企業名 |
テーマパーク運営企業 |
職種 |
プロジェクトマネージャー(Web)
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業務内容 |
【職種/募集ポジション】
メディアバイイング&リレーション(課長代理~課長)
【ROLES &RESPONSIBILITIES】
・年間および中長期視点でのメディアバイイング&リレーション戦略策定
・メディアバイイング&リレーション業務の実行
- メディアバイイング業務:
メディア出稿による投資対効果の向上を目的として、購買内容を広告代理店と協働しながら精査および効果検証を実行し、当社テーマパークの全体戦略およびシーズン戦略に則った効率的なバイイングを推進する
- メディアリレーション業務:
中長期的な当社テーマパークのブランディングおよび集客力の強化に向けたメディア露出の質と量の飛躍的な向上を目的として、メディア媒体社へ戦略的にアプローチし、メディア戦略パートナーとしての関係性構築および強化を図る
・部門視点でのチームマネジメント&育成
※組織戦略上、採用後の役割変更や異動の可能性もあるため、上記の業務内容に限定しない。
・最先端のエンターテイメントビジネス経験が積めます!
・マーケティング研修が充実しているため、働きながらマーケティング知識を養って頂けます
・当社テーマパークのブランド形成に深く関わることができる他にない仕事です
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応募条件 |
【必須】
・マーケティングに関する知識&経験
・少なくとも、下記のいずれかのBtoC商品に関する6~8年程度のマーケティング実務経験
- 商品の売上やイベントの集客を最大化するための、PaidもしくはEarned(PR等)を含むメディア戦略計画および実施経験
- 認知・配荷・購入率等のKPI向上戦略の立案や実行経験
- メディアバイイング・メディアリレーション領域での実務経験
・事業会社で多部門、社外等、多くの関係者を巻き込んでプロジェクトをリードした経験
・日常会話レベルの英語力
・チームマネジメント経験
・エンターテイメントに関する強い興味と深い知識
【あれば尚可】
・ビジネスレベルの英語力
・KPI設定、データ分析、効果検証に関する知識、経験
【求める人物像】
・リーダーシップ:部門間・上下における利害・文化・言語の壁を縦横に越えて、不確定要素の多い中でも自ら考えて行動し、相手を動かすことができる対人影響能力
・戦略的思考:物事を戦略的に組み立てられる能力
・革新性:既成概念に捉われずに、新しい枠組み・アイデアを提案できる能力
・コミュニケーション能力:部下やチームを明確に導くことができる力
・エンターテイメント・ホスピタリティ事業への関心
(例)
- 自分の思うようにプロジェクトが進められなくても、簡単にあきらめない方
- 関係者から企画のNGレビューをされても何度でも提案を諦めず通せる方
- 今まで誰も取り組んだことのない仕事でも自分で考えたり、調べたり、交渉したりして、ゴールに向かって進められる方
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勤務地 |
大阪府 最寄駅:【最寄り駅】JR桜島線(ゆめ咲線) ユニバーサルシティ駅から徒歩2分
JR桜島線(ゆめ咲線) 安治川口駅から徒歩14分
JR桜島線(ゆめ咲線) 桜島駅から徒歩14分 |
給与・報酬 |
特記事項:昇給あり 年1回
賞与あり 年2回(夏季賞与・冬季賞与)※ただし、課長代理(アシスタントマネージャー)以上は年1回(業績賞与)
応相談
経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定
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就業時間 |
09:30〜18:15 特記事項:【勤務時間】
9:30~18:15(標準的な勤務時間)
※コアタイムなし
フレックスタイム制
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休暇・休日 |
【休日/休暇】
・基本土日休み(年間休日120日/月9~11日休み[月平均10日])
※業務都合により土日祝勤務の場合あり
・年次有給休暇(初年度15日、最大20日)
・産前・産後休暇、育児休業、介護休業など 年間休日日数120日
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費:交通費全額支給 諸手当:・時間外勤務手当・休日勤務手当別途
※ただし課長代理(アシスタントマネジャー)以上は管理監督者のため対象外
・深夜勤務手当
・その他当社規定による諸手当あり 特記事項:【福利厚生】
・制服貸与
・団体生命保険
・LTD(長期所得補償制度)保険制度
・確定拠出年金制度
・退職金制度
・テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
・各種映画・コンサートチケット割引販売
・DVD無料レンタル
・クルーカフェ
・各種教育サポート
・社内コミュニケーション(社内SNS、社内誌等)
・社内イベント多数
【受動喫煙対策】
当社ではこれまで施設内禁煙(分煙)を進めてきました。今後、さらなる健康経営推進策の一つとして、喫煙者だけでなく、非喫煙者を含めた従業員全員がより快適かつ健康でいきいきと過ごす事ができる職場環境の実現を目的として、2024年1月1日から喫煙所を廃止し、敷地内全面禁煙といたしました。今後も喫煙者の卒煙をサポートする活動も継続していきます。
【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策:対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 フルフレックス 賞与あり 研修・勉強会充実 社員食堂・休憩スペースあり |