企業名 |
バルス株式会社 |
職種 |
進行管理(アミューズメント)
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業務内容 |
【仕事についての詳細】
VTuber黎明期からバーチャルライブの制作・配信に取り組み、制作〜配信・チケット・グッズまで一貫提供できる体制を構築。
案件数と規模の拡大により、未経験から挑戦できる制作進行メンバーを増員します。2025年7月より吉本興業グループの一社としてブランド「SPWN」を中核に、FANYと連携した大規模興行(年間約350万枚のチケット販売実績)にも関わる機会が増加。海外パートナーや英語資料対応も増えているため、英語力を活かせる環境です。
【課題・ミッション】
・関係者と連携し、イベントの進行・品質・納期を安定化
・英語でのコミュニケーション(メール・チャット・会議・仕様読解)で海外パートナー対応を支援
・現場/オンライン双方での突発課題を素早く検知・調整し、成功確度を最大化
【業務内容】
・バーチャルライブ/イベントの制作進行サポート(スケジュール/タスク/関係各所調整)
・ディレクター・エンジニア・クリエイターとの調整、進捗確認、課題解決支援
・素材の発注・制作進行・納品管理のサポート
・外部制作依頼に伴う請求・支払い管理のサポート
・本番当日の現場運営サポート(運営/出演者対応/進行調整)
・英語でのメール・チャット対応、会議参加、英語仕様/資料の読解、海外ベンダーや海外配信プラットフォームとの連携
・平行担当目安:3〜5案件
・規模感:人気IPの大型オンラインライブや大規模興行(FANY連携)などの案件に関与
【やりがい・魅力】
・英語力を活かし、海外パートナー/プラットフォームと連携する実務経験を獲得
・XR演出/舞台セットを一から学び、未経験から段階的に成長できる
・人気IPの大規模ライブに携わり、ファンの熱狂を至近距離で実感
・少人数チームで裁量が大きく、コアメンバーとして活躍可能
【使用ツール】
Slack、Discord、Google Workspace(ドキュメント/スプレッドシート/スライド)
【所属チーム】
ライブ事業本部 企画制作チーム
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応募条件 |
【MUST】
・社会人経験2年以上(未経験歓迎)
・社内外と円滑にやり取りできるコミュニケーション力
・基本的なPCスキル(メール、ドキュメント/スプレッドシート)
・英語での実務コミュニケーションの基礎(読み書き+簡単な会話/英語資料の読解・英語での連絡や会議参加に抵抗がないこと)
・イベント当日や土日祝の稼働に柔軟に対応できること(振替休日取得可)
【WANT】
・エンタメ領域(TV/ネット/音楽/ゲーム/舞台/イベント等)での制作進行経験
・スケジュール/制作物の進行管理経験
・Slack/Google Workspaceの業務利用経験、Discordでの連絡調整経験
・簡単な映像編集スキル(例:Adobe Premiere)
・英語での会議進行/議事録作成が可能(目安:TOEIC 700点相当以上)
【求める人物像】
・IPサイド/エンジニア/ディレクター/クリエイターの中心で段取り良く進められる方
・アニメ/漫画/ゲーム/VTuberが好きで、XRやメタバースなど新しい表現への関心が高い方
・変化に強く、現場対応や突発課題にも前向きに取り組める方
・英語に前向きで、学習・実践を継続できる方
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勤務地 |
東京都中央区日本橋箱崎町36-2Daiwaリバーゲート 最寄駅:東京メトロ半蔵門線 水天宮前駅から徒歩5分
各線 人形町駅から徒歩11分
各線 茅場町駅から徒歩12分 |
給与・報酬 |
想定年収330万円〜450万円 特記事項:原則契約社員でのスタートとなります。
初回の契約期間は6か月とし、契約期間中に評価を実施のうえ、無期雇用正社員への登用を決定します。
月45時間相当分の固定残業代を月給に含んで支給
※超過分は別途支給
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就業時間 |
コアタイム:11:00〜16:00 特記事項:フレキシブルタイム
始業:5時00分から11時00分
終業:16時00分から22時00分
※裁量労働制もしくは管理監督者での採用の可能性もございます
フレックスタイム制
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休暇・休日 |
▼休日
基本土日祝日、年末年始
▼休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・裁判員休暇
・産前産後休暇、育児休暇
・生理休暇
・母性健康管理のための休暇
※土日祝のイベント対応発生時は平日に振替休日を取得可能です
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 特記事項:【福利厚生】
定期健康診断
【受動喫煙対策】
屋内禁煙
【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策:対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 未経験者歓迎 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 |