COR【正社員】人事・採用担当（シニアリクルーター）

試用期間：3か月

【仕事概要】
私たちは、AI分野における高度な技術力と法律・契約の専門知識を兼ね備えたグローバルリーガルAIカンパニーです。
2017年の設立以来、AIを活用したリーガルAIサービスの開発に注力し、累計ラウンド総額約286億円を達成。2022年に米国法人を設立し、2025年には初のM&Aとしてドイツの「Fides Technology」がグループに参画するなど、グローバル展開をさらに加速しています。
現在は主力プロダクトとして「LegalOn」を提供し、日本・米国・英国で展開。2025年9月には、プロダクト提供開始からわずか6年半でARR100億円を突破しました。さらに「CorporateOn」「CXOn」「DealOn」など、法務にとどまらず、高度な専門性が要求される多様な領域をAIで支援しています。
OpenAI, Inc.と戦略的連携のもと、大規模言語モデル（LLM）やAIエージェントなどの最先端技術を製品開発に取り入れ、多様な企業課題に応えるソリューションを通じて、お客様のビジネスを支援しています。

【業務内容】
当ポジションでは、採用に携わる業務をお任せします。
・採用戦略の設計と実行責任（新卒／中途両面）
・各事業部との採用連携体制の構築と推進
・採用チャネルの最適化とROI改善
・採用KPIの設計と可視化
・採用計画と人員計画の連動
・採用広報／採用イベントなどブランディング施策の企画実行
等々、採用に必要だと自身が思うことを全て実施します。

【ポジションのやりがい】
・「人」という会社や事業の成長にとって最も根幹となる領域を担う
・アクションプランの立案や要件定義といった上流部分から、採用実務まで、裁量と責任をもって一貫して携わることができる
・事業成長の中核である採用を通じて、経営・事業に近い立場で意思決定に関わる経験を積むことができる
・新しいプロダクトを世に送り出し、日本社会の変革を支える仕事をすることができる

【キャリアパス】
採用チームのマネジメントや採用戦略全体を統括するポジションへのステップアップが可能です。
他にも、採用を強みにHRBPや人事企画として事業・組織づくりにより深く関わるキャリア、あるいは 採用のスペシャリストとして難易度の高い採用をリードし続けるキャリアなど、ご志向と成果に応じてキャリアを自ら設計していくことができます。

【必須スキル】
・事業会社での採用業務の経験（新卒・中途いずれか5年以上）
・採用チームのマネジメント経験、もしくは採用プロジェクトをリードしチームを率いた経験
・採用を通じて事業成長に寄与した実績
・経営層や事業責任者に対して採用戦略を提案し、意思決定をリードした経験

【歓迎スキル】
・AI等のテクノロジーへの興味関心
・スタートアップやミドルベンチャーでの採用経験
・ビジネスサイド、エンジニアサイドなど幅広い職種の採用経験
・HRBPや人事企画、経営企画などの業務経験
・年間100名以上の採用経験

【求める人物像】
・自律性高く、主体的に動ける方
・セクショナリズムに陥らず、順次発生する業務を柔軟に対応できる方
・Google WorkspaceやATS、チャットツールなどのWebツールを使いこなして、業務をスピーディに進めることが得意な方

東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージSHIBUYAタワー19階
最寄駅：【最寄り駅】各線 渋谷駅から徒歩2分

想定年収600万円〜830万円
特記事項：※経験・スキルにより判断

休憩時間：1時間
特記事項：コアタイムなしのフルフレックス制または裁量労働制を適用

・休日：年間休日120日以上／完全週休2日制（土・日）・祝日 
・休暇：年末年始休暇／有給休暇（入社時付与）／特別休暇（シックリーブ、ワークライフバランス休暇、バースデー休暇）／産前産後・育児休業／介護休業／慶弔休暇

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項：【福利厚生】
・AIツールを全社員に配布（ChatGPT Enterprise、Notion AI、Gemini for Google Workspace、NotebookLM、Slack AI）
・自己研鑽予算
・語学学習補助
・持株会制度
・インフルエンザ予防接種補助
・屋内禁煙（建物内に喫煙室あり）
・副業可（許可制）

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  土日祝日休み  社会保険完備  育児支援制度  完全週休二日制  年間休日120日以上  フルフレックス