企業名 |
KLab株式会社 |
職種 |
サーバーサイドエンジニア(コンシューマーゲーム)
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試用期間 |
3か月
※条件に変更なし
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業務内容 |
【概要】
開発チーム・プロジェクトマネージャ・外部開発会社など多様なステークホルダーと連携しながら、AWSを中心としたゲームサービスのクラウドインフラを設計・構築・運用します。
単にインフラを維持するだけでなく、サービスの安定性・スケーラビリティ・コスト効率を継続的に改善していくことが求められます。
【主な業務内容】
・開発チーム・外部ベンダーからのインフラ要件ヒアリングと仕様策定
・AWS等を用いたクラウドインフラの設計・構築・運用
・Linux／OSS を活用したサーバ構築（VM／コンテナ）
・負荷試験の設計・実施とパフォーマンスチューニング
・障害発生時の原因切り分け・復旧・再発防止策の立案
・運用効率化のためのスクリプト・自動化ツールの開発
・クラウドベンダーとの技術相談・折衝・コスト最適化
・不正アクセス・Bot対策を考慮したセキュリティ設計
・将来的には、グループ技術方針の策定・推進、メンバー育成・マネジメント、上位組織との方針調整など、グループリーダーとしての役割も期待する
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応募条件 |
【必須要件】
・AWS／GCPなどのパブリッククラウドを用いたインフラの設計・構築・運用経験（0からの構築実績を含む）
・Linux／OSSを活用したサーバ構築・運用経験
・インフラ起因の障害対応・トラブルシュート経験
・開発チームや事業部門など他組織との協働経験（要件ヒアリング・仕様調整・進捗共有が的確に行える）
・運用ツール・自動化スクリプトを自ら実装できるプログラミングスキル
・プロジェクト内での主体的なリード経験（タスク整理・優先度判断・スケジュール管理を自発的に担った実績があること）
【歓迎要件】
・BtoC・高負荷サービス（ゲーム／EC／動画配信等）のインフラ設計・構築・運用経験
・不正アクセス・Bot対策を組み込んだインフラ設計の実績
・クラウドベンダー（AWS／GCP等）との技術折衝・提案受け入れの経験
・コンテナオーケストレーション（Kubernetes／ECS等）を用いたインフラ構築・運用経験
・CI／CDパイプラインの構築・運用経験
・チームリードまたはサブリードとしての実務経験（2名以上のチームのタスク管理・進捗調整を担った経験）
・要件定義・仕様策定の場で主導的な役割を担った経験
・インフラ・ミドルウェア・DBのパフォーマンスチューニングへの取り組み経験または強い興味関心
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勤務地 |
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー
最寄駅：【最寄り駅】各線 六本木駅から徒歩1分
各線 麻布十番駅から徒歩5分
東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩10分
【特記事項】東京本社（六本木ヒルズ28F）及び自宅 |
給与・報酬 |
想定年収500万円〜900万円
想定月収37.3万円〜65.9万円
特記事項：応相談
能力等に応じて決定
勤務形態毎の月額給には、下記手当を含みます。また、規定の時間を超える時間外勤務／深夜勤務についての割増賃金は追加で支給します。
・一般職：30時間分の時間外手当
・裁量労働職：20時間分の深夜手当
・管理監督職：深夜勤務相当額とする10万円の役職手当
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就業時間 |
特記事項：▼役割に応じて、一般職／裁量労働職／管理監督職のいずれかの勤務形態になります。
・一般職：9：30～18：30
・裁量労働職・管理監督職：8時間働いたものとみなし業務の遂行方法、始業・終業時刻を含む時間配分を労働者の決定に委ねます。
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休暇・休日 |
▼休日
完全週休2日制（土・日）、祝日、会社の指定した休日（年末年始・夏季など）
▼休暇
年次有給休暇（初年度最高10日）、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇（勤続5年毎）など
※年間休日：120日以上
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項：【保険】
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
【福利厚生】
懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP（メンタルヘルスケア）
【制度】
確定拠出年金、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進など
※雇用形態により異なります
【喫煙環境】
屋内禁煙（屋内もしくは屋外に喫煙可能場所あり）
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
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