企業名 |
株式会社トリビュー |
職種 |
プロジェクトマネージャー(Web)
、 システムエンジニア(Web)
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試用期間 |
3ヶ月間
本採用と同条件
※能力に応じて延長となる場合があります。
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業務内容 |
【募集背景】
トリビューは、これまでスピード重視でプロダクトを磨き上げてきました。いま私たちは、さらなるスケールに耐えうる“次の成長フェーズ”に突入しています。
そこで、開発チームを率い、採用・育成・組織づくりを推進する「ドライバー」としてのエンジニアリングマネージャーを募集します。
経営陣と現場の橋渡しを担い、事業成長と健全なエンジニア組織の拡大を同時にリードできる方をお待ちしています。
【このポジションの魅力】
・急成長する事業の中で、開発チームを率いて組織づくりから技術戦略まで幅広く関与できます。
・経営陣と近い距離で意思決定に携わりながら、仲間の成長を後押しし、事業インパクトを最大化できる環境です。
【お任せしたい業務内容】
開発組織のマネジメント業務全般に関わっていただきます。
具体的には：
1）開発チームのマネジメント
- チーム目標の設定・進捗管理
- 組織横断的な技術支援・アーキテクチャレビュー
- 生産性向上のための仕組みづくり
2）メンバーの成長支援
- 採用活動（広報・採用PRを含む）、オンボーディングの設計・実行
- エンジニア個人目標の設定支援、半期ごとの評価支援
- 評価制度設計や改善
3）会社全体へのプレイヤー的貢献
- 全社的に利用されるツール製造や開発文化のエヴァンジェリング
- R&Dやチームを跨ぐ案件に関わる設計実装
【開発環境】
・バックエンド：Ruby on Rails
・フロントエンド：Next.js／TypeScript
・OS：Swift／SwiftUI
・Android：Kotlin／Jetpack Compose
・インフラ：Kubernetes／Amazon EKS／AWS Fargate／Terraform
・CI／CD：CircleCI／GitHub Actions
・分析基盤：BigQuery／Redash
・ツール：GitHub／Slack／Notion／Figma／Miro
【webフロント&サーバサイドの技術スタック詳細】
・Ruby on Rails 7.1.3.3／Ruby 3.2.7／Grape API Framework／Trailblazer...
・React 18.2.0／Redux／Redux Saga／Webpack 5／Babel／Styled Components／React Router 4...
・MySQL 8.0（Aurora MultiDB）／OpenSearch／Redis 7.0
・Sidekiq／Shoryuken
・EKS（Kubernetes）／Terraform／Docker Compose／AWS（S3、SES、Cognito、Personalize、SQS）
【iOSの技術スタック詳細】
・言語：Swift 5.9
・UI：SwiftUI + UIKit（UIView／Storyboard併用）
・アーキテクチャ：TCA v1.14.0／VIPER（一部）
・テスト：XCTest
【Androidの技術スタック詳細】
・言語：Kotlin 2.1.10
・UI：Jetpack Compose + 一部XML View（移行中）
・アーキテクチャ：MVVM + Clean Architecture
・テスト：JUnit、MockK、Espresso
【開発フロー】
・Git-flow運用／PR駆動開発（最低1名レビュー必須）
・GitHub Actions／Datadog／Redash／DBレプリカ（分析用）
・QA環境でのテスト後、週1リリース
・マルチ環境対応（本番／ステージング／開発Web／開発Mobile）
【チーム環境&文化】
・アプリケーション製造は大きく分けて3チーム
・1チームあたりAndroidエンジニア1～2名、iOSエンジニア1～2名、Webフルスタック1～2名、PdM1名、スクラムマスター1名、デザイナー1名と、ネイティブ／web混合のメンバー構成です。
・PdMやデザイナーとの議論が日常的で、仕様検討からリリースまでのやり取りにおいて職種間の距離が近いです。
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応募条件 |
【必須スキル】
▼ベース
・開発組織において10～30人程度のメンバーのマネジメント経験
・Webアプリケーションの開発経験（言語、toB／toC問わず）
▼マネージャーの期待値について
・チームマネジメント・組織づくり（50%）
- チーム目標の策定と進捗管理
- 採用活動（JD作成、広報、面接、オンボーディング設計）
- メンバーの目標設定支援・評価・フィードバック
- 生産性を高める仕組みづくり（開発プロセス改善・ツール導入）
・技術リーダーシップ（30%）
- アーキテクチャレビューや技術的優先度の判断
- 技術課題・技術負債の解消方針策定と実行推進
- 他プラットフォーム（iOS/Android/Web/Backend）との技術連携サポート
・実装・プレイヤー貢献（20%）
- 難易度の高い実装やR&Dテーマでの実装貢献
- 全社共通基盤やツール開発
【歓迎スキル】
・プレイングマネージャーとしてWebアプリケーションを開発・運用されたご経験
・コーチングスキルの獲得者および訓練経験がある方
・技術者向けの評価制度設計に携わったご経験
・エンジニア採用の実務経験、web記事や登壇など採用広報をセットアップされたご経験
【求める人物像】
・エンジニア一人ひとりの課題や成長に寄り添い、的確なフィードバックで後押しするのが得意な人
・チーム全体を俯瞰し、技術的な優先順位や開発プロセスに関心を持ち、改善に取り組むのが好きな人
・不確実性や急な変化を楽しみ、同僚のエンジニアらを巻き込み活気を作ることが好きな方
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勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23東邦ビル3階
最寄駅：各線 恵比寿駅から徒歩3分 |
給与・報酬 |
想定年収700万円〜1200万円
特記事項：・スキル・経験・能力を考慮し決定いたします。
・年俸制、年2回見直しあり
・みなし時間外手当（月45時間相当）含む
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就業時間 |
10:00〜19:00
休憩時間：60分
コアタイム：11:00〜15:00
特記事項：標準就業時間は10：00～19：00
※現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可
フレックスタイム制
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休暇・休日 |
【休日】
・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇（初回は6ヶ月間勤務後、10日間付与）
・夏季休暇（※入社時期により付与日数が異なります）
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
諸手当：通勤手当（50,000円／月を上限に支給）
特記事項：【福利厚生】
・シックリーブ（※入社時期により付与日数が異なります）
・健康診断オプション補助金（上限11,000円まで）
・育児介護休暇
・子の看護休暇
・産前産後の休暇
・育児介護の時短勤務
・裁判員休暇
・生理休暇
・育児休職
・介護休職
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
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