上流UIUXデザイナー

3か月
給与、残業代、福利厚生面など待遇は変更ございません

【仕事内容】
クリエイティブ部門を今期5月より本格始動させています。
弊社はお客様を巻き込みながらのディレクション、コンサル領域からチーム開発までの広範な領域を得意としており、プロジェクトへの新機能提案や改善提案を行いながら、DX推進やSaaSの立ち上げに取り組んでおります。

これまでも弊社のWeb、UI／UXデザイナーを筆頭にECサイト制作やUI／UX観点でのサービスブランディングに携わってきましたが、この度、新規クリエイティブ部門として新しく組織を確立するにあたり、ビジネス戦略～デザイン～開発までを一気通貫で行える組織にしていきたいと考えております。

UI／UXデザイナーとして、お客様と直接コミュニケーションをとりながら、顧客体験（UX）を向上させるデザインを創り上げていくだけでなく、クリエイティブ部門の組織創りも一緒に行っていただける方を探しております。

クリエイティブ事業はまだまだスタートしたばかりのフェーズですが、だからこそ、組織作りにトライできる面白さややりがいがあると思っています。

ご入社後はあなたの目指したいキャリアプランの希望を考慮したうえで、下記のような業務をお任せします。

【業務の一例】
・新規サービスの企画デザイン
・サービスをスケールさせるためのUI／UXの改善提案
・SaaSプロダクトのUIデザイン／プロトタイプ作成
・WEBマーケティング領域からデザイン提案
・立ち上げ間もない部門の組織つくり、文化形成
・若手デザイナー／UI／UXデザイナーの育成・サポート・マネジメント
・部門としての新たな取り組み（評価・人事制度、教育・研修制度など）

【弊社プロジェクト実績例】
▼建設業向け新規サービス開発案件
→プロダクトの立ち上げからグロースまで一気通貫で担当

▼人材サービス会社のLP制作
→サービスサイトの企画立案からUXリサーチ、ディレクション、制作、運用まで担当

▼自社サービスStarTeamのデザイン設計
→機能の要件決め、ワイヤーフレームの作成、デザインまで担当

【希望に合わせたキャリア形成可能】
入社後のキャリア形成に対する取り組みとして、下記テーマで取り組んでいます。

・UI／UXデザイナーとしての成長ロードマップ構築
・UI／UXデザイナーの後進育成勉強会
・資格取得に向けた顧客提供価値の向上、セルフブランディング強化
・社内環境や組織の改善

【特色】
・1人1人の裁量が大きい
・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能
・UI／UXのスキルアップが目指せる

【その他取り組み】
・全社総会
毎月で開催される全社イベント。
懇親会もあり、部門をまたいだコミュニケーションが生まれます！

・月1回以上の上司との1on1
上司から効果的なFBをもらうことで学習サイクルを回すことができます。
悩みや仕事の相談もできる場です！

上記に関わる実務経験

東京都港区南青山2丁目27番25号ヒューリック南青山ビル9階
最寄駅：東京メトロ銀座線 外苑前駅から徒歩2分
東京メトロ各線 表参道駅から徒歩8分

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特記事項：昇給あり　年1回（5月）
賞与あり　年2回（5月・11月）
応相談

10:00〜19:00

・年間休日数120日以上
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（初年度10日、最大20日）
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（12／30～1／3）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇、育児休暇
・新入社員特別休暇（入社時3日付与）

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項：【福利厚生】
・グローバルホリデー
・プラスリード制度（書籍購入支援制度）
・社内勉強会
・Seattle Adventure（海外旅行支援制度）
・GTGチャレンジ制度（会社改善予算支給）
・部屋探し支援制度
・各種イベント（全社会、運動会、BBQ等）
・部活動
・健康診断
・年次優秀社員／チーム表彰制度
・企業型確定拠出年金

【加入保険】
関東IT健保

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

即日スタート  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  週休2日制  土日祝日休み  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり