企業名 |
株式会社Donuts |
職種 |
プロジェクトマネージャー(その他)
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試用期間 |
6ヶ月
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業務内容 |
【募集要項】
「ジョブカン」は、バックオフィス業務を効率化するクラウドサービス群です。
2010年の勤怠管理を皮切りに、経費精算・ワークフロー・採用管理・労務HR・給与計算・会計・見積/請求書・BPOと現在9サービスを展開しています。これまで積み重ねてきた機能・実績から今ではエンタープライズ企業をはじめ、様々な業界から声が掛かるまでに成長しています。
顧客が抱える課題は複雑かつ多岐に渡る中で、今まで以上にスピーディな戦略立案・実施が重要と考えております。
具体的には、ジョブカンが掲げる「社会のインフラ」としてのポジションを確立して非連続的な成長を実現するためには、マーケットの目まぐるしい変化にも応えられる突出した企画立案力が必要だと考えています。加えて、ジョブカンシリーズとしてプロダクト同士がもつ相乗効果や既存アセットを最大限に活用したグロース施策を、事業責任者と練り上げながら仮説、検証、実行、改善に取り組んでいただけるサービス責任者を募集しています。
【具体的な業務内容】
(1)PL責任
売上・利益目標を最終責任者として追っていただきます。その為にプロダクトのサービス提供価値を高めるための事業戦略を考え、数値計画や人員計画に落とし込み、事業戦略の実行を推進してください。
(2)事業グロース
数値計画に基づいた各種グロース施策について、最終意思決定を担っていただきます。具体的には、目標達成の為に必要なマーケティング戦略、アライアンス戦略、営業戦略の策定・実行をお任せします。新たなマネタイズ手法の実現も可能です。
(3)各種KPI・オペレーション管理
サービスにおけるQCD(品質・コスト・納期)管理・責任を担っていただきます。KPI達成のためのモニタリング、オペレーションに関わる費用を適切に管理し、売上・利益の最大化を目指します。
(4)チームビルディング
人事計画に基づき、通じて事業戦略を実現するチームを構築していただきます。具体的には、採用や教育・役割定義などメンバーの成長を促し、チームとしての成果の創出をしてください。
【担当プロダクト】
ジョブカン9シリーズのうちの1サービスの責任者
【この仕事の魅力】
・プロダクトを広めることで、世の中の働き方改革を促進できます。
・プロダクトファーストをビジョンとしており、幅広い顧客へ対応できるプロダクトを育てていけます。
・営業/CSチームを全て内製化しているため、ユーザーの声をダイレクトにプロダクトに反映できます。
・型にとらわれない提案で顧客課題の解決にも貢献できます。
・高い自己資本比率により、スピーディな意思決定と自由な事業展開が可能な企業です。
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応募条件 |
【応募条件(必須)】
SaaSプロダクトまたはWebサービスにおけるビジネスを責任者の立場でグロースさせた経験
【応募条件(歓迎)】
・市場調査、競合分析、戦略の策定および実行に関する深い知識
・戦略的思考と実行力を発揮し、長期的なビジネス目標を達成する能力
・人事/労務/勤怠業務における知見(勤怠管理経験etc)
・ERPや基幹システムの取り扱いの経験
・WEBマーケティングの経験
【求める人物像】
・目標達成・課題解決に貪欲な方
・向上心があり、周囲を巻き込んで行動できる方
・本質的な課題解決能力のある方
・チャレンジ精神が旺盛な方
・既存のやり方のみにとらわれない柔軟な発想
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勤務地 |
東京都渋谷区代々木2丁目2-1小田急サザンタワー8階 最寄駅:各線 新宿駅から徒歩1分 |
給与・報酬 |
想定年収800万円〜1200万円 想定月収66.6666万円〜 . 特記事項:昇給あり 年2回(4月、10月)
【給与】
※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
年俸制:12分割
【雇用形態】
契約社員でのオファーの場合があります。
▼契約社員の場合
・契約期間:入社日より1年
・更新可能性:あり
・更新可否の判断基準:契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況
・通算契約期間の上限:無し
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就業時間 |
10:00〜19:00 休憩時間:1時間
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休暇・休日 |
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社半年以降、初年度10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費:通勤費支給 諸手当:・資格手当:対象事業部のみ(ジョブカン・医療)
・通勤手当:実費支給(支給上限有り)
・マイカー手当:対象拠点のみ(新潟・高知・秋田)
・住宅手当:支給条件あり
・引越し手当:支給条件あり 特記事項:【福利厚生】
・外部研修制度、書籍購入補助、各種表彰制度(MVPなど)など
・リファラル採用制度
【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策:対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 その他特別制度あり |