増え続ける海外需要に応え事業成長をリードする事業開発・運営マネージャー

3ヵ月
試用期間中の労働条件に変更なし

【所属部署と職種】
viviONの海外事業部門のミッションは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、増え続ける海外需要に対応することで会社の成長戦略を牽引することです。具体的な業務として、国内作品の多言語化を、公式翻訳による増加と「みんなで翻訳」などの仕組みにより推進し、また海外ユーザーが作品を発見/アクセスしやすくなるように自社販売サイトの機能要件の提案も行っています。

『海外事業開発マネージャー候補』は、組織の戦略性とマネジメント機能を担うポジションです。事業目標達成のための組織の在り方の検討や具体施策を推進し、また、配下の管理職の育成を通じてミドルマネジメント層とのパイプラインを構築し部署全体のマネジメント品質の向上に取り組むことも期待されます。

【採用背景】
海外事業部門は、viviONの事業の中でも成長戦略の柱の一つとして位置付けられている事業を担当しています。日本国籍以外にも多種多様な国籍のメンバーが在籍していますが、現在、ミドルマネジメント層が1名いるのみで、戦略策定と中間管理職の育成機能が組織的に欠けています。また、翻訳のプロとして活躍する多国籍の契約社員が、日本のメンバーシップ型雇用とフィットしにくく、正社員化に向けた育成にも課題を抱えています。これらの組織課題と事業課題の双方を解決し、事業を確実に健全にグロースさせていきたいと考えています。

【業務内容】
・翻訳ライン数を増やすための具体的な戦略立案と推進
・強い現場感を持つ経営陣との事業構想や組織課題の解決の伴走
・ジョブ型で採用されることに慣れている契約社員（外国籍）と、メンバーシップ型で正社員雇用との組織意識のギャップを解消する施策を導入・実行
・ミドルマネジメント層の育成とパイプラインの構築
・海外ユーザーが継続利用できるサイト構築の機能要件設定など、事業課題の解決とプロダクト開発への貢献

【このポジションの魅力とむずかしさ】
・成長戦略の柱：viviONグループの成長戦略の柱の一つと位置付けられている部署であり、世界に広がる可能性のある日本のコンテンツ産業に直接貢献できます。
・多文化・人材育成の機会：多種多様な国籍・スキルを持つメンバーを「翻訳のプロ」以上のキャリアへと成長させる機会があります。
・難しさ：ジョブ型文化の社員とメンバーシップ型文化の会社との間で、意識のギャップを埋め、「現場と経営の橋渡し」を担うという泥臭い組織変革の難しさが伴います。

【必要な条件／経験】
・事業会社での就業経験（海外事業の経験は問いません）
・人数を問わず、チームやプロジェクトをリードした経験
・自ら課題を定義し、仕組みを導入して改善を回した実績

【望ましい経験／スキル】
・デジタルサービス・Webプロダクト運営に関する3年以上の実務経験
　- サービス運用／KPI管理／改善プロジェクトの推進などをリードした経験
・翻訳・ローカライズ事業、コンテンツ配信（ゲーム／コミック／音声など）業界での運営経験
・中長期の事業戦略策定や数値モデリング（PL、KPI設計）の経験
・英語など外国語での業務コミュニケーション経験チャット・メール・ミーティングレベルで問題なく指示・確認ができること（TOEIC目安750点以上）

東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル12階
最寄駅：【最寄り駅】各線 秋葉原駅から徒歩1分
都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩6分
東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩6分

想定年収600万円〜900万円
特記事項：企画業務型裁量労働制の適用対象となり、給与は年俸制で、月給×12ヶ月分が想定年収となります。

休憩時間：1時間
特記事項：※始業10：00　終業18：00を基本とし、労働者の決定に委ねる
企画業務型
裁量労働制により、7.0時間働いたものとみなされます

完全週休2日制（土日）
土日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり
年間休日日数124日

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：交通費支給
諸手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、出張手当
特記事項：【待遇】
書籍購入・資格取得支援制度 その他

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  英語力を活かせる  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  完全週休二日制  年間休日120日以上