企業名 |
株式会社カヤック |
職種 |
プロジェクトマネージャー(Web)
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試用期間 |
3ヶ月
※試用期間中の雇用形態および処遇の変更はありません。
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業務内容 |
【募集要項】
▼カヤックのプロジェクトマネジメントチームとは
プロジェクトゴールに対して「クリエイターの力を最大限発揮させる」ためにマネジメントに取り組んできました。
例えば、プランナーの立てた企画を実現するにあたっての社内外のリソースの調整や、エンジニア／デザイナーがつくることに専念してもらえるように、プロジェクト上の不安要素をへらすこと、チームビルディング、スケジューリング、クライアントなど各所との調整などを一手に請け負い、納品まで責任を持ってプロジェクトを先導してきました。
▼こんなことお願いしたいです
Webページのみではなく、イベント・映像など専門分野外のクリエイティブを合わせた、規模の大きい提案が増えてきました。
しかし、案件の規模が変わっても変わらずクリエイターの価値が最大限発揮できるよう、大規模なプランニングの座組をつくれるようなスキルや、内部だけでなく、制作のパートナーが最大限価値を発揮してくれるよう、プロジェクト全体のマネジメント（スケジュール、コスト、品質、組織、コミュニケーション、リスク）を担って頂きたいです。
【勤務地】
東京都、神奈川県
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応募条件 |
【必須スキル・経験】
▼経験
下記いずれかのご経験
・5名から10名前後のチームのプロジェクトをリードした経験 2年以上
・受託制作の制作進行経験 2年以上（コンテンツ問わず）
▼スキル
・クライアントの課題を整理し、提案を実現に導くマネジメント能力
・ステークホルダーに要件をわかりやすく伝えるコミュニケーション能力
・クリエイティブに対する知見
・案件の収支管理能力
【歓迎スキル・経験】
・上場企業との顧客折衝経験
・Webサービス、スマホアプリの開発・運用経験
・Web、映像、イベント領域でのプロモーションに携わった経験
・ベンチャーやスタートアップでの就業経験
【求める人物像】
・プロジェクトマネジメント経験があり、様々な技術を持ったクリエイターの持つ強みを活かすために、メンバーと積極的なコミュニケーションを重ね、信頼関係を築くことができる方
・カヤックを変えたい！という意気込みのある方
・カヤックのユニークな制度を楽しめる方
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勤務地 |
神奈川県鎌倉市御成町11-8
最寄駅：【神奈川県の場合】
各線 鎌倉駅から徒歩1分 |
給与・報酬 |
想定年収300万円〜
想定月収25万円〜
特記事項：賞与あり プロデューサー賞与（上司の評価）年に4回
【評価・報酬制度】
カヤック社員の報酬は、「運」「社員の相互評価」「上司の評価」という3つの要素で決定されています。そしてこれらは非常にシンプルにすべて定量評価によって行われます。
・サイコロ給（運の要素）
・月給ランキング（社員の相互評価）：半年に1回の改定
・月給ランキング ワークショップ
・スマイル給&コブシ給
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休暇・休日 |
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、産前産後休暇、育児休暇
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：鎌倉職住近接手当、通勤手当
特記事項：【制度・行事】
▼鎌倉にまつわる制度
・まちの社員食堂
・まちの保育園 かまくら
▼ぜんいん人事部
・ぜんいんで採用活動
・ぜんいんで成長のためのフィードバックを実施
・ぜんいんで報酬を決定
▼成長機会を提供する制度
・入社前のファーストブレスト
・退職前のファイナルブレスト
・360度フルオープンフィードバック
・クリエイターアサインシステム
▼採用に関する制度
・ファストパス、ラストパス
・面白採用キャンペーン
▼ワークスタイル制度
・カヤックの健康経営
・旅する支社
・誕生日休暇
▼クリエイティブ制度
・つくってみたラボ
・漫画名刺
・退職者支援
▼文化共有のための制度
・ぜんいん社長合宿（年2回）
・ぜんいん新人研修
・エピソードブログ
・カヤックアワード
・株主報「KABUC（カブック）」
▼恒例イベント
・お年賀プロジェクト（1月1日）
・カヤック流エイプリルフール（4月1日）
・777カヤック☆フェスティバル（7月7日）
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
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