求人詳細

シニアUXデザイナー

No.JN00492900 NEW

正社員

募集要項
企業名	Trust株式会社
職種	UI・UXデザイナー(Web)
試用期間	3カ月試用期間内の条件変更なし
業務内容	【仕事内容】 ▼職務概要本ポジションでは、当社が開発する金融機関向け自社プロダクトにおいて、ユーザー体験（UX）の設計を中心にプロダクト全体の価値創出をリードしていただくシニアUXデザイナーとして参画いただきます。 Trustのプロダクトは、金融機関が抱える複雑かつレガシーな業務プロセスを対象としたBtoB業務システムであり、単なるUIの改善ではなく、業務理解・課題構造の整理からプロダクト体験を設計していくことが求められます。本ポジションでは、ユーザーや業務の本質的な課題を捉え、それをプロダクトの体験として具現化していく中核メンバーとしての役割を期待しています。スタートアップである当社では、職種や役割にとらわれずフラットに議論を行いながら、仮説立案から検証、改善までを高速に回す開発スタイルを採用しています。シニアUXデザイナーには、PdM・エンジニア・コンサルタントと密に連携し、プロダクトの方向性や要件定義段階から関与いただき、UXの観点からプロダクトを前進させていただきます。現在、当社のデザインチームは立ち上げフェーズにあり、UXの考え方やデザインの関わり方をプロダクト開発全体に浸透させていく段階にあります。本ポジションでは、個別プロダクトの体験設計にとどまらず、UX設計の進め方やデザインの役割定義そのものを形づくっていくことも期待しています。実際の業務現場で得られるフィードバックを起点に、仮説検証と改善を繰り返しながらUXを磨き込んでいく開発環境です。金融業界の業務体験そのものをUXの力で変革していくことに興味のある方を募集しております。 ▼具体的な業務内容自社プロダクトであるTrust GenGAおよびTrust TLanPにおける下記業務を想定しています。・金融機関向け自社プロダクトにおけるUX設計および体験設計のリード・ユーザー業務の理解、課題構造の整理、業務フローを踏まえた体験設計・プロダクトのコンセプト設計、情報設計、画面構成の検討・PdM、エンジニア、コンサルタントと連携した要件定義・仕様策定への関与・PoC段階からの仮説検証、プロトタイピング、ユーザーフィードバックを踏まえた改善・Trust TLanP、Trust GenGAなど既存プロダクトのUX改善および新規体験設計・デザインチーム立ち上げフェーズにおける、UXの考え方や進め方の整理・定着 ※本ポジションは、UI制作そのものよりも、課題定義・体験設計・業務構造の整理を重視したポジションです。【魅力ポイント】 ▼プロジェクトの魅力・大手金融機関の複雑な業務プロセスを対象に、UXの力で業務体験そのものを再設計できる・Trust TLanP、Trust GenGAといったBtoBプロダクトにおいて、課題定義から体験設計まで一貫して関与できる・UI改善に留まらず、業務構造・情報構造を踏まえた本質的なUX設計に取り組める・PoC段階から実運用まで、ユーザーフィードバックを起点に体験を磨き込んでいくプロセスを経験できる ▼組織とカルチャー・コンサルタント、エンジニア、PdMが密に連携し、職種の垣根を越えて議論できるフラットな組織・プロダクトの方向性や要件定義段階からUXの視点で意見を反映できる開発体制・週次・隔週での定例や全社共有を通じて、他プロジェクトの状況も把握しやすいオープンな環境・デザインチームは立ち上げフェーズにあり、UIデザインを担うデザイナーと役割分担しながら、UX設計の進め方やデザインの関わり方を共に形づくっていける環境 ▼成長環境・金融・業務ドメインに深く踏み込みながら、BtoBプロダクトUXの経験を積める・PoC、新規機能、既存プロダクト改善など、多様なフェーズのUX設計に関与可能・書籍、セミナー、カンファレンス、オンライン学習など、裁量ある研鑽費用補助制度あり・生成AIや最新ツールを活用しながら、UX設計プロセスそのものを改善・進化させていける環境 ▼働きやすさと安定性・コンサルティング事業を基盤とした安定した経営環境のもと、腰を据えてプロダクト開発に取り組める・ハイブリッドリモート勤務可、休暇制度・福利厚生は大手企業水準・社会保険完備、健康診断・インフルエンザ予防接種（家族含む）全額補助・スポーツ手当や社内交流費用補助など、健康とコミュニケーションを支援する制度あり・キャリアアップに応じた報酬設計がされており、シニア人材としての成長と評価が両立可能自宅とオフィスを組み合わせたハイブリッド勤務が可能
応募条件	【必須要件】・BtoBプロダクトにおけるUXデザイン、またはそれに準ずる体験設計の実務経験・ユーザー業務や課題構造を理解し、要件や体験設計に落とし込んだ経験・PdM、エンジニアなど複数職種と連携しながらプロダクト開発を推進した経験・情報設計、画面構成、ユーザーフロー設計など、UX設計全般に関する知識・経験・プロトタイピングや検証を通じて、仮説検証・改善サイクルを回した経験・英語による業務上のコミュニケーションが可能な方または抵抗がない方【歓迎要件】・業務システム、SaaS、エンタープライズ向けプロダクトのUXデザイン経験・金融、会計、業務オペレーションなど、複雑な業務ドメインに関わった経験・ユーザーリサーチ、ヒアリング、業務整理などの上流工程に主体的に関与した経験・PoCや新規プロダクト立ち上げフェーズでのUX設計経験・UX方針や体験設計の考え方を、他職種に言語化・共有した経験・UIデザインを主とするデザイナーと協業した経験
勤務地	東京都中央区日本橋箱崎町1-2THE SHORE 日本橋茅場町5F 最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ各線茅場町駅から徒歩4分東京メトロ半蔵門線水天宮前駅から徒歩6分各線日本橋駅から徒歩12分
給与・報酬	想定年収700万円〜1250万円想定月収50万円〜89.2万円特記事項：賞与あり　有：年2回（6月・12月）※業績、本人の勤務成績、その他やむを得ない事由により支給時期を変更し、又は支給しないことがあります。想定月収：月収50万円～89.2万円昇給：有残業手当：管理監督者につき無し固定残業時間：有（30時間）※管理監督者はなし経験・スキルを考慮して決定致します。賃金は目安の金額であり、上下する可能性があります。月収は固定残業手当を含めた表記です。
就業時間	特記事項：・フルフレックスタイム制（コアタイムなし）・所定労働時間：7時間45分フレックスタイム制
休暇・休日	・完全週休二日制・有給休暇：試用期間終了後に10日付与法以降、法定通り※入社日により異なる場合あり・リフレッシュ休暇／年末年始休暇／出産育児休暇／慶弔休暇年間休日日数123日
待遇・福利厚生	健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険交通費：通勤交通費全額支給諸手当：・残業手当：管理監督者につき無し・スポーツ手当・旅費等手当・出張手当・研修旅費手当・通勤手当特記事項：【福利厚生】・自己研鑽・社内外交流費・定期健診受診費・インフルエンザ予防接種全額支援（扶養家族含む）・慶弔金制度（結婚・出産・その他）・ベビーシッター利用補助・入社時引っ越し支援（対象者のみ）　など【保険】厚生年金基金【自己啓発】書籍購入補助、勉強会補助、Udemy 【社内交流】社内スポーツ大会、社内交流の費用補助【健康増進】協会けんぽ加入【その他】確定拠出年金制度、持株会【受動喫煙対策】屋内全面禁煙（ビル屋上に喫煙スペース有）【受動喫煙防止情報】屋内受動喫煙対策：対策あり
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス賞与あり

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