【正社員】UIデザイナー

3ヶ月
試用期間中の待遇の変更なし

【業務内容】
ミイダスが提供する各種サービスにおけるデザイン業務全般をお任せします。
主な業務内容は、新規プロダクトのUI／UXデザイン設計および既存プロダクトの改善です。
プランナーやエンジニアと連携しながら、toB／toC向けのアプリや管理画面のデザインをご提案ください。
また、サービスのプロモーションに関わるサービスサイトやランディングページ（LP）などのビジュアルデザインも担当していただきます。

※単一サービスで売上63億（2023年度）、ユーザー180万人超、法人44万社を超える大規模サービスでの業務がご経験いただけます。

【募集背景】
ミイダスはサービス開始から10年目を迎え、これからのビジョンや本質的な価値を再定義しながら、さらなる進化を遂げる重要なフェーズに入っています。
そのため、既存サービスのリニューアルに加え、新規サービスの開発にもこれまで以上に注力していく予定です。
役割や領域を超えて積極的に事業を推進し、一緒にミイダスの未来を創っていただけるデザイナーを募集しています。

【使用ツール】
・PC：Macbook Pro
・デザイン：Figma
・コミュニケーション：Slack、Typetalk
・その他：zeplin

【ミイダスでの働き方や環境】
・入社初日からフルリモートで勤務可能◎居住地も日本国内であれば問いません
・開発チームの月間平均残業時間は8時間ほど
・遅入り／早上がり／中抜けなど比較的勤怠調整がしやすくワークライフバランスが保ちやすい

【ミイダスの組織に関して】
・自社内にR&Dを行うHRサイエンス研究所を設立し、科学的なアプローチで診断コンテンツを開発中
・週一で全体の定例MTGを実施

【勤務地】
リモートワーク or オフィスワークを選択可能（9割以上がリモートワーク中）
※入社初日からリモートワークが可能です。
※ミイダスはコロナ収束後もフルリモート勤務を継続します

【必須スキル】
・サービスやプロダクトのUI／UX設計・デザインの実務経験（3年以上）
・デザインツール・プロトタイピングツール（Figma、AdobeXDなど）を使用したUI制作経験
・プロダクトの継続的なプロトタイピングやデザイン改善に取り組んだ実務経験
・プロダクトオーナーやビジネスメンバーと連携し、企画・デザインに関する意思決定や合意形成を行った経験
・キャンペーンLPなどのビジュアル制作経験

▼重要：以下の条件を満たすポートフォリオをお持ちの方
ポートフォリオの中に過去ご自身でデザインした製作物のワイヤーフレームやプロトタイプが載っている。もしくは、デザインのプロセスをどう設計していったのかがポートフォリオから読み取れる方

【歓迎スキル】
・リーダーシップを発揮し、チームを牽引してプロダクトデザインをリードした経験
・新規ウェブサービスやアプリの立ち上げ、または大規模リニューアルの経験
・UXリサーチやユーザーテストの実施経験

【求める人物像】	
・自社サービスに深く携わり、長期的に貢献したい方
・デザインを通じて事業成長をリードし、インパクトを生み出したい方
・チームと協力しながら積極的に課題解決に取り組める方

東京都品川区北品川5-1-18住友不動産大崎ツインビル東館　17階、18階
最寄駅：【最寄り駅】各線 大崎駅から徒歩8分
各線 五反田駅から徒歩10分

想定年収600万円〜800万円
特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として118,519円～157,099円を支給
600～800万の年俸制
※月に40時間分の固定残業代（118,519円〜157,099円）含む

・入社初月分の給与で環境支援金として15,000円支給（入社時1回）
・年に2回の評価制度あり

10:00〜19:00
特記事項：※1日8時間勤務の拘束はないので、遅入り／早上がり／中抜けなど比較的勤怠調整がしやすくワークライフバランスが保ちやすい環境です。

・年間休日約120日の完全週休2日制
・年次有給休暇（初年度最大10日）
・夏季休暇（5日）
・年末年始休暇（5日）
・慶弔休暇

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
諸手当：・4,000円／月のリモートワーク手当あり
・通勤／残業／休日勤務／深夜勤務
特記事項：【福利厚生】
・15,000円（入社時1回）の開発環境支援金
・懇親会では3,500円分のUbereatsのクーポン支給
・研修講座受講支援制度（Udemyの受講負担など）
・ポケットセラピスト（首肩こり・腰痛・疲労解消のための福利厚生制度）
・マイカウンセラー制度（キャリアカウンセリング）
・リファラル採用の報酬が最大60万
・エンゲージメント向上のために組織サーベイを毎月実施
・半年に一度人事との1on1実施
・慶弔見舞金
・パーソルホールディングス従業員持株会制度

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  即日スタート  経験者優遇  10時以降出社OK  交通費支給  社会保険完備  完全週休二日制  年間休日120日以上  リモートワーク（在宅勤務）可