企業名 |
オムロン株式会社 |
職種 |
プロジェクトマネージャー(Web)
、 プロジェクトマネージャー(その他)
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試用期間 |
6カ月間
条件は同じ
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業務内容 |
【募集背景】
▼私たちが実現したい社会
私たちが目指すのは、「疾患イベントゼロ」の社会です。
いま、様々な技術が進化して生活が便利になっている一方で、生活習慣病や心疾患といった予防可能な疾患によって、今もなお多くの人々の生活が脅かされています。私たちは、国内最大級規模のヘルスビッグデータと最先端のウェアラブルデバイス技術を融合させることで、病気の兆しや健康リスクを可視化し、未然に防ぐ社会インフラを構築していきたいと考えています。
▼社会に貢献し続けるために生まれた新しい組織
私たちデータソリューション事業本部は、オムロン創業90周年を迎えた2023年に誕生しました。
これまでもオムロンは公共輸送・交通安全・決済などの社会インフラ領域で、およそ半世紀にわたり公共性の高いサービスを提供し、人々の生活を支えてきました。昨今、社会が大きな変革期を迎える中で、これまでの「モノ」による課題解決から、「モノ」の利用を通じた課題解決（ソリューションビジネス）へビジネスモデルを進化させる必要があります。私たちが目指すのは、オムロンの存在意義である「事業を通じて社会価値を創出し、社会の発展に貢献し続けること」の体現であり、社会課題の解決につながる次の成長事業を創造することです。
▼募集背景
このビジョンを実現する第一歩として、現在、新たなヘルスケア事業を立ち上げました。
データとテクノロジーを活かして真に健康のための行動変容の仕組みをつくっていく — そんな事業をともに創り上げてくれる仲間を募集しています。
社会にインパクトを与える事業を、ゼロから立ち上げるチャレンジに共感いただける方のご応募をお待ちしています。
今回の募集職種では、ウェアラブルデバイスと連携し、ユーザーの健康データから体調変化・疾患予兆を可視化するスマートフォンアプリを開発します。将来的には、企業向けのWeb管理アプリも展開予定です。初期フェーズでは外部ベンダーやクラウドサービスを活用しつつ、モバイル側から開発をドライブできる人財を募集します。
【担っていただきたい具体的な仕事内容】
▼ウェアラブルデバイスと連携したモバイルアプリの開発（iOS／Android）
・iOS／Android アプリの設計・開発・運用
・ウェアラブルデバイス（Bluetooth／API）とのデータ連携機能の実装
・Firebase／AWS等を用いたデータ連携・通知機能の開発
・クラウド連携API仕様の検討
・事業企画・PdM・デザイナー・データサイエンティスト等との協働による開発
・基本設計、複数チームのリーダー
【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】
・言語：Swift、Kotlin、Flutter、React、TypeScrip等
・バックエンド：Firebase、AWS Amplify等
・CI／CD：GitHub Actions、Firebase Test Lab等
・デザイン／管理：Figma、Notion、Slack、JIRA等
【業界動向と自社事業の特徴】
▼事業内容
ヘルスビッグデータ（家庭デバイスデータ、医療データ 等）を活用した予防健康に関する事業
▼強み
・ヘルスケア領域におけるハード、ソフト、データに関するトップレベル人財との協働環境
・国内最大級規模のヘルスビッグデータの保有と、国内最大級シェアのデバイス開発力
・他に例のない家庭データ×医療データの組み合わせ
▼今後の展望
新規事業として、ヘルスビッグデータを活用した予防デバイスソリューションを構築し、国内から海外までグロースさせていく予定です。1~2年程度で国内でソリューションをローンチし、5年以内には海外展開も見据えて事業展開を計画しています。
【部・チームの業務概要】
配属部門：データソリューション事業本部 プロアクティブヘルス事業部
関連会社のJMDCやオムロンヘルスケアと連携し、ヘルスケアソリューション事業を推進しています。具体的には、予防に関する新規事業立上げや、ヘルスビッグデータを活用した健康事業の創造を行っています。
【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
新規事業として立ち上げたばかりの部署で、これから組織を創っていくフェーズになります。オムロン内での連携はもちろんのこと、日本国内でヘルスデータトップクラスの企業であるJMDCのデータサイエンティストやエンジニア等と密に連携して業務に取り組んでおり、成長企業として既存の枠組みにとらわれない発想でメンバーが皆前向きに取り組んでいます。
※在宅勤務制度あり
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応募条件 |
【必須条件（経験）】
以下のうち、Aは両方、Bはいずれかを有すること
▼A
・私たちのビジョンへの深い共感
・モバイルアプリ開発（iOS／Android)の実務経験［3年以上］）
▼B
・Web APIと連携するアプリケーションの開発経験
・Git／GitHubフローを用いたチームでの開発経験
・UX／UIデザイナーやPdMとの協働開発経験
・開発リーダー経験
【歓迎条件】
・React／TypeScript によるWebアプリケーション開発経験
・Firebase、AWS Amplify、Supabase 等のBaaS利用経験
・ヘルスケア／医療／ウェアラブル関連の開発経験
・アプリとクラウドをつなぐデータパイプラインの構築経験
・チーム立ち上げフェーズでの技術選定・アーキテクチャ設計経験
【歓迎する人物像】
・「疾患イベントゼロ」の社会実現に共感頂き、真に価値のあるプロダクトを創り出したいという情熱をお持ちの方
・多様な意見を尊重し、チームで協力して目標達成に貢献できる方
・“データ×行動変容”を通じて人の健康に貢献したい方
・技術選定やUX改善を自ら提案・推進できる方
・スタートアップ的スピード感と品質バランスを両立できる方
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勤務地 |
東京都港区港南2-3-13品川フロントビル7F
最寄駅：各線 品川駅から徒歩3分 |
給与・報酬 |
特記事項：昇給あり 年1回
賞与あり 年2回（6月、12月）
経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。
▼2025年4月実績：基本給
博士了：337,300円
修士了：300,000円
大学卒：270,000円
高専卒：245,000円
短大卒：211,500円
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就業時間 |
09:00〜17:30
休憩時間：45分
特記事項：標準労働時間帯：9：00～17：30
※事業所や部門によって異なります。
フレックスタイム制
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休暇・休日 |
※年間休日125日（2024年度）
・週休2日制（土日祝）
・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年次有給休暇（18日～25日 半日単位、時間単位での取得も可）
・特別休暇あり（結婚、忌引、赴任など）
・節目休暇（35歳、45歳、53歳／期間10～20日間 会社規定による）
・産前産後休暇
・配偶者出産サポート休暇
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
諸手当：超過勤務手当（会社規定による）※1
通勤手当（会社規定による）
別居手当（単身赴任の場合 会社規定による）
「※1」の項目については、管理職採用の場合、支給対象外となります。
特記事項：【各種制度】
・寮・社宅制度（借上社宅または保有社宅 会社規定による）
・従業員持株会制度
・休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等）
・退職年金制度（確定拠出年金制度）
・ネクストチャレンジ制度
・再雇用制度
・共済会
・育英支援金（月額12,000円／お子様お一人につき）※1
・育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント1回限り）※1
・介助・介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）※1
・敷地内全面禁煙
【教育・研修制度】
▼社内研修制度
階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など
▼自己啓発支援制度
高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受験など
※キャリア入社の方には、OJTを中心とした支援に加え、キャリア入社者を対象とした研修を実施します。
その後は6カ月間の「活躍支援期間」を設けています。
「※1」の項目については、管理職採用の場合、支給対象外となります。
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり |
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