【ビジネス部】UXUIデザイナーマネージャー候補

試用期間：あり（3カ月）

【仕事概要】	
弊社は、国内のホテル・旅館など宿泊施設の直販予約を最大化させるSaaS型予約システム「OPTIMA（オプティマ）」を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。これまで高級ホテル／旅館等の宿泊施設を中心に約2,000施設の導入実績を誇るまでに成長いたしました。
日本の宿泊における直販比率は11%ほどです。他国に比べると非常に低い水準であり、旅行の予約の多くは、OTA（Online Travel Agent）の予約サイトを通じての予約が大半です。
OTA経由での予約の場合、手数料が高く宿泊施設の収益性を圧迫する大きな課題となっています。あわせて、宿泊業界は他業界に比べ人手不足やデジタル化の遅れといった課題も多く存在しています。
私たちは、この課題に着目し宿泊施設が自社で集客できる仕組みが必要であると考え、宿泊施設が自社サイトで直接予約を受けられる予約システム「OPTIMA」を開発・提供しています。
お客様は宿泊施設の公式サイトから直接予約でき、宿泊施設は手数料を抑えることができ、収益性が改善し、人やデジタルへの投資が進むWin-Winの関係を実現するテクノロジーを生み出しています。

【組織構成】
▼ビジネス部門
・インサイドセールス／フィールドセールス：10名
・カスタマーサクセス：3名
・カスタマーサポート：10名
・デザイナー：2名

【募集背景】
デザイン組織については、2025年7月より内製化に向けて進めています。今後の更なる事業成長に向けて、全体最適でのユーザビリティの向上とユーザーエクスペリエンスの最適化に取り組んでいただくデザイン組織のマネージャー候補を募集いたします。

【業務内容】
デザイン組織の立ち上げにおけるデザイン戦略や方針の作成、UXUIデザインの実務リード、デザイン組織マネジメントなど、プレイングマネージャーとして業務をお任せいたします。主なミッションは、OPTIMAにおけるユーザー体験の向上ならびに予約体験の向上を実現を一緒に創り上げていただきます。※レポートラインは代表取締役です。

【具体的な業務内容】
・デザイン戦略・方針策定
　- 事業計画に基づいたUXUI戦略の立案～実行
　- 中長期的なデザインロードマップの策定
　- UX（CVR、継続率、NPSなど）の設計・改善方針の決定
　- デザイン品質・一貫性の維持

・UXUIデザインの実務リード
　- ユーザーリサーチ（定性／定量）の企画～実行～分析
　- UIデザインの品質担保（一部手を動かすことも含む）
　- デザインレビュー・フィードバック

・デザイン組織マネジメント
　- メンバーの育成・評価・1on1実施
　- チームビルディング、タスク管理
　- デザインプロセスやフローの改善・標準化

・他部署との連携や推進
　- システム部、ビジネス部（セールス／サクセス／サポート）との要件整理・合意形成
　- 経営・事業サイドへのUX観点での提案

【ポジションの魅力】
立ち上げ期だからこそ、デザインプロセスやレビュー文化、役割の定義を自らの意思で設計ができます。エス・ワイ・エスにおけるデザインの価値を言語化し、形にし、根付かせていく経験に関わることが可能です。デザインの上流工程から深く関与することで、ユーザー体験を起点としたプロダクト開発を推進できる環境があります。

【業務ツール】
・業務管理ツール：Backloge
・コミュニケーションツール：Chatwork、Google drive
・デザインツール：Figma、Photoshop、Illustrator

【働く環境】
週2日リモートワークを取り入れながらメリハリをつけて従事いただけます。
残業時間は20時間程度と、ワークライフマネジメントが可能です。

【必須スキル】
・デザインチームのマネジメント経験
・アプリやWebサービスにおけるUX／UIデザインの実務経験（目安3年以上）
・Figma／Adobe XDなどのデザインツールの実務使用経験
・Photoshop／ Illustratorの実務使用経験
・他部署と連携をしてプロジェクトを推進した経験
・デザインをする上での基本的なHTML、CSSの知識
※ご応募の際はポートフォリオのご提出をお願いします。

【歓迎スキル】
・HCD（人間中心設計）やデザイン思考に関する知見・経験
・ユーザーテスト、ユーザビリティテストの設計、実施経験
・カスタマージャーニーマップなどのユーザー体験構想経験

【求める人物像】
・課題に対して自ら当事者意識を持ち能動的に行動できる方
・ユーザーのニーズや行動を深く理解し、それに基づいたUX／UI設計ができる方
・さまざまな人を巻き込み、円滑なコミュニケーションが取れる方
・社内外を問わず、良好なリレーション構築が可能な方
・変化のある環境や課題に対して、前向きに柔軟性をもって取り組める方

東京都港区南青山5-10-2第2九曜ビル3階
最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ各線 表参道駅から徒歩5分

想定年収650万円〜850万円
想定月収54.1667万円〜70.8334万円
特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として102,850円～134,500円を支給
月給：541,667円～708,334円
内訳：基本給438,817円～573,834円、固定残業代102,850円～134,500円
※固定残業代は30時間見込み
※超過分は別途支給

09:30〜18:30
休憩時間：60分

・完全週休2日制（土・日・祝）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（入社半年後11日付与、1年半年後15日付与）
・慶弔休暇
年間休日日数125日

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：交通費支給（上限5万円まで）
特記事項：【福利厚生】
・健康保険は関東ITソフトウェア（ITS）に加入
・保養所、契約リゾート、スポーツ施設など多数
・健康診断（35歳以上は人間ドック）
・婦人科検診負担（子宮頚がん、乳がん検診）
・慶弔見舞金
・産前産後／育休制度
・育児時短勤務制度（子が小学生を卒業するまで）
・ウェルカム休暇（入社日に2日間の特別休暇を付与）
・リモートワーク
・副業可能
・服装自由
・敷地内全面禁煙

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  完全週休二日制  年間休日120日以上  リモートワーク（在宅勤務）可  時短勤務相談可