企業名 |
株式会社アイスリーデザイン |
職種 |
UI・UXデザイナー(Web)
、 フロントエンドエンジニア(Web)
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業務内容 |
【業務内容】
UI/UXデザインとフロントエンド開発の両面から、デジタルプロダクトの品質向上とユーザー体験の最適化を担っていただきます。
エンジニアリングスキルとデザイン思考の両立により、プロダクト開発チームと密に連携しながら、デザインと実装の橋渡しを行う重要なポジションです。
【具体的な業務】
▼デザイン業務
・UIコンポーネントの設計・実装(デザインシステム活用含む)
・デザインツール(Figma等)とコードの整合性維持
・デザイナーとの仕様検討、開発チームとの技術検証
・Webアプリケーションのフロントエンド開発(React、Vue、TypeScriptなど)
・インタラクションの実装・最適化
・ユーザビリティテストやアクセシビリティ改善提案
▼期待すること
UIデザインの知識とデザイン制作経験
▼環境
・貸与PC:MacBook Pro
・デザインツール:Figma、AdobeCC他
・コミュニケーションツール:Slack、Notion、Figjam、Backlog
【働く環境】
私たちはこれらのビジネスを実現するプロ集団として、クリエイティブで高品質な仕事をしなければなりません。そのためには、当社で働く社員たちがのびのびと主体性を発揮できる「自由で働きやすい職場環境」が大切だと考えています。リモートワーク、私服勤務、モダンで快適なオフィスなどもその一例です。有給取得率70%以上、平均残業時間20h/月という数値が証明するように、オンオフのメリハリがつけられる文化も当社ならではです。
また、IT業界でよくある常駐派遣型やSESのような人材派遣型のITビジネスは一切やらない「完全社内開発」スタイル。社内の仲間たちと共にチームでプロジェクトを進めていくことができます。これにより優秀な社員たちが集まり切磋琢磨して長く働いてくれる。このような流れがクリエイティブで高品質な仕事を生み出していくと信じています。
IPO準備中の成長フェーズをともに支えてくれる仲間を募集しています。多くの方のご応募をお待ちしております。
※リモートワーク制度あり
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応募条件 |
【必須要件】
・HTML/CSS/Reactを用いたフロントエンド開発経験
・UI/UXに対する基本的な理解とデザインツールの使用経験(Figma等)
※応募時はポートフォリオのご提出が必須となります。
【歓迎要件】
・デザインシステムの構築・運用経験
・アクセシビリティの知見
・デザイナーとしての実務経験または同等の視点
【求める人物像】
・チームワークを重んじ、個人の成長のみでなくチームと会社の成長を考えて動くことができる方
・ユーザー目線で、デザインの根本や前提を問うことができる方
・ビジュアルだけでなく、エンジニアリングやビジネス面についても考慮できる方
・UIの細部までこだわった作り込みができる方
・新技術やトレンドを、インプットするだけでなく積極的にアウトプットできる方
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勤務地 |
東京都港区赤坂八丁目1番22号NMF青山一丁目ビル3階 最寄駅:各線 青山一丁目駅から徒歩4分
東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩12分
東京メトロ各線 赤坂見附駅から徒歩14分 |
給与・報酬 |
想定年収650万円〜1000万円 想定月収49.291万円〜 特記事項:昇給あり 年1回
賞与あり 年2回(3月、9月)
基本給 399,310~、業務手当 93,600~
業務手当に固定残業代の相当時間:30.0時間/月を含む
※管理監督者・専門業務型裁量労働制以外は超過分別途支給
※経験・スキルなどを考慮のうえ優遇します。
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就業時間 |
09:30〜18:30 休憩時間:60分 特記事項:所定労働時間 08時間00分
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休暇・休日 |
・土曜 日曜 祝日
・年末年始
・慶弔休暇
・産前産後育児介護
・誕生日休暇
・有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日・平均有給消化率は70%以上) 年間休日日数125日
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費:全額支給 特記事項:【福利厚生】
・選べるPC(Mac各種・Windows各種)
・インフルエンザ予防接種
・健康診断(婦人科系オプション会社負担、その他オプション一部会社負担)
・英会話受講助成
・資格取得補助
・書籍購入補助
・外部研修受講制度
・持株会制度
・企業型確定拠出年金
・社内勉強会
【加入保険】
関東ITソフトウェア保険組合
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策:対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 服装自由 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 |