企業名 |
株式会社NTTデータ |
職種 |
Webマーケティング(SEO/SEM)(Web)
、 広報・宣伝・PR・IR(その他)
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試用期間 |
原則4か月
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業務内容 |
【職務内容】
法人分野（製造・流通・サービス等）における事業戦略と連動したマーケティング戦略の企画・推進を担っていただきます。
単なる情報発信ではなく、「顧客の認識転換（パーセプションチェンジ）」および「案件創出に直結するマーケティング」を実行する役割です。
▼主な業務内容
・マーケティング戦略立案（中核ミッション）
- 事業戦略・業界動向を踏まえたマーケティング戦略の策定
- 既存顧客の深耕を目的としたABM（Account Based Marketing）施策の企画
- 新規顧客開拓に向けた認知向上施策（メディア・デジタル広告・SNS等）やリード獲得・ナーチャリング施策の企画
- 経営層への説明も含む、戦略のストーリー化・論点整理
・情報発信／ブランド発信の企画・推進
- テーマレポート等の専門性の高いコンテンツ企画
- オウンドメディア、デジタルチャネル、業界紙等を活用した多面的な発信
- 法人分野のポジション向上に向けた長期的ブランド施策の推進
- Thought Leadershipを体現する提言型コンテンツの企画・制作
・イベント企画・実行
- 経営層・顧客企業向けディスカッションイベントの企画
- 目的に応じたオンライン／リアルイベントの立案・運営
- 顧客ロイヤリティ向上やリード育成につながるコミュニケーション企画
・社内広報（組織力向上）
- 社員の行動変容を促す社内向け発信企画
- 事業部門と連携し、組織文化醸成に寄与するコミュニケーション設計
※部長1名、課長3名、課長代理8名、主任9名、社員1名のチームで協働いただきます。
【アピールポイント（職務の魅力）】
・法人分野は当社の事業成長の中心であり、マーケティングの強化が最重要テーマ
・中期経営計画とも連動し、「旧来型SIerからの脱却」を実現する発信を主導できる
・事業部と最も近い立ち位置で施策を企画し、案件創出に直接貢献できるポジション
・戦略策定〜発信まで一貫して担えるため、マーケターとしてのスキル幅が大きく広がる
・新しいマーケティング手法の導入やゼロベースの企画が奨励されるチャレンジングな環境
・経営幹部層と直接対話しながら、企業の未来をつくるテーマに関われる
【想定役職】
課長代理
主任
一般
【組織情報】
法人分野として戦略的・継続的な社内外発信を通じて、顧客のパーセプションチェンジを実現する。
・顧客に「事業変革パートナー」として認識してもらい、中長期的にビジネスパートナーとしての関係性を築く
・社員に「価値創出に向け主体的に動く文化」を浸透させる
・求職者に「社会・業界を変革する先進企業」として認知させる
【出張有無・頻度】
特になし
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応募条件 |
【必要条件】
▼求める経験・スキル・知識
以下のいずれかの経験を有する方
・マーケティング、事業企画、コンサルティング、インサイドセールス経験
・発信戦略・マーケティング施策の企画経験
・進捗管理・懸案管理などプロジェクトマネジメントの基本経験
・社内外ステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整経験
・オンライン／リアルイベントの企画・運営経験
▼他言語力
なし
▼資格
なし
【歓迎条件】
▼求める経験・スキル・知識
・BtoBマーケティングの企画経験（特に戦略策定～実行まで）
・提言型コンテンツの企画・ライティング経験
・Google Analytics等Web解析ツールを用いたデジタルチャネル（Web、広告、SNS等）の運用、SEO対策・ガバナンス知識
・体系的に情報を整理し、ストーリーとして説明できる力
・ステークホルダーを巻き込みながら、チームで成果を作り上げていく力
・新しい手法を自ら調べ、提案し、形にしていく姿勢
▼他言語力
英語（簡単な英訳・和訳ができるとより好ましい）
▼資格
PRプランナー、ウェブ解析士、マーケティング検定
【求める人物像】
▼マインドセット
・まずはやってみる姿勢を持ち、前例にとらわれず新しい発想を楽しめる方
・自ら考え、物事を構造化・論理的に説明できる方
・他部門やチームメンバーを巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・最後まで責任を持ち、やり切る姿勢を持つ方
▼スキル・能力
・事業戦略と一体となったマーケティング戦略の企画力
・幹部層にも納得感を与える論理的説明力
・文章・デザインを含むコンテンツ企画力
・プロジェクトを立案しクリティカルパスを意識し、推進できる実行力
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勤務地 |
東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル
最寄駅：各線 豊洲駅から徒歩1分 |
給与・報酬 |
想定年収550万円〜1050万円
特記事項：昇給あり 6月
賞与あり 年2回（6月、12月）
※詳細は面接時にお伝えします
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就業時間 |
08:30〜17:00
休憩時間：60分
特記事項：労働形態：フレキシブルタイム勤務／一般勤務
フレキシブルタイムは5：00～10：00及び15：00～22：00
コアタイムは10：00～12：00、13：00～15：00
その他裁量労働制（みなし勤務時間7時間30分）の導入有
※1日の標準勤務時間は7時間30分とし、始終業時刻については、職場または業務により異なる場合あり
※業務の都合により、時間外勤務または休日勤務あり
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休暇・休日 |
【休日・休暇】
週休2日制、祝日、年末年始休日、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇（慶弔ほか）、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇、不妊治療サポート休暇など
※特別休暇（出産・育児・生理）及び病気休暇については試用期間中は無給
※介護休暇、看護休暇及び不妊治療サポート休暇は無給
【出産休暇】
出産予定日前6週間目（双生児などの場合は14週間目）にあたる日から出産後8週間目にあたる日まで休暇が取得できる制度
【育児休職制度】
最長で子どもが満3歳になるまで一旦休職することによって育児に専念し、休職後に引き続き勤務できる制度
【介護休職制度】
介護を理由として、最長1年6か月まで休職可能な制度
【有給休暇制度（年次休暇）】
年間20日間の有給休暇（年次休暇）があり、1日単位、半日単位、または、1時間単位で休みを取ることができる制度
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費：実費支給
諸手当：【諸手当】
子育て・介護手当、リモートワーク手当ほか
特記事項：【福利厚生（住宅補助費）】
※2026年度予定額
自立支援一時金20万円（入社後3ヶ月までに契約を開始した場合、1回限り支給）
住宅補助（独身者） 42,000円／月 ※首都圏35歳以下の場合
※独身の場合、入社3年目終わりまで上記に加え自立支援金2万円／月を支給
住宅補助（独身者以外） 71,350円／月 ※首都圏35歳以下の場合
【福利厚生（住宅補助以外）】
財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、持家ローン返済補助、 育児・介護支援、人間ドック受診、企業年金など
【研修制度】
新入社員研修、トレーナー制度、ビジネススキルトレーニング、プロフェッショナルスキルトレーニング、自己啓発支援、海外留学制度 など
【健康管理】
定期健康診断、健康相談、人間ドックなど
【短時間勤務制度】
▼育児のための短時間勤務
育児を理由として、子どもが小学校3年生の年度末まで、4・5・6時間という短時間の勤務を選択することができる制度
▼介護のための短時間勤務
介護を理由として、最長3年4・5・6時間という短時間の勤務を選択することができる制度
【育児・介護期間中の時間外及び深夜勤務等の制限】
予め届出を行うことで時間外及び深夜勤務を制限もしくは免除とすることができる制度
【帯同休職】
パートナーの海外転勤等への帯同のため、最長6年間まで休職可能な制度
【再採用制度】
パートナーの転勤、妊娠・出産・育児・介護等によりやむなく退職する社員が、事前に再採用希望者登録をしておけば、退職後（期間制限有）に再度選考を経て就労できる制度
※入社3年以上
【テレワーク制度】
会社貸与のノートパソコンやスマートホンを利用し、場所を問わない働き方のひとつとして、外出先や自宅での勤務を可能とする制度。
【裁量労働制度／フレックスタイム制度】
始業及び終業の時刻を自主的に決定し働く制度。生活と業務の調和を図りながら、効率的に働く事ができ、労働時間を短縮できる
【定年・再雇用・退職等】
定年有（満60歳）、継続雇用制度有（65歳まで）、自己都合退職および解雇時は予告期間を設ける
【その他】
受動喫煙対策：屋内原則禁煙、ただし喫煙室あり
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり 時短勤務相談可 研修・勉強会充実 |
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