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求人詳細
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FOD開発:エンジニアリングマネージャー【フロントエンド】

No.JN00464848
  • 正社員

募集要項

企業名

株式会社フジ・ネクステラ・ラボ

職種

フロントエンドエンジニア(Web) 、 プロジェクトマネージャー(Web)

業務内容

【募集部門について】
FODのサービスプロダクト開発部門では、日々増加するユーザーからの期待に応えるべく、運用、新規開発、機能改善など多岐にわたる課題解決に取り組んでいます。現在は業務委託の方々のリソースをお借りしながら開発要件を満たしている状況ですが、技術面やシステム設計、さらには要件定義などの工程を助言・サポートできる正社員メンバーの増強が急務です。

FODは、月間120万ユーザーを超える大規模サービスであり、常に高負荷なシステムの安定稼働を実現していくことは、大きなやりがいと同時に社会的なインパクトを伴います。テレビ局というバックボーンを持つ強みを活かしながら、市場に合わせた最新の技術を取り入れ、内製化を進めている段階です。

現在は、経験豊富なエンジニアが多数在籍しており、日々技術力を高め合える環境です。サービス開始以来、急速に拡大・成長しているFODには、まだまだ「やりたいこと」や「実現できていないこと」が数多くあります。サービス規模に対して少数精鋭であるため、ご自身の技術力を向上できることはもちろん、組織づくりや開発体制のあり方を、主体的に提案・実践できることが大きな特徴です。

【業務内容】
本ポジションでは、エンジニアリングマネージャーとして、動画配信サービス「FOD」をより魅力的なプロダクトにするべく、プロダクトの企画段階からリリース、そしてその後の改善まで、プロジェクト全体をリードしていただきます。エンジニア、マーケター、営業、協力会社など、社内外の多様なステークホルダーと連携し、最適な顧客体験を提供するためのサービス開発を推進してください。

▼具体的な業務例
(1)プロジェクトの進行管理・および実装フォロー
・動画配信サービス「FOD」を始めとするサービス開発・運営に関わる開発プロジェクトをPMとして進行管理
・進捗、品質、コスト、リスクを管理し、プロジェクトを成功に導く
・プロジェクトごとの他のPMと連携し、相乗効果を生み出しプロジェクトをリード

(2)要求&要件定義
・プロダクトの要求ヒアリングから要件定義までを主体的に担う
・エンジニア、マーケター、営業、協力会社と連携し、プロダクトのあるべき姿を明確化

(3)PJTチームのマネジメント
・開発チームのリソース管理、業務委託の補充判断、社員採用ニーズの採用チームへの連携
・チームメンバーのパフォーマンス最大化をサポート
・現場やステークホルダーの期待値コントロール、ヒアリングと折衝力を活かした課題解決

【開発環境】
フロントエンド:Swift、Objective-C(一部)、UIKit(SwiftUIへの部分的な取り入れも視野)、CocoaPods(SPM化も視野)、RxSwift、Lottie、Firebase
バックエンド:Java、Python
品質管理:NewRelic、Treasuredata
コミュニケーションツール:Slack、Teams、Google Meet

FODは今、まさに技術とサービスが大きく飛躍するフェーズにあります。この変革期を共に乗り越え、日本のエンターテインメントに新たな価値を創造していきませんか? あなたのこれまでの経験と情熱を、株式会社フジ・ネクステラ・ラボで存分に発揮してください。
ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度お話ししましょう。

応募条件

【必須スキル】
・BtoCのWEBアプリケーションの開発保守経験(2〜3年以上) 
・テックリードやマネージャーレイヤーの経験のある方、又は目指したい方
・Swift/React/kotlinのいずれかを用いた開発現場経験
・数名程度のチームをリードした経験
・開発リーダー、PMとしてのご経験

【歓迎スキル】
・負荷試験や、パフォーマンス向上に向けた設計経験
・動画配信プロダクトへの知見
・自ら課題を発見し、プロダクトへの落とし込みができる力

勤務地

東京都江東区青海1-1-20ダイバーシティ東京オフィスタワー21階
最寄駅:東京臨海高速鉄道りんかい線 東京テレポート駅から徒歩3分 東京臨海新交通臨海線ゆりかもめ 台場駅から徒歩5分

給与・報酬

想定年収600万円〜1000万円
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就業時間

10:00〜19:00

休暇・休日

・土日祝日
・年末年始、同社規定による休日
・有給休暇(入社時に最大10日、2年目以降11日~20日を付与)
・特別休暇(慶弔、出産、育児、介護など)

待遇・福利厚生

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費:交通費全額支給
特記事項:【福利厚生】 ▼制度・手当 ・産休・育休制度あり(取得率100%) ・お弁当割引券 ・フリードリンク ・オフィスコンビニ ・ショッピングモール優待券 ・部活動/同好会 ▼スキルアップ ・資格取得サポート ・ブックシェア 上記一部になります。 ※業務委託契約時の福利厚生は異なります。

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:対策あり

こだわり条件

学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり  

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