企業名 |
株式会社カヤック |
職種 |
プロジェクトマネージャー(Web)
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試用期間 |
3ヶ月
※試用期間中の雇用形態および処遇の変更はありません。
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業務内容 |
【募集要項】
今回募集するポジションは、採用支援領域における新規事業開発担当です。マーケット起点の企画構想から、売上・利益を伴う成果創出まで、事業の立ち上げをゼロからリードしていただきます。
▼何を目指しているのか
採用支援領域での新たな価値提供を目指し、企業や行政と連携しながら、事業として継続的に成長する仕組みを構築します。
▼そのために必要なこと
顧客ニーズや市場動向を的確に捉える企画力、売上目標達成に向けた粘り強い実行力、そして社内外の多様な関係者との折衝を通じて事業をスケールさせていく設計力が求められます。
▼期待すること
外部パートナーや社内のクリエイター、エンジニア等と連携しながら新規施策を推進し、入社1年後には自走的に施策を企画・収益化し、事業をリードしていただくことを期待します。
▼担当者の考えるこの仕事の面白さ
・市場の変化を捉え、ゼロから事業を創造する挑戦
求人領域で、カヤックらしい事業をゼロから創造するチャレンジングなポジションです。市場の変化を敏感に捉え、前例のない実験的な企画にどんどんトライできる環境が魅力です。
・戦略から実行まで、事業グロースと自己成長が直結する経験
事業の立ち上げ期だからこそ、戦略策定から泥臭い実行までを一貫して担当できます。事業の成長がダイレクトに自身の経験と成長に直結する、手応えの大きい機会が得られます。
・多様な仲間と本質的な価値創出に挑むチーム
社内外の多様なプロフェッショナルと連携しながら、ユーザーやクライアントにとっての本質的な価値とは何かを追求します。熱量とクリエイティビティの高い仲間たちと共に、新しい仕組みを築いていく一体感がこのチームの面白さです。
▼この環境で働くということ
現在、事業は探索フェーズにあり、確立されたプロセスや役割分担はありません。また、チームメンバーはビジネス領域出身ではないものの、熱量とクリエイティビティの高い仲間たちです。そのようなチームと信頼関係を築き、共に事業を伸ばす姿勢が求められます。指示待ちではなく、自ら考え、対話を重ねながらカオスを楽しめる方、チームと共に事業をゼロから創り上げるプロセスにやりがいを感じる方を求めています。
【使用ツール】
・Google Workspace（Gmail、Spreadsheet、Calendar、Drive、slideなど）
・Slack
・Gemini
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応募条件 |
【必須スキル・経験】
・ビジネス開発または企画・推進系の業務経験
・売上・利益目標に基づいたPDCAの実行経験
・プロジェクトマネジメント経験（スケジュール管理、関係者調整など）
・toB（法人向け）またはtoG（行政向け）の営業・折衝経験
・P／L作成および管理の経験
【歓迎スキル・経験】
・ゼロからの新規事業立ち上げ経験
・人材紹介、求人広告、採用コンサルティングなど、人材・採用領域に関する業務経験
・スタートアップや小規模チームでの裁量ある業務経験
・複数のステークホルダー（協業先、顧客、社内チーム等）との協業によるプロジェクト推進経験
【求める人物像】
・好奇心を持って新たな領域や業界に積極的に飛び込める方
・何事も面白がれる方
・変化する環境を好み、想定外の事象にも臨機応変に対応できる方
・事業を自分ごととして捉え、最後までやり抜く意志がある方
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勤務地 |
神奈川県鎌倉市御成町11-8
最寄駅：各線 鎌倉駅から徒歩1分 |
給与・報酬 |
想定年収500万円〜900万円
想定月収41.6666万円〜
特記事項：賞与あり プロデューサー賞与（上司の評価）年に4回
【評価・報酬制度】
カヤック社員の報酬は、「運」「社員の相互評価」「上司の評価」という3つの要素で決定されています。そしてこれらは非常にシンプルにすべて定量評価によって行われます。
・サイコロ給（運の要素）
・月給ランキング（社員の相互評価）：半年に1回の改定
・月給ランキング ワークショップ
・スマイル給&コブシ給
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就業時間 |
09:29〜18:29
休憩時間：60分
特記事項：裁量労働制
専門業務型
裁量労働制により、9時間働いたものとみなされます
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休暇・休日 |
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、産前産後休暇、育児休暇
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：鎌倉手当、通勤手当
特記事項：【制度・行事】
▼鎌倉にまつわる制度
・まちの社員食堂
・まちの保育園 かまくら
▼ぜんいん人事部
・ぜんいんで採用活動
・ぜんいんで成長のためのフィードバックを実施
・ぜんいんで報酬を決定
▼成長機会を提供する制度
・入社前のファーストブレスト
・退職前のファイナルブレスト
・360度フルオープンフィードバック
・クリエイターアサインシステム
▼採用に関する制度
・ファストパス、ラストパス
・面白採用キャンペーン
▼ワークスタイル制度
・カヤックの健康経営
・旅する支社
・誕生日休暇
▼クリエイティブ制度
・つくってみたラボ
・漫画名刺
・退職者支援
▼文化共有のための制度
・ぜんいん社長合宿（年2回）
・ぜんいん新人研修
・エピソードブログ
・カヤックアワード
・株主報「KABUC（カブック）」
▼恒例イベント
・お年賀プロジェクト（1月1日）
・カヤック流エイプリルフール（4月1日）
・777カヤック☆フェスティバル（7月7日）
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり 研修・勉強会充実 |
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