企業名 |
株式会社ディー･エヌ･エー |
職種 |
インフラエンジニア(コンシューマーゲーム)
、 インフラエンジニア(ソーシャルゲーム)
、 インフラエンジニア(ネイティブゲーム)
|
試用期間 |
原則3ヶ月
試用期間中も待遇に変更なし ※当社規定による
|
業務内容 |
【仕事概要】
当社のゲーム開発における技術的に難易度の高い案件に携わるシニアエンジニアのチームに参画し、新たな価値提供をしていただけるエンジニアを募集しています。
対応範囲は多岐にわたりますが、主にはゲームクライアントおよびクライアント基盤（ツール・ライブラリ等）の開発をご担当いただきます。
プロトタイプ開発のような小規模のチームでは、担当範囲にこだわらずに複数の役割を担い、開発のイテレーションを高速で回すことが求められます。
一方で大規模開発においては、生産性やパフォーマンス、リリース後の運用を見据えた継続的な機能追加や拡張性を考慮した設計・実装を行うことが求めれます。
このような、プロジェクトの規模やフェーズごとに適した開発を、周囲をリードして進めることができるエンジニアを募集しております。
以下、当社のゲームクライアントエンジニアが対応してきた事例です。同種の案件に携わっていただく想定です。
【担当業務詳細】
・ゲーム設計・実装
・ゲームコアシステム設計・実装
・UIシステム設計・実装
・ゲームライブラリやフレームワークの設計・実装
・キャラクタ制御（PC・NPC・AI）
・イベントロジック設計・実装
・マルチプレイシステムの設計・実装
・ゲームシステムにおけるリソース管理
・パフォーマンス・チューニング
|
応募条件 |
【必須スキル】
・商用プロダクトにおけるゲーム開発経験（ネイティブアプリ／コンソール／アーケード／PC）
・Unityでの開発経験
・携わったゲームタイトルの複数リリース経験
・同職種・職種をまたいだ円滑なコミュニケーション能力
・エンジニアリード経験
【歓迎スキル】
・iOS、Android等スマートフォンネイティブアプリに関する知識
・マルチスレッド・プロセスの開発経験
・グラフィック関連の設計・実装の開発経験
・サーバーと通信するクライアント部分の開発経験
・リアルタイム性の高いオンラインゲームのクライアントの開発経験
・大規模チーム（エンジニア10人以上）での開発経験。リーダー経験があると更に良し
・商用プロダクトにおけるパフォーマンスチューニング経験
・CPU／GPU等のアーキテクチャに関する知識
・モバイルハードウェアに関する知識
【求める人物像】
・未知の領域にチャレンジすることをポジティブに捉えられる人
・チームで効率良く仕事を進めるために、業務改善を繰り返し行える人
・リスクや課題を前向きに調査していき、プラスの結果を提供できる人
・誰の持ち物かに関わらず、自分ごととして捉え、課題解決を推進できる人
・困難な事態にも、立ち向かう気概のある人
・自分の経験をフルに活かしつつもそれに固執せず、プロジェクトの実現したいことに柔軟に対応できる人
|
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷／神奈川県横浜市中区
最寄駅：【本社（渋谷オフィス）の場合】
〒150-6140 東京都渋谷区渋谷2-24-12（渋谷スクランブルスクエア）
各線 渋谷駅から徒歩1分
【横浜オフィスの場合】
〒231-0015 神奈川県横浜市中区尾上町1-8（関内新井ビルディング）
各線 関内駅から徒歩2分 |
給与・報酬 |
想定年収400万円〜1500万円
想定月収29.4167万円〜125万円
特記事項：賞与あり 年2回（6月／12月、正社員のみ） 経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として104,750円～435,000円を支給
【給与】
月給：294,167円〜1,250,000円（勤務体系によって変動します。またDeNAは全募集要項で同じ給与レンジとしていますが、給与は選考を通じて決定いたします）
【月給内訳】
（1）役割期待給 +（2）ライフプラン手当（正社員のみ）
（1）役割期待給
・基本給：189,417円〜815,000円
・職務給：104,750円〜435,000円 ※時間外割増賃金（45時間相当分※1）に代えて支給
※1
・精算期間における労働時間の合計が、法定労働時間の枠を超えた場合に、その超過部分の時間外割増賃金（45時間相当分）として支給する
・45時間を超過する部分の時間外割増賃金に関しては、別途支給あり（当社規定による）
（2）ライフプラン手当（正社員のみ）
5.5万円〜30万円
ライフプラン手当は会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当
給与改定：年2回（5月／11月）変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施
|
就業時間 |
特記事項：・始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる（当社規定による）
・標準となる1日の労働時間：7時間45分（当社規定による）
・コアタイム：なし
※一斉休憩の適用除外あり
・時間外・深夜・休日勤務：あり（※当社規定および個別労働契約による）
フレックスタイム制
|
休暇・休日 |
【休日】
土日祝日、年末年始、会社の指定した休日（当社規定による）
【有給休暇】
入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日〜20日
【特別休暇】
慶弔休暇、生理休暇、育児休暇など
|
待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤交通費支給
諸手当：諸手当
リモートワーク手当、児童手当など
特記事項：【各種保険】
GLTD（団体長期障害所得補償保険）
【退職金制度】
退職時に退職所得控除適用にて受取可能な「選択制確定給付企業年金制度」あり
【福利厚生】
▼健康経営
・CHO（Chief Health Officer）室
・健康管理室
・子育て・家族支援
・年次有給休暇
・積立休暇制度
・休暇・休職制度
・その他
▼ライフプラン
・結婚祝い金
・産前・産後休暇
・ベビーケア休暇
・出産祝い金
・育児休業
・育休復職サポート手当
・児童手当
・子の看護休暇
・ベビーシッター補助
・出張シッター手当
・ベビーシッター割引券
・介護休暇
・介護休業
・慶弔休暇
▼健康保険／厚生年金
・確定拠出年金／確定給付年金
・持株会
・各種従業員割引制度
・傷病見舞金
・災害見舞金
・リモートワーク手当
・勤続表彰制度
・部活動支援制度
【喫煙環境】
・本社（渋谷オフィス）：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
・横浜オフィス：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
|
こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |
あなたにオススメの求人
気になる
