企業名 |
株式会社フライウィール |
職種 |
UI・UXデザイナー(Web)
、 プロダクトデザイナー(その他)
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業務内容 |
【ポジションにつきまして】
私たちは、複雑なエンタープライズデータをAIで価値に変えるプロダクトを開発しています。ここでのデザイナーの役割は、単に「使いやすい画面」を作ることではありません。「データに圧倒されているユーザー」を「データを使って意思決定できるユーザー」へ変えるための、プロダクトの思考プロセスそのものをデザインすることです。
UI／UXデザイナーとして、プロダクトマネージャー、データサイエンティスト、エンジニアと協力して、ユーザーリサーチに基づいたUI／UXデザインの創出、データビジュアライゼーションの最適化、そしてプロダクトのデザインプロセス全体をリードします。ユーザーがデータを容易に理解し継続的に活用できる製品を提供することで、企業の意思決定をサポートし、その成果に直接貢献することを目指します。
【職務内容】
・プロダクトの構想段階からプロダクトマネージャーと共創し、仮説立案～検証までのプロセスにデザインの観点から関与する
・業務フローや意思決定プロセスを理解し、情報設計（IA）や・画面設計に落とし込む
・エンタープライズ特有の権限管理・データ構造を考慮したデザインシステムを構築・運用し、一貫性のあるユーザー体験と開発速度の両立をリードする
・定量・定性データの双方からユーザーのボトルネックを特定し、仮説検証のサイクルを回す
・最新のデザイントレンド、テクノロジー、ツールを反映したプロダクトデザインにイノベートする
【ポジションの魅力】
▼生成AI×UXの「正解」を定義するフロントランナー
生成AIをエンタープライズで活用するためのUXは、世界的に見てもまだ正解が確立されていません。「AIの推論プロセスをどう可視化し、信頼性を担保するか」「エージェントとの対話をどうインターフェースに落とし込むか」といった、次世代のスタンダードを自らの手でデザイン・定義していくエキサイティングなフェーズに携われます。
▼プロダクトマネージャーやエンジニアと対等な立場で議論し、仮説検証を回す文化
当社のデザイナーは、単なる「仕様の受け取り手」ではありません。エンジニアやデータサイエンティストと肩を並べ、技術的な実現可能性（Feasibility）とユーザー価値（Desirability）の境界線で議論を戦わせるパートナーです。生成AIやSnowflakeといったデータ基盤の裏側にあるロジックを理解しながらデザインを構築する経験は、データドリブンな時代において極めて市場価値の高いキャリア形成に繋がります。
【勤務地】
・勤務形態：在宅勤務選択可
・転勤：当面想定はしていません
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応募条件 |
【必須要件】
・BtoBサービスのデザイナーとしての実務経験3年以上、またはそれに準ずる経験
・Sketch、Figma、Adobe Creative Suiteなどのデザインツールを用いたプロダクトデザインの実務経験
・ユーザーリサーチ、ペルソナ作成、カスタマージャーニーマップ作成などの経験
・チームで協力して作業を進めることに抵抗がないこと
【歓迎要件】
・B2B サービスの開発経験
・SaaS のプロダクト開発経験
・デザインシステムの構築・運用経験
・エンジニアリングを考慮したデザインプロセスの実践
・コーディングの経験や理解（typecsript）
・エンジニアとしての開発経験
・データ分析、統計、機械学習、人工知能に関する知識または経験
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勤務地 |
東京都千代田区飯田橋3丁目10番10号ガーデンエアタワー31階
最寄駅：【最寄り駅】各線 水道橋駅から徒歩4分
各線 飯田橋駅から徒歩5分
各線 九段下駅から徒歩10分 |
給与・報酬 |
想定年収600万円〜1200万円
特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として177,224円～を支給
年俸制
・基本給（月額）：322,776円 〜
・固定残業代（月額）：177,224円 〜
※年俸とは別に、年1回のパフォーマンスボーナスあり（詳細は面談／面接時にご案内します）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
※固定残業代には『時間外勤務手当 45時間分・深夜勤務手当40時間分・休日勤務手当16時間分』が含まれます（超過分については追加支給あり）
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就業時間 |
休憩時間：1時間
特記事項：・1日の標準的な勤務時間9：00～18：00
・1日の標準労働時間8時間
・月間所定就業時間は清算期間1ヶ月を単位として定めることとし、所定就業日数に8時間を乗じて得た時間数とする
フレックスタイム制
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休暇・休日 |
毎週土日、国民の祝日、年末年始、その他会社が指定する日、年次有給休暇
▼その他休暇
出産・育児・看護介護休暇、結婚休暇、忌引休暇、永年勤続休暇、有給傷病休暇、ボランティア休暇 、他会社の規定による
▼年次有給休暇
入社日に5日間付与、試用期間終了後に入社タイミングに応じて規定に基づき追加支給。年間10日間〜20日間（下限日数は入社時に付与の5日間との合算日数とする）。
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
諸手当：・通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円／月）
・その他手当：オンコール手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、出張手当、慶弔見舞金
特記事項：【福利厚生】
・ベビーシッター補助
・教育制度／資格補助制度：有 （書籍購入支援制度）
・副業：申請・承認の上可能
・PC：会社より貸与
・服装：自由
【受動喫煙対策】
施設屋外に喫煙エリア設置
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 リモートワーク（在宅勤務）可 服装・髪型・髪色自由 |
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