ソーシャルメディアのコミュニケーションプランナー（西）

3ヵ月
【試用期間の説明】
・試用期間中の給与および労働時間は本契約と同様です。
・想定労働時間はあくまでも想定される時間です。業務内容により時間外勤務が発生する可能性があり、実働時間と異なる場合がございます。

【給与形態】
月給（想定労働時間 160時間）

【想定給与】
247,500 ～ 303,500円（基本給：247,500 円～）

【固定残業】
なし

【所属部門】
デジタルインタラクティブ事業本部

【業務概要】
・お客様企業のソーシャルメディア運用業務
・ソーシャルメディア運用に関する業務フロー設計、キャンペーン企画・提案といったプランニング業務

【業務詳細】
▼業務設計
お客様企業の要件に合わせて、 業務設計（業務フロー、スケジュール、メンバー調整、投稿内容、キャンペーンの企画、デザインディレクション）を行います。
業務設計は、その後の運用業務のベースとなる部分なので、非常に重要です。

▼運用
専用の運用ツールを使い、プランナーの作成した運用ガイドラインに則って、お客様のアカウント（LINE・X［旧Twitter］・Instagram・Facebook・Tiktokなど）を運用します。
SNSを介して一般ユーザからの問合せに対応したり、企業アカウントから、自発的に一般ユーザへアクションを起こします。
地道な仕事ですが、お客様企業とユーザーとの関係を構築する為の大事な業務です。

▼レポート管理、報告
週次・月次レポートを作成、会議などで報告し、お客様のソーシャルメディアを改善提案していきます。
自分たちの行動と成果を振り返り、その次の更なる成果の向上につなげる為に必要となります。

▼ソーシャルメディア広告、キャンペーン企画・提案
お客様のソーシャルメディアを活性化するため、広告やキャンペーンの提案を行うこともあります。
インターネットプロモーションを専任とする部門と連携、ソーシャルプロモーションの知見を身に着ける機会があります。

【身に付くスキル、経験】
・ソーシャルマーケティング、CRM構築の知識
Webサイト構築／運用部門、インターネットプロモーション部門、ECワンストップサービス部門、コンタクトセンター部門とも連携する事がある為、ソーシャルメディア以外のデジタルマーケティング全般に触れる機会があります。
・企画力、提案力（プレゼンテーションスキル）
・データ解析・分析スキル

【配属部門について】
・CRM実践をソーシャルメディアで支援
従来のマスマーケティングからOne to Oneマーケティングへと時代が移行している中で、企業のマーケティングにおいて非常に重要となっている「CRM（顧客関係管理）」の実践にあたり、ソーシャルメディアを介して企業とユーザー間の「ユーザーコミュニケーション」を支援、促進しています。

・若手メンバーが活躍、成長しています
20代を中心に在籍しており、活気がある部門です。

・女性が大活躍しています
メンバーの約7割を女性が占めています。
部長は女性が努めており、課長・リーダー職も女性の割合が高くなっています。

・ライフワークバランスを考慮しながら、手に職をつけていきたい方、長く働きたい方を歓迎致します。

【仕事のやりがいと魅力】
ソーシャルメディア運用・広告だけでなく、企画やオーガニック運用をご経験頂くことができます。マーケティング領域の知見も幅広く身に着けて頂く機会がございます。

【求めるスキル・経験　A：must　B：want　C：あれば尚可】
A：下記いずれかのご経験を1～2年以上
・ソーシャルメディア運用およびマーケティングの経験
・デジタルマーケティング領域・広告代理店の営業経験
・Webサイトの集客でソーシャルメディアを運用されていた経験
・商品／サービスのPRとしてソーシャルメディアを運用されていた経験
A：PowerPointの使用経験
B：Webサイトの制作・運用、SEO記事制作、オムニチャネル戦略など、ソーシャルメディア以外のデジタルマーケティングに関する知識
B：CRM担当経験（メルマガ配信担当）
B：リーダー・マネージャー経験者

【歓迎業界】
広告代理店、マーケティングコンサルタント、Web制作会社など、マーケティングのプロフェッショナルとしてクライアントへの企画・提案経験をお持ちの方を歓迎致します。

【求める人材】
・裁量を与えられて仕事がしたい方 
・組織の仕組みづくりに積極的に参加したい方 
・主体性を持って業務に取り組める方 
・ゆくゆくはマネージャー・幹部として成長したい方
・AIの活用など最新技術にも高い興味関心のある方

【学歴】
専門卒以上

大阪府
最寄駅：大阪メトロ四つ橋線 肥後橋駅から徒歩7分
京阪電気鉄道中之島線 中之島駅から徒歩8分

想定年収360万円〜620万円
想定月収24.75万円〜30.35万円
特記事項：昇給あり　年1回（4月）
賞与あり　年2回（7月・12月）※給与体系年俸者を除く
【給与形態】
月給

【想定給与】
247,500～303,500円（基本給：247,500円～）

【固定残業】
なし

【給与備考】
経験、能力を考慮の上、決定致します。
※時間外手当は別途、1分単位で全額支給しています。
※管理監督者の場合は時間外手当支給対象外となります。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

09:00〜17:50
休憩時間：60分
特記事項：※担当する案件により、多少前後する場合があります

【休日・休暇】
完全週休2日制（土・日曜）、祝日、年末年始、有給、特別、慶弔

【年間休日】
121日　※2024年度

【年間有給休暇】
初年度10日～最大20日
有給日数：初年度10日（入社3ヶ月経過後5日間付与、入社6ヶ月経過後5日間付与）以降、勤続年数に応じて最大20日／年付与

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：交通費支給（上限月5万円）
諸手当：通勤手当：有　※備考：月額上限50,000円（規定あり）
家族手当：無
特記事項：【福利厚生】
退職金制度（確定拠出年金　※正社員のみ）、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他
厚生年金基金：無
寮・社宅：無
定年：有

【受動喫煙防止対策】
有：屋内原則禁煙（喫煙ルームの設置）

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

・東証一部上場企業で40年以上の歴史と実績があり、安定した経営基盤があります。
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・働きやすい環境：ワークライフバランス重視の風土。育休暇取得者も200名を超え、女性活躍支援やダイバーシティも推進中！
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女性が活躍  即日スタート  経験者優遇  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  退職金制度  その他特別制度あり