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求人詳細
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SalesEngineerマネージャー

No.JN00496866 NEW
  • 正社員

募集要項

企業名

キャディ株式会社

職種

プロジェクトマネージャー(Web)

試用期間

3ヵ月
この間の給与・待遇等に変わりはありません

業務内容

【募集背景】
製造業向けAIデータプラットフォーム「CADDi」は、2024年の事業統合を経て、ソリューション型SaaSとして、プロダクトラインや顧客の業種・規模が広がる中、提案活動中の「業務構造起点の提案」と「PoC設計による確度検証」のますます重要度が増しています。
このような複雑かつ高難度な商談においては、セールスが顧客の興味関心を喚起し、SalesEngineerが「実際にCADDi製品で課題が解決できるか」「どのレベルでROIを発揮できるか」を明確に描くことで、不確実性を排除し、受注確度とサクセスの蓋然性を高めていく必要があります。
そのため、SalesEngineer職は、キャディにおける中核的かつ戦略的なポジションとして、今まさに強化フェーズを迎えています。

【職務内容】
▼CADDiのミッションと本ポジションの役割(Why)
製造業は最大の産業でありながら、IT化や構造改革が進みにくい領域でもあります。
SalesEngineerマネージャーは、そんな産業構造の課題に正面から向き合い、経営と現場の間をつなぎ、変革の共創をリードする役割です。
営業の前線ではなく、顧客と共に未来の業務像を描く起点となります。

【具体的な職務内容】
・顧客の中長期的な経営課題を踏まえた業務構造の再設計
・トライアル設計やアップセル戦略の全体構築と牽引
・メンバーの育成・提案プロセスの型化と標準化推進
・FSやPdMなどと連携し、製品ロードマップや導入自動化へフィードバック
・他部門や外部パートナーと連携し、大規模案件の推進リード

【仕事のやりがい・魅力】
・巨大産業の構造課題に挑む、希少なポジション
・提案活動そのものの型化や戦略設計に携われる
・PdM/開発と連携し、プロダクト進化に直接貢献
・チーム立ち上げ期のため、事業や組織づくりの裁量も大きい

【ワークスタイル】
▼働く場所について
・オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
・週1~3日程度のオフィス出社を取り入れています
※オフィス出社頻度はチームにより異なります
※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張/出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。

※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください

応募条件

【応募資格(必須)】
▼以下いずれかの経験を通じて、経営視点での提案やPJ推進をリードしたご経験(通算3年以上)
・IT/業務コンサルでの構想策定・PoC設計のリード経験
・SIerやPMポジションでの要件定義~実装プロジェクト推進経験
・RPAなどの業務設計/導入支援における構造的提案の経験
・業務ツールの導入提案経験

【応募資格(歓迎)】
・製造業(設計・調達・SCMなど)領域における業務知見
・ERPやSCM等の業務アプリ導入経験(ユーザー側・支援側問わず)
・他職能との連携により導入プロセスの型化や最適化をリードした経験

【こんな方と働きたい】
・顧客・社会の構造課題に向き合い、仮説構築と実行の両輪で伴走できる方
・不確実な状況でも、言語化と仮説で道を切り拓ける論理性と胆力をお持ちの方
・チームと共創し、再現可能な仕組みをつくることにやりがいを感じる方
・産業の変革という大きなテーマに当事者として関わりたい方

勤務地

東京都台東区浅草橋/大阪府大阪市北区/愛知県名古屋市昭和区
最寄駅:【最寄り駅】【東京本社の場合】 各線 浅草橋駅から徒歩2分 JR総武本線 馬喰町駅から徒歩8分 【関西オフィスの場合】 JR東西線 北新地駅から徒歩2分 大阪メトロ谷町線 東梅田駅から徒歩5分 大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅から徒歩5分 【名古屋オフィスの場合】 各線 鶴舞駅から徒歩6分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 荒畑駅から徒歩11分 【特記事項】【東京本社の場合】 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階 【関西オフィスの場合】 〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー1F WeWork 御堂筋フロンティア 【名古屋オフィスの場合】 〒466-0064 愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号 STATION Ai内

給与・報酬

想定年収800万円〜1200万円
特記事項:経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します。 member/leader:年収800万円〜1200万円 ※給与改定は原則年2回 ※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外)

就業時間

09:00〜18:00
コアタイム:10:00〜17:00
特記事項:フレックスタイム制(承認制) フレックスタイム制

休暇・休日

・完全週休2日制(土日祝)
・年次有給休暇(入社6カ月経過後付与)
・入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与)
・夏季休暇(3日間、7~12月で自由に取得可能)
・年末年始休暇
・看護・介護休暇(年間4日間まで) ※ペットも対象
・慶弔休暇

待遇・福利厚生

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費:実費支給 ※毎月、実費(IC料金)を支給(上限 150,000円/月)
諸手当:子ども手当:18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給
特記事項:【福利厚生】 ▼社員同士の交流支援 ・部活動活動支援費(1活動1500円/1名) ・Teaming Offsite費用補助(1人あたり5,000円、Q1回まで) ・社員交流の食事代用補助(1人あたり2,000円~3,000円、月1回まで) ▼ライフイベント・ファミリー支援 ・育児休業・介護休業(入社3か月後から取得可能) ・結婚お祝い金(5万円)、出産お祝い金(10万円) ・引っ越し補助金 ▼その他 健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助 ※別途ストックオプション付与あり

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:対策あり

こだわり条件

学歴不問  経験者優遇  10時以降出社OK  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  家族手当  育児支援制度  完全週休二日制  リモートワーク(在宅勤務)可  フレックスタイム制(コアタイムあり)  

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