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求人詳細
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Webデザイナー【キヤノンMJグループ/週3リモート×フレックス勤務】

No.JN00490398 NEW
  • 正社員

募集要項

企業名

株式会社dcWORKS

職種

Webデザイナー(Web)

試用期間

6ヶ月
※試用期間は、賞与査定対象外

業務内容

【募集背景】
当社はBtoC向け自社サービスと、元請け90%の受託開発を手掛けており、取引拡大と組織成長をさらに加速させるため、新たな仲間の力を必要としています。
若手中心の活気ある環境で、キヤノンMJグループ傘下として事業フェーズが変化する今、共に挑戦し成長を支えていただけるコアメンバーを募集しています。

【お任せする業務】
当社のWebデザイナーとして下記のデザイン業務をお任せします。

▼具体的な業務内容
・Webサイトデザイン(コーポレートサイト/キャンペーンサイトなど)
・スマートフォンアプリのUIデザイン
・自社サービスの立ち上げ・UI/UX改善
・各種プロモーションに関するデザイン制作全般

自社サービスと受託の双方に携われるため、幅広いスキルを身につけたい方、キャリアの幅を広げたい方に最適な環境 です。

【主な取引先】
エーザイ株式会社
EAファーマ株式会社
株式会社寺岡精工
株式会社ファミリーマート
ブックオフコーポレーション株式会社

【主なプロジェクト例】
▼大手クライアント案件・受託開発
・大手企業 オンライン予約システム. UIデザイン/システム開発
・大手企業 会員管理システム UIデザイン/システム開発
・大手小売店 AI発注システム UIデザイン/システム開発
・大手保険会社ペーパーレス化モック制作 UIデザイン
・大手食品メーカー ブランドサイトリニューアル UIデザイン

▼自社サービス
和菓子情報メディア『oriori(オリオリ)』などのBtoC向けサービス

【キャリアパス】
ご志向に合わせて、メンバーのマネジメントを行うマネージャーかスペシャリストのキャリアを選べます。
デザイン業務だけでなく、
・プロジェクトの方向性を決めるアートディレクション
・クライアントとの折衝
・チームメンバーの育成
などにもチャレンジ可能です。

【配属先と人員体制】
★配属先
クリエイティブユニット
(2チーム制。1チームにつきリーダー1名+メンバー5名で構成されています)
マネージャー:1名、リーダー:2名、ディレクター:4名、デザイナー:4名、ライター:1名

【クリエイティブユニットの魅力】
・ナショナルクライアントの案件に参画できる
・ナレッジ、ノウハウを共有する文化があり、クライアントに価値提供しながら成長できる
・当社のコンテンツマーケティング(リード獲得、採用目的等)に携わることができる

【このポジションの魅力】
・第二創業期のコアメンバーとして、組織作りに直接携われる
・キヤノンMJグループである親会社プリマジェストとの協働案件に参画可能
・入社後はマネジメント型またはスペシャリスト型のキャリアを選択可能
・経営陣と近い距離で、裁量を持って業務を推進できる
・日常的に使用しているサービスやアプリの案件に携われる
・自社サービスの企画・立案や社内ブランディング業務に携われる

【就業時間補足】
※業務に慣れて頂いたあとはテレワーク勤務(週2~3日程度)が可能です

応募条件

【必須要件】
・Webデザイン実務経験
・Figmaを使用したUIデザイン実務経験

【求める人物像】
・やりたいことを実現し、積極的に提案していきたい方
・経験者として責任ある業務を担い、リーダーとしてチームを牽引できる方
・感情豊かで明るく前向きなコミュニケーションが取れる方
・じっくり考えるよりもスピードを重視して行動できる方
・アイデアや発想力を業務に活かせる方
・自走力をお持ちの方

勤務地

神奈川県横浜市中区山下町123-1横浜クリードビル2F
最寄駅:【最寄り駅】横浜高速鉄道みなとみらい線 元町・中華街駅から徒歩4分 JR根岸線 石川町駅から徒歩10分

給与・報酬

想定年収470万円〜600万円
想定月収33.78万円〜
特記事項:昇給あり 年1回 賞与あり 年1回 基本給:258,100円~ 月給:337,800円~ ※給与額はスキルと経験を考慮し、決定します ※業績により、特別賞与、決算賞与を支給 賃金形態:月給 賃金の決定方法:当社規定により決定 月給:約33万〜43万円(固定残業代を含む) 基本給:約25万~31万円 固定残業代:37.5~45時間分、約7万~11万円(超過分は別途支給)

就業時間

休憩時間:60分
コアタイム:10:30〜14:30
特記事項:標準労働時間:1日8時間(標準的な勤務時間 9:00~18:00 または 10:00~19:00) フレックスタイム制

休暇・休日

【休日】
・年間休日:125日(土日祝日・年末年始・夏季を中心に年間カレンダーによる)
・年次有給休暇
 - 入社半年後に15日付与
 - 平均取得日数:13日/取得率:67%
・特別年次有給休暇
 - 入社時に3日付与
 - 私用での休暇取得に利用可能
・フリーバカンス制度
 - 大型連休取得奨励を目的とし年次有給休暇連続取得奨励
・慶弔休暇

※社内規定に則る
年間休日日数125日

待遇・福利厚生

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費:通勤費支給
諸手当:・通勤手当(非課税限度額(月額150,000円)内全額支給) ・残業手当 ・退職金制度 ・役職手当
特記事項:【福利厚生】 ▼働きやすい職場環境の整備 ・在宅勤務制度 ・フレックスタイム制度(コアタイムあり) ・フリーアドレス制 ・ウォーターサーバー完備(社員の声をもとに導入) ・社用PC支給 ▼休暇・制度 ・年間休日125日以上 ・年次有給休暇(入社半年後に15日付与) ・特別年次有給休暇(入社時に3日付与) ・育児休業制度 ・時短勤務制度 ・フリーバカンス制度(大型連休取得奨励を目的とし年次有給休暇連続取得奨励) ・定期健康診断 ・社員持株会 ・提携保養所の利用制度 ・退職金制度(勤続5年以上) ▼教育・学習支援 ・オンライン学習ツール完備(社員の声をもとに導入) ・社内勉強会の開催 ▼社内イベント・交流 ・全社イベントの実施 ・フリースペース完備(休憩や作業、社員同士の交流の場として利用) ・合宿/社員旅行(不定期開催) 【受動喫煙対策】 施設内禁煙

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:対策あり

こだわり条件

学歴不問  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり  年間休日120日以上  リモートワーク(在宅勤務)可  フレックスタイム制(コアタイムあり)  時短勤務相談可  賞与あり  研修・勉強会充実  

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