【デザインマネージャー】IPO準備フェーズでデザイン組織を牽引するデザインマネージャー

【募集背景】
当社はIPOを視野に入れ、事業・組織ともに拡大フェーズにあります。この重要な成長局面において、デザインチームのさらなる強化は経営上の最優先事項のひとつです。
デザインチームは「価値あるデザインでクライアントの良きパートナーになる」というビジョンを軸に活動しており、クライアントとの関係をパートナーシップとして捉えることを重視しています。組織の拡大に伴い、チームメンバーの育成・マネジメント体制を整備し、アウトプットのクオリティをさらに高めていく必要があります。
チームマネジメントと新規デザインプロジェクトの企画・推進の両輪を担い、共に組織を創り上げてくださるデザインチームリーダーを募集します。

【業務内容】
プロジェクトは通常、複数名（2～3名）のUIデザイナーとデザインマネージャー、プロジェクトデザイナーで構成されたチームで案件に携わります。
チームメンバーと一緒に良質なユーザー体験を実現するプロダクト／サービスを設計し、クライアントに提案、提供します。そのためには個々のセンスに頼ることなく、ロジカルに説明可能なデザインが必要になります。
チームメンバーと密にコミュニケーションを取り、進捗状況をモニタリングしながら、プロジェクト推進上の障害を取り除きます。PMやエンジニア、クライアントと連携し、プロジェクトを成し遂げていただきます。
また、マネージャー／マネージャー候補として最大10名のメンバーのマネジメントもお任せします。テクニカルな指導にとどまらず、定期的な1on1や、半期ごとの評価面談を通じてメンバーの成長を支援し、チーム全体のパフォーマンスを高めていただきます。

【主な業務】
・制作物のレビュー
・デザイナー育成
・チームのモチベーション管理
・デザインプロジェクトのクライアントへの営業提案、資料作成
・メンバーのアサイン管理
・組織改善、DesignOpsの啓蒙・促進、各種制度の制定・改善
・新卒および中途採用活動。スカウト、書類選考、面接
・プロジェクト（クライアントワーク）
・プロジェクトのデザインディレクション、マネジメント
・デザインチームとクライアントとのコミュニケーション
・プロジェクトプロセスの設計とデザインの品質管理

まずはご経験がある領域や、自信のあることから取り組んでいただき、OJTでプロジェクトにも参画いただきます。
実績を評価する社風のため、将来的には本部長や役員など、より経営に近いキャリアプランも年齢や経歴に関係なく目指せます。
他にも、クライアントやユーザーのことを考えたデザインを実現するためにUXデザイナーとして活躍したい！など、描きたいキャリアをぜひ教えてください。
まだ成長途中の組織だからこそ、固定化されたキャリアのレールはありませんが、成長企業だからこその可能性と裁量をもって、スキルアップをできる環境がアイスリーデザインにはあります。

【組織体制】
UIデザイングループ

・部長 1名
・UIデザイナー 9名
★こちらのマネージャー／マネージャー候補となります。

【働く環境】
私たちはこれらのビジネスを実現するプロ集団として、クリエイティブで高品質な仕事をしなければなりません。そのためには、当社で働く社員たちがのびのびと主体性を発揮できる「自由で働きやすい職場環境」が大切だと考えています。リモートワーク、私服勤務、モダンで快適なオフィスなどもその一例です。有給取得率70％以上、平均残業時間20h／月という数値が証明するように、オンオフのメリハリがつけられる文化も当社ならではです。

また、IT業界でよくある常駐派遣型やSESのような人材派遣型のITビジネスは一切やらない「完全社内開発」スタイル。社内の仲間たちと共にチームでプロジェクトを進めていくことができます。これにより優秀な社員たちが集まり切磋琢磨して長く働いてくれる。このような流れがクリエイティブで高品質な仕事を生み出していくと信じています。

IPO準備中の成長フェーズをともに支えてくれる仲間を募集しています。多くの方のご応募をお待ちしております。

※リモートワーク制度あり

【必須要件】
・ネイティブアプリ・大規模Webサイトなどにおいて、サービス設計から要件定義・コンセプティング・ディレクションまでをリードした経験をお持ちの方
・マネージャーまたはリーダーとしてチームを率いた経験（またはそれに準ずる経験）がある方。プレイヤーとしての実力を持ちながら、チーム全体の成果にコミットできる姿勢を重視しています。

【歓迎要件】
・コミュニケーション能力が高く、チーム内外との円滑なコミュニケーションができる
・サービス開発におけるプロジェクトマネジメントの経験
・デザインに関する予算管理の経験
・ユーザーインターフェイスにおける専門的な知識

【求める人物像】
・自分の成長はもちろん、チームと会社の成長を自分ごととして動ける方
・ユーザー目線で、デザインの根本や前提を問うことができる方
・ビジュアルだけでなく、エンジニアリングやビジネス面についても考慮できる方
・細部へのこだわりを持ちながら、そのこだわりをチームにも伝播できる方
・トレンドや新技術を吸収し、チームや社外へ積極的に発信できる方

東京都港区赤坂八丁目1番22号NMF青山一丁目ビル3階
最寄駅：各線 青山一丁目駅から徒歩4分
東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩12分
東京メトロ各線 赤坂見附駅から徒歩14分

想定年収700万円〜1000万円
想定月収51.9万円〜
特記事項：昇給あり　年1回
賞与あり　年2回（3月、9月）
基本給 420,400～、業務手当 98,600～
業務手当に固定残業代の相当時間：30.0時間／月を含む
※管理監督者・専門業務型裁量労働制以外は超過分別途支給
※経験・スキルなどを考慮のうえ優遇します。

09:30〜18:30
休憩時間：60分
特記事項：所定労働時間 08時間00分

・土曜 日曜 祝日
・年末年始
・慶弔休暇
・産前産後育児介護
・誕生日休暇
・有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日・平均有給消化率は70%以上）
年間休日日数125日

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：全額支給
特記事項：【福利厚生】
・選べるPC（Mac各種・Windows各種）
・インフルエンザ予防接種
・健康診断（婦人科系オプション会社負担、その他オプション一部会社負担）
・英会話受講助成
・資格取得補助
・書籍購入補助
・外部研修受講制度
・持株会制度
・企業型確定拠出年金
・社内勉強会

【加入保険】
関東ITソフトウェア保険組合

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  リモートワーク（在宅勤務）可  服装・髪型・髪色自由  研修・勉強会充実