【GE事業部：遊技機QAリーダー】

3カ月
試用期間中の賃金変更等はなし

【ポジション概要】
▼『拠点概要』国内でほとんどのシェア。アミューズメントQAの聖地、秋葉原。
「圧倒的な実績があるから、挑める領域がある。」

ポールトゥウィンのアミューズメントデバッグ事業は、※※国内でほとんどのシェア※※という圧倒的な市場占有率を誇ります。長年築き上げてきたメーカー各社様との強固な信頼関係により、世に出る前の最新鋭の遊技機やアーケードゲームが、常に私たちの手元に集結します。

▼好きを極める、特化型拠点「秋葉原第二センター」
ここ秋葉原第二センターは、当社の拠点の中でも「遊技機・アーケードゲーム・カードゲーム」に特化したプロフェッショナル集団の基地です。

・多種多様な案件：パチンコ・パチスロから、最新の大型筐体、戦略性の高いカードゲームまで。あなたの経験や「好き」に合わせた最適なプロジェクトをアサインします。
・新設センターの快適さ：2025年9月に誕生したばかりの最新拠点。清潔で整った、モチベーションを刺激するモダンな環境で、存分に腕を振るってください。

▼業界の未来を、あなたの手で面白くする
単なるチェック作業で終わらせない。それがPTW流です。ハードとソフトが融合するアミューズメント特有の「おもしろさ」と「厳格な品質」を両立させるのは、マニュアルを超えたあなたの知見です。

「アミューズメント業界を、品質から盛り上げたい」「ニッチな領域で、誰にも負けない専門性を磨きたい」
その想いに、国内トップクラスの環境と、最高のチームで応えます。

【職務内容】
10名〜50名規模の精鋭チームを率い、最新の遊技機（パチンコ・パチスロ）やアーケードゲームが、設計通り、かつ「最高に面白い状態」で動作するかを統括する司令塔です。

【具体的なミッション】
▼プロジェクトの設計・提案
メーカー様と合意したテスト方針に基づき、最適な「テスト実行計画」を策定。物理的な役物の動作確認から液晶演出の整合性まで、多角的な視点で見積もり・環境整備を行います。

▼攻めのプロジェクト管理
テスト進捗をリアルタイムでレビュー。現場で発生した予期せぬ挙動に対し、計画の修正やメーカー様への相談・改善提案を能動的に実施します。

▼分析と付加価値の提供
テスト結果を分析し、単なる不具合報告に留まらない「品質向上に向けた提言」を添えてレポート。次期タイトルのクオリティアップに貢献します。

▼チームマネジメント
最大50名規模のメンバーをリード。新人教育やトラブルシュートを通じ、高い専門性を持つ集団へと育て上げます。

【入社後のステップアップ（研修制度）】
▼じっくり学べる環境
入社後はまず、実際の筐体に触れながらテスター業務を学び、アミューズメントQA特有のルーティンや実務知識を習得します。

▼伴走型OJT
基礎習得後は、先輩リーダーの下で実戦的なマネジメントをトレーニング。十分な研修期間を設けているため、着実にリーダーとしての地力を固められます。

▼1タイトル専念制
原則として複数プロジェクトの兼務はありません。一つの筐体、一つのタイトルと深く向き合い、その道のプロとして完遂する手応えを感じられます。

【描ける2つのキャリア・ロードマップ】
現場のリーダーを経験した後は、あなたの志向に合わせて以下のキャリアを選択可能です。

（1）プロジェクトマネージャー（PM）
『現場を極めるスペシャリスト』クライアントの深い課題解決を担うパートナーへ。より高度な品質保証戦略を立案し、複数プロジェクトを統括する「品質のプロ」を目指す道です。

（2）拠点マネージャー（管理職）
『組織を動かすジェネラリスト』センター全体のデバッグ事業、およびカスタマーサポート事業の拡大を牽引。数百名規模の組織マネジメントや拠点運営など、経営に近い視点で活躍する道です。

【必須条件（Must）】
・営業または接客・サービス業の実務経験（1年以上）
　- 相手の意図を汲み取り、円滑な合意形成ができる方
・遊技機（パチンコ・パチスロ）への強い興味・知識

【歓迎条件（Want）】
・テスト設計の思考
　- ソフトウェアのテスト設計や、効率的な検証フローの構築経験
・開発現場の知見
　- メーカー等でのパチンコ・パチスロ開発、またはそれに準ずる実務経験
・「究極の一台」へのこだわり
　- 出玉推移、液晶演出、役物の挙動など、細部への深い造詣

【求める人物像】
・「翻訳」ができる方
　- 現場で起きた複雑な事象を整理し、誰にでもわかる言葉で「報・連・相」ができる方
・「調和」を創れる方
　- 多様な個性が集まるチームを尊重し、円滑なコミュニケーションでプロジェクトを推進できる方
・「本質」を突ける方
　- 表面的なエラーに留まらず、課題の根本を見抜き、自ら解決策（アクション）を提示できる方
・「自走」するプロフェッショナル
　- 変化の激しい業界で、受動的にならず、自ら知識をアップデートし続けられる方

東京都台東区上野5-18-10アイセ上野ビル1～5F
最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線 仲御徒町駅から徒歩2分
JR各線 御徒町から徒歩3分
都営地下鉄大江戸線 上野御徒町駅から徒歩3分

想定年収300万円〜600.6万円
想定月収25万円〜50.05万円
特記事項：昇給あり　年2回（4月、10月）
時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として33,780円～67,640円を支給
▼総支給額
月給：250,000円～500,500円

▼内訳
基本給：216,220円～432,860円
固定残業代：33,780円～67,640円
想定年収：3,000,000円～6,006,000円
※経験や能力を考慮し決定
※時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当を支給
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給

特記事項：【勤務時間】
（1）9：30～18：30（アーケード）
（2）8：00～17：00（遊技機）
（3）15：00～24：00（遊技機）
（4）23：30～8：30（遊技機）

※担当いただくプロジェクトによって、多少稼働時間帯が異なる可能性があります。
※遊技機に関しては、基本（2）～（4）いずれかの時間に固定となりますので日によって時間は変動致しません。

※年間休日120日以上（2025年度124日）
・週休2日制・シフト制
・フレックスホリデー（年に一度、連続した2日間をいつでも取得可）
・有給休暇（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能）
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・特別休暇　など

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：交通費支給（月額上限5万円）
諸手当：出張手当
特記事項：【福利厚生】
・慶弔見舞金
・従業員持ち株会
・提携保養施設
・退職金（企業型確定拠出年金）
・資格取得補助（受験料・交通費含め最大5万円まで支給）
・オフィスグリコ
・フリードリンク（コーヒー／紅茶／緑茶）※一部センター
・社内ワンコイン整体休養室※一部センター
・資産形成セミナー　など

【加入保険】
介護保険（40歳以上）

【社内制度】
・リモートワーク可（配属先による）
・副業制度（諸条件あり）
・各種表彰制度
・同好会制度
・ハラスメント対策（無料相談室）
・入社時引越金補助（支給条件・上限金額あり）　など

【受動喫煙対策】
有り

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

40代～活躍中  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  20～30代活躍中  シフト制・休日変動あり  年間休日120日以上  リモートワーク（在宅勤務）可  服装・髪型・髪色自由  研修・勉強会充実  社員食堂・休憩スペースあり