企業名 |
株式会社リブセンス |
職種 |
フロントエンドエンジニア(Web)
、 システムエンジニア(Web)
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試用期間 |
2ヶ月間
試用期間中の待遇に変更はありません。
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業務内容 |
【本ポジションに関して】
転職会議のサービスの新規機能の開発と同時に、転職者とクライアント企業双方の課題を解決するための施策立案や運用、今後の事業戦略を達成するための技術基盤の改善を担っていただきます。
アジャイル若しくはスクラムで開発を行なっており、PdMやセールス、カスタマーサポートのメンバーとコミュニケーションを取りながら施策を立案・企画して開発・効果計測までチーム内で完結させています。
ご希望があれば、エンジニア自身が施策を立案・企画して開発を進めることも可能です。
また、別部署のインフラエンジニアと協業しながら品質を担保しつつリーンに検証サイクルを回すためのDevOpsの仕組みの整備をしたり、保守性やUXを高めるための技術投資にも力を入れています。
サーバーサイド／フロントエンド／インフラの技術領域によって業務を区分することはせず、得意領域に軸足を置きながらも主体的に幅広い領域にチャレンジするメンバーが多いです（転職会議内で利用しているすべての技術に精通している必要はありません！）。
【業務内容】
・サービスの機能改善、新規機能追加のためのWebアプリケーション設計と開発
・フレームワークやライブラリなど、システムを支える技術の定期的なメンテナンスやアップデート
・サービス改善のための施策立案、効果測定
・PdM・セールス・カスタマーサポートチームとのコミュニケーション
【働く魅力・得られる経験】
・フロント～バックエンドまで広く深く触れられる
- どちらか得意な側（FE or BE）を軸にしつつ、もう片方も独力でやれる「フルスタック寄り」の経験を積めます。
- インフラ（AWS）、コンテナ（Docker/Kubernetes）も触るため、「アプリだけ」のエンジニアではなく、システム全体を見通せるエンジニアにも成長できます。
- マイクロサービス／分散システムを扱う経験（スケール・連携・障害対応などの知見）が得られます。
・実務としての設計力・要件定義力が鍛えられる
- プロジェクトの目的やミッションを理解して、技術的に最適な設計や提案ができます。
- ビジネス要件～技術設計まで踏み込んで考え、提案・意思決定する経験を積めます。
・生成AIを開発プロセスに組み込み、利用していく経験が得られる
- Claude CodeやGitHub Copilotを利用できる
- CodeRabbitなど生成AIを利用したコードレビュー環境も利用可
- 今後は用途に応じて生成AIを利用したノーコードツールなども利用する予定
・生成AIを本番システムに組み込んだ新機能を開発する経験
【キャリアパス】
本人の志向性に合わせた様々なキャリアパスで昇格、スキルの向上を目指せます。
▼事例（1）
・現在
- テックリード（男性40代前半）
・変遷
- 2023年4月入社（転職会議事業部配属）
- 2024年1月テックリード
▼事例（2）
・現在
- エンジニアリングマネージャー（男性30代前半）
・変遷
- 2024年12月入社（転職会議事業部配属）
- 2025年7月開発グループリーダー
▼事例（3）
・現在
- 要件定義から開発までを行うプロダクトエンジニア兼エンジニアリングマネージャー（男性30代前半）
・変遷
- 2020年7月入社（転職会議事業部配属）
- 2022年7月開発グループリーダー
- 2025年7月プロダクトエンジニア
【開発環境・利用ツール】
・プログラミング言語：Ruby、TypeScript、Go
・Webアプリケーションフレームワーク：Ruby on Rails、React、Next.js
・データストア：MySQL、Redis、Elasticsearch
・インフラストラクチャー：AWS
・コンテナオーケストレーション：Docker、Kubernetes
・監視、分析：Sentry、Datadog、Redash、Jupyter Notebook
・その他利用技術：OpenAPI、Terraform、CircleCI、Argo Workflow、Argo CD
・開発環境等：GitHub
・ドキュメント管理：Confluence
・チャット：Slack
・ミーティング：Zoom、Google Meet
・デザイン：Figma
・生成AIツール：GitHub Copilot、Claude Code、CodeRabbit
※出社とリモートのハイブリッド勤務を基本としています。
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応募条件 |
【必要な経験・スキル】
・Ruby on Railsを用いたバックエンド開発の実務経験あるいはTypeScript、Reactを用いたフロントエンド開発の実務経験
・テストコードを含む開発の実務経験
・AWSインフラ上で動くサービスの開発の実務経験
・Dockerを用いた開発経験
・要件を仕様に落とし込み開発した経験
・3名以上のチームで開発を行った実務経験
【歓迎する経験・スキル】
・Claude Code／GitHub Copilotなどの生成AIを設計、実装、デバッグ、ドキュメント作成などの実務プロセスに組み込み、開発スピードや品質向上に繋げた経験
・利用技術のいずれかについて、テックリードとしてチームの教育やコード品質の向上に寄与した経験
・KubernetesやTerraformを利用したコンテナやクラウドリソースの保守運用経験
・マイクロサービスの開発・運用経験
・スクラムを利用した開発経験
【求める人物像】
・システム、組織、プロダクトなどについて積極的に知識を学びスキルアップする気概を持っている
・特定の技術領域に特化するというより、幅広い技術を扱えるエンジニアになりたい
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勤務地 |
東京都港区海岸1丁目7番1号東京ポートシティ竹芝10F または自宅（リモート）
最寄駅：【最寄り駅】東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ） 竹芝駅から徒歩2分
各線 浜松町駅から徒歩4分
都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分 |
給与・報酬 |
想定年収650万円〜850万円
想定月収47.67万円〜60.92万円
特記事項：昇給あり 年2回
時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として90,600円～115,700円を支給
※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。
年収650万円（月給476,700円／内30時間分の固定残業代90,600円／賞与780,000円）～ 年収850万（月給609,200円／内30時間分の固定残業代115,700円／賞与1,190,000円）
休日労働及び深夜労働に対する割増賃金は追加で支給
含み残業時間：30時間
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就業時間 |
10:00〜19:00
休憩時間：60分
特記事項：実働8H
※所定労働日に勤務した場合は、8時間労働したものとみなす
専門業務型
裁量労働制により、8時間働いたものとみなされます
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休暇・休日 |
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始
・有給休暇（入社後すぐに当社規定の日数を付与）
・産前産後休暇
・ボランティア休暇（最大3日）
・保存有給制度（時効消滅翌日以降2年間保存することが可能）
・慶弔休暇
・ならし保育休暇制度
・GRATEFUL 10 YEARS休暇（10年勤続された方を対象に付与される特別休暇）
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：オフィス出社日数に応じて支給する（上限50,000円／月）
諸手当：リモートワーク手当（5,000円／月）※今後の状況次第で変わる可能性があります
特記事項：【待遇】
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入済
・慶弔見舞金
・認可外保育施設等利用の際の補助金
・内閣府ベビーシッター利用金補助
・子育て社員交流会費補助
【福利厚生】
▼働き方
・マイ定時（就業時間選択制度）
・どこでもワーク（リモート勤務制度）
※チームビルディングの観点で月に数回程度を目安に出社をいただくことがあります。
・育児のための所定労働時間の短縮（小学6年生の年度末まで）
▼リブシェア（譲渡制限付株式制度）
・入社時付与：全社員一律、入社時期に応じて年2回の付与月のいずれかで付与
・年次付与：一定等級・役職の社員に対し、会社の利益の一部を還元
・退職後も継続して保有可能（在籍期間要件、譲渡制限期間あり）
▼懇親
・ウェルカムランチ
・部署懇親会補助
▼表彰
Award（全社表彰制度）／ 部門内表彰制度
▼教育制度・資格補助補足
・Startup Program（入社時研修）
・メンター制度
・研修勉強会の運営サポート
・セミナー参加補助
・学習支援制度（年間2万円の学習費用を補助）
・Schoo
（従業員の自律的な成長を支援する制度として、幅広いスキルや知識が学べる動画学習サービスを導入）
▼その他
入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可能
【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 リモートワーク（在宅勤務）可 時短勤務相談可 賞与あり 研修・勉強会充実 |
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