメントや進行管理のご経験がある方
・社内外両者のステークホルダーとコミュニケーションをとり、事業やプロジェクトを成功に導いた経験がある方

【歓迎条件】
・エンタメ領域の会社で勤務をされており、デジタルコンテンツの知見がある方
・事業会社での企画職（営業企画・事業企画・経営企画）あるいは新規事業立ち上げ、事業開発の経験がある方

【求める人物像】
1．ミッション・カルチャーへの共感と顧客／ファン視点
HEARTBEATSの価値観に共感し、常に顧客・ファンの熱量に向き合える

2．主体性とオーナーシップ
自ら考え、学び、挑戦し続ける姿勢を持ち、細かな業務も主体的に取り組める

3．多様な関係者との柔軟なコミュニケーション力
社内外のステークホルダーと円滑に調整し、多様な人と協働できる

4．目標達成に向けた実行力
目標に向けて手法を限定せず、粘り強く推進できる

5．変化への適応力と成長意欲
スタートアップならではのスピードや環境変化を楽しみ、常に自身をアップデートできる

東京都文京区本郷1-33-13春日町ビル7階
最寄駅：【最寄り駅】都営地下鉄各線 春日駅から徒歩5分
東京メトロ各線 後楽園駅から徒歩5分
各線 水道橋駅から徒歩8分
各線 本郷三丁目駅から徒歩8分

想定年収700万円〜900万円
想定月収58.3497万円〜
特記事項：【給与】
月給：￥583,497～（基本給￥431,581～、固定残業代￥151,916～を含む／月）

【残業手当】
有
・固定残業代制：超過分別途支給
・固定残業代の相当時間：45時間／月

【固定残業手当の額とその趣旨】
所定外労働（時間外労働及び法定 休日以外の所定休日労働を含む。）に対する賃金として予め定額で支給する

10:00〜19:00
休憩時間：60分
特記事項：フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
※22:00~5:00の間に勤務する場合は上長の許可が必要
※標準労働時間1日8時間
フレックスタイム制

▼休日
・完全週休2日制
・土曜、日曜、祝日
※月1回程度休日出勤あり
※休日出勤した場合は振替休日を取得可能

▼休暇
・有給休暇（入社後半年経過時点で10日間付与）
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（12／28～1／3）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費全額支給
諸手当：・通勤手当（全額支給）
・住宅手当（※規定に準ずる）
・ワークアウト手当（月8時間運動→10,000円支給）
・エンタメ手当（スポーツ観戦等の参加費用補助　上限5,000円）
・リファラル手当（従業員紹介制度）
特記事項：【受動喫煙対策】
オフィス内禁煙

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

ベンチャー企業  女性が活躍  40代～活躍中  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり  20～30代活躍中  完全週休二日制  リモートワーク（在宅勤務）可  フルフレックス  家賃補助・住宅手当