【BtoBマーケティングマネージャー】事業成長の中核を担うマーケティング組織の立ち上げ

3ヶ月
正式雇用と同条件

【仕事内容】
▼「はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ONE CAREER』のBtoBマーケティング」
リードジェネレーション（見込み顧客の獲得）に特化し、さまざまな施策を推進するBtoBマーケティングチームのマネージャーとして、マーケティング戦略の立案から実行まで広く携わり、幅広い企業に対し、認知拡大や顧客エンゲージメントの向上を図ることで、「ワンキャリア」の成長を担っていただきます。
マーケティングのプロフェッショナルとして、KPI設計や予算の策定といった上流の工程から、WebCMや展示会造作といった幅広い施策の管理、効果検証まで関わっていただくことを期待しています。

【具体的な業務】
※業務領域が多岐にわたるため、得意分野や実力に合わせてアサインメントを決定します。
・マーケティングチームの組織マネジメント
　- 3名程度の少数組織を牽引
・マーケティングKPIの設計・進捗管理
　- チームの目標設計から携われる
・各種施策の設計・管理
　- 展示会、セミナー、広告運用、サービスLPの作成など、幅広く検討可能
・WebCM、展示会造作などのコンテンツ企画
　- 成長しているからこそ、予算が取りやすい環境
・広告代理店のマネジメント
　- ベンダー管理をお任せ

【マーケティングチームで働く魅力】
1．成長業界であるHR×SaaS領域での経験を積める
成長しているマーケットで貴重なマーケティングのスキルを身につけることができるので、今まで以上にキャリアの幅を広げることができます。

2．成長期の事業フェーズで組織の立ち上げに関われる
拡大している事業の組織立ち上げから関われます。
与えられたKPIをただこなすのではなく、経営陣とディスカッションを重ね、自らチームの目標を策定することができます。

3．業界や地域、規模を問わず、マーケティングを行える
我々の取引先となり得るのは採用活動を行っている日本国内の全業界です。
企業規模も最大手～中小まで様々なので、幅広なマーケティングを行うことができます。

【備考】
※マネージャーポジションの募集は、入社後一定期間（3ヶ月～半年程度）のメンバーポジションを経た後にマネージャー登用を目指すマネージャー候補者としての採用となります。

【勤務地】
※原則出社（リモートは週1まで）

【必須要件】
・BtoB領域でのマーケティング業務経験（1年以上）
・メンバーマネジメント経験（1年以上、メンバー数の大小問わず）
・他者を巻き込んで物事を円滑に動かしていくコミュニケーション能力
※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します

【歓迎条件】
・プロジェクトの予算管理
・プロジェクトリーダーの経験（案件の大小問わず）
・SFA（Saleforce）、MAツール（Pardot）、BIツール（Tableau）、Google Analyticsなど各種ツールの利用経験

【求める人物像】
・ワンキャリアのミッション・ビジョンに共感できる方
・世の中に新しい価値を創れることに喜びを感じられる方
・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に取り組める方
・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方
・主体性を持って業務に取り組み、新しい仕事を創っていける方

東京都渋谷区桜丘町20-1渋谷インフォスタワー16階
最寄駅：各線 渋谷駅から徒歩5分

想定年収600万円〜1000万円
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特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として131,000円～を支給
月給制
※45h／月のみなし残業を含む
※残業手当：有（みなし超過分別途支給）

▼賃金備考
理論年収：￥6,000,000～
・基本給／月：￥369,000〜
・固定残業代／月：￥131,000～

査定・給与改定：年2回

コアタイム：11:00〜16:00
特記事項：フレックスタイム制

・休日：土、日、祝日、年末年始
・年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日～20日付与
・特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など
年間休日日数125日

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：交通費支給
諸手当：出張手当
特記事項：【福利厚生】
育児支援制度／研修あり

【その他】
▼勤務場所における受動喫煙防止のための取組
屋内原則禁煙

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  研修あり  その他特別制度あり