新規事業開発エンジニア マネージャー候補／マネージャー

3ヵ月
この間の給与・待遇等に変わりはありません

【募集背景・ミッション】
▼次の柱となる新規事業を「技術」で創り出す
現在、主力事業であるエンタープライズ向けソリューション（CADDi Drawer等）が急成長を遂げる中、当社ではさらなる非連続な成長を目指し、新しい提供価値を生み出す新規事業開発チームを立ち上げました。

本ポジションでお任せしたいのは、事業のアイデアを最速で形にし、市場に問いかけるためのMVP（Minimum Viable Product）開発です。
既存の大規模・高難易度なデータ基盤開発とは異なり、まだ正解がない中で、いかに早くプロダクトを作り、顧客からのフィードバックを得て改善を回せるかが求められる0→1フェーズ特有の環境です。
事業開発メンバーと肩を並べ、構想～実装までをリードし、新規事業を立ち上げるコアメンバーを募集します。

【具体的な職務内容】
新規事業開発チームにおいて、Webアプリケーションの企画・設計・開発・運用までをフルスタックにお任せします。

・新規事業におけるMVP（Minimum Viable Product）の要件定義、アーキテクチャ設計
・フロントエンドからバックエンド、インフラを含めたフルスタックでのWebアプリ開発
・顧客と事業開発担当とのヒアリング同席と、フィードバックに基づく高速な機能改善（アジャイル・スクラム開発）
・技術選定（0→1フェーズに最適な、開発スピードと柔軟性を重視した技術の選定）
・事業開発担当やデザイナーと連携した、プロダクトの方向性策定

【開発環境】
・フロントエンド：TypeScript、React、Next.js
・バックエンド：Rust（axum）、TypeScript、Node.js（Express、Fastify、NestJS）
・機械学習・アルゴリズム：Rust、Python、OpenCV、PyTorch、TorchServe、Elasticsearch、Vertex AI
・インフラ：Amazon Web Services、Google Cloud、Google Kubernetes Engine、Anthos Service Mesh、Istio、Cloudflare、Argo Workflows
・Event Bus：Cloud Pub／Sub
・DevOps：GitHub、GitHub Actions、ArgoCD、Kustomize、Helm、Terraform、Datadog、MixPanel、Sentry
・Data：CloudSQL（PostgreSQL）、AlloyDB、BigQuery、dbt、trocco
・API：GraphQL、REST、gRPC
・認証：Auth0
・開発ツール：GitHub Copilot、Figma、Storybook
・コミュニケーションツール：Slack、Discord、JIRA、Miro、Confluence

【ワークスタイル】
▼働く場所について
・オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
・週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています
※オフィス出社頻度はチームにより異なります
※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。

※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください

【応募資格（必須）】
・Webアプリケーションの開発・運用経験（3年以上）
・フロントエンド（React、Vue.jsなど）およびバックエンド（Go、TypeScript／Node.js、Python、Rubyなど）双方の開発経験（※フルスタックでの開発に抵抗がないこと）
・クラウド環境（AWS、GCPなど）を用いたインフラ構築・運用経験
・Git等を用いたチームでの開発経験
・日本語での流暢なコミュニケーション（日本での就業経験が3年以上）

【望ましい経験／スキル】
・新規事業立ち上げ、またはスタートアップの初期フェーズ（0→1）でのプロダクト開発経験
・アジャイルスクラム開発のリード経験
・Figmaなどのデザインツールを用いたUI／UXの検討経験
・ユーザーインタビュー等のリサーチ業務から開発要件に落とし込んだ経験

【こんな方と働きたい】
・事業志向：「顧客の課題を解決し、事業を創ること」にワクワクする方
・スピード：完璧なものを時間をかけて作るより、プロトタイプを最速で出し、市場の反応を見てピボットできる柔軟性がある方
・オーナーシップ：「言われたものを開発する」のではなく、自ら課題を発見し、技術的なアプローチを提案・実行できる方
・不確実性の高い環境を楽しみ、泥臭く手を動かせる方

東京都台東区浅草橋／大阪府大阪市北区
最寄駅：【最寄り駅】【東京本社の場合】
各線 浅草橋駅から徒歩2分
JR総武本線 馬喰町駅から徒歩8分

【関西オフィスの場合】
JR東西線 北新地駅から徒歩2分
大阪メトロ谷町線 東梅田駅から徒歩5分
大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅から徒歩5分
【特記事項】【東京本社の場合】
〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階

【関西オフィスの場合】
〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー1F WeWork 御堂筋フロンティア

【名古屋オフィスの場合】
〒466-0064 愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号 STATION Ai内

想定年収800万円〜1500万円
特記事項：賞与あり　年2回　※成果に応じた変動賞与制（上限なし）
経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します。

※上記は固定給の他に賞与、固定残業代を含んだ年収です。
※昇給／昇格、賞与支給は年2回
※固定残業代45時間含む（管理監督者の場合は適用外）

09:00〜18:00
コアタイム：10:00〜17:00
特記事項：フレックスタイム制（承認制）
フレックスタイム制

・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）
・入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）
・夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）
・年末年始休暇
・看護・介護休暇（年間4日間まで）　※ペットも対象
・慶弔休暇

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：実費支給　※毎月、実費（IC料金）を支給（上限 150,000円／月）
諸手当：子ども手当：18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円／月を支給
特記事項：【福利厚生】
▼社員同士の交流支援
・部活動活動支援費（1活動1500円／1名）
・Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで）
・社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで）

▼ライフイベント・ファミリー支援
・育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）
・結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金（10万円）
・引っ越し補助金

▼その他
健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助

※評価により別途ストックオプション付与あり

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  家族手当  育児支援制度  完全週休二日制  リモートワーク（在宅勤務）可  フレックスタイム制（コアタイムあり）  賞与あり