【週2リモート可】フロントエンドエンジニア（テックリード／マネージャー候補）

試用期間3ヶ月

【職務内容】
自社HPやGeeklyReview、GeeklyMedia等、オウンドメディアの技術刷新とユーザー体験向上の両軸からプロダクト成長を牽引していただきます。
・アーキテクチャ刷新・技術選定：レガシー環境からの脱却を目指し、モダンな技術選定や技術的負債の解消
・UI／UX改善・施策実装 ：ディレクターやマーケターと密に連携し、データや仮説に基づいた施策の実装、およびユーザビリティの高いUI構築

【職種の魅力】
・「技術変革への裁量」　レガシー脱却・モダン化に向けた技術選定など、意思決定に関われます。
・「視座が高まる環境」　ディレクター、マーケターと連携し、データに基づく改善で事業成長に直結する経験が積めます。
・「組織と事業の創造」　内製化組織のコアメンバーとして、開発文化の醸成に関われます。

【キャリアパス】
ご志向性、適正に合わせてスペシャリスト、マネジメントのコース選択をいただけます。

【募集背景】
IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社のエンジニア組織では、これまでは開発の大部分を外部パートナーに委託していましたが、事業スピードを加速させるため、開発組織の内製化を進めております。この動きをさらに加速させるべく、6月に人材業界にて技術・事業開発・経営を経験したCTOが就任。 組織拡大と技術刷新にドライブをかけており、12月に立ち上げたフロントエンドチームにて、スキルでチームを牽引するフロントエンドリードエンジニアまたはマネージャー候補を募集します。

【必須】
・HTML、CSS、Javascript、PHPの実務経験3年以上
・React、Vue.js、TypeScriptのいずれかを用いた開発経験3年以上　
・マネジメント経験
・API設計構築などのバックエンド開発経験
・Gitを使用したチーム開発経験、コードレビュー経験

【歓迎】
・UI／UX改善の経験
・設計構築経験（DB、CI／CD、CMS）

【求める人物像】
・技術のキャッチアップを怠らず、専門性を高め、チームに還元できる方
・フロントエンド以外の技術領域にも興味があり、全体を俯瞰して考えられる方
・当事者意識・目的意識を持ち、本質は何かを考えることができる方

東京都渋谷区道玄坂1-16-7ハイウェービル2F
最寄駅：【最寄り駅】各線 渋谷駅から5分

想定年収740万円〜950万円
想定月収53万円〜68万円
特記事項：昇給あり　年2回（6月、12月）
賞与あり　年2回（7月、1月）※基本給1か月分×2
給与形態：月給+賞与制
月給：53～68万
残業代：20時間分の深夜残業手当含む

09:00〜18:00

特別休暇、生理休暇、産前産後休暇等　 ※事業年度により祝日等の数が変動するため、年間休日が125日に満たない場合は夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。
年間休日日数125日

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給、交通費支給（上限2万円／月）
諸手当：・通勤手当
・時間外手当（固定残業超過分を追加支給）　
・書籍購入手当　
・保育料補助手当（認可外保育施設利用時）

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  リモートワーク（在宅勤務）可  賞与あり