企業名 |
アポロ株式会社 |
職種 |
Webデザイナー(Web)
、 社内システムエンジニア(Web)
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試用期間 |
3ヶ月～6ヶ月※状況に応じて延長の可能性あり
試用期間中の勤務条件：変更無
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業務内容 |
【募集背景】
アポロは、2020年に設立し、主に大手企業をクライアントとして、戦略策定・BPR・サービス開発まで幅広く行うコンサルティングファームです。
特にAI・データサイエンスを活用したDXを強みとしており、実益の創出までコミットすることを信念としています。
さらに、コンサルティングで得た知見やノウハウを活かしながら、自社でのプロダクト・サービスの開発にも取組み、複数のプロダクト・サービスの外販が開始されています。
事業の急成長に伴い、コーポレートサイトの更新や、各種プロダクトサイトのサービスLPの新規製作・更新、展示会に向けたデザイン業務等のニーズが急増しています。
今回は、アポロの“顔”となるWebからグラフィックまで、デザイン全般の制作・運用・改善を担う、インハウスのデザイナーを募集します。
プロダクトオーナーやマーケティングメンバーと並走し、専門性の高いコンテンツを“伝わるかたち”に翻訳していただきます。
【業務内容】
・コーポレートサイトの運用・更新・改善（WordPress 中心）
・プロダクト・サービスサイト・キャンペーンLP等の新規制作および改修ディレクション
・セミナー・イベント告知、お知らせ、導入事例ページ等のコンテンツ更新
・バナー、サムネイル、SNS投稿用画像、ホワイトペーパー表紙等のクリエイティブ制作
・UI／UX観点での改善提案（CV最適化、フォーム改善、回遊導線設計）
・外部制作パートナー（コーダー／カメラマン／ライター等）のディレクション
・Google Analytics／Search Console 等を用いたデータドリブンな改善
・ブランドガイドライン／デザインシステムの整備・運用
【仕事の魅力】
・0→1の新規プロダクト・サービスのローンチに、立ち上げ初期から関われる
・代表・役員・PdMと近い距離で意思決定が早い（“私なら『これが』いい”を歓迎するカルチャー）
・生成AIを活用したデザイン業務に挑戦できる環境（社内に第一線のAIエンジニアが在籍）
・制作だけでなく、ブランド・マーケ全体の戦略議論に踏み込める
・コンサルティング思考をもったメンバーと働くことで、デザイン×ビジネスの両軸でキャリアを伸ばせる
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応募条件 |
【必須スキル】
・Webデザイナー／Webディレクターとしての実務経験 2年以上
・Photoshop／Illustrator／Figma いずれかの実務利用経験
・HTML／CSS の基本的な実装スキル（コーディング・修正対応が可能なレベル）
・WordPress 等のCMSを用いた更新・運用経験
・社内・社外関係者と連携してプロジェクトを推進できるコミュニケーション力
【歓迎スキル】
・コーポレートサイト／SaaSプロダクトサイトの運用・改善経験
・UI／UXデザイン、情報設計、デザインシステム構築経験
・JavaScript（jQuery・vanilla 含む）／Tailwind 等の知識
・Google Analytics、GTM、Looker Studio 等を用いた解析・改善経験
・BtoB マーケティング、リード獲得施策に関する基礎理解
【求める人物像】
・「プロ前提」の意識をもち、品質に妥協なく向き合える方
・自分の言葉で「これがいい」と提案できる主体性のある方
・役職・年齢にとらわれず、リスペクトある直言ができる方
・デザインを“手段”として捉え、ビジネス・ユーザー価値の最大化に関心がある方
・変化・チャレンジを楽しめる方
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勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1丁目11-1ヒューリック渋谷美竹通りビル7階
最寄駅：【最寄り駅】各線 渋谷駅から徒歩6分
東京メトロ各線 表参道駅から徒歩13分 |
給与・報酬 |
想定年収550万円〜900万円
特記事項：【給与】
※賞与込み
※管理職であるマネージャー未満の場合は、固定残業代（月20時間分）込み
※これまでご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※役職と給与レンジは面談時に参考値をお伝えすることは可能です。
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就業時間 |
休憩時間：60分
コアタイム：12:00〜16:00
特記事項：標準労働時間 8時間／日
フレキシブルタイム7：00～21：00
フレックスタイム制
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休暇・休日 |
【休日】
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日数：約120日
【休暇】
・年末年始休暇日数：年間カレンダーによる（2023年度実績6日、2024年度9日）
・有給休暇日数：初年度10日
※毎年7月1日もしくは1月1日を基準日とし、基準日に一斉付与
※入社から初回の基準日までの間は、その期間利用できる特別休暇（有給休暇）を付与（付与日数は入社日に応じて計算）
・育児目的休暇：未就学児がいる従業員に対して、1人当たり年間1日（最大2日）の有給休暇を付与。
・その他、慶弔休暇
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：交通費手当有無：社内規定に応じて支給
諸手当：・交通費手当有無：社内規定に応じて支給
・在宅手当有無：無
・残業手当有無：有（固定残業手当を超過した分は法定通りの割増にて計算し支給）
特記事項：【各種制度】
・定年制有無：有
・定年（歳）：65歳
・再雇用制度有無：無
・退職金有無：有 （企業型確定拠出年金制度：会社が従業員の掛け金を負担し、従業員が運用指図者）
【社会保険】
健康保険組合は関東ITソフトウェア健康保険に加入しています。
（医療費の付加給与［出産手当金の付加給与、医療費の一部負担還元金等］、インフルエンザ予防接種や一部健診の負担無料など制度が充実しています）
※詳細は関東ITソフトウェア健康保険にご確認ください。
【福利厚生】
・健康診断
- 35歳以上は1日人間ドック・オプション検査代も一部会社負担有
- 婦人科検診代会社負担
・資格取得補助制度
・書籍購入補助
・社内勉強会支援制度あり
・PC会社貸与
・社員旅行（年1回）※これまで北海道、沖縄、九州3県（熊本・宮崎・大分）へ行きました。
・フリーフード＆ビバレッジ（お菓子や飲み物）
・社内部活動（会社からの支援もあり）
・各種社内イベント、懇親会
- 月に1回行う全社会の後、参加任意で懇親会を行っています。
- その他、不定期で焼肉会もしています。
【教育制度・資格補助補足】
・先輩社員からOJT形式で指導あり
・フォローアップ面談
・社員1名につき1名のキャリアカウンセラー（CC）がつきます。
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 完全週休二日制 フレックスタイム制（コアタイムあり） 賞与あり 研修・勉強会充実 |
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