東京／転職サービス「doda」のデータ利活用支援・データマネジメント担当（データスチュワード）

3か月間
待遇等変化なし

【募集部門】
プロダクト&マーケティング事業本部 データビジネス統括部 データビジネス部 データプランニングG

【職務概要】
転職支援サービス「doda」を軸としたtoC向けプロダクト部門・マーケティング部門に対し、組織横断的なデータ利活用支援とデータ環境整備をお任せします。
本ポジションでは、各部門のデータ要件を整理し、データマートとBIダッシュボードを"使われる形”で届ける役割として、部門とデータエンジニアの間に立ち、プロジェクトリードとデータマネジメントの推進を担っていただきます。
AI活用を見据えて、組織が持つデータを効率的に収集、保存、管理、活用するための一連のプロセスや方針を定め実行するデータマネジメントの推進が重要なテーマとなっています。
データ利活用支援とデータ環境整備を通じてカスタマー体験価値と事業価値の向上に貢献いただきます。
※本ポジションでは、高度な分析・仮説検証を行うことは想定していません。

【業務詳細】
（1）データ利活用支援
・データマート開発・運用のプロジェクトマネジメント
　- ビジネスサイド（プロダクト、マーケティング部門の現場担当者）との要件定義～データエンジニア組織との開発進捗管理、リリース・品質管理まで。
・BIダッシュボードの構築・運用・棚卸・最適化
・社内外データの抽出・提供
・現場からのデータ活用支援・問い合わせ窓口運営
・データ利活用向上のための支援（マーケターやプロダクトの現場担当者向けデータリテラシー向上のための教育やトレーニング等）

（2）データ環境整備（データマネジメント）
・データガイドラインの策定と運用
・データカタログ・メタデータ管理PJT参画
・データ定義の標準化・整備・維持
・データ環境の安定運用（SLO／SLA管理、障害対応）

【本ポジションの特徴・魅力】
・分析者ではなく、データ活用の設計・推進者としての役割となります。データエンジニアと各部門（プロダクト・マーケティング部門）の間に立つハブとなるポジションです。
・単発PJTではなく、継続的なデータ活用の仕組み作りに携わることができます。
・プロダクト企画職やマーケターの意向をくみ取ったデータマートの開発・運用やBIダッシュボードの構築通じて、各部門におけるデータを踏まえた質の高い意思決定を支援します。
・AI活用を見据えて、データ管理・データ品質の維持のためのルール・仕組みづくり～運用を進めることで、データの信頼性・利便性向上に貢献いただきます。
・マネジメント／エキスパートといった管理職への成長機会があります。またご経験／スキル／キャリア志向性に応じて、データストラテジストをはじめとするデータ職種へのキャリア可能性がございます。

【働き方】
・リモートワーク中心の働き方になります。現在は週1回出社／週4日リモートワークとなります。
・フレックスタイム制が導入されており、プライベートと両立しながら業務可能な環境です。

【配属想定先】
▼プロダクト＆マーケティング事業本部 データビジネス統括部 データビジネス部 データプランニングG
・データビジネス統括部は、転職支援サービス「doda」を軸としたtoC向けのプロダクト・マーケティング領域において、「ビジネス成長に向けた中長期のデータ戦略策定と実行推進」と「データ環境整備、データ活用推進」を担っています。
・配属先となるデータプランニンググループでは、データ戦略の枠組みの中、主にデータ環境整備とデータ活用推進を担います。
・MGRのもと、メンバーが5名在籍（中途3名、新卒2名）。30代を中心とした落ち着いた雰囲気の組織です。
・経営企画や事業企画、プロダクトやマーケティングなどの「企画職」、データインフラやデータ関連業務の「データ職」といった多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。

【データ環境】
・データベース：Databricks、BigQuery、Redshift、MySQL、PostgreSQL
・ビジネスインテリジェンス（BI）：Tableau
・利用クラウド：AWS、GCP、Azure
・計測ツール：Adobe Analytics、Google Analytics、Firebase
・バッチ処理：Airflow、dbt、digdag
・プログラミング言語：Python、ShellScript、SQL
・CI／CD：CodeCommit、CodeDeploy、CodePipeline、Azure DevOps
・データカタログ：OpenMetadata
※本ポジションにおいて全てのツールを使用するわけではありません。

【本ポジションの特徴・魅力】
・分析者ではなく、データ活用の設計・推進者としての役割となります。データエンジニアと各部門（プロダクト・マーケティング部門）の間に立つハブとなるポジションです。
・単発PJTではなく、継続的なデータ活用の仕組み作りに携わることができます。
・プロダクト企画職やマーケターの意向をくみ取ったデータマートの開発・運用やBIダッシュボードの構築通じて、各部門におけるデータを踏まえた質の高い意思決定を支援します。
・AI活用を見据えて、データ管理・データ品質の維持のためのルール・仕組みづくり～運用を進めることで、データの信頼性・利便性向上に貢献いただきます。
・マネジメント／エキスパートといった管理職への成長機会があります。またご経験／スキル／キャリア志向性に応じて、データストラテジストをはじめとするデータ職種へのキャリア可能性がございます。

【勤務地備考】
・在宅勤務／リモートワーク可（出社頻度は通勤スタイルにより異なります）
・通勤スタイル：ワークスタイルB（リモート勤務／週1～2日出社　※月4日以上～10日以下出社）
※リモートワーク手当：月3000円支給

【必須条件】
▼以下いずれかの経験をお持ちの方
・大規模データマート開発・品質向上に携わったご経験または推進PM経験（1年以上）
・データ基盤をもとにしたデータ利活用推進やデータマネジメント業務のご経験（1年以上）
・データカタログ作成など、メタデータ管理を主務として担当したご経験（1年以上）
・データリテラシー向上や教育・トレーニングの企画・実施のご経験（1年以上）

【歓迎条件】
・データ基盤構築・運用経験（1年以上）
・他部門・外部との協業・ガバナンス体制構築経験（1年以上）
・BI環境の運用保守改善経験（1年以上）
・Google AnalyticsやAdobe Analyticsを用いたアクセスログ分析経験（1年以上）
・DMBOKに基づくデータ環境改善経験（1年以上）
・Tableauを用いたBIダッシュボードの構築・運用経験（1年以上）

【求める人物像】
・データ業界の変化の激しい環境を楽しみながら、一緒にチャレンジし、成長していける方
・データガバナンスや教育・啓発に興味がある方

【資格・言語・学歴・年齢】
不問

東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル5F
最寄駅：【最寄り駅】各線 大手町駅から徒歩1分

想定年収500万円〜860万円
想定月収41.67万円〜71.67万円
特記事項：昇給あり　年2回の評価機会有　※2024年度実績
時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として78,400円～134,800円を支給
・給与形態：年俸
・想定給与：416,700～716,700円（基本給：338,300円～）
・固定残業：あり
・固定残業時間：30時間　※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です
・固定残業代：78,400円～

▼給与備考
※想定給与は固定時間外手当を含んだ金額です。月額基本給については以下をご確認ください。
・予定年収：500万円～860万円
・月給：416,700円～716,700円
・月額基本給：338,300円～581,900円
・月給固定額：78,400円～134,800円
※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として78,400円～134,800円を支給
※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給
※評価等級によって、時間管理方法が異なります

・半期年俸制
・昇給・昇格：有（年2回評価機会有　※2024年度実績）
・別途定めるリモートワーク手当を支給（通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる）
　- 入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
　- 通勤スタイル：ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社　※月4日以上～10日以下出社）
※リモートワーク手当：月3000円支給

休憩時間：60分
コアタイム：11:00〜16:00
特記事項：週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態（コアタイムは部署によって異なります）
1日の標準的な勤務時間例／10：00～19：00
フレックスタイム制

・2025年度年間休日124日／週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12／30～1／3）
・年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇
・年間有給休暇：10～20日

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
諸手当：・通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給／ワークスタイルに準じたパターンを適用）
・家族手当：無
特記事項：【福利厚生】
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
・TOEIC(R)優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保：パーソルキャリア健康保険組合
・厚生年金基金：無
・寮・社宅：無
・定年：有（60歳）

【受動喫煙防止策】
屋内喫煙可能場所あり

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり  リモートワーク（在宅勤務）可