企業名 |
株式会社ラクス |
職種 |
プロジェクトマネージャー(Web)
、 法務(その他)
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試用期間 |
6ヶ月
期間中の条件変更なし
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業務内容 |
【募集背景】
法務部では、法務力を武器に問題予防と問題解決を実践し、ラクスグループの成長に寄与することをミッションとしています。また、「事業促進機能」と「法務リスク管理機能」を発揮することで社内の各部門から頼られる組織となり、トップクラウド企業として業界を代表する法務部門として価値発揮することを目指しています。こうしたビジョン実現に向け、より事業戦略に踏み込んだ法務推進体制を構築すべく、このたび組織力強化のための増員募集を行います。
【仕事内容】
▼ご経験に応じて、以下のような業務をお任せします。
・契約審査（和文：月40～50件 英文：月3～4件程度）
・事業戦略のサポート（新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール）
・子会社法務
・株主総会における商事法務
※招集通知と株式事務（会場設営・各役員との調整等）などは総務にて担っております。
・社内研修
・紛争対応（契約法務）
・M&A及びアライアンスなどのプロジェクト案件
・コンプライアンス対応
・知的財産業務 等
※ラクスはスペシャリストもしくはマネジメントのキャリアパスがあり、ご希望や志向、組織状況によってご相談させていただきます。
【配属組織】
経営管理本部 法務コンプライアンス部8名 ※2026年5月現在
【ポジションの魅力】
▼事業成長を牽引する“攻めの法務”
新規サービスの立ち上げ段階から関与し、スキーム設計・リスク分析・規約整備・知財戦略まで一気通貫で担当。事業部門と密に連携し、意思決定にコミットする能動的な法務担当者として活躍できます。
▼フルスタックにスキルを広げられる環境
M&A、知財、コンプライアンス、子会社管理など幅広い領域をカバー。自社での法務力強化により更なる内製化フェーズにあり、組織の高度化にも関わっていただけます。
▼最先端領域へのチャレンジ
海外を含めた情報ガバナンスなどの先進的なテーマにも取り組む機会もあり、オペレーショナルな案件対応にとどまらず、難易度の高い案件を通じて市場価値の高い経験を積むことができます。
▼企業基盤を支える守りの法務も強化
コンプライアンス体制の整備や法改正対応、予防法務の推進など、事業の持続的成長を支える役割も担います。少数精鋭で予防～戦略法務まで広く取り組む中で、ラクスとしての営業体制の強化や盤石なガバナンスの仕組み作りを実感いただける環境です。
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応募条件 |
【必須条件】
・事業会社又は法律事務所での企業法務のご経験（3年以上）
・リーダーとして、案件対応やフィードバックなどの業務推進経験
【歓迎条件】
・弁護士資格を有する方
・上場企業での実務経験
・株主総会や取締役会運営のご経験
・個人情報関連法制に明るい方
【求める人物像】
・導入・改善効果を定量的に分析できる方
・業務フローやルールを理解し、問題点を特定できる方
・実効性の高い統制を意識できる方
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・当社リーダーシッププリンシプルに共感いただける方
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勤務地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5リンクスクエア新宿7階
最寄駅：【最寄り駅】各線 新宿三丁目駅から徒歩3分
各線 新宿駅から徒歩5分
各線 代々木駅から徒歩5分 |
給与・報酬 |
想定年収678.408万円〜921.8676万円
特記事項：昇給あり 年1回（5月）
賞与あり 年2回（6月・12月）
例：年収678万の場合
月額 425,500円（基本給338,000円+時間外手当 57,500円+その他手当30,000円）
※月20h分の固定残業代含む（超過分別途支給）
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就業時間 |
09:00〜18:00
休憩時間：60分
特記事項：▼タイムリーシフト／マンスリーシフト制度
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
（例：8時～17時、8時半～17時半、9時半～18時半、10時～19時）
シフト制
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休暇・休日 |
・完全週休二日（土日）・祝日
・有給休暇
・夏季・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・子の看護休暇（1人につき5日間／年）
・慶弔休暇
・シックリーブ（5日間／年）
・時間休暇（5日間／年＝40時間の範囲内で1時間単位で使用可）
・特別休暇
・生理休暇
・母性健康管理休暇
・バックアップ休暇
- 有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可（使用用途の制限有）
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
諸手当：・家族手当（月3万／1人、5万／2人、6万／3人以上）※アシマネ・管理職対象外
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当（上限10万／月）
・赴任手当
・出張手当
特記事項：【福利厚生】
・服装：オフィスカジュアル
・時短勤務制度（育児、介護）
・ラクスマイル制度
- 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能（入社1年後から使用可）
・その他制度
- ベビーシッター補助制度
- 社内サークル
- 社内交流イベント
- 社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり）
- 従業員持株会
- 在宅勤務制度（毎週水曜日）
- 階層別研修
【加入保険】
関東ITソフトウェア健康保険組合
【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙、喫煙室あり
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 完全週休二日制 シフト制・休日変動あり リモートワーク（在宅勤務）可 時短勤務相談可 賞与あり 研修・勉強会充実 社員食堂・休憩スペースあり |
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