企業名 |
三井住友カード株式会社 |
職種 |
Webマーケティング(SEO/SEM)(Web)
、 広報・宣伝・PR・IR(その他)
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試用期間 |
試用期間なし
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業務内容 |
【求人カテゴリー】
マーケティング本部
【職種】
基幹職
【概要】
マーケティング本部/マーケティングユニット/マスプロモーションSQに所属し、新商品や個人向けクレジットカードのマスプロモーション企画の推進を担当いただきます。オンライン・オフライン両領域を担当し、プロモーションの効果検証を行いながら効果的なプロモーション企画を打ち出していき、「三井住友カード」を世の中に広めていくのがミッションです。
【配属部署】
▼マーケティングユニットについて
配属先となる「マーケティングユニット」は三井住友カードのマーケティング戦略の統括を担う部署です。特にイシュイング領域においては、戦略統括やプロモーションの企画を実施するとともに、デジタルコミュニケーションチャネルを活用した顧客獲得進を行っています。近年アジャイル組織を導入し、より横断的な100名超の組織となっております(内、約3割程度の社員が経験者採用入社)。
【職務詳細】
・個人向け商品・サービスに関するマスプロモーション企画推進(主にTV、WEB、SNS、インフルエンサー、紙媒体など)
・広告代理店やクリエイティブ制作会社との連携・調整および効果検証結果のフィードバック
・戦略PR、発表会イベント等の企画推進
・プロモーション戦略・方針策定
・効果検証、調査分析業務
・イベント、スポンサー業務(太平洋マスターズ/宝塚歌劇/札幌ボールパーク)
【本ポジションの魅力】
・数百万~数千万人の利用が見込まれる、社会的に影響力のある商品・サービスの企画・開発のコアプレイヤーとして関わることができます。
・当社およびSMBCグループの個人向けキャッシュレスサービス戦略の中核となるポジションであり、社内での影響力が非常に大きな業務です。
【募集背景】
キャッシュレス化の進展や決済手段の多様化など、当社を取り巻く環境は急速に変化しています。このような変化の中でよりお客様に当社のカードをご利用いただくためには、各業界のマーケティングの第一線で活躍されている方の経験や知見を活かし、マーケティングの高度化を図る必要があります。そのため、当社では積極的にキャリア採用を行っています。
【キャリア採用比率】
正規雇用採用者のキャリア採用比率は以下の通りです。
2022年度 44%
2023年度 70%
2024年度 52%
最終更新日:2025年4月1日
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応募条件 |
【必須条件】
・新商品リリースなど1からのマスプロモーション戦略立案・運用経験(KPI設計と効果検証含む)
・広告代理店やクリエイティブ制作会社との調整および企画推進の実務経験
【歓迎条件】
・オンライン・オフライン広告の統合運用の知見・経験
・各種データ分析への知見・経験
・マス広告とPRの双方の知見・経験
・イベント運営、スポンサード業務の知見・経験
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勤務地 |
東京都江東区豊洲二丁目2番地31号 最寄駅:各線 豊洲駅から徒歩5分 |
給与・報酬 |
想定年収600万円〜1300万円 想定月収30万円〜77万円 特記事項:賞与あり 年2回(6月・12月)
・賃金形態:月給制
・月額基本給:300,000円~770,000円
・所定時間外労働:有(別途、残業時間に応じて時間外手当を支給)
※管理監督者に該当する場合は、時間外手当の支給対象外
・給与更改:年1回(7月)
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就業時間 |
休憩時間:60分 特記事項:所定労働時間:7時間30分
コアタイムなし
フレックスタイム制
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休暇・休日 |
・(原則)週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始(12月30日~1月3日)
・有給休暇
- 初年度、最高14日(入社日に応じて変動)
- 次年度以降、勤続満5年未満18日・満5年以上20日
・特別休暇(慶弔休暇・子の看護等休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇など)
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費:通勤費支給 諸手当:通勤手当:会社規定に基づき支給 特記事項:【待遇/福利厚生】
・退職金:有(確定給付企業年金・確定拠出年金・退職一時金)
・家賃補給金制度:有(会社が定める基準を満たす場合に支給)
・労働組合:有(ユニオンショップ協定締結) など
※受動喫煙対策:原則屋内禁煙(喫煙室あり)
【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策:対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 その他特別制度あり |